文章來源：中(zhong)國煤炭地質總(zong)局 發(fa)布時間：2018-09-13
中(zhong)(zhong)煤(mei)建(jian)工(gong)集(ji)團(tuan)有限公司（以下簡稱建(jian)工(gong)集(ji)團(tuan)）是國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資委管理的中(zhong)(zhong)央二級(ji)企業，隸屬于(yu)中(zhong)(zhong)國(guo)煤(mei)炭地質(zhi)總局，總部(bu)設在(zai)北(bei)京。其(qi)主業為(wei)地基與(yu)基礎工(gong)程、市政與(yu)公用(yong)工(gong)程、建(jian)筑工(gong)程、路橋與(yu)水(shui)利工(gong)程、地產開發(fa)等。
為進(jin)一步(bu)深(shen)化干(gan)部(bu)人(ren)事制度改革(ge)，創新選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)機制，拓寬(kuan)選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)視野(ye)，根據(ju)改革(ge)發展需要，決定對集(ji)團公司海外事業部(bu)（籌）、合約(yue)法務部(bu)2個(ge)中層管理崗(gang)位(wei)和2個(ge)員工崗(gang)位(wei)進(jin)行社(she)會(hui)公開招聘。現將有(you)關事項公告如下(xia)：
一、公開招聘崗位及崗位職責
（一）海外事業部（籌）
1.負(fu)(fu)責(ze)人1名(ming)。崗(gang)位(wei)職責(ze)：在集團公司(si)分管(guan)(guan)(guan)副總經理(li)(li)領導下，負(fu)(fu)責(ze)海(hai)外(wai)(wai)(wai)市場(chang)開拓與(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工作。具(ju)體負(fu)(fu)責(ze)規(gui)劃、統籌管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)集團公司(si)海(hai)外(wai)(wai)(wai)業(ye)務，編(bian)制集團公司(si)海(hai)外(wai)(wai)(wai)業(ye)務管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度、辦(ban)法和(he)流程；歸口(kou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)澳門公司(si)及(ji)各(ge)海(hai)外(wai)(wai)(wai)區域總部(bu)、辦(ban)事(shi)(shi)處、項目部(bu)，負(fu)(fu)責(ze)海(hai)外(wai)(wai)(wai)事(shi)(shi)業(ye)部(bu)人才培訓及(ji)培養；負(fu)(fu)責(ze)集團公司(si)海(hai)外(wai)(wai)(wai)工程資(zi)質(zhi)、對外(wai)(wai)(wai)勞務資(zi)質(zhi)和(he)援外(wai)(wai)(wai)資(zi)質(zhi)辦(ban)理(li)(li)及(ji)日常維(wei)護工作；負(fu)(fu)責(ze)外(wai)(wai)(wai)交部(bu)、商(shang)務部(bu)、發改委、對外(wai)(wai)(wai)承包商(shang)會等海(hai)外(wai)(wai)(wai)事(shi)(shi)務聯(lian)絡工作；完成上級主管(guan)(guan)(guan)領導分配(pei)和(he)交辦(ban)的其他工作任務。
2.海(hai)(hai)外項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目主管1名。崗位職責(ze)：在部(bu)門負(fu)責(ze)人領導下從事海(hai)(hai)外項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目管理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作。具(ju)體負(fu)責(ze)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目部(bu)的(de)(de)組建(jian)，工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)現場(chang)日常管理(li)及(ji)現場(chang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作安排協調；控制(zhi)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目進(jin)度(du)，確(que)保按計劃進(jin)度(du)完成(cheng)；負(fu)責(ze)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)質(zhi)量和(he)安全管理(li)；執行預(yu)算標準，嚴格控制(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)成(cheng)本(ben)；協調解決工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)的(de)(de)設計、施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)問題以及(ji)現場(chang)的(de)(de)涉外關系(xi)；完成(cheng)部(bu)門領導分配和(he)交(jiao)辦(ban)的(de)(de)其(qi)他工(gong)(gong)(gong)(gong)作任務(wu)。
3.商務(wu)主管(guan)1名。崗位職責(ze)：在(zai)部門(men)負責(ze)人領導(dao)下從事(shi)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)(wai)市(shi)場(chang)管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。具體負責(ze)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)(wai)市(shi)場(chang)信息收集，編制月度(du)建筑行業海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)(wai)動態；起草集團公司(si)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)(wai)業務(wu)管(guan)理制度(du)、辦(ban)法和流(liu)程(cheng)；參與海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)(wai)項目策劃(hua)、談判(pan)、文(wen)件資(zi)料(liao)翻譯(yi)等(deng)商務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；辦(ban)理集團公司(si)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)(wai)工(gong)(gong)程(cheng)資(zi)質(zhi)、對外(wai)(wai)(wai)(wai)勞務(wu)資(zi)質(zhi)和援外(wai)(wai)(wai)(wai)資(zi)質(zhi)及日常(chang)維護(hu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；負責(ze)海(hai)(hai)外(wai)(wai)(wai)(wai)事(shi)務(wu)聯絡工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；完成部門(men)領導(dao)分(fen)配和交(jiao)辦(ban)的其他工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)。
（二）合約法務部
1.負(fu)責(ze)人1名(ming)。崗(gang)位(wei)職責(ze)：在集團公司(si)(si)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)顧問(wen)領導(dao)下(xia)，負(fu)責(ze)重大(da)決策和(he)(he)制度的法(fa)律(lv)(lv)審(shen)核，法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)、風險(xian)防控和(he)(he)外聘(pin)律(lv)(lv)師的管(guan)理(li)(li)(li)(li)工(gong)作。具(ju)體負(fu)責(ze)合(he)(he)(he)同(tong)授權管(guan)理(li)(li)(li)(li)、合(he)(he)(he)同(tong)法(fa)律(lv)(lv)風險(xian)評估與合(he)(he)(he)法(fa)性審(shen)核，參與制定及(ji)修訂集團公司(si)(si)的標準合(he)(he)(he)同(tong)文本，重大(da)合(he)(he)(he)同(tong)擬定和(he)(he)談(tan)判工(gong)作；負(fu)責(ze)合(he)(he)(he)同(tong)印(yin)章、臺賬(zhang)、合(he)(he)(he)同(tong)統計和(he)(he)合(he)(he)(he)同(tong)文本管(guan)理(li)(li)(li)(li)；為生產經(jing)營和(he)(he)管(guan)理(li)(li)(li)(li)活(huo)動提供法(fa)律(lv)(lv)咨(zi)詢、指導(dao)與服務(wu)，開(kai)展法(fa)律(lv)(lv)宣(xuan)傳和(he)(he)普及(ji)工(gong)作；參與企業分(fen)立、合(he)(he)(he)并(bing)、重組、上(shang)市、產權轉讓、投(tou)融資(zi)、擔(dan)保(bao)、租賃等改革改制和(he)(he)重大(da)經(jing)濟活(huo)動，并(bing)出(chu)具(ju)法(fa)律(lv)(lv)意(yi)見書(shu)；負(fu)責(ze)公司(si)(si)債(zhai)權、債(zhai)務(wu)的收集整理(li)(li)(li)(li)登記工(gong)作；負(fu)責(ze)全面風險(xian)管(guan)理(li)(li)(li)(li)和(he)(he)外聘(pin)律(lv)(lv)師管(guan)理(li)(li)(li)(li)；負(fu)責(ze)法(fa)律(lv)(lv)訴訟事務(wu)的處理(li)(li)(li)(li)協(xie)調；完(wan)成上(shang)級主管(guan)領導(dao)分(fen)配和(he)(he)交辦的其他工(gong)作任務(wu)。
二、參加招聘范圍
中煤建工集團有(you)限公司及(ji)社會(hui)上符合報名資(zi)格要(yao)求的人員。
三、報名資格條件
（一）中層管理崗位
1.具有較好(hao)的(de)思想政治素質，遵規守(shou)法，品(pin)行端(duan)正，誠實守(shou)信，勤奮敬業(ye)，團結合(he)作(zuo)，作(zuo)風嚴(yan)謹，有良好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)素養。
2.熟悉現代(dai)企業經(jing)營管(guan)理(li)(li)方(fang)式(shi)，具有(you)較強決策(ce)判斷能力(li)(li)、經(jing)營管(guan)理(li)(li)能力(li)(li)、處理(li)(li)復雜(za)問題和(he)突(tu)發事件能力(li)(li)，有(you)較強的創新意識和(he)市場開拓能力(li)(li)，業績突(tu)出。
3.擁有改革(ge)思維(wei)，具有較(jiao)好的風(feng)險管控能力，良(liang)好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和(he)協調(diao)。
4.知(zhi)識背景和專(zhuan)業(ye)要求：應具(ju)有(you)(you)國民教(jiao)育大(da)學(xue)(xue)本(ben)科以上學(xue)(xue)歷。其中海外事業(ye)部(bu)負責(ze)人崗位應具(ju)有(you)(you)工民建、土(tu)木工程類等相關專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)歷，高級工程師職稱，能(neng)夠(gou)流(liu)利地用(yong)英語進行交流(liu)；合約法(fa)務部(bu)負責(ze)人應有(you)(you)法(fa)學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)歷，擁有(you)(you)司法(fa)執業(ye)資(zi)格或企(qi)業(ye)法(fa)律顧問執業(ye)資(zi)格。
5.工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷和管(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)要求(qiu)： 8年以(yi)上行業(ye)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，且有(you)(you)2年以(yi)上企業(ye)中層管(guan)理部門(men)副職以(yi)上崗位(wei)的(de)管(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)。其中海(hai)外事業(ye)部負(fu)責(ze)人崗位(wei)要求(qiu)有(you)(you)5年以(yi)上海(hai)外項目(mu)開發(fa)與(yu)管(guan)理工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；被聘為(wei)中型企業(ye)法(fa)律顧(gu)問2年以(yi)上的(de)，視同滿足合約法(fa)務部負(fu)責(ze)人崗位(wei)管(guan)理經(jing)(jing)驗(yan)要求(qiu)。
6.年齡(ling)要(yao)求(qiu)：一般要(yao)求(qiu)45周歲(sui)以下(xia)，特(te)別優秀的可適當放寬至男士(shi)50周歲(sui)以下(xia)、女士(shi)47周歲(sui)以下(xia)；身體健(jian)康。其(qi)中海外事業部負責人崗位能夠適應(ying)經常出差和長期(qi)駐(zhu)外工作(zuo)。
7.海外事業部負責人崗位要求為中(zhong)共黨員。
（二）員工管理崗位
1.具有較好(hao)的思想政治素(su)質(zhi)，遵規守法，品行端(duan)正，誠實守信(xin)，勤奮敬業，團(tuan)結合作(zuo)，作(zuo)風嚴謹，有良(liang)好(hao)的職業素(su)養。
2.熟悉現代企業(ye)經營管理方式，有(you)較強的創新意(yi)識和市場(chang)意(yi)識，有(you)較好(hao)的組織(zhi)和協調能力，文字溝通(tong)能力。
3.知識(shi)背景和專業要求：應(ying)具有(you)國民教育大學(xue)本(ben)科以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，英語流利。其中海外(wai)項目主(zhu)管崗位應(ying)具有(you)工(gong)民建、土(tu)木工(gong)程(cheng)類等(deng)(deng)相關專業學(xue)歷(li)，工(gong)程(cheng)師(shi)以(yi)上(shang)職(zhi)稱；商務(wu)主(zhu)管崗位應(ying)具有(you)國際貿易(yi)、工(gong)商管理(li)、經濟(ji)學(xue)、英語等(deng)(deng)相關專業學(xue)歷(li)，英語專業六級以(yi)上(shang)或具有(you)同(tong)類水平。
4.工(gong)作經(jing)(jing)歷要求(qiu)：3年(nian)(nian)以(yi)上工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)且有(you)海外(wai)(wai)(wai)工(gong)作或(huo)留(liu)學(xue)經(jing)(jing)歷。其中(zhong)海外(wai)(wai)(wai)事業部海外(wai)(wai)(wai)項目主管崗位要求(qiu)有(you)1年(nian)(nian)以(yi)上海外(wai)(wai)(wai)項目開發與(yu)管理工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)。
5.年齡要求： 40周(zhou)歲以(yi)下；身(shen)體健康。其(qi)中海(hai)外(wai)事業部海(hai)外(wai)項目(mu)主管崗位能夠適應經常出(chu)差(cha)和長期(qi)駐外(wai)工作。
四、招聘人員待遇
（一(yi)）社會招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)實行6個月試用(yong)期制度，試用(yong)期滿(man)經(jing)考(kao)核(he)合(he)格辦理正式(shi)聘(pin)用(yong)手(shou)續；涉及提拔的(de)上崗人(ren)員(yuan)(yuan)任職(zhi)試用(yong)期1年，試用(yong)期滿(man)經(jing)考(kao)核(he)合(he)格辦理正式(shi)聘(pin)用(yong)手(shou)續。
（二）薪酬(chou)待(dai)遇按照建工(gong)集團總部薪酬(chou)制度有關規(gui)定(ding)執行。
（三）不(bu)承(cheng)諾(nuo)辦理北京戶口，不(bu)承(cheng)諾(nuo)解(jie)決(jue)住(zhu)房和(he)配偶、子女(nv)工作。
五、招聘程序
公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面(mian)試(shi)、考(kao)察了解、研究聘用(yong)并進(jin)行(xing)公示的程(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)。
六、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時(shi)間:即日起，截止到2017年9月19日。
（二(er)）報名方式：電(dian)(dian)子(zi)(zi)郵件報名。應聘者請登錄國資委、總(zong)局或建(jian)工(gong)集團網站，下載《公開招聘報名表》。填寫完(wan)整后，請將個人(ren)報名表及(ji)相關(guan)(guan)材(cai)料(liao)（具體內容請見“有關(guan)(guan)要(yao)求(qiu)”）電(dian)(dian)子(zi)(zi)版發送到公開招聘電(dian)(dian)子(zi)(zi)郵箱。相關(guan)(guan)紙質材(cai)料(liao)請參加(jia)面試時交到建(jian)工(gong)集團人(ren)力資源部（黨委組織(zhi)部），同時帶上相應證書的原件以備查驗(yan)。
國資委(wei)網站(zhan)：//hongxingpaper.com/
總局網(wang)站：//www.ccgc.cn/
建工集團(tuan)網站：//zmjg.ccgc.cn/
招聘電子郵箱：zmjggkzp@126.com
地 址：北京(jing)市(shi)豐臺區(qu)西局(ju)南(nan)街甲15號建工(gong)集團人力資源部(bu)（黨(dang)委組織部(bu)）
郵 編：100161
聯系人：張文明、張瑞娟(juan)、周曉衛(wei)
電 話：（010）83667900、83667571、18600723591
（三）有關要求。
1．每名應聘者(zhe)只能填報(bao)一個崗位。
2．應聘者需提供以下材料(liao)：招聘報名表、身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、職（執）業資格(ge)或專業技(ji)術職務(wu)任職資格(ge)證(zheng)(zheng)書等(deng)復印件(jian)(jian)一套；主要工作業績、獲獎(jiang)證(zheng)(zheng)書等(deng)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材料(liao)和近期二寸證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)照1張(報名材料(liao)不再退回(hui))。
3．應聘者還(huan)需提交學歷認證(zheng)、現崗位(wei)任(ren)職文件及(ji)相(xiang)關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。
4．所(suo)有應(ying)聘者應(ying)對所(suo)提交材料的真實性負(fu)責。凡弄虛作假者，一(yi)經查(cha)實，即取消聘用資格。