文章(zhang)來源：中國航天(tian)科(ke)工集團有限公司 發布(bu)時間：2019-03-27
航天科工資(zi)產管理(li)有限(xian)公(gong)司
航天(tian)科工(gong)資產(chan)(chan)管(guan)理有(you)限公(gong)司(si)是中(zhong)國航天(tian)科工(gong)集團有(you)限公(gong)司(si)的所屬二級單(dan)位，是集團公(gong)司(si)核心投融(rong)資平(ping)臺，業(ye)務(wu)體系涵蓋產(chan)(chan)業(ye)并購、基金管(guan)理、證券(quan)投資及資產(chan)(chan)管(guan)理。現因業(ye)務(wu)發展需要，公(gong)開招(zhao)(zhao)聘紀檢法審部法律(lv)(lv)風控處法律(lv)(lv)主管(guan)1人，具體招(zhao)(zhao)聘要求如下(xia)：
一、應聘人員(yuan)基(ji)本條件
1.具有較高政治素養(yang)，熱(re)愛中國共(gong)產黨、熱(re)愛祖(zu)國、熱(re)愛航天事業(ye)。
2.具有(you)較好的職業素養，遵紀守(shou)法，廉潔(jie)從業，品行端正，誠實守(shou)信。
3.具有較好的(de)(de)溝通協調能(neng)(neng)力、自主學習能(neng)(neng)力及處理復雜問題的(de)(de)能(neng)(neng)力。
4.具有(you)良好的(de)心理(li)素質(zhi)及正常履職的(de)身體(ti)條件。
5.中共黨員優先。
二(er)、招聘崗(gang)位要(yao)求
崗位職責
1.根據公司業務(wu)需要起(qi)草各類合同(tong)范本(ben)和其他法律事務(wu)文件，參(can)與合同(tong)談判(pan)及評審。
2.負責(ze)公(gong)司規(gui)章制度(du)體系(xi)建設，監督檢查公(gong)司制度(du)與流(liu)程執行的有(you)效性。
3.參與公司經營項目(mu)的可行性研究并(bing)提(ti)供(gong)法律指導。
4.處理(li)公(gong)司涉(she)及的仲(zhong)裁、訴訟等方面(mian)的法律(lv)(lv)事(shi)務，接受(shou)日常(chang)法律(lv)(lv)問(wen)題解答并提(ti)供法律(lv)(lv)意(yi)見(jian)，負責公(gong)司法治文化宣(xuan)傳。
5.負責指導所屬公(gong)司建立健(jian)全(quan)內部(bu)控制制度，督導完成公(gong)司布(bu)置的法(fa)律工(gong)作(zuo)任務。
6.開展員工法律知識培訓。
7.協(xie)助部門其他崗位工作，并完成領導臨(lin)時交辦的其他工作。
任職條件
1.法律專業(ye)畢(bi)業(ye)，全日制本科以上學(xue)歷。
2.具(ju)備法律(lv)職業資(zi)格(ge)證(zheng)書，有(you)3年以上(shang)法律(lv)管理及風險控制領域相關工作經驗，熟悉金融(rong)證(zheng)券類(lei)、投資(zi)類(lei)相關法律(lv)法規，有(you)律(lv)師事務所從業經驗者優先。
3.有較強的邏輯思維能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、語言和文字表達能(neng)力(li)，工作細致、認真、嚴(yan)謹。
三(san)、報名方式
應(ying)(ying)(ying)聘人員請下載《航天科工(gong)資產管理有限公司應(ying)(ying)(ying)聘報名(ming)(ming)表》，準確詳(xiang)實填寫(xie)。通過發送電子郵(you)件至casichr@zcgs.casic.cn進行報名(ming)(ming)，郵(you)件主題及《應(ying)(ying)(ying)聘報名(ming)(ming)表》以(yi)“姓名(ming)(ming)+應(ying)(ying)(ying)聘崗位”命名(ming)(ming)。
四(si)、報名截止(zhi)日期(qi)：2018年(nian)4月(yue)9日
航天云網科技發展有限責任公司(si)
航(hang)天(tian)科(ke)工(gong)積極響應“互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)+”行動(dong)計(ji)劃，“中國(guo)(guo)制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)2025”等國(guo)(guo)家戰略，主動(dong)適應經濟發(fa)(fa)展新常態，切實推進供給側結構性(xing)改革，聯(lian)(lian)(lian)合(he)所(suo)屬(shu)(shu)單(dan)位(wei)共同出資(zi)成立高科(ke)技(ji)互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)企業(ye)——航(hang)天(tian)云網(wang)(wang)(wang)(wang)科(ke)技(ji)發(fa)(fa)展有限責任(ren)公(gong)司（以下(xia)(xia)簡(jian)稱航(hang)天(tian)云網(wang)(wang)(wang)(wang)公(gong)司），基(ji)于“云制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)”理論基(ji)礎及實踐經驗，著(zhu)力發(fa)(fa)揮裝備(bei)制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)業(ye)與(yu)信息技(ji)術產(chan)(chan)業(ye)領域擁有尖(jian)端(duan)的(de)產(chan)(chan)業(ye)技(ji)術優勢，傾(qing)力打(da)(da)造(zao)(zao)世界首(shou)批(pi)、中國(guo)(guo)首(shou)個工(gong)業(ye)互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)云平臺——INDICS，并(bing)基(ji)于INDICS平臺面向航(hang)天(tian)科(ke)工(gong)打(da)(da)造(zao)(zao)了專有云,面向國(guo)(guo)內(nei)市場打(da)(da)造(zao)(zao)了航(hang)天(tian)云網(wang)(wang)(wang)(wang),面向國(guo)(guo)際市場打(da)(da)造(zao)(zao)了國(guo)(guo)際云,為政府、行業(ye)組織、企業(ye)等用戶提供基(ji)于“互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)(wang)(wang)(wang)+智(zhi)能(neng)制(zhi)(zhi)造(zao)(zao)”的(de)二十(shi)類(lei)服務。根據(ju)工(gong)作需要(yao)，航(hang)天(tian)云網(wang)(wang)(wang)(wang)公(gong)司決定對(dui)本部、所(suo)屬(shu)(shu)各三級單(dan)位(wei)和籌備(bei)組部分崗位(wei)進行公(gong)開招聘(pin)，現就有關事宜(yi)發(fa)(fa)布如下(xia)(xia)：
一、招聘(pin)崗位
(一) 航天云網公司本(ben)部領(ling)導崗位
1. 計(ji)劃發展(zhan)部(bu)(bu) 副部(bu)(bu)長(chang)（1人）
2. 科技(ji)質(zhi)量與信息化部 技(ji)術領(ling)導（1人(ren)）
3. 財務中心(xin) 副(fu)主(zhu)任（1人(ren)）
4. 大客戶部(bu) 副部(bu)長（1人）
5. 市場部 副部長(chang)（2人）
6. 智能(neng)制造(zao)事業部 副部長（1人）
(二) 航天云網公(gong)司所屬三級單位(wei)領導崗位(wei)
1. 所屬三級單位總經理/副總經理（若干）
職位(wei)分布在北京、內蒙古(gu)呼和(he)浩特、遼寧(ning)沈陽、江西南昌、貴州貴陽、四川成(cheng)都、甘肅蘭州、浙江寧(ning)波、江蘇(su)常州、廣東廣州、香(xiang)港等多個城市。
2. 所屬三級單(dan)位(wei)財務總監（若干）
職位分布在(zai)北京、內蒙(meng)古呼和浩特、江(jiang)西南(nan)昌、四川成都、甘肅蘭州(zhou)(zhou)、浙江(jiang)寧波、江(jiang)蘇常州(zhou)(zhou)、廣東廣州(zhou)(zhou)等多個城市。
(三) 航天云網(wang)公司本部主管崗位
1. 計(ji)劃(hua)發展部 運營(ying)主管（2-3人）
2. 科(ke)技質量與信息化部 產品服務體系主管(guan)（1人）
3. 科技質量與信(xin)息化部(bu) 信(xin)息安全主管（1-2人）
4. 科技(ji)質量(liang)與信息化部 信息化主管(guan)（1人(ren)）
5. 黨群(qun)人事部 招(zhao)聘(pin)主管（1人）
6. 紀(ji)檢監察審計(ji)部(bu) 法律(lv)事務主管(guan)（1人）
7. 紀檢監(jian)察審計部 紀檢監(jian)察主管(guan)（1人）
8. 安全保障部 后勤保障主管（1人）
9. 財務中心 核算主(zhu)管（1人）
10. 智能制造事業部 機械主管（若干）
11. 智能制造(zao)事業部 電氣主管（若干）
12. 智能制(zhi)造事業部 精(jing)益(yi)生產項目(mu)主管（若干(gan)）
13. 智能制造(zao)事業部 項(xiang)目主管(guan)（若干）
14. 智能制造(zao)事業部 技術主管（若干）
15. 智能制造(zao)事業部 產品主管（若干）
16. 智能(neng)制造事業部 產品研(yan)發主(zhu)管（若干）
17. 智(zhi)能制造事(shi)業(ye)部 綜合(he)事(shi)務主管（1人）
(四) 航天云創有限公司(si)(籌(chou)備組)崗(gang)位(wei)
1. 財務主管（1人）
2. 產品主管(guan)（1人）
3. 市(shi)場主管（1人）
4. 人力(li)資源主管(guan)（1人）
5. 綜合(he)行政(zheng)主管(guan)（1人）
二、報名方式
本次報名(ming)采用個人應聘和組織推薦相結(jie)合(he)的方(fang)式。
三、應聘人員基本條(tiao)件
(一(yi)) 擁護(hu)黨的路線、方針(zhen)、政(zheng)策，遵(zun)守國家(jia)法律、法規及集團公司相關(guan)制度，熱愛航(hang)天事業(ye)。
(二) 身(shen)體健康，無不良嗜好(hao)。
(三) 具(ju)有履(lv)行崗位(wei)職責所必需的(de)專(zhuan)業知(zhi)識，部(bu)分崗位(wei)須具(ju)備所從事崗位(wei)要求的(de)職業資(zi)格(ge)或相應等級(ji)職稱等。
(四) 具有良好(hao)的心理素(su)質及正常履行職責(ze)的身體條件。
(五(wu)) 具(ju)備(bei)與申(shen)請崗位相適應的年齡條件。
(六) 具有較(jiao)強(qiang)的組織、協調及溝通能力。
(七) 具有扎實(shi)的(de)寫作(zuo)功底及較好的(de)公文寫作(zuo)水平。
(八) 工(gong)作經歷要求：
應(ying)聘本部(bu)部(bu)門正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)或所屬三級(ji)(ji)(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)領(ling)導(dao)班子正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)的(de)，應(ying)具(ju)有(you)二級(ji)(ji)(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)部(bu)門正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)（含三級(ji)(ji)(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)領(ling)導(dao)班子正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)）任職(zhi)(zhi)經(jing)歷；或具(ju)有(you)二級(ji)(ji)(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)部(bu)門副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)（含三級(ji)(ji)(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)領(ling)導(dao)班子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)）2年以(yi)上任職(zhi)(zhi)經(jing)歷，未滿2年的(de)，應(ying)當具(ju)備同層級(ji)(ji)(ji)(ji)副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)和下一層級(ji)(ji)(ji)(ji)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)累計5年以(yi)上的(de)任職(zhi)(zhi)經(jing)歷。
應聘本部(bu)部(bu)門副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)（一(yi)級(ji)(ji)）或所屬(shu)三級(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)領(ling)導班子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)（一(yi)級(ji)(ji)）崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)，應具(ju)有二(er)級(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)部(bu)門副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)（含三級(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)領(ling)導班子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)）任職(zhi)(zhi)(zhi)經歷(li)；或具(ju)有二(er)級(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)部(bu)門內設機構正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)（含三級(ji)(ji)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)部(bu)門正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)）3年以上(shang)任職(zhi)(zhi)(zhi)經歷(li)，未滿3年的(de)，應當具(ju)備正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)累計5年以上(shang)的(de)工作經歷(li)。
具有與上(shang)述崗(gang)位條(tiao)件相當任職經歷的(de)人員也(ye)可申報(bao)，特(te)別優秀的(de)條(tiao)件可適當放寬，或采用市場化方式聘(pin)任。
(九) 應聘人(ren)員應為全日制大學(xue)本科及以上學(xue)歷，近3年年度(du)考核為稱職及以上。
(十) 滿足相(xiang)應崗位(wei)的特(te)殊要求(qiu)。
四、崗位職責和特殊要求
(一) 航天云網公司(si)本部(bu)領導崗(gang)位職責(ze)及要(yao)求
1. 計劃發展(zhan)部副部長
主要崗位職(zhi)責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)組(zu)(zu)(zu)織開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)公(gong)(gong)司戰(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)劃的(de)研(yan)究(jiu)、編制(zhi)、實施和(he)評(ping)估(gu)；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)(zu)(zu)織公(gong)(gong)司所屬單(dan)位戰(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)劃編制(zhi)和(he)實施；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)(zu)(zu)織研(yan)究(jiu)國家和(he)集團公(gong)(gong)司重大發(fa)展(zhan)(zhan)戰(zhan)(zhan)略(lve)，開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)產業發(fa)展(zhan)(zhan)研(yan)究(jiu)工作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)協助開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)公(gong)(gong)司年度工作(zuo)計劃和(he)考核、投資(zi)并購、運營管理(li)相(xiang)關工作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)領導交(jiao)辦的(de)其他工作(zuo)。
特殊要求：具有政策研究(jiu)、戰略研究(jiu)、規劃計劃工作經歷。
2. 科技質量(liang)與信息化部(bu)技術領導（專(zhuan)業總師/副總師）
主要崗(gang)位職責：負責科技(ji)質量(liang)、信(xin)息化技(ji)術管理；負責組(zu)織(zhi)制訂科技(ji)質量(liang)及(ji)信(xin)息化技(ji)術發(fa)展規劃；負責組(zu)織(zhi)建(jian)(jian)立并持續改進產品(pin)和(he)服務(wu)技(ji)術體(ti)系(xi)、技(ji)術創新體(ti)系(xi)、專(zhuan)家體(ti)系(xi)；負責組(zu)織(zhi)航天云網(wang)信(xin)息化建(jian)(jian)設(she)和(he)管理工作，負責三大平臺技(ji)術管理；負責組(zu)織(zhi)課題項目申報技(ji)術評審和(he)關鍵技(ji)術攻關；負責領導(dao)交辦(ban)的其他(ta)工作。
特殊要求：具(ju)有信(xin)息(xi)化和信(xin)息(xi)安全技術管理工作(zuo)經(jing)歷。
3.財務中心副主任
主要崗位(wei)職責(ze)(ze)：負(fu)(fu)責(ze)(ze)統(tong)籌航(hang)天云網(wang)資(zi)金(jin)管理(li)工(gong)作; 負(fu)(fu)責(ze)(ze)統(tong)籌航(hang)天云網(wang)全面預(yu)算管理(li)工(gong)作；負(fu)(fu)責(ze)(ze)統(tong)籌國有資(zi)本金(jin)及其(qi)他項(xiang)(xiang)目的資(zi)金(jin)管理(li)工(gong)作和預(yu)算執行進(jin)度管理(li)工(gong)作；負(fu)(fu)責(ze)(ze)財(cai)務中(zhong)心各項(xiang)(xiang)會計(ji)基礎達標、巡查、規章制度建設工(gong)作、審計(ji)檢查工(gong)作；負(fu)(fu)責(ze)(ze)領導(dao)安(an)排的其(qi)他相關工(gong)作。
特殊要(yao)求：具備5年以上(shang)財務工作經驗(yan)，中(zhong)級(ji)及以上(shang)會計(ji)專(zhuan)業技術資格。
4.大客戶部副部長
主要崗(gang)位職責(ze)(ze)：負責(ze)(ze)大客戶(hu)部品(pin)牌(pai)推廣、集團內(nei)相(xiang)關單(dan)位對接工(gong)作；負責(ze)(ze)指導品(pin)牌(pai)主管(guan)進行綜合(he)營銷、品(pin)牌(pai)建設與推廣；負責(ze)(ze)領導交辦的其他工(gong)作。
特殊要求(qiu)：具有(you)大型展會(hui)、論(lun)壇組織工作經(jing)歷。
5.市場部副部長
主(zhu)要崗(gang)位職責(ze)(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)(ze)新市(shi)(shi)場開拓、集團內部市(shi)(shi)場跟蹤、全國重點市(shi)(shi)場跟蹤工作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)各子公司之(zhi)間(jian)市(shi)(shi)場資源的(de)協作(zuo)與調配，保(bao)證項(xiang)目的(de)實施與交付；負(fu)責(ze)(ze)(ze)客(ke)戶關(guan)系(xi)維護，配合完成(cheng)市(shi)(shi)場案例的(de)整理、宣傳和展會；負(fu)責(ze)(ze)(ze)協助部長制定年度工作(zuo)計劃(hua)、重點項(xiang)目推進計劃(hua)和策略；負(fu)責(ze)(ze)(ze)組織策劃(hua)市(shi)(shi)場項(xiang)目交付驗收和售后(hou)服務，收回(hui)款業務等相關(guan)工作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)領導交辦(ban)的(de)其他工作(zuo)。
特殊要(yao)求：具有(you)市場營銷(xiao)崗位相(xiang)關工作經歷。
6.智能制造事(shi)業(ye)部副部長
主要(yao)崗位(wei)職責(ze)：負(fu)責(ze)集團公司內(nei)部(bu)智能化改造項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)規劃(hua)與管理、方案設計(ji)(ji)，負(fu)責(ze)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)各模塊功能的(de)(de)實(shi)施(shi)監管、驗收(shou)、交(jiao)付等；負(fu)責(ze)各子公司智能制造資源的(de)(de)協作(zuo)與調配，保證項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)實(shi)施(shi)與交(jiao)付；負(fu)責(ze)客戶關系維護(hu)，配合完成(cheng)智能制造案例的(de)(de)整理、宣傳和展會；負(fu)責(ze)協助部(bu)長制定年(nian)度(du)工作(zuo)計(ji)(ji)劃(hua)、重點(dian)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)推(tui)進計(ji)(ji)劃(hua)和策略(lve)；負(fu)責(ze)組(zu)織項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)交(jiao)付驗收(shou)和售后服務；負(fu)責(ze)領導交(jiao)辦的(de)(de)其他工作(zuo)。
特殊要求：具有(you)自動(dong)化、電氣化或信息化崗位相關(guan)工作經歷。
(二(er)) 航天云網公(gong)司所屬單位領導崗位職責及要求
1.所(suo)屬三級單位總(zong)經(jing)理/副總(zong)經(jing)理
主要崗位(wei)職責(ze)(ze)：負責(ze)(ze)制(zhi)(zhi)定本單(dan)(dan)(dan)位(wei)的戰略及發(fa)展規劃;負責(ze)(ze)完(wan)成(cheng)上級單(dan)(dan)(dan)位(wei)下達的年(nian)度(du)經營(ying)目標和重(zhong)點(dian)任務(wu)目標；負責(ze)(ze)落實航天云網(wang)公(gong)司總(zong)體專業能力建設；負責(ze)(ze)完(wan)成(cheng)航天云網(wang)各項業務(wu)在(zai)本單(dan)(dan)(dan)位(wei)所在(zai)區域的落地(di)推廣; 負責(ze)(ze)公(gong)司制(zhi)(zhi)度(du)體系、人(ren)才隊(dui)伍、風險控制(zhi)(zhi)等內部(bu)建設工作;負責(ze)(ze)完(wan)成(cheng)董事(shi)長(chang)和上級單(dan)(dan)(dan)位(wei)安排的其(qi)他重(zhong)點(dian)任務(wu)。
特殊要(yao)求：具有公司經(jing)營管(guan)理(li)、市場拓展工作(zuo)經(jing)驗(yan)，或具有互聯(lian)網(wang)、大數(shu)據、信息化(hua)、智(zhi)能化(hua)改造等技術管(guan)理(li)工作(zuo)經(jing)歷。
2.所(suo)屬(shu)三(san)級單位財務總監
主要崗位職責：負責建立、健全(quan)(quan)財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理體系，對(dui)財(cai)(cai)務(wu)部門的日常管(guan)(guan)理、年(nian)度預(yu)算、資金(jin)(jin)運作(zuo)等(deng)進行總(zong)體控(kong)制;根據公(gong)司經營(ying)發展計劃(hua)，制定財(cai)(cai)務(wu)工作(zuo)計劃(hua)、財(cai)(cai)務(wu)規劃(hua)、開支預(yu)算、成(cheng)本標準(zhun)、利潤(run)計劃(hua)、資本投資等(deng)，并組織實(shi)施(shi)；主持各類財(cai)(cai)務(wu)報表及分(fen)析工作(zuo)，為公(gong)司決(jue)策提供精準(zhun)及時的財(cai)(cai)務(wu)分(fen)析；合理進行稅務(wu)、資金(jin)(jin)整理籌劃(hua)與管(guan)(guan)理；健全(quan)(quan)財(cai)(cai)務(wu)團(tuan)隊、提升整體專業(ye)，為公(gong)司整體提供高效的財(cai)(cai)務(wu)管(guan)(guan)理及支持。
特殊要求：具有會計/審計/經濟系列中級及以上專業(ye)職(zhi)稱，或者具有注(zhu)冊會計師(shi)、注(zhu)冊內(nei)部審計師(shi)等職(zhi)業(ye)資格，或從事財務會計或者審計工作時間累(lei)計不少于五年。
(三) 航(hang)天云網公司本部主管崗位(wei)職責及要求
1. 計(ji)劃發展(zhan)部運營主管
主要崗(gang)位職(zhi)責(ze)：負(fu)責(ze)協助(zhu)(zhu)經濟運(yun)(yun)營(ying)工(gong)(gong)作，制定(ding)運(yun)(yun)營(ying)策略，量化運(yun)(yun)營(ying)指標(biao)，明確運(yun)(yun)營(ying)方式和方法，推(tui)進計(ji)劃的(de)落實；組織協調制定(ding)與(yu)調整公(gong)司(si)年度經營(ying)計(ji)劃和目標(biao)；協助(zhu)(zhu)完成審(shen)核各子公(gong)司(si)月(yue)度重(zhong)點工(gong)(gong)作完成情況；協助(zhu)(zhu)財務部做(zuo)好預算(suan)分解等工(gong)(gong)作；對子公(gong)司(si)及職(zhi)能部門進行(xing)相關工(gong)(gong)作的(de)監督；協助(zhu)(zhu)統籌(chou)落實各項標(biao)準、規章制度及流(liu)程；負(fu)責(ze)領導交辦的(de)其他(ta)工(gong)(gong)作。
特殊要求：具(ju)有運營管理崗位工作經歷(li)。
2. 科技質量與信息化部產品服務體系主管
主要崗位職責：負(fu)責組(zu)織編制(zhi)產(chan)品(pin)服務體(ti)(ti)系(xi)發(fa)展(zhan)規劃(hua)和計劃(hua)，組(zu)織制(zhi)定相關(guan)規章制(zhi)度；負(fu)責組(zu)織完善優化公司(si)產(chan)品(pin)服務體(ti)(ti)系(xi)，制(zhi)定產(chan)品(pin)目(mu)錄手冊，開展(zhan)產(chan)品(pin)系(xi)列(lie)編碼(ma)研究編制(zhi)云平(ping)臺專業技(ji)術(shu)規劃(hua)體(ti)(ti)系(xi)。負(fu)責組(zu)織新(xin)產(chan)品(pin)研發(fa)和協助(zhu)發(fa)布(bu)，協助(zhu)三大平(ping)臺建設；參與(yu)公司(si)戰略(lve)制(zhi)定；負(fu)責領導交辦的(de)其他工(gong)作。
特殊要求：具有產(chan)品(pin)管理工作(zuo)經歷(li)。
3. 科技質(zhi)量與信息化部信息安全主管(guan)
主要崗位(wei)職責：按照(zhao)公(gong)司(si)各級領(ling)導要求從事信息安(an)(an)全(quan)(quan)策略(lve)管理、信息安(an)(an)全(quan)(quan)對外(wai)聯絡(luo)、信息安(an)(an)全(quan)(quan)標準管理、信息安(an)(an)全(quan)(quan)產品管理、信息安(an)(an)全(quan)(quan)運行維(wei)護組織管理和安(an)(an)全(quan)(quan)委(wei)員會日常事務管理；負責領(ling)導交(jiao)辦的其他工作。
特(te)殊要求(qiu)：具有信息(xi)安全工作經(jing)歷。
4. 科技質量與信(xin)息(xi)化部(bu)信(xin)息(xi)化主(zhu)管
主(zhu)要崗位(wei)職責(ze)(ze)：負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)組(zu)織(zhi)編制信息化(hua)(hua)發展規劃(hua)(hua)和計(ji)劃(hua)(hua)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)組(zu)織(zhi)制定相關規章(zhang)制度(du)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)組(zu)織(zhi)公(gong)司(si)信息化(hua)(hua)固(gu)定資(zi)(zi)產投資(zi)(zi)項目(mu)(mu)申報和實(shi)施、驗收；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)組(zu)織(zhi)本(ben)部信息化(hua)(hua)建設和管理（ERP、移動(dong)辦(ban)(ban)公(gong)、視頻會(hui)議等）；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)組(zu)織(zhi)公(gong)司(si)級(ji)信息化(hua)(hua)固(gu)定資(zi)(zi)產投資(zi)(zi)項目(mu)(mu)申報和建設；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)組(zu)織(zhi)數據中心運營，組(zu)織(zhi)國家工(gong)程實(shi)驗室管理；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)領導交(jiao)辦(ban)(ban)的其他工(gong)作。
特殊要求：具有信息化管理(li)工作經歷(li)。
5. 黨(dang)群人事部招(zhao)聘主管
主(zhu)要崗(gang)位(wei)職責：負責本部及子公司(si)的(de)崗(gang)位(wei)編制核定和各類人(ren)員
控(kong)制數量管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負責公司(si)的(de)招(zhao)(zhao)聘歸口管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，負責公司(si)本部人員的(de)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負責本部人員的(de)勞動關系管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負責人力資源信(xin)息化管(guan)(guan)(guan)理(li)與(yu)信(xin)息統計工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負責領導交辦(ban)的(de)其他工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要(yao)求(qiu)：具有市場化(hua)人(ren)員招聘工作經(jing)歷(li)。
6. 紀(ji)檢(jian)監察審計部法律事(shi)務主管
主要崗(gang)位職(zhi)責(ze)(ze)：負責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司重大(da)決策、規章(zhang)制(zhi)度(du)、合同(tong)的(de)合法性；負責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司日(ri)常法律事(shi)(shi)務處理；負責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司訴訟(song)案件的(de)處理；協(xie)助公(gong)(gong)(gong)司相(xiang)關(guan)顧問律師處理法律事(shi)(shi)務；負責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司規章(zhang)制(zhi)度(du)體(ti)系建設及(ji)維護(hu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；承擔(dan)董事(shi)(shi)會辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)所屬單位董監(jian)事(shi)(shi)管理指導工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；完(wan)成領導安(an)排的(de)其他相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具有法(fa)(fa)學等相關專業背景、國(guo)家法(fa)(fa)律職(zhi)業資格證書。
7. 紀(ji)檢(jian)監察(cha)審(shen)計部紀(ji)檢(jian)監察(cha)主(zhu)管
主要崗(gang)位職責(ze)(ze)：協助起草制訂年(nian)度(du)紀檢監(jian)(jian)察(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃、方案(an)；協助開(kai)展黨(dang)風廉政考(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)紀檢監(jian)(jian)察(cha)信(xin)訪、紀律審(shen)查等工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)內(nei)部巡察(cha)組(zu)織實(shi)施工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)保障監(jian)(jian)督體系建(jian)(jian)設工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)紀檢監(jian)(jian)察(cha)組(zu)織機構(gou)、隊(dui)伍建(jian)(jian)設及教育培(pei)訓；負(fu)責(ze)(ze)集團公司紀檢監(jian)(jian)察(cha)部有(you)關信(xin)息的上報工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)領導(dao)交辦的其他工(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊(shu)要(yao)求：具有紀檢監察工作經歷。
8. 安(an)全保障(zhang)部(bu)后勤保障(zhang)主管
主要崗位職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)科研辦(ban)公用房管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)辦(ban)公用品管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)員工(gong)(gong)(gong)午餐補助(zhu)(zhu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)水電(dian)暖、通(tong)信工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；協助(zhu)(zhu)固定(ding)資產(chan)登記(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；協助(zhu)(zhu)開展安全生產(chan)、保衛(wei)、保密、密碼電(dian)報等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)領導(dao)交辦(ban)的其(qi)他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具有(you)后勤(qin)或綜合行(xing)政崗位工作經(jing)歷(li)。
9. 財(cai)務中心核算(suan)主管
主要(yao)崗位職責(ze)：負責(ze)財務(wu)決算(suan)工(gong)作(zuo)(zuo)，配(pei)合完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)審(shen)計監督檢(jian)查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)；收(shou)入成(cheng)(cheng)本(ben)合理合規(gui)性審(shen)核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)，按(an)(an)要(yao)求完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)并指導所屬各單位按(an)(an)時(shi)、保質完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)決算(suan)工(gong)作(zuo)(zuo)，協助相關領導完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)企業年度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)報(bao)告(gao)的編制和報(bao)送工(gong)作(zuo)(zuo)；負責(ze)參與單位會計核(he)算(suan)系統的設(she)置(zhi)；參與決算(suan)與預算(suan)的配(pei)合工(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具有會計等相(xiang)關(guan)專業(ye)(ye)背景、接受過財務相(xiang)關(guan)培訓、具備(bei)中級專業(ye)(ye)資格及證書。
10. 智能制造事業部解(jie)決方案主管（機械）
主要崗(gang)位職責：配合項(xiang)目(mu)組完(wan)成智能制造(zao)解決方案(an)中的(de)機械結(jie)構(gou)設(she)計(ji)部分；負責機械結(jie)構(gou)設(she)計(ji)部分的(de)現場實施、技術(shu)(shu)集成和項(xiang)目(mu)管理(li)等；分析智能制造(zao)案(an)例(li)，把握智能化(hua)技術(shu)(shu)發展動向和趨勢，優化(hua)方案(an)中的(de)機械結(jie)構(gou)設(she)計(ji)；配合市場部門(men)(men)解答、處理(li)客戶提出的(de)技術(shu)(shu)問題，為市場部門(men)(men)提供技術(shu)(shu)支持；負責領導交辦的(de)其(qi)他工作(zuo)。
特殊(shu)要求：具(ju)有機(ji)械結構設計工作經(jing)歷(li)。
11. 智能制(zhi)造事業部解決(jue)方(fang)案主管（電(dian)氣(qi)）
主要崗(gang)位職責：配合(he)項目組完(wan)成(cheng)智能(neng)制造(zao)解決方案(an)中的(de)電(dian)氣(qi)設(she)計部分(fen)(fen)；負責智能(neng)制造(zao)項目中電(dian)氣(qi)設(she)計部分(fen)(fen)的(de)現場實施、技術(shu)集(ji)成(cheng)和項目管理(li)等工作(zuo)；分(fen)(fen)析智能(neng)制造(zao)案(an)例，把(ba)握(wo)智能(neng)化技術(shu)發展(zhan)動向和趨(qu)勢，優化方案(an)中的(de)電(dian)氣(qi)設(she)計；配合(he)市(shi)場部門(men)解答、處理(li)客戶(hu)提(ti)出(chu)的(de)技術(shu)問題，為市(shi)場部門(men)提(ti)供技術(shu)支持；按時(shi)完(wan)成(cheng)領導交辦的(de)其(qi)他(ta)工作(zuo)任(ren)務。
特殊要求：具有(you)電氣設計及實施工作經歷。
12.智能制造事(shi)業部精益生產項目主管
主要崗位(wei)職(zhi)責(ze)：制定(ding)各行業智(zhi)能(neng)(neng)(neng)制造(zao)規劃藍圖；能(neng)(neng)(neng)夠(gou)尋找、調動、協調、整(zheng)合內外部(bu)技術(shu)資源和業務(wu)(wu)資源；能(neng)(neng)(neng)夠(gou)準(zhun)確定(ding)位(wei)企業業務(wu)(wu)模(mo)式轉型(xing)的關(guan)鍵環節(jie)并制定(ding)實(shi)施方案；帶領提升團(tuan)隊智(zhi)能(neng)(neng)(neng)制造(zao)業務(wu)(wu)能(neng)(neng)(neng)力。
特(te)殊要求(qiu)：具有(you)有(you)大(da)型企業精益生產(chan)項目經(jing)驗(yan)，有(you)組(zu)織生產(chan)線(xian)設計、工(gong)廠流程重組(zu)、產(chan)品引進項目經(jing)驗(yan)。
13. 智能制造事業(ye)部項目主管(guan)
主(zhu)要崗(gang)位(wei)職責(ze)：負(fu)責(ze)組織(zhi)項目(mu)調研、方案(an)；在(zai)項目(mu)各階段，組織(zhi)完成各技術文件(jian)的(de)編寫/更新/歸檔；負(fu)責(ze)質量管理流程的(de)編制；
特殊要求：具有生產線設計經(jing)驗，熟悉生產管(guan)理。
14. 智能制造事業部技術主(zhu)管
主要崗位(wei)職責(ze)：參與項目調研，參與方案(an)(an)設計、負責(ze)與客戶(hu)、供應商技(ji)術溝(gou)通(tong)；參與質(zhi)量管(guan)理軟件(jian)的編制和實施(shi)，負責(ze)與客戶(hu)、供應商溝(gou)通(tong)質(zhi)量方案(an)(an)。
特殊要求：熟練使用ERP、MES、PDM等系統。
15. 智能制造事(shi)業(ye)部產品主管
主(zhu)要(yao)崗位職責：負責組(zu)織(zhi)項目(mu)調研(yan)、方案(an)，組(zu)織(zhi)信息化方案(an)設計，在項目(mu)各階(jie)段，組(zu)織(zhi)完成(cheng)各技術文件的(de)編寫/更新/歸檔，掌握(wo)客戶(hu)需求并迅速分解出(chu)用戶(hu)痛點，輸出(chu)高競爭力集成(cheng)產品技術主(zhu)體(ti)方案(an)，負責指導軟件研(yan)發人員完成(cheng)產品開發。
特殊要求：熟練掌握信息化管理系統的(de)業務流程和(he)設(she)計(ji)，具備獨立完(wan)成原型系統的(de)設(she)計(ji)能(neng)力。
16. 智能制造事業(ye)部產品研(yan)發主(zhu)管
主(zhu)要崗(gang)位(wei)職責：提供智能制造全(quan)(quan)專業(ye)領域（包括MES、能源管(guan)理、工業(ye)網(wang)絡、自動化(hua)物(wu)流等）的信息系(xi)統全(quan)(quan)面解(jie)決(jue)方案，解(jie)決(jue)高度復雜問(wen)題；配(pei)合項目(mu)經理展開(kai)智能制造領域業(ye)務策略(lve)規(gui)劃和業(ye)務流程優化(hua)，制定全(quan)(quan)面的信息化(hua)解(jie)決(jue)方案，需求(qiu)規(gui)格書，實(shi)施計(ji)劃；負責規(gui)劃系(xi)統架構(gou)，實(shi)現(xian)框架搭建(jian)、核心功(gong)能設(she)計(ji)；參與前端網(wang)頁開(kai)發和ui交(jiao)互設(she)計(ji)；完成模塊的設(she)計(ji)、編碼、測試和相(xiang)關文檔編寫；獨(du)立完成從(cong)建(jian)模、貼(tie)圖、動畫、渲染(ran)等一系(xi)列(lie)工作。
特殊(shu)要求：精通C#或Java等(deng)開發(fa)語(yu)言(yan)，精通MVC和三層架構開發(fa)。
17. 智能制造事業部綜合事務主管
主要崗位職責(ze)(ze)：負責(ze)(ze)智(zhi)能化改造項目年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃、經濟運行分析及(ji)相(xiang)關文件報(bao)告、課題(ti)及(ji)獎(jiang)項申報(bao)、階段(duan)工(gong)作(zuo)(zuo)總結匯報(bao)、數據報(bao)送等(deng)管理工(gong)作(zuo)(zuo)；負責(ze)(ze)設(she)備接入、企業業務嵌入云(yun)平(ping)臺統計協(xie)調工(gong)作(zuo)(zuo)；協(xie)助部門領導完成部門規章(zhang)制度(du)、相(xiang)關標準規范、體系建設(she)等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)；負責(ze)(ze)部門日(ri)常行政管理工(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊(shu)要求：具有(you)有(you)綜合管理、領導秘書(shu)等(deng)相關經驗。
（四(si)）航天(tian)云創有限公(gong)司(籌備組)崗(gang)位
1.財務主管
主要崗位職(zhi)責(ze)：負責(ze)公司財務管理(li)，協(xie)助負責(ze)綜合行政、線(xian)下雙(shuang)創示范基地建設運(yun)營等工作。
特殊(shu)要求：具備財務相關領域工作經驗(yan)，具有(you)中級(ji)及以上會計職稱者優先。
2.產品主管
主要崗位職責：負(fu)責航(hang)天(tian)云網(wang)雙創線(xian)上平臺產品設(she)計及運(yun)營工作。
特殊要求：具(ju)備互聯網平(ping)臺產(chan)品(pin)設(she)計、架構設(she)計、平(ping)臺開發及運營等相關(guan)領域工作經驗(yan)，具(ju)有眾創空間（含孵化器(qi)）從業經驗(yan)者優先。
3.市場主管
主(zhu)要崗位職責(ze)：負責(ze)國際及國內市場(chang)開拓、政府關系管(guan)理、市場(chang)營(ying)銷、品牌建設等工(gong)作(zuo)。
特殊要求：具備政(zheng)府(fu)關(guan)系、市場營銷、國際(ji)化等相關(guan)領域工作經驗，具有互聯(lian)網、眾創空間（含孵化器）從業經驗者優(you)先(xian)。
4.人力資源主管
主(zhu)要崗(gang)位(wei)職責：制(zhi)定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)規劃，搭建人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)體系；制(zhi)定(ding)(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)相(xiang)關(guan)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)與流程(cheng)(cheng)，組織(zhi)、協調、監督制(zhi)度(du)(du)(du)、流程(cheng)(cheng)的(de)執行(xing)；核定(ding)(ding)(ding)公司年度(du)(du)(du)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)需(xu)求計劃，并(bing)按步驟(zou)組織(zhi)實(shi)施；根據年度(du)(du)(du)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)需(xu)求計劃，開發(fa)和拓寬招聘渠道、優(you)化(hua)人(ren)(ren)(ren)才招聘流程(cheng)(cheng)，控(kong)制(zhi)招聘成本；定(ding)(ding)(ding)期進行(xing)薪酬福利市(shi)場(chang)調研，制(zhi)定(ding)(ding)(ding)以崗(gang)位(wei)價值為(wei)依據的(de)、對(dui)內具有(you)公平(ping)性、對(dui)外具有(you)競爭(zheng)性的(de)薪酬體系及(ji)相(xiang)關(guan)福利政策并(bing)實(shi)施；建立責權(quan)對(dui)等、結果導(dao)向的(de)績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)體系，優(you)化(hua)工(gong)作流程(cheng)(cheng)，持續提升(sheng)員工(gong)隊伍績(ji)效(xiao)水平(ping)。
特殊要求：熟(shu)悉人(ren)力(li)資(zi)源各模(mo)塊工作，擅長(chang)招聘模(mo)塊工作。
5.綜合行政主管
主要(yao)崗位(wei)職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)公(gong)司日常行政工(gong)作(zuo)，包括行政、后勤、法(fa)務、風控、企(qi)宣等模塊工(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)公(gong)司管理(li)制度的貫(guan)徹、落實(shi)與執行監督(du)(du)，負(fu)責(ze)(ze)公(gong)司計劃(hua)運營工(gong)作(zuo)的監督(du)(du)落實(shi)；負(fu)責(ze)(ze)辦公(gong)用品、固定資產、印鑒、車輛、安(an)全保衛等管理(li)工(gong)作(zuo)，以及辦公(gong)環境的管理(li)；負(fu)責(ze)(ze)各種(zhong)公(gong)文(wen)的起草及大型文(wen)字綜合材料的撰寫；負(fu)責(ze)(ze)公(gong)司重要(yao)客戶(hu)、領導的會務及接待安(an)排工(gong)作(zuo)。
特殊要求：具備較好的文字功底，熟悉部門辦(ban)文、辦(ban)會(hui)、辦(ban)事流程。
五、招聘程(cheng)序
(一)招(zhao)聘程(cheng)序(xu)分為報名(ming)、資格審(shen)查、面試(shi)、綜合(he)考(kao)察等階段。通過審(shen)查階段人(ren)員(yuan)將以(yi)適當方式通知。
(二)對錄(lu)用人員實行試(shi)用期制度，并按(an)照航天云網(wang)公司有(you)關(guan)(guan)規定與勞動關(guan)(guan)系(xi)主體(ti)單位簽訂勞動合(he)同。
六、報名時間(jian)、方(fang)法及要(yao)求
(一)報名時間
報名截止時間為2018年4月15日(ri)17:30。
(二)報名方法
應聘(pin)人(ren)員請下載并準確填寫《應聘(pin)人(ren)員登記(ji)表(biao)》（見附件，含電子(zi)免(mian)冠照片(pian)），發送至(zhi)zhaopin@casicloud.com。應聘(pin)航天云創有(you)限公司(籌備組)崗位的，請將《應聘(pin)人(ren)員登記(ji)表(biao)》發至(zhi)htyc_hr@qq.com。
(三)應聘要求
1.應(ying)聘(pin)人員應(ying)符合應(ying)聘(pin)基本條件(jian)、崗位職責及(ji)要求，按要求填寫相關信息(xi)(xi)，保證詳盡，因(yin)信息(xi)(xi)不(bu)全等因(yin)素而影(ying)響錄用的，后果(guo)自負。
2.應聘(pin)三級單位領(ling)導崗位的，請注明應聘(pin)崗位和意向區域，如：“京(jing)(jing)內”、“京(jing)(jing)外”或“京(jing)(jing)內和京(jing)(jing)外”。
3.應(ying)聘(pin)人員不得在(zai)應(ying)聘(pin)材料中(zhong)涉及國(guo)家秘密。
4.應(ying)聘(pin)人員(yuan)對所填寫(xie)應(ying)聘(pin)信息(xi)及(ji)相關材料真實(shi)性負責。凡弄虛作假者(zhe)，一經查實(shi)，即取消應(ying)聘(pin)或(huo)聘(pin)用資格(ge)。
誠摯歡迎熱情敬業(ye)、責(ze)任心(xin)強的有(you)識之士前來(lai)應聘(pin)！
附件：航天云網公司應聘登記表
【責任編(bian)輯：李巨(ju)堯】