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根據中(zhong)交(jiao)四公(gong)(gong)局各區域總部業務開展(zhan)需要，按照公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、競爭、擇(ze)優的(de)原則，誠招(zhao)各區域總部、省域分部領導崗位(wei)及市場開發崗位(wei)若干名。

應聘人員(yuan)需(xu)高度認同中交集團免费菠萝(luo)视频app下载，認同中交四(si)公局的(de)戰略追(zhui)求、核心價值觀和(he)員(yuan)工從業守則，具有強烈(lie)的(de)事業心和(he)責(ze)(ze)任(ren)感，認真履行經濟責(ze)(ze)任(ren)、政治責(ze)(ze)任(ren)和(he)社(she)會責(ze)(ze)任(ren)；具備良(liang)好的(de)道德修養(yang)，遵紀守法、品行端正、誠(cheng)信廉潔(jie)、勤(qin)勉敬業，有責(ze)(ze)任(ren)心、工作(zuo)細致嚴謹，有良(liang)好的(de)政治和(he)職業素養(yang)。

一、中交四公局區域管理總部簡介

中交(jiao)四公局(ju)區域管理(li)總(zong)部成立于2017年8月(yue)25日，是(shi)中交(jiao)四公局(ju)特派分(fen)支機構，獨立核算，總(zong)部設(she)(she)在(zai)北京(jing)，下設(she)(she)11個區域總(zong)部、31個省域分(fen)部、69個城(cheng)市辦(ban)事處。

區(qu)域(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)總(zong)部(bu)(bu)(bu)職能定位為“搭建(jian)(jian)平(ping)臺(tai)、高端對(dui)(dui)接、做(zuo)大增(zeng)量、維護(hu)品牌”，負(fu)責搭建(jian)(jian)區(qu)域(yu)市場拓(tuo)展(zhan)平(ping)臺(tai)，統籌管(guan)(guan)(guan)理(li)各(ge)(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)(bu)(bu)、省(sheng)域(yu)分部(bu)(bu)(bu)；服務、指導、監督、引(yin)領各(ge)(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)(bu)(bu)發(fa)(fa)展(zhan)；組織、安排四(si)公(gong)局(ju)層面(mian)對(dui)(dui)外與(yu)政府、業(ye)主等方(fang)面(mian)的高端對(dui)(dui)接；負(fu)責四(si)公(gong)局(ju)對(dui)(dui)中(zhong)國交(jiao)建(jian)(jian)內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)各(ge)(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)(bu)(bu)、有(you)(you)關(guan)(guan)事業(ye)部(bu)(bu)(bu)、投資(zi)平(ping)臺(tai)公(gong)司、金融平(ping)臺(tai)公(gong)司、各(ge)(ge)大設(she)計院開發(fa)(fa)業(ye)務的對(dui)(dui)接；參與(yu)四(si)公(gong)局(ju)市場拓(tuo)展(zhan)有(you)(you)關(guan)(guan)工作，發(fa)(fa)揮資(zi)源優勢，做(zuo)大市場增(zeng)量，完成局(ju)下達的開發(fa)(fa)任務，促(cu)進四(si)公(gong)局(ju)產業(ye)結(jie)構調整和(he)發(fa)(fa)展(zhan)升級，全(quan)(quan)面(mian)實現“區(qu)域(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)總(zong)部(bu)(bu)(bu)布(bu)局(ju)省(sheng)域(yu)市場、各(ge)(ge)單位深耕地級市市場、全(quan)(quan)國范圍內(nei)(nei)優質區(qu)域(yu)全(quan)(quan)面(mian)開花”良好局(ju)面(mian)，為把四(si)公(gong)局(ju)建(jian)(jian)設(she)成為“五商中(zhong)交(jiao)”而共同(tong)努力，愿與(yu)社(she)會(hui)各(ge)(ge)界(jie)同(tong)仁共筑夢想、共創價值(zhi)、共享成就，讓世界(jie)更(geng)暢通，讓城市更(geng)宜居(ju)，讓生活更(geng)美好，為中(zhong)國和(he)世界(jie)的基礎設(she)施建(jian)(jian)設(she)事業(ye)做(zuo)出更(geng)大的貢獻。

二、各區域總部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責：

統籌區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)市(shi)(shi)場(chang)發(fa)展，建(jian)立區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)市(shi)(shi)場(chang)開(kai)(kai)發(fa)網(wang)絡，組(zu)織(zhi)加強與區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)內各省（市(shi)(shi)）政府、投資平臺高端對(dui)(dui)接(jie)，組(zu)織(zhi)強化與中(zhong)交集團各區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)總部、有關(guan)事業(ye)部、平臺公(gong)司、各大設計(ji)院密切聯(lian)系，聯(lian)合產業(ye)鏈互(hu)補企業(ye)，開(kai)(kai)發(fa)優質項目(mu)(mu)，完(wan)成(cheng)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)管理(li)(li)(li)總部下達的(de)市(shi)(shi)場(chang)開(kai)(kai)發(fa)任(ren)務(wu)；協助(zhu)中(zhong)交四公(gong)局內部單位做好區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)內各地(di)區(qu)(qu)(qu)市(shi)(shi)場(chang)準入工(gong)作(zuo)，協調處(chu)理(li)(li)(li)市(shi)(shi)場(chang)維(wei)護(hu)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)相(xiang)關(guan)問(wen)題，全面收(shou)集政府、業(ye)主及相(xiang)關(guan)方對(dui)(dui)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)內在(zai)建(jian)項目(mu)(mu)的(de)考核、評(ping)價信息，定期反(fan)饋(kui)評(ping)價結果至區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)管理(li)(li)(li)總部；協助(zhu)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)內接(jie)受信用(yong)評(ping)價責(ze)任(ren)單位和(he)項目(mu)(mu)公(gong)司（項目(mu)(mu)部）做好信用(yong)評(ping)價管理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)。

2.任職要求

1）年齡(ling)要求：45歲以下

2）教(jiao)育背(bei)景要求：本科及以(yi)上(shang)學歷(li)（第(di)一學歷(li)）；工程管理、投融(rong)資管理、市場(chang)營銷及金融(rong)等相關專業；

3）經(jing)(jing)驗要求：具有(you)市場(chang)開發(fa)相關(guan)(guan)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗；在(zai)相關(guan)(guan)區域具有(you)良好社會資(zi)源；熟知政(zheng)(zheng)府行政(zheng)(zheng)管理(li)工作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)，并熟悉政(zheng)(zheng)府投(tou)資(zi)項目管理(li)程(cheng)序，掌握工程(cheng)項目管理(li)專業技術知識，具有(you)市場(chang)經(jing)(jing)營開發(fa)、項目投(tou)資(zi)運作(zuo)(zuo)豐富的經(jing)(jing)驗和突(tu)出業績(ji)者(zhe)優先；在(zai)政(zheng)(zheng)府機構(gou)有(you)任(ren)職經(jing)(jing)歷者(zhe)優先。

4）在政府機構有任職(zhi)經歷，特別是擔任縣(xian)（處）級領導崗位者(zhe)優先。

5）工作地點：區(qu)域所在省市；

6）特別優(you)秀者以上條件可放寬(kuan)。

三、各省域分部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責

做(zuo)好省(sheng)域(yu)市(shi)場的(de)深度(du)調研，對接(jie)并(bing)落(luo)實(shi)到具體的(de)中(zhong)短期(qi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)清單; 在(zai)區域(yu)總部(bu)(bu)(bu)規劃下與(yu)(yu)所在(zai)省(sheng)政府(fu)、投資平臺對接(jie)，推動省(sheng)域(yu)內(nei)建設項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)落(luo)地; 緊貼中(zhong)交(jiao)集團所在(zai)省(sheng)分(fen)部(bu)(bu)(bu)日常(chang)工(gong)作，掌握信息，積(ji)極參與(yu)(yu)和(he)承攬中(zhong)交(jiao)集團投資或經營的(de)大型項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)、內(nei)部(bu)(bu)(bu)戰略協(xie)同項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu);對局(ju)總部(bu)(bu)(bu)確(que)定(ding)的(de)重點跟蹤項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，積(ji)極與(yu)(yu)城(cheng)市(shi)辦(ban)事處(chu)、子分(fen)公(gong)司(si)(si)溝(gou)通(tong)，細化跟蹤方案，充分(fen)發揮(hui)各自優勢，為項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)落(luo)地提供保障(zhang);引領項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)公(gong)司(si)(si)（項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)(bu)(bu)）輻(fu)射(she)開發，協(xie)調相(xiang)關子分(fen)公(gong)司(si)(si)精(jing)準運做(zuo)落(luo)實(shi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，并(bing)為其提供服務(wu)支撐;統籌省(sheng)域(yu)市(shi)場開發資源，與(yu)(yu)子分(fen)公(gong)司(si)(si)互通(tong)有(you)無，實(shi)現共(gong)享; 維護市(shi)場信譽，提升企業品牌形(xing)象;監督項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)，協(xie)助做(zuo)好信用評(ping)價工(gong)作。

2.任職要求

1）年齡(ling)要求：45歲以下

2）教育(yu)背景(jing)要求：本科及以上學(xue)歷(li)(li)（第一學(xue)歷(li)(li)）；工程管(guan)理、投融資管(guan)理、市場營銷(xiao)及金融等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；

3）經(jing)驗要求：具有(you)市場開發相關工(gong)作(zuo)經(jing)驗；在(zai)相關省域具有(you)良好社會資源；熟知(zhi)政(zheng)府行政(zheng)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)流程，并熟悉政(zheng)府投資項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)程序，掌握工(gong)程項(xiang)目管(guan)(guan)理(li)專業技術知(zhi)識，具有(you)市場經(jing)營開發、項(xiang)目投資運作(zuo)豐富的經(jing)驗和突出業績(ji)者優先；在(zai)政(zheng)府機構有(you)任職(zhi)經(jing)歷者優先。

4）在政府機構有任職經(jing)歷，特(te)別是(shi)擔(dan)任縣（處）級領導崗位者優先(xian)。

5）工作地點：區(qu)域(yu)所在省市；

6）特別優秀者以(yi)上條(tiao)件可放寬。

四、各區域總部、省域分部市場開發人員崗位職責及任職要求

1.崗位職責

負責(ze)收集所在(zai)區(qu)域(yu)(yu)、省域(yu)(yu)市場信息(xi)，進行(xing)高端對(dui)接(jie)；對(dui)項目開發及(ji)組織實(shi)施進行(xing)策劃，提出市場開發建議方案及(ji)實(shi)施方案；整合(he)(he)、拓展及(ji)維護區(qu)域(yu)(yu)、省域(yu)(yu)內的公共關系資源(yuan)，實(shi)現內部(bu)資源(yuan)共享和綜合(he)(he)利用。承(cheng)辦(ban)區(qu)域(yu)(yu)省域(yu)(yu)總部(bu)領導及(ji)區(qu)域(yu)(yu)管理總部(bu)交辦(ban)的其它事項。

2.任職要求

1）教育背(bei)景要求：本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷（第一學(xue)(xue)歷）；熟知并了解有(you)關工(gong)程管(guan)理、投(tou)融資管(guan)理、市場營銷及金融等(deng)專業知識；

2）經(jing)驗(yan)要求:2年及以上(shang)相關行業(ye)領域市(shi)場(chang)開發(fa)等專業(ye)工(gong)作經(jing)驗(yan)；熟(shu)悉(xi)工(gong)程(cheng)建設市(shi)場(chang)和行業(ye)法規相關知(zhi)識(shi)，熟(shu)知(zhi)市(shi)場(chang)開發(fa)管理模式，掌(zhang)握工(gong)程(cheng)項目管理專業(ye)技(ji)術(shu)知(zhi)識(shi)。在各省域具有(you)良好社(she)會資源者優先；

3）工作地(di)點：區域所在省市(shi)；

4）特別優秀者以上條件(jian)可(ke)放寬。

五、招聘流程

按照(zhao)公開、公平、公正的(de)競(jing)爭(zheng)擇(ze)優原則，采取自愿報名、資(zi)格審查(cha)(cha)、面試、背景調查(cha)(cha)、體檢、錄用等(deng)主要程(cheng)序(xu)進行。

六、報名要求

1．報(bao)名(ming)方式：符合條(tiao)件(jian)(jian)的應聘(pin)(pin)人員請(qing)下(xia)載并填(tian)(tian)寫《應聘(pin)(pin)人員情況登(deng)記表》（附件(jian)(jian)）、提供畢(bi)業證及(ji)學位(wei)證掃描件(jian)(jian)、相關職稱(cheng)、資格(ge)證掃描件(jian)(jian)，發送(song)至郵箱644472386@qq.com。填(tian)(tian)寫時須(xu)保(bao)證各項信息真實、準(zhun)確、有(you)效。郵件(jian)(jian)標題(ti)為(wei)“應聘(pin)(pin)崗位(wei)-XXX（應聘(pin)(pin)者姓名(ming)）”。除網(wang)上報(bao)名(ming)外(wai)，不(bu)接受(shou)其他形(xing)式報(bao)名(ming)。

2．報名時(shi)間：即日起至2018年5月30日。

七、其他事宜

1．具(ju)體(ti)面試事宜將(jiang)通(tong)過電話形(xing)式通(tong)知。

2．我公司承諾(nuo)對(dui)應聘者資(zi)料(liao)嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次(ci)未選聘者資(zi)料(liao)，恕不(bu)退還。

3．如(ru)對招聘信息(xi)有疑問，請發郵件至644472386@qq.com或致電(dian)010-52801621進行咨詢，聯系人：魏(wei)雅(ya)思。

 

附件：應聘人員情況登記表

【責任(ren)編(bian)輯：李巨堯】