文(wen)章來源(yuan)：中國國際技術智力合作公司 發布時間：2017-04-15
中智(zhi)華中人力資(zi)源管(guan)理有限公司(si)為中智(zhi)集團二(er)級子企業，負(fu)責開拓、經(jing)營、管(guan)理集團在湖(hu)北、湖(hu)南、江(jiang)(jiang)西、安徽(hui)等地(di)業務(wu)，業務(wu)模式為外包(bao)、咨詢、培(pei)訓、招聘(pin)、國際業務(wu)等集團全產品整(zheng)合平臺，區域整(zheng)體經(jing)營。公司(si)設立相(xiang)應職能部(bu)門和業務(wu)單(dan)位，設立江(jiang)(jiang)西公司(si)、安徽(hui)公司(si)、湖(hu)南公司(si)，進行(xing)屬地(di)化人力資(zi)源外包(bao)服務(wu)業務(wu)。
根據公(gong)司發(fa)展需要，現公(gong)開招聘(pin)中高層管理人員，有關(guan)事項公(gong)告如(ru)下。
一、招聘崗位
華中公(gong)司：總經理1人、副總經理1人、部門經理5人
湖南公司：總經理1人(ren)、業務主管5人(ren)
江西公(gong)司(si)：總(zong)經理1人(ren)、業務主管5人(ren)
安徽(hui)公司：總經理(li)1人(ren)、業務主管(guan)5人(ren)
二、應聘范圍
所有崗位面(mian)向公司系統內及社(she)會公開招(zhao)聘，組織推薦與個人報名相(xiang)結合(he)。
三、招聘程序
發布招聘(pin)公告(gao)、報名、資格審(shen)查、筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、確定考(kao)察對象、組織考(kao)察、組織決定、聘(pin)用任命等程(cheng)序。
四(si)、報(bao)名時間、方式及要(yao)求
報(bao)(bao)名(ming)截(jie)止日期(qi)為2016年5月10日17時，應(ying)聘者可登陸(lu)中智公司(si)官網，填報(bao)(bao)《公開招(zhao)聘報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)》，并提供身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)、專業技術資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)等應(ying)聘崗位(wei)需(xu)要的(de)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)明資(zi)(zi)料(liao)，將上述報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)及所(suo)有(you)資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)明材料(liao)的(de)電子版（請壓縮(suo)不超過10M文件(jian)包）發至報(bao)(bao)名(ming)郵箱(xiang)。應(ying)聘者應(ying)對提交資(zi)(zi)料(liao)的(de)真實性負責(ze)，凡弄虛作假者，一經查(cha)實，即取(qu)消應(ying)聘資(zi)(zi)格(ge)(ge)，通過資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)者，筆(bi)試、面試具體事宜另行通知。
報名郵箱(xiang)：gkzp@ciic.ex3.ipv6.hongxingpaper.com
聯系人：林臻
聯系電話：010-85559352、13520129729
五、薪酬待遇
根據中智(zhi)集團(tuan)二級(ji)企業(ye)負(fu)責人或相應職(zhi)(zhi)級(ji)職(zhi)(zhi)工薪酬辦法及本人具(ju)體情況確定(ding)(ding)(ding)薪酬標準(zhun)。集團(tuan)系統內(nei)部人員(yuan)按《中智(zhi)公司干部交流(liu)管理工作規(gui)定(ding)(ding)(ding)（試行(xing)）》確定(ding)(ding)(ding)相關待遇。社會招聘人員(yuan)按公司相關規(gui)定(ding)(ding)(ding)確定(ding)(ding)(ding)有關待遇。
六(liu)、崗位職(zhi)責及任職(zhi)資格
（一）華中公司總經理(li)（1人）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.制(zhi)定公司(si)戰略、發展規劃和(he)經營計劃，負責指導、部(bu)署各部(bu)門落實執行；
2.全面負責公司各個部門事(shi)務的統籌、分工、開展、處理及協調(diao)；
3.建立健(jian)全公(gong)司各項行(xing)政、管理(li)制度、完善(shan)企(qi)業(ye)管理(li)流程，并組(zu)織(zhi)貫徹(che)實施及(ji)監(jian)督(du)；
4.負責各分(fen)支機構相(xiang)關工作的正常開展，維護相(xiang)關區域(yu)關系；
5.協(xie)調(diao)與政府(fu)相關部(bu)(bu)門各方關系，建立公司良(liang)好的外部(bu)(bu)環(huan)境；
6.負責與集(ji)團公司總(zong)部(bu)及集(ji)團其他單位的(de)溝通與協(xie)調；
7.負責公司重要渠道、重點(dian)客戶(hu)的開拓，建立維護良好的合作關系；
8.負(fu)責公司(si)的團隊建設，擬定和優化公司(si)內部(bu)管理機構體系方案和各項管理制度(du)；
9.匯集(ji)企業(ye)內部(bu)信息和市場、競爭情況(kuang)等外部(bu)信息，進行綜合分析，協調企業(ye)經營發展。
任職資格：
1.具有良好的(de)(de)政治(zhi)素質、較高的(de)(de)專(zhuan)業(ye)素養、較強的(de)(de)事業(ye)心(xin)和(he)責任感。遵紀守法、勤勉(mian)敬業(ye)、甘(gan)于奉獻、團結合作，認同(tong)中智免费菠(bo)萝视频app下(xia)载；
2.具有(you)人力資源、管理或相關專業本科以(yi)上學歷；
3.6年(nian)以上工(gong)作經驗(yan)(yan)，3-5年(nian)人力資源管理工(gong)作經驗(yan)(yan)；
4.熟悉國家及本(ben)地區企業關(guan)于人力資源(yuan)、用人機制、保險福利待(dai)遇(yu)、合同管理、薪金制度、培訓等(deng)方面的法律法規及政策；
5.具有戰略、策略化思維(wei)；
6.具有(you)較強的團隊(dui)建設管理能(neng)(neng)力(li)及能(neng)(neng)力(li)領導；
7.具有(you)較強(qiang)的組織協調能力(li)、優秀的溝通(tong)能力(li)；
8.具有較強公關和危機事件應急處理能力；
9.具有敏銳的市場(chang)洞察力和較強(qiang)的市場(chang)開(kai)拓能力。
（二）華中(zhong)公司副總(zong)經理(li)（1人(ren)）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.協助總經(jing)理制定公司發(fa)展(zhan)戰略(lve)，負(fu)責分管(guan)工作領域內(nei)的(de)(de)公司決策和戰略(lve)，對公司中長期目(mu)標(biao)的(de)(de)達成產生重要影響；
2.協(xie)助總(zong)經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協(xie)調部署(shu)各職(zhi)能部門落實執行；
3.協助(zhu)總經理對(dui)公司各項(xiang)業務工作(zuo)進行指(zhi)導(dao)、監督(du)、管理，并執行各項(xiang)規定、工作(zuo)指(zhi)令；
4.協(xie)助總經理開(kai)展各項(xiang)工作，督促落(luo)實并反(fan)饋(kui)執行情(qing)況；
5.檢查、督促和(he)協(xie)(xie)調各(ge)部(bu)門的工(gong)作進展,協(xie)(xie)調和(he)指導各(ge)部(bu)門經理的工(gong)作；
6.匯集企業內(nei)部信息(xi)和市場、競爭情況等外部信息(xi)，進行綜合分析，協調企業經營發展(zhan)；
7.協助負(fu)責企業日常(chang)事務與公(gong)共(gong)事務的(de)處理(li)與協調(diao)。
任職資格：
1.具有良(liang)好的(de)政(zheng)治素質、較高的(de)專業素養、較強的(de)事業心(xin)和(he)責任感。遵紀守法、勤勉敬業、甘于奉(feng)獻、團結合作，認(ren)同中(zhong)智免费菠萝视频app下载；
2.具有人力資源、管理或相關專業本科以上學歷(li)；
3. 6年以(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，3-5年人(ren)力資源(yuan)管(guan)理工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；
4.熟(shu)悉國(guo)家及本地區企業關于人力資源、用人機制、保險福利待遇、合同管(guan)理(li)、薪金制度、培訓等方(fang)面的法律法規(gui)及政(zheng)策(ce)；
5.具有優秀的計劃能力及強有力的執行能力；
6.具有較強的領導和組織協調能(neng)力(li)、優秀的溝(gou)通能(neng)力(li)；
7.具有較強(qiang)的(de)市場開拓能力(li)和業務(wu)談判能力(li)。
（三(san)）華中公司部門經理（5人）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.根據公司(si)整(zheng)體要求，部(bu)署并落實(shi)部(bu)門(men)經營及管理計劃，開拓(tuo)營銷渠道，完(wan)成公司(si)業務的(de)開發推廣工作；
2.負(fu)責客戶開發(fa)、簽約、維護；公(gong)司內部前期人員招聘(pin)、培(pei)訓、指導、上崗等工作；
3.結合公司業務需要，協助部門客戶服務人員，維護客戶關(guan)系，滿足(zu)客戶需求，完(wan)成年度規定(ding)的經(jing)營(ying)管(guan)理目(mu)標；
4.帶領部門團隊做好(hao)內、外(wai)溝通協調工作；
5.定期(qi)總結和分析市場反(fan)映情(qing)況及發(fa)展客戶情(qing)況，實時配合(he)領(ling)導調整客戶合(he)作方案，并協(xie)助執(zhi)行。
任職資格：
1.具有良好的政(zheng)治素質(zhi)、較高的專業素養、較強的事業心(xin)和責任感。遵紀守(shou)法、勤(qin)勉敬業、甘于奉(feng)獻、團結合作，認(ren)同中智(zhi)免费(fei)菠萝(luo)视频app下载；
2.大專以(yi)上學(xue)歷(li)，具(ju)有人(ren)力(li)資源、管理(li)或相關專業者優先；
3.3年以上團隊營銷管理工作經驗，擁(yong)有豐富的客戶(hu)資源(yuan)者(zhe)優先；
4.具備較強的(de)市(shi)場拓展及組織管理能(neng)力；
5.具(ju)備優秀的(de)溝通談判能(neng)力，團隊合(he)作意識(shi)，心(xin)理(li)素質穩定。
（四(si)）湖南公司(si)總經理（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：
1.制定(ding)公(gong)司戰略、發展規劃和經營計(ji)劃，負(fu)責(ze)指導、部(bu)署(shu)各部(bu)門落實執行；
2.全(quan)面負責公司(si)各(ge)個部(bu)門(men)事務的統籌(chou)、分工、開展、處理及(ji)協(xie)調；
3.建(jian)立健全(quan)公司各項(xiang)行政、管(guan)(guan)理制度、完善企業管(guan)(guan)理流程，并組(zu)織貫徹實施及監督(du)；
4.負責各分支機構相關工(gong)作的正常開(kai)展，維護相關區域關系；
5.協調(diao)與政府相(xiang)關(guan)部門各(ge)方關(guan)系，建(jian)立公(gong)司良好的(de)外(wai)部環境；
6.負責與(yu)集團其他(ta)單位的溝通與(yu)協調；
7.負責公司重要渠道、重點客戶的開拓，建立維護良(liang)好的合(he)作關(guan)系(xi)；
8.負(fu)責公司的團隊建設，擬定和優化公司內(nei)部管理機構體系方(fang)案和各項管理制度；
9.匯集企業內(nei)部信息(xi)(xi)和(he)市(shi)場、競爭(zheng)情況等外部信息(xi)(xi)，進行綜合分(fen)析，協(xie)調企業經營發展(zhan)。
任職資格：
1.具有(you)良好的(de)政治(zhi)素質、較高的(de)專業(ye)(ye)素養、較強的(de)事業(ye)(ye)心(xin)和責任感。遵紀守(shou)法(fa)、勤勉(mian)敬業(ye)(ye)、甘于奉獻、團結合作，認同中智免费菠萝(luo)视(shi)频app下载；
2.具(ju)有人力資源(yuan)、管理或相關專業(ye)本科(ke)以上學歷(li)；
3. 6年(nian)以(yi)上工作經驗(yan)，3-5年(nian)人力資源管(guan)理工作經驗(yan)；
4.熟悉國家(jia)及本地(di)區企業關于人力資源、用人機制、保險福利(li)待遇、合同管理(li)、薪(xin)金制度、培訓等方(fang)面的法律法規及政策；
5.具有(you)戰略、策略化思維；
6.具有較強的團隊建設管(guan)理(li)能力及能力領(ling)導；
7.具(ju)有較強的組織協調(diao)能力、優秀的溝(gou)通能力；
8.具有較強(qiang)公關和危機事件應急處理能力；
9.具有敏銳的市(shi)場洞察力和較強的市(shi)場開(kai)拓能力。
（五(wu)）湖南公司業務主管（5人）
工作地點：長沙
崗位職責：
1.根據(ju)公(gong)司(si)整(zheng)體要求，部署并落實經營及管(guan)理計(ji)劃，開拓營銷(xiao)渠道(dao)，完成公(gong)司(si)業務的開發推廣工作(zuo)；
2.負(fu)責(ze)客戶開(kai)發、簽約、維護；公司(si)內部前期人員招聘、培(pei)訓、指導、上崗(gang)等工(gong)作；
3.結(jie)合公司業(ye)務需要，協助客戶服務人員(yuan)，維護(hu)客戶關系(xi)，滿足客戶需求，完成年度規定的(de)經營管理(li)目標；
4.帶領(ling)部門團(tuan)隊做(zuo)好內、外溝通協調工(gong)作；
5.定期(qi)總結(jie)和(he)分析市場反(fan)映情(qing)況(kuang)及發展客戶(hu)情(qing)況(kuang)，實時配合(he)領導調整客戶(hu)合(he)作方(fang)案(an)，并(bing)協(xie)助執行。
任職資格：
1.具(ju)有(you)良好的政治素(su)質(zhi)、較高(gao)的專業素(su)養(yang)、較強的事(shi)業心和責任感(gan)。遵紀(ji)守法、勤(qin)勉(mian)敬業、甘于奉獻、團結(jie)合(he)作，認同中智免费菠(bo)萝视频app下载；
2.大專以(yi)上(shang)學(xue)歷，具有人力資(zi)源、管理(li)或(huo)相(xiang)關專業者優(you)先；
3.2年以上團隊營銷管理工作(zuo)經(jing)驗(yan)，擁有豐富的客戶資源者優(you)先；
4.具備較(jiao)強的市場(chang)拓展及組織(zhi)管理能力；
5.具備(bei)優秀的(de)溝(gou)通(tong)談判能力(li)，團隊合(he)作意識，心理素質穩定。
（六）江(jiang)西公司總經理(li)（1人）
工作地點：南昌
崗位職責：
1.制定公司戰略(lve)、發展規劃和經營計劃，負責指導、部(bu)署各(ge)部(bu)門落實執行(xing)；
2.全面負責(ze)公司各(ge)個部門事(shi)務的統籌、分工、開(kai)展、處理及協調；
3.建(jian)立健全公司各(ge)項行政、管理(li)制(zhi)度、完善企業管理(li)流程，并組織貫徹實施及監督(du)；
4.負責各分(fen)支機構相關(guan)工(gong)作的正常(chang)開(kai)展，維護相關(guan)區域(yu)關(guan)系；
5.協(xie)調與政府(fu)相關部(bu)門各方關系，建立公司良好的外部(bu)環境；
6.負責與(yu)集團其他單位的溝(gou)通(tong)與(yu)協調；
7.負責公(gong)司(si)重要渠道、重點客(ke)戶的(de)開拓，建立維護良好的(de)合(he)作關系；
8.負(fu)責(ze)公司(si)的(de)團隊建設，擬(ni)定(ding)和優(you)化公司(si)內部管理(li)機構(gou)體系方案和各(ge)項管理(li)制度；
9.匯集企業(ye)(ye)內(nei)部信息和市場、競(jing)爭(zheng)情況等外部信息，進行綜(zong)合(he)分(fen)析，協調企業(ye)(ye)經營發展。
任職資格：
1.具有良好的(de)政治(zhi)素質、較(jiao)高的(de)專業素養、較(jiao)強(qiang)的(de)事業心和責(ze)任(ren)感(gan)。遵(zun)紀守法、勤勉敬業、甘于奉獻、團結(jie)合作，認(ren)同中智免费菠萝(luo)视(shi)频app下载；
2.具有(you)人力資源、管理或相(xiang)關專業本科以上學歷；
3. 6年以(yi)上工(gong)作經驗(yan)，3-5年人(ren)力資源管(guan)理工(gong)作經驗(yan)；
4.熟悉國(guo)家及(ji)本地區企(qi)業(ye)關(guan)于(yu)人(ren)力(li)資源、用人(ren)機(ji)制、保(bao)險福利待(dai)遇、合同管(guan)理、薪金制度、培(pei)訓等方面(mian)的(de)法律法規(gui)及(ji)政策；
5.具有戰略、策略化(hua)思(si)維；
6.具(ju)有較強的團隊建設管理能力(li)及(ji)能力(li)領導；
7.具有(you)較強的(de)組織協調能(neng)力(li)、優秀的(de)溝通能(neng)力(li)；
8.具(ju)有較強(qiang)公關和危機(ji)事件應急處理能力；
9.具有敏銳(rui)的市場洞(dong)察力(li)和較強的市場開拓能力(li)。
（七）江西公司業(ye)務主管（5人）
工作地點：南昌
崗位職責：
1.根據(ju)公(gong)司整體要(yao)求，部署(shu)并落實(shi)經營(ying)及(ji)管理(li)計(ji)劃(hua)，開(kai)拓營(ying)銷渠道，完成公(gong)司業務的開(kai)發(fa)推廣工作；
2.負責客戶(hu)開發(fa)、簽約、維(wei)護；公(gong)司內部前期人(ren)員招聘(pin)、培訓、指導(dao)、上(shang)崗等工作；
3.結(jie)合公司業務需要，協助(zhu)客(ke)戶服務人(ren)員，維護客(ke)戶關系(xi)，滿(man)足客(ke)戶需求，完成年(nian)度(du)規定的經營管理目標；
4.帶領(ling)部門團隊做好內、外溝通協調工作；
5.定期總(zong)結(jie)和分(fen)析市場反映情況(kuang)(kuang)及(ji)發展客(ke)戶情況(kuang)(kuang)，實時配合領(ling)導調整客(ke)戶合作方(fang)案，并(bing)協助(zhu)執行。
任職資格：
1.具有良好的政(zheng)治素質、較(jiao)高的專業素養、較(jiao)強(qiang)的事業心和責任感(gan)。遵紀守法、勤勉敬業、甘于奉獻、團結(jie)合(he)作，認(ren)同中智(zhi)免费菠(bo)萝视频app下载；
2.大(da)專以(yi)上學(xue)歷，具有人力資源、管理或(huo)相關專業者優先；
3.2年以上團隊營銷(xiao)管理工作經驗，擁有豐富的(de)客戶資源者(zhe)優(you)先；
4.具備較強的市場拓(tuo)展(zhan)及組織(zhi)管理能(neng)力；
5.具備優秀的(de)溝通談判能(neng)力，團隊合作意識，心(xin)理(li)素質穩定。
（八）安徽公(gong)司(si)總經理（1人）
工作地點：合肥
崗位職責：
1.制定公司戰略、發展規劃和經(jing)營(ying)計(ji)劃，負責指導、部署(shu)各部門落實(shi)執(zhi)行；
2.全面負責(ze)公司各(ge)個部門事(shi)務的統籌、分工、開展、處(chu)理及協調；
3.建(jian)立(li)健全公司各項行政、管理(li)制度、完善企(qi)業管理(li)流程，并組織貫徹實(shi)施及監(jian)督；
4.負責各(ge)分(fen)支(zhi)機(ji)構相(xiang)關工作的正常開(kai)展，維護(hu)相(xiang)關區域(yu)關系；
5.協調與(yu)政(zheng)府(fu)相關(guan)部門各方(fang)關(guan)系，建立公司良好的外部環境；
6.負責與(yu)集團其他單位的溝通與(yu)協調(diao)；
7.負(fu)責(ze)公司重要渠道、重點客戶的(de)開拓，建立維護良好的(de)合作關系；
8.負責公(gong)司的團隊建設，擬定(ding)和優(you)化(hua)公(gong)司內(nei)部管理(li)機構(gou)體系方案(an)和各(ge)項管理(li)制度；
9.匯集企業(ye)內部(bu)信息(xi)和市(shi)場(chang)、競爭情(qing)況等(deng)外部(bu)信息(xi)，進(jin)行綜合分析，協調企業(ye)經營發展。
任職資格：
1.具有良(liang)好(hao)的政(zheng)治素質、較(jiao)高的專業素養、較(jiao)強的事業心(xin)和責(ze)任感。遵(zun)紀守(shou)法、勤勉敬業、甘于奉(feng)獻、團結合作，認同中智免费菠萝视频app下载；
2.具有人力資源(yuan)、管(guan)理或(huo)相(xiang)關專業本科以上學歷；
