文章來(lai)源(yuan)：中國(guo)誠通控股集團(tuan)有(you)限公司 發布時(shi)間：2019-03-09
公司(si)簡介
中國(guo)(guo)(guo)(guo)誠通控股集團有限(xian)公(gong)司(si)由國(guo)(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委代表國(guo)(guo)(guo)(guo)務院履(lv)行出資(zi)人職責，是國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委首批(pi)建設規(gui)范董事會試(shi)點企(qi)業和(he)首家(jia)國(guo)(guo)(guo)(guo)有資(zi)產經(jing)營公(gong)司(si)試(shi)點企(qi)業。2016年(nian)2月(yue)，中國(guo)(guo)(guo)(guo)誠通被確定為(wei)中央企(qi)業國(guo)(guo)(guo)(guo)有資(zi)本運(yun)營公(gong)司(si)試(shi)點。
中國(guo)誠通(tong)成立(li)于1992年，由原國(guo)家物(wu)資(zi)(zi)部直屬物(wu)資(zi)(zi)流(liu)通(tong)企業合并組建而(er)成。在計劃經濟時期，公(gong)司擔負著國(guo)家重要生產資(zi)(zi)料指令性計劃的收購、調撥、倉儲、配送任務，在國(guo)民經濟中發揮了(le)流(liu)通(tong)主(zhu)渠道和“蓄水(shui)池”作用。
2005年(nian)國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)確定(ding)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)誠通作(zuo)為國(guo)有資(zi)(zi)(zi)(zi)產經營公(gong)司(si)(si)(si)試(shi)點(dian)企(qi)(qi)(qi)業，按照市場原則，搭建國(guo)有資(zi)(zi)(zi)(zi)產重(zhong)組和(he)(he)資(zi)(zi)(zi)(zi)本運作(zuo)的平臺，探索中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業非主業及不良資(zi)(zi)(zi)(zi)產市場化(hua)、專業化(hua)運作(zuo)和(he)(he)處置的路徑。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)誠通以(yi)托管和(he)(he)國(guo)有產權(quan)劃(hua)轉(zhuan)等方式，重(zhong)組整合(he)了中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)寰島集(ji)團(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)唱(chang)片總(zong)公(gong)司(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)際企(qi)(qi)(qi)業合(he)作(zuo)公(gong)司(si)(si)(si)、華誠投資(zi)(zi)(zi)(zi)管理公(gong)司(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)包(bao)裝(zhuang)總(zong)公(gong)司(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)商企(qi)(qi)(qi)業集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)等中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業和(he)(he)普(pu)天集(ji)團(tuan)8家企(qi)(qi)(qi)業、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)冶紙業公(gong)司(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鋼爐料資(zi)(zi)(zi)(zi)產包(bao)等多家中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業子企(qi)(qi)(qi)業。
進入新時期，公司(si)(si)(si)主營業務(wu)為(wei)股(gu)(gu)權運作、金融服務(wu)、資(zi)產管理，以及綜合(he)物流(liu)服務(wu)、生產資(zi)料貿易、林(lin)漿紙生產開發及利(li)用(yong)等。控股(gu)(gu)中(zhong)(zhong)儲發展(zhan)股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)(si)（SH，600787）、佛(fo)山(shan)華新包(bao)裝股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)(si)(SZ，200986)、中(zhong)(zhong)國(guo)誠(cheng)通發展(zhan)有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)(si)（HK，00217）、廣(guang)東(dong)冠豪高(gao)新技(ji)術(shu)股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)(si)（SH，600433）、岳(yue)陽(yang)林(lin)紙股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)(si)（SH，600963）、中(zhong)(zhong)冶美(mei)利(li)云產業投資(zi)股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公司(si)(si)(si)（SZ，000815）、華貿物流(liu)（SH，603128）等上市(shi)公司(si)(si)(si)。參(can)股(gu)(gu)中(zhong)(zhong)國(guo)遠洋、中(zhong)(zhong)海科技(ji)、中(zhong)(zhong)國(guo)通號、中(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)際金融、東(dong)興證券、神州租(zu)車等多家境內(nei)外上市(shi)公司(si)(si)(si)。
2016年，受(shou)國務院國資委委托(tuo)，公司(si)(si)(si)參(can)與了中(zhong)(zhong)石(shi)化(hua)(hua)國勘(kan)公司(si)(si)(si)多元(yuan)化(hua)(hua)改(gai)造(zao)，托(tuo)管(guan)了中(zhong)(zhong)國鐵路(lu)物資總公司(si)(si)(si)，參(can)股(gu)(gu)國源煤炭資產(chan)管(guan)理有限公司(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)新能化(hua)(hua)。經國務院批準，公司(si)(si)(si)攜手9家(jia)央(yang)(yang)企(qi)、地方(fang)國企(qi)和(he)金(jin)融機構，共同發(fa)起設立總規(gui)模(mo)3500億元(yuan)的中(zhong)(zhong)國國有企(qi)業結(jie)構調(diao)整基(ji)金(jin)股(gu)(gu)份有限公司(si)(si)(si)，按市場(chang)化(hua)(hua)方(fang)式參(can)與中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業混改(gai)、定(ding)增、債轉(zhuan)股(gu)(gu)、子基(ji)金(jin)搭建等(deng)項目，推動央(yang)(yang)企(qi)布(bu)局結(jie)構調(diao)整。成立了誠(cheng)通基(ji)金(jin)管(guan)理有限公司(si)(si)(si)，受(shou)托(tuo)執行(xing)基(ji)金(jin)管(guan)理事務。
當(dang)前(qian)，中國(guo)(guo)誠(cheng)通已經全面開啟國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)運(yun)營(ying)(ying)新征程，以提高國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)運(yun)營(ying)(ying)效率為導(dao)向，服(fu)務國(guo)(guo)家戰略，遵循市場(chang)規(gui)律(lv)，打造市場(chang)化(hua)運(yun)營(ying)(ying)、專業化(hua)管理的(de)國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)運(yun)營(ying)(ying)平臺，通過股權運(yun)作、價值管理、進退流轉等方(fang)式(shi)，促(cu)進國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)合理流動和優化(hua)配置，形成適應國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)運(yun)營(ying)(ying)功能要求的(de)體制機制和運(yun)營(ying)(ying)模式(shi)。
一、基(ji)本條件
1.擁護黨的路線、方針、政(zheng)策，遵守國家法(fa)律法(fa)規。
2.具有(you)良(liang)好(hao)的(de)品行，認真履職(zhi)，遵守(shou)(shou)紀律(lv)，勤勉盡(jin)責，團結合作，廉(lian)潔從業，保守(shou)(shou)秘(mi)密，維護公司的(de)榮(rong)譽和利益。
3.具有良(liang)好的(de)心(xin)理素(su)質(zhi)和能(neng)夠正常履行職責的(de)身體(ti)素(su)質(zhi)。
二、申請(qing)方式(shi)
應聘(pin)人員需填寫《應聘(pin)申(shen)請(qing)表》（見附件），于2018年3月23日前發送將申(shen)請(qing)表（word格式(shi)）電(dian)子(zi)郵件至jp@cctgroup.com.cn，發送郵件時請(qing)將電(dian)子(zi)郵件名稱和《應聘(pin)申(shen)請(qing)表》均命名為(wei)“應聘(pin)崗位+姓(xing)名+工作年限+學歷”，例如(ru)“法律事務部總(zong)經理+張(zhang)三+12年+碩士(shi)研究(jiu)生”。
三、崗(gang)位(wei)需求
(一(yi)) 法律事務部總經理(li)
任職資格
1.財務、金(jin)融(rong)、審(shen)(shen)計或(huo)法律(lv)(lv)等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)985或(huo)211類大學(xue)碩士研究(jiu)生及以上學(xue)歷，具(ju)備法律(lv)(lv)職業(ye)(ye)資格、企業(ye)(ye)法律(lv)(lv)顧問、注(zhu)冊會計師或(huo)國(guo)際注(zhu)冊內部審(shen)(shen)計師中某一項(xiang)資格；
2.具有較(jiao)高(gao)的政治理論水(shui)平(ping)，熟(shu)悉(xi)國家相關(guan)政策法規，專(zhuan)業基(ji)礎扎實(shi)；
3.具有(you)較強的組(zu)織(zhi)協調能力(li)(li)和語言文字表達能力(li)(li)，具備一定的風險分析判(pan)斷能力(li)(li)和較強的解決問題的能力(li)(li)；
4.具有良好(hao)的團隊合(he)作精神和職業操守，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學(xue)習研究能力；
5.十年(nian)以(yi)(yi)上相關工作(zuo)經(jing)驗含五年(nian)以(yi)(yi)上管理經(jing)驗.，具備三年(nian)以(yi)(yi)上中央企業或大(da)型企業部門副職經(jing)歷(li)。
崗位職責
全面負責(ze)法律事務部工作。
1.擬訂和組(zu)織實施集(ji)團(tuan)法務(wu)工作的(de)規劃(hua)、制度和業務(wu)流程；牽頭負責擬訂集(ji)團(tuan)內部控(kong)制工作的(de)制度和業務(wu)流程，并組(zu)織實施；
2.對集團重(zhong)(zhong)大經營決策(ce)、經濟合同、規(gui)章制度(du)提出法(fa)(fa)律審(shen)核意見，并(bing)參(can)與重(zhong)(zhong)大合同的談判和(he)起草工(gong)作，參(can)與重(zhong)(zhong)大項目的法(fa)(fa)律盡(jin)調(diao)、交易模式(shi)設計等工(gong)作；
3.參加企業(ye)的訴訟、仲裁、行政復議和聽證(zheng)等活動，并協調(diao)所出資企業(ye)重(zhong)大法律(lv)糾(jiu)紛案件(jian);擬訂(ding)集(ji)團知識產權(quan)發展戰略(lve)和制度，并做好落實和組(zu)織實施工作；擬訂(ding)法律(lv)宣傳規劃，建(jian)設(she)集(ji)團法律(lv)宣傳培訓(xun)(xun)體系，并負責相關培訓(xun)(xun)工作；
4.擬訂集(ji)團合(he)(he)規(gui)(gui)制(zhi)度，起草合(he)(he)規(gui)(gui)管理規(gui)(gui)劃、方案，逐步(bu)構建(jian)公司合(he)(he)規(gui)(gui)管理體(ti)系；
5.建(jian)立集(ji)團律(lv)師庫(ku)，并(bing)負(fu)責對律(lv)師庫(ku)進行維(wei)護和管理;研究提出(chu)跨(kua)職(zhi)能部門(men)的(de)重大(da)決策、重大(da)風險、重大(da)事件和重要業務流程的(de)判斷(duan)標(biao)準或(huo)判斷(duan)機(ji)制；研究提出(chu)跨(kua)職(zhi)能部門(men)的(de)重大(da)決策風險評估報告；
6.研究(jiu)提(ti)出風險(xian)管(guan)理(li)(li)策略和跨職(zhi)能部門的(de)重大風險(xian)管(guan)理(li)(li)解(jie)決方(fang)案，并負責該方(fang)案的(de)組(zu)織實施(shi)和對該風險(xian)的(de)日常監(jian)控；指導(dao)、監(jian)督有(you)關職(zhi)能部門、各業(ye)務單位以及所出資企(qi)業(ye)開展全面(mian)風險(xian)管(guan)理(li)(li)工作；對全面(mian)風險(xian)管(guan)理(li)(li)有(you)效(xiao)性評估，研究(jiu)提(ti)出全面(mian)風險(xian)管(guan)理(li)(li)的(de)改進方(fang)案；建立集團風險(xian)信息系(xi)統和風險(xian)數據庫；
7.開展集(ji)團服(fu)務(wu)采購(gou)制度和管控體系建(jian)設，并對集(ji)團服(fu)務(wu)采購(gou)合規情(qing)況實(shi)施監督；
8.完(wan)成集團(tuan)安排和領導(dao)交辦的其他工(gong)作。
(二) 董事(shi)會辦公室(shi)綜(zong)合秘書
任職資格
1. 法律(lv)，經濟(ji)，財(cai)務、工商管理等(deng)相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2．具有較(jiao)高的(de)政治(zhi)理論(lun)水平，熟悉(xi)國家相關政策法規，公(gong)司治(zhi)理等專業基(ji)礎(chu)扎(zha)實(shi)，具有較(jiao)強文字能力和組(zu)織協調能力；
3．善于溝通(tong)，熱(re)情周到，具有良好的團(tuan)隊(dui)合作精神和(he)職業(ye)操守；
4．工作(zuo)嚴(yan)謹細致，責(ze)任(ren)心強，具(ju)有較強的(de)學(xue)習研究能力(li)，執行力(li)強。
5. 四年以上相關工作經驗
崗位職責
1．按照董事(shi)(shi)會(hui)、專門委員會(hui)議事(shi)(shi)規則(ze)，在規定期限內將會(hui)議材料送達董事(shi)(shi)。
2．董(dong)事會(hui)會(hui)前(qian)，征求各董(dong)事意見，及時補充(chong)相(xiang)關材料。
3．根據董事會議(yi)題，協調經理層及職能部門準(zhun)備會議(yi)材料。
4．負(fu)責(ze)董(dong)事(shi)會會議記錄；會同專門(men)委員(yuan)會秘(mi)書，負(fu)責(ze)專門(men)委員(yuan)會會議記錄。
5．形成董事會、專門委員(yuan)會會議紀要、決議，送董事簽(qian)字確認(ren)。
6．負責董事會音(yin)像資料。
7．董事會會議(yi)后勤籌(chou)備工作。
8．董(dong)事日常聯絡溝通。
9．編寫董事會基金預算(suan)方案。
10．董事津(jin)貼(tie)、會議(yi)費(fei)制單、發(fa)放核對工作。
11．董(dong)事會印(yin)章的管理。
12．公司(si)領導講話、相(xiang)關匯報材料(liao)、宣傳(chuan)、信息材料(liao)的(de)起草(cao)。
13．完成領導交(jiao)辦的其他(ta)工作。
(三(san)) 財務(wu)（會計）管理經(jing)理
任職資格
1. 財務管理、會(hui)計(ji)、審計(ji)相(xiang)關專業(ye)，985或211類大(da)學碩士(shi)研究生及以上學歷；
2.具有較高的(de)(de)政治理論水平，熟(shu)悉(xi)國家(jia)相(xiang)關政策法規，專業基礎扎實，具有較強的(de)(de)組織(zhi)協調能(neng)力(li)和語言文(wen)字(zi)表達能(neng)力(li)；
3.具備較強財務分析判斷能力，具有(you)良(liang)好的(de)團隊合作精(jing)神(shen)和職(zhi)業操(cao)守；
4.四年以上(shang)相關工(gong)作經驗。
崗位職責
1．擬(ni)訂、實(shi)施集團財務(wu)管(guan)理制(zhi)度，經批(pi)準后實(shi)施；
2．擬定集團(tuan)財務內控(kong)框(kuang)架設置、關鍵(jian)風險(xian)點(dian)識別及防范風險(xian)措施；監(jian)督落實與(yu)指導所屬企(qi)業財務內控(kong)體系(xi)推廣；
3．具體組織預(yu)算的編制工作，對集團財務(wu)經營狀況(kuang)進行分析、跟蹤(zong)、評價、監(jian)督，控制預(yu)算執(zhi)行情(qing)況(kuang)；
4．擬訂、實施集團會計核算(suan)辦法；
5．編(bian)制集團月度(du)、季度(du)會計(ji)報表和年度(du)決算報表，開展財務分析；
6．組(zu)織編(bian)制集團總(zong)部財務預算(suan)，經審批通過(guo)后監督(du)執行；
7．組織做(zuo)好集團的(de)財務績(ji)效評價工作；
8.協助相關部(bu)門(men)對(dui)投資項目(mu)及資產經營項目(mu)進行可行性分析；
9.完(wan)成領導交辦(ban)的其它工作。
(四(si)) 人力資(zi)源部(bu)（黨委(wei)組織(zhi)部(bu)）主(zhu)管（或經理(li)）
任職資格
1. 人力資源(yuan)、工(gong)商管理等相關專業，985或211類大學(xue)碩士研究生及以上學(xue)歷(li)，中共黨員(yuan)，具備較好的(de)文筆和公文寫作能力。
2．具(ju)有(you)(you)一定的(de)政(zheng)治理論水平，熟(shu)悉國家相(xiang)關(guan)政(zheng)策法規，專業基(ji)礎扎(zha)實，具(ju)有(you)(you)一定的(de)組織協調(diao)能力；
3.工作認(ren)真細致(zhi)，具有較強的執行力、責任(ren)意識和團隊合作精(jing)神。
4.兩年以上相關工作經驗
崗位職責
1．負責領導干(gan)部個人事項的上報、核查、抽查等(deng)。
2．協(xie)助(zhu)開展人(ren)力資源干部管理有關(guan)工作(zuo)。
3．協助做好人力資源薪酬與統計(ji)有(you)關工(gong)作。
4．協助開展招聘培訓(xun)等有關工作。
5．協助集(ji)團總部日常人力(li)資源管理工作。
6．完(wan)成領導交辦的其(qi)它工(gong)作。
(五) 法(fa)律事務(wu)部經理(li)
任職資格
1. 法(fa)律相(xiang)關(guan)專(zhuan)業985或211類大學碩士研究生及以上(shang)學歷，具(ju)備(bei)法(fa)律職業資(zi)格(ge)(ge)或企業法(fa)律顧問資(zi)格(ge)(ge)；
2．具(ju)有一定的(de)政治理論水平，熟悉國家(jia)相關政策法規，專業基礎扎實，具(ju)有一定的(de)組織協調能力；
3.具(ju)(ju)備一定(ding)的(de)風險分析判斷能力，工(gong)作(zuo)嚴謹細致，具(ju)(ju)有(you)較強的(de)執行力、責任意識和團隊合作(zuo)精神；
4.四年(nian)以(yi)上相關工作經(jing)驗。
崗位職責
1．負責擬(ni)訂和(he)組織實施集團法務工作的制(zhi)度和(he)業務流(liu)程；
2．對企(qi)業(ye)重(zhong)大(da)經營決策(ce)提(ti)出(chu)法律意見；起(qi)(qi)草(cao)(cao)或者參與起(qi)(qi)草(cao)(cao)、審核(he)企(qi)業(ye)重(zhong)要規章制(zhi)度；管理、審核(he)企(qi)業(ye)合(he)同，參加重(zhong)大(da)合(he)同的談判和起(qi)(qi)草(cao)(cao)工(gong)作(zuo)；為集(ji)團(tuan)及子企(qi)業(ye)提(ti)供法律咨(zi)詢服務；
3．受企業法(fa)定代表(biao)人的(de)委托，參加企業的(de)訴訟、仲裁(cai)、行政復議(yi)和聽證等活動；
4．負(fu)責(ze)具(ju)體實施集團(tuan)公司法律服務資料庫(ku)(ku)和專家(jia)庫(ku)(ku)的建設與(yu)管理(li)工作；
5．負責擬定集(ji)團知識(shi)產權(quan)發展戰略，并做好(hao)落實和組織(zhi)實施工作；
6．負責協調與法(fa)律機構和政府(fu)部門(men)的(de)溝通聯絡工作(zuo)；
7．負責規劃、建設集(ji)團(tuan)公司的法律宣傳培訓體系，并負責相關的培訓工(gong)作；
8．負責法(fa)律事務檔案管理和分析工作；
9．負責對二級公(gong)司(si)的(de)法(fa)律事務(wu)的(de)管(guan)理、監督和指導；
10．完成領導(dao)交(jiao)辦的其(qi)他工作。
(六(liu)) 綜合管(guan)理部(bu)經理
任職資格
1. 金融、財務會計、經濟管理、應用(yong)數學(xue)等相關專業(ye)，985或211類大(da)學(xue)碩士(shi)研(yan)究生及以上(shang)學(xue)歷，CPA優先；
2.具有一(yi)定的政治理論水平，熟悉國家相(xiang)關政策法規，專業基礎扎實，具有一(yi)定的組織協調能力(li)和語言文字(zi)表達能力(li)；
3.具有較強的分析判斷能力、學習研究能力和創(chuang)新意識(shi)；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
在(zai)綜合(he)管理部總經(jing)理領(ling)導下(xia)，負責資(zi)本運(yun)(yun)營業(ye)務預(yu)算、運(yun)(yun)行監(jian)控、評價(jia)分析，宏觀(guan)、行業(ye)及所出資(zi)企業(ye)經(jing)濟(ji)運(yun)(yun)行狀況的數(shu)據收集、分析與管理，以及投資(zi)后評價(jia)工作。
1.參與建設(she)集(ji)團(tuan)資(zi)本運營(ying)分(fen)析(xi)管理體系(xi)，收集(ji)、跟蹤分(fen)析(xi)宏觀經濟(ji)趨勢(shi)(shi)、宏觀經濟(ji)政(zheng)策、相關行(xing)業(ye)運行(xing)發展趨勢(shi)(shi)，對集(ji)團(tuan)所出資(zi)企業(ye)經營(ying)狀態(tai)開展運行(xing)監控，為(wei)國有資(zi)本運營(ying)管理提供支持(chi)。
2.參與建設集(ji)團(tuan)投資后(hou)評(ping)價管理體系，擬定(ding)投資后(hou)評(ping)價管理制度，對集(ji)團(tuan)投資項(xiang)目(mu)、并(bing)購(gou)項(xiang)目(mu)、金融類投資項(xiang)目(mu)等開展投資后(hou)評(ping)價。
3.參與建設和管理集團資(zi)源(yuan)統(tong)計指標(biao)體系，開(kai)展資(zi)源(yuan)統(tong)計分析，為資(zi)源(yuan)整(zheng)合(he)、資(zi)本配(pei)置提供支持。
4.開(kai)展定(ding)期(qi)、不定(ding)期(qi)評價分析，研究(jiu)提出集團結構(gou)布(bu)局優化調整建議。
5.組(zu)織(zhi)編制業務(wu)預算(suan)；按照(zhao)報告、管理口徑，編制集團(tuan)月度(du)、季度(du)、年度(du)運營報告，開(kai)展相關運營統計。
6.向國資委等有關部委上報(bao)生產(chan)經(jing)營統計(ji)報(bao)表(biao)、臨時(shi)性統計(ji)報(bao)表(biao)，以及企業運行(xing)報(bao)告。
7.完成領導交辦的其(qi)它工作。
(七) 股(gu)權管(guan)理部主管(guan)
任職資格
1.財經類(lei)或法(fa)律類(lei)專(zhuan)業(ye)，985或211類(lei)大學碩(shuo)士研究(jiu)生及以上學歷；
2.具有一定的政治理論水(shui)平，熟悉國家相關政策法(fa)規，專業基礎扎實，具有一定的組織協調能力；
3.工作認(ren)真細致，具有較(jiao)強的(de)執行力、責(ze)任意識和(he)團隊合作精神；
4.二年以上相關工作經驗；
崗位職責
1.負(fu)責上(shang)市公司國有股東管(guan)理(li)(li)信息系統(tong)管(guan)理(li)(li)工作；
2.負責持股公司(si)基礎資料收集維護等(deng)工作；
3.負責派(pai)出董監事基礎信息(xi)收集維(wei)護等工作；
4.負責持股(gu)(gu)上市公司股(gu)(gu)價變動定(ding)期報告工作；
5.協助進行(xing)上市公司股權劃轉(zhuan)交接(jie)工作；
6. 完成領導交辦的其它工作。
(八(ba)) 資(zi)本運(yun)營部主管（或經理）
任職資格
1. 經濟、金融、工(gong)商管理(li)、統計等專(zhuan)業(ye)，或(huo)理(li)工(gong)科復合背(bei)景，985或(huo)211類大學碩(shuo)士研究生及以上學歷，具備證券等從業(ye)資(zi)格；
2．具有(you)很強的學習能力、一定的組織(zhi)協(xie)調(diao)能力和公文寫作能力；
3．掌握Wind等金(jin)融工具軟件(jian)，了解資本市(shi)場和國企國資相(xiang)關政(zheng)策法規(gui)；
4．具有良(liang)好的(de)職業道德操守、責任意識和團隊合作精神，工作細(xi)致認(ren)真，積極肯干(gan)；
5．兩年(nian)（經理(li)應具(ju)備四年(nian)）以上知名(ming)企(qi)業工(gong)作經歷。
崗位職責
1．負責資(zi)本市場(chang)及行業公司有(you)關數據(ju)信息的收集整理分析；
2．負責(ze)集團與部門(men)，部門(men)與出資企業之間的公文簽發報送等工(gong)作；
3．配合參與部(bu)門開展的資本運(yun)營和并購重(zhong)組等(deng)項(xiang)目工(gong)作；
4．協助部門內部事務管理和制(zhi)度建(jian)設；
5．完成領導交辦(ban)的其他工作。
【責任編(bian)輯：李巨堯】