文章來源：中國中絲集團公(gong)司 發布時(shi)間：2018-05-03
中(zhong)國(guo)中(zhong)絲(si)集團公司(si)是國(guo)務(wu)院國(guo)資委監管的中(zhong)央企(qi)業，是我國(guo)從事絲(si)綢(chou)(chou)進(jin)出口貿(mao)易歷史(shi)最悠(you)久(jiu)、規模(mo)最大的企(qi)業之一(yi)。近(jin)年來，集團公司(si)步入轉型發(fa)展(zhan)新階段，形成了“絲(si)綢(chou)(chou)、物流、商貿(mao)”與“金融”的“3+1”協(xie)同(tong)發(fa)展(zhan)業務(wu)架構，取得了巨大的發(fa)展(zhan)成就。如今正按(an)照“十(shi)三(san)五”發(fa)展(zhan)規劃的引(yin)領(ling)，向著有特(te)色的優秀央企(qi)不斷前進(jin)。
根據(ju)工作需要，現公開招聘集團公司(si)中層管(guan)理崗位3名，其中改(gai)革與規劃(hua)發展部(bu)(bu)副總(zong)經(jing)理1名，法律事務部(bu)(bu)副主任(ren)1名，信息中心(xin)總(zong)監（總(zong)經(jing)理辦公室主任(ren)助理）1名。
一、 崗位職(zhi)責(ze)及任職(zhi)資格(ge)要(yao)求
（一）改革與規劃發展(zhan)部(bu)副總經(jing)理
1.崗位職責
（1）集(ji)團公司和(he)下屬企業改(gai)革改(gai)制方案的(de)制定。
（2）集(ji)團(tuan)公(gong)司戰略(lve)規劃(hua)的制定(ding)和完善(shan)，指導子公(gong)司戰略(lve)規劃(hua)的制定(ding)。
（3）對國家產(chan)業(ye)、行業(ye)發展政(zheng)策和規劃以及境內外投(tou)資環境進行研究和分析，開展相關調研活動，撰寫(xie)或組織撰寫(xie)有關分析報告(gao)。
（4）編制(zhi)集(ji)團公司投(tou)(tou)資(zi)與(yu)資(zi)本運營戰(zhan)略和規劃以及進(jin)行投(tou)(tou)資(zi)計劃管(guan)理(li)(li)，對(dui)集(ji)團及所屬企業的(de)重大投(tou)(tou)資(zi)項目和資(zi)本運作進(jin)行論證評(ping)估、實施監控和考核評(ping)價。研究、起草和修訂集(ji)團投(tou)(tou)資(zi)管(guan)理(li)(li)、產權(quan)管(guan)理(li)(li)有關(guan)制(zhi)度。
2.任職資格要求：
（1）8年以(yi)(yi)上(shang)(shang)工作經驗(yan)，5年以(yi)(yi)上(shang)(shang)規劃、投(tou)資、資產管理(li)方面的工作經歷，具有央企(qi)(qi)國企(qi)(qi)集團公司、大型企(qi)(qi)業(ye)集團工作經驗(yan)者優先(xian)。
（2）較強的系統思考能力、戰略性思維、宏觀形(xing)勢洞察能力、文案呈(cheng)現能力、溝通協調能力。
（3）全日制大學本科以上(shang)學歷(li)，經濟管理或相關(guan)專業畢(bi)業。
（二）法律事(shi)務(wu)部副(fu)主任
一、崗位職責:
1.集團(tuan)內部重大經(jing)濟活動(dong)的法務工作，審查相關法律(lv)合同、各類(lei)文(wen)件及協(xie)議。
2.集團重(zhong)大項目法律(lv)(lv)可行(xing)性研究、法律(lv)(lv)風(feng)險評估等法律(lv)(lv)事(shi)務(wu)。
3.處理集(ji)團(tuan)公司及所屬單位重大經(jing)濟(ji)、民事、行政等訴(su)訟(song)與非訴(su)訟(song)活(huo)動，管理外聘律師(shi)。
4.按照國資委相(xiang)關要(yao)求(qiu)落實集(ji)團體系(xi)法(fa)治(zhi)建(jian)設工作，建(jian)立健全法(fa)律風(feng)險防控體系(xi)，建(jian)設法(fa)律人才(cai)隊伍。
二、任職資格要求：
1.8年(nian)以上法律相關工作(zuo)經歷，具有(you)大型國有(you)企(qi)業工作(zuo)經驗(yan)者從優(you)。
2.熟(shu)悉公(gong)司法(fa)(fa)、合同法(fa)(fa)、經(jing)濟(ji)法(fa)(fa)、投融資(zi)法(fa)(fa)規等方面的法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，具備訴訟知識和經(jing)驗(yan)。良(liang)好的組織協(xie)調能力(li)(li)、判(pan)斷與決策能力(li)(li)、商務談判(pan)能力(li)(li)、人(ren)際溝(gou)通能力(li)(li)及(ji)文字(zi)處理能力(li)(li)。
3.全日制大學本科以上學歷(li)，具有法(fa)(fa)律職業資格證書(國家司法(fa)(fa)考(kao)試）或企業法(fa)(fa)律顧(gu)問資格。
（三）信息中心總監（總經(jing)理辦公(gong)室主任助理）
1.崗位職責
（1）公(gong)司信息化工作的技術(shu)(shu)方向、技術(shu)(shu)規(gui)劃及執(zhi)行，規(gui)劃公(gong)司信息化的技術(shu)(shu)架構，為公(gong)司的業務發展提供(gong)全(quan)面的技術(shu)(shu)保障。
（2）信(xin)息化網絡、網站(zhan)群、信(xin)息系統、管(guan)理(li)體系、軟硬件服(fu)務的提供和管(guan)理(li)。
（3）協調項(xiang)目(mu)開發或實施的(de)各個環節，把握(wo)項(xiang)目(mu)的(de)整體進(jin)度。
（4）改進固定(ding)資產采購、管(guan)理(li)及監督；負(fu)責信息安全策略(lve)的監控和管(guan)理(li)。
2.任職資格要求：
（1）8年(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關工作經驗，5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)信息技術項目管理(li)或(huo)互聯網企業研發工作經驗，同時有IT和管理(li)背(bei)景經驗優先。
（2）精通信息系統規劃、建(jian)設和(he)管(guan)理；熟(shu)悉常見的(de)ERP、數據庫及軟件開發及架構技術；熟(shu)悉項目(mu)管(guan)理和(he)協調。
（3）具有軟考(kao)高級證書(shu)（近5年(nian)內考(kao)取(qu)），注冊信息(xi)安全人員（CISP）證書(shu)等相關證書(shu)者優先。
（4）全(quan)日制(zhi)大(da)學本科以上(shang)學歷，計算(suan)機相關(guan)專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。
二、應聘程序
1.應聘者將所需應聘資(zi)料以電子郵件(jian)的方(fang)式發送(song)至zhaopin@sinosilk.cn。電子郵件(jian)主題按“應聘職位+姓名”格式填寫。請(qing)登陸//www.chinasilk.com，在“快速通道—求職者”項(xiang)下(xia)，下(xia)載《中國(guo)中絲(si)集團公司招聘報名登記表》，按要(yao)求填寫，同時(shi)提供下(xia)列資(zi)料：身份證、學歷、學位、專業技術(shu)資(zi)格、執（職）業資(zi)格證書掃(sao)描(miao)件(jian)，主要(yao)工(gong)作業績（2000字(zi)以內）word文檔。
截止(zhi)時(shi)間(jian)：2017年5月21日17：00。
2.集團公司公開招(zhao)聘工作領導(dao)小(xiao)組(zu)辦公室對報名人員資格進行審查、匯(hui)總。經領導(dao)小(xiao)組(zu)研究確(que)認后，通(tong)知(zhi)審核通(tong)過的應聘人員參加考試(shi)(shi)。考試(shi)(shi)分筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)兩個環節，筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)具體時間另行通(tong)知(zhi)。
三、注意(yi)事項及有關情況(kuang)說明
1.請應(ying)聘人員詳細閱讀(du)崗位(wei)要求(qiu)及條件(jian)，要求(qiu)提供的材料(liao)電子版必(bi)須附齊(qi)。對(dui)資格審查通(tong)過的人員，屆(jie)時(shi)將會通(tong)過手機短信(xin)的方式通(tong)知(zhi)筆試時(shi)間、地(di)點(dian)，請務必(bi)保持手機暢通(tong)。應(ying)聘者(zhe)在(zai)參加筆試時(shi)請攜帶本(ben)人身份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)原件(jian)、本(ben)科及以上所有學歷(li)的學歷(li)、學位(wei)證(zheng)(zheng)書原件(jian)、職稱證(zheng)(zheng)書原件(jian)以及本(ben)人簽名的紙質簡歷(li)一份(fen)(fen)。
2.筆試(shi)結束后，根(gen)據筆試(shi)成(cheng)績確定(ding)面試(shi)人(ren)選，面試(shi)擇期進(jin)行，請應聘人(ren)員(yuan)提(ti)前做好準備，合理安排好行程。
四、聯系方式
聯系人：張正宇
聯系電話(hua)：010-65123764
公司地址：北(bei)京市東城區北(bei)河沿(yan)大街105號
郵編：100006