文(wen)章來源：招商(shang)局集團 發布(bu)時間：2018-10-10
一、招商局集團簡介
招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)集(ji)團(簡稱“招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)”)是中央直接(jie)管(guan)理(li)的(de)(de)國有(you)重要骨干企業(ye)(ye)(ye)(ye)，經(jing)營總部設于香港(gang)(gang)，亦被(bei)列為香港(gang)(gang)四大中資企業(ye)(ye)(ye)(ye)之一。截至2016年(nian)底，招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)集(ji)團總資產(chan)(chan)6.81萬億(yi)元(yuan)。集(ji)團盈利在2015年(nian)的(de)(de)基(ji)礎上繼續穩定(ding)增(zeng)長(chang)，創造歷史新高(gao)，全年(nian)實(shi)現(xian)營業(ye)(ye)(ye)(ye)收入(ru)4954億(yi)元(yuan)，同比增(zeng)長(chang)78%；實(shi)現(xian)利潤總額(e)1112億(yi)元(yuan)，同比增(zeng)長(chang)34%。目(mu)前，招(zhao)商(shang)(shang)局(ju)業(ye)(ye)(ye)(ye)務主(zhu)要集(ji)中于交通(港(gang)(gang)口、公路、航運、物流、海洋(yang)工業(ye)(ye)(ye)(ye)、貿(mao)易)、金融(銀行、證券、基(ji)金、保險)、地(di)(di)產(chan)(chan)（園區開(kai)發與房地(di)(di)產(chan)(chan)）三(san)(san)大核心產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并正(zheng)實(shi)現(xian)由(you)三(san)(san)大主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)向實(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)營、金融服務、投資與資本運營三(san)(san)大平臺轉變。
二、招商局集團健康產業事業部招聘信息
【崗位一 投資總監（2人）】
工作地(di)點：北(bei)京或(huo)深圳(zhen)或(huo)香港
崗位職責：
1. 及時(shi)了解、分析和(he)判(pan)斷符合公(gong)司投資(zi)標準(zhun)的(de)行業(ye)發展(zhan)動態，尋找、判(pan)斷項目(mu)資(zi)源(yuan)。參與(yu)制(zhi)定平臺(tai)公(gong)司的(de)投資(zi)計(ji)劃，提出合理化建議，對批準(zhun)的(de)投資(zi)項目(mu)和(he)預(yu)算組織(zhi)實施投資(zi)運(yun)作；
2. 組織(zhi)考察、選擇、評估和確(que)定符合公司發展要求的目標企業，客觀分析(xi)投(tou)資風險，確(que)保投(tou)資的回報(bao)率和安全可(ke)靠性；
3. 協助部門總經理對被批(pi)準的(de)投資(zi)項(xiang)目和(he)預(yu)算(suan)組織實施投資(zi)運作，包(bao)括對目標企(qi)業的(de)盡職調查、協議談判和(he)交割(ge)；
4. 及時(shi)了(le)解、分析投(tou)資(zi)企業(ye)的經營管(guan)理情況(kuang)，監督、協調(diao)、指導投(tou)資(zi)企業(ye)的經營管(guan)理，組織(zhi)團(tuan)隊提供投(tou)后管(guan)理的支持工作；
5. 根(gen)據公(gong)司發(fa)展戰略，建立和管理與本崗位(wei)相關的(de)內外關系，如政府部(bu)門、行業(ye)(ye)協會、投資目(mu)(mu)標企業(ye)(ye)、銀行等金融(rong)機構，借助各方面力量，促(cu)進公(gong)司目(mu)(mu)標實(shi)現；
6. 協助(zhu)部門團隊建設和(he)人員管理；
7. 部門交辦(ban)的其他(ta)工作。
崗位要求：
1. 金(jin)融(rong)、經濟類、管理類以及醫(yi)藥類等相關專業(ye)碩士以上(shang)學歷；
2. 10年以(yi)(yi)上成(cheng)功投資(zi)醫藥項(xiang)(xiang)目(mu)的經歷和經驗，有(you)豐富的項(xiang)(xiang)目(mu)資(zi)源和較強的項(xiang)(xiang)目(mu)承攬能力，主導完成(cheng)過5個以(yi)(yi)上項(xiang)(xiang)目(mu)投資(zi)；在醫藥行業(ye)具有(you)重大影響力；
3. 對醫藥(yao)行(xing)業(ye)有深(shen)刻洞見的(de)醫藥(yao)行(xing)業(ye)專家，或非常了解資本市場，熟知交易(yi)結(jie)構、上(shang)市、法律相關知識(shi)的(de)并購(gou)專家；
4. 具備較強的(de)中(zhong)、英(ying)文(wen)書面及(ji)口(kou)頭表達能力；
5. 具備較強的市(shi)場開(kai)拓能力和應變能力，有一定社會背(bei)景及客(ke)戶資源；
6. 具備優秀的團隊管理(li)能力及專業素養，善于溝通，責任心(xin)強，能承受較大的工作(zuo)壓力；
7. 身體健(jian)康，能適(shi)應經常性(xing)出差。
【崗位二 投資經理（投資并購）（2人）】
工(gong)作地(di)點：北京或(huo)深(shen)圳或(huo)香港(gang)
崗位職責：
1. 根據(ju)平臺公司(si)的(de)戰略和(he)需求，及(ji)時了(le)解、分(fen)析和(he)判斷符合公司(si)投(tou)資(zi)標(biao)(biao)準的(de)行業的(de)發(fa)展動態(tai)，挖掘(jue)并篩(shai)選(xuan)投(tou)資(zi)標(biao)(biao)的(de)；
2. 評估符合公(gong)司發展要求(qiu)的目標企業，客觀分(fen)析投(tou)資(zi)風險，確保投(tou)資(zi)的回報率和安全可靠性；
3. 擬定投(tou)資項目管理方案、提(ti)供投(tou)資價(jia)值分(fen)析報告，并具體監(jian)督執(zhi)行；
4. 負責被批準的投(tou)資項目和預算(suan)組織實(shi)施投(tou)資運作，包括對(dui)目標企(qi)業(ye)的盡職調查、協(xie)議談判和交割；
5. 熟悉資本運作，對投融(rong)資、并購重組、產業(ye)整合等(deng)提供建(jian)議；
6. 及時了解投(tou)資(zi)(zi)企業的(de)經(jing)營管理(li)情況，支持投(tou)后管理(li)工作，確保投(tou)資(zi)(zi)資(zi)(zi)產的(de)保值/增值；
7. 妥善(shan)處(chu)理與本崗位相關的內外(wai)關系(xi)，積極借助各(ge)方面力量，促進投資(zi)戰略實(shi)施；
8. 指導投(tou)資(zi)助理(li)和(he)分析(xi)師的工(gong)作；
9. 部門(men)交辦的(de)其他工作。
任職資格：
1. 金(jin)融類、經濟(ji)類、醫藥類專業，碩士或以上(shang)學歷；
2. 具有5年(nian)以上工作經驗, 有在產業集團、PE、投(tou)行(xing)、券(quan)商或者(zhe)基金(jin)公司(si)參與多個投(tou)資項目經驗；
3. CFA、CPA通過者優先考慮；
4. 熟練掌握投(tou)資(zi)方(fang)面業(ye)務(wu),有單獨編制投(tou)資(zi)項目(mu)可行性(xing)報告的經歷，能夠獨立進行投(tou)資(zi)項目(mu)數據分析；精(jing)通金融類股權投(tou)資(zi)和企業(ye)并購操(cao)作(zuo)流程，并有3個(ge)以上成功案例；
5. 具備較強的中(zhong)、英文書面及口頭表達能力；
6. 具備優秀的團隊管理能(neng)力及專(zhuan)業素養，學(xue)習能(neng)力強，善于溝通，責任心強；
7． 能(neng)承受較大的工作壓(ya)力；
8. 身體(ti)健康，能(neng)適應經常性出差。
【崗位三 投資經理（投后管理）（1人）】
工作地點：北京或深圳(zhen)或香(xiang)港
崗位職責：
1. 協助管理層(ceng)落實平臺(tai)公司(si)健康產業發展戰略；
2. 參與制定健康(kang)產業投資項目投后(hou)發(fa)展(zhan)及管(guan)理計(ji)劃；
3. 帶領(ling)團隊(dui)負責平臺公司健康產(chan)業的(de)投后管理，包括統籌制定各健康產(chan)業業務單元的(de)發(fa)展目標、經(jing)營(ying)計劃、市場開發(fa)、品牌(pai)建設、運營(ying)體系建設等工作；
4. 負責平臺公司各(ge)健康(kang)產業業務單元的(de)職能管理；
5. 部門交辦的其他(ta)工作。
任職資格：
1. 醫(yi)藥、醫(yi)療(liao)、管理類相關專(zhuan)業，全日制本科及以上學歷；
2. 具有8年(nian)以上健康(kang)產業管理(li)領域經驗，5年(nian)以上團隊管理(li)經驗；
3. 具備豐富的(de)醫藥(yao)、醫療、醫養項(xiang)目(mu)管理等經驗(yan)；
4. 具備豐富的企(qi)業管理知識，精通(tong)醫藥、醫療、醫養等項目(mu)管理流程(cheng)；
5. 具備較(jiao)強溝通能(neng)力，中、英文文字和(he)口頭表達能(neng)力；
6. 身體(ti)健(jian)康，能適(shi)應(ying)經常性出差。
【崗位四 投資分析師（3人）】
工作地點：北(bei)京或深圳(zhen)或香港
崗位職責：
1. 根據(ju)平臺(tai)公(gong)司投資戰略和工作安排，參與(yu)對國內外行業(ye)(ye)或相關企(qi)業(ye)(ye)進行調研(yan)及追(zhui)蹤，獨立撰寫行業(ye)(ye)或相關企(qi)業(ye)(ye)研(yan)究報告(gao)；
2. 協助項目渠(qu)道(dao)的開發和挖掘，洞察行(xing)業(ye)潛在投(tou)資機遇，篩(shai)選符合要求的投(tou)資項目；
3. 協(xie)助(zhu)與(yu)項目方(fang)的商業談判準備；
4. 收集、整理項(xiang)目檔案；
5. 為投(tou)資(zi)(zi)后項目管理提供相關項目資(zi)(zi)料及專業(ye)支持；
6. 參與平臺公(gong)司日常(chang)經營管理(li)活(huo)動，協(xie)助(zhu)團隊負責人(ren)完成會議文件、投資報告(gao)、季報和年度(du)報告(gao)及相關文件；
7. 參加行(xing)業會議(yi)及相關活動(dong)，協助公司(si)發展業務網絡(luo)；
8．部門交辦(ban)的其他工作(zuo)。
任職資格：
1. 金融類、管理類、醫藥(yao)類專業、國內985大(da)學或國外優秀大(da)學本科或以上(shang)學歷，碩(shuo)士優先(xian)；
2. 具有(you)1年左右工作(zuo)經(jing)驗（應屆(jie)畢業生亦可(ke)），有(you)在產業集團、PE、投行、券商或(huo)者基金公司相關實(shi)習(xi)、工作(zuo)經(jing)驗者優先考(kao)慮；
3. 參加CFA、CPA考試并通(tong)過部分或(huo)全部考試者優先；
4. 具備基本的數據分析能力;
5. 具(ju)備較(jiao)強的中英文文字及(ji)口頭表達(da)能力；
6. 具有(you)嚴密的(de)邏輯思(si)維能力(li)和較好的(de)商業敏感度(du)；
7. 具備較(jiao)強的學習能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)；能(neng)承受較(jiao)大的工作壓力(li)、團隊合作意識強；
8. 身(shen)體健康，能適應經常出差。
【崗位五 戰略部門負責人（1人）】
工作地點：香港
崗位職責：
1. 根據宏(hong)觀政策與大(da)健康產業(ye)方向研究，制定健康產業(ye)平臺公司的(de)戰略規劃，監(jian)控(kong)和評估戰略目標(biao)的(de)運(yun)行(xing)；
2. 根據大(da)健(jian)康(kang)產(chan)業(ye)、健(jian)康(kang)產(chan)業(ye)平臺(tai)(tai)公司(si)的(de)戰略規劃與決(jue)策(ce)，制定健(jian)康(kang)產(chan)業(ye)平臺(tai)(tai)公司(si)的(de)投資策(ce)略，建設投資與資產(chan)管理(li)平臺(tai)(tai)，并組織重(zhong)大(da)項目(mu)投資決(jue)策(ce)審(shen)批；
3. 指(zhi)導制(zhi)定平臺公(gong)司(si)及下屬子公(gong)司(si)發展戰略與工(gong)作(zuo)規劃，定期(qi)進行跟進與考(kao)核；
4. 建立醫藥項(xiang)目資源(yuan)庫，指(zhi)導(dao)業(ye)務部門開(kai)發拓展與(yu)平(ping)臺(tai)公司戰略(lve)吻合(he)的業(ye)務項(xiang)目；
5. 負責(ze)對外開展(zhan)項(xiang)目前期商務(wu)談(tan)判并構建業務(wu)模式，向平臺公司決策層進行項(xiang)目匯報(bao)；
6. 負責(ze)拓展外界金融、醫藥、咨詢、投資機(ji)構(gou)等戰略合作伙伴，保障平(ping)臺公司(si)戰略發展所(suo)需資源；
7. 負(fu)責建立平臺公司戰(zhan)略研究、市場拓(tuo)展、項目調研相(xiang)關管(guan)理制度(du)與(yu)業務流程。
任職資格：
1. 管理學、經濟學相關專業，碩士研究生或以上學歷；
2. 8年以上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，有大型企業戰略(lve)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗或戰略(lve)咨詢公司、醫(yi)藥企業工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗者(zhe)優先，同時(shi)有生(sheng)物、醫(yi)療學習經(jing)驗者(zhe)優先；
3. 熟練掌握戰(zhan)略規劃、投資(zi)策略的制定方法和技(ji)能；
4. 有投資戰略(lve)經(jing)驗，對醫藥行業有較深的了解；
5. 具(ju)有豐(feng)富的投(tou)資(zi)機(ji)構管理層及業內廣泛的人際關系資(zi)源；
6. 具備優(you)秀的管理(li)能(neng)力和領(ling)導(dao)(dao)藝術(shu)，有多年的團隊領(ling)導(dao)(dao)工作經驗(yan)，高水平(ping)的管理(li)意識和技巧(qiao)；
7. 有(you)較強的談判(pan)技能，具備良好的溝通能力；
8. 具有良好的敬業(ye)精神和抗(kang)壓能力。
【崗位六 蘄春項目運營總監（1人）】
工作地點：湖北蘄春
崗位職責：
1. 負責(ze)推進(jin)并控(kong)制蘄春中藥項(xiang)目(mu)的(de)整體進(jin)展，主導參與蘄春項(xiang)目(mu)的(de)實施規(gui)劃；
2. 組(zu)織(zhi)調研(yan)當地中醫藥(yao)企業(ye)，并對企業(ye)做(zuo)出(chu)評估，向平臺公司高層(ceng)匯(hui)報；
3. 根據平臺公司戰略，與蘄春當地企業建立并維護(hu)良好(hao)的關(guan)系(xi)，積極拓展業務；
4. 監控中(zhong)藥生產到銷售全流程，拓(tuo)寬醫藥流通(tong)渠(qu)道，做(zuo)好中(zhong)藥營銷工作；
5. 配合戰(zhan)略及(ji)投資部門在項目(mu)執行(xing)過程(cheng)中進行(xing)調研和策劃(hua)。
任職資格：
1. 管(guan)理類相關專業本科(ke)以(yi)上學(xue)歷，受(shou)過管(guan)理學(xue)、財務管(guan)理、企(qi)業運營管(guan)理等知(zhi)識培訓；
2. 具備(bei)8年以上運(yun)營(ying)類工作(zuo)經驗(yan)，5年以上企業高級管理(li)經驗(yan)，有過項(xiang)目運(yun)營(ying)管理(li)經驗(yan)者(zhe)優先(xian)；
3. 扎根(gen)蘄(qi)春當地(di)，熟悉蘄(qi)春當地(di)政策及企業(ye)，擁有當地(di)的廣泛(fan)資源，蘄(qi)春本地(di)人優先；
4. 具備良好的英(ying)文聽、說、寫(xie)能(neng)(neng)力及熟練的計算機應用及操作能(neng)(neng)力；
5. 具(ju)備(bei)很強的(de)團(tuan)隊協(xie)作精(jing)神、組織及策(ce)劃(hua)能(neng)力和良好的(de)溝通(tong)(tong)技(ji)巧(qiao)；能(neng)與政府、企(qi)業高層(ceng)人士廣泛接觸(chu)，并深入溝通(tong)(tong)；
6. 具(ju)備(bei)較強的邏輯(ji)思維能(neng)力(li)；出眾的領導(dao)管理才能(neng)和良好的商業(ye)理念(nian)；
7. 辦事認真嚴謹(jin)；追(zhui)求(qiu)成功(gong)，精(jing)力(li)(li)充沛，可以承受較大工作(zuo)壓力(li)(li)。
【崗位七 蘄春項目財務負責人（1人）】
工作地點：湖北蘄春
崗位職責：
1．接受上級公司委(wei)派(pai)，管理(li)項(xiang)目（公司）的財務、成本、投融資、預(yu)算(suan)(suan)、會計核(he)算(suan)(suan)、財務分(fen)析(xi)等方面工作；
2. 主持建立(li)和(he)完善財務(wu)管理制度和(he)相關工作程序，制定(ding)和(he)管理稅收政(zheng)策(ce)方案及程序，并負責(ze)組(zu)織實施(shi)、落實；
3. 掌握項目（公(gong)司）的財務狀況、經營(ying)成果和(he)資金(jin)變動情況，擬訂(ding)或規劃資金(jin)籌措和(he)資本運作方案；
4. 對項目（公司）總體狀況(kuang)進(jin)行分(fen)析(xi)、判(pan)斷，組織擬定項目（公司）的財務預算，經批準后負責組織實施、落實；
5. 組(zu)織編(bian)制預算(suan)、財務收支計劃、成本費(fei)用計劃、財務報告(gao)和會計報表等；
6. 負責(ze)組織實施(shi)內部審(shen)計并配(pei)合(he)外(wai)部審(shen)計工作；
7. 參(can)與上(shang)級公(gong)(gong)司相關(guan)投(tou)融資決策，協助(zhu)項目（公(gong)(gong)司）前(qian)期綜合事務辦理(li)；
8. 協調項目（公司(si)）同當地銀(yin)行(xing)、工商、稅務(wu)等部門(men)的關系；
9. 有效落實上級公司制(zhi)度(du)、規(gui)劃、任務安排。
任職資格：
1. 全日制(zhi)本(ben)科及以上(shang)學歷，財務(wu)管理類相關專業，具備(bei)中級會計師職稱(cheng)。具備(bei)高級會計師、CPA資格(ge)者優先 ；
2. 5年以上財務(wu)管理(li)工作經驗(yan)；至(zhi)少2年以上財務(wu)部門負責人經驗(yan)；
3. 具有較全面(mian)的財會(hui)專業理論知(zhi)識、熟(shu)悉(xi)國(guo)家現行(xing)財經法(fa)律、法(fa)規和制度；熟(shu)悉(xi)稅法(fa)政策(ce)；
4. 具有豐富(fu)的(de)財務管理(li)、營運分析、成(cheng)本(ben)控制及成(cheng)本(ben)核算的(de)工(gong)作經驗(yan)；有企業投資并購、股權轉讓等實操經驗(yan)者優先；
5. 具備(bei)良好的溝(gou)通能(neng)力、協調能(neng)力和團隊管(guan)理能(neng)力；
6. 具(ju)備(bei)高(gao)度的(de)原則性(xing)及(ji)優秀的(de)職(zhi)業(ye)操守。
【崗位八 高級公共關系經理（部門副職）（1人）】
工作地點：北京
崗位職責：
1. 結合(he)醫藥行業特性和健康(kang)產業發(fa)展要(yao)求(qiu)，制定(ding)與(yu)各級相關政(zheng)府(fu)(fu)部(bu)(bu)門（如藥監局、衛(wei)紀委等）的(de)公關關系發(fa)展策略，并積極拓展維護與(yu)政(zheng)府(fu)(fu)各相關部(bu)(bu)門的(de)關系；
2. 組織(zhi)各類政(zheng)府(fu)準入資(zi)質的立項與報(bao)批，根據相(xiang)關政(zheng)府(fu)部門的工作(zuo)計劃，組織(zhi)政(zheng)府(fu)項目的申報(bao)；
3. 制定新媒體(ti)和傳統媒體(ti)輿情監測機(ji)制，指導處理大健(jian)康平臺公司的(de)危機(ji)管理；
4. 指(zhi)導團隊為投資企業提供投后(hou)管(guan)理輸(shu)出和專(zhuan)業支持；
5. 部門交辦(ban)的(de)其他工作。
任職資格：
1. 全日(ri)制大學本科或以上學歷；
2. 具有5年(nian)以上公共(gong)關系(xi)管(guan)理相關工(gong)作經驗(yan)，有在(zai)大型企業(ye)、政(zheng)府部門工(gong)作的經驗(yan)；
3. 對大(da)健康產業的發展(zhan)有(you)較為全(quan)面的認識，熟悉國家醫(yi)藥監管政(zheng)策、法規，具有(you)醫(yi)藥和醫(yi)療行業相關(guan)工作經驗；
4. 在(zai)醫藥(yao)、醫療行業及相關政府部門具有廣(guang)泛的資源(yuan)和人脈(mo)關系(xi)；
5. 有豐(feng)富的項目執行管控的能力(li)和經驗；
6. 有較(jiao)強的談判、公關、溝(gou)通(tong)協調及解決問題能(neng)力；
7. 具有較強(qiang)的(de)敬業精神(shen)及抗壓能力。
【崗位九 人力資源管理負責（1人）】
工作地點：深(shen)圳或香港
崗位職責：
1. 根據平臺公(gong)(gong)司(si)戰略(lve)，統籌公(gong)(gong)司(si)整(zheng)體(ti)人力資源管理(li)規(gui)劃，包括(kuo)組織發展、績效薪酬和(he)人事管理(li)，負責開展組織和(he)管理(li)流程的優(you)化(hua)(hua)調(diao)整(zheng)，實現公(gong)(gong)司(si)人力資源的規(gui)范化(hua)(hua)和(he)專業化(hua)(hua)管理(li)；
2. 負(fu)責組織公司總(zong)部及(ji)(ji)子公司關鍵人(ren)才(cai)的調配、考(kao)核、任(ren)免、培訓和(he)盤點等審核及(ji)(ji)指導(dao)工作，提升公司對(dui)關鍵人(ren)才(cai)的管理能力；
3. 組織對子(zi)公司人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理工作的監督、檢(jian)查及(ji)管(guan)理工作，及(ji)時了解(jie)子(zi)公司人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理狀(zhuang)況，解(jie)決子(zi)公司人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理中出(chu)現的問題；
4. 管理和指導(dao)直(zhi)接下屬開展工作(zuo)，對(dui)其(qi)工作(zuo)成果進行績(ji)效評估(gu)， 確保部門工作(zuo)的順利(li)開展；
5. 帶領團隊為投資企業(ye)提供投后(hou)管(guan)理輸出(chu)和專業(ye)支持。
任職資格：
1. 全(quan)日制(zhi)本科或(huo)以上學歷；
2. 具備8年以上大型企業工(gong)作(zuo)經驗(yan)，5年以上人(ren)力資(zi)源管理經驗(yan)，有(you)金融、生物和醫(yi)療(liao)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗(yan)者優先(xian)考慮；
3. 對大健康產業有(you)較(jiao)全(quan)面(mian)的(de)理解(jie)；
4. 系統掌(zhang)握(wo)人(ren)力資源(yuan)規(gui)(gui)劃(hua)、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人(ren)力資源(yuan)管(guan)理各個(ge)模(mo)塊的專業知(zhi)識，通(tong)曉人(ren)力資源(yuan)相(xiang)關法律法規(gui)(gui)，具備企業管(guan)理相(xiang)關的專業知(zhi)識技(ji)能(neng)；
5. 能深刻理解公司戰略思(si)想，根據本企業實際將戰略落(luo)到(dao)實處；
6. 能協調團隊(dui)內部關系(xi)，優化人(ren)員(yuan)配置，使組織(zhi)高效率地運轉。
【崗位十 企劃崗負責人（1人）】
工作地點(dian)：深圳或香港
崗位職責：
1. 組織(zhi)建立健全健康產業(ye)事業(ye)部內(nei)部制(zhi)度，改進(jin)內(nei)部管理流(liu)程，提高部門工作效率；
2. 協調跟進集團內各健康產業業務(wu)單(dan)元項目執行(xing)情(qing)況(kuang)；
3. 負責(ze)解決項(xiang)目與(yu)上級單位(wei)及其體系內其他部門的協(xie)同與(yu)溝通(tong)；
4. 收集(ji)有關健康產業信息，掌握(wo)市場動態，分(fen)析(xi)市場發展狀況，提出書面報告及針(zhen)對性意見，為各類(lei)決策提供依據；
5. 參與配(pei)合其(qi)它部門工作(zuo)，完成上級交給的其(qi)它工作(zuo)。
任職資格：
1. 管理學(xue)(xue)、經(jing)濟學(xue)(xue)相(xiang)關專業或藥學(xue)(xue)專業，碩士研究生或以上學(xue)(xue)歷；
2. 5年以(yi)上工(gong)(gong)作經驗，有大型企(qi)業(ye)戰略管理(li)工(gong)(gong)作經驗或醫(yi)藥企(qi)業(ye)工(gong)(gong)作經驗者優先，同時有生物、醫(yi)療學習(xi)經驗者優先；
3. 對大健康產業的發展有較為全面的認(ren)識，熟悉國家(jia)醫藥監(jian)管政(zheng)策(ce)、法規；
4.對醫(yi)藥行業有較深的(de)了解；
5.熟悉建立制(zhi)度(du)和(he)流程的(de)方(fang)法和(he)技(ji)巧(qiao)；
6.具備良(liang)好的溝通協調能力；
7.具(ju)有良好的敬業精神和抗(kang)壓能(neng)力。
【應聘方式】
1.招(zhao)商局(ju)集(ji)團內外部人(ren)員均可報名應(ying)聘。
2.請下載填寫(xie)《報名(ming)登記表(biao)》和《報名(ming)人(ren)員名(ming)冊》，發送至hr-ht@cmhk.com（登記表(biao)、名(ming)冊和郵件均以“崗位(wei)名(ming)稱+姓(xing)名(ming)”命名(ming)）。
3.報名截止時間為(wei)2017年10月31日(ri)17時。
4.應(ying)聘者信(xin)(xin)息將被嚴格保密(mi)，所有資料(liao)恕(shu)不退還。應(ying)聘者應(ying)對(dui)個(ge)人填報信(xin)(xin)息的真實性、完(wan)整(zheng)性負(fu)責。
5.我們將(jiang)通過簡歷篩(shai)選、面試、體檢及背(bei)景(jing)調查等程(cheng)序(xu)，擇優確定錄用人(ren)選。
應聘者一經錄用，享受富有市(shi)場(chang)競(jing)爭力(li)的薪(xin)酬福利待(dai)遇。期待(dai)您的加(jia)入！
附件：1.報名登記表
2.報名人員名冊
三、招商局集團海外業務部、多哥代表處招聘信息
【崗位一】 海外業務部海外處負責人
崗位職責：
1. 負(fu)責海外處日常工作；
2. 統籌集團海外業(ye)務方面涉及的與國家部委、金融機構、中(zhong)央企業(ye)，以及國外政府與企業(ye)等的溝通協調工(gong)作，指導、協助下屬企業(ye)與上述有關機構的溝通工(gong)作；
3. 統籌指導各業務(wu)板塊，跟蹤研(yan)究國家海外宏觀戰(zhan)略、政(zheng)(zheng)策，以及海外重點區域國家的投資環境、政(zheng)(zheng)策，分(fen)析研(yan)判(pan)潛在投資機會及相關的政(zheng)(zheng)治、經(jing)濟(ji)、法律等風險，及時(shi)提出建(jian)議、對策和措(cuo)施(shi)；
4. 參與研究制訂集(ji)團(tuan)海外(wai)業務發(fa)展(zhan)戰(zhan)略；審核、指導各(ge)一級公司的海外(wai)業務發(fa)展(zhan)戰(zhan)略，并按集(ji)團(tuan)要求進行督促落實；
5. 組織制訂并落實(shi)集團“一帶一路”的戰略、目標、實(shi)施路徑，督(du)辦具體任(ren)務的落實(shi)情況，跟進(jin)并協調解(jie)決工(gong)作推進(jin)過程(cheng)中的重大(da)問題；
6. 組織實施集(ji)團層(ceng)面(mian)海外重大戰略(lve)(lve)性(xing)投資(zi)項目，整(zheng)合集(ji)團各(ge)產(chan)業(ye)板塊和(he)市場資(zi)源(yuan)，推進重大戰略(lve)(lve)性(xing)項目落實；
7. 與各業務(wu)板塊海外項(xiang)目(mu)管理部門建立日常協(xie)調機(ji)制。
任職資格：
1. 能(neng)夠使用(yong)英語為(wei)工作語言，優(you)秀的中英文書(shu)面文字能(neng)力和語言溝通能(neng)力，熟練(lian)使用(yong)中英文進行項目(mu)溝通、談判，懂第二門外語者優(you)先；
2. 碩士以(yi)上(shang)學歷，經濟、金融、財務、管理(li)、港口、物(wu)流、房地產(chan)等專業(ye)背(bei)景(jing)，八(ba)年以(yi)上(shang)工(gong)作經驗，具有良(liang)好經驗和能力者(zhe)學歷可適當(dang)放寬；
3. 溝通(tong)協調能(neng)力強，熟悉海外工作環(huan)(huan)境與(yu)文(wen)化環(huan)(huan)境，具有(you)較強的組織協調能(neng)力和團隊工作能(neng)力；
4. 具(ju)有(you)強(qiang)烈的(de)(de)事業心、使命感以(yi)及強(qiang)有(you)力的(de)(de)執行力，具(ju)有(you)學習創(chuang)新能(neng)力、分析判斷(duan)能(neng)力；
5. 有海(hai)外留學或(huo)海(hai)外工作(zuo)經歷或(huo)大型(xing)跨國公司(si)工作(zuo)經歷者優先；
6. 較強的抗壓能力，能夠適應隨時短時間到亞(ya)非等地區出差。
【崗位二】海外業務部海外業務人員
崗位職責：
1. 負責(ze)跟蹤研(yan)究集團海外業務相關(guan)的(de)宏觀政策，搜集分析海外重點區域和國家的(de)政策和投(tou)資環境信(xin)息
2. 負(fu)責(ze)集團(tuan)海外項目定期信息的(de)跟(gen)蹤(zong)管(guan)理與維(wei)護
3. 負責集團(tuan)海外(wai)業務相關的報(bao)告和文件起(qi)草
4. 協助人力資源部負責集團(tuan)海外人力資源團(tuan)隊的規劃與(yu)建設
5. 負責策劃(hua)、組織集團(tuan)海(hai)外業務相關(guan)的內外部會議(yi)和活動
6. 參與集團海外重大綜合(he)開發項目的具體實(shi)施；
7. 負(fu)責與(yu)集團各(ge)部門及各(ge)下屬(shu)公(gong)司日常(chang)聯系溝通。
任職要求：
1. 中文書面文字能力(li)出色(se)，同(tong)時能夠使(shi)用英語為工作(zuo)語言，熟練使(shi)用中英文進行溝通，懂(dong)第二門外語者優先(xian)；
2. 碩士以(yi)上(shang)學歷，經(jing)濟、金融、財務、貿易、法律、外語等方面專業(ye)；
3. 具有兩年以上相(xiang)(xiang)關(guan)工作經(jing)驗(yan)，具有大型跨國公司(si)相(xiang)(xiang)關(guan)工作經(jing)歷者優(you)先；
4. 踏實(shi)勤奮，能夠獨立完成相關報告的研究和撰寫；
5. 善于(yu)溝通和(he)協(xie)調，具有(you)較強的組(zu)織協(xie)調能力和(he)團隊工作能力；
6. 有海(hai)外留(liu)學或海(hai)外工(gong)作(zuo)經歷者優先；
7. 較強的抗(kang)壓能(neng)力，能(neng)夠適應隨(sui)時短(duan)時間到(dao)亞(ya)非等地區出差。
【崗位三】集團駐多哥代表處常駐代表
崗位職責：
1.具體負(fu)責與(yu)所(suo)在(zai)國政府機構、團(tuan)體、我國駐(zhu)當地大(da)使館、經商處、重要業務合作單位建立順暢的聯絡渠道；
2.具(ju)體負責協助推動(dong)集團與多哥(ge)經(jing)濟(ji)戰略合作伙伴關系的具(ju)體項目落地；
3.具體負責提供所在國(guo)與(yu)集(ji)團業務開展相(xiang)關的信(xin)息(xi)，特別(bie)是重大社會政治、經(jing)濟、突發事件的變化，提出對(dui)策建議；
4.具體負責組(zu)織、協調集團領導和重要團組(zu)公務來訪(fang)接(jie)待工(gong)作；
5.具體負(fu)責協助、協調所(suo)在國組團訪(fang)問集團的相關工作，提供訪(fang)問背景，提出(chu)接待建議；
6.具體(ti)負責(ze)反映集團企(qi)業投資、經營活動和內(nei)部管(guan)理中(zhong)遇到的(de)問題，及(ji)時協(xie)調(diao)、解決企(qi)業的(de)困難(nan)；
7.負責與(yu)多哥業(ye)務相(xiang)關的市場(chang)推(tui)廣、信息(xi)(xi)傳播和客戶關系維護，協助代(dai)表處對接國內投(tou)資者，拜訪國內投(tou)資商(shang)及地方商(shang)會和企業(ye)代(dai)表，建立國內企業(ye)與(yu)多哥方的溝通渠道，提供政策(ce)信息(xi)(xi)支持，有效(xiao)促進招(zhao)商(shang)引資；
8.負(fu)責(ze)代表處與(yu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)海(hai)外業務部(bu)日常工作事務的對接，并處理負(fu)責(ze)代表處與(yu)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)其他職(zhi)能(neng)部(bu)門以及集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)二級公(gong)司之間(jian)的溝(gou)通協調；
9.協(xie)助首席代表(biao)與代表(biao)做好公共(gong)(gong)關系(xi)溝通、出訪(fang)接(jie)待、領導公務出差、集團重要團組出訪(fang)安排等公共(gong)(gong)關系(xi)事務；
10.負責集團代表處日常文(wen)件起草、收發、翻譯、分辦、跟進、保(bao)存、歸(gui)檔等文(wen)秘工作(zuo)；
11.負責代(dai)表處內部日(ri)常行(xing)政事務協調(diao)處理；
12.領導交辦的(de)其(qi)他事(shi)項(xiang)。
任職要求：
1. 碩士研究(jiu)生及以上學歷(li)；
2. 具有(you)三年(nian)以上(shang)海(hai)外工作經歷(li);
3. 具(ju)備海(hai)外項目開(kai)發(fa)經驗，了解海(hai)外項目開(kai)發(fa)流(liu)程(cheng);
4. 能夠(gou)以(yi)英語及法(fa)語作為工作語言(yan)；
5. 文字表達能力強；
6. 熟悉集團內部(bu)海外投資事(shi)務；
7. 熟(shu)悉海(hai)外工(gong)作環(huan)境(jing)與文(wen)化環(huan)境(jing)，溝通協調能(neng)力突出；
8. 具有良好的學習創新能力(li)和分(fen)析判斷能力(li)；
9. 能夠適應常(chang)駐(zhu)多哥。
【應聘方式】
1.招商(shang)局集團內外部人員均可報名應聘。
2.請下載填(tian)寫《報名(ming)登記表》和《報名(ming)人員(yuan)名(ming)冊》，發(fa)送至(zhi)hrd@cmhk.com（登記表、名(ming)冊和郵件(jian)均以“崗位名(ming)稱+姓(xing)名(ming)”命名(ming)）。
3.報名(ming)截止時間為2017年(nian)10月20日17時。
4.應(ying)聘(pin)者(zhe)信(xin)息將(jiang)被嚴格保密，所(suo)有資料恕不退(tui)還。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對(dui)個人填報(bao)信(xin)息的真實(shi)性、完整性負責(ze)。
5.我們將通過簡歷(li)篩選、面試、體檢(jian)及背景調查(cha)等(deng)程序(xu)，擇優確定錄用人(ren)選。
應聘者(zhe)一經錄用，享(xiang)受富(fu)有市場競爭力的(de)薪酬福利待(dai)遇。期待(dai)您的(de)加入(ru)！
附件：1.報名登記表
2.報名人員名冊