文章來(lai)源：招商局(ju)集團有(you)限公司(si) 發布時(shi)間：2018-04-11
中(zhong)白工(gong)業(ye)園區開(kai)發(fa)股(gu)份(fen)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)于2012年8月在白俄羅(luo)斯(si)(si)(si)首(shou)都明斯(si)(si)(si)克注冊成立，由中(zhong)國(guo)機械工(gong)業(ye)集(ji)(ji)團有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、招商局集(ji)(ji)團有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、中(zhong)工(gong)國(guo)際工(gong)程股(gu)份(fen)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、哈爾濱投(tou)資(zi)集(ji)(ji)團有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)及白俄羅(luo)斯(si)(si)(si)明斯(si)(si)(si)克州政(zheng)府(fu)、明斯(si)(si)(si)克市政(zheng)府(fu)及白俄羅(luo)斯(si)(si)(si)地平線股(gu)份(fen)公(gong)(gong)司(si)(si)共同(tong)出資(zi)而成。中(zhong)方(fang)股(gu)比68%，白方(fang)股(gu)比32%。
公司(si)負責(ze)中(zhong)白工業(ye)園的(de)(de)規劃設計，園區(qu)(qu)(qu)土地(di)開發，市政和交通基礎(chu)設施的(de)(de)建設、園區(qu)(qu)(qu)項目的(de)(de)經營管理及招商引資(zi)工作。公司(si)在北京設有代表處，主要負責(ze)中(zhong)國區(qu)(qu)(qu)域的(de)(de)招商引資(zi)工作。
因業務(wu)發展需要，現面向社(she)會誠(cheng)聘北京代表(biao)處副總(zong)代表(biao)一名(ming)，招商(shang)經理兩(liang)名(ming)。工作(zuo)地點(dian)均(jun)為北京。
請(qing)有意(yi)愿者發送(song)電子郵件(jian)到shijun@camce.com.cn，簡歷（Word版(ban)）作(zuo)為附(fu)(fu)件(jian)發送(song)（附(fu)(fu)個人(ren)證件(jian)照片），郵件(jian)標題及簡歷名(ming)稱(cheng)格式：“姓(xing)名(ming)＋專業”。
招聘職位1：
中(zhong)白工業園(yuan)區開發股份(fen)有限公(gong)司北(bei)京代(dai)表處 副(fu)總代(dai)表
崗位主要職責：
負責中白工(gong)業園區(qu)開發(fa)股份(fen)公司在中國區(qu)域(yu)的招商引資，承(cheng)辦(ban)中白工(gong)業園區(qu)開發(fa)股份(fen)公司北京辦(ban)事處的日常(chang)事務(wu)。
任職資格：
1、經濟(ji)類相關專業碩士及以上(shang)學歷，學市場(chang)營銷者優先；
2、五年以(yi)上園(yuan)區開發(fa)運營或招商經驗(yan)，熟悉園(yuan)區相關(guan)業務；
3、三年以上(shang)大(da)型(xing)企業中層以上(shang)管理崗位(wei)工作經驗；
4、英語熟練(lian)，懂俄語者優先；
5、工作(zuo)(zuo)認真，具有較強的(de)組織、溝通協調能力(li)，較強的(de)市場開拓能力(li)、應變能力(li)，能承受(shou)較大工作(zuo)(zuo)壓力(li)；
6、年富力強，身體健(jian)康；能夠適應經(jing)常(chang)出差及海外(wai)(wai)工作，有海外(wai)(wai)工作經(jing)驗者(zhe)優先；
7、特別優(you)秀人員(yuan)條(tiao)件可(ke)適當(dang)放寬。
待遇：
1、年薪40萬(wan)（稅前），完成(cheng)KPI考核指標(biao)獎金另(ling)發；
2、享受(shou)中國政府(fu)規定的“五險一金”。
招聘職位2：
中白(bai)工(gong)業園區(qu)開發(fa)股份有限公司北京代(dai)表處(chu) 招商經理(li)
崗位主要職責：
負責中(zhong)白工業園項目(mu)的招商引資工作。
任職資格：
1、經濟類相關專業本科及以上學歷，學市(shi)場營銷者優先；
2、五年以上工作經(jing)驗(yan)，兩年以上園(yuan)區(qu)開發或招商經(jing)驗(yan)，熟悉園(yuan)區(qu)相關(guan)知識；
3、英語熟練，懂俄語者優先；
4、工作認真，具(ju)有較(jiao)強的市場開(kai)拓能(neng)力、溝(gou)通(tong)協調能(neng)力及應變能(neng)力，能(neng)承受較(jiao)大工作壓力；
5、年富(fu)力強，身體健康；能(neng)夠(gou)適應經常(chang)出差及長期駐(zhu)外；
6、特(te)別優秀人員條(tiao)件(jian)可(ke)適當放寬。
待遇面議。