文(wen)章來(lai)源:中國(guo)鋁(lv)業(ye)集團(tuan)有(you)限公司 發(fa)布時間:2019-05-03
中(zhong)鋁國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)股份有(you)限公(gong)(gong)司是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)鋁業(ye)集團(tuan)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)(ji)術板塊, 是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)色金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)行(xing)業(ye)領先的(de)(de)技(ji)(ji)術、工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)服務(wu)與設(she)(she)備提(ti)供商,是(shi)集科研、設(she)(she)計(ji)與咨(zi)詢、工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)總(zong)承(cheng)包、裝備制造及貿易(yi)等(deng)于(yu)一體的(de)(de)高新技(ji)(ji)術企(qi)(qi)(qi)業(ye),2012年7月在香港(gang)聯交(jiao)所(suo)主板上(shang)市(shi)。公(gong)(gong)司下屬(shu)(shu)(shu)11家成員企(qi)(qi)(qi)業(ye),在有(you)色金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)領域以及市(shi)政建設(she)(she)等(deng)方面(mian)擁(yong)有(you)一系(xi)列專(zhuan)有(you)先進技(ji)(ji)術,創(chuang)造出了(le)多(duo)項(xiang)“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)第一”和(he)(he)(he)“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)新紀錄”,取得多(duo)項(xiang)建設(she)(she)金(jin)(jin)獎、魯班獎、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)改革開放30年經典工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)等(deng)獎項(xiang),為國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家社會經濟發(fa)展和(he)(he)(he)有(you)色工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)建設(she)(she)做出了(le)積極貢獻。先后榮獲“全國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)文明(ming)單位(wei)”、“最佳(jia)效益承(cheng)包商”、“最具國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)際拓(tuo)展力(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)設(she)(she)計(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)”、“最佳(jia)公(gong)(gong)司治理上(shang)市(shi)公(gong)(gong)司”等(deng)稱(cheng)號,被評為全國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)色金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)行(xing)業(ye)信用等(deng)級(ji)“AAA級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)”、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)對(dui)外貿易(yi)經濟合作“AAA誠信企(qi)(qi)(qi)業(ye)”、標準普爾BB+的(de)(de)主體評級(ji)和(he)(he)(he)BB的(de)(de)獨立評級(ji)。公(gong)(gong)司倡導終生學習、健康(kang)生活(huo)、快樂工(gong)(gong)(gong)(gong)作,秉承(cheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)真正的(de)(de)發(fa)展是(shi)員工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)發(fa)展的(de)(de)理念(nian),積極為員工(gong)(gong)(gong)(gong)實現夢想搭建平臺,讓每(mei)一名員工(gong)(gong)(gong)(gong)共(gong)享改革發(fa)展成果,實現員工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)(he)(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)共(gong)同發(fa)展。根(gen)據工(gong)(gong)(gong)(gong)作需要,決(jue)定面(mian)向社會公(gong)(gong)開招聘(pin)總(zong)法律(lv)顧問,誠邀有(you)志(zhi)人士加(jia)盟。
一、招聘崗位
中鋁國際工程股(gu)份有限公司總法律顧問,1名;
二、崗位職責
全面領(ling)導公司法(fa)律管理(li)工(gong)作,統一協(xie)調處(chu)理(li)經營(ying)管理(li)中的法(fa)律事務(wu),全面參與重大經營(ying)決策,領(ling)導企業(ye)法(fa)律事務(wu)機構開展相關工(gong)作。具體(ti)職責為(wei):
(一(yi))全(quan)面負責公司(si)法律(lv)事務(wu)工(gong)作,統一(yi)協調處(chu)理公司(si)決策、經(jing)營和管理中(zhong)的法律(lv)事務(wu);
(二(er))參與公司重大經營決(jue)策,保證決(jue)策的(de)合(he)法性,并對(dui)相(xiang)關法律風險提出防范意見;
(三)參與公司重要(yao)規章制度的制定和實施(shi),負責公司法(fa)律(lv)工作(zuo)隊伍建設與培(pei)養;
(四(si))負責公司的法(fa)制宣(xuan)傳教育和培訓工作,組織建立(li)企業法(fa)律顧問業務(wu)培訓制度(du);
(五)對(dui)公司及下(xia)屬單位(wei)違(wei)反法律、法規的行為提(ti)出糾正意見,監督或(huo)者(zhe)協(xie)助有關部門予(yu)以(yi)整改(gai);
(六)指導下屬單位(wei)法律(lv)事務工作,對下屬單位(wei)法律(lv)事務負責人的任免提出建議;
(七)其(qi)他應(ying)當由(you)公司總(zong)法律(lv)顧問履行的職責(ze)。
三、任職條件
(一(yi))擁護、執行(xing)黨和國家的(de)基本路(lu)線、方針和政策,秉公(gong)盡責,嚴守法(fa)紀;
(二)具(ju)有強烈的事(shi)業心,工(gong)作(zuo)認真負(fu)責、勇(yong)于擔當,勤奮敬(jing)業、吃(chi)苦耐勞(lao),能夠適(shi)應快節(jie)奏、高效率的工(gong)作(zuo)狀態;
(三)熟悉企業經營管理,具有(you)較高的政(zheng)策水平和較強的組織協調能力;
(四)精通法律業(ye)務,具有處理(li)復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能(neng)力(li);
(五(wu))具有(you)法(fa)律(lv)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)(通過司法(fa)考試),在大(da)中(zhong)型企業(ye)中(zhong)層(ceng)以上(shang)管(guan)理部門(men)擔任(ren)主要(yao)負責人3年及(ji)以上(shang);或者擁有(you)法(fa)學專業(ye)學歷(li)教(jiao)育(yu)背景(jing),持有(you)企業(ye)法(fa)律(lv)顧問資(zi)格(ge),擔任(ren)過大(da)中(zhong)型企業(ye)法(fa)律(lv)事務(wu)機構(gou)負責人五(wu)年以上(shang);或者已(yi)經(jing)(曾經(jing))在大(da)中(zhong)型企業(ye)中(zhong)擔任(ren)專職(zhi)總法(fa)律(lv)顧問一年以上(shang);或者在大(da)中(zhong)型律(lv)師事務(wu)所中(zhong)任(ren)合伙(huo)人兩年以上(shang)。有(you)央企、地方大(da)型國企、公檢法(fa)機構(gou)工作(zuo)經(jing)歷(li)者優(you)先。
四、薪酬待遇及履職管理
(一)薪酬待遇
參(can)照市(shi)場(chang)化(hua)薪酬(chou),根據應聘者履(lv)歷、考核指標等(deng)協商確(que)定;另可根據工作(zuo)實績獲取獎(jiang)勵。
(二)履職管理
1.公司與獲聘(pin)總法(fa)律顧問簽訂勞動合(he)同,三(san)年為一聘(pin)期(qi)。
2.按市場化(hua)方式,建立績效考(kao)(kao)核(he)指標體系(xi),對(dui)總法(fa)律顧問進(jin)行年度考(kao)(kao)核(he)。年度考(kao)(kao)核(he)不合格,可提(ti)前終止勞動合同,按勞動合同法(fa)規定辦理有(you)關手續(xu)。任期(qi)(qi)屆滿,進(jin)行任期(qi)(qi)考(kao)(kao)核(he),任期(qi)(qi)考(kao)(kao)核(he)結果作為(wei)續(xu)聘的(de)重要(yao)條(tiao)件。
3.履職待遇(yu)執行公司統一規定。
五、報名方式
(一)發送個(ge)人(ren)(ren)簡歷(li)(li)(含(han)本人(ren)(ren)身份證(zheng)、工作(zuo)證(zheng)、學歷(li)(li)、學位、職(執(zhi))業(ye)資(zi)格(ge)、專(zhuan)業(ye)技術(shu)資(zi)格(ge)證(zheng)明(ming)掃(sao)描件(jian)或復印(yin)件(jian),個(ge)人(ren)(ren)工作(zuo)經歷(li)(li)、工作(zuo)業(ye)績、成果材料(liao)、相關證(zheng)明(ming)材料(liao),《留(liu)學歸國人(ren)(ren)員應出具留(liu)學證(zheng)明(ming)》掃(sao)描件(jian)或復印(yin)件(jian))到如下(xia)(xia)電子(zi)郵箱(xiang)或郵寄到以下(xia)(xia)地(di)址(zhi):
電子(zi)郵箱:zhaopin@chalieco.com.cn
聯系(xi)人(ren):姜先生(sheng) 010-82406665
郵寄地址:北京市海淀區杏石口(kou)路99號C座,中(zhong)鋁國際工程(cheng)股份(fen)有(you)限(xian)公司人力資源部,郵編:100093。
(二)發送電(dian)子郵件時,郵件主題(ti)請(qing)按照“姓(xing)名+應聘崗位”的(de)格式填寫(xie)。
【責(ze)任編輯:李巨堯】