文(wen)章來源(yuan)：中國交通(tong)建設集團有限公司 發布(bu)時間：2019-03-28
中(zhong)交路(lu)(lu)橋(qiao)建(jian)設有(you)限公司（中(zhong)交路(lu)(lu)建(jian)）是中(zhong)交集團的全資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)子公司，1999年在北京成立。公司擁有(you)公路(lu)(lu)工(gong)程(cheng)施工(gong)總承(cheng)包特級資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)質、公路(lu)(lu)行業(ye)(ye)設計甲級資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)質、市政公用(yong)工(gong)程(cheng)和鐵路(lu)(lu)工(gong)程(cheng)施工(gong)總承(cheng)包一級資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)質，以及橋(qiao)梁、隧(sui)道、路(lu)(lu)基、路(lu)(lu)面(mian)等10余項(xiang)配套的專業(ye)(ye)承(cheng)包資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)質。根據中(zhong)交路(lu)(lu)建(jian)財(cai)務資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)部及共享(xiang)中(zhong)心業(ye)(ye)務發展需要，現按(an)照公平、公正、競爭、擇(ze)優的原則(ze)，誠招共享(xiang)中(zhong)心相(xiang)關(guan)人員，具體事宜公告如下：
一、共(gong)享中心(xin)招聘崗位
(一) 收入(ru)稅務科科長（1人）
1.主要崗位職責
（1）配合副(fu)主任(ren)完(wan)成相(xiang)關(guan)工作，處(chu)理(li)收入稅務處(chu)管理(li)相(xiang)關(guan)事宜(yi)
（2）參與(yu)共享中心收(shou)(shou)入核算以及收(shou)(shou)入制度、體系及流程的建立(li)與(yu)完善(shan)工作(zuo)
（3）負責收入核算以及(ji)收入制(zhi)度、體系及(ji)流程的建立與完善工作
（4）負責共享中心(xin)稅務相關業務的核(he)算工作
（5）承辦領導交辦的其它(ta)工(gong)作
2.任職資格條件
（1）教育背景(jing)：本(ben)科及以(yi)上學歷
（2）所學專(zhuan)業(ye)：財會類相關專(zhuan)業(ye)
（3）職（執）業資格及(ji)職稱：會(hui)計(ji)師(shi)、會(hui)計(ji)從業資格證；注冊會(hui)計(ji)師(shi)優先(xian)
（4）工(gong)作經驗(yan)：具有7年(nian)以(yi)上相關工(gong)作經驗(yan)，其(qi)中(zhong)3年(nian)以(yi)上項目工(gong)作經驗(yan)
（5）知(zhi)識技(ji)能：能夠熟(shu)練使用各種辦公軟件(jian)和各種財(cai)務軟件(jian)；具(ju)備(bei)基(ji)本的(de)網絡知(zhi)識；具(ju)有較強的(de)判(pan)斷(duan)與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力
(二(er)) 運營管理科科長(chang)（1人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）配合副主任完成相關(guan)工(gong)作，管(guan)理運營管(guan)理科相關(guan)事(shi)宜
（2）制定共享中心運(yun)營指標、年度發(fa)展計(ji)劃(hua)(hua)，推動并確保(bao)營業指標的順利完成；策劃(hua)(hua)推進及組織(zhi)協調(diao)共享中心重大運(yun)營計(ji)劃(hua)(hua)
（3）制定運營中心(xin)各部(bu)門的(de)(de)戰略發展和業務計劃，協調各部(bu)門的(de)(de)工作，建設和發展優秀的(de)(de)運營隊伍
（4）負(fu)責共享中心(xin)運營(ying)報告的編(bian)寫與(yu)分析
（5）負責共享中心信息化(hua)維護(hu)工作(zuo)
（6）負責(ze)共(gong)享(xiang)中心檔案管理等相關工作
（7）負責共享中(zhong)心管(guan)理優化提升工作
（8）負責共享中(zhong)心(xin)財務信息(xi)化管(guan)理(li)與實施等相關工(gong)作
（9）完成(cheng)領導(dao)交辦(ban)的其(qi)他工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及(ji)以上學歷
（2）所(suo)學專(zhuan)業：財會類相關專(zhuan)業
（3）職（執）業資格及職稱(cheng)：會計(ji)(ji)師、會計(ji)(ji)從業資格證；注冊(ce)會計(ji)(ji)師優先
（4）工(gong)(gong)作(zuo)經驗：具(ju)有(you)7年以(yi)上相關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)經驗，其中3年以(yi)上項目工(gong)(gong)作(zuo)經驗
（5）知識技能(neng)：能(neng)夠熟練使用(yong)各種辦(ban)公軟件和各種財務(wu)軟件；具備基本的網(wang)絡(luo)知識；具有較(jiao)強(qiang)的判斷與決策能(neng)力、溝通能(neng)力、計劃與執行(xing)能(neng)力
(三) 收入核(he)算主(zhu)管(guan)崗(gang)（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合科長(chang)完成相(xiang)關工作(zuo)，處理收入稅務(wu)科管理相(xiang)關事宜
（2）熟悉成員單位承包合同(tong)中與核算相關的條款，了解工程量清單
（3）負責成(cheng)員單(dan)位預算總收(shou)(shou)入、預算總成(cheng)本資料的收(shou)(shou)集和復核
（4）負責(ze)成員單位(wei)當(dang)期(qi)收入、成本、毛利的(de)確(que)認及核算
（5）負責成(cheng)員單位業主(zhu)中（終）期支付(fu)證書(shu)的(de)復核工作，確認應收賬款(kuan)和長期應收款(kuan)等支付(fu)證書(shu)中記錄的(de)相(xiang)關數據，并進行賬務(wu)處理
（6）進行成員(yuan)單位損益類(lei)科目的結轉，以(yi)及總賬(zhang)(zhang)系統賬(zhang)(zhang)務的記賬(zhang)(zhang)、月(yue)結和年結
（7）負責共享中心稅務相關業(ye)務的管理工作
（8）承辦(ban)領導交辦(ban)的其它(ta)工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本(ben)科及以上學歷
（2）所學專業(ye)(ye)：財會類相關專業(ye)(ye)
（3）職（執(zhi)）業資及職稱：會計(ji)師、會計(ji)從業資格證；注冊會計(ji)師優先(xian)。其中(zhong)主(zhu)管崗(gang)要(yao)(yao)求中(zhong)級(ji)以上職稱，高級(ji)主(zhu)辦(ban)、主(zhu)辦(ban)要(yao)(yao)求初級(ji)以上職稱。
（4）工作(zuo)(zuo)經驗：主(zhu)管、高級主(zhu)辦崗要求具(ju)有5年以(yi)(yi)(yi)上相(xiang)關(guan)工作(zuo)(zuo)經驗，其中(zhong)2年以(yi)(yi)(yi)上項目工作(zuo)(zuo)經驗；主(zhu)辦崗要求具(ju)有3年以(yi)(yi)(yi)上相(xiang)關(guan)工作(zuo)(zuo)經驗，其中(zhong)2年以(yi)(yi)(yi)上項目工作(zuo)(zuo)經驗
（5）知識技能：能夠(gou)熟練使用各種辦(ban)公軟件和(he)各種財(cai)務軟件；具(ju)備基本的網(wang)絡知識；具(ju)有較強(qiang)的判斷與決策(ce)能力、溝通能力、計(ji)劃與執行能力
(四) 費(fei)用核(he)算崗（4人）
1.主要崗位職責
（1）配合科長完成相關(guan)工作(zuo)，處理成本費用(yong)科相關(guan)事宜
（2）負(fu)責備用金、個人借款、其他應收(shou)應付款等非合同(tong)關(guan)系形成的往來業務的核算(suan)
（3）負(fu)責其他直接費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)、間接費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)、管理費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)、財務費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)和專項費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)項下零星費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)開支的審核和核算工作
（4）負責對各成員單位(wei)經濟業(ye)務原始憑證的合法、合規(gui)性進(jin)行有效審核(he)
（5）按(an)照報表(biao)節點(dian)時(shi)間(jian)及(ji)時(shi)催(cui)促成員單位傳遞費用(yong)相關單據，并及(ji)時(shi)入賬
（6）負(fu)責日常費用(yong)報(bao)銷的審(shen)核（包括醫(yi)藥(yao)費、差旅費、郵電費、辦公費、運雜(za)費、財務費用(yong)等），應注(zhu)意原始憑證合法、合規性
（7）每月月底(di)負責分攤、結算相關費(fei)用
（8）負(fu)責成員單位各類薪酬(chou)、福利業務及其相關、類似業務的會計核算工作(zuo)。負(fu)責各成員單位月末工資、獎金、福利費等分配(pei)工作(zuo)
（9）督促(cu)成(cheng)員(yuan)單(dan)(dan)位(wei)及(ji)時(shi)支(zhi)付職工薪(xin)酬、計提(ti)五險一金(jin)等，并要求(qiu)其及(ji)時(shi)傳遞薪(xin)酬類單(dan)(dan)據。及(ji)時(shi)處理此類業務的(de)核(he)算，保證各會計期(qi)末數據準確，定(ding)期(qi)與成(cheng)員(yuan)單(dan)(dan)位(wei)人資部門核(he)對勞資報(bao)表。同(tong)成(cheng)員(yuan)單(dan)(dan)位(wei)相關(guan)人員(yuan)溝通，解決(jue)薪(xin)酬核(he)算過程中出現的(de)問題
（10）熟悉(xi)成(cheng)員(yuan)單位材(cai)料采購(gou)合同(tong)，負責材(cai)料類成(cheng)本費用票據(ju)稽核。協(xie)助(zhu)成(cheng)員(yuan)單位進(jin)行材(cai)料成(cheng)本分析(xi)
（11）負責(ze)原(yuan)材料(liao)、周轉材料(liao)、半成(cheng)品及產成(cheng)品等(deng)的(de)收、發、攤銷的(de)核算(suan)，并與物(wu)資部門核對物(wu)資動態表(biao)。要求成(cheng)員單位及時(shi)傳遞材料(liao)成(cheng)本(ben)相關單據(ju)，并及時(shi)入賬，避免成(cheng)本(ben)截止性差異
（12）要求(qiu)成員單(dan)位及時(shi)傳遞材料成本(ben)相關(guan)單(dan)據，并及時(shi)入賬，避免成本(ben)截(jie)止性差異。
（13）負責成(cheng)員單(dan)位(wei)內(nei)部材料物資調撥等往來業(ye)務的核算(suan)并(bing)定期檢(jian)查(cha)核對、監督、檢(jian)查(cha)成(cheng)員單(dan)位(wei)周轉材料日(ri)常(chang)管(guan)理，正確(que)核算(suan)周轉材料日(ri)常(chang)管(guan)理，正確(que)核算(suan)周轉材料
（14）完成領(ling)導交辦的其(qi)他工作
2.任職資格條件
（1）教育(yu)背景：本(ben)科及以上學歷(li)
（2）所學(xue)專業(ye)：財會類相關專業(ye)
（3）職（執）業資格及職稱：會(hui)計師(shi)、會(hui)計從業資格證；注冊會(hui)計師(shi)優(you)先。其中主管崗要(yao)求中級(ji)以(yi)上職稱，高級(ji)主辦、主辦要(yao)求初級(ji)以(yi)上職稱
（4）工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)：主(zhu)管、高級主(zhu)辦(ban)(ban)崗要求具有5年(nian)以(yi)(yi)上(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，其中(zhong)2年(nian)以(yi)(yi)上(shang)項(xiang)目工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；主(zhu)辦(ban)(ban)崗要求具有3年(nian)以(yi)(yi)上(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，其中(zhong)2年(nian)以(yi)(yi)上(shang)項(xiang)目工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)
（5）知(zhi)(zhi)識技能(neng)：能(neng)夠(gou)熟練(lian)使(shi)用各種辦公軟(ruan)件和各種財(cai)務軟(ruan)件；具備基(ji)本(ben)的(de)網絡知(zhi)(zhi)識；具有較強的(de)判斷與(yu)(yu)決策能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、計劃與(yu)(yu)執行能(neng)力(li)
(五) 報表管(guan)理崗（3人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）配合科(ke)長(chang)完成相關(guan)工作，處理總賬(zhang)報表(biao)科(ke)相關(guan)事宜
（2）參(can)與擬定并完善公司財務報(bao)表(biao)編制管理制度與流程，并監督實(shi)施
（3）組(zu)織共享中心成員單位的期末(mo)關(guan)賬(zhang)工作(zuo)
（4）負(fu)責按照公司的(de)報(bao)表編(bian)制要求組織共(gong)享中心(xin)財務報(bao)告的(de)編(bian)制工作
（5）負責指導、監督共(gong)享(xiang)中心各類報表的編制工(gong)作(zuo)
（6）配合成員單位(wei)完成內外部(bu)審(shen)計,配合上級及(ji)各主管(guan)部(bu)門的檢(jian)查工(gong)作
（7）協助成員單位財務主管與客戶核(he)對往來賬(zhang)
（8）完成領導交辦的其他(ta)工作
2.任職資格條件
（1）教育背(bei)景：本科及以上學(xue)歷
（2）所(suo)學專業(ye)：財會類相(xiang)關專業(ye)
（3）職（執）業資格及職稱：會計師、會計從業資格證；注冊會計師優先(xian)。其中(zhong)主管崗要(yao)求中(zhong)級以上職稱，高級主辦(ban)、主辦(ban)要(yao)求初級以上職稱
（4）工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)：主管、高級主辦(ban)崗要求具(ju)有5年(nian)以上(shang)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，其(qi)中2年(nian)以上(shang)項目工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)；主辦(ban)崗要求具(ju)有3年(nian)以上(shang)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，其(qi)中2年(nian)以上(shang)項目工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)
（5）知識(shi)技能：能夠熟練(lian)使用各種(zhong)辦公(gong)軟(ruan)件和各種(zhong)財務軟(ruan)件；具備基本的網絡知識(shi)；具有(you)較強的判斷與(yu)決策能力(li)、溝通能力(li)、計劃與(yu)執(zhi)行能力(li)
(六)資金結算崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合(he)科長完(wan)成相關工作，處理資金管(guan)理科相關事宜
（2）執行國家、企業(ye)有關貨幣資金結(jie)算管理(li)制度
（3）及時準確辦理資金結算業務(wu)
（4）關注各成員單位(wei)銀(yin)行賬戶使用情(qing)況，對異常情(qing)況及時上報、提請處理
（5）協助成員單位的銀(yin)(yin)行賬戶(hu)開(kai)戶(hu)、銷戶(hu)及(ji)網銀(yin)(yin)的開(kai)通與注(zhu)銷
（6）復核所經管單位銀行余額調節表。
（7）負(fu)責(ze)(ze)(ze)成(cheng)員單(dan)(dan)位(wei)(wei)資金結算(suan)票(piao)據的申領、開具、傳遞、登(deng)記、保管(guan)工作。負(fu)責(ze)(ze)(ze)保管(guan)、開具成(cheng)員單(dan)(dan)位(wei)(wei)收款收據，負(fu)責(ze)(ze)(ze)保管(guan)所經管(guan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)銀行預留印(yin)鑒（負(fu)責(ze)(ze)(ze)人）。負(fu)責(ze)(ze)(ze)保管(guan)所經管(guan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)網銀“制單(dan)(dan)”U盾(dun)，定期更換(huan)登(deng)錄密(mi)碼
（8）完(wan)成領導(dao)交(jiao)辦(ban)的其他工作(zuo)
2.任職資格條件
（1）教育背景(jing)：本科(ke)及以上學歷(li)
（2）所學專業(ye)：財會類相(xiang)關專業(ye)
（3）職(zhi)（執）業(ye)(ye)資(zi)格及職(zhi)稱：會(hui)計(ji)師(shi)、會(hui)計(ji)從業(ye)(ye)資(zi)格證；注冊會(hui)計(ji)師(shi)優先(xian)。其中(zhong)主管崗要求中(zhong)級(ji)以上(shang)職(zhi)稱，高級(ji)主辦(ban)、主辦(ban)要求初(chu)級(ji)以上(shang)職(zhi)稱
（4）工作(zuo)經驗(yan)：主管(guan)、高(gao)級主辦崗要求具有5年(nian)(nian)以上(shang)相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)，其中(zhong)2年(nian)(nian)以上(shang)項(xiang)目工作(zuo)經驗(yan)；主辦崗要求具有3年(nian)(nian)以上(shang)相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)，其中(zhong)2年(nian)(nian)以上(shang)項(xiang)目工作(zuo)經驗(yan)
（5）知(zhi)識(shi)技能：能夠熟練(lian)使(shi)用(yong)各(ge)種(zhong)辦(ban)公軟(ruan)件(jian)和各(ge)種(zhong)財務軟(ruan)件(jian)；具(ju)備基本的(de)網絡(luo)知(zhi)識(shi)；具(ju)有較強(qiang)的(de)判斷與(yu)決策能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)、計劃與(yu)執行能力(li)(li)
(七(qi)) 資金核算(suan)崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配(pei)合科長完成相關工(gong)作，處理(li)資金管(guan)理(li)科相關事宜(yi)
（2）參(can)與(yu)共(gong)享中(zhong)心核(he)算(suan)制度(du)的初(chu)步擬定(ding)及共(gong)享中(zhong)心核(he)算(suan)辦法的修訂工作
（3）負責共享中心所屬項目部資金往(wang)來(lai)的會計核算(suan)工(gong)作
（4）每周與資(zi)金結算(suan)崗(gang)核對各成員單位(wei)各銀行賬(zhang)戶余額，及時處理各項未了事(shi)項，減少未達賬(zhang)項
（5）完成領導交辦的其他工作
（6）負責短(duan)期(qi)債務(wu)、收入(ru)、成本、費用及外幣(bi)業務(wu)的會計核算工(gong)作(zuo)
（7）負責共享(xiang)中(zhong)心內(nei)所屬項目部(bu)債(zhai)權、債(zhai)務業務重分類的核算工(gong)作
（8）參與安(an)排、協(xie)調內外部審(shen)(shen)計機構開展年度財務(wu)審(shen)(shen)計工作
（9）按月編(bian)制各銀行(xing)賬戶(hu)銀行(xing)余額調節表，并提交(jiao)資(zi)金結算崗復核(he)
2.任職資格條件
（1）教育(yu)背景：本(ben)科及以(yi)上學歷(li)
（2）所學(xue)專業：財會類相關(guan)專業
（3）職（執）業資格及職稱(cheng)：會計師、會計從業資格證；注(zhu)冊會計師優先(xian)。其中主管崗要求中級(ji)以(yi)上職稱(cheng)，高(gao)級(ji)主辦、主辦要求初級(ji)以(yi)上職稱(cheng)
（4）工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗：主(zhu)管、高級(ji)主(zhu)辦崗(gang)(gang)要求(qiu)具有(you)5年(nian)以(yi)上相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，其(qi)(qi)中2年(nian)以(yi)上項目工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗；主(zhu)辦崗(gang)(gang)要求(qiu)具有(you)3年(nian)以(yi)上相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，其(qi)(qi)中2年(nian)以(yi)上項目工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗
（5）知(zhi)識技能(neng)(neng)：能(neng)(neng)夠熟(shu)練使(shi)用各種辦公軟件和各種財務軟件；具(ju)備(bei)基(ji)本的網(wang)絡知(zhi)識；具(ju)有較(jiao)強的判斷與決(jue)策能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、計(ji)劃與執行(xing)能(neng)(neng)力
(八) 財務信(xin)息化崗（1人）
1. 主要崗(gang)位職(zhi)責
（1）配合科(ke)(ke)長完成相關工作(zuo)，處理運營管(guan)理科(ke)(ke)相關事(shi)宜
（2）解決共(gong)享(xiang)中心(xin)(xin)信息化(hua)系統(tong)日(ri)常運行(xing)過(guo)程中出現(xian)的(de)問題。執行(xing)和反饋共(gong)享(xiang)中心(xin)(xin)及(ji)其成(cheng)員單位(wei)的(de)各個新、舊系統(tong)上(shang)線或(huo)升級工作，并推動(dong)實施
（3）熟悉共(gong)享中(zhong)心各(ge)信息(xi)化(hua)軟件的操(cao)作與系統管理。維(wei)護共(gong)享中(zhong)心及其成員單位系統及數(shu)(shu)據(ju)庫(ku)，定期對數(shu)(shu)據(ju)庫(ku)數(shu)(shu)據(ju)進(jin)行清(qing)理和備(bei)份，保證數(shu)(shu)據(ju)庫(ku)穩定運行，并向用戶(hu)數(shu)(shu)據(ju)報表需求或相應(ying)的數(shu)(shu)據(ju)提(ti)取
（4）收集各成(cheng)員單(dan)位為提高(gao)工作(zuo)效率或工作(zuo)質量(liang)而提出的各類意見或建議，分析(xi)需求可行(xing)性，從而協助(zhu)成(cheng)員單(dan)位完成(cheng)需求的提交
（5）定(ding)期檢查和分析共(gong)享中(zhong)心所有IT軟件硬件設(she)備資產及配(pei)置標準，并提(ti)供相(xiang)應(ying)的服務支(zhi)持和優化建議，保證設(she)備在各崗位穩定(ding)、高效(xiao)的運行
（6）制定(ding)各系(xi)統或(huo)網絡(luo)的應(ying)急(ji)方(fang)案(an)，定(ding)期進行應(ying)急(ji)方(fang)案(an)的測試、優化應(ying)急(ji)或(huo)災備系(xi)統性能，落實和監控網絡(luo)使用(yong)相(xiang)關(guan)規定(ding)，制定(ding)和完(wan)善建設標準并及時同步相(xiang)應(ying)工作指引
（7）根據公司(si)信息(xi)安全(quan)相關(guan)規定(ding)，維護(hu)和優化域、桌面管控(kong)(kong)相關(guan)系(xi)統，病(bing)毒、ISA、WSUS等(deng)相關(guan)系(xi)統，保證信息(xi)安全(quan)工(gong)作能全(quan)面落實和監控(kong)(kong)，并定(ding)期對其進行分(fen)析做出相應的工(gong)作調整
（8）培訓全區所有用戶，以提(ti)高(gao)其(qi)IT技能(neng)、規范系統操作，形(xing)成良好的信息(xi)安(an)全意識，以保(bao)證工作高(gao)效、有序的進行
（9）負責共享中心員(yuan)工的崗位(wei)授權，維護授權信息臺(tai)賬。根(gen)據公(gong)司相關制度(du)，細化(hua)和執行(xing)全區(qu)用戶相關IT資產(chan)、崗位(wei)軟件(jian)硬件(jian)配置標準(zhun)
（10）完(wan)成領導交(jiao)辦的(de)其他工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷
（2）所學專業：財(cai)會類相關專業
（3）職(zhi)（執）業資(zi)格(ge)(ge)及職(zhi)稱：會計師、會計從(cong)業資(zi)格(ge)(ge)證；注冊(ce)會計師優(you)先。其(qi)中主管崗要(yao)(yao)求中級以上職(zhi)稱，高級主辦(ban)、主辦(ban)要(yao)(yao)求初級以上職(zhi)稱
（4）工作經驗(yan)：主管、高級(ji)主辦(ban)崗(gang)要求(qiu)具(ju)有5年以上(shang)相關(guan)工作經驗(yan)；主辦(ban)崗(gang)要求(qiu)具(ju)有3年以上(shang)相關(guan)工作經驗(yan)
（5）知(zhi)識技能(neng)：能(neng)夠熟練使(shi)用(yong)各(ge)種辦公軟件(jian)和各(ge)種財務軟件(jian)；具備基本的網絡知(zhi)識；具有較強的判斷與(yu)(yu)決策能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、計劃與(yu)(yu)執行能(neng)力(li)
二、財務(wu)資金部(bu)(bu)本(ben)部(bu)(bu)招聘崗位
（一）財務管理主辦（1人）
1.主要崗位職責
（1）編制公(gong)司季(ji)度、半年度和(he)年度統計報表
（2）按月編報統(tong)計局、建設部、通州(zhou)區各項(xiang)統(tong)計報表
（3）中怡晟(sheng)興公(gong)司財務核算工作(zuo)，包括編(bian)制憑(ping)證(zheng)、記賬(zhang)、編(bian)制報表、配合會計(ji)師事(shi)務所審(shen)計(ji)、外匯年檢(jian)等(deng)
（4）中(zhong)怡晟興公司稅務工作，包括領用(yong)、開具發票(piao)，計算繳納相關稅費等(deng)
（5）按時裝訂各(ge)類(lei)統計報表，配(pei)合相(xiang)關檢查
（6）財務人(ren)員信息登(deng)記及后續教育管理；兼(jian)職(zhi)部(bu)門秘書(shu)工作(zuo)
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及以(yi)上學歷，學士及以(yi)上學位
（2）所學(xue)專業：統計及相(xiang)關專業
（3）職(zhi)（執）業資格(ge)及職(zhi)稱：初級會計師(shi)，統計從(cong)業資格(ge)優先
（4）工作經(jing)驗：具有5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)工作經(jing)驗，其中2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)項目(mu)工作經(jing)驗
（5）知識(shi)技能：能夠熟(shu)練使用各種辦(ban)公軟件和(he)各種財務軟件；精(jing)通(tong)統(tong)計知識(shi)，掌握行政管理(li)、法律(lv)等知識(shi)
（二(er)）資(zi)金主(zhu)辦（1人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）編制資金周報，辦理銀行承兌匯票(piao)
（2）負責(ze)各種銀行產(chan)品(pin)的辦理(li)、清理(li)工作，如匯票、保(bao)理(li)、貸款、保(bao)函、信貸等產(chan)品(pin)
（3）于每季度末計算(suan)各單位內部(bu)借款利息(xi)、往來(lai)資金占(zhan)用利息(xi)并催收(shou)應上(shang)交款項
（4）建立(li)、更新(xin)及上報各種資金臺賬(zhang)
（5）配(pei)合各家銀行更新及審查授信資料
（6）負責(ze)各二級公司及(ji)直(zhi)屬項目的內部借款及(ji)往來應收款項
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及以上學歷，學士及以上學位(wei)
（2）所學專業(ye)：財會類相關專業(ye)
（3）職（執）業資格及(ji)職稱：初級會(hui)計師
（4）工作經驗：具有3年以(yi)上相(xiang)關工作經驗，其中2年以(yi)上項目(mu)工作經驗
（5）知(zhi)(zhi)識(shi)技能：能夠熟練使用各(ge)種(zhong)辦公軟(ruan)件和(he)各(ge)種(zhong)財(cai)務軟(ruan)件；精(jing)通(tong)財(cai)會(hui)知(zhi)(zhi)識(shi)，掌握(wo)行政管(guan)理(li)、法律等知(zhi)(zhi)識(shi)
三、福利(li)待遇
（一）入職后除可按照公(gong)司相(xiang)關制度享受基本薪酬和績效獎金(jin)外，公(gong)司為其繳納五險兩金(jin)（兩金(jin)：住房公(gong)積金(jin)和企(qi)業(ye)年金(jin)）、企(qi)業(ye)補(bu)(bu)充醫療保險、發放其他綜合補(bu)(bu)貼等,具體(ti)薪酬面議(yi)。
（二）根(gen)據公司(si)休假(jia)制(zhi)度，員工均可享受帶薪年休假(jia)、探親假(jia)、產假(jia)、婚假(jia)等假(jia)期(qi)。
（三）公司為員工提供相關專業職（執）業資格和崗(gang)位技能(neng)培訓取證機會。
四、工作地(di)點
1.財務資金部共享中心（北京通州）
2.財務資金部（北京總(zong)部）。
五、招聘流程
（一）應(ying)聘(pin)(pin)報名：符合(he)條件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)可將個人簡(jian)歷(li)和(he)《中(zhong)交路(lu)(lu)建應(ying)聘(pin)(pin)登記表》（附件(jian)1）《中(zhong)交路(lu)(lu)建總部社會(hui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)簡(jian)歷(li)信息統計》（附件(jian)2）、本(ben)人身份證、學歷(li)證書、學位(wei)證書、專業技(ji)術職務任職資格證書、執(zhi)業資格證書等材料掃描件(jian)，發(fa)送至zp@crbcint.com 郵箱(xiang)，郵件(jian)標題格式為: [社會(hui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)]+[應(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)]+[姓(xing)名]。除網上報名外，不接受其他形式報名。
（二）資格審(shen)查：按照公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正和競爭擇(ze)優原則(ze)進(jin)行初審(shen)，公(gong)(gong)司初審(shen)后(hou)，通知初審(shen)通過者(zhe)(zhe)參加面(mian)試，未通過者(zhe)(zhe)將不再回復。
（三）面試：由中交路建招(zhao)聘工作小組集中組織專業水平、語言(yan)能力以及綜合素質的測評和(he)面試，具體時間及地點另行(xing)通知。
（四）簽(qian)約：經體(ti)檢合格(ge)的擬聘用對象與中交路橋建設有(you)限公司(si)簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合同并辦(ban)理相(xiang)關入職手續。
六(liu)、相關(guan)說明
（一）應(ying)聘者參加面試時(shi)，須攜帶身份證、學(xue)歷及(ji)學(xue)位證書(shu)及(ji)職（執）業資格證書(shu)等資料的原件。
（二(er)）對(dui)(dui)提供虛假應聘(pin)信息者(zhe)，一(yi)律取消(xiao)應聘(pin)資(zi)(zi)格。公司承(cheng)諾(nuo)對(dui)(dui)應聘(pin)者(zhe)資(zi)(zi)料(liao)(liao)嚴格保(bao)密，并僅限于(yu)招聘(pin)工作使用，未被選聘(pin)者(zhe)的資(zi)(zi)料(liao)(liao)，不再退回。
（三(san)）招(zhao)聘截止時間：即日(ri)起至(zhi)2018年7月31日(ri)
（四）聯系方式：010-64181166-8125
郵箱(xiang)：zp@crbcint.com
（五(wu)）其他：如(ru)對招聘(pin)信息(xi)有疑問(wen)，請來電(dian)或發郵件至zp@crbcint.com進行咨詢。
附件1：中交路建應聘登記表
附件2：中交路建總部社會招聘簡歷信息統計
【責任(ren)編(bian)輯(ji)：李巨(ju)堯】