文章來源:中國冶金地(di)質總局(ju) 發布(bu)時間:2018-04-25
續寶(bao)(bao)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)控股(gu)有(you)限責任公司(簡稱續寶(bao)(bao)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben))注冊(ce)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)5億元(yuan)人民幣,主要(yao)從事(shi)產業基金(jin)、股(gu)權(quan)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)、融資(zi)(zi)(zi)(zi)租賃、PPP項目融資(zi)(zi)(zi)(zi)等(deng)。公司唯一股(gu)東中國(guo)(guo)冶(ye)金(jin)地質總(zong)(zong)局(ju)(簡稱冶(ye)金(jin)地質總(zong)(zong)局(ju))成(cheng)立(li)于(yu)(yu)1952年(nian),是(shi)國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產監督管(guan)理委員(yuan)會(hui)直接(jie)管(guan)理的中央企(qi)業,在全國(guo)(guo)地質勘查及智慧城(cheng)市投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)建設與(yu)運(yun)營(ying)、工程勘察與(yu)巖(yan)土施工、環保裝備與(yu)環境工程等(deng)處于(yu)(yu)行(xing)業領先,擁有(you)廣(guang)泛的影響力。續寶(bao)(bao)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)為央企(qi)全新(xin)業務(wu)二級公司,致(zhi)力于(yu)(yu)打造冶(ye)金(jin)地質總(zong)(zong)局(ju)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)運(yun)營(ying)服務(wu)平臺(tai)、財務(wu)性投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)平臺(tai)、新(xin)業務(wu)孵化(hua)平臺(tai),發展前景廣(guang)闊,為滿足公司發展需要(yao),面向(xiang)社會(hui)公開招聘優秀人才,現將(jiang)有(you)關事(shi)宜(yi)公告如下:
一、基本條件
1.堅決擁(yong)護(hu)中國共產黨(dang)的(de)領導,執行黨(dang)的(de)基本路線(xian)和(he)各項方針政策(ce),具備較強的(de)政治意(yi)識(shi)、大(da)局意(yi)識(shi)和(he)服務意(yi)識(shi),具有良好的(de)職業道(dao)德、操(cao)守(shou),有良好的(de)守(shou)法合規記錄;
2.金融、財務、法律(lv)、風險管理等相(xiang)關專業全日制本科(ke)及以上學(xue)歷,具備相(xiang)應的專業技術資(zi)(zi)格或(huo)職(執)業資(zi)(zi)格;
3.具(ju)有較強的責任意識、風險(xian)意識和開(kai)拓精神(shen),較好(hao)的文字(zi)能(neng)力(li)、表達及(ji)溝通(tong)協調能(neng)力(li),良好(hao)的團隊合(he)作精神(shen);
4.熟悉掌(zhang)握國家有關金融(rong)、經濟(ji)等方面的政策(ce)法規(gui),具備一定的綜(zong)合政策(ce)研究(jiu)水平;
5.熟悉工程建設、環保、地理信息、新(xin)能源等(deng)行業(ye),具有(you)行業(ye)從業(ye)經歷者優先;
6.具有(you)大中(zhong)型企業集(ji)團(tuan)或金融機構(gou)中(zhong)層以上管理人員任職經(jing)歷(li)者(zhe)優先。
二、招聘崗位說明
| 序號 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 名額 |
| 1 | 公司高管 | 副總經理(主持工作) | 1 |
| 2 | 公司中層 | 基金管理部總經理 | 1 |
| 3 | 公司中層 | 資本運營部總經理 | 1 |
| 4 | 公司員工 | 基金管理部業務經理 | 1 |
| 5 | 公司員工 | 資本運營部業務經理 | 1 |
| 6 | 公司員工 | 風險管理部業務經理 | 1 |
| 7 | 公司員工 | 財務管理部業務經理 | 1 |
注:工作(zuo)地點為北京,工資面議(yi)。
三、應聘程序
1.報名。應(ying)(ying)聘(pin)者請于(yu)2017年(nian)5月(yue)31日前(qian),參照(zhao)崗(gang)位說明與任職資(zi)(zi)格要(yao)求(qiu)(附(fu)件(jian)1),填寫應(ying)(ying)聘(pin)報名表(biao)(附(fu)件(jian)2),發送續(xu)寶資(zi)(zi)本郵箱(xiang)xbhr@cmgb.cn,電(dian)(dian)子郵件(jian)主(zhu)題為“應(ying)(ying)聘(pin)部門(men)+應(ying)(ying)聘(pin)崗(gang)位+姓名”。簡歷(li)請附(fu)身份證、學歷(li)、學位、專業(ye)技術職務資(zi)(zi)格以(yi)及(ji)近年(nian)來主(zhu)要(yao)工作業(ye)績及(ji)獲獎證明材料的電(dian)(dian)子版。
2.資格審查(cha)(cha)。根據公(gong)布的崗位(wei)標準和報(bao)名條件,對報(bao)名人員資格進(jin)行(xing)審查(cha)(cha)、匯總。經研究(jiu)確(que)認后,通(tong)過短信通(tong)知審核(he)通(tong)過的應(ying)聘人員參加筆(bi)試,時間和地點另行(xing)通(tong)知。
3.考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)為筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)(shi),筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)為金融專(zhuan)業(ye)(ye)知識(shi)及(ji)(ji)綜合素(su)質測(ce)驗(yan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人員另行通(tong)知面試(shi)(shi)(shi),考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間和(he)地點待(dai)定,面試(shi)(shi)(shi)主(zhu)要對應(ying)聘人員的專(zhuan)業(ye)(ye)能(neng)力、舉(ju)止儀表(biao)、語言表(biao)達能(neng)力、邏輯思維能(neng)力、分(fen)(fen)析解決問題能(neng)力等方面進行考(kao)(kao)察。面試(shi)(shi)(shi)后(hou)需(xu)審核身份(fen)證(zheng)、學歷、學位、專(zhuan)業(ye)(ye)技術職務資格(ge),以(yi)及(ji)(ji)近年(nian)來主(zhu)要工作業(ye)(ye)績及(ji)(ji)獲獎證(zheng)明材料。
4.確定人(ren)選(xuan)及辦(ban)理手(shou)續。面試(shi)結束(shu)后,將根據人(ren)員得分從高到(dao)低進行排(pai)序,確定相關人(ren)選(xuan),并(bing)通知(zhi)辦(ban)理入職手(shou)續。
四、注意(yi)事項及有關情(qing)況說(shuo)明
1.請(qing)應聘人(ren)員詳細(xi)閱(yue)讀崗位要(yao)求(qiu)及(ji)條件,認真選擇報(bao)考崗位,相關(guan)簡歷(li)及(ji)材料必須附齊(qi),請(qing)務必保持手(shou)機暢通。
2.應聘人(ren)員(yuan)提供虛(xu)(xu)假材料(liao)或在考試中有弄(nong)虛(xu)(xu)作假行為的(de),一(yi)經查實,取消(xiao)資格。
3.面試后需審核身份證(zheng)、學歷、學位、專業技術職(zhi)務資格(ge),以及近年(nian)來主(zhu)要工作業績及獲獎(jiang)證(zheng)明材料,請(qing)面試人員(yuan)帶好(hao)相關材料。
4.請應聘(pin)人員提前做好準備,合理安排(pai)好行程。
五、聯系方式
通訊地址:北京市(shi)朝陽區姚家園路105號觀湖國(guo)際2座
聯系電話(hua):010-59282073
電子郵箱(xiang):xbhr@cmgb.cn
附件:1.崗位說明與任職資格要求
2.應聘報名表