文(wen)章來源：中國鋁(lv)業集團(tuan)有限公(gong)司 發布時間：2019-05-03
中(zhong)(zhong)鋁(lv)環保(bao)(bao)(bao)節(jie)能(neng)集(ji)(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)司(si)成(cheng)立于2018年3月21日(ri)，由中(zhong)(zhong)鋁(lv)集(ji)(ji)團全資控股(gu)，注(zhu)冊資本10億元人(ren)民幣，是中(zhong)(zhong)鋁(lv)集(ji)(ji)團在(zai)雄(xiong)安新區注(zhu)冊成(cheng)立的(de)第一家公(gong)(gong)司(si)，目前辦公(gong)(gong)地(di)點(dian)在(zai)北京。中(zhong)(zhong)鋁(lv)環保(bao)(bao)(bao)節(jie)能(neng)集(ji)(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)司(si)積極響應十九大提出的(de)“加(jia)快(kuai)生態文明體制改革(ge)，建設(she)美麗中(zhong)(zhong)國”的(de)重大戰略決策，是中(zhong)(zhong)鋁(lv)集(ji)(ji)團實施轉型升(sheng)級戰略、優化產業布(bu)局、開展環保(bao)(bao)(bao)節(jie)能(neng)產融結合的(de)重點(dian)培育和發展的(de)戰略新興業務(wu)板塊，主要業務(wu)領域為：環保(bao)(bao)(bao)、節(jie)能(neng)、資源(yuan)再利用、生態建設(she)和修(xiu)復、碳排放等。
中鋁環(huan)保節(jie)能(neng)(neng)集團(tuan)有限公司當前(qian)正按照既定發展(zhan)戰略，以(yi)政策為(wei)(wei)(wei)導(dao)向、市場為(wei)(wei)(wei)引(yin)領、核(he)(he)心(xin)技(ji)(ji)術(shu)為(wei)(wei)(wei)驅動、運(yun)營(ying)(ying)服(fu)務(wu)(wu)為(wei)(wei)(wei)基礎，充分發揮中鋁集團(tuan)環(huan)保節(jie)能(neng)(neng)業務(wu)(wu)的項目建設平(ping)臺(tai)(tai)、項目投資平(ping)臺(tai)(tai)、運(yun)營(ying)(ying)服(fu)務(wu)(wu)平(ping)臺(tai)(tai)和(he)碳排(pai)放交(jiao)易平(ping)臺(tai)(tai)作用，積極培育(yu)市場開(kai)發、資源整(zheng)合、核(he)(he)心(xin)技(ji)(ji)術(shu)、投融建設四大核(he)(he)心(xin)能(neng)(neng)力，逐步(bu)實現縱向產(chan)業鏈(lian)延伸(shen)與橫(heng)向跨界相融合，發展(zhan)成為(wei)(wei)(wei)最具行業影響(xiang)力和(he)競(jing)爭力的科(ke)技(ji)(ji)型、服(fu)務(wu)(wu)型環(huan)保節(jie)能(neng)(neng)產(chan)業集團(tuan)。
一、基本條件
（一）具有(you)較高的政(zheng)治素養和政(zheng)策水平，遵規(gui)守法，品行端正(zheng)，誠信廉(lian)潔，原則(ze)性強，勤奮敬業(ye)，團結(jie)合作，作風嚴(yan)謹，有(you)良好(hao)的職業(ye)素養，無違(wei)紀違(wei)規(gui)等不良記(ji)錄；
（二）熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗(gang)位職責所必需的專業知識，能勝任(ren)所應(ying)聘(pin)崗(gang)位的工作要求(qiu)；
（三(san)）具有良好(hao)的心理素(su)質(zhi)，身體健康，形象氣質(zhi)好(hao)；
（四）社會在職人員，第一學(xue)(xue)歷要求為(wei)全日制大學(xue)(xue)本科以(yi)上學(xue)(xue)歷。
二、招聘崗位及任職資格條件
（一）技術總監（2人）
1.年(nian)齡不超過45歲，特別優秀(xiu)者可適當放寬；
2.環(huan)保或相關專(zhuan)業，碩士(shi)研究生及以上(shang)學歷；
3.從(cong)事固廢、水、氣、生態修復或(huo)綜合利用（其(qi)一即可）等方面的(de)專家型人(ren)才(cai)；
4與環保公司、科(ke)研(yan)院所、行業(ye)協會(hui)等具有廣泛聯系(xi)，熟悉專(zhuan)業(ye)領域最新技術動(dong)態；
5.具有10年以上技(ji)術研發或技(ji)術引進(jin)工(gong)作經驗，擔(dan)任過環(huan)保企業或科研院所技(ji)術研發項目或技(ji)術引進(jin)項目負責人。
（二）市場總監
1.年齡不(bu)超過(guo)45歲(sui)，特別(bie)優秀者可(ke)適當放寬；
2.具有豐富的市(shi)場營銷領域專業(ye)(ye)知識，具有3項及以上環保節能技術(shu)商業(ye)(ye)化推廣的經驗優先；
3.有較(jiao)好的市場(chang)(chang)敏銳度(du)，能夠準(zhun)確(que)把(ba)握環保(bao)節(jie)能市場(chang)(chang)發(fa)展方向(xiang)，具(ju)有環保(bao)節(jie)能市場(chang)(chang)資源(yuan)，能獨立承擔環保(bao)節(jie)能市場(chang)(chang)開(kai)發(fa)工作；
4.具有政府(fu)部門、行業協(xie)會、科研(yan)院(yuan)所或(huo)大型集團(tuan)公司累計10年及以上工(gong)作(zuo)經(jing)歷。
（三）企業發展部部門負責人
1.年齡原則上不超過(guo)40歲，特別優秀者(zhe)可適當放寬(kuan)到45歲；
2.戰(zhan)略管理、企業(ye)管理、審(shen)計、法(fa)律(lv)、環保等(deng)相關專業(ye)，精通(tong)企業(ye)戰(zhan)略管理、風險審(shen)計、法(fa)務等(deng)工作；
3.熟悉環(huan)保(bao)企業(ye)運(yun)營(ying)管理模式，具有環(huan)保(bao)類項目投融資相關(guan)工(gong)作經驗，有較強的溝通協調和文字表達能力；
4.有10年以(yi)上相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗，具有部門負(fu)責人(ren)工(gong)作(zuo)經(jing)驗，有政府機關(guan)(guan)、大型企業相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先。
（四）財務部部門負責人
1.年齡不超過40歲(sui)；
2.財務或(huo)相關專業(ye)，具備良好的職業(ye)素(su)養和道德(de)操守，會計或(huo)經(jing)(jing)濟類中(zhong)級以(yi)上(shang)(shang)職稱，具有(you)相關崗位10年以(yi)上(shang)(shang)工作經(jing)(jing)驗(yan)，其中(zhong)至少有(you)5年以(yi)上(shang)(shang)財務或(huo)相關專業(ye)管理經(jing)(jing)驗(yan)；
3.熟悉財務、稅務、投(tou)資、審計、評估(gu)等管理工作(zuo)，了解一定的經濟法律等相關知識。
4.負責或主持大型企(qi)業(ye)財(cai)務(wu)相(xiang)關專業(ye)管(guan)理(li)工作，有央企(qi)總部2年及以上(shang)工作經驗優先考慮。
（五）市場部部門負責人
1.年齡不超過45歲；
2.環保、化(hua)工、冶金或相近(jin)專(zhuan)業(ye)，碩士(shi)研究生及以上學歷，熟悉國(guo)內環保節能市場，具有(you)水(shui)、固、氣、生態修復、新能源、環評中(zhong)至少兩個專(zhuan)業(ye)領域工作經歷；
3.熟悉技術產品商業化(hua)路線，具(ju)有技術銷售、技術市(shi)場拓展(zhan)工作經歷，熟悉非市(shi)場環境下的企業競爭模式與路徑；
4.5年(nian)及以(yi)上(shang)環保(bao)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，有3年(nian)及以(yi)上(shang)初(chu)創公司工(gong)作(zuo)經驗(yan)優先考慮。
（六）綜合管理部人力資源業務經理
1.年齡原則上不(bu)超過(guo)35歲(sui)，特別優(you)秀者可適當(dang)放寬到40歲(sui)；
2.人力(li)(li)資源、管理(li)(li)學等相關專業，熟悉(xi)國家人力(li)(li)資源管理(li)(li)相關法(fa)律法(fa)規(gui)，熟悉(xi)人力(li)(li)資源六大模塊，接(jie)受過現代(dai)人力(li)(li)資源管理(li)(li)技術、勞動法(fa)律法(fa)規(gui)等方面的培訓；
3.有較強的溝通(tong)協(xie)調和文字表達能(neng)力；
4.具(ju)有五年以上工(gong)作經(jing)驗，有政府機關(guan)、大型(xing)企業相關(guan)工(gong)作經(jing)驗者(zhe)優先。
（七）綜合管理部黨建紀檢業務經理
1.中共黨(dang)員，年齡原(yuan)則(ze)上不超過35歲，特別優(you)秀(xiu)者可適(shi)當放寬到40歲；
2.黨建、新(xin)聞(wen)學(xue)、中文等相關專業，熟(shu)悉(xi)黨的(de)路(lu)線(xian)方針政(zheng)策(ce)，有較高的(de)政(zheng)策(ce)理論水平，政(zheng)治敏銳性(xing)強；
3.熟悉黨建(jian)管理(li)、免费菠(bo)萝视频app下载相關制度、流(liu)程，具有良好(hao)的團隊建(jian)設(she)與管理(li)能力和(he)較強的溝通協調(diao)和(he)文字表達能力；
4.具有五(wu)年以上相關(guan)工作經驗(yan)，有政府機關(guan)、大型(xing)企業相關(guan)工作經歷者優先。
（八）企業發展部戰略規劃發展業務經理
1.年齡原則上不超過35歲，特別優秀者(zhe)可(ke)適當(dang)放寬到40歲；
2.戰略管(guan)(guan)理(li)、企業(ye)管(guan)(guan)理(li)、投資、環保(bao)等(deng)(deng)相關(guan)專(zhuan)業(ye)，熟悉環保(bao)企業(ye)戰略發展規(gui)劃(hua)和投資工作(zuo)，具備扎實(shi)的(de)企業(ye)戰略管(guan)(guan)理(li)或投資管(guan)(guan)理(li)專(zhuan)業(ye)背景，5年以(yi)上(shang)相關(guan)工作(zuo)經驗，接(jie)受過戰略規(gui)劃(hua)、投資管(guan)(guan)理(li)、項目管(guan)(guan)理(li)或運營管(guan)(guan)理(li)等(deng)(deng)專(zhuan)業(ye)化培(pei)訓(xun)；
3.獨立工(gong)作(zuo)能力和(he)抗(kang)壓能力強，工(gong)作(zuo)熱情(qing)高，具有(you)良好的團隊合作(zuo)精神，很強的溝通、協(xie)調、組織(zhi)與文字(zi)表達(da)能力；
4.有政府機(ji)關和(he)集團型環(huan)保企業(ye)相關工作經驗者優先。
（九）企業發展部法務審計業務經理
1.年齡原則上不超過(guo)35歲，特別優秀者可適當(dang)放寬到40歲；
2.法律、風險管理、審計、企(qi)業(ye)管理、環(huan)保等相關專(zhuan)業(ye)，熟(shu)悉環(huan)保企(qi)業(ye)風險審計工作，具備扎實的法務管理、風險審計管理專(zhuan)業(ye)背景，5年(nian)以上相關工作經驗(yan)，接(jie)受(shou)過風險管控、審計等專(zhuan)業(ye)化(hua)培訓(xun)；
3.獨立工作(zuo)(zuo)能力(li)和抗壓能力(li)強，高度工作(zuo)(zuo)熱情、良好的團隊合作(zuo)(zuo)精(jing)神，很強的溝通、協調、組織與(yu)文(wen)字表達能力(li)；
4.有政府機關和集團型環保(bao)企業相關工作經驗者優先。
（十）財務部財務管理業務經理
1.年齡原則(ze)上不超過35歲，特(te)別優秀者可(ke)適(shi)當放寬(kuan)到40歲；
2.財(cai)務(wu)或相關(guan)經濟類專業，熟悉預(yu)算管(guan)(guan)理(li)、會計核算、財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)的完(wan)整環節；
3.具備良(liang)好(hao)的職(zhi)業素(su)養和道德(de)操守，會計或經濟類中(zhong)級以上職(zhi)稱；
4.具有政府機(ji)關和大(da)型企業工作經驗者(zhe)，了(le)解(jie)有色行業生產工藝流程、環保(bao)節(jie)能生產技術的(de)財(cai)務人員優先。
（十一）安全生產部（項目管理部）造價業務經理
1.年齡(ling)原則上(shang)不(bu)超(chao)過(guo)35歲，特別優秀者可適當放(fang)寬到40歲；
2.工(gong)(gong)程(cheng)造(zao)價(jia)、預算及相(xiang)關專業，5年以(yi)(yi)上(shang)(shang)相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗，工(gong)(gong)程(cheng)師（中級）及以(yi)(yi)上(shang)(shang)職稱，具有注冊(ce)(ce)造(zao)價(jia)師資格、注冊(ce)(ce)安全工(gong)(gong)程(cheng)師資格的優(you)先；
3.具備良(liang)好的職(zhi)業素養和道德操守；
4.有(you)政(zheng)府機關(guan)和集團型環保(bao)企業相關(guan)工作經驗者(zhe)優先。
（十二）市場部業務經理（固廢、水、氣、綜合利用、節能、生態修復等）（4人）
1.年齡原則上(shang)不超過35歲(sui)，特別(bie)優秀者可適當放寬到40歲(sui)；
2.環保、化工、冶金或相近專(zhuan)業(ye)，具有固廢、水、氣、綜合利(li)用、節能或生(sheng)態修復（其一即(ji)可）領域(yu)的專(zhuan)業(ye)背景，具備技術銷(xiao)售、技術市場(chang)拓展工作經歷和商務談(tan)判能力(li)；
3.具備一(yi)定的(de)(de)市場人(ren)脈資源，良好的(de)(de)書面和口頭表達能力；
4.具有政(zheng)府部門、環保企業、科研院所或行業協會(hui)工作經驗(yan)的優(you)先。
（十三）市場部生產運營業務經理
1.年(nian)齡不超過35歲；
2.環保、冶煉或(huo)相近專業(ye)，掌握固廢(fei)行業(ye)情況和處理技術，具有從事生產企業(ye)管理工作5年(nian)以上工作經歷；
3.具備(bei)一定的(de)管(guan)理經(jing)驗，具備(bei)工程師（中級）及以上職稱(cheng)；
4.從事固(gu)廢(fei)(fei)處(chu)理行業、有固(gu)廢(fei)(fei)處(chu)置管理工作經驗優(you)先考慮。
三、招聘程序
采取自愿報名、資格審查、筆試(shi)面試(shi)、辦理接收等程(cheng)序進(jin)行(xing)。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2018年5月17日。
（二）報名方式
登錄招聘鏈接：
（技術支(zhi)持：朱先生 聯系電話：010-58635888轉61585）
聯系人：侯先生 聯系電(dian)話(hua)：010-82298221
聯系地址：北京市西直(zhi)門北大街(jie)62號中國鋁(lv)業集團有限公司人(ren)力資源部綜(zong)合(he)處
郵政編碼：100082
五、其他
參加面試時需攜帶(dai)相關(guan)證明(ming)材料原件及(ji)復印件一份。
應(ying)聘者應(ying)對提交材料的真實性負責，我(wo)們(men)承諾為各位(wei)應(ying)聘者保密。
【責任編輯：李巨堯】