文章來源：招商局集團有(you)限公司 發布時(shi)間：2018-04-01
工(gong)作單位 |
招商局(ju)集團有限公司 |
發布(bu)日期 |
2017年3月31日 |
崗(gang) 位 |
人力資源管理崗(gang) |
數 量 |
1 |
部 門 |
人力資源部 |
工作地點 |
香港 |
崗位職(zhi)責 |
1. 參與(yu)集團薪(xin)酬(chou)福利體系建(jian)設(she)及(ji)規(gui)章制(zhi)度的制(zhi)定工作，并監(jian)督各計劃、方案及(ji) 制度安(an)排的(de)有序實施； 2. 負責建(jian)立、優(you)化集團高(gao)級管理(li)人員(yuan)及總部員(yuan)工的薪酬管理(li)機制，并落實該類(lei) 人員的年(nian)收入(ru)動態(tai)管理(li)工作(zuo)； 3. 負責建立(li)集團工(gong)資總額和人(ren)工(gong)成本(ben)管控體系，確定集團內部收入(ru)分配機(ji)制(zhi)， 管(guan)理直屬(shu)單(dan)位工(gong)資(zi)總(zong)額，監控直屬(shu)單(dan)位人工(gong)成本效率； 4. 參與健全完善集團中長期(qi)激勵體系，審核(he)下屬公司中長期(qi)激勵計(ji)劃；參與集 團企業年金、補(bu)充醫(yi)療保險等補(bu)充保障(zhang)計劃的方案制(zhi)定及日(ri)常管理(li)事務； 5. 根據(ju)部(bu)門(men)工作需要，參與(yu)人力資源管理其他專業模塊相(xiang)關工作； 6. 完成部門交辦(ban)的其(qi)他工作。 |
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任(ren)職(zhi)資格 |
1. 全日制(zhi)本(ben)科或以上學歷； 2. 五年以上大型(xing)集團企(qi)業人力資(zi)源管理(li)(li)工作經(jing)驗，熟悉薪(xin)酬(chou)管理(li)(li)、具(ju)有中央企(qi) 業集團總部薪酬管理經驗者優先； 3. 政治素質好(hao)，組織意識(shi)和(he)原則性強，公道正派； 4. 待人誠(cheng)懇熱情，工(gong)作認真負責(ze)，善于溝通協調，注重團隊協作，踏實進取， 有創新精神，工作效率高(gao)； 5. 學(xue)習能(neng)(neng)力(li)強，嚴謹(jin)細致，有(you)良好的邏輯思(si)維能(neng)(neng)力(li)和(he)綜合分析能(neng)(neng)力(li);視野開闊， 文字功底(di)扎實。 |
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應(ying)聘方(fang)式(shi) |
有意向者(zhe)，請于2017年4月(yue)17日前將職位申請表(biao)（見附件(jian)）發送至：hrd_hr@cmhk.com 及報名登(deng)記表和郵件(jian)名請(qing)用“姓名+部門+崗位”命名； |
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附件：職位申請表