文(wen)章(zhang)來(lai)源:中國航(hang)天(tian)科工集團有限(xian)公(gong)司 發布時間:2019-03-27
北京臨(lin)近(jin)空間飛艇(ting)技術開發有(you)限(xian)公司(si)是(shi)中(zhong)國(guo)航(hang)(hang)天系(xi)(xi)統(tong)工程有(you)限(xian)公司(si)控股的(de)(de)下屬企業,是(shi)中(zhong)國(guo)航(hang)(hang)天科工集團有(you)限(xian)公司(si)平(ping)流層(ceng)飛艇(ting)和對流層(ceng)飛艇(ting)總(zong)(zong)體單(dan)位。公司(si)主要從事飛艇(ting)系(xi)(xi)統(tong)及(ji)其應(ying)(ying)用系(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)設計、開發、研制(zhi)、生(sheng)產、試(shi)驗和集成制(zhi)造等業務。公司(si)匯集國(guo)內優勢資源,為用戶提供各空域(yu)飛艇(ting)平(ping)臺(tai)的(de)(de)應(ying)(ying)用整體解決方案,承(cheng)擔多(duo)項飛艇(ting)領域(yu)研試(shi)任務,形成覆蓋全空域(yu)的(de)(de)體系(xi)(xi)化(hua)飛艇(ting)產品總(zong)(zong)體方案,現已成為國(guo)內該領域(yu)的(de)(de)重要技術力(li)量(liang)。
一、招聘崗位
(一)測控通信工(gong)程師1人(ren)
(二(er))飛行器控制(zhi)工程師1人
(三(san))嵌(qian)入式軟件工(gong)程師2人
(四)飛行(xing)器力學工程師1人
(五)航電系統工程師2人
(六)型號科研管理主(zhu)管1人
二(er)、崗(gang)位職責(ze)和任職要求
(一(yi))測控通信(xin)工程(cheng)師(shi)
1、崗位職責:
(1)負責飛行器遙測遙控、衛(wei)星通信(xin)等方案(an)論證、設計;
(2)負責(ze)飛(fei)行器遙(yao)測遙(yao)控、衛星通信(xin)等產品的測試
2、任職要求 :
(1)通信(xin)、測控等專業,本(ben)科(ke)及本(ben)科(ke)以上學歷。
(2)掌握測控、通信專業知識,熟練使用ADS、Systemview等(deng)軟件工具。
(3)具備團隊(dui)合作與拼搏精神、工作積(ji)極主(zhu)動,能承受一(yi)定壓力(li)。
(二)飛行器控制工程師(shi)
1、崗位職責:
(1)負責飛行器控制系(xi)統(tong)總體(ti)方案設計;
(2)負責(ze)飛行器(qi)導航(hang)、制導與控制系統工程(cheng)設計與實現;
(3)負責飛(fei)行器建模、控制律(lv)的(de)設(she)計開發、仿(fang)真驗(yan)證;
(4)配合飛(fei)(fei)行器總體開展理(li)論分析與設(she)計、試(shi)驗(yan)系(xi)統(tong)研制、開發、調試(shi)及飛(fei)(fei)行試(shi)驗(yan)等項目工(gong)作。
2、任職要求 :
(1)應屆博士研究生,具有扎實的控制(zhi)科學(xue)(xue)、理論力學(xue)(xue)、空氣動(dong)力學(xue)(xue)等相(xiang)關(guan)(guan)專業基礎知識有相(xiang)關(guan)(guan)項目(mu)經驗(yan)者優先(xian);
(4)熟練使用Matlab\VC++等開(kai)發環境進(jin)行代碼實(shi)現與仿真試驗(yan);
(5)具備3年實驗(yan)室工(gong)作(zuo)經驗(yan)或(huo)工(gong)程(cheng)經驗(yan),能夠熟練使用飛(fei)行器控(kong)制相關(guan)軟硬件設備;
(6)具(ju)備團隊合(he)作與拼搏精(jing)神,工(gong)作積(ji)極主動(dong),能(neng)承(cheng)受一定壓力(li)。
(三)嵌入式軟件工程師
1、崗位職責:
(1)負責嵌(qian)入式電子設備嵌(qian)入式軟(ruan)件(jian)架構(gou)流(liu)程(cheng)設計、系統開發;
(2)負(fu)責嵌(qian)入(ru)式電子設(she)備嵌(qian)入(ru)式軟(ruan)件方案設(she)計、代碼(ma)實(shi)現(xian)以及相關文檔(dang)編(bian)寫;
(3)負責嵌入式電子設(she)備軟件的調試(shi)、測試(shi)與優化;
(4)配(pei)合(he)項目總體(ti)開展飛(fei)行器綜合(he)電(dian)子(zi)的集成、調試(shi)和試(shi)驗。
2、任職要求 :
(1)本科及(ji)以上(shang)學歷,英(ying)語4級或以上(shang),電(dian)子工程、自動(dong)化、計算機等(deng)相(xiang)關專業(ye),具有飛行器嵌入式軟(ruan)件開發(fa)經驗者優先(xian);
(2)具有單片機/ARM/DSP/PowerPC開發經驗,精通C/C++等嵌(qian)入(ru)式語言;
(3)熟練(lian)UART/CAN/1553B/SPI等(deng)各(ge)種常(chang)用通信協議;
(4)熟悉嵌入式實時操作系(xi)統(tong)(如(ru)Vxworks、Linux、uC/OS等);
(5)責任心(xin)強(qiang)、善于溝通、思路清晰、動手能力強(qiang)、能吃苦耐勞,具有較強(qiang)的團隊(dui)合(he)作意識。
(四)飛行器力學(xue)工程師
1、崗位職責:
(1)負責飛(fei)行器氣動特(te)性方案論證、總體設計(ji);
(2)負責飛行器氣動外形設(she)計(ji)、模擬仿真、參數計(ji)算(suan);
(3)飛行器流體動(dong)力(li)學計算及其氣動(dong)性能優化設計
2、任(ren)職要求(qiu) :
(1)飛(fei)行(xing)器設(she)計(ji)、飛(fei)行(xing)器控制等專業(ye),本科以上學歷;
(2)精通空氣動力學、流體力學計算;
(3)熟練使用Fluent\CFD\CATIA等相關軟(ruan)件;
(4)具備團隊合作(zuo)與拼搏(bo)精神、工作(zuo)積極主動,能承受一定壓力
(五(wu))航電系統工(gong)程師
1、崗位職責:
(1)負責飛行器航電系(xi)統方(fang)案論證(zheng);
(2)負(fu)責飛行器通信(xin)協議擬定;
(3)負責航電設備的開發設計與集成(cheng)調試
2、任(ren)職(zhi)要求(qiu) :
(1)電(dian)子工程、自動化、計算機等相關專業,本科及以上學(xue)歷;
(2)熟練各種常用通信協(xie)議(如CAN、串口、SPI 等);
(3)熟練(lian)嵌(qian)入式實時操作(zuo)系(xi)統(如Vxworks\Linux\uC\OS等),有豐富的C\C++編(bian)程經驗;能完成電(dian)路板設計、PCB圖繪制(zhi),有弱電(dian)設備開(kai)發能力(li)
(六)型(xing)號科研管理主管
1、崗位職責:
(1)科研項目(mu)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)進度(du)管(guan)理(li)(li),含(han)年度(du)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)、季度(du)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)檢查、月度(du)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)督(du)查及科研項目(mu)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)有關的文件辦理(li)(li)、會議組織、其他事項辦理(li)(li);
(2)科研(yan)項目外協(xie)管理;
(3)科研項(xiang)目外(wai)場試驗組織與管(guan)理;其他臨時(shi)性科研項(xiang)目管(guan)理工作。
2、任(ren)職要求 :
有較強學習、溝(gou)通、理(li)解能力,以及(ji)文字表達能力;細心踏實,執行力強;本(ben)科以上學歷;有參(can)與科研管理(li)實習經(jing)驗(yan)和能長期(qi)外(wai)場出差者優(you)先。
三、招(zhao)聘程序
(一(yi))招聘程(cheng)序分為報名、資格審(shen)查(cha)、面試(shi)、綜(zong)合考察等階段。通(tong)過(guo)審(shen)查(cha)階段人(ren)員(yuan)將以適當方(fang)式通(tong)知。
(二)對(dui)錄用人員實行試用期制度,并按照飛艇公司有關規(gui)定簽(qian)訂(ding)勞動合同。
四、報名(ming)時間、方法(fa)及要(yao)求(qiu)
(一)報名截止時間(jian):2018年(nian)5月30日
(二)報名方法
應(ying)聘(pin)(pin)人員需(xu)提交個(ge)人簡歷、學歷、學位、專業技術職稱或職業資(zi)格證明各1份,應(ying)聘(pin)(pin)相關材料可發送至casic_airship@aliyun.com。
(三)報名須知
1.應聘者應按要求填寫相關信(xin)息,保證(zheng)詳盡。
2.應(ying)聘者對所填(tian)寫應(ying)聘信息(xi)及相關材料真實(shi)性(xing)負責(ze)。凡(fan)弄虛作假者,一經查實(shi),即取消應(ying)聘或聘用(yong)資格。
3.應聘材料嚴禁涉(she)密及單位敏感信(xin)息。
4.應(ying)聘(pin)者有關(guan)(guan)情(qing)況將(jiang)保密,應(ying)聘(pin)相關(guan)(guan)材料恕不退(tui)回。
聯系(xi)人:張 瑩; 聯系(xi)電(dian)話:57831368,18910565372
【責任編輯:李巨堯】