文章來(lai)源(yuan)：中國(guo)核工業建設(she)集團有(you)限公(gong)司 發(fa)布時間：2019-02-11
一、公司介紹
中(zhong)國核工(gong)業(ye)建設股份有限公司(si)海外(wai)(wai)工(gong)程(cheng)事業(ye)部(bu)負責管理股份公司(si)（SSE:601611）海外(wai)(wai)工(gong)程(cheng)業(ye)務(wu)(wu)，代(dai)表股份公司(si)開(kai)(kai)拓(tuo)海外(wai)(wai)市(shi)場。事業(ye)部(bu)以(yi)和(he)(he)建國際(ji)工(gong)程(cheng)有限公司(si)為經營(ying)實體平臺(tai)，開(kai)(kai)展(zhan)海外(wai)(wai)項(xiang)目投融(rong)建營(ying)和(he)(he)國際(ji)貿易業(ye)務(wu)(wu)，具(ju)備包(bao)(bao)括(kuo)國際(ji)工(gong)程(cheng)承包(bao)(bao)、投融(rong)資、國際(ji)貿易、環境工(gong)程(cheng)、礦(kuang)產勘探和(he)(he)開(kai)(kai)發(fa)、地質(zhi)(zhi)災(zai)害治理、國際(ji)勞務(wu)(wu)合作、工(gong)程(cheng)咨詢等(deng)資質(zhi)(zhi)或能力，已(yi)在東南亞(ya)(ya)、南亞(ya)(ya)、中(zhong)東、中(zhong)亞(ya)(ya)、非(fei)洲(zhou)、南美等(deng)區域的20多個國家與地區開(kai)(kai)展(zhan)經營(ying)業(ye)務(wu)(wu)。鑒(jian)于企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)需要，現面向社會(hui)公開(kai)(kai)招聘。
二、招聘崗(gang)位(wei)
市場開發板塊：市場開發經理、市場開發主管(guan)
項目管理板塊：項(xiang)目經理、招(zhao)投(tou)標主管
投融資板塊：投融資(zi)經(jing)理(li)、投融資主管
貿易板塊：貿(mao)易經理
綜合板塊:行政副經理、法務主(zhu)管(guan)、主管會計、貿易(yi)主管(guan)會計
三(san)、具體招聘要求
市場開發板塊(kuai)
（一）招聘職位：市場開發經理（5人）
工作地點：上海、北京(jing)或駐外(wai)
崗位職責：
1.制定(ding)海外區域市場的(de)經營(ying)戰略(lve)規劃，負(fu)責市場拓展和(he)項目開發；
2.組建和管理(li)區(qu)域(yu)開發(fa)團隊；
3.參與(yu)海(hai)外項目商(shang)務談判，進行(xing)客(ke)戶關(guan)系維(wei)護，分析客(ke)戶反饋信息。
任職要求：
1.年齡45歲以下，本科及以上(shang)學歷，市場營(ying)銷、經濟、工程類等(deng)相關專(zhuan)業(ye)；8年及以上(shang)海外工程工作經驗(yan)；
2.熟悉(xi)海外工程(cheng)市場運(yun)作，熟悉(xi)工程(cheng)管(guan)理(li)、造價、經濟(ji)等領域的專業知識；
3.具備一定的(de)海(hai)外項目經營開發(fa)資源(yuan)，能組建和管理市場開發(fa)團(tuan)隊；
4.具有較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)力和(he)管理能(neng)(neng)(neng)力，有較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)責任心及領導(dao)力；精通(tong)英語(yu)或當地語(yu)言，有良好的(de)溝通(tong)、協調和(he)談判能(neng)(neng)(neng)力和(he)寫作能(neng)(neng)(neng)力，能(neng)(neng)(neng)夠長期或階(jie)段性駐外工(gong)作。
（二）招(zhao)聘職位：市場開發主管(guan)（8人(ren)）
工作地點：上海、北京或駐外
崗位職責：
1.重點搜(sou)集、整理(li)和(he)(he)分(fen)析負責國(guo)家的(de)政策(ce)、經(jing)濟、產(chan)業、國(guo)家發展規劃等信(xin)息，關(guan)注招標動(dong)態，尋(xun)找項(xiang)目機(ji)會。并參與(yu)市場調(diao)研和(he)(he)項(xiang)目考(kao)察，不(bu)間斷跟蹤(zong)潛在的(de)項(xiang)目并掌握最新(xin)信(xin)息，協(xie)助商(shang)務技術人員進行項(xiang)目評估(gu)和(he)(he)可行性(xing)分(fen)析，翻譯相關(guan)文(wen)件；
2.參加商務合同談判，與重大客戶保持密切溝(gou)通以(yi)促成項目(mu)落地；
3.負(fu)責與(yu)(yu)其他業務部門的聯(lian)系(xi)與(yu)(yu)對口，以及客戶關(guan)系(xi)的管(guan)理與(yu)(yu)維護；
4.負(fu)責編制匯總重點跟蹤項目信息(xi)報(bao)表、資格預審文(wen)件以及投(tou)標(biao)文(wen)件。
任職要求：
1.年(nian)齡37歲以(yi)下，本科及以(yi)上學歷，英(ying)語(yu)、法語(yu)、工(gong)程、經(jing)濟(ji)類(lei)專業(ye)， 5年(nian)及以(yi)上相關工(gong)作經(jing)驗；
2.能夠勝任區域市(shi)場開發和(he)拓展工(gong)(gong)作及客(ke)戶關系維護工(gong)(gong)作，有(you)海(hai)外工(gong)(gong)程工(gong)(gong)作經驗且有(you)一定的渠道和(he)業內人(ren)脈關系；
3.精通英語(yu)/法(fa)語(yu)，聽(ting)、說、(閱)讀、寫(作(zuo))良好，有筆譯或口譯經驗者優先考(kao)慮(lv)。
項目管理板塊
（一）招聘職位(wei)：項目經理(li)（5人）
工作地點：駐外
崗位職責：
1.負責組織海外項(xiang)目(mu)(mu)投標、籌備和(he)項(xiang)目(mu)(mu)實施(shi)工作；
2.負責項目公司的日常(chang)性管理(li)工作。
任職要求：
1.年(nian)齡(ling)40歲以下，本科(ke)及以上學歷，工(gong)程、項(xiang)目管(guan)理類等相關專業；8年(nian)及以上海(hai)外工(gong)程管(guan)理經(jing)驗；
2.具備海外項目實(shi)施全過(guo)程的(de)管(guan)理能力；
3.熟悉(xi)國別（區域）的法(fa)律法(fa)規，有良好的項(xiang)目風險識別和(he)控制能力(li)；
4.精通(tong)英語或當地(di)語言口語溝通(tong)及閱(yue)讀無(wu)障礙，能(neng)夠接受長期駐海(hai)外工作(zuo)。
（二(er)）招聘職位(wei)：招投標(biao)主管(guan)（6人）
工作地點：上海、北京或駐外
崗位職責：
1.了(le)解目(mu)標市場(chang)基本信息(xi)、分析(xi)與研究項(xiang)目(mu)技術、商務可行(xing)性及風險等，完(wan)成現(xian)場(chang)考察大綱編制，并(bing)參(can)與項(xiang)目(mu)現(xian)場(chang)考察；
2.具(ju)體(ti)完成投（議）標項目(mu)(mu)技術方(fang)案及(ji)商(shang)(shang)務(wu)標部分(fen)的(de)編制，協(xie)助進(jin)行項目(mu)(mu)立項、前期(qi)可(ke)行性研究、項目(mu)(mu)評(ping)估與規劃、商(shang)(shang)業策劃書(shu)的(de)編制；
3.參(can)與各類(lei)項(xiang)目的合(he)同談判、合(he)同交底(di)、合(he)同管理等工作，協助建立(li)和維護與合(he)作單位關系，尋求合(he)作單位技術和商務支持；
4.參與項目實施過程的(de)技術、商(shang)務、成本管控(kong)工作。
任職要求：
1.年齡37歲以下，本科及以上學歷，市場(chang)營銷、經濟、工(gong)(gong)(gong)程管理類等相關專業；5年及以上海(hai)外工(gong)(gong)(gong)程招投(tou)標(biao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)；
2.熟悉施工、財(cai)務、造(zao)價等領域的專業知(zhi)識，具備海外(wai)招投標業務知(zhi)識；
3.精通土建施工、電力安(an)裝(zhuang)專(zhuan)業理論及技(ji)術知(zhi)識或(huo)熟悉本專(zhuan)業商務成本，能夠勝任(ren)投（議(yi)）標(biao)項(xiang)目(mu)技(ji)術方案及商務標(biao)部分的編(bian)制工作；
4.精通英語或(huo)當地語言口語溝(gou)通及閱讀無障(zhang)礙，具(ju)有(you)良好的溝(gou)通、協(xie)調和談判能力，持有(you)一級(ji)建造(zao)師(shi)/造(zao)價工程(cheng)師(shi)/咨詢(xun)工程(cheng)師(shi)證優先，能夠(gou)接(jie)受長期駐海外工作(zuo)；
5.熟練(lian)掌握辦公軟件(jian)及(ji)造價軟件(jian)的使(shi)用，有相關國(guo)際(ji)電力工(gong)程工(gong)作經驗優先。
投(tou)融資板塊
（一）招聘職位：投融資經理(li)（2人）
工作地點(dian)：上(shang)海 北京
崗位職責：
1.分析跟蹤目標(biao)區域國(guo)家及境內外(wai)資本市場動(dong)態，制定海外(wai)事業部投(tou)融資戰(zhan)略，組(zu)織搭建海外(wai)工程事業部境外(wai)投(tou)融資平(ping)臺及管理；
2.主導(dao)投資、并購重組、發債、IPO等資本運作業務，開(kai)拓與維護各種融(rong)資渠道，負責與各機(ji)構建(jian)立良好的合作關系，保證公司融(rong)資需求；
3.組(zu)織(zhi)項目投資(zi)可(ke)行性研究，制定(ding)投資(zi)方案。對(dui)投資(zi)項目的實施運營進(jin)行后(hou)續管理，研究、創新境(jing)內外(wai)投資(zi)模式，防范(fan)投資(zi)風險。
任職要求：
1.年齡45歲(sui)以下(xia)，本科及以上學(xue)歷(li)，金融、財(cai)務、經濟(ji)、投資類等相關專業(ye)；10年及以上投融資工作(zuo)經驗；
2. 有(you)成熟(shu)的項(xiang)目融(rong)資經驗(yan)，熟(shu)練掌(zhang)握各種(zhong)直(zhi)接、間接融(rong)資工具，具備一定(ding)的投融(rong)資渠道(dao)和業(ye)內人脈關系，對建筑(zhu)行業(ye)知識有(you)一定(ding)了解；有(you)著名投行、銀行、其他金融(rong)機構投融(rong)資從業(ye)經歷(li)者優先；
3.具(ju)有敏銳的(de)(de)戰略眼光、投資觸(chu)覺以及豐富的(de)(de)融資渠道。有較(jiao)強的(de)(de)市場投融資能(neng)(neng)力(li)、資金運作(zuo)能(neng)(neng)力(li)和投資決策(ce)能(neng)(neng)力(li)，良好的(de)(de)市場開拓能(neng)(neng)力(li)；有CPA證書，有海外投融資經歷優先；
4. 具備財務分析(xi)能力和相關法律(lv)知識，英語(yu)聽、說、(閱)讀、寫(xie)(作)良好。
（二）招聘職(zhi)位：投融資主管（2人）
工作地點(dian)：上(shang)海、北京
崗位職責：
1.負責國際投融(rong)資項目(mu)信息收集(ji)、甄(zhen)別、分析、研(yan)究，尋找(zhao)有融(rong)投資價值的(de)項目(mu)信息，參與(yu)項目(mu)盡職調查，項目(mu)預可研(yan)報告(gao)、可研(yan)報告(gao)的(de)編制、報批工(gong)作；
2.擬定項目融(rong)資方案，多(duo)種(zhong)途徑安(an)排(pai)、募(mu)集資金(jin)；
3.負責(ze)與上級主(zhu)管部門、資(zi)金(jin)提供方的(de)溝通協(xie)調(diao)(diao)，確定融(rong)資(zi)方案，并跟蹤、協(xie)調(diao)(diao)項目資(zi)金(jin)落實(shi)情況；與國(guo)內外金(jin)融(rong)機(ji)構關系的(de)維護(hu)與對接(jie)工作(zuo)。
任職要求：
1.年(nian)齡37歲以(yi)下(xia)，本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷，金融(rong)、財務、經(jing)濟、投(tou)資(zi)(zi)類等相關專業(ye)；5年(nian)及以(yi)上(shang)投(tou)融(rong)資(zi)(zi)工作(zuo)經(jing)驗；
2.能夠勝任投融資相關事務(wu)的組織和管理，有(you)海外工(gong)(gong)程工(gong)(gong)作經驗(yan)且有(you)一定的渠(qu)道和業內(nei)人脈(mo)關系；
3.熟(shu)悉銀行、基金(jin)合作(zuo)、信托(tuo)計劃(hua)、融投(tou)資等業務，熟(shu)悉國際投(tou)融資管理流程以及(ji)外(wai)匯監管政策，英語(yu)聽、說、(閱)讀、寫(作(zuo))良好。
貿(mao)易板塊
招聘職位：貿易經理（6人）
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責(ze)鎳礦(kuang)(kuang)、錳礦(kuang)(kuang)、鐵礦(kuang)(kuang)、鉻礦(kuang)(kuang)、煤(mei)炭、鋼材、機(ji)電設備（其中(zhong)一(yi)類(lei)）進(jin)出口業務(wu)；
2.負責(ze)收集(ji)并分析國(guo)際市場信息(xi)，拓(tuo)展供應商和客戶資源；
3.負(fu)責業務談(tan)判，建(jian)立和維持客戶關(guan)系；
4.處理(li)進(jin)出口和貨(huo)代操作(zuo)過程事(shi)務，協(xie)調海關和商檢相(xiang)關事(shi)宜。
任職要求：
1.本科及以(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷，國際(ji)貿(mao)易、礦(kuang)產、市場(chang)營銷類(lei)等相(xiang)關(guan)專業；8年相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，具備5年及以(yi)(yi)上(shang)(shang)鎳礦(kuang)、錳礦(kuang)、鐵礦(kuang)、鉻礦(kuang)、煤炭(tan)、鋼(gang)材、機電設備國際(ji)貿(mao)易工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗；
2.有(you)成熟業務渠道，具(ju)備獨立拓(tuo)展業務的能(neng)力；
3.具有良好的溝(gou)通、談判(pan)技巧及團(tuan)隊合(he)作(zuo)精神，具有優(you)秀組織(zhi)規(gui)劃及市場洞察力，能承受(shou)較(jiao)強(qiang)的工(gong)作(zuo)壓力。英語聽、說、(閱)讀、寫(xie)(作(zuo))良好，有大型進(jin)出口貿易公司從業經(jing)歷者(zhe)優(you)先(xian)；
4.如(ru)自身帶業務，可面議(yi)薪資要求。
綜合板塊(kuai)
（一）招聘職位(wei)：行政副(fu)經理(li)（2人）
工作地點：上海
崗位職責：
1.負(fu)責行政后勤(qin)事務(wu)工作(zuo)的(de)全面實施與管(guan)理(li)，處理(li)公司(si)領導層交付的(de)其他具體事務(wu)性(xing)工作(zuo)；
2.負責參(can)與公(gong)司(si)總經理辦(ban)公(gong)會(hui)，協(xie)調(diao)處理總辦(ban)會(hui)相關事(shi)務，撰(zhuan)寫(xie)公(gong)司(si)各類季度、年度工(gong)作報(bao)告；
3. 負(fu)責往來客戶的接待工作，協(xie)調本部門(men)內(nei)外部工作接口。
任職要求：
1.年齡40歲以下，本科及(ji)以上學(xue)歷，行政管理(li)(li)、漢語言文學(xue)及(ji)管理(li)(li)類等(deng)相關專業；5年及(ji)以上行政管理(li)(li)等(deng)方(fang)面的工(gong)作經(jing)驗(yan)；
2.熟悉人力資(zi)源管(guan)理、行政(zheng)(zheng)事務管(guan)理及相(xiang)關法律法規等方面的政(zheng)(zheng)策，熟悉央企行政(zheng)(zheng)管(guan)理工作流程；
3.寫作能(neng)力及公文處(chu)理能(neng)力優(you)秀。
（二）招聘職位：法(fa)務主管（2人）
工作地點：上海
崗位職責：
1.構建和完(wan)善公司運營(ying)法(fa)律(lv)支(zhi)持(chi)體系(xi)(xi)和法(fa)律(lv)風險防控體系(xi)(xi)，參與公司重(zhong)大(da)合同的談(tan)判，簽訂，負責(ze)公司合同標準文本的制定、修訂，出(chu)具法(fa)律(lv)意見書，為企業項目投資的可行性(xing)及風險性(xing)做好法(fa)律(lv)評估(gu)；
2.處理各類仲(zhong)裁(cai)、訴訟案件(jian)，負責收(shou)集證據、出庭應訴或配合外(wai)聘律(lv)師處理重大仲(zhong)裁(cai)、訴訟案件(jian)；
3.負(fu)責對接(jie)集團(tuan)法務管(guan)理事務、開展公(gong)司法制宣傳教育(yu)等(deng)其(qi)他工(gong)作(zuo)，協調本部門內外部工(gong)作(zuo)接(jie)口。
任職要求：
1.年(nian)齡35歲以下，本科及以上學歷(li)，法(fa)(fa)律類等相(xiang)關專業；5年(nian)及以上法(fa)(fa)務管(guan)理等方(fang)面的工作經驗；
2.精(jing)通公司法(fa)、合(he)同法(fa)等相關企(qi)業法(fa)律知識，熟悉國際工(gong)程、國際貿易等領域，有較強的(de)企(qi)業法(fa)務工(gong)作(zuo)管理能力，能有效解讀政策法(fa)律法(fa)規動(dong)態；
3.有公(gong)司法(fa)律訴(su)訟案件(jian)跟蹤處理經驗者(zhe)優先，具有良好的法(fa)律談判(pan)能(neng)(neng)力(li)(li)、應變能(neng)(neng)力(li)(li)、協調能(neng)(neng)力(li)(li)，英語(yu)讀寫(xie)熟練，能(neng)(neng)用英文擬定相關(guan)法(fa)律文書。
（三）招聘職位：主管會計（2人）
工作地點：上海
崗位職責：
1.編制(zhi)各類(lei)財務(wu)報告、執行全(quan)面預算管(guan)理(li)工(gong)作；
2.負(fu)責境外(wai)工程項目核算、資金管理(li)等，負(fu)責項目會計檔(dang)案整(zheng)理(li)、保管歸檔(dang)；
3.對(dui)接集(ji)團(tuan)內(nei)部(bu)相關業務部(bu)門。
任職要求：
1.年(nian)齡35歲以下，本科(ke)及(ji)以上學歷，財務管理類(lei)等(deng)相關(guan)專業；5年(nian)及(ji)以上財務管理相關(guan)工作經驗；
2.具備(bei)財(cai)務(wu)分析(xi)能力和相關法律知(zhi)識(shi)，中級(ji)以上職稱、精通金融(rong)知(zhi)識(shi)的優(you)先考慮；
3.具有良好(hao)的(de)文字組織能(neng)力(li)，以及溝通(tong)、協調(diao)能(neng)力(li)，英(ying)語聽(ting)、說、(閱)讀、寫(作)良好(hao)。
（四）招聘職位：貿易(yi)主(zhu)管會計（3人）
工作地點：上海
崗位職責：
1.負責擬定(ding)貿易(yi)業(ye)務的(de)會計核算制度、財務管理制度等，參與擬定(ding)國際進出口貿易(yi)業(ye)務模式；
2.負責貿易(yi)業務(wu)的日(ri)常會計(ji)處(chu)理(li)及記賬憑(ping)證、月末報表等工(gong)作，按照業務(wu)要求(qiu)完成信(xin)用(yong)證的開立、兌(dui)現等工(gong)作，做好(hao)信(xin)用(yong)證跟(gen)蹤及統計(ji)；
3.負責網上出口備案工作，相關業(ye)務(wu)單據、資(zi)料的管(guan)理(li)和歸檔(dang)。協助資(zi)金管(guan)理(li)人員進行國際貿易業(ye)務(wu)的資(zi)金預測及資(zi)金管(guan)理(li)。
任職要求：
1.年齡35歲(sui)以下，本(ben)科及以上(shang)(shang)學歷，財務管理類等(deng)相關專業(ye)；5年及以上(shang)(shang)貿易相關財務管理工(gong)作(zuo)經驗；
2.具備財務分析能力和(he)相關(guan)法律(lv)知識，中級以(yi)上職稱、精通金融知識的優先考(kao)慮；
3.具(ju)有良(liang)好(hao)的文(wen)字組織能力(li)，以(yi)及溝通、協調和談判(pan)能力(li)，英語聽、說、(閱)讀(du)、寫(作(zuo))良(liang)好(hao)。
四、投(tou)遞簡歷(li)方式
1.報名時間：即日(ri)起至2018年3月(yue)30日(ri)止(zhi)。
2.報(bao)名(ming)方(fang)式：應聘(pin)者(zhe)在(zai)報(bao)名(ming)時需(xu)提供以下報(bao)名(ming)材料：
（1）報名人員(yuan)請(qing)下載并(bing)填寫《和建國(guo)際應聘人員(yuan)登記表(biao)》（附(fu)件(jian)）；
（2）本人身份證、學(xue)歷、學(xue)位證書，近年來主(zhu)要(yao)工作業績（成果）材(cai)料(liao)(liao)、相關證明材(cai)料(liao)(liao)（以WORD文檔格式保(bao)存）；
（3）電(dian)子(zi)版近期2寸彩色證件(jian)照片（圖片JPG格(ge)式(shi)）；
以(yi)上報名材料以(yi)“XXX+應聘崗位”格式壓縮打包(bao)后一并(bing)發送至(zhi)電(dian)子郵箱：xhy@harcan.com.cn；
聯系(xi)人：謝老師(shi)、張老師(shi)
聯系電話 ：021-60138023/60138037（工作時間(jian)：9:00-17:00）
公司網址：www.harcan.com.cn
辦公(gong)地址(zhi)：上海市徐匯區小木橋(qiao)路681號外經(jing)大廈(sha)26層（200032）
3.有關(guan)要求：應聘者應對(dui)提交材料的(de)真實(shi)性負(fu)責。凡弄虛作假者，一經查實(shi)，即取(qu)消聘用資格。
五、薪酬待遇
在同行中擁有競爭力的薪(xin)資(zi)，另有激勵機制，可電話咨詢或(huo)面(mian)議。
繳納五險一(yi)金及年金；
通訊、交通、伙食(shi)補(bu)貼等各種(zhong)福利；
長(chang)駐(zhu)國外(wai)人員按(an)照公(gong)司規定每年(nian)可享受1-2次帶薪(xin)休(xiu)假(jia)。
附件：和建國際應聘人員登記表
【責(ze)任(ren)編(bian)輯(ji)：李(li)巨堯】