文章來源：中國鋁業(ye)股份有(you)限公司 發(fa)布時間：2018-06-14
根據工(gong)作(zuo)需要，經研究(jiu)，中國鋁業股(gu)份有限公司決(jue)定(ding)面向社會公開招(zhao)聘所屬企業（區(qu)域）總法律(lv)顧問(wen)。現將(jiang)有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、職責及任職條件
（一）招聘崗位
1.中鋁國際貿(mao)易有限公司（北京）總法律(lv)顧問1名；
2.中鋁寧夏能源集團有限(xian)公司（銀川）總(zong)法律顧問(wen)1名；
3.貴州區域(yu)法律中心（貴陽）總法律顧(gu)問(wen)1名；
4.山(shan)東(dong)區域(yu)法律(lv)中(zhong)心（淄博）總(zong)法律(lv)顧問1名；
5.山西區域法(fa)律中心（河津）總法(fa)律顧(gu)問1名；
6.河南區域法(fa)律中心（鄭州）總法(fa)律顧(gu)問1名；
7.西(xi)北區(qu)域法律中心（蘭(lan)州(zhou)）總法律顧問1名。
（二）崗位職責
總(zong)法(fa)律(lv)顧問全(quan)面(mian)領(ling)導企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)管理工作，統一(yi)協調處理經(jing)營管理中的(de)法(fa)律(lv)事務，全(quan)面(mian)參與重(zhong)大(da)經(jing)營決策，領(ling)導企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)事務機構開展相關(guan)工作。具體職責為：
1.全面負責企業法(fa)律(lv)事務工(gong)作，統(tong)一(yi)協調處理(li)(li)企業決策、經營和(he)管理(li)(li)中的法(fa)律(lv)事務；
2.參與企業重大經營決策(ce)，保證決策(ce)的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；
3.參與企(qi)(qi)業重要(yao)規(gui)章制(zhi)度的制(zhi)定(ding)和實施，負(fu)責企(qi)(qi)業法律(lv)工(gong)作隊伍(wu)建設與培養；
4.負(fu)責企(qi)業(ye)(ye)的法(fa)制(zhi)宣傳教育(yu)和培訓工作(zuo)，組織建立企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問業(ye)(ye)務培訓制(zhi)度(du)；
5.對企業及(ji)下(xia)屬單位違反法律、法規的行為提出糾正(zheng)意見，監(jian)督或(huo)者協助有(you)關(guan)部門(men)予以(yi)整改；
6.指(zhi)導(dao)下屬單(dan)位法(fa)律事(shi)務(wu)工作，對下屬單(dan)位法(fa)律事(shi)務(wu)負責(ze)人(ren)的任免提出建議；
7.其他應當由企業總(zong)法律顧問履行的職責。
（三）任職條件
1.擁護、執行黨(dang)和國家的基本(ben)路線、方針和政策(ce)，秉公盡責，嚴(yan)守法紀；
2.具有較強事業(ye)心，工(gong)(gong)作認(ren)真(zhen)負責、勇于擔當，勤(qin)奮敬業(ye)、吃苦耐(nai)勞，能夠適應(ying)快(kuai)節奏、高(gao)效率的工(gong)(gong)作狀態(tai)；
3.熟(shu)悉企業經營管理，具(ju)有較高(gao)的政(zheng)策水平和較強的組織協(xie)調能力；
4.精通(tong)法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經(jing)驗和能(neng)力；
5.具(ju)有(you)(you)法(fa)律(lv)職(zhi)業(ye)資(zi)格（通過司(si)法(fa)考試），在(zai)(zai)大(da)(da)中(zhong)(zhong)型(xing)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)層以(yi)(yi)上管理部門(men)擔(dan)任(ren)主要負責人(ren)滿3年(nian)的(de)；或(huo)者(zhe)擁有(you)(you)法(fa)學專(zhuan)業(ye)學歷教育背景，持有(you)(you)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)顧問資(zi)格，擔(dan)任(ren)過大(da)(da)中(zhong)(zhong)型(xing)企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)事(shi)務機構負責人(ren)五年(nian)以(yi)(yi)上； 或(huo)者(zhe)已經（曾(ceng)經）在(zai)(zai)大(da)(da)中(zhong)(zhong)型(xing)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)擔(dan)任(ren)專(zhuan)職(zhi)總法(fa)律(lv)顧問一年(nian)以(yi)(yi)上；或(huo)者(zhe)在(zai)(zai)大(da)(da)中(zhong)(zhong)型(xing)律(lv)師事(shi)務所中(zhong)(zhong)任(ren)合伙(huo)人(ren)兩年(nian)以(yi)(yi)上。
二、薪酬待遇及履職管理
（一）薪酬待遇
參照(zhao)市場化薪酬，根據應聘者(zhe)履歷、崗位地域、考核指標等逐(zhu)一談(tan)判確(que)定；另可(ke)根據工作實(shi)績(ji)獲取獎(jiang)勵。
（二）履職管理
1.中國鋁業(ye)股份有限公(gong)司相關企(qi)業(ye)與(yu)獲(huo)聘總法律顧問簽訂勞動合(he)同，不接轉人事檔案；
2.獲聘總法(fa)律顧問由中國鋁業股份(fen)有限公司本部派駐到各企業或區(qu)域中心任(ren)職(zhi)，三年為一聘期(qi)；
3.按市場(chang)化(hua)方式，建立(li)績(ji)效考核(he)指(zhi)標(biao)體系，每年(nian)對總法律(lv)顧問(wen)進(jin)行(xing)年(nian)度考核(he)。三年(nian)作一任(ren)(ren)期考核(he)，任(ren)(ren)期考核(he)結果作為續聘(pin)重要(yao)條件(jian)。年(nian)度考核(he)不合(he)格，可提前(qian)終止勞(lao)動合(he)同，按勞(lao)動合(he)同法規定辦理有關手續；
4.履職(zhi)待遇(yu)執行公司統一規定。
三、招聘程序
（一）公開招聘工作(zuo)按(an)照(zhao)報名、資格審查、初選（資格審查和筆試(shi)）、面試(shi)、背景調查等程序(xu)進(jin)行。
（二）按照有關規定，對聘用人(ren)員實行試(shi)用期制。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名時間
公(gong)司根據報名人數(shu)情況，隨時(shi)組織(zhi)面試(shi)，直(zhi)至各崗位招(zhao)聘(pin)到位。
（二）報名方式
通(tong)過(guo)發送電子郵件(jian)方式(shi)(shi)報(bao)(bao)名。郵件(jian)最大不要超(chao)過(guo)5M，郵件(jian)主(zhu)題請按以下格式(shi)(shi)填寫：報(bao)(bao)名崗位+姓名。
電子郵(you)箱：gkzp@chalco.com.cn
聯系電話：010-82298204
（三）報名材料
請完整填寫《中(zhong)國(guo)鋁(lv)業股份有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)報名登記表》、《中(zhong)國(guo)鋁(lv)業股份有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)報名簡表》。
相關證明(ming)材(cai)(cai)料掃描(miao)電子版請于(yu)報名截止日前發送至(zhi)聯系郵箱，參加(jia)筆試(shi)時需攜帶相關材(cai)(cai)料原件。
聯系地址：北京西(xi)直門北大街62號(hao)中國鋁業(ye)股份有限公司(si)人力資源部綜(zong)合(he)處郵政編(bian)碼：100082
（四）有關要求
1.應(ying)(ying)聘者報名需要提供的相關證明(ming)(ming)材料：①登記表，本人身份(fen)(fen)(fen)證、工作(zuo)證、學歷(li)、學位（留學歸(gui)國人員應(ying)(ying)出具留學證明(ming)(ming)）、職（執(zhi)）業資格、專業技術資格證明(ming)(ming)復印件各1份(fen)(fen)(fen)；②近年(nian)來主要工作(zuo)業績（成果）材料1份(fen)(fen)(fen)；③電子(zi)照片。報名材料請使用A4紙。
2.應聘者應對提交材(cai)料的真實性負責(ze)。凡弄(nong)虛作假者，一經查(cha)實，即取消考(kao)試資格或聘用資格。
附件：