文章來源：中(zhong)國航天(tian)科工集團有限公司(si) 發(fa)布時(shi)間：2019-03-27
航(hang)天科工(gong)資產管理有限公司
航天科工(gong)資(zi)產管(guan)理(li)有限公司是中國航天科工(gong)集團有限公司的所屬二級單位，是集團公司核心投(tou)融資(zi)平臺，業(ye)務(wu)體(ti)系涵(han)蓋產業(ye)并購、基金管(guan)理(li)、證券投(tou)資(zi)及資(zi)產管(guan)理(li)。現因業(ye)務(wu)發展需要(yao)，公開招聘紀檢法(fa)審(shen)部法(fa)律(lv)風控(kong)處法(fa)律(lv)主(zhu)管(guan)1人，具體(ti)招聘要(yao)求如下(xia)：
一(yi)、應聘人員基(ji)本條件
1.具有較高(gao)政治素養，熱(re)愛中國共產(chan)黨(dang)、熱(re)愛祖國、熱(re)愛航天(tian)事業。
2.具有較(jiao)好的職業(ye)素養(yang)，遵紀守(shou)法(fa)，廉潔從業(ye)，品行端正，誠實守(shou)信(xin)。
3.具有較好的溝通協調能力、自主學習(xi)能力及處(chu)理復(fu)雜問題的能力。
4.具有良好的(de)心理素質及正常履職的(de)身體條(tiao)件。
5.中共黨員優先。
二(er)、招(zhao)聘崗位要(yao)求(qiu)
崗位職責
1.根據公(gong)司業務需要起(qi)草各(ge)類合(he)同(tong)范本和(he)其他法律事務文件(jian)，參(can)與合(he)同(tong)談判(pan)及評審。
2.負(fu)責公司(si)規章制度體系(xi)建設，監(jian)督檢(jian)查公司(si)制度與流程執(zhi)行的(de)有效性(xing)。
3.參與公司(si)經營項(xiang)目的可行性(xing)研究(jiu)并提供法律指導。
4.處(chu)理公(gong)司(si)涉及的仲裁、訴訟等方面(mian)的法(fa)律事務，接(jie)受(shou)日常法(fa)律問題解答并提(ti)供法(fa)律意見，負責(ze)公(gong)司(si)法(fa)治(zhi)文化宣傳。
5.負責指導所屬公(gong)司(si)建(jian)立健全(quan)內部控制(zhi)制(zhi)度，督(du)導完成公(gong)司(si)布(bu)置的法律(lv)工(gong)作(zuo)任務。
6.開展(zhan)員工法律知識培訓。
7.協助部門其他(ta)崗(gang)位工(gong)(gong)作(zuo)，并完成領(ling)導(dao)臨時(shi)交辦的(de)其他(ta)工(gong)(gong)作(zuo)。
任職條件
1.法律專業(ye)畢(bi)業(ye)，全(quan)日制本科以上學歷。
2.具備法律職業資格證書，有(you)3年以上法律管理(li)及風險控制(zhi)領域相(xiang)關(guan)工作經(jing)驗，熟悉(xi)金融證券類、投資類相(xiang)關(guan)法律法規，有(you)律師事務所(suo)從業經(jing)驗者優先。
3.有較強的邏(luo)輯思維能力(li)、應變(bian)能力(li)、語言(yan)和文字表達能力(li)，工作細(xi)致、認真、嚴謹。
三、報名方式
應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員請下載《航(hang)天科工資產(chan)管理有(you)限(xian)公司應(ying)(ying)(ying)聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》，準確詳實填寫。通過發送(song)電(dian)子郵件至casichr@zcgs.casic.cn進行(xing)報(bao)名(ming)(ming)，郵件主題及《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》以“姓名(ming)(ming)+應(ying)(ying)(ying)聘(pin)崗位”命名(ming)(ming)。
四、報(bao)名截止日期：2018年4月9日
航(hang)天云網科技發(fa)展有限責任公司
航(hang)(hang)(hang)天(tian)(tian)科(ke)(ke)工(gong)積極響應“互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)+”行(xing)動(dong)計劃，“中國(guo)(guo)(guo)制(zhi)造(zao)(zao)(zao)(zao)2025”等(deng)國(guo)(guo)(guo)家戰略，主動(dong)適應經濟發展(zhan)新常態，切實推進供(gong)給側結構性改革(ge)，聯(lian)(lian)合所屬單位(wei)共同(tong)出(chu)資成立高科(ke)(ke)技(ji)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)企(qi)業(ye)——航(hang)(hang)(hang)天(tian)(tian)云(yun)(yun)(yun)網(wang)(wang)科(ke)(ke)技(ji)發展(zhan)有(you)限(xian)責任公司(si)（以下(xia)簡稱航(hang)(hang)(hang)天(tian)(tian)云(yun)(yun)(yun)網(wang)(wang)公司(si)），基(ji)于(yu)“云(yun)(yun)(yun)制(zhi)造(zao)(zao)(zao)(zao)”理論基(ji)礎及實踐經驗，著力發揮裝(zhuang)備(bei)制(zhi)造(zao)(zao)(zao)(zao)業(ye)與信息(xi)技(ji)術(shu)產(chan)業(ye)領域擁有(you)尖端的(de)產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)優(you)勢，傾力打(da)造(zao)(zao)(zao)(zao)世(shi)界首批、中國(guo)(guo)(guo)首個工(gong)業(ye)互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)云(yun)(yun)(yun)平(ping)臺——INDICS，并基(ji)于(yu)INDICS平(ping)臺面向航(hang)(hang)(hang)天(tian)(tian)科(ke)(ke)工(gong)打(da)造(zao)(zao)(zao)(zao)了(le)(le)專(zhuan)有(you)云(yun)(yun)(yun),面向國(guo)(guo)(guo)內市場打(da)造(zao)(zao)(zao)(zao)了(le)(le)航(hang)(hang)(hang)天(tian)(tian)云(yun)(yun)(yun)網(wang)(wang),面向國(guo)(guo)(guo)際(ji)市場打(da)造(zao)(zao)(zao)(zao)了(le)(le)國(guo)(guo)(guo)際(ji)云(yun)(yun)(yun),為(wei)政府、行(xing)業(ye)組織、企(qi)業(ye)等(deng)用戶提供(gong)基(ji)于(yu)“互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)(wang)+智能制(zhi)造(zao)(zao)(zao)(zao)”的(de)二十(shi)類服(fu)務。根據(ju)工(gong)作需要，航(hang)(hang)(hang)天(tian)(tian)云(yun)(yun)(yun)網(wang)(wang)公司(si)決定對本部、所屬各(ge)三級(ji)單位(wei)和籌備(bei)組部分崗位(wei)進行(xing)公開(kai)招聘，現就有(you)關(guan)事宜(yi)發布如下(xia)：
一、招聘崗位
(一(yi)) 航天云網公司本部領導崗(gang)位
1. 計劃發展部 副(fu)部長（1人）
2. 科技(ji)質量與信息化部 技(ji)術領導（1人）
3. 財務中心 副主任（1人）
4. 大客戶部(bu)(bu) 副(fu)部(bu)(bu)長（1人(ren)）
5. 市場部(bu) 副部(bu)長（2人）
6. 智能制造事業(ye)部 副部長（1人(ren)）
(二) 航天(tian)云(yun)網(wang)公司(si)所屬三級單位(wei)領導(dao)崗(gang)位(wei)
1. 所屬三級單位總(zong)(zong)經(jing)理(li)/副總(zong)(zong)經(jing)理(li)（若干）
職位分(fen)布在北京、內蒙古呼和浩特、遼寧沈陽(yang)、江(jiang)西南昌、貴州貴陽(yang)、四川(chuan)成都、甘肅蘭(lan)州、浙(zhe)江(jiang)寧波(bo)、江(jiang)蘇常州、廣東(dong)廣州、香(xiang)港等(deng)多個城市(shi)。
2. 所屬三(san)級單位財務總監(jian)（若干）
職位分布(bu)在(zai)北京、內蒙(meng)古呼(hu)和浩特(te)、江西南昌、四川成(cheng)都、甘肅蘭(lan)州、浙江寧波、江蘇常州、廣東(dong)廣州等多個城(cheng)市(shi)。
(三) 航天云網公司本部(bu)主(zhu)管崗位
1. 計(ji)劃發展部 運營(ying)主管（2-3人）
2. 科技質量與信(xin)息化部 產品服(fu)務體系主管（1人）
3. 科技質量與(yu)信息化部(bu) 信息安全主(zhu)管（1-2人）
4. 科技質量與信(xin)息化(hua)(hua)部 信(xin)息化(hua)(hua)主管（1人(ren)）
5. 黨群(qun)人事(shi)部 招(zhao)聘主管(guan)（1人）
6. 紀檢監察(cha)審計(ji)部 法律(lv)事務主管（1人(ren)）
7. 紀檢監察審計部 紀檢監察主(zhu)管（1人(ren)）
8. 安全(quan)保障(zhang)部 后勤保障(zhang)主管（1人(ren)）
9. 財(cai)務中心 核算主管（1人）
10. 智能制造事(shi)業部 機械(xie)主管（若干）
11. 智能(neng)制造事業部 電氣主管（若干）
12. 智能(neng)制造事業部 精益生(sheng)產項目主管（若干(gan)）
13. 智能制造事業部 項目(mu)主管(guan)（若干）
14. 智能制造事業部 技(ji)術主管（若干）
15. 智能制造(zao)事業(ye)部 產品(pin)主管（若干(gan)）
16. 智能制造事業部(bu) 產品研發主管（若干）
17. 智能制(zhi)造事(shi)業(ye)部 綜合事(shi)務(wu)主(zhu)管(guan)（1人）
(四(si)) 航天(tian)云創有(you)限公司(si)(籌(chou)備組)崗位(wei)
1. 財務主管（1人）
2. 產品(pin)主(zhu)管（1人）
3. 市場主管（1人(ren)）
4. 人力資源(yuan)主管（1人）
5. 綜合行政主管（1人）
二、報名方(fang)式
本次報名采用(yong)個人應(ying)聘和組織推薦(jian)相(xiang)結合的方式。
三(san)、應聘人員基本(ben)條(tiao)件
(一) 擁(yong)護黨的(de)路(lu)線、方針、政策，遵守國家(jia)法律、法規及集團公(gong)司相關制度，熱愛航天事業(ye)。
(二) 身體健康，無(wu)不(bu)良嗜好。
(三) 具有履行崗(gang)(gang)位職(zhi)責所必(bi)需的(de)專(zhuan)業知識，部分崗(gang)(gang)位須具備所從事崗(gang)(gang)位要(yao)求的(de)職(zhi)業資格或相應等級職(zhi)稱(cheng)等。
(四(si)) 具(ju)有良好的心理(li)素質及正(zheng)常履(lv)行職責的身體條件(jian)。
(五) 具備與申請崗(gang)位相適(shi)應的年齡條件。
(六) 具有較(jiao)強的組織、協調及溝通能力。
(七) 具有扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
(八) 工作經歷(li)要求(qiu)：
應聘本部部門(men)(men)正職或所屬三(san)級(ji)單(dan)位領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)正職崗位的，應具(ju)有二(er)級(ji)單(dan)位部門(men)(men)正職（含(han)三(san)級(ji)單(dan)位領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)正職崗位）任(ren)職經歷(li)(li)；或具(ju)有二(er)級(ji)單(dan)位部門(men)(men)副職（含(han)三(san)級(ji)單(dan)位領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)副職崗位）2年以(yi)上(shang)任(ren)職經歷(li)(li)，未滿(man)2年的，應當具(ju)備同層級(ji)副職和下一層級(ji)正職累計5年以(yi)上(shang)的任(ren)職經歷(li)(li)。
應聘本部(bu)(bu)部(bu)(bu)門副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)（一級(ji)(ji)(ji)）或所(suo)屬三級(ji)(ji)(ji)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)領(ling)導班子(zi)(zi)副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)（一級(ji)(ji)(ji)）崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的，應具(ju)(ju)有(you)二級(ji)(ji)(ji)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)部(bu)(bu)門副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)（含三級(ji)(ji)(ji)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)領(ling)導班子(zi)(zi)副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）任(ren)職(zhi)(zhi)經歷(li)；或具(ju)(ju)有(you)二級(ji)(ji)(ji)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)部(bu)(bu)門內設機構正(zheng)職(zhi)(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（含三級(ji)(ji)(ji)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)部(bu)(bu)門正(zheng)職(zhi)(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）3年以(yi)上任(ren)職(zhi)(zhi)經歷(li)，未滿3年的，應當具(ju)(ju)備正(zheng)職(zhi)(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)累計5年以(yi)上的工(gong)作經歷(li)。
具有與上述(shu)崗(gang)位條件相當任(ren)職經(jing)歷的人員也(ye)可申報，特(te)別優秀的條件可適當放(fang)寬，或采用市(shi)場(chang)化(hua)方(fang)式聘任(ren)。
(九) 應聘人(ren)員應為(wei)全日(ri)制大學本科及(ji)以(yi)上學歷，近3年(nian)年(nian)度考核為(wei)稱職及(ji)以(yi)上。
(十) 滿足相應崗(gang)位的特(te)殊要求。
四、崗(gang)位職責和(he)特殊要求
(一) 航(hang)天云網公司本部領導崗位職責(ze)及要求
1. 計劃發(fa)展部副(fu)部長
主要崗位職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)組織開(kai)展公(gong)(gong)司(si)(si)戰略規(gui)(gui)劃的研究(jiu)、編制、實施和評估；負(fu)(fu)責(ze)組織公(gong)(gong)司(si)(si)所屬單位戰略規(gui)(gui)劃編制和實施；負(fu)(fu)責(ze)組織研究(jiu)國家和集團公(gong)(gong)司(si)(si)重大發(fa)展戰略，開(kai)展產業發(fa)展研究(jiu)工作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)協助(zhu)開(kai)展公(gong)(gong)司(si)(si)年度工作(zuo)計劃和考核、投(tou)資并購、運營(ying)管(guan)理相(xiang)關工作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)領導(dao)交(jiao)辦(ban)的其(qi)他工作(zuo)。
特殊要求：具(ju)有政策研(yan)究、戰略(lve)研(yan)究、規劃(hua)計劃(hua)工作經歷。
2. 科技質(zhi)量與(yu)信息化部(bu)技術領導(dao)（專業總師(shi)/副(fu)總師(shi)）
主(zhu)要崗位職(zhi)責(ze)：負責(ze)科技(ji)(ji)(ji)質量、信息化技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)管(guan)(guan)理；負責(ze)組織制訂科技(ji)(ji)(ji)質量及信息化技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)發展規劃；負責(ze)組織建立并持(chi)續改進產品和服(fu)務技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)體(ti)系(xi)(xi)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)創新體(ti)系(xi)(xi)、專家體(ti)系(xi)(xi)；負責(ze)組織航天云網(wang)信息化建設和管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作，負責(ze)三(san)大平(ping)臺技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)管(guan)(guan)理；負責(ze)組織課題項目申報技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)評審和關鍵技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關；負責(ze)領導(dao)交(jiao)辦的其他(ta)工(gong)(gong)作。
特(te)殊要求(qiu)：具有(you)信息(xi)化(hua)和信息(xi)安全技術管理工(gong)作經(jing)歷(li)。
3.財務中心副主任
主(zhu)要(yao)崗位(wei)職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)統(tong)籌(chou)航(hang)天云網(wang)(wang)資(zi)金管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo); 負(fu)責(ze)(ze)統(tong)籌(chou)航(hang)天云網(wang)(wang)全面預(yu)算(suan)(suan)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)統(tong)籌(chou)國有資(zi)本(ben)金及其他(ta)項目的資(zi)金管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和預(yu)算(suan)(suan)執行進度(du)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)財務中心各項會(hui)計基(ji)礎達標、巡查、規(gui)章制(zhi)度(du)建(jian)設工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、審計檢查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)領(ling)導安排的其他(ta)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特(te)殊要求：具備5年以(yi)(yi)上(shang)財務工作經驗，中(zhong)級(ji)及以(yi)(yi)上(shang)會計專業技(ji)術資格。
4.大客戶部副部長
主要崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)：負(fu)責(ze)大(da)客戶部品牌推(tui)廣(guang)、集團內相關單位(wei)對接工作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)指導品牌主管進行綜合營銷、品牌建設與推(tui)廣(guang)；負(fu)責(ze)領導交(jiao)辦的其他工作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具有(you)大型展會、論壇組織工作(zuo)經歷。
5.市場部副部長
主要(yao)崗位職(zhi)責(ze)(ze)：負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)新(xin)市(shi)場開拓、集(ji)團內部(bu)市(shi)場跟(gen)蹤(zong)、全國重點市(shi)場跟(gen)蹤(zong)工作(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)各子公司之間市(shi)場資源的(de)協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)與調配，保(bao)證項(xiang)目的(de)實施(shi)與交(jiao)付；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)客戶(hu)關(guan)系維護，配合完成市(shi)場案例的(de)整理、宣傳(chuan)和展會；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)協(xie)助部(bu)長制定年(nian)度工作(zuo)(zuo)(zuo)計劃、重點項(xiang)目推進計劃和策略(lve)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)組織策劃市(shi)場項(xiang)目交(jiao)付驗收和售后服務，收回(hui)款業務等相關(guan)工作(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)領(ling)導交(jiao)辦的(de)其他(ta)工作(zuo)(zuo)(zuo)。
特(te)殊要(yao)求(qiu)：具有市場營銷崗位相關工(gong)作經歷。
6.智能制造事業部副部長
主要(yao)崗位職責(ze)：負責(ze)集團公司內部智能化改造(zao)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)規劃與管理、方案設(she)計(ji)(ji)(ji)，負責(ze)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)各(ge)模塊功能的(de)(de)實施(shi)監管、驗收、交付(fu)等；負責(ze)各(ge)子公司智能制造(zao)資源的(de)(de)協(xie)作(zuo)(zuo)與調配，保證項(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)實施(shi)與交付(fu)；負責(ze)客戶關系維護，配合完成智能制造(zao)案例的(de)(de)整(zheng)理、宣傳和展(zhan)會；負責(ze)協(xie)助部長制定年度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)(ji)(ji)劃、重點項(xiang)目(mu)(mu)(mu)推(tui)進計(ji)(ji)(ji)劃和策略；負責(ze)組織項(xiang)目(mu)(mu)(mu)交付(fu)驗收和售后服(fu)務；負責(ze)領導交辦的(de)(de)其他工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具有自動化、電氣(qi)化或(huo)信息化崗位(wei)相關工(gong)作經歷。
(二) 航天云網公司所(suo)屬單(dan)位領導崗位職(zhi)責(ze)及要求
1.所(suo)屬三級單位總經理(li)/副總經理(li)
主要(yao)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)職責：負(fu)責制(zhi)定(ding)本(ben)單位(wei)(wei)(wei)的(de)戰略及發展(zhan)規劃;負(fu)責完(wan)(wan)成上級單位(wei)(wei)(wei)下達的(de)年度經營(ying)目標(biao)和重點任務(wu)目標(biao)；負(fu)責落實航(hang)天(tian)云網公司總(zong)體專業(ye)能(neng)力(li)建設；負(fu)責完(wan)(wan)成航(hang)天(tian)云網各項業(ye)務(wu)在本(ben)單位(wei)(wei)(wei)所在區域的(de)落地(di)推(tui)廣(guang); 負(fu)責公司制(zhi)度體系、人才隊伍(wu)、風險控(kong)制(zhi)等(deng)內部建設工作;負(fu)責完(wan)(wan)成董事長(chang)和上級單位(wei)(wei)(wei)安排的(de)其(qi)他重點任務(wu)。
特殊(shu)要求(qiu)：具(ju)(ju)有(you)(you)公(gong)司經(jing)營管(guan)理、市場拓展(zhan)工作經(jing)驗(yan)，或具(ju)(ju)有(you)(you)互(hu)聯(lian)網、大數(shu)據、信(xin)息化(hua)、智能化(hua)改造等技術管(guan)理工作經(jing)歷。
2.所屬三(san)級單位財務總監
主(zhu)要崗(gang)位職責：負(fu)責建立、健(jian)全(quan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)體(ti)系，對(dui)財(cai)(cai)務(wu)(wu)部門的日常管(guan)理(li)、年度預算、資(zi)金運作(zuo)等進行(xing)總(zong)體(ti)控(kong)制;根據公司經(jing)營(ying)發(fa)展計(ji)劃(hua)(hua)，制定(ding)財(cai)(cai)務(wu)(wu)工作(zuo)計(ji)劃(hua)(hua)、財(cai)(cai)務(wu)(wu)規劃(hua)(hua)、開支(zhi)預算、成本(ben)標準(zhun)、利潤計(ji)劃(hua)(hua)、資(zi)本(ben)投(tou)資(zi)等，并組織實施(shi)；主(zhu)持各類財(cai)(cai)務(wu)(wu)報表(biao)及(ji)(ji)分析(xi)工作(zuo)，為公司決(jue)策提(ti)供(gong)精準(zhun)及(ji)(ji)時(shi)的財(cai)(cai)務(wu)(wu)分析(xi)；合理(li)進行(xing)稅務(wu)(wu)、資(zi)金整(zheng)理(li)籌劃(hua)(hua)與管(guan)理(li)；健(jian)全(quan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)團隊(dui)、提(ti)升整(zheng)體(ti)專業，為公司整(zheng)體(ti)提(ti)供(gong)高效(xiao)的財(cai)(cai)務(wu)(wu)管(guan)理(li)及(ji)(ji)支(zhi)持。
特殊要求：具(ju)有會計(ji)/審(shen)計(ji)/經濟系列中(zhong)級(ji)及以上專業職(zhi)稱，或(huo)者(zhe)具(ju)有注(zhu)冊(ce)會計(ji)師(shi)、注(zhu)冊(ce)內(nei)部審(shen)計(ji)師(shi)等職(zhi)業資(zi)格，或(huo)從(cong)事財務會計(ji)或(huo)者(zhe)審(shen)計(ji)工作時間累計(ji)不少于五(wu)年。
(三) 航天云(yun)網公司(si)本部主管崗(gang)位(wei)職責及要求
1. 計(ji)劃(hua)發展部運(yun)營主管
主要崗位職責：負責協助(zhu)(zhu)經濟運(yun)(yun)營(ying)工(gong)作(zuo)，制定運(yun)(yun)營(ying)策略(lve)，量化運(yun)(yun)營(ying)指標，明確運(yun)(yun)營(ying)方式和方法(fa)，推進計劃的(de)落實(shi)；組織協調(diao)制定與調(diao)整公(gong)司年度(du)經營(ying)計劃和目標；協助(zhu)(zhu)完成(cheng)審核各子公(gong)司月(yue)度(du)重點工(gong)作(zuo)完成(cheng)情(qing)況；協助(zhu)(zhu)財務部(bu)做好(hao)預(yu)算分解等工(gong)作(zuo)；對(dui)子公(gong)司及職能部(bu)門(men)進行相關工(gong)作(zuo)的(de)監(jian)督(du)；協助(zhu)(zhu)統籌落實(shi)各項標準、規章制度(du)及流(liu)程；負責領(ling)導交辦的(de)其他(ta)工(gong)作(zuo)。
特殊要求：具有運營管理崗位工作經(jing)歷。
2. 科技質量與信息(xi)化部產品服務體系(xi)主管
主要崗(gang)位職責：負責組織(zhi)編(bian)制(zhi)產(chan)品(pin)服務體系(xi)發(fa)展(zhan)規劃和計劃，組織(zhi)制(zhi)定(ding)相關規章制(zhi)度(du)；負責組織(zhi)完善優化公司產(chan)品(pin)服務體系(xi)，制(zhi)定(ding)產(chan)品(pin)目錄手冊，開展(zhan)產(chan)品(pin)系(xi)列(lie)編(bian)碼(ma)研(yan)究編(bian)制(zhi)云(yun)平(ping)臺(tai)專業技術規劃體系(xi)。負責組織(zhi)新產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)和協(xie)助(zhu)發(fa)布，協(xie)助(zhu)三(san)大(da)平(ping)臺(tai)建設；參與公司戰(zhan)略制(zhi)定(ding)；負責領導交辦的(de)其(qi)他工(gong)作。
特(te)殊要(yao)求：具有產(chan)品管理工作經歷。
3. 科技(ji)質(zhi)量與(yu)信(xin)(xin)息化部信(xin)(xin)息安全主(zhu)管
主(zhu)要崗位(wei)職責：按(an)照公司各級(ji)領(ling)導(dao)要求從事(shi)(shi)信(xin)息安全策略管(guan)(guan)(guan)理、信(xin)息安全對外聯絡(luo)、信(xin)息安全標準管(guan)(guan)(guan)理、信(xin)息安全產品管(guan)(guan)(guan)理、信(xin)息安全運行(xing)維護組(zu)織管(guan)(guan)(guan)理和安全委員(yuan)會(hui)日常(chang)事(shi)(shi)務管(guan)(guan)(guan)理；負責領(ling)導(dao)交辦(ban)的其他工作。
特殊要求：具有信息安全工作(zuo)經歷。
4. 科技質量與信(xin)息化部信(xin)息化主管
主(zhu)要崗位職責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組(zu)織(zhi)編制(zhi)信(xin)息(xi)化發展(zhan)規劃(hua)和計劃(hua)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組(zu)織(zhi)制(zhi)定相(xiang)關規章制(zhi)度(du)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組(zu)織(zhi)公司信(xin)息(xi)化固定資(zi)(zi)(zi)產投資(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目申報和實施、驗收；負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組(zu)織(zhi)本部信(xin)息(xi)化建設和管(guan)理（ERP、移(yi)動辦公、視頻會議等）；負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組(zu)織(zhi)公司級信(xin)息(xi)化固定資(zi)(zi)(zi)產投資(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)目申報和建設；負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)組(zu)織(zhi)數據(ju)中心運營(ying)，組(zu)織(zhi)國家工程實驗室管(guan)理；負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)領導交辦的其他工作。
特(te)殊要求：具有(you)信息(xi)化(hua)管(guan)理工作經歷(li)。
5. 黨群人事(shi)部招聘主管
主要崗位職責(ze)：負責(ze)本部及子公司(si)的崗位編制(zhi)核定和各類人員
控制數量管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)；負(fu)責公司的(de)招(zhao)聘(pin)歸口管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)，負(fu)責公司本部(bu)人(ren)員(yuan)的(de)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)；負(fu)責本部(bu)人(ren)員(yuan)的(de)勞(lao)動關(guan)系管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)；負(fu)責人(ren)力資源信(xin)息化管(guan)(guan)理與(yu)信(xin)息統計工(gong)作(zuo)；負(fu)責領導交辦的(de)其他工(gong)作(zuo)。
特殊(shu)要求(qiu)：具有市場化人員招聘工作經歷(li)。
6. 紀檢監察審計部(bu)法(fa)律(lv)事務主(zhu)管
主(zhu)要(yao)崗位(wei)職責(ze)(ze)(ze)：負責(ze)(ze)(ze)公(gong)司(si)(si)重大決(jue)策、規章制度、合同的合法(fa)性；負責(ze)(ze)(ze)公(gong)司(si)(si)日(ri)常(chang)法(fa)律事務處理(li)；負責(ze)(ze)(ze)公(gong)司(si)(si)訴訟(song)案(an)件的處理(li)；協助公(gong)司(si)(si)相關顧問律師處理(li)法(fa)律事務；負責(ze)(ze)(ze)公(gong)司(si)(si)規章制度體(ti)系建(jian)設及(ji)維護工(gong)作(zuo)；承擔董(dong)事會辦(ban)公(gong)室工(gong)作(zuo)及(ji)所屬單位(wei)董(dong)監事管理(li)指導工(gong)作(zuo)；完(wan)成領導安(an)排的其他相關工(gong)作(zuo)。
特殊要求：具(ju)有法(fa)學等相關專(zhuan)業背景、國家(jia)法(fa)律職業資格證書。
7. 紀檢監(jian)察(cha)審計部紀檢監(jian)察(cha)主管(guan)
主要崗位職責：協助起草制訂年度紀(ji)檢監察(cha)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)計劃、方案；協助開展黨風廉政(zheng)考核工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責紀(ji)檢監察(cha)信訪(fang)、紀(ji)律(lv)審(shen)查等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責內(nei)部巡察(cha)組織實施工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責保障(zhang)監督體系建設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責紀(ji)檢監察(cha)組織機構、隊(dui)伍(wu)建設及教育培訓；負(fu)(fu)責集團公司(si)紀(ji)檢監察(cha)部有關信息的上報工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責領導交(jiao)辦的其他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。
特殊(shu)要求：具有紀檢監(jian)察(cha)工作經(jing)歷。
8. 安全保障部后勤保障主管
主(zhu)要(yao)崗位職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)科研辦公(gong)用(yong)(yong)房(fang)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)辦公(gong)用(yong)(yong)品(pin)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)員(yuan)工(gong)午餐(can)補助(zhu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)水(shui)電(dian)暖(nuan)、通(tong)信工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；協助(zhu)固(gu)定資產登記(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；協助(zhu)開展安全(quan)生(sheng)產、保(bao)衛、保(bao)密、密碼(ma)電(dian)報等工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)領導交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。
特殊要(yao)求：具有后勤或綜合(he)行政(zheng)崗(gang)位工作經歷。
9. 財務中心核算主管(guan)
主要(yao)崗位(wei)職(zhi)責：負(fu)(fu)責財(cai)務決(jue)(jue)算(suan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，配合完成審(shen)計監督(du)檢查工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；收(shou)入成本合理合規(gui)性(xing)審(shen)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，按要(yao)求完成并指導所屬各單(dan)位(wei)按時、保質完成決(jue)(jue)算(suan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，協(xie)助相關領導完成企業(ye)年度工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)報(bao)告的(de)編制和報(bao)送工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責參(can)與(yu)單(dan)位(wei)會計核(he)(he)算(suan)系統(tong)的(de)設置；參(can)與(yu)決(jue)(jue)算(suan)與(yu)預算(suan)的(de)配合工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
特殊要求(qiu)：具(ju)有會計等(deng)相關(guan)專業背景(jing)、接受過財(cai)務相關(guan)培(pei)訓、具(ju)備中級專業資格及證書(shu)。
10. 智能制(zhi)造事業部解決方案主(zhu)管（機械）
主要崗(gang)位(wei)職責：配(pei)合項(xiang)目組完成(cheng)(cheng)智能(neng)制(zhi)造(zao)(zao)解(jie)決方(fang)案(an)中的(de)機械結(jie)構設計(ji)部(bu)(bu)分(fen)；負責機械結(jie)構設計(ji)部(bu)(bu)分(fen)的(de)現場(chang)實施、技(ji)術(shu)(shu)集(ji)成(cheng)(cheng)和項(xiang)目管理(li)等；分(fen)析智能(neng)制(zhi)造(zao)(zao)案(an)例，把(ba)握智能(neng)化技(ji)術(shu)(shu)發展動向(xiang)和趨(qu)勢(shi)，優化方(fang)案(an)中的(de)機械結(jie)構設計(ji)；配(pei)合市場(chang)部(bu)(bu)門(men)(men)解(jie)答、處理(li)客戶提(ti)(ti)出的(de)技(ji)術(shu)(shu)問題(ti)，為市場(chang)部(bu)(bu)門(men)(men)提(ti)(ti)供技(ji)術(shu)(shu)支持；負責領導交辦的(de)其他工(gong)作。
特殊要求(qiu)：具有機械結構設計工作(zuo)經歷。
11. 智能(neng)制造事業部解決(jue)方(fang)案主管（電氣）
主要(yao)崗位職責(ze)(ze)：配(pei)合項目組完成(cheng)(cheng)(cheng)智(zhi)能制(zhi)造解(jie)決(jue)方(fang)(fang)案(an)中的電(dian)(dian)氣設(she)計(ji)部(bu)(bu)分(fen)；負(fu)責(ze)(ze)智(zhi)能制(zhi)造項目中電(dian)(dian)氣設(she)計(ji)部(bu)(bu)分(fen)的現場(chang)實施、技術(shu)(shu)集成(cheng)(cheng)(cheng)和項目管理等工作(zuo)；分(fen)析智(zhi)能制(zhi)造案(an)例，把(ba)握智(zhi)能化技術(shu)(shu)發展(zhan)動向和趨(qu)勢，優化方(fang)(fang)案(an)中的電(dian)(dian)氣設(she)計(ji)；配(pei)合市場(chang)部(bu)(bu)門解(jie)答(da)、處理客戶提出的技術(shu)(shu)問題，為市場(chang)部(bu)(bu)門提供技術(shu)(shu)支持；按時完成(cheng)(cheng)(cheng)領導交辦的其他工作(zuo)任務。
特殊要求：具有電氣設計及實施工作(zuo)經(jing)歷(li)。
12.智能制造(zao)事業部精益生(sheng)產項(xiang)目(mu)主管
主要崗位職責：制(zhi)定(ding)各行業智能(neng)(neng)制(zhi)造規劃藍(lan)圖；能(neng)(neng)夠(gou)(gou)尋找、調(diao)動(dong)、協調(diao)、整合內外部技術資源(yuan)和(he)業務資源(yuan)；能(neng)(neng)夠(gou)(gou)準(zhun)確定(ding)位企(qi)業業務模(mo)式轉型的(de)關鍵環節并制(zhi)定(ding)實施方案(an)；帶(dai)領提升團(tuan)隊智能(neng)(neng)制(zhi)造業務能(neng)(neng)力(li)。
特殊要(yao)求：具有(you)有(you)大型企業精益生產項目(mu)經驗(yan)，有(you)組織生產線設計(ji)、工廠流程(cheng)重組、產品引進項目(mu)經驗(yan)。
13. 智能制造事業部項目主管
主要(yao)崗位職(zhi)責(ze)：負(fu)責(ze)組織項(xiang)(xiang)目調研、方案(an)；在項(xiang)(xiang)目各階段，組織完成(cheng)各技術文件的(de)(de)編寫(xie)/更新/歸檔(dang)；負(fu)責(ze)質量管理流程的(de)(de)編制；
特殊要求：具有生(sheng)產線設計(ji)經驗，熟悉(xi)生(sheng)產管理。
14. 智(zhi)能(neng)制造事業(ye)部技術主管
主要(yao)崗(gang)位職(zhi)責：參(can)與項目調研，參(can)與方(fang)案設(she)計、負(fu)責與客戶、供應商技(ji)術(shu)溝通(tong)；參(can)與質量管理(li)軟件(jian)的編制和(he)實施，負(fu)責與客戶、供應商溝通(tong)質量方(fang)案。
特殊(shu)要求：熟練(lian)使用ERP、MES、PDM等(deng)系統(tong)。
15. 智(zhi)能(neng)制(zhi)造事業部產品(pin)主管
主要崗位職責：負(fu)責組(zu)織(zhi)(zhi)項目調(diao)研(yan)、方案，組(zu)織(zhi)(zhi)信息化方案設計(ji)，在項目各階段，組(zu)織(zhi)(zhi)完成(cheng)各技(ji)術文件(jian)的編寫/更新/歸(gui)檔，掌握(wo)客戶(hu)(hu)需求并迅(xun)速分解出用戶(hu)(hu)痛點，輸出高競爭力集成(cheng)產品(pin)技(ji)術主體方案，負(fu)責指導軟件(jian)研(yan)發人員完成(cheng)產品(pin)開發。
特殊要求：熟練掌握信息化管(guan)理(li)系統(tong)的業務流程(cheng)和設(she)計，具備獨立完(wan)成原型系統(tong)的設(she)計能力。
16. 智能制造事業(ye)部產品研(yan)發主管
主要崗位職責(ze)(ze)：提(ti)供(gong)智能(neng)制(zhi)造全(quan)專(zhuan)業(ye)領域（包括MES、能(neng)源管理、工業(ye)網絡、自動(dong)化(hua)物流等）的信息系統(tong)全(quan)面(mian)解決方案(an)，解決高(gao)度(du)復雜問(wen)題；配(pei)合(he)項目經(jing)理展開(kai)智能(neng)制(zhi)造領域業(ye)務(wu)策略規(gui)劃(hua)和業(ye)務(wu)流程(cheng)優化(hua)，制(zhi)定全(quan)面(mian)的信息化(hua)解決方案(an)，需求規(gui)格書，實施計劃(hua)；負責(ze)(ze)規(gui)劃(hua)系統(tong)架構，實現(xian)框架搭建、核(he)心功(gong)能(neng)設計；參與前端網頁開(kai)發和ui交互設計；完成模(mo)塊的設計、編碼、測(ce)試和相關文(wen)檔編寫；獨立完成從(cong)建模(mo)、貼圖、動(dong)畫、渲(xuan)染等一系列工作。
特殊(shu)要(yao)求(qiu)：精(jing)通(tong)C#或Java等(deng)開發語言，精(jing)通(tong)MVC和三層架構開發。
17. 智能制造事業部綜(zong)合事務主(zhu)管
主要崗位職(zhi)責(ze)：負責(ze)智能化改(gai)造項(xiang)目年度工(gong)作(zuo)計(ji)劃、經濟運行分析及(ji)相(xiang)關文件報告、課題及(ji)獎項(xiang)申報、階段工(gong)作(zuo)總結匯報、數據報送等(deng)管(guan)理工(gong)作(zuo)；負責(ze)設(she)備接入、企業業務嵌入云平(ping)臺統計(ji)協調工(gong)作(zuo)；協助部門領導完(wan)成部門規章制度、相(xiang)關標準(zhun)規范、體系建設(she)等(deng)工(gong)作(zuo)；負責(ze)部門日常行政管(guan)理工(gong)作(zuo)。
特(te)殊要(yao)求：具有(you)有(you)綜合管理、領(ling)導秘書等相關經(jing)驗。
（四(si)）航(hang)天(tian)云創有限公司(籌(chou)備組(zu))崗位
1.財務主管
主要崗(gang)位職責(ze)：負責(ze)公司財務管理(li)，協助負責(ze)綜合行政(zheng)、線(xian)下雙創示范基地建(jian)設運營等工作。
特殊要求：具備(bei)財(cai)務相(xiang)關領域工作經驗，具有中級及以上(shang)會計職稱者優先。
2.產品主管
主要崗位職責：負責航天云網雙(shuang)創線上平臺產品設計及運營工作。
特殊要(yao)求：具備互聯網平(ping)臺產品設計、架構設計、平(ping)臺開發及運營(ying)等相關領(ling)域工作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，具有眾創空(kong)間（含孵化器）從業經(jing)(jing)驗(yan)(yan)者優(you)先。
3.市場主管
主要崗位職責：負責國際(ji)及國內(nei)市(shi)場(chang)(chang)開拓、政府關(guan)系管理、市(shi)場(chang)(chang)營銷、品牌建設等工(gong)作。
特殊要求：具(ju)備政府關系、市(shi)場營銷、國際化等相關領域工作經驗(yan)，具(ju)有互聯(lian)網、眾創空間（含(han)孵化器(qi)）從業經驗(yan)者優先(xian)。
4.人力資源主管
主(zhu)要崗(gang)位職責(ze)：制(zhi)定人力(li)(li)資(zi)源(yuan)規劃，搭建人力(li)(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)；制(zhi)定人力(li)(li)資(zi)源(yuan)相關管(guan)理制(zhi)度(du)與(yu)流程，組織、協調、監(jian)督制(zhi)度(du)、流程的(de)(de)(de)執行；核定公司年度(du)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)需求(qiu)計劃，并按步(bu)驟組織實施；根據年度(du)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)需求(qiu)計劃，開(kai)發和(he)拓(tuo)寬招聘(pin)渠道、優化(hua)人才招聘(pin)流程，控制(zhi)招聘(pin)成本；定期進行薪酬福(fu)利(li)市場調研，制(zhi)定以崗(gang)位價(jia)值(zhi)為(wei)依據的(de)(de)(de)、對內具有公平(ping)性、對外具有競爭性的(de)(de)(de)薪酬體(ti)系(xi)及相關福(fu)利(li)政策并實施；建立責(ze)權對等(deng)、結果(guo)導向的(de)(de)(de)績效(xiao)管(guan)理體(ti)系(xi)，優化(hua)工作流程，持續提(ti)升員(yuan)工隊(dui)伍績效(xiao)水平(ping)。
特殊要(yao)求：熟悉人力資(zi)源各模塊工作(zuo)，擅長招聘模塊工作(zuo)。
5.綜合行政主管
主要崗位職責：負責公(gong)(gong)(gong)司日常行(xing)(xing)政工作，包括行(xing)(xing)政、后(hou)勤、法務、風控、企宣等模(mo)塊(kuai)工作；負責公(gong)(gong)(gong)司管理制度的(de)(de)貫(guan)徹、落(luo)實與執行(xing)(xing)監督(du)，負責公(gong)(gong)(gong)司計劃運營(ying)工作的(de)(de)監督(du)落(luo)實；負責辦(ban)公(gong)(gong)(gong)用品、固定(ding)資產、印鑒、車輛、安全(quan)保衛等管理工作，以及(ji)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)環境的(de)(de)管理；負責各種公(gong)(gong)(gong)文(wen)的(de)(de)起草及(ji)大型文(wen)字綜(zong)合材料的(de)(de)撰(zhuan)寫；負責公(gong)(gong)(gong)司重要客戶、領(ling)導(dao)的(de)(de)會(hui)務及(ji)接待安排工作。
特殊要求：具(ju)備較(jiao)好的文(wen)字(zi)功底，熟悉(xi)部門辦(ban)文(wen)、辦(ban)會(hui)、辦(ban)事流程。
五、招聘程序
(一)招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察(cha)等(deng)階段。通過(guo)審查階段人員將(jiang)以適當方式通知(zhi)。
(二)對錄用人員實行試用期制度(du)，并按照(zhao)航天云網公司有關規定(ding)與勞(lao)動關系主體單位簽訂勞(lao)動合同。
六、報(bao)名時間(jian)、方法及要求
(一)報名時間
報名截止時(shi)間(jian)為(wei)2018年4月15日17:30。
(二)報名方法
應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)請(qing)下(xia)載(zai)并準(zhun)確填寫(xie)《應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)登記(ji)(ji)表(biao)》（見附件(jian)，含電(dian)子免(mian)冠照(zhao)片），發送至zhaopin@casicloud.com。應(ying)聘(pin)航天云創有限(xian)公司(si)(籌備組)崗位(wei)的，請(qing)將《應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)登記(ji)(ji)表(biao)》發至htyc_hr@qq.com。
(三)應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及(ji)要(yao)求，按要(yao)求填寫相關(guan)信息，保證詳(xiang)盡，因信息不全等因素(su)而影響錄用的，后果自負。
2.應聘三級單位領導崗位的，請注明應聘崗位和(he)意(yi)向區域，如(ru)：“京內”、“京外”或(huo)“京內和(he)京外”。
3.應(ying)聘人員不得(de)在應(ying)聘材(cai)料中(zhong)涉(she)及國(guo)家秘密。
4.應聘人員對所(suo)填(tian)寫應聘信息及相關(guan)材料真(zhen)實性負責。凡弄虛作假者(zhe)，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
誠摯歡迎熱(re)情(qing)敬業(ye)、責任心強的有識(shi)之士前來應(ying)聘！
附件：航天云網公司應聘登記表
【責(ze)任編輯：李巨堯】