文章來(lai)源：中國(guo)工藝（集(ji)團）公司 發布時間：2017-08-25
中國(guo)(guo)工藝（集(ji)團）公(gong)司(si)是(shi)由(you)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委監督管(guan)理(li)的中央企業。現根據(ju)公(gong)司(si)發展需要，面(mian)向社(she)會(hui)(hui)公(gong)開(kai)招聘集(ji)團公(gong)司(si)二級企業總會(hui)(hui)計師，誠(cheng)摯歡(huan)迎精(jing)英人士加入。
（一）崗位職責
1、制訂企業財務管理規(gui)章(zhang)制度(du)，并監督各(ge)項財務管理制度(du)執(zhi)行情況；
2、根據企業實際設置(zhi)、完善會(hui)計機(ji)構(gou)，配備(bei)會(hui)計人(ren)員，明確(que)崗位職責(ze)；
3、指(zhi)導(dao)做好會計核(he)算及會計基礎(chu)管理工作(zuo)，推動(dong)實施財務信息化(hua)建設(she)；
4、制訂和實施財務戰(zhan)略，推(tui)行全面預(yu)算管理工作，編制和審核企業財務決算；
5、制訂和實(shi)施(shi)長短期融資方(fang)案，優化企業資本結構；
6、制(zhi)訂企業(ye)增(zeng)收節支、節能降耗計劃，推動成本費用控(kong)制(zhi)，制(zhi)訂資金管控(kong)方案；
7、及時評估監測企業財(cai)務收支狀況(kuang)和財(cai)務管(guan)理水平；
8、分管企業內(nei)控(kong)機制建設工作；
9、對(dui)派駐(zhu)企業(ye)重大投資、兼并收(shou)購、資產劃轉、債務重組、高風險(xian)業(ye)務等事項，獨立發表專業(ye)意(yi)見(jian)；
10、定期向股東會(hui)或(huo)者(zhe)出(chu)資人(ren)、董事會(hui)、監事會(hui)和(he)相關部(bu)門報告企業財務(wu)狀況(kuang)和(he)經(jing)濟效益情(qing)況(kuang)。
（二）任職資格
1、具有(you)相(xiang)應政(zheng)治素(su)養(yang)、政(zheng)策(ce)水平和良好的職業(ye)道(dao)德(de)操(cao)守。堅持原則、廉潔奉(feng)公(gong)、誠信至上、遵(zun)紀守法；
2、財務會(hui)計、金融等財經(jing)類(lei)專業(ye)本科（含）以(yi)上學歷，具(ju)有注(zhu)冊會(hui)計師(shi)、注(zhu)冊內部審計師(shi)等職業(ye)資格，或(huo)者具(ju)有高級會(hui)計師(shi)、高級審計師(shi)等專業(ye)技(ji)術(shu)職稱；
3、具有(you)8年以上(shang)大中型企業財務(wu)管(guan)理工(gong)作經(jing)驗(yan)，其中應(ying)有(you)3年以上(shang)集團(tuan)企業總部工(gong)作經(jing)驗(yan)或在大型二級(ji)企業任財務(wu)經(jing)理3年以上(shang)，有(you)中央企業相關工(gong)作經(jing)歷(li)者(zhe)優先；
4、熟(shu)悉(xi)財務管(guan)(guan)理相(xiang)關(guan)方面法律法規和政(zheng)策，具有(you)較為(wei)全(quan)面的(de)財務管(guan)(guan)理及(ji)相(xiang)關(guan)專業(ye)基礎知識；
5、能(neng)夠熟練運用財(cai)務(wu)相關辦(ban)公軟件(jian)，有較強的學(xue)習能(neng)力、系統思維能(neng)力、組織協調能(neng)力和團(tuan)隊領導能(neng)力；
6、身(shen)體(ti)健康(kang)，年齡在40歲以下；
7、能接受在(zai)京外工作（可能派至省(sheng)會級城市）。
（三）其他
1、應聘需要提供的資料
（1） 個(ge)人簡歷和《中國工藝（集團）公(gong)司(si)應(ying)聘申請表(biao)》；
（2）身份證(zheng)(zheng)(zheng)（正(zheng)反面同(tong)一(yi)頁）、學歷學位證(zheng)(zheng)(zheng)書、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)書、執業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)復印件；
（3）證(zheng)明(ming)本人能力(li)、水平、相關(guan)成果的(de)其它相關(guan)書面資料(liao)；
（4）申請(qing)者(zhe)請(qing)到(dao)網站服(fu)務專區(qu)欄目里(li)的下載(zai)(zai)專區(qu)點(dian)擊(ji)下載(zai)(zai)（無需密碼）并填寫《中國工藝（集團）公司應聘申請(qing)表》（點(dian)擊(ji)名稱下載(zai)(zai)），連同其他材料打包并命名為“投(tou)遞崗位+姓名”格(ge)式，發(fa)送(song)至zhengyr@cnacgc.com。
2、聯系方式
報(bao)名截止：2016年9月30日
聯 系 人：鄭晏如
聯系電話：010-85698783 85698804（傳真）
郵 箱：zhengyr@cnacgc.com
通訊地址：北(bei)京市朝(chao)陽(yang)區(qu)朝(chao)陽(yang)門外(wai)吉(ji)祥里103號中國工藝大(da)廈905室(shi)人力(li)資源部，郵政編(bian)碼100020。
3、注意事項
（1）公司定期(qi)查看報名郵箱，并(bing)回(hui)復(fu)郵件進行確認(ren)；
（2）應(ying)聘者應(ying)對提交(jiao)材料和報(bao)名(ming)信息(xi)的真實性負責。凡弄虛(xu)作假(jia)者，一經查實，立即取消應(ying)聘或聘用資格；
（3）填(tian)報信息中不得(de)涉及國家秘(mi)密和(he)企(qi)業商(shang)業秘(mi)密；
（4）公司將報名情況和(he)報名者個人信息視作個人隱私予以(yi)保護，不對任(ren)何第三方透露，所有(you)應(ying)聘資料恕不退(tui)還；
（5）我(wo)們(men)將通過簡歷篩選(xuan)(xuan)、筆試、面試、體(ti)檢、查(cha)閱檔案、背(bei)景調查(cha)以及(ji)公示等程序，擇優確定若干錄用(yong)人選(xuan)(xuan)。應(ying)聘(pin)者一(yi)經錄用(yong)，薪酬福利(li)待(dai)遇按(an)集團公司(si)現行制度(du)執行,試用(yong)期六個月(yue)。
中國工藝人力資源部
2016年8月23日