文(wen)章來源：四川省國資委 發布(bu)時間：2018-10-16
四(si)川(chuan)省能(neng)源投資集(ji)團(tuan)有限責(ze)任公(gong)司（簡(jian)稱“能(neng)投集(ji)團(tuan)”）成立于(yu)2011年2月(yue)11日(ri)，注冊資本93.16億元。能(neng)投集(ji)團(tuan)為(wei)四(si)川(chuan)省工(gong)商局依法登(deng)記的國有資本投資公(gong)司，是四(si)川(chuan)省屬國有企業，是推(tui)進能(neng)源基礎設(she)施建設(she)、加快重大(da)能(neng)源項目(mu)建設(she)的重要主體。
能(neng)(neng)投集(ji)(ji)團(tuan)成立以(yi)來(lai)，以(yi)“開發能(neng)(neng)源、服務(wu)社會、改(gai)善民生、推動(dong)發展”為企業(ye)(ye)(ye)(ye)使命(ming)，與(yu)國際國內戰略伙伴(ban)開展友好合(he)作，實(shi)現了(le)存量資產的保(bao)值(zhi)增值(zhi)和新(xin)增業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)的快速發展。能(neng)(neng)投集(ji)(ji)團(tuan)旗下共(gong)有下屬公司(si)225家(jia)，形成了(le)實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)金融“兩翼齊(qi)飛(fei)”，能(neng)(neng)源、化(hua)工(gong)、現代服務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)、戰略性新(xin)興產業(ye)(ye)(ye)(ye)“四輪驅動(dong)”的發展格局(ju)。公司(si)主要(yao)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)包括(kuo)電網、水電、新(xin)能(neng)(neng)源、燃(ran)氣(qi)、礦業(ye)(ye)(ye)(ye)、化(hua)工(gong)、金融、旅游(you)康養、貿(mao)易(yi)、教(jiao)育、建設(she)、新(xin)技術新(xin)材(cai)料、節能(neng)(neng)環保(bao)、智慧城市等領(ling)域。截至2017年(nian)9月底，總(zong)資產1085億元(yuan)，凈資產349億元(yuan)。2016年(nian)全年(nian)實(shi)現銷(xiao)售收入342億元(yuan)，利潤超70億元(yuan)。2017年(nian)躋(ji)身(shen)中國企業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)，排(pai)(pai)名(ming)第(di)417位(wei)；中國服務(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)，排(pai)(pai)名(ming)第(di)155位(wei)；中國能(neng)(neng)源企業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)，排(pai)(pai)名(ming)第(di)76位(wei)。
到2020年，能(neng)(neng)投集團將著力(li)培(pei)育電網、風電光伏、分布(bu)式能(neng)(neng)源、普惠金融(rong)、氣體能(neng)(neng)源等多個(ge)領域的上市公司，成為國(guo)際國(guo)內具有一定(ding)影響力(li)的大型綜合能(neng)(neng)源企業(ye)。
為(wei)貫徹(che)落實四川(chuan)省委省政(zheng)府關(guan)于推進(jin)職業(ye)經理人隊伍建設的有(you)關(guan)精神，引進(jin)優秀(xiu)高級專業(ye)管(guan)理人才，推動能投(tou)集團(tuan)管(guan)理層人員專業(ye)化(hua)、職業(ye)化(hua)、市(shi)場(chang)化(hua)進(jin)程，經研究決定，面向全國(guo)市(shi)場(chang)化(hua)選聘能投(tou)集團(tuan)總經理。現(xian)將有(you)關(guan)事項公告如下：
一、選聘職位
四(si)川省能源投資集團有(you)限責任公司總經理1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的(de)路線、方針、政策(ce)，講(jiang)政治，顧大局，遵規守(shou)法，品行(xing)端正，誠信廉潔，作風(feng)嚴謹，勤奮敬業，團(tuan)結合(he)作，敢(gan)于擔當，有(you)強烈的(de)事(shi)業心(xin)和責任感。
2.熟(shu)悉(xi)現代企(qi)業經(jing)營(ying)管理(li)，具備(bei)履行崗位職責所必需的專業知識(shi)和能(neng)力，工(gong)作業績突出，職業素養優良(liang)，管理(li)能(neng)力、執行能(neng)力、創新能(neng)力強。
3.具有良好(hao)的心(xin)理素質(zhi)，身體(ti)健康。
4.沒(mei)有(you)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的禁止(zhi)性(xing)情形。
（二）任職資格
1.思想政(zheng)治素質好。
2.大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷(li)。
3.年(nian)齡(ling)在(zai)54周歲以(yi)下（1963年(nian)7月1日以(yi)后出生）。
4.有5年(nian)(nian)以(yi)上在中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)擔任總部中層正職或(huo)一級子公司正職經歷，或(huo)5年(nian)(nian)以(yi)上省委(wei)（直(zhi)轄(xia)市委(wei)）管(guan)(guan)理(li)的國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)層管(guan)(guan)理(li)任職經歷，或(huo)5年(nian)(nian)以(yi)上營(ying)業(ye)(ye)(ye)收入(ru)不(bu)低于120億元(yuan)（以(yi)2016年(nian)(nian)底經審計的財務(wu)報(bao)告為準）的民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)層管(guan)(guan)理(li)任職經歷。熟悉產業(ye)(ye)(ye)投融資業(ye)(ye)(ye)務(wu)，從事(shi)能源(yuan)、化工行業(ye)(ye)(ye)的優先。
特別優秀的(de)可適當放(fang)寬(kuan)資格(ge)條件。
三、選聘程序
選聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
1.報名時間：2017年10月(yue)16日(ri)—11月(yue)3日(ri)。
2.報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)：通過郵件(jian)或郵寄(ji)的方(fang)式(shi)報(bao)名(ming)。
郵箱地址：dwzzb@scnyw.com
郵寄地址：四(si)川(chuan)省成都市錦江(jiang)區畢昇路(lu)468號創世紀大廈(sha)22樓2210室
3.報名資料：
（1）應聘者(zhe)填寫《報名(ming)表》、個人(ren)承諾書等資料。
（2）本人(ren)身份證(zheng)、學(xue)歷(li)、學(xue)位、專(zhuan)業技術資格(ge)證(zheng)書(shu)、職（執）業資格(ge)證(zheng)書(shu)、近年來主(zhu)要工作業績（成(cheng)果）、獲獎材(cai)料，所在企業及個人(ren)任職職位、時間(jian)符合(he)要求(qiu)的相(xiang)關材(cai)料。
以(yi)上所有材(cai)料須提供掃描件或復印件,報名材(cai)料恕不(bu)退回。
（3）近期(qi)電子版2寸證件照。
（二）資格審查
按(an)照選聘條件、資(zi)格(ge)和職(zhi)位要(yao)求等，對報(bao)名(ming)人(ren)員提供(gong)的(de)相關身份信息(xi)、學(xue)歷學(xue)位、任職(zhi)證明等材(cai)料(liao)，按(an)崗位具(ju)體(ti)要(yao)求進行資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。報(bao)名(ming)人(ren)員提交的(de)有關材(cai)料(liao)必須真實有效，凡發(fa)現報(bao)名(ming)人(ren)員存(cun)在提供(gong)虛假材(cai)料(liao)及(ji)其(qi)他違法違紀(ji)情況的(de)，即取(qu)消資(zi)格(ge)。符(fu)合條件者，將通知提供(gong)原件進行審(shen)核。
（三）綜合測評
1.履(lv)歷業(ye)績(ji)評價。對通過資格審查人(ren)選的(de)工作經歷、業(ye)績(ji)等職(zhi)位匹配(pei)度進(jin)行(xing)定量(liang)和(he)定性評價。
2.面試(shi)。按照履歷(li)業(ye)績評價(jia)得分，從高到低排序，確定排名前6人進入面試(shi)。如最后一名出現成績并(bing)列者(zhe)，不受名額限制。面試(shi)著重考察應聘(pin)者(zhe)的經營管理(li)能力、綜(zong)合分析能力、執行能力、組織協調(diao)能力、壓力管理(li)能力、儀表儀態氣質(zhi)、語(yu)言(yan)表達能力等。
3.心理素質測試。
（四）確定考察對象
履(lv)歷(li)業(ye)績評價和面試成績前3名者(zhe)，經相關(guan)程序后(hou)(hou)，確定為考(kao)察(cha)對象初步人(ren)選并參加公司組織的(de)體檢(jian)，經體檢(jian)合格后(hou)(hou)，確定為考(kao)察(cha)人(ren)選。若(ruo)體檢(jian)不合格，則依次(ci)替補。
（五）組織考察
組(zu)成(cheng)考(kao)察(cha)組(zu)對考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)進(jin)行考(kao)察(cha)。對考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)的德能(neng)勤績(ji)廉情(qing)況(kuang)進(jin)行全面考(kao)察(cha)了解，并查(cha)閱個人(ren)檔案。
（六）確定擬任人選
根(gen)據考察情(qing)況，綜合(he)分析(xi)履歷(li)業績(ji)評價(jia)、面試和心理素質測試情(qing)況，研究確定(ding)擬任人選。
（七）任前公示
在(zai)相關網站對擬任人選(xuan)進行(xing)公示，公示期為5個工作日。
（八）聘任
公示期(qi)滿，公示結果(guo)不(bu)(bu)影響聘(pin)(pin)任的(de)，依規依法履行聘(pin)(pin)任手(shou)續。聘(pin)(pin)期(qi)3年。新聘(pin)(pin)任的(de)總經理初次(ci)任正職(zhi)的(de)，試(shi)用期(qi)1年；非初次(ci)任正職(zhi)的(de)，試(shi)用期(qi)6個月。試(shi)用期(qi)包(bao)含在聘(pin)(pin)期(qi)內。試(shi)用期(qi)滿，考評(ping)合格的(de)正式聘(pin)(pin)任，不(bu)(bu)合格的(de)不(bu)(bu)再聘(pin)(pin)任。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）總經(jing)理(li)(li)崗位實行契約化管(guan)理(li)(li)。按照合同約定(ding)進行年度及(ji)任期考核，并根據經(jing)營目標完成情況決定(ding)薪酬高低和是否續聘。
（二）薪(xin)酬待遇。總經理薪(xin)酬由基薪(xin)、績效薪(xin)酬、中長期激(ji)勵和法定福利待遇構成(cheng)。薪(xin)酬總水平與(yu)同(tong)行業(ye)、同(tong)規模(mo)、同(tong)職位(wei)、同(tong)業(ye)績的市場人員薪(xin)酬價位(wei)對標。
五、紀律要求
（一）相(xiang)關(guan)人(ren)員應嚴(yan)格(ge)遵守工作紀(ji)律(lv)和保密紀(ji)律(lv)，對公開選聘工作中的(de)違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)，按照(zhao)有關(guan)規(gui)定(ding)予以(yi)組織處(chu)理或(huo)紀(ji)律(lv)處(chu)分(fen)。情節(jie)嚴(yan)重的(de)，追究有關(guan)人(ren)員的(de)法律(lv)責(ze)任。
（二）應聘人員(yuan)應對(dui)所提供資料的真實性負責(ze)，凡弄虛作(zuo)假者，一經發(fa)現(xian)，即取(qu)消應聘資格。
六、其他
選聘工作(zuo)咨詢專線(xian)：028-80583866、80583865
選聘工(gong)作監督電話：028-80583877
省紀(ji)(ji)委(wei)駐省國資委(wei)紀(ji)(ji)檢(jian)組電話:028-87598891
電話撥(bo)打時間：工(gong)作日(ri)上午(wu)9：00-12：00，下(xia)午(wu)13：0 0-17：00。
七、本公告未盡事宜由能投集團負責解釋。
特此公告。