文章來源：中煤(mei)礦業發展(zhan)有限公司 發布時間(jian)：2018-02-09
中(zhong)煤礦(kuang)業(ye)發(fa)展有限(xian)公(gong)司（以下簡稱：公(gong)司）是中(zhong)國煤炭地質總局的二級單(dan)位，辦公(gong)地點(dian)位于北(bei)京。于2014年(nian)1月21日完成工商(shang)注冊登記。目前公(gong)司主要(yao)業(ye)務涉及礦(kuang)產資(zi)(zi)源(yuan)與(yu)新能(neng)(neng)源(yuan)開(kai)發(fa)、礦(kuang)產品貿(mao)易、海外資(zi)(zi)源(yuan)勘查與(yu)工程承包、金融服務等。公(gong)司設資(zi)(zi)源(yuan)與(yu)新能(neng)(neng)源(yuan)開(kai)發(fa)事業(ye)部(bu)(bu)(bu)、貿(mao)易事業(ye)部(bu)(bu)(bu)、海外事業(ye)部(bu)(bu)(bu)、金融事業(ye)部(bu)(bu)(bu)、綜合(he)管理部(bu)(bu)(bu)、資(zi)(zi)產財務部(bu)(bu)(bu)、規劃發(fa)展部(bu)(bu)(bu)、風(feng)控管理部(bu)(bu)(bu)、黨群工作部(bu)(bu)(bu)等9個(ge)部(bu)(bu)(bu)門，擁(yong)有2個(ge)控股子公(gong)司。
現(xian)根據(ju)業務(wu)發展需(xu)要(yao)，面(mian)向社(she)會公開招(zhao)聘以下(xia)崗位員工。現(xian)將有關事(shi)項公告如下(xia)：
一、招聘崗位及崗位職責
1、資源與新能源開發事業(ye)部(bu)經(jing)理1名
崗位職責：
（1）全面負責資(zi)源(yuan)與新能源(yuan)開發事業部(bu)的(de)各項工作；
（2）制定本部門年度工(gong)作目(mu)標計劃(hua)，并按照目(mu)標管(guan)理(li)責任制完成工(gong)作；
（3）負責研究國家資源與新能源開發相(xiang)關政(zheng)策；
（4）負責布局公司礦業(ye)與(yu)新能源(yuan)產業(ye)；
（5）負責公司新能(neng)源(yuan)項目的可行性研究、組織實施等；
（6）負(fu)責公司資源與新能源項目(mu)管理，二(er)級礦業(ye)企業(ye)的業(ye)務(wu)指導；
（7）負責本部門制度建設(she)。
2、貿易(yi)事(shi)業部經理1名(ming)
崗位職責：
（1）全面負責(ze)貿(mao)易事業部的(de)各項工作；
（2）制定本部門年度工(gong)作目標(biao)計劃，并按照目標(biao)管理責任制完成工(gong)作；
（3）負責公司(si)國際(ji)、國內貿易板塊產業布(bu)局；
（4）負責公司(si)有關(guan)煤炭、石油(you)、化(hua)工等(deng)礦業(ye)(ye)產品國內外貿(mao)易業(ye)(ye)務運營；
（5）負責公司所(suo)屬(shu)貿易企業(ye)的(de)業(ye)務指導和(he)統籌協調；
（6）負責本部門(men)制度建設。
3、金(jin)融事業部經(jing)理1名
崗位職責：
（1）全面(mian)負(fu)責金(jin)融事業部的各項工作；
（2）制定本部門(men)年(nian)度工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)計劃，并按照目(mu)標(biao)管理責任制完成工(gong)作(zuo)；
（3）負責研究企業金(jin)融(rong)服(fu)務(wu)平臺(tai)設立政策，制定公司(si)金(jin)融(rong)發展規劃；
（4）負(fu)責組(zu)織公司金融(rong)服務(wu)平臺可行性研究及(ji)建設，組(zu)織開展融(rong)資租賃(lin)、產業發(fa)展基金等金融(rong)業務(wu)；
（5）負責公司與上級主(zhu)管部門、政府金融機構的協調、溝通；
（6）負責本部門制度(du)建(jian)設。
4、綜合管理部(bu)經理1名(ming)
崗位職責：
（1）全面負(fu)責綜合(he)管(guan)理部的(de)各項工(gong)作；
（2）制定本部門(men)年度工作(zuo)目標計劃(hua)，并按照目標管(guan)理責任制完成工作(zuo)；
（3）負(fu)責公司(si)黨政會(hui)(hui)議組(zu)織(zhi)工作，傳達、貫徹(che)、落(luo)實、督辦總局及公司(si)有關指示和會(hui)(hui)議精神；
（4）負責文秘、行政管理(li)、外事管理(li)、后勤服務、保密工作、檔案管理(li)及信息化工作；
（5）負(fu)責公司(si)組織人(ren)事管(guan)理工(gong)作；
（6）負責(ze)公司(si)工資總額(e)管理，總部(bu)部(bu)門及員(yuan)工績(ji)效考(kao)核工作；
（7）負責本部門制度建設。
5、資產(chan)財務部(bu)經(jing)理1名
崗位職責：
（1）全面負責資產財務部(bu)的(de)各項(xiang)工作；
（2）制(zhi)定(ding)本部門年度工作目標(biao)(biao)計劃，并(bing)按照目標(biao)(biao)管理(li)責任制(zhi)完(wan)成工作；
（3）負責公司國有資(zi)產管理和財務資(zi)金管理、融資(zi)管理、稅務籌(chou)劃、全面預(yu)算(suan)管理及年度預(yu)、決算(suan)工作；
（4）負(fu)責(ze)建(jian)立公(gong)司相關會(hui)計內控、會(hui)計核算、資(zi)金管理等(deng)財(cai)務管理體系；
（5）負(fu)責“兩金(jin)”管(guan)理、產權(quan)管(guan)理、企業年度報告編制及月度快報編制工作(zuo)；
（6）負責財(cai)務(wu)成本(ben)控制、財(cai)務(wu)風險管控及(ji)重大財(cai)務(wu)事項管理；
（7）負責(ze)本部(bu)門制度(du)建設。
6、規劃投資(zi)部經(jing)理1名
崗位職責：
（1）全面負責(ze)規劃(hua)投資部(bu)的各項工作；
（2）制定本(ben)部(bu)門年度(du)工作(zuo)目(mu)標(biao)計(ji)劃(hua)，并(bing)按(an)照目(mu)標(biao)管理責任制完成工作(zuo)；
（3）負責公司中長(chang)期發展(zhan)規(gui)劃編制工作(zuo)；
（4）負責(ze)公(gong)司投(tou)資(zi)項(xiang)目、新設公(gong)司的可(ke)行(xing)性研究工作；
（5）負(fu)責(ze)公司對(dui)外交(jiao)流(liu)與戰略(lve)合作(zuo)；
（6）負(fu)責公(gong)司所(suo)屬企業、事(shi)業部日常生(sheng)產經營管(guan)理(li)和統計(ji)分析工作、年度經營（工作）業績考核(he)等(deng)工作；
（7）負責本部(bu)門制度建設(she)。
7、風控管(guan)理部(bu)部(bu)門經(jing)理1名
崗位職責：
（1）全面負(fu)責風控管理部的各項工作；
（2）制定本部門(men)年度工作目標(biao)計劃，并按照目標(biao)管理責任制完(wan)成工作；
（3）負責公(gong)司全面風險(xian)管理與(yu)內(nei)部審(shen)計工(gong)作；
（4）負責(ze)公司法律(lv)訴訟、合(he)同與管理(li)制度法律(lv)審核等法律(lv)事務工(gong)作；
（5）負責公(gong)司(si)合同(tong)文本的擬定，參與公(gong)司(si)重大合同(tong)的談判、簽訂，對各類(lei)合同(tong)的履行進行監(jian)督;
（6）負責企(qi)業管理(li)合規性建設、知識產權(quan)管理(li)；
（7）負責本部門制(zhi)度建設。
8、黨群工(gong)作部經理1名
崗位職責：
（1）全面負責黨群(qun)工作部的各項工作；
（2）制定本部門年度(du)工(gong)作(zuo)目(mu)標計劃，并按照目(mu)標管理責任制完成工(gong)作(zuo)；
（3）負責(ze)公司黨(dang)的組織建設工(gong)作，組織開展黨(dang)員(yuan)(yuan)管理、黨(dang)員(yuan)(yuan)發展、組織黨(dang)員(yuan)(yuan)學習等黨(dang)務管理活動；
（4）負責紀律檢查(cha)工作，確(que)保黨(dang)的章程和(he)各項黨(dang)規黨(dang)紀的貫徹落實，組織開展民(min)主管(guan)理(li)及民(min)主督查(cha)工作；
（5）負責指導共青(qing)團(tuan)的(de)組(zu)織以及宣傳思想政治工作(zuo)；
（6）負責工會的(de)組織建設，組織開展公司工會的(de)日常工作；
（7）負責(ze)本部門制度建設(she)。
二、報名資格條件
1、具有較好的(de)思想政治素質，遵規守法，品(pin)行端正(zheng)，誠實守信，勤(qin)奮敬業(ye)，團結合作(zuo)，作(zuo)風嚴謹，具有良好的(de)職業(ye)素養；
2、熟悉現代企(qi)業經(jing)營管(guan)理(li)理(li)論，具有較強的(de)團隊協作能力(li)、組織(zhi)協調能力(li)、經(jing)營管(guan)理(li)能力(li)、處(chu)理(li)復(fu)雜問題(ti)和突發事業能力(li)，有開拓創新精神和市場(chang)競爭意識，業績(ji)突出；
3、擁有創新思維(wei)，具有較好的風險管控能力，良(liang)好的戰略規(gui)劃、統籌(chou)能力，擅長組織(zhi)和(he)協(xie)調；
4、具有國民教育大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，資產財務部經理需(xu)具有中級及(ji)以上任職資格；
5、應聘者(zhe)年(nian)齡在(zai)45周歲(sui)以下（特(te)別優(you)秀的，年(nian)齡可(ke)放寬至(zhi)50歲(sui)）。具有(you)相(xiang)關行業工作(zuo)經驗5年(nian)以上(shang)、在(zai)中(zhong)央(yang)企業擔任過部門負(fu)責(ze)人(ren)或是三級單位及以上(shang)負(fu)責(ze)人(ren)優(you)先考慮。
三、招聘人員待遇
新招(zhao)聘(pin)人(ren)員實(shi)行6個月試(shi)用期制度，試(shi)用期滿經(jing)考核合格(ge)辦理正式(shi)聘(pin)用手續。
試用期(qi)期(qi)間(jian)，薪(xin)酬待(dai)遇面議。
不承諾辦理北京(jing)戶(hu)口，不承諾解決住房和配偶(ou)工作(zuo)。
四、公開招聘程序
公開招聘工作(zuo)按照報名、資格(ge)審(shen)查、統一(yi)面(mian)試(shi)、考(kao)察了解、研(yan)究(jiu)聘、公示的(de)程序(xu)進行。
五、報(bao)名時間(jian)、方式及要求
（一）報(bao)名時間：截止2017年2月17日17：00前
（二）報名(ming)方(fang)式：電(dian)子郵(you)件報名(ming)。應(ying)聘者請(qing)登錄國(guo)資委、總局或公司網(wang)站，下載《公開招聘報名(ming)表》。個人(ren)報名(ming)表及相關(guan)材(cai)(cai)料（具體內容(rong)請(qing)見“有關(guan)要求”）電(dian)子版發送(song)到公開招聘電(dian)子郵(you)箱。相關(guan)紙質材(cai)(cai)料及相應(ying)證書的原件請(qing)參加(jia)面試帶(dai)上以(yi)備查驗。
國(guo)資委網站：//hongxingpaper.com
總(zong)局(ju)網站(zhan)：//www.ccgc.cn/
公司網(wang)站(zhan)：//zmky.ccgc.cn/
招聘電子郵箱(xiang)：gaolu@zmky.co
地(di)址(zhi)：北京市海(hai)淀區羊坊(fang)店東路21號(hao) 郵編(bian)：100038
聯(lian)系(xi)人及聯(lian)系(xi)電(dian)話：黃蕾 13911337693
高(gao)璐 15650789529
(三)有關要求
1、應(ying)聘(pin)者需要提供(gong)以下材料(liao)：招聘(pin)報名(ming)表、身份證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、職（執）業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)或專業(ye)(ye)技術職務任職資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書、獲(huo)獎證(zheng)書等相關證(zheng)明(ming)復印(yin)件一(yi)套(tao)以及(ji)近(jin)期一(yi)寸證(zheng)件照1張（報名(ming)材料(liao)不(bu)再(zai)退(tui)回）；
2、應聘(pin)者應對所提交材料的(de)真(zhen)實性負責。凡弄虛作假(jia)者，一經查(cha)實，即(ji)取消聘(pin)用資(zi)格(ge)。
附件：公開招聘報名表
中煤礦業發(fa)展有限公司
2017年2月8日(ri)