文章來(lai)源：中國誠通控(kong)股集團有限公司(si) 發布時間：2018-09-07
中國(guo)誠通(tong)控股集團有限公司由國(guo)務院國(guo)資委代表國(guo)務院履行出資人職責，是(shi)國(guo)資委首批建設規范董(dong)事會試點企(qi)業和首家國(guo)有資產經營公司試點企(qi)業。2016年2月，中國(guo)誠通(tong)被確(que)定(ding)為(wei)中央(yang)企(qi)業國(guo)有資本運營公司試點。
中國誠通(tong)成立于1992年，由原國家(jia)物(wu)資部直屬物(wu)資流通(tong)企業合(he)并組建(jian)而(er)成。在計(ji)劃(hua)經濟時期(qi)，公司擔負著國家(jia)重要生產資料指令性(xing)計(ji)劃(hua)的收購、調撥、倉儲、配送(song)任務，在國民(min)經濟中發(fa)揮(hui)了(le)流通(tong)主(zhu)渠道和“蓄(xu)水(shui)池”作(zuo)用。
2005年(nian)國(guo)(guo)資(zi)(zi)委確定中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)誠(cheng)(cheng)通作(zuo)為國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產(chan)經(jing)營公(gong)(gong)(gong)司試點(dian)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，按照市場原則(ze)，搭建國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產(chan)重組和資(zi)(zi)本運作(zuo)的平臺(tai)，探索中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)非主業(ye)(ye)(ye)(ye)及不良資(zi)(zi)產(chan)市場化、專業(ye)(ye)(ye)(ye)化運作(zuo)和處置的路(lu)徑。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)誠(cheng)(cheng)通以托管和國(guo)(guo)有產(chan)權劃轉等(deng)方式，重組整合了(le)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)寰島集(ji)團(tuan)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)唱片總(zong)公(gong)(gong)(gong)司、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)合作(zuo)公(gong)(gong)(gong)司、華(hua)誠(cheng)(cheng)投資(zi)(zi)管理公(gong)(gong)(gong)司、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)包裝總(zong)公(gong)(gong)(gong)司、中(zhong)(zhong)商(shang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司等(deng)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和普天集(ji)團(tuan)8家(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)冶(ye)紙業(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)(gong)司、中(zhong)(zhong)鋼(gang)爐料資(zi)(zi)產(chan)包等(deng)多家(jia)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。
進入新(xin)時期，公司(si)主營業務(wu)為股(gu)權運作、金融服務(wu)、資(zi)(zi)產(chan)(chan)管理，以及綜(zong)合(he)物(wu)流服務(wu)、生(sheng)產(chan)(chan)資(zi)(zi)料貿易、林(lin)漿(jiang)紙生(sheng)產(chan)(chan)開發及利用等(deng)。控股(gu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)儲發展股(gu)份(fen)(fen)有(you)(you)限(xian)公司(si)（SH，600787）、佛山華(hua)新(xin)包(bao)裝股(gu)份(fen)(fen)有(you)(you)限(xian)公司(si)(SZ，200986)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國誠(cheng)通(tong)發展有(you)(you)限(xian)公司(si)（HK，00217）、廣東冠豪(hao)高新(xin)技術股(gu)份(fen)(fen)有(you)(you)限(xian)公司(si)（SH，600433）、岳陽林(lin)紙股(gu)份(fen)(fen)有(you)(you)限(xian)公司(si)（SH，600963）、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)冶美利云產(chan)(chan)業投資(zi)(zi)股(gu)份(fen)(fen)有(you)(you)限(xian)公司(si)（SZ，000815）、華(hua)貿物(wu)流（SH，603128）等(deng)上市(shi)公司(si)。參股(gu)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國遠洋(yang)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)海科技、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國通(tong)號、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國國際金融、東興證(zheng)券、神州租車等(deng)多(duo)家境(jing)內外上市(shi)公司(si)。
2016年，受(shou)國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資委(wei)委(wei)托(tuo)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)參(can)(can)與(yu)了(le)中石(shi)化國(guo)(guo)勘公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)多(duo)元化改造，托(tuo)管(guan)(guan)了(le)中國(guo)(guo)鐵路物(wu)資總公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，參(can)(can)股國(guo)(guo)源(yuan)煤炭資產(chan)管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、中新能化。經國(guo)(guo)務(wu)(wu)院批(pi)準，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)攜手9家央企、地方(fang)國(guo)(guo)企和金(jin)融機構(gou)，共(gong)同發起設立總規模(mo)3500億元的中國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企業結(jie)(jie)構(gou)調整基金(jin)股份有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，按市場化方(fang)式參(can)(can)與(yu)中央企業混改、定增、債(zhai)轉股、子基金(jin)搭建等項(xiang)目，推動央企布局(ju)結(jie)(jie)構(gou)調整。成立了(le)誠通基金(jin)管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，受(shou)托(tuo)執行基金(jin)管(guan)(guan)理(li)事務(wu)(wu)。
當前，中國(guo)誠(cheng)通(tong)已經全面(mian)開啟國(guo)有(you)資(zi)本運(yun)營(ying)(ying)(ying)新征程，以提(ti)高國(guo)有(you)資(zi)本運(yun)營(ying)(ying)(ying)效率為導向，服務國(guo)家戰(zhan)略，遵循市場規律，打(da)造市場化運(yun)營(ying)(ying)(ying)、專業化管理的(de)國(guo)有(you)資(zi)本運(yun)營(ying)(ying)(ying)平臺，通(tong)過股權運(yun)作、價值管理、進退流轉(zhuan)等方式，促(cu)進國(guo)有(you)資(zi)本合理流動和優(you)化配置，形成適應國(guo)有(you)資(zi)本運(yun)營(ying)(ying)(ying)功(gong)能要(yao)求(qiu)的(de)體制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)和運(yun)營(ying)(ying)(ying)模式。
一、基本條件
1.擁護黨(dang)的路線(xian)、方針、政(zheng)策，遵(zun)守國(guo)家法律法規(gui)。
2.具有良好的(de)品行，認(ren)真履(lv)職，遵(zun)守(shou)紀律(lv)，勤勉盡責(ze)，團結合作，廉潔從業，保(bao)守(shou)秘密，維(wei)護公司的(de)榮譽(yu)和利益。
3.具有良好的(de)心理素質(zhi)和能夠正常履(lv)行職責的(de)身體素質(zhi)。
二、申請方式
應(ying)聘(pin)人(ren)員需(xu)填寫《應(ying)聘(pin)申請(qing)表(biao)》（見附件(jian)），于2017年(nian)9月(yue)24日前發送電子(zi)郵件(jian)至jp@cctgroup.com.cn，發送郵件(jian)時(shi)請(qing)將電子(zi)郵件(jian)名(ming)稱和《應(ying)聘(pin)申請(qing)表(biao)》均命(ming)名(ming)為“應(ying)聘(pin)崗位+姓名(ming)+工作(zuo)年(nian)限(xian)+學歷”，例如“財(cai)務(wu)管(guan)理部副總經(jing)理+張三(san)+12年(nian)+碩士研究(jiu)生”。
三、崗位需求
(一)法律事務部總經理
任職資格
1.財務、金融(rong)、審計或(huo)法(fa)(fa)律等(deng)相關專業985或(huo)211類(lei)大學碩士(shi)研(yan)究生及以上學歷，具(ju)備律師執業資(zi)格(ge)(ge)、企(qi)業法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)、注冊會計師或(huo)國際注冊內部審計師中某一項資(zi)格(ge)(ge)；
2.具有較(jiao)高的政治(zhi)理(li)論(lun)水平，熟(shu)悉國家(jia)相關政策法(fa)規，專(zhuan)業基礎扎實；
3.具有較強的(de)組(zu)織(zhi)協調(diao)能(neng)(neng)力(li)和語言文字表(biao)達能(neng)(neng)力(li)，具備一(yi)定的(de)風險分析判斷(duan)能(neng)(neng)力(li)和較強的(de)解決(jue)問題的(de)能(neng)(neng)力(li)；
4.具有(you)良好的(de)團隊合作精神(shen)和職業(ye)操守，工作嚴謹(jin)細致(zhi)，責任心(xin)強(qiang)，具有(you)較強(qiang)的(de)學習研(yan)究能力；
5.十年(nian)以上(shang)(shang)相關工(gong)作經驗含五(wu)年(nian)以上(shang)(shang)管理經驗.，具備三年(nian)以上(shang)(shang)中央企(qi)業或大型(xing)企(qi)業部門副職(zhi)經歷。
崗位職責
全面(mian)負責法律事務(wu)部工作。
1.擬訂和(he)組(zu)織(zhi)實(shi)施集(ji)團法務工作(zuo)的規劃、制(zhi)度和(he)業務流(liu)程(cheng)；牽頭負責擬訂集(ji)團內部(bu)控制(zhi)工作(zuo)的制(zhi)度和(he)業務流(liu)程(cheng)，并組(zu)織(zhi)實(shi)施；
2.對集(ji)團重(zhong)大(da)經營決策、經濟合同、規章制度提出法律審核意見(jian)，并參與(yu)重(zhong)大(da)合同的談判(pan)和起草工(gong)作，參與(yu)重(zhong)大(da)項目的法律盡(jin)調、交易模式(shi)設計等工(gong)作；
3.參(can)加企業的訴訟、仲(zhong)裁、行政(zheng)復議和聽(ting)證等活動，并協調所出資企業重(zhong)大法律糾紛案件;擬(ni)訂集團知識產(chan)權發展(zhan)戰略和制度，并做好落實(shi)和組織實(shi)施工作；擬(ni)訂法律宣傳(chuan)規劃(hua)，建(jian)設(she)集團法律宣傳(chuan)培訓體系，并負(fu)責相(xiang)關(guan)培訓工作；
4.擬訂(ding)集團合規制度(du)，起草合規管理(li)規劃、方案，逐步(bu)構建(jian)公司合規管理(li)體系；
5.建立集團律師(shi)庫，并(bing)負責(ze)對律師(shi)庫進(jin)行維護(hu)和管理;研究提出跨職能部(bu)門的(de)重(zhong)大決策、重(zhong)大風(feng)(feng)險、重(zhong)大事件和重(zhong)要業(ye)務(wu)流(liu)程的(de)判斷(duan)(duan)標準或判斷(duan)(duan)機制；研究提出跨職能部(bu)門的(de)重(zhong)大決策風(feng)(feng)險評估報告(gao)；
6.研(yan)究提(ti)出(chu)風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)策略和(he)跨職(zhi)能(neng)部(bu)門(men)的(de)重大風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)解(jie)決(jue)方(fang)案，并負責該方(fang)案的(de)組織實施(shi)和(he)對(dui)該風(feng)險(xian)的(de)日(ri)常監控；指導、監督有關職(zhi)能(neng)部(bu)門(men)、各業務單位以及所出(chu)資(zi)企業開展(zhan)全(quan)面風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)工作；對(dui)全(quan)面風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)有效性評估，研(yan)究提(ti)出(chu)全(quan)面風(feng)險(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)改進方(fang)案；建立(li)集團風(feng)險(xian)信(xin)息系統和(he)風(feng)險(xian)數據庫；
7.開展集團(tuan)服務采購制度和管控體系建設，并對集團(tuan)服務采購合規情況實(shi)施監督；
8.完成(cheng)集團安排和領導(dao)交(jiao)辦的其他工作。
(二)資產管理部總經理
任職資格
1.經(jing)濟學(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)等相關專業985或211類(lei)大學(xue)(xue)碩士研究生及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)；
2.具有(you)較高的政(zheng)治(zhi)理論水平，熟悉國家相關(guan)政(zheng)策法規(gui)，專(zhuan)業基(ji)礎扎實；
3.具有較強(qiang)的組織協調能(neng)力(li)和語言文(wen)字表達能(neng)力(li)，具備一定的風險分(fen)析判斷能(neng)力(li)和較強(qiang)的解決問題的能(neng)力(li)；
4.具(ju)有良好(hao)的團(tuan)隊(dui)合作精神(shen)和職業操守(shou)，工(gong)作嚴(yan)謹細致，責(ze)任(ren)心強(qiang)，具(ju)有較強(qiang)的學習研究(jiu)能(neng)力；
5.十年(nian)以(yi)(yi)上(shang)相關工作經驗(yan)(yan)含五年(nian)以(yi)(yi)上(shang)管理經驗(yan)(yan).，具備三年(nian)以(yi)(yi)上(shang)中央企(qi)業或大(da)型企(qi)業部門副職經歷(li)。
崗位職責
全面負責(ze)資產管理部(bu)工(gong)作(zuo)。
1.負責(ze)劃入集團資(zi)產(chan)除上市公司股(gu)權(quan)外(wai).的統(tong)一接收工作(zuo)，組織制(zhi)訂接收方(fang)案、開(kai)展盡職調查、簽訂接收協議，指導做(zuo)好資(zi)產(chan)交接工作(zuo)；
2.研究制定(ding)集團(tuan)資產接收后的管(guan)理方(fang)式，并向(xiang)集團(tuan)提出分類(lei)管(guan)理意見；開展(zhan)集團(tuan)所(suo)出資企業國有(you)產權的占有(you)、變動、注銷產權登記和(he)產權證表(biao).管(guan)理；
3.擬訂(ding)集(ji)團產權管理規章制(zhi)度(du)和(he)業(ye)(ye)(ye)務流程；集(ji)團所出資(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)國有產權資(zi)產.內部流轉、對外轉讓等經(jing)濟行為合(he)規性審核；開展集(ji)團所出資(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)一人有限(xian)公司制(zhi)改造、破產工作的指導(dao)和(he)相關合(he)規性審核；
4.開展集(ji)團(tuan)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)評估(gu)工作的(de)(de)(de)合規性(xing)審核(he)及評估(gu)機(ji)構備選庫管理，辦理企業資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)評估(gu)結果的(de)(de)(de)備案或轉備案；集(ji)團(tuan)與產(chan)(chan)權(quan)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan).等交(jiao)易機(ji)構的(de)(de)(de)溝通；集(ji)團(tuan)產(chan)(chan)權(quan)登記、資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)評估(gu)、產(chan)(chan)權(quan)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan).流轉的(de)(de)(de)信息化工作；
5.研(yan)究集(ji)團資(zi)產(chan)(chan)經(jing)營工作(zuo)現(xian)狀及發展趨勢，提出方案(an)，組織開展資(zi)產(chan)(chan)經(jing)營工作(zuo)；擬訂集(ji)團資(zi)產(chan)(chan)經(jing)營規章制(zhi)度(du)和(he)流程；指導(dao)、審核集(ji)團資(zi)產(chan)(chan)經(jing)營類企業、項(xiang)目的重組整(zheng)合方案(an)；
6.負責編制集團(tuan)資(zi)產經營年(nian)度(du)工作計劃(hua)；
7.負責研究制定集團資產(chan)經(jing)營類(lei)企(qi)業、項目組(zu)的(de)績效考核指標，進(jin)行(xing)跟蹤分(fen)析并提出評價與考核初步意見；
8.負責集團資產經(jing)營運行狀(zhuang)況和資產經(jing)營專項課題工作；
9.完成集團安排和領(ling)導(dao)交辦的其他工作。
(三)財務管理部副總經理
任職資格
1.財務管理、會(hui)計、審計相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)專等相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)專業985或211類(lei)大學碩士研究生及(ji)以(yi)上學歷(li)，具備注冊會(hui)計師或高(gao)級(ji)會(hui)計師資(zi)格；
2.具有(you)較高(gao)的政治理論水平，熟(shu)悉國家相關政策(ce)法規，專業(ye)基礎扎實；
3. 具有(you)較強(qiang)(qiang)的(de)組織協調(diao)能(neng)(neng)力和(he)語言文字(zi)表達能(neng)(neng)力，具備一定的(de)風險分(fen)析判斷能(neng)(neng)力和(he)較強(qiang)(qiang)的(de)解決(jue)問題的(de)能(neng)(neng)力；
4.具(ju)有良好的團隊合作(zuo)(zuo)精神和職業(ye)操(cao)守(shou)，工作(zuo)(zuo)嚴謹細致，責任(ren)心(xin)強(qiang)，具(ju)有較(jiao)強(qiang)的學習研究能(neng)力；
5.十年以上(shang)相關(guan)工(gong)作經(jing)驗含五(wu)年以上(shang)管理經(jing)驗.，具備三年以上(shang)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)或(huo)大型企(qi)業(ye)相應職務經(jing)歷。
崗位職責
配合部門總經理組織開展部門工作，協(xie)助研究提(ti)出工作方(fang)案。
1.協助(zhu)組織擬(ni)訂、實施(shi)集團(tuan)財(cai)務管理制度，完善(shan)集團(tuan)資本(ben)財(cai)務等管理體系建設(she)；
2.組織(zhi)研究(jiu)集(ji)團財(cai)(cai)務內(nei)控(kong)框架設置、關鍵風險點識別及(ji)防范(fan)風險措施制定與落實，組織(zhi)監測(ce)重(zhong)大財(cai)(cai)務事項及(ji)財(cai)(cai)務風險管控(kong)情(qing)況；監督(du)與指導(dao)集(ji)團所屬企(qi)業財(cai)(cai)務內(nei)控(kong)體系建設與推廣；
3.負責組織(zhi)集(ji)團會計(ji)管理工作，組織(zhi)擬(ni)訂、實施集(ji)團會計(ji)核算辦(ban)法(fa)，保(bao)證(zheng)會計(ji)信息及(ji)時和準確(que),保(bao)證(zheng)會計(ji)數據、報表及(ji)其它財務會計(ji)資(zi)料安全完整；
4.負(fu)責組織、指導成員(yuan)企(qi)業(ye)做好(hao)月度、季度和年(nian)度會計(ji)報表的編制及相關(guan)工(gong)作，并(bing)做好(hao)相關(guan)財(cai)務統計(ji)工(gong)作；
5.負(fu)責組織集團(tuan)的(de)資產權益變動和(he)損失(shi)核銷工作(zuo)；負(fu)責組織制定(ding)公允(yun)價值計量模型，組織提供集團(tuan)公允(yun)價值財務報告、管理口(kou)徑財務信(xin)息(xi)；
6.組織(zhi)協助相(xiang)關部門(men)進行(xing)財務可行(xing)性分析(xi)。配合監事會(hui)、內審(shen)(shen)部門(men)和(he)外部審(shen)(shen)計，開(kai)展財務檢查和(he)相(xiang)關工作；
7.協助(zhu)整體(ti)預(yu)算開展、績效(xiao)評價及集團總部預(yu)決算工作；
8.協助進行融資(zi)組織、資(zi)金集(ji)中、資(zi)金運行及資(zi)產負債管理工作；
9.協助(zhu)國(guo)有資本預算(suan)(suan)資金申報工(gong)作(zuo)，負責(ze)國(guo)有資本預算(suan)(suan)項目(mu)決(jue)算(suan)(suan)管理等工(gong)作(zuo)；
10.完(wan)成集團安排(pai)和領導交辦的其他工(gong)作。
(四)戰略管理部項目經理
任職資格
1. 財務會計(ji)、金融證券、經濟(ji)管理、投資等(deng)相關專業，985或211類大學(xue)博士以上學(xue)歷，復(fu)合背景(jing)優先(xian)；
2.具(ju)有(you)一定的政治理論水(shui)平，熟悉(xi)國家(jia)相關(guan)政策法規，專業基礎(chu)扎實，具(ju)有(you)一定的組織協調能(neng)力(li)和公(gong)文寫作能(neng)力(li)；
3.工作認真細(xi)致，具有較(jiao)強的執行力、責任意識(shi)和團隊合作精神；
4.四年以上相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗。
崗位職責
1. 開展宏觀經濟、產業政策、行(xing)業發展、內外部資源整合、資本市場等方面(mian)研(yan)究工作(zuo)；
2. 起(qi)草集團發展戰略規(gui)劃及滾(gun)動規(gui)劃；
3. 具體負責社會(hui)責任管(guan)理工作；
4. 評價集團戰(zhan)略規劃實施情況，提出戰(zhan)略規劃調整意(yi)見；
5. 提出集團布局結構調(diao)整、資本優化配置(zhi)建議；
6. 研究集團(tuan)資本運營的商業模式(shi)、管控(kong)模式(shi)和(he)盈(ying)利模式(shi)；
7. 協(xie)調對外(wai)重(zhong)大戰略合作。
(五)財務（會計）管理項目經理
任職資格
1. 財(cai)務管(guan)理、會計、審計相(xiang)關專業，985或211類大學(xue)碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)及以上學(xue)歷(li)；
2.具有較高的政(zheng)治理論(lun)水(shui)平(ping)，熟悉國家相關(guan)政(zheng)策法(fa)規，專業基(ji)礎扎實，具有較強的組織協調能力和(he)語言文字表達能力；
3.具備較強財務分(fen)析判斷能力，具有良好的團隊合作精神和職業操(cao)守；
4.四年以上(shang)相關工作經驗。
崗位職責
1．擬(ni)訂、實施(shi)集(ji)團財務管理(li)制度，經(jing)批(pi)準后實施(shi)；
2．擬定集團財(cai)務(wu)內(nei)控框(kuang)架設置、關鍵(jian)風險點識別及(ji)防范風險措施；監督落實與指導所屬(shu)企業財(cai)務(wu)內(nei)控體系推(tui)廣；
3．具體組織預(yu)(yu)算的編(bian)制工作(zuo)，對集團財務經營狀況(kuang)進行分析(xi)、跟蹤(zong)、評(ping)價、監督，控制預(yu)(yu)算執行情況(kuang)；
4．擬訂、實(shi)施集團會計核算辦法(fa)；
5．編(bian)制(zhi)集團月度(du)、季(ji)度(du)會計報表(biao)和年度(du)決算報表(biao)，開展(zhan)財(cai)務分析；
6．組織編制(zhi)集(ji)團總部財務預算(suan)，經審批通過后監督(du)執行；
7．組織做好集團的財(cai)務績(ji)效評價工作；
8.協助相關部門對(dui)投資項目及資產(chan)經營(ying)項目進(jin)行可行性(xing)分析(xi)；
9.完成領導交(jiao)辦的其它工(gong)作。
(六)人力資源部（黨委組織部）項目經理
任職資格
1. 思想政(zheng)治工作(zuo)、中(zhong)文(wen)、人力資(zi)源、工商(shang)管(guan)理等相關(guan)專(zhuan)業(ye)，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，中(zhong)共黨員，具(ju)備良好(hao)的文(wen)筆和公文(wen)寫(xie)作(zuo)能力；
2.具有較(jiao)高的(de)政(zheng)治理論水平，熟(shu)悉國家相關政(zheng)策法(fa)規，專業基礎扎(zha)實(shi)，具有一定的(de)組織協調(diao)能力；
3.工作認真細致，具有較強的執行(xing)力、責任意識(shi)和團隊合作精神(shen)；
4.四年以上相關工作(zuo)經驗。
崗位職責
1.根據黨(dang)的(de)路(lu)線、方(fang)針、政(zheng)策和黨(dang)委的(de)指示、決定，制定組(zu)織(zhi)工作計劃，提出完成(cheng)黨(dang)的(de)組(zu)織(zhi)工作任務的(de)具體措施；
2.抓好基層(ceng)黨(dang)組織建(jian)設(she)。配合做(zuo)好黨(dang)總支、直屬黨(dang)支部(bu)換屆選舉工作，協助(zhu)開展檢查督促各(ge)黨(dang)總支、黨(dang)支部(bu)貫徹執行(xing)民主集中制情(qing)況；
3.協助(zhu)做好(hao)干部工作(zuo)。不(bu)斷提高干部隊伍(wu)的(de)素質，加強(qiang)干部的(de)管理，做好(hao)對干部的(de)考核、選(xuan)拔(ba)、推(tui)薦工作(zuo)，為黨委選(xuan)拔(ba)使用干部當好(hao)助(zhu)手和參謀；
4.完(wan)成領(ling)導交辦的其他工作。
(七)人力資源部（黨委組織部）項目助理
任職資格
1. 人力資源、工商管(guan)理等相關(guan)專業，985或211類大(da)學碩士(shi)研究生及以上(shang)學歷，中共黨員，具備較好的文(wen)筆和(he)公文(wen)寫作能(neng)力。
2．具有一定的(de)政治理論水平，熟悉國家(jia)相關政策法規，專業基礎(chu)扎實，具有一定的(de)組織協調能(neng)力；
3.工(gong)作(zuo)認(ren)真細(xi)致，具有較強的(de)執行力、責任意(yi)識和(he)團隊合作(zuo)精神。
4.兩(liang)年(nian)以上(shang)相關工作經驗
崗位職責
在(zai)人(ren)(ren)力資源部(bu)（黨委組織部(bu)）總經理(li)的直接(jie)領導(dao)下，負責(ze)集團人(ren)(ren)力資源部(bu)綜合事務性工作等。
1．負責人力資源有關數據(ju)統計分(fen)析及上報(bao)等工作(zuo)。
2．具體(ti)負責集團總部工(gong)資、社保等工(gong)作(zuo)。
3．協(xie)助開(kai)展領導(dao)干(gan)部個人事項的上報、核查、抽查等。
4．協助開展人力資源干(gan)部有(you)關(guan)工(gong)作。
5．協助做好人力(li)資源薪酬與統計有(you)關(guan)工(gong)作。
6．協助(zhu)開展企業(ye)年金等有關工作。
7．協(xie)助開展招聘培訓(xun)等有關工作(zuo)。
8．協助集團總部日常人力(li)資源管理工作。
9．完(wan)成領(ling)導(dao)交(jiao)辦的其它工作。
(八)綜合管理部高級經理
任職資格
1. 金融、財務會計(ji)、經濟(ji)管理等相關專業(ye)，985或211類(lei)大(da)學碩士研(yan)究生及(ji)以上(shang)學歷；
2.具有(you)較(jiao)高的(de)政治理(li)論水平，熟悉國(guo)家相關(guan)政策法(fa)規(gui)，專業基(ji)礎扎實，具有(you)較(jiao)強的(de)組織協調能(neng)力和(he)語言文(wen)字表達能(neng)力；
3.具備(bei)較強財務分析判斷能(neng)力(li)，具有良好的團隊合作精神(shen)和職(zhi)業操守；
4.八(ba)年以上大型(xing)企業相關工作經(jing)驗(yan)（含四年以上管理(li)經(jing)驗(yan)）。
崗位職責
在綜(zong)合管(guan)理部(bu)總經理領(ling)導下，負責(ze)資本運(yun)營分析管(guan)理體系的規劃與(yu)建設(she)，宏(hong)觀、行業(ye)及所出資企(qi)業(ye)經濟運(yun)行狀況的收集、分析與(yu)管(guan)理；組織(zhi)出資企(qi)業(ye)業(ye)務預算編(bian)制(zhi)、監控、分析、評(ping)價、報告與(yu)披露。
1.規劃建設集團(tuan)資(zi)本運(yun)(yun)營(ying)分析管(guan)理體系，收集、跟蹤分析宏觀經濟(ji)(ji)趨(qu)勢(shi)、宏觀經濟(ji)(ji)政策、相(xiang)關行業運(yun)(yun)行發展趨(qu)勢(shi)，對集團(tuan)所(suo)出資(zi)企業經營(ying)狀態開展運(yun)(yun)行監控，為國有資(zi)本運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理提供支持。
2.規(gui)劃建設集團投資后(hou)評價(jia)管理(li)體系，制定(ding)投資后(hou)評價(jia)管理(li)制度，組織對集團投資項(xiang)(xiang)目、并購項(xiang)(xiang)目、金融類投資項(xiang)(xiang)目等開展投資后(hou)評價(jia)。
3.建設和管理集(ji)團資源統計指標體(ti)系，開(kai)展(zhan)資源統計分析，為資源整合、資本配置提供支持(chi)。
4.組織開展定期、不定期評價分析(xi)，提出集團結構布(bu)局優化調(diao)整(zheng)建議。
5. 組織(zhi)編制(zhi)業務預算，負責(ze)按照報告(gao)、管理口徑，編制(zhi)集(ji)團月(yue)度、季(ji)度、年度運營(ying)報告(gao)，指導和協調出(chu)資企業相關工(gong)作，組織(zhi)相關運營(ying)統計。
6.向國資委等(deng)有關部委上報(bao)生產經營統計(ji)報(bao)表、臨(lin)時性統計(ji)報(bao)表，以及企業(ye)運(yun)行報(bao)告。
7.完成領導交辦的其它工作。
(九)綜合管理部項目經理
任職資格
1. 金(jin)融(rong)、財務會計、經濟管理、應用(yong)數學(xue)等相關專(zhuan)業，985或211類大學(xue)碩士研(yan)究生及以上(shang)學(xue)歷(li)；
2.具有一定的政治理論水平，熟悉國家相(xiang)關(guan)政策法規，專業基礎扎實，具有一定的組(zu)織協(xie)調(diao)能力和(he)語言(yan)文字(zi)表(biao)達能力；
3.具有較強的分析判斷能(neng)力、學習研(yan)究(jiu)能(neng)力和創新意識；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
在綜合管(guan)理部總經理領導下(xia)，負責(ze)資本運(yun)營業(ye)(ye)務預算、運(yun)行(xing)監(jian)控、評價分(fen)析，宏觀、行(xing)業(ye)(ye)及所出資企業(ye)(ye)經濟運(yun)行(xing)狀況(kuang)的數據收集、分(fen)析與管(guan)理，以及投(tou)資后評價工作。
1.參與(yu)建設集(ji)(ji)團資(zi)(zi)本運(yun)營(ying)分析管(guan)理體系，收(shou)集(ji)(ji)、跟蹤分析宏觀(guan)經濟(ji)趨(qu)勢、宏觀(guan)經濟(ji)政策、相關行業(ye)運(yun)行發展趨(qu)勢，對(dui)集(ji)(ji)團所出(chu)資(zi)(zi)企業(ye)經營(ying)狀(zhuang)態開展運(yun)行監控(kong)，為國有資(zi)(zi)本運(yun)營(ying)管(guan)理提(ti)供支持。
2.參與建設(she)集團(tuan)投資后(hou)評(ping)(ping)價管理(li)體系，擬定投資后(hou)評(ping)(ping)價管理(li)制度，對集團(tuan)投資項目(mu)(mu)、并購項目(mu)(mu)、金融類投資項目(mu)(mu)等開(kai)展(zhan)投資后(hou)評(ping)(ping)價。
3.參與建設和管理集團資(zi)源(yuan)(yuan)統計(ji)指標(biao)體系，開(kai)展資(zi)源(yuan)(yuan)統計(ji)分析(xi)，為資(zi)源(yuan)(yuan)整合(he)、資(zi)本配置(zhi)提(ti)供支(zhi)持。
4.開展定期(qi)、不定期(qi)評價(jia)分(fen)析，研究提出集團結構布局優化調整建(jian)議。
5.組織編制業務預算；按照報告(gao)、管理口徑，編制集(ji)團月(yue)度、季(ji)度、年度運營報告(gao)，開展相(xiang)關運營統(tong)計。
6.向國(guo)資(zi)委(wei)等有關部(bu)委(wei)上(shang)報(bao)(bao)生產經營統(tong)計(ji)報(bao)(bao)表、臨(lin)時(shi)性(xing)統(tong)計(ji)報(bao)(bao)表，以及企業運行報(bao)(bao)告。
7.完成領導交辦的其它工作。
(十)資本運營管理高級經理
任職資格
1. 經濟、金融、工(gong)商管理、統(tong)計等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)，或理工(gong)科復合背景，985或211類(lei)大學碩士(shi)研究生及以上學歷(li)，具備證券等(deng)從業(ye)(ye)資(zi)格；
2．熟悉多層次資本市場(chang)和國企國資相關政策(ce)法規，有扎實的專業理論(lun)功(gong)底；
3．具有較高的政治理論水平和良好的職業道德操守、具有較強的進取心和責任心，勤勉敬業；
4.具有較強的(de)組織(zhi)協調(diao)能力(li)、文字(zi)表(biao)達能力(li)和獨立判斷(duan)、分析(xi)解決問題的(de)能力(li)；
5.八年以上大(da)型知名企業工(gong)作經(jing)歷（含五年以上資本市場相(xiang)關經(jing)驗）。
崗位職責
1．負責起草修訂集團公司有(you)關資本運營管理制度;
2．負責(ze)擬定集團公司資本(ben)運營項目方案，按照集團決策(ce)組(zu)織實施(shi);
3．指導所出資(zi)企業(ye)開展資(zi)本運營(ying)工作(zuo);
4．負責(ze)組(zu)織實施由國資(zi)(zi)委(wei)批準的(de)重大資(zi)(zi)本(ben)運(yun)營項目;
5．根據(ju)集(ji)團(tuan)要(yao)求，提出資產證(zheng)券化(hua)意見方案，協調推(tui)動企業(ye)上市有(you)關工作;
6．完成領導交辦的(de)其(qi)他工作。
(十一)并購重組管理項目經理
任職資格
1. 經濟、金融、工商管理(li)、統計等專業，或理(li)工科復合背(bei)景，985或211類(lei)大學碩士研究生及以(yi)上(shang)學歷，具備證券等從業資格；
2．熟悉多層次資本(ben)市場(chang)和國企國資相關(guan)政策法規，專業基(ji)礎扎(zha)實(shi)；
3．具有(you)(you)一定的政治理論水(shui)平和(he)良好的職業道德操守、工作(zuo)認真細致(zhi)，具有(you)(you)較強(qiang)的執行力(li)、責任意識和(he)團(tuan)隊合作(zuo)精神；
4．具有一定的組織協調能(neng)力、公文(wen)寫作能(neng)力和獨(du)立判斷、分析解(jie)決問題的能(neng)力；
5．四年(nian)以上(shang)大型知(zhi)名企業工(gong)作經歷（含三年(nian)以上(shang)資本市場相(xiang)關經驗）。
崗位職責
1．負責起草修訂集團公(gong)司(si)有關并(bing)購重組管(guan)理制(zhi)度；
2．指導所(suo)出資企業(ye)開展并購重(zhong)組工(gong)作；
3．根據集團要求，提出兼并重組(zu)意見方案，按照集團決策組(zu)織實施；
4．負責開展(zhan)并購重組項目(mu)的(de)盡職(zhi)調查與項目(mu)評估等工作；
5．根據集團要求，具體負責(ze)公司(si)股(gu)票、債(zhai)券(quan)發行(xing)及(ji)企(qi)業上(shang)市有(you)關(guan)工作；
6．完成領導交辦的(de)其他工作。
(十二)資本運營部項目助理
任職資格
1. 經濟、金(jin)融、工商管理、統計等(deng)專業(ye)，或理工科復(fu)合背景(jing)，985或211類(lei)大學(xue)碩士(shi)研(yan)究生及以上學(xue)歷，具備證券等(deng)從業(ye)資格；
2．具(ju)有很(hen)強的學(xue)習(xi)能(neng)力、一(yi)定的組織(zhi)協調能(neng)力和(he)公文(wen)寫作能(neng)力；
3．掌握Wind等金融工(gong)具軟件，了解資本市場(chang)和國企國資相關政策法規；
4．具有良好(hao)的職業道德操守、責任意(yi)識和團隊合作(zuo)精(jing)神，工作(zuo)細致認真，積極肯(ken)干；
5．兩(liang)年以上知名企業工作經歷。
崗位職責
1．負(fu)責資(zi)本(ben)市場及(ji)行業公(gong)司有關數據信(xin)息的收集整理(li)分析(xi)；
2．負責集團與(yu)部門，部門與(yu)出資(zi)企業(ye)之間的公文(wen)簽發報送等(deng)工作；
3．配合參與部門開展(zhan)的資本運營和(he)并購重組等項目工作；
4．協助部(bu)門(men)內部(bu)事(shi)務管理和制(zhi)度(du)建(jian)設；
5．完成領(ling)導交辦的(de)其他工(gong)作。
(十三)國際業務部高級經理
任職資格
1.經(jing)濟管理(li)、金融、國(guo)際經(jing)濟等(deng)相關(guan)專(zhuan)業，985或211類大(da)學碩士研究(jiu)生及(ji)以上(shang)學歷(li)；
2.具有(you)較(jiao)(jiao)高(gao)的(de)政治理(li)論水平(ping)，熟悉國家相關(guan)政策法規，專業基(ji)礎(chu)扎實，具有(you)較(jiao)(jiao)強的(de)英語聽說讀寫能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)用英語獨立開展(zhan)工作，文(wen)字表達(da)能(neng)(neng)力強；
3.工作認真細致，具有較強的執行力、責任意(yi)識和團隊合作精神。
4. 具有投(tou)資行業八年以(yi)上(shang)工作經驗(yan)，境外(wai)項(xiang)目四年及以(yi)上(shang)管理經驗(yan)。
崗位職責
1．負責集(ji)團海(hai)(hai)外發展規(gui)劃編制(zhi)，負責海(hai)(hai)外項目信息(xi)的收(shou)集(ji)和整理，擬定海(hai)(hai)外投資及(ji)管(guan)理規(gui)章；
2.負(fu)責集團公司海外新投(tou)資項目立(li)項、申(shen)報、企業設(she)立(li)等前期籌備工作，編制項目投(tou)資預(yu)算；
3.負責(ze)集團(tuan)公司海外(wai)機(ji)構及投資項目(mu)運(yun)營(ying)管(guan)理，對海外(wai)項目(mu)進(jin)行跟蹤、服務(wu)、指導、監(jian)督與控制；
4.負責(ze)集團(tuan)所出(chu)資企業(ye)(ye)國際化業(ye)(ye)務(wu)歸(gui)口管理(li)，指導境外(wai)企業(ye)(ye)開展國際化業(ye)(ye)務(wu)。
5.負責研究投資目標國(guo)家的投資環境(jing)、人文環境(jing)、投資政策(ce)及(ji)法律等，為(wei)集團公(gong)司正確決策(ce)提供依(yi)據(ju)；
6.負(fu)責集團(tuan)公(gong)司(si)海(hai)外(wai)投資(zi)策(ce)劃，海(hai)外(wai)投資(zi)項(xiang)目收集、篩選和儲備，組織海(hai)外(wai)投資(zi)項(xiang)目現場盡職調查(cha)與(yu)評價論證(zheng)，參(can)與(yu)集團(tuan)公(gong)司(si)與(yu)外(wai)資(zi)合作項(xiang)目的評價，為集團(tuan)公(gong)司(si)實(shi)施海(hai)外(wai)投資(zi)以(yi)及與(yu)外(wai)資(zi)進(jin)行項(xiang)目合作提供決策(ce)依據(ju)；
7.協(xie)助集團公司人力資源(yuan)部招聘和培訓國際化人才(cai)，負責與外派海(hai)外人員的聯絡、服務管(guan)理及工作；
8.負責接待(dai)國(guo)外業(ye)務聯(lian)系單位來訪及(ji)其它相關外事活動(dong)。
附件：應聘申請表.docx