文章來源：中國鐵路工程集團有(you)限公司 發布時間：2019-04-24
安徽中(zhong)鐵(tie)工程(cheng)(cheng)技(ji)(ji)術服務(wu)(wu)有限公司系(xi)世界500強(qiang)中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)旗下標桿企業(ye)---中(zhong)鐵(tie)四(si)局集團的(de)(de)全(quan)資子公司，與(yu)(yu)中(zhong)鐵(tie)四(si)局集團管(guan)理研究(jiu)院合署辦公，是中(zhong)鐵(tie)四(si)局科研成果孵(fu)化(hua)平臺。主營(ying)業(ye)務(wu)(wu)涵(han)蓋建筑(zhu)工程(cheng)(cheng)質(zhi)量檢測(ce)、安全(quan)及環水(shui)保智能(neng)監測(ce)、建筑(zhu)信息化(hua)、BIM建模與(yu)(yu)技(ji)(ji)術咨詢、無人機(ji)銷(xiao)售(shou)與(yu)(yu)數(shu)據(ju)處理、綠(lv)色裝備制造與(yu)(yu)銷(xiao)售(shou)、管(guan)理咨詢等領域(yu)，并在工程(cheng)(cheng)質(zhi)量檢測(ce)、基于(yu)BIM的(de)(de)信息化(hua)系(xi)統(tong)應(ying)用(yong)、智能(neng)前端感知系(xi)統(tong)應(ying)用(yong)、綠(lv)色裝備應(ying)用(yong)等業(ye)務(wu)(wu)領域(yu)獲得了較高的(de)(de)市(shi)場美譽度和市(shi)場份額。根據(ju)公司的(de)(de)發展需要(yao)，現(xian)面(mian)向社會公開招聘管(guan)理與(yu)(yu)技(ji)(ji)術英才。
一、應聘人員應具備的基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具有良(liang)好的思想品德(de)和個人素養。
2.身心(xin)健康(kang)，作(zuo)風正派，具有良好(hao)的職業操守和強烈(lie)的事業心(xin)、責任心(xin)，團隊協(xie)作(zuo)意(yi)識強。
3.對(dui)科(ke)技推廣工作有(you)濃厚興趣，有(you)獨(du)立思考并(bing)付諸科(ke)研推廣的能力，勤學善思，思路開闊，敢(gan)于創(chuang)新，有(you)思想，有(you)理(li)想。
4.有(you)事業(ye)心，責任(ren)感(gan)強，忠誠企業(ye)，不怕困(kun)難，勤奮敬業(ye)，具(ju)有(you)良好的職業(ye)道德，認同(tong)中鐵(tie)四局免费菠萝(luo)视频app下载。
5.年齡原則在40周歲及以下，特別(bie)優秀的可適(shi)當放寬。
二、招聘崗位、人數及相關要求
(一)項目經理(13人，其中信息化應用方向4人、工程安全監測方向4人、工程質量檢測方向5人)
35周歲(sui)以下，全日制本科(ke)或以上學歷，管(guan)理、土(tu)(tu)木工程、工程測量(liang)、巖土(tu)(tu)、材料學類(lei)專業，特別(bie)優(you)秀(xiu)者可放(fang)寬專業限制，能接(jie)受全國各地項目外(wai)派。
崗位職責(信息化應用方向)：
1.熟悉規范、施(shi)工工藝及(ji)標準；
2.現場(chang)施工管理經驗豐富，熟悉項(xiang)目施工整個(ge)流程；
3.具有較全面的項目管理綜合(he)知識(shi)；
4.具(ju)有(you)較強領導能(neng)力、組織(zhi)能(neng)力、判斷(duan)能(neng)力、協調溝通、執行能(neng)力；
崗位(wei)職責(ze)(工程安全監測(ce)方向)：
1.有深(shen)基坑監測或主體變形觀(guan)測項目(mu)經驗，能獨立帶隊(dui)完成項目(mu)作(zuo)業。
2.連續5年(nian)及(ji)以上基(ji)坑檢測(ce)經(jing)驗(yan)，熟悉現行基(ji)坑監測(ce)規范
3.持有省建設工程(cheng)質(zhi)量(liang)安全(quan)質(zhi)量(liang)檢測員(yuan)、變形觀測上崗證的人員(yuan)優先(xian)錄(lu)用；
4.能獨立完成崗位各項工作要求；
5.具備團隊協(xie)作精神，能(neng)吃(chi)苦耐(nai)勞，踏實能(neng)干、心態積極向上，品德優(you)良，工作踏實敬業，有較(jiao)強的責任(ren)心和具備良好的組織協(xie)調能(neng)力；
崗位(wei)職責(工(gong)程(cheng)質量檢測(ce)方向)：
1.具有5年(nian)以(yi)上(shang)檢測(ce)行業(ye)從業(ye)經驗,至少(shao)擔(dan)任(ren)過1個以(yi)上(shang)項目試驗室主任(ren)；
2.持有(you)交(jiao)通部(bu)《公路(lu)工(gong)(gong)程(cheng)檢測員》證(zheng)書，持有(you)交(jiao)通部(bu)《公路(lu)工(gong)(gong)程(cheng)檢測工(gong)(gong)程(cheng)師》證(zheng)書優先；
3.具(ju)有5年以(yi)上工地(di)試(shi)(shi)驗(yan)室(shi)工作經(jing)驗(yan)，熟悉(xi)檢(jian)(jian)測相關(guan)標準(zhun)、規范(fan)，熟悉(xi)常規檢(jian)(jian)測的試(shi)(shi)驗(yan)儀器(qi)設備，能獨(du)立完成(cheng)工地(di)試(shi)(shi)驗(yan)室(shi)常規試(shi)(shi)驗(yan)檢(jian)(jian)測項目(mu)，能獨(du)立出具(ju)試(shi)(shi)驗(yan)記(ji)錄(lu)、報告等資料，具(ju)有混凝土質量(liang)控制經(jing)驗(yan)；
(二)技術主管(8人，其中BIM咨詢方向4人，基坑監測方向4人)
35周歲及以(yi)下，全日制本(ben)科(ke)或以(yi)上(shang)學歷，土木工程、工程測(ce)量(liang)、巖土類專業(ye)，特別優秀者可放(fang)寬專業(ye)限制，能接受全國各地項目外派。
崗位(wei)職責(BIM咨詢方向)：
1.負責管理項目BIM咨(zi)詢業務；
2.協調(diao)維護(hu)施工單(dan)位、建設單(dan)位、第三方合作單(dan)位的(de)技術關系；
3.收(shou)集客(ke)戶使用反(fan)饋，調整服務內容，管理(li)好相關(guan)技術(shu)人員(yuan)，聯系為客(ke)戶提供相應的改進技術(shu)服務；
4.聯(lian)系對接研(yan)究(jiu)院BIM研(yan)究(jiu)室，做好技(ji)術儲備。
崗位要(yao)求(BIM咨詢方向)：
1.熟練掌握1種以上BIM建模軟件(jian)操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla)；
2.熟悉項目(mu)BIM需求(qiu)、BIM方案實施具(ju)體細節；
3.熟練(lian)掌握BIM軟件與(yu)模(mo)擬(ni)軟件、視頻軟件的結合應用；
4.有較強的文檔(dang)、匯報材料的編寫能力；
5.較強(qiang)的文字表達能(neng)力和業務溝(gou)通能(neng)力。
崗位職(zhi)責(深(shen)基(ji)坑監(jian)測方向)：
1.負責項目日常技術工作管理；
2.協助上(shang)級對基坑監測(ce)等項目(mu)的技術審核和(he)管理；
3.協調(diao)維護施(shi)工(gong)單(dan)位(wei)、建設單(dan)位(wei)、第(di)三(san)方合作(zuo)單(dan)位(wei)的技(ji)術關系；
4.收集客戶使用(yong)反饋，調(diao)整服(fu)務內容，管理好(hao)相關技術人(ren)員，聯系為(wei)客戶提(ti)供相應的改進技術服(fu)務；
5.聯系對接(jie)研究院BIM研究室，做(zuo)好技術儲備。
崗位要(yao)求(深基坑監(jian)測方(fang)向)：
1. 有深基(ji)坑監測或主體變形(xing)觀測項目(mu)經(jing)驗(yan)，能(neng)獨(du)立處(chu)理好項目(mu)技術業務；
2.連續3年及以上(shang)基(ji)坑檢(jian)測經驗，熟悉現行基(ji)坑監測規范；
3.持(chi)有省(sheng)建(jian)設工程質量安全(quan)質量檢(jian)測員(yuan)(yuan)、變形(xing)觀測上崗證的人員(yuan)(yuan)優(you)先錄用；
4.具(ju)備團隊協作精神，能吃苦耐勞，踏(ta)實(shi)能干、心(xin)態積(ji)極向上，品德優良，工作踏(ta)實(shi)敬業，有(you)較強的責(ze)任心(xin)和具(ju)備良好的組織(zhi)協調能力；
(三)科研孵化崗位(3人，其中合同管理1人，科研實施2人)
35周歲以(yi)下，第一(yi)學歷(li)為全日制本科(ke)或(huo)以(yi)上學歷(li)(其中科(ke)研(yan)實施方(fang)向為985、211高校本科(ke)或(huo)以(yi)上學歷(li))，管理類、計(ji)算機、法(fa)務或(huo)土(tu)木工程類專業，特別(bie)優秀者可放寬專業限制。
崗位職責
合(he)同管理：負責公司業務范圍內的合(he)同管理、糾紛處理等(deng)；
科研(yan)實施(shi)：負責科研(yan)項目的落地實施(shi)、物(wu)聯網配(pei)件采(cai)購等(deng)。
崗位要求：
1.具有吃苦耐勞、愛崗(gang)敬業的精(jing)神；
2.具有本專(zhuan)(zhuan)業實際(ji)工作經驗，專(zhuan)(zhuan)業精通，具有一職(zhi)多能的能力；
3.能夠熟練地協(xie)調處(chu)理項(xiang)目實施與院科研部門之(zhi)間的問題；
4.能夠(gou)統籌考慮全(quan)研究院科研資源調配；
5.具有較強的溝通協調能力；
(四)市場營銷崗位(2人)
35周歲以(yi)下，第一學歷(li)為211、985院(yuan)校全日制(zhi)本科(ke)或以(yi)上學歷(li)，土木工程、經濟學、市場營銷等相關專業(ye)畢業(ye)。
崗位職責：
負責技(ji)術營(ying)銷、商務(wu)談(tan)判；負責投標(biao)文件編寫及(ji)投標(biao)工作；負責市場開拓，新產(chan)品推廣，客戶維(wei)護(hu)等；參與目標(biao)成(cheng)本分析(xi)工作的組織(zhi)、審核(he)。
崗位要求：
1.具(ju)有(you)3年以(yi)上有(you)施(shi)工單位現(xian)場(chang)施(shi)工經驗或營銷(xiao)經驗。
2.熟悉商務(wu)營銷的專業知識(shi)及(ji)基本禮儀(yi)；
3.能夠獨立制定公司(si)的營銷計(ji)劃；
4.能(neng)夠(gou)獨(du)立起草工作所需的各類協議(yi)；
5.具(ju)有(you)較強的溝通協調能力；
6.能夠保守公司(si)商業機密。
(五)生產管理崗位(2人)
35周(zhou)歲以下，第一學歷(li)為全日制本科(ke)或(huo)以上(shang)學歷(li)，管理類或(huo)土(tu)木工程類專(zhuan)業(ye)，特(te)別優秀者可放寬專(zhuan)業(ye)限制。
崗位職責
負(fu)責(ze)對工程項(xiang)目的進度(du)、質(zhi)量(liang)(liang)、安全、成本(ben)、文明施工實行(xing)全過程嚴格(ge)控制和(he)系(xi)(xi)統(tong)管(guan)理，確保(bao)工程質(zhi)量(liang)(liang)和(he)工期，實現安全、文明生產(chan)；負(fu)責(ze)公(gong)司所有儀器設備、項(xiang)目車輛管(guan)理，與業主方關系(xi)(xi)維護處理等(deng)等(deng)；負(fu)責(ze)工程進度(du)款結算(suan)與清欠工作。
崗位要求
1.具有吃苦(ku)耐勞、愛崗敬業(ye)的精神；
2.具有(you)本(ben)專(zhuan)(zhuan)業實際工作經驗，專(zhuan)(zhuan)業精通，具有(you)一職(zhi)多能(neng)的能(neng)力；
3.能夠熟練地協調處理項目之(zhi)間的問(wen)題；
4.能夠統(tong)籌考慮全(quan)公司的生產資源(yuan)調配(pei)。
5.能夠保守公司商業(ye)機(ji)密。
(六)綜合管理崗位(2人)
男性，35周歲以下，第一學(xue)歷(li)為一本院校全(quan)日(ri)制本科或(huo)以上學(xue)歷(li)，管理(li)學(xue)、文學(xue)、法學(xue)等相關專業(ye)，特別(bie)優(you)秀者可(ke)放寬專業(ye)限制。
崗位職責：
1.負責公(gong)司行政、綜(zong)合事務管理；負責人員、文件(jian)管理；負責企(qi)業(ye)資質、公(gong)司印章管理等。
2.負(fu)責公司黨務(含(han)紀(ji)委)日常工作。
崗位要求：
1.具有(you)較強的文字功底，擅(shan)長公文寫作(zuo)和各類辦公軟件的操作(zuo)；
2.具有獨立制(zhi)定和執行管理制(zhi)度、管理方案的(de)能力。
3.具有良好(hao)的溝通協(xie)調能力，注(zhu)重商務禮儀，適(shi)合做公務接待工作；
4.細致(zhi)，穩重，能吃苦耐勞，適(shi)應(ying)高(gao)強度、快節奏(zou)的工作環境。
5.具有(you)2年以上相關(guan)管(guan)理工作(zuo)經(jing)歷，有(you)擔任本(ben)單位相關(guan)工作(zuo)部門負責人工作(zuo)經(jing)歷的優先。
(七)監測工程師(4人)
全日(ri)制本科或以上學歷，工程測(ce)量、巖土(tu)類(lei)專業(ye)，特別(bie)優秀者可放寬專業(ye)限制，能接受全國各地項目外派。
崗位職責：
1.編制(zhi)基坑監測方案和報(bao)告編寫(xie)；
2.完(wan)成日常監測(ce)基礎工作；
3.協助上級(ji)對基坑監測等(deng)項目(mu)的技術審(shen)核(he)和管理；
4.協助項目技術負責人處理日常技術管理工作(zuo)。
崗位要求：
1. 有(you)深(shen)基坑監測(ce)或(huo)主體變形觀測(ce)項目經驗；
2.連續1年及以上(shang)基(ji)坑檢測(ce)經驗，熟悉(xi)現行基(ji)坑監測(ce)規范(fan)；
3.持有省建設工程質量(liang)安全質量(liang)檢測員、變形(xing)觀測上(shang)崗證的人(ren)員優(you)先錄用(yong)；
4.能(neng)獨立完成崗(gang)位(wei)各項(xiang)工作要求；
5.具(ju)備團隊協作精神，能(neng)吃苦耐(nai)勞，踏實能(neng)干(gan)、心態積極(ji)向上，品(pin)德優良，工作踏實敬業，有(you)較(jiao)強的責(ze)任心和(he)具(ju)備良好的組織協調(diao)能(neng)力；
6.能(neng)接受全國各地項目外派(pai)。
(八)BIM工程師(5人)
35周歲及(ji)以下，全日制本科或以上學歷(li)，土(tu)木(mu)工程類專業，能接受(shou)全國各地項目外(wai)派(pai)。
崗位職責：
BIM建(jian)模、技術應用(yong)、咨詢、培(pei)訓等(deng)。
崗位要求：
1.具有2年以(yi)上BIM軟件操作(zuo)、BIM技術(shu)應用(yong)等相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗；
2.主持或參與1個及以上大(da)型項目的BIM建模的工作經歷；
3.有BIM培訓、多種(zhong)BIM軟件綜合(he)應用者(zhe)優先；
4.熟練掌握1種以(yi)上BIM建模(mo)軟(ruan)件操(cao)作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla)；
5.熟悉項目BIM需求、BIM方案(an)實施具(ju)體細節；
6.熟練掌握BIM軟件與模(mo)擬(ni)軟件、視(shi)頻(pin)軟件的結合應(ying)用(yong)；
7.有(you)較強的文檔(dang)、匯報材料的編寫能力；較強的文字(zi)表達能力和業務溝通能力。
(九)物聯網產品研發應用工程師(1人)
第一學(xue)歷為985、211院校本科或(huo)以上學(xue)歷，電子信息工(gong)程、通信、微波(bo)、微電子、計算機、材料(liao)成型及控制工(gong)程等相(xiang)關專業。
崗位職責：
物聯網相(xiang)關產品開發(網絡通(tong)訊、傳(chuan)感檢測、數據(ju)運(yun)算、可視操控(kong)) 及應(ying)用。
崗位要求：
1.2年及(ji)以(yi)(yi)上產(chan)品研發經驗，5年及(ji)以(yi)(yi)上大型(xing)企業(ye)SMT制造運作(zuo)管理經驗，熟知(zhi)SMT業(ye)界的(de)各種制程。
2.熟練掌握(wo)信息收集、統(tong)計(ji)、分析(xi)的方法和(he)工具；
3.具有良好(hao)的分析能力(li)和敏銳的觀察判斷能力(li)；
4.具(ju)備良(liang)好(hao)的書面表達和(he)人際溝通(tong)能力；
5.熟悉傳感器、物聯網體系架構及無線(xian)網絡基本理論(lun)，熟悉產品開(kai)發流(liu)程；
6.熟悉常用傳(chuan)感(gan)器原(yuan)理、數據采集方法、控制方法等(deng)。
(十)網絡硬件工程師(1人)
40周歲及(ji)以(yi)下，全日制本科或以(yi)上(shang)學(xue)歷，計(ji)算(suan)機(ji)及(ji)相關專業，能接(jie)受全國各地(di)項目外派(pai)。
崗位職責：
信息(xi)化中心建設策劃、實施等(deng)服務工作。
崗位要求：
1.精通高速電路設計，對(dui)X86、ARM等(deng)有使用(yong)經驗(yan)。
2.精通高(gao)速(su)互聯技術，對以(yi)太網、PCIe等有深入研究和熟練(lian)使用經驗。
3.精(jing)通(tong)FPGA/CPLD，有豐富的設計經驗(yan)。
4.能夠熟(shu)練(lian)使(shi)用(yong)高速(su)電(dian)路設計軟件(jian)，有設計經驗。
5.精通模(mo)擬電子，對(dui)模(mo)擬采樣回路能夠(gou)進行熟練設計(ji)。
三、薪酬待遇
按照公司現行相關制度(du)標準執行。
四、招聘程序
招聘(pin)工作(zuo)按照(zhao)個(ge)人報名、資格審查、素質測(ce)評、組織相關部(bu)門共同面試(shi)(shi)考核(he)等程序進行。報名人員經公(gong)司初審合格后，通知應聘(pin)者(zhe)于(yu)規定時間內筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、考核(he)。
五、報名資料
1.報(bao)(bao)名表：報(bao)(bao)名人員需如實填(tian)寫《安(an)徽中鐵工程(cheng)技(ji)術服務有限公(gong)司公(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)名表》，詳見附件。
2.其他材料：報名人員需提供(gong)學歷(li)學位證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、崗位證(zheng)(zheng)書(shu)、資格證(zheng)(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)等證(zheng)(zheng)件掃描件，并(bing)保證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)件真實有效。如發現造(zao)假行為，取消應(ying)聘資格。
六、報名時間、方式及要求
1.報(bao)名時間(jian)：自2018年4月(yue)20日至2018年5月(yue)15日。
2.報名方式：報名資料電子版發至4602179@qq.com，郵件及附(fu)件標題(ti)按以下格式注明：姓名(ming)+單(dan)位名(ming)稱(cheng)+應聘職位。
附件：公開招聘報名表
【責任編輯：李巨堯(yao)】