文(wen)章來源：中國(guo)鐵路通(tong)信信號集(ji)團有限公司 發布(bu)時間：2019-04-18
通號智(zhi)慧(hui)城市研(yan)究設(she)(she)計院(yuan)有限(xian)公司(si)是中(zhong)國(guo)鐵路通信信號集(ji)團有限(xian)公司(si)（中(zhong)國(guo)通號）根據國(guo)家“十(shi)三(san)五”規劃并結合中(zhong)國(guo)通號發展(zhan)戰略(lve)，組建(jian)成立的專門開展(zhan)智(zhi)慧(hui)城市建(jian)設(she)(she)、信息(xi)化工程建(jian)設(she)(she)、智(zhi)能制(zhi)造(zao)、“互聯網+ ”等(deng)(deng)行(xing)業領(ling)域科(ke)(ke)研(yan)及應用(yong)的公司(si)。可為(wei)地(di)方政(zheng)府及企事(shi)業單位開展(zhan)智(zhi)慧(hui)城市建(jian)設(she)(she)、信息(xi)化工程建(jian)設(she)(she)、智(zhi)能制(zhi)造(zao)、“互聯網+”等(deng)(deng)領(ling)域提供戰略(lve)規劃、頂層設(she)(she)計、實(shi)施(shi)策(ce)略(lve)、項目(mu)建(jian)設(she)(she)、行(xing)業應用(yong)解決方案、運營維護(hu)及咨詢服務工作。通號智(zhi)慧(hui)城市研(yan)究設(she)(she)計院(yuan)工作人員主要由中(zhong)國(guo)科(ke)(ke)學(xue)(xue)院(yuan)、清華大學(xue)(xue)、北京大學(xue)(xue)、北京航空航天大學(xue)(xue)等(deng)(deng)科(ke)(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)及高等(deng)(deng)院(yuan)校博士后(hou)出站、博士、碩(shuo)士學(xue)(xue)位的高級人才組成，專業涵蓋計算機科(ke)(ke)學(xue)(xue)與技術、虛擬現實(shi)、人工智(zhi)能、信息(xi)管理(li)與信息(xi)系(xi)統、網絡計算等(deng)(deng)學(xue)(xue)科(ke)(ke)領(ling)域。
一、公司為應聘者提供：成熟穩定(ding)(ding)的(de)發展平臺，按國(guo)家規定(ding)(ding)繳納的(de)五(wu)險(xian)一金(jin)，年(nian)(nian)終(zhong)獎，補(bu)充醫療(liao)保險(xian)（有子女后，包含子女），企業年(nian)(nian)金(jin)，冬季采(cai)暖(nuan)補(bu)貼(tie)(tie)，餐補(bu)、通訊補(bu)貼(tie)(tie)、交通補(bu)貼(tie)(tie)、出差補(bu)貼(tie)(tie)，黨、團、工(gong)會活動，年(nian)(nian)度定(ding)(ding)期(qi)體檢。
二、招聘要求：
極強的責任心(xin)和使命感，工(gong)作認真負責，勇于擔當；
工作細致(zhi)認真，能吃苦耐勞(lao)；
具備較(jiao)快的學習能力，敢于創新；
具備(bei)良好的溝通能力和團隊合作精神；
認同企(qi)業(ye)平臺，能與企(qi)業(ye)共進退。
三、招聘崗位：
（一）SAP PP顧問
崗位職責：
1.擔任甲方(fang)SAP運維項目的PP顧問；
2.擔(dan)任內(nei)部(bu)培訓講(jiang)師。
任職要求：
1.3年以(yi)上PP模塊(kuai)實施(shi)或運維經驗(yan)(yan)，至少(shao)具(ju)有2個完整項目的PP模塊(kuai)實施(shi)經驗(yan)(yan)；
2.熟練掌(zhang)握PP模塊(kuai)的前臺(tai)操(cao)作與后臺(tai)配(pei)置(zhi)；
3.熟練編寫(xie)PP模塊的程序功能說(shuo)明書；
4.具有PP模塊的權限設(she)計經驗；
5.具有(you)離散制(zhi)造行業經驗；
6.能夠引導客(ke)戶需求(qiu)，能夠獨立提供業(ye)務解決(jue)方案；
7.具有獨立實施(shi)能(neng)力。
（二）會計主管
崗位職責：
負(fu)責公司下屬子(zi)公司財務全面工作及(ji)部(bu)分總部(bu)財務部(bu)工作：
1.進(jin)行(xing)公司(si)收(shou)入、支出及成(cheng)本費等財務核算，對公司(si)的經營活動、往(wang)來(lai)款項(xiang)、財產物資如實進(jin)行(xing)全面的記(ji)錄、反(fan)映、監督；
2.接受稅務、審計等(deng)部門的(de)檢(jian)查、監督(du)，及時、準(zhun)確提供所需的(de)各項(xiang)資料，與(yu)各方保持良好的(de)溝通(tong)及協調；
3.現金及銀行收付處理，制作記帳憑證(zheng)，銀行對帳，單據(ju)審(shen)核，開(kai)具與保管發票；
4.參與(yu)公司(si)年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與(yu)實際執行(xing)(xing)情況(kuang)進行(xing)(xing)對比分析；
5.負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
任職資格
1.財務(wu)、會計專業本科以上學歷，具有會計師職(zhi)稱；
2.能夠獨(du)立(li)進行賬務處(chu)理，熟(shu)悉會計法規和稅(shui)法；
3.具有良好的學(xue)習能(neng)力、獨(du)立工作能(neng)力和(he)財務(wu)分析能(neng)力、能(neng)接受加(jia)班(ban)需要；
4.工(gong)作細致，責任(ren)感強，良好的溝(gou)通能(neng)力、團隊精神。
（三）法務主管
崗位職責：
1.負責建(jian)立和(he)維護合同(tong)管(guan)理(li)臺賬(zhang)并及時完善合同(tong)審批制度(du)及流(liu)程；
2.負責公(gong)司(si)各合(he)(he)同(tong)的(de)(de)評(ping)審(shen)及相關的(de)(de)修改、完善工作；保證(zheng)公(gong)司(si)的(de)(de)經營、管(guan)理依法進行，確保公(gong)司(si)的(de)(de)合(he)(he)法利益不(bu)受損害；檢查(cha)監(jian)督合(he)(he)同(tong)履(lv)行情況，協調解決合(he)(he)同(tong)履(lv)行中(zhong)出現的(de)(de)法律問題，盡量避免合(he)(he)同(tong)的(de)(de)法律風險(xian)和糾紛產生；
3.負(fu)責公司(si)相關請示、公文等的起草工作；
4.協助編寫公司(si)各項規章制(zhi)度，并進行審核(he)，提出完(wan)善意見(jian)或(huo)建議(yi)；
5.參(can)與公司(si)有關重(zhong)大決議、規章及其他重(zhong)要(yao)法(fa)律文件的合法(fa)性審查；
6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事(shi)務；
7.負責代表(biao)公司參(can)與法(fa)律事務的協商、調(diao)解、訴訟與仲裁活動(dong)，解決公司有關(guan)經濟往來中的法(fa)律事務；
8.領導交辦(ban)的其它(ta)任務。
任職要求：
1.全日制(zhi)大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷，法學(xue)、法律(lv)及相關專業；
2.了(le)解合(he)同法(fa)、公司法(fa)、勞動合(he)同法(fa)、知識(shi)產(chan)權法(fa)等法(fa)律法(fa)規及(ji)政(zheng)策；
3.具備良(liang)好的溝通能(neng)力、談判(pan)技(ji)巧(qiao)及社會法律(lv)資源；
4.具有(you)較強的分析(xi)、處理、應(ying)變計解決法(fa)律(lv)問題的能力；
5.熟練操作辦公自(zi)動(dong)化(hua)軟件；能熟練使用各(ge)類辦公自(zi)動(dong)化(hua)設備(bei)；
6.具有較強的文字組(zu)織及寫作能(neng)力(li)，邏輯(ji)思維清晰，文筆(bi)流暢，語(yu)言表達能(neng)力(li)強；
7.具有較強的保密(mi)意(yi)識，踏實(shi)肯(ken)干；具有較強的執行(xing)力；
8.工作認真負責，有(you)耐(nai)心，品貌端正(zheng)，具有(you)團隊協作及(ji)服務創新精(jing)神。
（四）架構師
崗位職責：
1.組織產品策劃(hua)和(he)項(xiang)目需求調(diao)研(yan)編制工(gong)作(zuo)；
2.組織開發人員進行關鍵(jian)技術驗(yan)證(zheng)，負責選型(xing)工作(zuo)和系統架構方(fang)案設(she)計；
3.組織項目或產(chan)品開發和測(ce)試工作
4.編(bian)寫(xie)系統技術架構文件(jian)；
5.指導開發(fa)工程師進行系(xi)統開發(fa)；
6.領導交(jiao)辦的其它(ta)任務。
任職要求：
1.全日制(zhi)大(da)學本科學歷，具有5年(nian)以上(shang)開發(fa)經驗(yan)；或全日制(zhi)碩士及以上(shang)學歷，2年(nian)以上(shang)軟件開發(fa)、架構(gou)設計(ji)經驗(yan)；持系統(tong)架構(gou)師資格(ge)證書者優先；
2.計算(suan)機(ji)相關專業(ye)；
3.能(neng)熟(shu)練運(yun)用各種(zhong)設計(ji)模(mo)式，熟(shu)悉市場上(shang)各種(zhong)主流的開源框(kuang)架：springmvc、Spring3、Hibernate/mybatis、redis、kafka消息中間件等；
4.具有基于J2EE平(ping)臺的大(da)型系統(tong)架構設計能(neng)力，熟悉大(da)數據(ju)，大(da)用戶量并發處(chu)理(li)架構技術(shu)，了解移(yi)動開發框架；
5.具(ju)有良好的研發項目管理(li)和產品策劃能(neng)力；
6.具(ju)有良好的方案編(bian)寫能(neng)力，工(gong)作(zuo)責任心(xin)強(qiang)，細致耐心(xin)，能(neng)吃苦耐勞；
7.具備快速學(xue)習、創新和(he)寫作(zuo)能(neng)力，具有(you)良好(hao)的溝通能(neng)力和(he)團隊合作(zuo)精神。
（五）研發部技術經理
崗位職責：
1.負責構建軟(ruan)件系統架構和總體(ti)設計，負責公司技(ji)術路線制定；
2.負責組織(zhi)軟件系統開(kai)發，網站應用軟件開(kai)發；
3.負(fu)責(ze)數(shu)據(ju)中(zhong)心(xin)架(jia)構設計、數(shu)據(ju)中(zhong)心(xin)軟硬(ying)件設施，負(fu)責(ze)數(shu)據(ju)管(guan)理(li)、系統運維管(guan)理(li)、網絡安全管(guan)理(li)；
4.負責(ze)開(kai)發體系建(jian)立和完善，技術團隊建(jian)設和管(guan)理。
任職要求：
1.計算(suan)機相關專業全日制本科以上學(xue)歷；
2.同等職位3年以上，負責過(guo)大型(xing)軟(ruan)件系統開(kai)發，有(you)國內大型(xing)知名軟(ruan)件系統工作經(jing)歷優先(xian)，負責過(guo)政府(fu)系統項目者優先(xian)；
3.擅(shan)長與客戶溝通，能引導(dao)客戶提出(chu)明確(que)需求，具有一定的談判能力(li)；
4.熟悉大型軟件系統(tong)開發(fa)(fa)項目(mu)管理(li)，有極強的領導技巧(qiao)和管理(li)才能，尤其擅長處理(li)需求設(she)計(ji)與產品開發(fa)(fa)人員之間容易產生的分(fen)歧；
5.具備卓(zhuo)越(yue)的抽象(xiang)能(neng)力(li)、架構分析能(neng)力(li)、設計能(neng)力(li)及良好的技術文檔寫作能(neng)力(li)。
（六）產品經理
崗位職責：
1、完成前期產品(pin)市場需求(qiu)、同(tong)類產品(pin)市場資料的收集(ji)和調研，完成競品(pin)分析；
2、編寫產品(pin)需求、產品(pin)設(she)計(ji)文檔、產品(pin)流程設(she)計(ji)文檔、產品(pin)界面及(ji)原型設(she)計(ji)文檔；
3、負責與研發、UI、測試等人員(yuan)溝(gou)通，確保項(xiang)目相關人員(yuan)對產(chan)品文檔有充分的(de)理解；
4、制作方案、匯(hui)報(bao)材料等(deng)；
5、引導(dao)UI設計師完成產品(pin)的(de)界面設計，協調(diao)開(kai)(kai)發(fa)人員(yuan)進行開(kai)(kai)發(fa)工(gong)作，推動(dong)及協調(diao)產品(pin)的(de)開(kai)(kai)發(fa)進度，把控(kong)產品(pin)質(zhi)量(liang)；
6、領導交辦的其它(ta)工(gong)作。
任職要求：
1、本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷，本(ben)科(ke)5年(nian)以上產(chan)品(pin)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗，研究生3年(nian)以上產(chan)品(pin)工作(zuo)(zuo)經(jing)驗，有政務(wu)服務(wu)平臺、智慧城市(shi)、大數據(ju)相關(guan)項(xiang)目經(jing)驗的(de)優(you)先；
2、對用戶體(ti)驗有較(jiao)強的把握力，能夠很好的規劃(hua)和(he)設計產品(pin)功能、使(shi)用流程(cheng)與交互體(ti)驗；
3、精(jing)通互聯網產品交互設計的相關流(liu)程，包括(kuo)功能分析(xi)、用(yong)戶角色分析(xi)原型設計、易用(yong)性測(ce)試等；
4、善于溝通，有較強的(de)文檔寫作能力和產品原(yuan)型表現能力，對(dui)產品生命周(zhou)期管理(li)有一定的(de)把控(kong)能力；
5、有較(jiao)強(qiang)的(de)敬(jing)業精神，責任(ren)心及良好的(de)溝通能力(li)和團隊合作精神，具有較(jiao)強(qiang)的(de)學習能力(li)和洞察力(li)；
6、熟練(lian)使用Axure、MindManager、Visio；
7、熟練使用Word、PPT等常(chang)用辦公軟件，能(neng)制(zhi)作(zuo)高質量的PPT。
（七）SAP PS顧問
崗位職責：
1. 擔任甲方(fang)SAP運(yun)維(wei)項目(mu)的PS顧(gu)問；
2. 擔任內(nei)部培訓講師。
任職要求：
1. 3年(nian)以(yi)上PS模(mo)(mo)塊(kuai)實(shi)施或(huo)運維經驗，至少具(ju)有2個完(wan)整項目的PS模(mo)(mo)塊(kuai)實(shi)施經驗；
2. 熟(shu)練掌握PS模(mo)塊的前(qian)臺操(cao)作與后臺配(pei)置；
3. 熟練編(bian)寫PS模塊的(de)程序功能說(shuo)明(ming)書；
4. 具有PS模塊的(de)權限設計經(jing)驗；
5. 能夠(gou)(gou)引(yin)導客戶(hu)需求，能夠(gou)(gou)獨立提供業務解決方案；
6. 具有(you)獨立實施能(neng)力；
7. 具有制(zhi)造業(ye)的項目經驗者優(you)先。
（八）SAP FICO顧問
崗位職責：
1. 擔任甲方SAP運維項目的FICO顧(gu)問
任職要求：
1. 2年(nian)以上FICO模塊(kuai)實施或運(yun)維經驗(yan)，至(zhi)少(shao)具有1個(ge)完整項目(mu)的FICO模塊(kuai)實施經驗(yan)；
2. 熟練掌(zhang)握FICO模塊的前(qian)臺操(cao)作與后臺配(pei)置；
3. 熟練編寫FICO模塊的程(cheng)序功(gong)能(neng)說明書；
4. 具有FICO模塊的權限設計經驗；
5. 有財務(wu)業務(wu)基礎(chu)；
6. 具有制(zhi)造業的(de)項目經驗者優(you)先。
（九）SAP MM顧問
崗位職責：
1.擔任甲方SAP運維項目MM顧問；
2.擔任內部培訓講師。
任職要求：
1.3年以上MM模塊實施或(huo)運維經驗，至少具有2個(ge)完整項目的MM模塊實施經驗；
2.熟練(lian)掌握MM模(mo)塊(kuai)的前臺操作(zuo)與后臺配置(zhi)；
3.熟練編寫(xie)MM模塊的程序(xu)功能說明(ming)書；
4.具有MM模塊的權限(xian)設計經驗；
5.具有項目型行業經驗優先；
6.能夠引導(dao)客戶需(xu)求，能夠獨立提供業務解決方(fang)案；
7.具有(you)獨立實(shi)施能(neng)力；
8.具有制造業的(de)項目經驗(yan)者優(you)先(xian)。
（十）智慧城市咨詢師
崗位職責：
1.承擔智慧城市(shi)項(xiang)目(mu)咨詢(xun)規劃工作，包括項(xiang)目(mu)申報(bao)書、項(xiang)目(mu)可研報(bao)告、項(xiang)目(mu)初步設計等咨詢(xun)方(fang)案的編寫；
2.承擔(dan)智慧城市(shi)項(xiang)目售前方(fang)(fang)案(an)設計(ji)工作，包括(kuo)項(xiang)目現場(chang)調研、客(ke)戶(hu)需求搜集、客(ke)戶(hu)技術交(jiao)流，同時完成(cheng)項(xiang)目售前方(fang)(fang)案(an)，并通過(guo)PPT向客(ke)戶(hu)進行講解；
3.提(ti)供招(zhao)投(tou)標(biao)技術支持，負(fu)責完成(cheng)投(tou)標(biao)標(biao)書（技術標(biao)）編制、投(tou)標(biao)現(xian)場(chang)方案PPT制作、講解和答疑；
4.配(pei)合完成智慧城(cheng)市(shi)其他專(zhuan)項領(ling)域方(fang)案的設計工(gong)作；
5.完(wan)成上級(ji)領導(dao)安(an)排的其他專項工作(zuo)。
任職要求：
1.大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷(li)，計算機等(deng)相(xiang)關專業；
2.3年以(yi)上售前咨詢經驗(yan)，熟悉智(zhi)慧城市前期(qi)咨詢規劃業務；
3.具有優(you)秀的溝通能力(li)、表達能力(li)和(he)方案編制(zhi)、講演能力(li)，具有系(xi)統需求(qiu)工程相關方法論(lun)知識(shi)和(he)實際(ji)經(jing)驗；
4.熟悉招(zhao)投(tou)標流程(cheng)，具有很強的文字功底，能夠獨立完成投(tou)標方案撰寫(xie)、講標、演示、問題答(da)疑；
5.具(ju)有系統集成、云計算(suan)、大(da)數(shu)據相(xiang)關(guan)咨詢(xun)經驗者優先(xian)；
6.能承(cheng)受較大(da)的(de)工作(zuo)壓力，能適應出差(cha)、加班(ban)等工作(zuo)情況。
（十一）GIS開發工程師
崗位職責：
1.負責GIS行業應(ying)用項目開發(fa)及實施工(gong)作；
2.負責GIS產品的(de)整體設(she)計(ji)和(he)核心模塊設(she)計(ji)；
3.根據部門GIS產品規(gui)劃，負責GIS產品的研發與項目應(ying)用(yong)；
任職要求：
1.具有2年以上(shang)GIS項目開發經驗；
2.熟(shu)悉ArcGIS、SuperMap、GeoServer的(de)二次(ci)開發；
3.熟(shu)悉開源(yuan)GIS（PostGIS、GeoServer、leaflet）開發優先(xian)；
4.掌握(wo)Web（HTML5、JavaScript）相關開(kai)發(fa)技(ji)術，掌握(wo)java開(kai)發(fa)語言
（十二）銷售經理
崗位職責：
1.預測產(chan)品(pin)銷(xiao)售(shou)情(qing)況，制(zhi)定銷(xiao)售(shou)計劃；
2.指導銷(xiao)售(shou)人(ren)員執行(xing)銷(xiao)售(shou)計劃，并監督和控制銷(xiao)售(shou)計劃的執行(xing)情況；
3.控制銷售費(fei)用(yong)，控制銷售隊伍的銷售費(fei)用(yong)，嚴格按照公司(si)規定執行銷售費(fei)用(yong)使用(yong)規定；
4.制定并組織(zhi)執行市場營銷(xiao)策(ce)劃方案；
5.開(kai)(kai)拓市場(chang)，根據銷(xiao)售目(mu)標(biao)和銷(xiao)售計劃實施市場(chang)開(kai)(kai)發，挖掘(jue)潛在客(ke)戶，保證(zheng)市場(chang)占(zhan)有率；
6.組織市(shi)(shi)(shi)場(chang)調研分(fen)(fen)析，分(fen)(fen)析市(shi)(shi)(shi)場(chang)和(he)競(jing)爭對手情況，把握(wo)市(shi)(shi)(shi)場(chang)機會應對市(shi)(shi)(shi)場(chang)危機；
7.負責發展和協調客戶關(guan)系；
8.與客服、技術部門溝(gou)通(tong)，實現售(shou)后服務目(mu)標；9.建(jian)立銷售(shou)團隊，增強(qiang)團隊凝聚力和(he)團隊精(jing)神(shen)。
任職要求：
1.本(ben)科或本(ben)科以上學歷(li)；
2.良好的(de)溝通(tong)能力；
3.有5年以(yi)上(shang)銷售經驗，有良好(hao)的渠道資源。
（十三）MES項目經理
崗位職責：
1.深刻理解制造業制造領域(yu)信息化相關內容，具(ju)有較豐(feng)富研(yan)發(fa)計劃(hua)、生產管理知識，熟悉制造領域(yu)相關業務；
2.熟悉(xi)制造領域(yu)常見業務模式和流程，具備MRP計算原理、外協、OEM、ODM、JIT、精益制造等知識；
3.精通主流MES產品(pin)（如Camstar MES、SAP ME、ROCKWELL MES、明基(ji)等）操作與(yu)設置，能獨立進行(xing)常見應用(yong)層面(mian)方案設計(ji)與(yu)配(pei)置；
4.熟悉裝(zhuang)備制造(zao)(zao)業離散制造(zao)(zao)模式下MES常見功(gong)能和解決方案；
5.具(ju)備需(xu)求分析與(yu)方(fang)案(an)設計能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)獨立進行需(xu)求分析和規格(ge)說明的編寫；
6.熟悉(xi)SQL server、Oracle等主流數(shu)據庫，具(ju)備簡單(dan)SQL查詢語言編寫能(neng)力，熟悉(xi)系(xi)統表(biao)結構，能(neng)進行(xing)日(ri)常數(shu)據提取(qu)；
7.具備復雜項(xiang)目管理能力。
任職要求：
1.全日制(zhi)本科以上(shang)學歷，3年以上(shang)軟件項目實施(shi)經(jing)驗(yan)；
2.具有企業ERP項目實(shi)施管理(li)經歷，并在其(qi)中承擔(dan)過(guo)項目策劃(hua)、需(xu)求調(diao)研及分析、系統設計、客戶現場實(shi)施等(deng)關鍵角(jiao)色；
3.具(ju)有(you)較強(qiang)的業務理解能力。
（十四）信息化項目經理
崗位職責：
1.負責信息化規劃(hua)及(ji)建設；
2.負(fu)責信息系統優(you)化；
3.負責(ze)新信息項(xiang)目管(guan)理；
4.負(fu)責(ze)信息化(hua)合同管(guan)理(li)；
5.網(wang)絡與硬件管理、規劃(hua)、建設及維護(hu)工作；
6.負責集(ji)團及各事業部硬件(jian)及網絡(luo)應用支持；
7.負責(ze)集團(tuan)及各事(shi)業部(bu)信息系統(tong)應用支持。
任職要求：
1.全日制本科以(yi)上(shang)學歷，3年以(yi)上(shang)軟件項(xiang)目實施經驗；
2.具有(you)企(qi)業ERP項目(mu)實施管(guan)理經(jing)歷，并在其中承擔過項目(mu)策劃、需(xu)求(qiu)調研及分析、系統設計、客(ke)戶現場實施等關鍵角色；
3.具有較強的業務理解能力。
（十五）預算工程師
崗位職責：
1、掌(zhang)握與造價工程相(xiang)關的規(gui)程、規(gui)范(fan)、標準(zhun)及有關方(fang)針政策；
2、熟練應用電(dian)氣工程計算規(gui)則及(ji)清單(dan)計價規(gui)范(fan)，具體(ti)執行電(dian)氣專業預算的編制(zhi)與審核；
3、主(zhu)要負責施工項(xiang)(xiang)目的各(ge)種工程量預(yu)算(suan)和(he)報價(jia)，完成項(xiang)(xiang)目變更、洽(qia)商等施工過程中的預(yu)算(suan)；
4、熟練使用廣聯達(da)預算軟(ruan)件，根據圖(tu)紙(zhi)核算工程量(liang)、套定額；
任職要求：
1、機電、電氣、造(zao)價或(huo)工程項目(mu)管理等(deng)相關專(zhuan)業(ye)；本科及本科以上學(xue)歷；
2、相(xiang)關工作經驗(yan)2年以上，具有豐富的弱電(dian)工程預算經驗(yan)。
3、具有扎實(shi)的視頻會(hui)議、機房、安防(fang)或智能建筑等弱電(dian)工(gong)程系(xi)統專業知(zhi)識；
4、對(dui)工作認真(zhen)負責、具有團隊(dui)合作精神和(he)服務意識。
四、應聘方式：
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