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中(zhong)國(guo)(guo)鐵(tie)路通(tong)信信號股份有限公(gong)司（以(yi)下簡稱(cheng)中(zhong)國(guo)(guo)通(tong)號，英(ying)文(wen)縮寫(xie)CRSC，H股上市公(gong)司，股票代碼(ma)：03969）是國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委管理的(de)大(da)型(xing)中(zhong)央企業(ye)，總部位于北(bei)京。中(zhong)國(guo)(guo)通(tong)號是以(yi)軌道交(jiao)(jiao)通(tong)控制(zhi)技術為特色的(de)高科技產業(ye)集(ji)團，掌握的(de)高速鐵(tie)路列車運行控制(zhi)技術是中(zhong)國(guo)(guo)高鐵(tie)的(de)三大(da)核心(xin)技術之一(yi)，是全球最大(da)的(de)軌道交(jiao)(jiao)通(tong)控制(zhi)系統解決方案供應(ying)商(shang)。

中(zhong)國通(tong)號參與了我(wo)國全部重大高(gao)速(su)鐵(tie)(tie)(tie)路建(jian)設，在時速(su)300公里高(gao)鐵(tie)(tie)(tie)市場占有率超(chao)過90%，為(wei)我(wo)國超(chao)過60%的地鐵(tie)(tie)(tie)提供技(ji)術(shu)(shu)、產品和工程服務。中(zhong)國通(tong)號擁有以(yi)高(gao)鐵(tie)(tie)(tie)CTCS-3列(lie)(lie)控(kong)技(ji)術(shu)(shu)、城際鐵(tie)(tie)(tie)路C2+ATO列(lie)(lie)控(kong)技(ji)術(shu)(shu)、地鐵(tie)(tie)(tie)CBTC列(lie)(lie)控(kong)技(ji)術(shu)(shu)、編(bian)組站(zhan)綜合自(zi)動(dong)(dong)(dong)化系統(tong)（CIPS）和電務綜合運維(wei)系統(tong)為(wei)代(dai)表的八大核心(xin)技(ji)術(shu)(shu)，全面(mian)推動(dong)(dong)(dong)我(wo)國高(gao)速(su)鐵(tie)(tie)(tie)路、城際鐵(tie)(tie)(tie)路、地鐵(tie)(tie)(tie)、中(zhong)低速(su)磁懸(xuan)浮、貨運場站(zhan)等軌道(dao)(dao)交通(tong)進入自(zi)動(dong)(dong)(dong)駕駛時代(dai)，標志著中(zhong)國軌道(dao)(dao)交通(tong)自(zi)動(dong)(dong)(dong)控(kong)制技(ji)術(shu)(shu)已經走在全球前列(lie)(lie)。

根(gen)據工作需要(yao)，經研究(jiu)，現在全社(she)會范圍內公開招聘中國通號股(gu)份公司總(zong)部(bu)工作人(ren)員(yuan)、二級企業管(guan)理人(ren)員(yuan)，具體情(qing)況如(ru)下：

一、公開招聘職位

二、報名條件

（一）基本條件

1.政治(zhi)素(su)質好，堅(jian)決貫徹執行黨的路線(xian)方針政策，政治(zhi)意(yi)識、大(da)局意(yi)識和責任意(yi)識強；

2.滿足對黨(dang)忠誠、勇于創新、治企(qi)有方、興企(qi)有為(wei)、清正(zheng)廉(lian)潔的要求；

3.有較強的事業心和責任感，勤勉敬(jing)業，作(zuo)風民主，有全局觀念(nian)、團隊意識和奮斗精神；

4.熟(shu)悉現代(dai)企業管理(li)，視野(ye)開闊，市場意(yi)識、改革意(yi)識和創新意(yi)識強；

5.誠(cheng)信守法，廉潔(jie)從業，有良好(hao)的(de)實(shi)踐經驗和履職記錄(lu)，業績突出；

6.具有較(jiao)強的學習意識、學習能力以(yi)及工作適(shi)應能力；

7.具有良好(hao)的心(xin)理(li)素質，身體(ti)健康。

（二）崗位及任職(zhi)資格條件

1.辦公室文(wen)書崗(gang)2人：年(nian)齡原則上不超過35周歲，中(zhong)共黨員(yuan)，文(wen)秘、中(zhong)文(wen)相關(guan)專業大學本科(ke)及以上學歷；具備(bei)3年(nian)以上相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗，參加過相關(guan)檔(dang)案管理、文(wen)書寫(xie)作(zuo)方面的(de)(de)工(gong)作(zuo)經驗;具備(bei)行政(zheng)管理、文(wen)秘工(gong)作(zuo)的(de)(de)相關(guan)知識以及能(neng)力(li);具備(bei)良(liang)好的(de)(de)溝通協調能(neng)力(li);具有(you)高(gao)度的(de)(de)工(gong)作(zuo)熱情(qing)，工(gong)作(zuo)認真負責(ze)。

2.發展規劃(hua)部(bu)戰(zhan)略規劃(hua)管(guan)理主管(guan)：年齡原則上(shang)不超過40周歲，中(zhong)共黨(dang)員，經濟、管(guan)理或主營業(ye)務(wu)相關(guan)專(zhuan)業(ye)大學本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)學歷；熟悉(xi)企(qi)業(ye)戰(zhan)略管(guan)理業(ye)務(wu)，熟悉(xi)國(guo)有企(qi)業(ye)改革相關(guan)政策，能(neng)(neng)熟練操作(zuo)各類辦公(gong)(gong)軟件；5年及(ji)以(yi)上(shang)戰(zhan)略管(guan)理工(gong)作(zuo)經驗，有2年以(yi)上(shang)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)、世界500強或大型上(shang)市公(gong)(gong)司總部(bu)工(gong)作(zuo)經驗者優先(xian)；具(ju)備良好的職業(ye)道(dao)德，工(gong)作(zuo)認真負責(ze)，有較高的文字表達能(neng)(neng)力(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)及(ji)組(zu)織協調能(neng)(neng)力(li)。

3.法(fa)(fa)律(lv)合(he)規(gui)部合(he)規(gui)及風險(xian)管理處(chu)(chu)處(chu)(chu)長：年(nian)齡(ling)原(yuan)則上不超過(guo)40周歲，中(zhong)(zhong)共黨(dang)員，法(fa)(fa)律(lv)及相關專業(ye)碩士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)及以上學歷(li)；6年(nian)及以上企(qi)業(ye)法(fa)(fa)務工作(zuo)(zuo)經(jing)驗、或(huo)知名律(lv)所工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)；曾(ceng)主導(dao)、負(fu)責企(qi)業(ye)法(fa)(fa)務方面某一具(ju)體(ti)業(ye)務板塊的專項(xiang)工作(zuo)(zuo)；或(huo)參與過(guo)投(tou)資并購項(xiang)目法(fa)(fa)律(lv)事務或(huo)重大訴訟(song)仲裁處(chu)(chu)理和應對；熟(shu)悉(xi)(xi)企(qi)業(ye)法(fa)(fa)務、合(he)規(gui)管理專業(ye)知識(shi)(shi)，熟(shu)悉(xi)(xi)民(min)商事法(fa)(fa)律(lv)專業(ye)知識(shi)(shi)和法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)，了解(jie)中(zhong)(zhong)國通(tong)號(hao)發(fa)展狀況及企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管理知識(shi)(shi)，熟(shu)悉(xi)(xi)投(tou)資并購項(xiang)目流(liu)(liu)程，或(huo)訴訟(song)仲裁程序；具(ju)備(bei)(bei)企(qi)業(ye)管理的相關知識(shi)(shi)，對戰略、預算、流(liu)(liu)程及內控等有充分理解(jie)，具(ju)備(bei)(bei)良好的邏輯(ji)思(si)維、調(diao)研(yan)分析、組織及協調(diao)協調(diao)能力、商務談判能力；具(ju)備(bei)(bei)中(zhong)(zhong)國法(fa)(fa)律(lv)職業(ye)資格(ge)（含律(lv)師資格(ge)）或(huo)國外律(lv)師資格(ge)；英語(yu)聽、說、讀、寫流(liu)(liu)利，可作(zuo)(zuo)為(wei)工作(zuo)(zuo)語(yu)言。

4.審(shen)計(ji)部副部長：年齡原則上不超過45周(zhou)歲，中(zhong)共黨員(yuan)，大學本(ben)科及以上學歷；10年以上審(shen)計(ji)或(huo)(huo)財(cai)(cai)務相關工作(zuo)經(jing)驗，3年以上大中(zhong)型企業團隊管(guan)理經(jing)驗；注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)師或(huo)(huo)具(ju)有(you)高級會(hui)計(ji)師、高級審(shen)計(ji)師職(zhi)(zhi)稱，注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)師優(you)先；了解企業日常運營管(guan)理中(zhong)銷(xiao)售(shou)、生(sheng)產、研(yan)發、采購各個(ge)環節的(de)特點(dian)，通曉財(cai)(cai)經(jing)法(fa)規(gui)，熟(shu)悉財(cai)(cai)務各崗位之間的(de)業務聯(lian)系，熟(shu)悉企業內部控(kong)制；具(ju)備(bei)(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)獨立思考能(neng)力(li)和(he)(he)邏輯思維能(neng)力(li)，善于發現問(wen)題和(he)(he)分析(xi)問(wen)題；具(ju)備(bei)(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)文字(zi)表達能(neng)力(li)和(he)(he)口(kou)頭溝(gou)通能(neng)力(li)；具(ju)有(you)法(fa)律意識，為人正直，具(ju)有(you)良(liang)好的(de)職(zhi)(zhi)業道德和(he)(he)審(shen)慎的(de)職(zhi)(zhi)業習慣。

5. 中(zhong)國鐵路通信(xin)信(xin)號上(shang)(shang)海工(gong)程(cheng)局集團有(you)限公(gong)司副總經(jing)(jing)理(li)（市(shi)政房建方向(xiang)）：年(nian)(nian)齡原則上(shang)(shang)不超過50周歲，中(zhong)共(gong)黨員，大學(xue)本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷；8年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上(shang)(shang)相(xiang)(xiang)(xiang)關工(gong)作經(jing)(jing)驗；具(ju)(ju)備(bei)(bei)市(shi)政、房建等相(xiang)(xiang)(xiang)關專業背景，具(ju)(ju)有(you)高級及(ji)以(yi)上(shang)(shang)專業技(ji)術職稱(cheng)；熟悉市(shi)政房建市(shi)場經(jing)(jing)營工(gong)作，對行業動(dong)態和發(fa)展有(you)一定前瞻(zhan)性研(yan)究；具(ju)(ju)備(bei)(bei)企(qi)業管理(li)的(de)(de)相(xiang)(xiang)(xiang)關知識，具(ju)(ju)備(bei)(bei)良(liang)好(hao)的(de)(de)邏輯思維、調研(yan)分析、組織及(ji)協調協調能力(li)、商務談判能力(li)；有(you)市(shi)政房建領域從業背景，具(ju)(ju)備(bei)(bei)一定的(de)(de)項目管理(li)經(jing)(jing)驗。

6. 通(tong)號國(guo)際控股(gu)有(you)(you)限公司副(fu)總經理(li)兼總工(gong)程師：年齡(ling)原(yuan)則上不超(chao)過50周歲；大學(xue)本科(ke)及以(yi)(yi)上學(xue)歷(li)；10年及以(yi)(yi)上科(ke)研工(gong)作(zuo)經驗；熟悉通(tong)信、信號領域專業(ye)(ye)知識，具(ju)備高級工(gong)程師技術職(zhi)稱(cheng)；具(ju)有(you)(you)良好的(de)(de)英(ying)語能力；通(tong)曉現(xian)代企業(ye)(ye)管理(li)知識和(he)相關的(de)(de)國(guo)家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規了解(jie)軌道交通(tong)信號行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)發展趨勢;具(ju)有(you)(you)優秀的(de)(de)計劃(hua)、控制及領導能力及風(feng)險(xian)意識和(he)風(feng)險(xian)控制能力；具(ju)有(you)(you)滿足工(gong)作(zuo)需(xu)要的(de)(de)計算機(ji)及網絡(luo)使用(yong)水平。

7. 通(tong)號(hao)軌(gui)道車輛(liang)有限公司副總經理（市(shi)場營(ying)銷(xiao)方向）：年齡原則上不超過(guo)48周(zhou)歲，中共黨(dang)員，軌(gui)道交通(tong)相(xiang)關的(de)專業大學本科及(ji)以(yi)上學歷(li)；有豐富的(de)市(shi)場營(ying)銷(xiao)管(guan)(guan)理經驗和成功的(de)案例；同(tong)時具(ju)備直(zhi)銷(xiao)、代(dai)理管(guan)(guan)理經驗；有廣泛(fan)的(de)客戶及(ji)行業關系資源，有軌(gui)道交通(tong)有軌(gui)電車銷(xiao)售渠(qu)道優先;具(ju)有開拓、創(chuang)新的(de)思想意識和素(su)質，有較(jiao)強(qiang)的(de)組織、管(guan)(guan)理、協調能力(li)，從事市(shi)場營(ying)銷(xiao)管(guan)(guan)理工作3年以(yi)上，高級營(ying)銷(xiao)管(guan)(guan)理2年以(yi)上。

8. 通(tong)號(hao)軌(gui)(gui)道車輛有(you)(you)限公司副總(zong)經理(li)(li)(li)（生(sheng)產(chan)(chan)(chan)管理(li)(li)(li)方向）：年齡(ling)原則上不超過48周歲(sui)，中共(gong)黨員，軌(gui)(gui)道交通(tong)相關(guan)的(de)(de)(de)專業大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷(li)；有(you)(you)豐富的(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)管理(li)(li)(li)經驗(yan)，有(you)(you)成功的(de)(de)(de)精(jing)益生(sheng)產(chan)(chan)(chan)實(shi)踐(jian)經驗(yan)；精(jing)通(tong)采購管理(li)(li)(li)、設備(bei)管理(li)(li)(li)、生(sheng)產(chan)(chan)(chan)工(gong)藝、安(an)全質量管理(li)(li)(li)、倉儲管理(li)(li)(li)；有(you)(you)充分的(de)(de)(de)現代生(sheng)產(chan)(chan)(chan)組織的(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念與知(zhi)識及行業生(sheng)產(chan)(chan)(chan)關(guan)系資(zi)源(yuan)，有(you)(you)軌(gui)(gui)道交通(tong)有(you)(you)軌(gui)(gui)電車行業生(sheng)產(chan)(chan)(chan)總(zong)負責3年以上工(gong)作經驗(yan)；具(ju)有(you)(you)開拓、創新的(de)(de)(de)思(si)想意識和素質，具(ju)有(you)(you)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)計劃(hua)和控制能(neng)(neng)(neng)力；具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)邏輯思(si)維(wei)能(neng)(neng)(neng)力、觀察能(neng)(neng)(neng)力和應變(bian)能(neng)(neng)(neng)力；對轉(zhuan)向架、車體、總(zong)裝等生(sheng)產(chan)(chan)(chan)工(gong)藝熟悉。

9. 通(tong)(tong)號軌道車輛有(you)(you)(you)限公司總工(gong)程師(shi)：年(nian)齡原則上(shang)不超過48周歲，軌道交(jiao)通(tong)(tong)車輛專(zhuan)業(ye)大學本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)；有(you)(you)(you)豐富(fu)的(de)(de)技術研(yan)發(fa)(fa)經驗(yan)，和成功(gong)的(de)(de)科研(yan)專(zhuan)利(li)；同時具備設計(ji)(ji)、研(yan)發(fa)(fa)、分析軌道交(jiao)通(tong)(tong)技術領域的(de)(de)專(zhuan)業(ye)經驗(yan)；有(you)(you)(you)充分的(de)(de)行(xing)業(ye)技術敏銳度和前瞻性及(ji)行(xing)業(ye)技術關(guan)系資源(yuan)，有(you)(you)(you)軌道交(jiao)通(tong)(tong)行(xing)業(ye)研(yan)究(jiu)總負(fu)責3年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經驗(yan)；具有(you)(you)(you)開拓(tuo)、創新的(de)(de)思想意識和素質，對國內(nei)城市(shi)軌道交(jiao)通(tong)(tong)熟悉，對轉向架、牽(qian)引、車體(ti)等主(zhu)體(ti)設備的(de)(de)研(yan)發(fa)(fa)設計(ji)(ji)熟悉。

10. 浙(zhe)江天(tian)京交通工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程有(you)(you)限公(gong)司總經理(li)(li)：年齡原則上不超過45周歲(sui)，中共黨(dang)員，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)民建(jian)、建(jian)筑學(xue)、道路、橋梁等(deng)相關(guan)(guan)專業(ye)大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷，具(ju)(ju)有(you)(you)注冊建(jian)造師(shi)資格(ge)證書優先(xian)；從事(shi)建(jian)筑企業(ye)經營管(guan)理(li)(li)及施工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作10年以上，具(ju)(ju)有(you)(you)全(quan)程主(zhu)持(chi)大型項目(mu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)的成功案例；熟(shu)悉(xi)現場施工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)與合同管(guan)理(li)(li)，能(neng)全(quan)面(mian)控制(zhi)項目(mu)施工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)過程，有(you)(you)豐富的建(jian)筑施工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)經驗(yan)，熟(shu)悉(xi)各個技術(shu)環節(jie)，熟(shu)悉(xi)掌(zhang)握建(jian)筑項目(mu)的整體運作流程，熟(shu)悉(xi)國家建(jian)筑法規；熟(shu)悉(xi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程管(guan)理(li)(li)、招標投標、成本(ben)控制(zhi)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程造價等(deng)方面(mian)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作，具(ju)(ju)備(bei)協(xie)調能(neng)力(li)和處(chu)理(li)(li)解決復雜問(wen)題的能(neng)力(li)，有(you)(you)出色的組織管(guan)理(li)(li)才能(neng)；善于(yu)溝通，具(ju)(ju)有(you)(you)較強公(gong)關(guan)(guan)能(neng)力(li)、與相關(guan)(guan)政(zheng)府(fu)和行業(ye)單位的關(guan)(guan)系(xi)建(jian)立和維護能(neng)力(li)。

11. 浙江(jiang)天京交(jiao)通(tong)工(gong)(gong)程有(you)(you)限公司副(fu)總經理(li)(li)（2人(ren)）：年(nian)齡原則上(shang)(shang)不超過45周歲，中共黨(dang)員，具有(you)(you)工(gong)(gong)民建(jian)、建(jian)筑(zhu)學(xue)、道(dao)路、橋梁等相關專(zhuan)業(ye)全(quan)日制(zhi)大學(xue)本科及以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)；一般應具有(you)(you)國(guo)家級一級建(jian)造師(shi)，相應專(zhuan)業(ye)高級及以(yi)上(shang)(shang)技術職稱(cheng)； 有(you)(you)10年(nian)以(yi)上(shang)(shang)國(guo)有(you)(you)大中型建(jian)筑(zhu)企業(ye)從事經營管(guan)理(li)(li)、現場施工(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)、質(zhi)量安(an)全(quan)監督檢查等綜合(he)性管(guan)理(li)(li)的從業(ye)經歷(li)和能力；具有(you)(you)良好(hao)的專(zhuan)業(ye)素質(zhi)，工(gong)(gong)作(zuo)責任心強及良好(hao)的團隊溝通(tong)合(he)作(zuo)精神。

三、招聘范圍和對象

此次招聘(pin)是中國通號面向全社會進行的公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)，將秉持公(gong)(gong)(gong)開、公(gong)(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)(gong)正(zheng)的原(yuan)則在(zai)公(gong)(gong)(gong)司內(nei)外廣納賢才，股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司內(nei)部、外部人員均(jun)可報名應聘(pin)。

外部招聘有中央企(qi)業（含國有控股企(qi)業）及上(shang)市公(gong)司工作經(jing)歷的優先考慮。

四、招聘程序

1．報(bao)名。應聘人員可(ke)通過個人自薦或組織推薦的方式進行報(bao)名，每人限(xian)報(bao)一個崗位，并按要求(qiu)提交有(you)關材料(liao)。報(bao)名期限(xian)：2018年1月(yue)25日(ri)至3月(yue)25日(ri)，逾期不予受理。

應聘(pin)人員登陸中國通號官網，在免费菠萝视(shi)频app下载(zai)“公(gong)(gong)告欄”中查看(kan)“中國通號招(zhao)聘(pin)公(gong)(gong)告”下載《中國通號2018年公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》、《中國通號2018年公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)匯總(zong)表》（可(ke)以(yi)從本(ben)文附(fu)件下載），按規定格(ge)式(shi)填(tian)好后電子(zi)版報(bao)(bao)送至(zhi)股份(fen)公(gong)(gong)司(si)人力資(zi)源部(bu)招(zhao)聘(pin)郵箱（zhaopin@crsc.cn），電子(zi)郵件主(zhu)題及文件名(ming)(ming)稱(cheng)按“應聘(pin)崗位(wei)+招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)名(ming)(ming)稱(cheng)+姓(xing)名(ming)(ming)”格(ge)式(shi)填(tian)寫，以(yi)方便接收和查閱。本(ben)次招(zhao)聘(pin)只接受(shou)下載格(ge)式(shi)的招(zhao)聘(pin)申請表。

本次公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作由(you)股份(fen)公司(si)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作領導(dao)小組（以下簡(jian)稱“領導(dao)小組”）負(fu)責，具體由(you)股份(fen)公司(si)人力(li)資源(yuan)部組織(zhi)開展。

2．篩選(xuan)簡歷(li)。股份(fen)公司根據公布的崗(gang)位標準和報(bao)名(ming)條(tiao)件，對報(bao)名(ming)人員資格進(jin)行審查、匯總、篩選(xuan)。

3．組織初(chu)試。用人部(bu)門(men)組織初(chu)試，含筆試和面(mian)試。筆試重點考察(cha)競聘(pin)(pin)人員(yuan)政治理論素養、業務能(neng)(neng)力及文字水平。面(mian)試主要(yao)對應聘(pin)(pin)人員(yuan)舉止(zhi)儀(yi)表(biao)、語言表(biao)達能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、與應聘(pin)(pin)崗位匹(pi)配(pei)度等方面(mian)進行考察(cha)。

4．組織復(fu)試。由用(yong)人部門(men)負責人、用(yong)人部門(men)主管(guan)領導、人力資源部負責人等進(jin)行(xing)復(fu)試。針對股份公司管(guan)理的領導干部人員，按照干部管(guan)理權限(xian)履(lv)行(xing)相應復(fu)試程序(xu)。

5．確定(ding)建(jian)議(yi)人(ren)(ren)選。股份公司人(ren)(ren)力資源(yuan)部將(jiang)面試(shi)人(ren)(ren)員得(de)分(fen)進行(xing)匯總(zong)排序。根(gen)據面試(shi)成績和管理權限，經與相關領導(dao)溝通后，召開領導(dao)小(xiao)組(zu)會(hui)議(yi)研究確定(ding)建(jian)議(yi)人(ren)(ren)選。若(ruo)擬(ni)補充(chong)崗位無合(he)適人(ren)(ren)選，則本次不予補員。

6．辦理調入手(shou)續。由領(ling)導小組負(fu)責(ze)(ze)人、股份公(gong)司(si)人力資(zi)源部(bu)負(fu)責(ze)(ze)人向公(gong)司(si)主(zhu)要領(ling)導報告補員建議人選情況，并研究確定(ding)考察人選。對于部(bu)門負(fu)責(ze)(ze)人、二級企(qi)業領(ling)導班子及(ji)內(nei)設機構處(chu)長人選，按(an)照干部(bu)管理有關(guan)規定(ding)，進行組織考察、簽字背書、查閱個人檔案、黨委(wei)常委(wei)會研究、公(gong)示等有關(guan)程序后，辦理相關(guan)任(ren)職手(shou)續，試用(yong)期一年。

五、注意(yi)事項及有(you)關情況(kuang)說明

1、請應聘人員(yuan)詳(xiang)細閱讀崗(gang)位要求及條(tiao)件，認真選(xuan)擇報考崗(gang)位。報名截止(zhi)后，將(jiang)對(dui)應聘人員(yuan)進行資格審(shen)查，對(dui)審(shen)查通過的(de)人員(yuan)，屆時將(jiang)會(hui)通過電話或手(shou)機(ji)(ji)短信的(de)方式通知(zhi)初試時間、地(di)點，請務必保(bao)持手(shou)機(ji)(ji)暢通。如電話聯系(xi)不上等狀(zhuang)況，視為自動棄權。

2、此次(ci)公開招(zhao)聘工作由(you)股(gu)份公司紀(ji)委負責監督。應聘人(ren)員提供虛假(jia)材料(liao)或在考試中有弄虛作假(jia)行為(wei)的(de)，一經查實，取消(xiao)資格(ge)，必要(yao)時追究相關人(ren)員責任(ren)。

3、參(can)加考(kao)試人員交(jiao)通(tong)、食宿自理(li)。請應聘人員提(ti)前做好準(zhun)備，合(he)理(li)安排好行程。

4、公開(kai)招聘(pin)簡(jian)章中(zhong)的未(wei)盡(jin)事宜(yi)以及招聘(pin)過(guo)程中(zhong)的特(te)殊情況，由領導小(xiao)組(zu)研究(jiu)確定。

附件：1.中國通號公開招聘報名登記表

          2.中國通號2018年公開招聘報名匯總表

【責任編輯(ji)：李巨堯】