文章來源：中國誠(cheng)通控股(gu)集團有限公司(si) 發(fa)布時間(jian)：2019-03-09
公司簡介(jie)
中(zhong)國(guo)(guo)誠通控(kong)股集團有限(xian)公司由國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委代表國(guo)(guo)務(wu)(wu)院履行出(chu)資(zi)人職責，是國(guo)(guo)資(zi)委首批建設規范(fan)董事會試點(dian)企(qi)業(ye)和首家國(guo)(guo)有資(zi)產經營公司試點(dian)企(qi)業(ye)。2016年2月，中(zhong)國(guo)(guo)誠通被確定為中(zhong)央企(qi)業(ye)國(guo)(guo)有資(zi)本運營公司試點(dian)。
中國(guo)誠通(tong)成立于1992年(nian)，由原國(guo)家(jia)物資部直(zhi)屬物資流通(tong)企業合并組建(jian)而成。在(zai)計劃經(jing)濟(ji)時期，公司擔負著(zhu)國(guo)家(jia)重要生(sheng)產資料指令性計劃的收購(gou)、調撥、倉(cang)儲、配送(song)任務，在(zai)國(guo)民經(jing)濟(ji)中發揮了流通(tong)主(zhu)渠道和“蓄水(shui)池”作用。
2005年(nian)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委確定中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)誠(cheng)通(tong)作(zuo)(zuo)為國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產(chan)(chan)經營公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)試點企業(ye)，按照(zhao)市場原(yuan)則，搭建國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產(chan)(chan)重(zhong)組和(he)(he)資(zi)本(ben)運作(zuo)(zuo)的平臺，探索中(zhong)(zhong)央企業(ye)非主業(ye)及(ji)不良資(zi)產(chan)(chan)市場化、專(zhuan)業(ye)化運作(zuo)(zuo)和(he)(he)處置的路徑。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)誠(cheng)通(tong)以托管和(he)(he)國(guo)(guo)(guo)有產(chan)(chan)權(quan)劃轉等(deng)(deng)方式，重(zhong)組整合了中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)寰島(dao)集團(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)唱片(pian)總(zong)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)際企業(ye)合作(zuo)(zuo)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、華誠(cheng)投資(zi)管理(li)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)包裝總(zong)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)商企業(ye)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)等(deng)(deng)中(zhong)(zhong)央企業(ye)和(he)(he)普天集團(tuan)(tuan)8家(jia)企業(ye)、中(zhong)(zhong)冶紙業(ye)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)鋼(gang)爐(lu)料資(zi)產(chan)(chan)包等(deng)(deng)多家(jia)中(zhong)(zhong)央企業(ye)子企業(ye)。
進入新時期(qi)，公(gong)(gong)司(si)(si)主營業(ye)務(wu)為股(gu)(gu)權運(yun)作、金(jin)融服務(wu)、資產(chan)管(guan)理，以及(ji)綜合物流服務(wu)、生(sheng)產(chan)資料(liao)貿易、林(lin)漿紙生(sheng)產(chan)開發及(ji)利(li)用等(deng)。控(kong)股(gu)(gu)中(zhong)儲發展股(gu)(gu)份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)（SH，600787）、佛山(shan)華新包裝股(gu)(gu)份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)(SZ，200986)、中(zhong)國誠通(tong)(tong)發展有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)（HK，00217）、廣東冠豪高新技術股(gu)(gu)份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)（SH，600433）、岳陽林(lin)紙股(gu)(gu)份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)（SH，600963）、中(zhong)冶美利(li)云產(chan)業(ye)投資股(gu)(gu)份有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)（SZ，000815）、華貿物流（SH，603128）等(deng)上(shang)市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)。參股(gu)(gu)中(zhong)國遠洋、中(zhong)海(hai)科技、中(zhong)國通(tong)(tong)號(hao)、中(zhong)國國際(ji)金(jin)融、東興(xing)證券、神州租(zu)車等(deng)多家境內外(wai)上(shang)市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)。
2016年，受國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)委(wei)托(tuo)，公司(si)(si)(si)(si)參與了(le)(le)中(zhong)(zhong)(zhong)石(shi)化(hua)國(guo)(guo)勘(kan)公司(si)(si)(si)(si)多元(yuan)化(hua)改造，托(tuo)管(guan)了(le)(le)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)鐵路物資(zi)(zi)總(zong)公司(si)(si)(si)(si)，參股國(guo)(guo)源(yuan)煤(mei)炭資(zi)(zi)產管(guan)理(li)有(you)限公司(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)新能(neng)化(hua)。經(jing)國(guo)(guo)務(wu)院批準(zhun)，公司(si)(si)(si)(si)攜(xie)手9家央企(qi)(qi)、地方國(guo)(guo)企(qi)(qi)和金(jin)融機構(gou)，共(gong)同發起設立總(zong)規模3500億元(yuan)的中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業結(jie)構(gou)調整(zheng)(zheng)基(ji)金(jin)股份有(you)限公司(si)(si)(si)(si)，按(an)市場化(hua)方式參與中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業混改、定增、債轉股、子(zi)基(ji)金(jin)搭建等項目(mu)，推動央企(qi)(qi)布(bu)局結(jie)構(gou)調整(zheng)(zheng)。成立了(le)(le)誠通基(ji)金(jin)管(guan)理(li)有(you)限公司(si)(si)(si)(si)，受托(tuo)執(zhi)行基(ji)金(jin)管(guan)理(li)事(shi)務(wu)。
當前，中國誠通已經全面開啟(qi)國有(you)資(zi)(zi)(zi)本運(yun)(yun)(yun)(yun)營新征程，以提(ti)高國有(you)資(zi)(zi)(zi)本運(yun)(yun)(yun)(yun)營效率為(wei)導向，服務國家戰略，遵循市(shi)場規律，打造(zao)市(shi)場化運(yun)(yun)(yun)(yun)營、專業(ye)化管(guan)(guan)理(li)(li)的國有(you)資(zi)(zi)(zi)本運(yun)(yun)(yun)(yun)營平臺，通過(guo)股權運(yun)(yun)(yun)(yun)作、價值管(guan)(guan)理(li)(li)、進退流轉等方式，促進國有(you)資(zi)(zi)(zi)本合理(li)(li)流動和(he)優化配置，形成適應國有(you)資(zi)(zi)(zi)本運(yun)(yun)(yun)(yun)營功(gong)能要求的體制(zhi)機制(zhi)和(he)運(yun)(yun)(yun)(yun)營模式。
一、基(ji)本條件(jian)
1.擁護黨的路線、方針(zhen)、政策，遵(zun)守國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規。
2.具有良(liang)好的品(pin)行，認真(zhen)履職，遵(zun)守(shou)紀(ji)律(lv)，勤勉盡責，團結(jie)合作，廉潔(jie)從業，保守(shou)秘密，維護公司的榮(rong)譽(yu)和(he)利益。
3.具有(you)良好的(de)(de)心(xin)理素質和能夠正常(chang)履行職(zhi)責的(de)(de)身體(ti)素質。
二、申請方式(shi)
應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)需填寫《應(ying)聘(pin)(pin)申請(qing)表(biao)》（見附件），于2018年(nian)3月23日(ri)前發送將申請(qing)表(biao)（word格式(shi)）電子(zi)郵件至jp@cctgroup.com.cn，發送郵件時(shi)請(qing)將電子(zi)郵件名稱和(he)《應(ying)聘(pin)(pin)申請(qing)表(biao)》均(jun)命名為“應(ying)聘(pin)(pin)崗位+姓(xing)名+工作(zuo)年(nian)限+學(xue)歷”，例如“法律(lv)事(shi)務部總(zong)經理+張三+12年(nian)+碩士研究(jiu)生(sheng)”。
三、崗位需求
(一) 法律事務部總經理
任職資格
1.財(cai)務、金融、審(shen)計(ji)或法律等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)985或211類大(da)學碩士研究生及以上學歷，具備法律職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)、企(qi)業(ye)法律顧問、注(zhu)冊會(hui)計(ji)師或國際注(zhu)冊內部(bu)審(shen)計(ji)師中某(mou)一項資(zi)格(ge)；
2.具有較高的政治理論(lun)水(shui)平，熟悉(xi)國家(jia)相關政策(ce)法規，專業基礎扎實；
3.具(ju)有較強(qiang)的組(zu)織協調能力和(he)語言文字表(biao)達(da)能力，具(ju)備一定的風險分(fen)析判斷能力和(he)較強(qiang)的解決問題的能力；
4.具有良好的團隊合作精神和職業操守，工作嚴謹細(xi)致，責(ze)任心(xin)強，具有較強的學習(xi)研究能力；
5.十(shi)年(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關工作(zuo)經(jing)驗(yan)含(han)五年(nian)以(yi)上(shang)(shang)管(guan)理經(jing)驗(yan).，具備(bei)三年(nian)以(yi)上(shang)(shang)中央企(qi)業或大(da)型企(qi)業部門副(fu)職經(jing)歷。
崗位職責
全面負責(ze)法律(lv)事務部工作。
1.擬訂和組織實(shi)施集團(tuan)法務(wu)(wu)工作的規劃、制(zhi)度和業(ye)務(wu)(wu)流(liu)程；牽頭負責擬訂集團(tuan)內部控制(zhi)工作的制(zhi)度和業(ye)務(wu)(wu)流(liu)程，并組織實(shi)施；
2.對集(ji)團重(zhong)(zhong)大(da)經(jing)營決策、經(jing)濟合(he)同、規章(zhang)制度(du)提出法律審核(he)意見，并參與(yu)重(zhong)(zhong)大(da)合(he)同的談判和起(qi)草(cao)工作，參與(yu)重(zhong)(zhong)大(da)項目的法律盡調、交易模式設(she)計等工作；
3.參(can)加企業的訴(su)訟(song)、仲裁(cai)、行(xing)政復(fu)議和(he)聽證等活動(dong)，并協(xie)調所出資企業重大法(fa)律糾紛案件;擬(ni)訂集(ji)團知識產(chan)權(quan)發(fa)展戰略和(he)制度，并做好(hao)落(luo)實和(he)組織實施工(gong)作；擬(ni)訂法(fa)律宣傳(chuan)規劃，建設集(ji)團法(fa)律宣傳(chuan)培訓(xun)(xun)體系，并負責(ze)相關培訓(xun)(xun)工(gong)作；
4.擬(ni)訂集團合(he)規(gui)(gui)制度(du)，起草合(he)規(gui)(gui)管(guan)理(li)規(gui)(gui)劃、方案，逐步構(gou)建公司合(he)規(gui)(gui)管(guan)理(li)體系(xi)；
5.建立集團(tuan)律(lv)師(shi)庫(ku)，并(bing)負責對律(lv)師(shi)庫(ku)進行維(wei)護和管理;研究(jiu)提(ti)出(chu)跨職(zhi)(zhi)能(neng)部門的(de)重(zhong)大(da)決策、重(zhong)大(da)風險、重(zhong)大(da)事件和重(zhong)要(yao)業務流程的(de)判(pan)斷標(biao)準或判(pan)斷機(ji)制；研究(jiu)提(ti)出(chu)跨職(zhi)(zhi)能(neng)部門的(de)重(zhong)大(da)決策風險評估報告；
6.研究提出(chu)風(feng)險(xian)管(guan)理策略和(he)跨職(zhi)能部(bu)門的(de)重大(da)風(feng)險(xian)管(guan)理解決方(fang)案(an)，并(bing)負責該(gai)方(fang)案(an)的(de)組(zu)織(zhi)實施(shi)和(he)對該(gai)風(feng)險(xian)的(de)日常監(jian)控；指導、監(jian)督有關職(zhi)能部(bu)門、各業務(wu)單位以及所出(chu)資(zi)企業開展全(quan)面(mian)風(feng)險(xian)管(guan)理工(gong)作；對全(quan)面(mian)風(feng)險(xian)管(guan)理有效性評(ping)估(gu)，研究提出(chu)全(quan)面(mian)風(feng)險(xian)管(guan)理的(de)改進方(fang)案(an)；建立集團風(feng)險(xian)信息系統和(he)風(feng)險(xian)數(shu)據庫(ku)；
7.開展集團服(fu)務采(cai)購制(zhi)度和管控(kong)體(ti)系建設(she)，并對集團服(fu)務采(cai)購合規情況(kuang)實施監督；
8.完成集(ji)團安(an)排(pai)和領導交辦(ban)的其他工(gong)作(zuo)。
(二) 董(dong)事會(hui)辦公室(shi)綜(zong)合秘書
任職資格
1. 法(fa)律，經濟，財務、工商(shang)管理等相關專業，985或211類(lei)大學(xue)碩士研究生及以上學(xue)歷；
2．具有較高的政(zheng)治理論(lun)水平，熟悉國(guo)家相關政(zheng)策法規，公司治理等專業基(ji)礎扎(zha)實(shi)，具有較強文(wen)字能(neng)力和組織(zhi)協調(diao)能(neng)力；
3．善于溝(gou)通，熱(re)情周(zhou)到(dao)，具有良好的團隊合作精神和職業操守；
4．工(gong)作嚴(yan)謹(jin)細致，責(ze)任心強，具有較強的學習研究能力(li)，執行力(li)強。
5. 四年以(yi)上相關工作經驗
崗位職責
1．按照董(dong)事(shi)會、專門委員會議事(shi)規則，在規定(ding)期(qi)限內將會議材料送達(da)董(dong)事(shi)。
2．董事會(hui)(hui)會(hui)(hui)前，征求各董事意(yi)見，及時(shi)補充相關材料(liao)。
3．根據董事會(hui)議(yi)題(ti)，協調經理層及(ji)職能部門準備(bei)會(hui)議(yi)材料。
4．負(fu)責董事會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)記錄(lu)；會(hui)(hui)同專(zhuan)門(men)委員會(hui)(hui)秘(mi)書，負(fu)責專(zhuan)門(men)委員會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)記錄(lu)。
5．形成董(dong)事會(hui)、專門(men)委(wei)員會(hui)會(hui)議(yi)紀要(yao)、決議(yi)，送董(dong)事簽字確(que)認。
6．負(fu)責董事會音(yin)像資料。
7．董事會會議后勤籌備工作。
8．董事(shi)日常聯絡溝通(tong)。
9．編寫(xie)董事(shi)會基金預(yu)算方(fang)案。
10．董(dong)事津貼、會議費制單、發放核對工作。
11．董事(shi)會印章的(de)管理。
12．公司領導講話、相關匯報材料、宣(xuan)傳(chuan)、信息材料的起草。
13．完成領導交辦(ban)的其他工作。
(三) 財務（會計）管(guan)理(li)經理(li)
任職資格
1. 財務管理、會計(ji)、審計(ji)相關專(zhuan)業，985或211類大(da)學碩士研究(jiu)生(sheng)及以上學歷(li)；
2.具有(you)較高(gao)的政(zheng)治理論水平，熟悉國家相關政(zheng)策法(fa)規，專(zhuan)業基礎扎實，具有(you)較強的組織協調(diao)能力和語言文字(zi)表達能力；
3.具備(bei)較強財務(wu)分析(xi)判斷能力，具有良好的(de)團隊合作精(jing)神和(he)職(zhi)業操守；
4.四年(nian)以上相關(guan)工作經驗。
崗位職責
1．擬訂、實(shi)施集團(tuan)財務管理制度，經批(pi)準后實(shi)施；
2．擬定集團財務內(nei)(nei)控框(kuang)架設置、關(guan)鍵風險點識別及防范風險措施；監督落(luo)實與指導(dao)所屬企業財務內(nei)(nei)控體系推(tui)廣；
3．具體組織預算(suan)的編制工作，對(dui)集(ji)團財務經營狀況進行分析、跟蹤、評價、監督(du)，控(kong)制預算(suan)執行情況；
4．擬訂(ding)、實施集團(tuan)會計核算辦(ban)法；
5．編制集團月(yue)度、季度會計報表和(he)年度決算報表，開展財務分析；
6．組織(zhi)編(bian)制集團(tuan)總部(bu)財務(wu)預算，經(jing)審批通(tong)過后監(jian)督執行；
7．組織做好集團的財務績(ji)效(xiao)評價工作(zuo)；
8.協助(zhu)相關部門對投資(zi)項目(mu)(mu)及資(zi)產經營項目(mu)(mu)進行(xing)可行(xing)性分析(xi)；
9.完成領導交辦的其它(ta)工作。
(四(si)) 人力資源(yuan)部(bu)(bu)（黨委組(zu)織部(bu)(bu)）主管（或經(jing)理(li)）
任職資格
1. 人力(li)資源(yuan)、工(gong)商管理等相關專業(ye)，985或211類大學碩士研究生及以上(shang)學歷，中共黨員，具(ju)備(bei)較好的文筆和公文寫作能力(li)。
2．具有一(yi)定的政(zheng)治理論水(shui)平(ping)，熟悉國家相關政(zheng)策法規，專業基礎扎實，具有一(yi)定的組織協調能力(li)；
3.工作認真細致，具有較(jiao)強的執行力、責任意識和團隊合作精(jing)神。
4.兩年以上(shang)相關工(gong)作(zuo)經驗
崗位職責
1．負責領導干部個人事項的上報、核查(cha)、抽(chou)查(cha)等。
2．協助開展人力資源干部管理有關工(gong)作。
3．協助做好人(ren)力(li)資源薪酬與統計(ji)有關工作。
4．協助開展招聘培訓等(deng)有關工作。
5．協助集團總部日常人(ren)力資源(yuan)管理工作。
6．完成領導交(jiao)辦的其它工作。
(五) 法律事(shi)務(wu)部經理
任職資格
1. 法律相(xiang)關專(zhuan)業985或211類(lei)大學碩(shuo)士研究生及以上學歷(li)，具備(bei)法律職業資(zi)格(ge)或企業法律顧問資(zi)格(ge)；
2．具有一定的政(zheng)治理論水平(ping)，熟(shu)悉國家(jia)相關政(zheng)策法規，專(zhuan)業基礎(chu)扎實，具有一定的組織協調(diao)能力；
3.具(ju)備一定(ding)的風險分析(xi)判(pan)斷能(neng)力(li)，工作嚴謹細致，具(ju)有較強的執行力(li)、責任意(yi)識和(he)團隊合作精神；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．負責(ze)擬訂(ding)和組織(zhi)實施集(ji)團(tuan)法務(wu)工作的制度和業務(wu)流(liu)程(cheng)；
2．對企業重大經(jing)營(ying)決策提出(chu)法律意見；起草或者(zhe)參與起草、審核企業重要規(gui)章制度(du)；管(guan)理、審核企業合(he)同，參加重大合(he)同的談判和(he)起草工(gong)作；為集團(tuan)及(ji)子企業提供法律咨(zi)詢服(fu)務；
3．受企業法定代(dai)表人的委托，參加企業的訴(su)訟(song)、仲裁、行政(zheng)復議和聽證等活動；
4．負責(ze)具體實施集團公司法律(lv)服(fu)務資料(liao)庫(ku)(ku)和專家庫(ku)(ku)的建設與(yu)管理工作；
5．負責擬(ni)定集團知(zhi)識產(chan)權發(fa)展戰略，并(bing)做好落(luo)實和(he)組織實施工作；
6．負責協調與法(fa)律機構和政府部門(men)的溝通聯絡工作；
7．負責(ze)規劃、建設集團公司的(de)(de)法律宣傳培(pei)訓(xun)體系，并負責(ze)相(xiang)關的(de)(de)培(pei)訓(xun)工作；
8．負責法律事務檔案(an)管理(li)和分析工(gong)作(zuo)；
9．負責對(dui)二級公(gong)司的法律事務的管理、監督(du)和指導；
10．完成領導交辦的其(qi)他工(gong)作。
(六(liu)) 綜合(he)管理部(bu)經理
任職資格
1. 金融、財(cai)務(wu)會(hui)計(ji)、經濟管理(li)、應用(yong)數學等相關專(zhuan)業，985或211類大學碩士研(yan)究(jiu)生及以上學歷，CPA優先(xian)；
2.具有(you)一定(ding)(ding)的(de)政治理論水平，熟悉國家相關(guan)政策法(fa)規，專業基礎扎實，具有(you)一定(ding)(ding)的(de)組織(zhi)協(xie)調(diao)能力和語言文(wen)字表達能力；
3.具有較強的分析判斷能(neng)力、學(xue)習研究(jiu)能(neng)力和創新意識；
4.四年以(yi)上相關(guan)工作經(jing)驗(yan)。
崗位職責
在(zai)綜合管理部(bu)總經(jing)理領導下(xia)，負責資(zi)本運營(ying)業(ye)務預算、運行(xing)監控、評價分析，宏(hong)觀、行(xing)業(ye)及(ji)所出資(zi)企業(ye)經(jing)濟運行(xing)狀況的數據(ju)收集、分析與管理，以及(ji)投資(zi)后評價工作。
1.參與(yu)建設集團資(zi)(zi)本運(yun)營分(fen)析管理(li)體系，收(shou)集、跟蹤(zong)分(fen)析宏觀經濟趨勢、宏觀經濟政(zheng)策(ce)、相關行業運(yun)行發(fa)展趨勢，對集團所出資(zi)(zi)企業經營狀態開展運(yun)行監控，為(wei)國有(you)資(zi)(zi)本運(yun)營管理(li)提供(gong)支持(chi)。
2.參與建設集團投資后(hou)評價管理體(ti)系，擬(ni)定投資后(hou)評價管理制度(du)，對(dui)集團投資項(xiang)目、并購(gou)項(xiang)目、金融類(lei)投資項(xiang)目等開展投資后(hou)評價。
3.參與(yu)建設(she)和管(guan)理集團資(zi)(zi)(zi)源(yuan)統(tong)計指標體系，開展資(zi)(zi)(zi)源(yuan)統(tong)計分析，為資(zi)(zi)(zi)源(yuan)整合、資(zi)(zi)(zi)本配置提供支持(chi)。
4.開展定(ding)期、不定(ding)期評(ping)價分(fen)析，研究提出集團結構布局優化調整(zheng)建議。
5.組(zu)織編(bian)制業務預算(suan)；按照報(bao)告、管理口徑(jing)，編(bian)制集團月度、季度、年度運營報(bao)告，開展相關運營統計。
6.向國資委等有關(guan)部委上報(bao)生產經營統(tong)(tong)計(ji)報(bao)表(biao)、臨時性統(tong)(tong)計(ji)報(bao)表(biao)，以及企(qi)業運行報(bao)告。
7.完(wan)成(cheng)領導交辦的其它工作。
(七) 股權管理部主(zhu)管
任職資格
1.財經類(lei)或(huo)(huo)法律類(lei)專業，985或(huo)(huo)211類(lei)大學(xue)碩士研(yan)究生及以上學(xue)歷；
2.具有(you)一定的(de)政治理論(lun)水平，熟悉國家(jia)相關政策法規(gui)，專業基(ji)礎(chu)扎實，具有(you)一定的(de)組織(zhi)協調能(neng)力(li)；
3.工作認真細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.二年以上相(xiang)關(guan)工作經驗；
崗位職責
1.負責上市(shi)公司國有股東管理(li)(li)信息系統管理(li)(li)工作；
2.負責持股公(gong)司基礎資料收集維護等工作；
3.負責(ze)派出董(dong)監(jian)事基礎信息收集維護等工作；
4.負責持股上市公(gong)司(si)股價變動定(ding)期報(bao)告(gao)工作；
5.協(xie)助進行上市公司股(gu)權劃轉(zhuan)交(jiao)接工作；
6. 完成領導交辦(ban)的其它工作。
(八) 資(zi)本運營(ying)部主管(guan)（或經理）
任職資格
1. 經濟、金融(rong)、工(gong)商管理、統(tong)計(ji)等(deng)(deng)專業，或理工(gong)科復合背景，985或211類大學碩(shuo)士研究生及以(yi)上(shang)學歷，具備(bei)證券等(deng)(deng)從業資格；
2．具有很強的學習(xi)能力、一定(ding)的組織協調(diao)能力和公文寫作能力；
3．掌握Wind等金融(rong)工具軟(ruan)件，了解資本市場(chang)和國(guo)企國(guo)資相關政策法規；
4．具有良好的(de)職業道德操守、責任意(yi)識(shi)和(he)團隊合(he)作精神，工作細致認真，積極肯干；
5．兩年(nian)（經理應具備四年(nian)）以上知名企業(ye)工作(zuo)經歷。
崗位職責
1．負責資(zi)本市(shi)場及(ji)行業公司有關數據信息的收集整理分析(xi)；
2．負(fu)責(ze)集團(tuan)與部(bu)門(men)，部(bu)門(men)與出資企業(ye)之間的公文簽發報送(song)等工作；
3．配合參與部門開展的(de)資(zi)本運營和并購重組(zu)等(deng)項(xiang)目工(gong)作；
4．協助(zhu)部門內部事務管理和制度建設；
5．完成領導交辦(ban)的其他工作。
【責任編輯：李巨堯】