文(wen)章來(lai)源：中(zhong)國煤炭(tan)地質總局 發布時(shi)間：2018-09-13
中(zhong)煤建(jian)工集(ji)團有限公司（以下簡稱(cheng)建(jian)工集(ji)團）是國務院國資委管(guan)理的中(zhong)央二級企業，隸(li)屬于中(zhong)國煤炭地(di)質總局，總部設在北京。其主業為地(di)基(ji)與基(ji)礎工程(cheng)、市政(zheng)與公用工程(cheng)、建(jian)筑工程(cheng)、路橋(qiao)與水(shui)利工程(cheng)、地(di)產(chan)開發等(deng)。
為進一步深(shen)化(hua)干部人(ren)(ren)事制度改革(ge)，創新選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機制，拓寬選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)視野(ye)，根據改革(ge)發(fa)展需要(yao)，決定(ding)對集團(tuan)公司海(hai)外事業(ye)部（籌）、合約法務部2個(ge)中(zhong)層管理崗位和2個(ge)員工崗位進行(xing)社會公開招聘。現將(jiang)有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位及崗位職責
（一）海外事業部（籌）
1.負責(ze)人(ren)1名(ming)。崗位職責(ze)：在集團(tuan)公(gong)司(si)分(fen)管副總經(jing)理(li)領(ling)導下，負責(ze)海(hai)外市場開(kai)拓與管理(li)工作。具(ju)體負責(ze)規劃、統籌管理(li)集團(tuan)公(gong)司(si)海(hai)外業務(wu)，編(bian)制集團(tuan)公(gong)司(si)海(hai)外業務(wu)管理(li)制度、辦法和流程(cheng)；歸口(kou)管理(li)澳門公(gong)司(si)及各海(hai)外區域(yu)總部(bu)(bu)、辦事(shi)處、項目部(bu)(bu)，負責(ze)海(hai)外事(shi)業部(bu)(bu)人(ren)才培訓(xun)及培養；負責(ze)集團(tuan)公(gong)司(si)海(hai)外工程(cheng)資(zi)質、對(dui)(dui)外勞(lao)務(wu)資(zi)質和援外資(zi)質辦理(li)及日常維護(hu)工作；負責(ze)外交(jiao)部(bu)(bu)、商務(wu)部(bu)(bu)、發改委、對(dui)(dui)外承包商會等海(hai)外事(shi)務(wu)聯絡工作；完成(cheng)上級主管領(ling)導分(fen)配(pei)和交(jiao)辦的其他工作任務(wu)。
2.海外項(xiang)目(mu)(mu)主(zhu)管(guan)1名。崗位(wei)職責：在部(bu)門負責人領導(dao)下(xia)從事海外項(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。具體(ti)負責項(xiang)目(mu)(mu)部(bu)的(de)組建，工(gong)(gong)(gong)程(cheng)現場日(ri)常管(guan)理及現場工(gong)(gong)(gong)作(zuo)安排協(xie)調；控制(zhi)項(xiang)目(mu)(mu)進(jin)度，確保按計(ji)劃進(jin)度完成(cheng)；負責工(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)(mu)施工(gong)(gong)(gong)質(zhi)量和安全管(guan)理；執行預算(suan)標準(zhun)，嚴格(ge)控制(zhi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)(mu)施工(gong)(gong)(gong)成(cheng)本；協(xie)調解決工(gong)(gong)(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)(mu)施工(gong)(gong)(gong)中的(de)設計(ji)、施工(gong)(gong)(gong)問(wen)題以及現場的(de)涉外關系；完成(cheng)部(bu)門領導(dao)分配和交(jiao)辦的(de)其(qi)他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)任務(wu)。
3.商務(wu)(wu)主管1名。崗位職(zhi)責：在部門(men)(men)負(fu)(fu)責人領(ling)導下從事海(hai)(hai)外(wai)市場管理工作。具(ju)體負(fu)(fu)責海(hai)(hai)外(wai)市場信息(xi)收集，編制月度建筑行(xing)業(ye)(ye)海(hai)(hai)外(wai)動(dong)態；起草集團公(gong)司(si)海(hai)(hai)外(wai)業(ye)(ye)務(wu)(wu)管理制度、辦法和(he)流(liu)程(cheng)；參(can)與海(hai)(hai)外(wai)項(xiang)目策(ce)劃、談(tan)判(pan)、文件資(zi)料翻譯等商務(wu)(wu)工作；辦理集團公(gong)司(si)海(hai)(hai)外(wai)工程(cheng)資(zi)質、對外(wai)勞務(wu)(wu)資(zi)質和(he)援外(wai)資(zi)質及日常維護工作；負(fu)(fu)責海(hai)(hai)外(wai)事務(wu)(wu)聯絡工作；完成(cheng)部門(men)(men)領(ling)導分配和(he)交辦的其他工作任務(wu)(wu)。
（二）合約法務部
1.負(fu)(fu)責(ze)人1名。崗位(wei)職責(ze)：在集團(tuan)公司(si)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)顧問領導下，負(fu)(fu)責(ze)重大決策和制(zhi)度(du)的法(fa)律(lv)(lv)審(shen)核，法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)、風險(xian)防控和外聘律(lv)(lv)師的管理(li)工作(zuo)。具(ju)(ju)體(ti)負(fu)(fu)責(ze)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)授權管理(li)、合(he)(he)(he)同(tong)(tong)法(fa)律(lv)(lv)風險(xian)評估與合(he)(he)(he)法(fa)性審(shen)核，參與制(zhi)定(ding)及修(xiu)訂集團(tuan)公司(si)的標準(zhun)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)文本，重大合(he)(he)(he)同(tong)(tong)擬定(ding)和談(tan)判工作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)印章(zhang)、臺賬(zhang)、合(he)(he)(he)同(tong)(tong)統計和合(he)(he)(he)同(tong)(tong)文本管理(li)；為生產經營和管理(li)活(huo)動提供法(fa)律(lv)(lv)咨詢、指導與服務(wu)，開展法(fa)律(lv)(lv)宣傳和普及工作(zuo)；參與企業分立、合(he)(he)(he)并、重組、上市、產權轉讓、投融資、擔保(bao)、租賃等改革改制(zhi)和重大經濟活(huo)動，并出(chu)具(ju)(ju)法(fa)律(lv)(lv)意見(jian)書；負(fu)(fu)責(ze)公司(si)債權、債務(wu)的收集整(zheng)理(li)登記工作(zuo)；負(fu)(fu)責(ze)全(quan)面風險(xian)管理(li)和外聘律(lv)(lv)師管理(li)；負(fu)(fu)責(ze)法(fa)律(lv)(lv)訴訟事務(wu)的處理(li)協調；完(wan)成上級主管領導分配和交辦的其他工作(zuo)任務(wu)。
二、參加招聘范圍
中煤建工集團有(you)限(xian)公司及(ji)社會(hui)上符合報名(ming)資格要求的(de)人員。
三、報名資格條件
（一）中層管理崗位
1.具有較好(hao)的思(si)想政治(zhi)素(su)質(zhi)，遵規守(shou)法，品行端(duan)正，誠實守(shou)信，勤奮敬(jing)業，團結合作，作風嚴(yan)謹，有良好(hao)的職業素(su)養(yang)。
2.熟悉(xi)現代企業經(jing)營(ying)管理方(fang)式，具(ju)有較(jiao)(jiao)強(qiang)(qiang)決策判斷能(neng)力、經(jing)營(ying)管理能(neng)力、處(chu)理復(fu)雜(za)問題和(he)突發事件能(neng)力，有較(jiao)(jiao)強(qiang)(qiang)的創新意識和(he)市場開拓能(neng)力，業績突出。
3.擁有(you)改(gai)革(ge)思維(wei)，具有(you)較好的風(feng)險管控能力，良(liang)好的戰略規劃、統籌能力，擅長(chang)組織和協調(diao)。
4.知(zhi)識背景和專(zhuan)業要求：應(ying)具有(you)(you)國民教育大學(xue)(xue)(xue)(xue)本科以(yi)上學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)。其中(zhong)海外事業部負(fu)責人(ren)崗位應(ying)具有(you)(you)工民建(jian)、土木工程類等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)，高(gao)級工程師職稱(cheng)，能(neng)夠流利地用英語進行交流；合約法務部負(fu)責人(ren)應(ying)有(you)(you)法學(xue)(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)(li)，擁有(you)(you)司法執業資格(ge)或企業法律顧問執業資格(ge)。
5.工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷和(he)管(guan)理(li)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)： 8年(nian)以(yi)上(shang)(shang)行業工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，且有(you)2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)企(qi)業中層管(guan)理(li)部門副(fu)職以(yi)上(shang)(shang)崗位(wei)(wei)的管(guan)理(li)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)。其中海外(wai)事(shi)業部負責人(ren)崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)有(you)5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)海外(wai)項(xiang)目開(kai)發(fa)與管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)；被聘為中型企(qi)業法律顧問2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)的，視同滿足合(he)約法務部負責人(ren)崗位(wei)(wei)管(guan)理(li)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。
6.年齡要求(qiu)：一(yi)般要求(qiu)45周(zhou)歲以(yi)下，特別優秀的可(ke)適當放寬至男士50周(zhou)歲以(yi)下、女士47周(zhou)歲以(yi)下；身體(ti)健康。其中海外事業(ye)部負責(ze)人崗位能夠(gou)適應經常出(chu)差和長期駐外工(gong)作。
7.海外(wai)事業部負責人崗位要求為中共黨員。
（二）員工管理崗位
1.具有較(jiao)好的思(si)想政治(zhi)素質，遵規守法，品行端(duan)正，誠實(shi)守信，勤奮敬業(ye)(ye)，團(tuan)結(jie)合作，作風嚴謹(jin)，有良好的職業(ye)(ye)素養。
2.熟悉現代企業經(jing)營管理方式，有較(jiao)(jiao)強的創新(xin)意(yi)識(shi)和市(shi)場(chang)意(yi)識(shi)，有較(jiao)(jiao)好的組織(zhi)和協調(diao)能力，文字溝通能力。
3.知(zhi)識(shi)背景和(he)專(zhuan)業(ye)要求：應(ying)具有(you)國(guo)民(min)教育(yu)大學(xue)本(ben)科以上學(xue)歷，英(ying)語流利。其中(zhong)海外項(xiang)目主管(guan)崗位應(ying)具有(you)工(gong)民(min)建、土木工(gong)程(cheng)類(lei)等相關專(zhuan)業(ye)學(xue)歷，工(gong)程(cheng)師以上職(zhi)稱；商務(wu)主管(guan)崗位應(ying)具有(you)國(guo)際貿易、工(gong)商管(guan)理、經濟學(xue)、英(ying)語等相關專(zhuan)業(ye)學(xue)歷，英(ying)語專(zhuan)業(ye)六級以上或(huo)具有(you)同類(lei)水(shui)平。
4.工作經(jing)歷(li)要求(qiu)：3年(nian)以上(shang)工作經(jing)驗且有海(hai)(hai)外(wai)工作或留學(xue)經(jing)歷(li)。其中海(hai)(hai)外(wai)事業部海(hai)(hai)外(wai)項(xiang)目主管崗位要求(qiu)有1年(nian)以上(shang)海(hai)(hai)外(wai)項(xiang)目開發與(yu)管理工作經(jing)驗。
5.年(nian)齡(ling)要求： 40周歲以(yi)下；身體(ti)健康(kang)。其中海(hai)(hai)外事業部海(hai)(hai)外項(xiang)目主管(guan)崗位能夠適應經常(chang)出差和長(chang)期駐外工作。
四、招聘人員待遇
（一）社(she)會招聘(pin)(pin)人員(yuan)實行6個(ge)月試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿經考核合格(ge)辦(ban)理正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續；涉及提拔的上(shang)崗(gang)人員(yuan)任職試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)1年，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿經考核合格(ge)辦(ban)理正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續。
（二）薪酬待遇按照建(jian)工集團總部薪酬制(zhi)度有(you)關規定(ding)執(zhi)行(xing)。
（三）不承(cheng)(cheng)諾(nuo)辦(ban)理北京戶口，不承(cheng)(cheng)諾(nuo)解決住房和(he)配偶、子女工作。
五、招聘程序
公開(kai)招聘(pin)工作按照(zhao)自愿報(bao)名、資格審查、統一面試、考察了解、研究聘(pin)用并進行(xing)公示的程序進行(xing)。
六、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間:即日(ri)起，截止(zhi)到2017年9月19日(ri)。
（二(er)）報(bao)名(ming)方(fang)式：電(dian)子郵件報(bao)名(ming)。應(ying)(ying)聘者(zhe)請(qing)登錄(lu)國資委、總(zong)局或建工(gong)(gong)集(ji)團網(wang)站，下載《公(gong)開招(zhao)聘報(bao)名(ming)表(biao)(biao)》。填(tian)寫(xie)完(wan)整后，請(qing)將個人報(bao)名(ming)表(biao)(biao)及相關(guan)材料（具(ju)體內容(rong)請(qing)見(jian)“有關(guan)要求(qiu)”）電(dian)子版發送到(dao)(dao)公(gong)開招(zhao)聘電(dian)子郵箱。相關(guan)紙質材料請(qing)參加面試時交到(dao)(dao)建工(gong)(gong)集(ji)團人力(li)資源部（黨委組(zu)織部），同時帶上相應(ying)(ying)證書(shu)的原件以備查驗。
國(guo)資委網站：//hongxingpaper.com/
總局網站：//www.ccgc.cn/
建工集團網(wang)站：//zmjg.ccgc.cn/
招聘電(dian)子郵(you)箱：zmjggkzp@126.com
地(di) 址：北京市豐臺區西局(ju)南街甲15號建工集團人(ren)力資(zi)源部（黨委組織部）
郵 編：100161
聯系人：張(zhang)文(wen)明(ming)、張(zhang)瑞娟(juan)、周(zhou)曉衛
電 話：（010）83667900、83667571、18600723591
（三）有關要求。
1．每名應聘者只能填(tian)報一個崗位。
2．應聘者需提(ti)供(gong)以(yi)下材(cai)料(liao)：招聘報名表(biao)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、職(zhi)（執(zhi)）業資格或專業技術職(zhi)務任職(zhi)資格證(zheng)(zheng)書(shu)等復印件一套；主要工作業績(ji)、獲獎(jiang)證(zheng)(zheng)書(shu)等相關證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)和近期二(er)寸(cun)證(zheng)(zheng)件照1張(報名材(cai)料(liao)不再退回)。
3．應聘者還需提交學(xue)歷認(ren)證、現崗(gang)位任職文件及相關證明(ming)材(cai)料。
4．所(suo)有應聘(pin)者應對所(suo)提交材料的真實(shi)(shi)性負(fu)責。凡(fan)弄虛作(zuo)假者，一經(jing)查實(shi)(shi)，即取(qu)消(xiao)聘(pin)用資格。