文章來源：中國國際技術智力合作公司 發(fa)布時間：2017-04-15
中智華中人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)有限公司(si)(si)(si)為(wei)中智集團(tuan)二級子企業(ye)，負(fu)責開(kai)拓(tuo)、經(jing)營、管(guan)理(li)集團(tuan)在湖北、湖南、江(jiang)西(xi)、安徽等(deng)地業(ye)務(wu)(wu)(wu)，業(ye)務(wu)(wu)(wu)模式為(wei)外包、咨詢、培訓、招聘、國際業(ye)務(wu)(wu)(wu)等(deng)集團(tuan)全(quan)產品整(zheng)合平(ping)臺，區域整(zheng)體經(jing)營。公司(si)(si)(si)設(she)立(li)相應職能部門和業(ye)務(wu)(wu)(wu)單位，設(she)立(li)江(jiang)西(xi)公司(si)(si)(si)、安徽公司(si)(si)(si)、湖南公司(si)(si)(si)，進行屬(shu)地化(hua)人力(li)資源(yuan)外包服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)務(wu)(wu)(wu)。
根據公司發展需要，現(xian)公開招聘中高層管(guan)理人員，有關事項公告如下。
一、招聘崗位
華中公(gong)司：總經(jing)理1人、副(fu)總經(jing)理1人、部(bu)門經(jing)理5人
湖南公(gong)司(si)：總經理1人、業務主(zhu)管(guan)5人
江西公司：總經理1人、業務主管5人
安(an)徽(hui)公(gong)司：總經理1人、業務主管5人
二、應聘范圍
所有(you)崗位面向公司(si)系統內及社(she)會(hui)公開招聘(pin)，組織推(tui)薦與個人報(bao)名相結合(he)。
三、招聘程序
發布招聘(pin)公告、報名、資(zi)格(ge)審查、筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、確定考(kao)察(cha)對象、組(zu)織考(kao)察(cha)、組(zu)織決定、聘(pin)用任命等(deng)程序。
四、報名時間、方(fang)式及要求
報名截(jie)止日期為2016年5月10日17時，應(ying)聘(pin)者(zhe)可(ke)登陸中(zhong)智公司官網，填報《公開(kai)招聘(pin)報名表(biao)(biao)》，并提(ti)(ti)供身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)、專(zhuan)業(ye)技(ji)術資(zi)(zi)格證(zheng)書(shu)等(deng)應(ying)聘(pin)崗位需要的(de)資(zi)(zi)格證(zheng)明資(zi)(zi)料(liao)，將上述報名表(biao)(biao)及(ji)所(suo)有資(zi)(zi)格證(zheng)明材料(liao)的(de)電(dian)子(zi)版（請壓縮(suo)不超(chao)過(guo)10M文(wen)件包）發至報名郵箱。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對提(ti)(ti)交資(zi)(zi)料(liao)的(de)真實性(xing)負責，凡弄虛作假者(zhe)，一(yi)經查實，即取(qu)消應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格，通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格審(shen)查者(zhe)，筆(bi)試(shi)、面試(shi)具體事(shi)宜另行通(tong)知。
報名郵箱(xiang)：gkzp@ciic.ex3.ipv6.hongxingpaper.com
聯系人：林臻
聯系電話：010-85559352、13520129729
五、薪酬待遇
根(gen)據中智集(ji)團(tuan)二級企(qi)業負責人(ren)或(huo)相應職級職工(gong)薪(xin)酬辦法及(ji)本人(ren)具(ju)體情況(kuang)確(que)定(ding)薪(xin)酬標準。集(ji)團(tuan)系(xi)統內部人(ren)員按《中智公司(si)干部交流管(guan)理工(gong)作規(gui)定(ding)（試行）》確(que)定(ding)相關待(dai)遇(yu)。社會招聘人(ren)員按公司(si)相關規(gui)定(ding)確(que)定(ding)有關待(dai)遇(yu)。
六、崗位職(zhi)責(ze)及(ji)任職(zhi)資格
（一）華中公司總(zong)經理（1人(ren)）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.制(zhi)定公司戰略、發展規(gui)劃和經營計(ji)劃，負責指導、部(bu)署各部(bu)門落實執行；
2.全面負(fu)責(ze)公司各個部門事務的統籌、分工、開展、處理及(ji)協調(diao)；
3.建立健全公司各項行政、管(guan)(guan)理制度(du)、完善(shan)企業(ye)管(guan)(guan)理流程，并組(zu)織貫徹實(shi)施及監(jian)督；
4.負責(ze)各分(fen)支機構相關工作的正常開展，維護(hu)相關區域關系；
5.協(xie)調與(yu)政(zheng)府相關部門(men)各方(fang)關系，建立公司良好(hao)的外部環境；
6.負責(ze)與集團(tuan)公司總部及集團(tuan)其他單位的(de)溝通與協調；
7.負責(ze)公司重(zhong)要(yao)渠道(dao)、重(zhong)點客戶(hu)的開拓，建立維護良好的合作關系；
8.負責公(gong)司的團(tuan)隊建設，擬定和(he)優(you)化公(gong)司內(nei)部管理(li)機構體系(xi)方案和(he)各項管理(li)制度(du)；
9.匯集企業內部信息和(he)市場(chang)、競爭情況(kuang)等外部信息，進行綜(zong)合分(fen)析，協(xie)調企業經營(ying)發(fa)展。
任職資格：
1.具有(you)良好的政治素(su)質、較高的專業素(su)養、較強(qiang)的事業心和責任感。遵紀守法(fa)、勤勉敬(jing)業、甘于(yu)奉獻、團結合作，認同中智(zhi)免费菠萝视频app下载；
2.具有人力資源、管理或相關專業本科以(yi)上學歷(li)；
3.6年以上工作(zuo)經驗，3-5年人(ren)力資(zi)源管理工作(zuo)經驗；
4.熟(shu)悉國家及本地區企業關于人力資(zi)源、用人機制(zhi)、保險(xian)福利待遇(yu)、合同管理、薪(xin)金(jin)制(zhi)度、培訓等方面的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及政策(ce)；
5.具有戰(zhan)略(lve)(lve)、策(ce)略(lve)(lve)化思維(wei)；
6.具(ju)有(you)較強的團隊(dui)建設管理能(neng)力及能(neng)力領導；
7.具有較(jiao)強的組織協調能力、優秀(xiu)的溝通能力；
8.具(ju)有較強公關和(he)危(wei)機(ji)事件(jian)應急處理能力(li)；
9.具有(you)敏銳的市場(chang)洞(dong)察力和較強(qiang)的市場(chang)開拓能(neng)力。
（二）華中公司副總經理（1人）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.協助總經(jing)理制定公(gong)司發展(zhan)戰略，負責分(fen)管(guan)工作領域內的(de)公(gong)司決策和戰略，對(dui)公(gong)司中長期目標(biao)的(de)達(da)成(cheng)產生重要影響；
2.協(xie)助總經理制定(ding)企(qi)業發展規劃和經營計劃，并(bing)負責(ze)協(xie)調(diao)部(bu)署(shu)各(ge)職能部(bu)門落實執行；
3.協助總經理對公司各項業務工作進行指導、監督、管理，并執行各項規定(ding)、工作指令；
4.協助總經理(li)開展各(ge)項(xiang)工(gong)作，督(du)促落實并(bing)反饋執行情況；
5.檢查、督促和(he)(he)協調各部門的工(gong)(gong)作進(jin)展,協調和(he)(he)指導各部門經理的工(gong)(gong)作；
6.匯集企(qi)業(ye)內部信息(xi)和(he)市場、競爭情況等(deng)外部信息(xi)，進行綜合分(fen)析，協調(diao)企(qi)業(ye)經營發展(zhan)；
7.協助負責企業日常(chang)事務與(yu)公共(gong)事務的處理與(yu)協調(diao)。
任職資格：
1.具有良好的政治素(su)質(zhi)、較高的專(zhuan)業(ye)素(su)養、較強的事業(ye)心(xin)和責任感。遵紀守法(fa)、勤(qin)勉敬業(ye)、甘于奉(feng)獻、團(tuan)結合(he)作，認同中(zhong)智免费菠(bo)萝视(shi)频app下载；
2.具有人力資源(yuan)、管理或相關專業(ye)本科以上學歷；
3. 6年以上工作(zuo)經驗，3-5年人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)工作(zuo)經驗；
4.熟悉(xi)國(guo)家及本地區企業關于人力資源、用人機制、保險福利待遇(yu)、合(he)同管理、薪金制度(du)、培訓等方面(mian)的法(fa)律(lv)法(fa)規及政策；
5.具(ju)有(you)優秀(xiu)的(de)計劃能力(li)(li)及強有(you)力(li)(li)的(de)執(zhi)行能力(li)(li)；
6.具有(you)較(jiao)強的(de)領導(dao)和組織(zhi)協調能力、優秀的(de)溝(gou)通能力；
7.具有較強的(de)市(shi)場開(kai)拓能力和(he)業(ye)務談判能力。
（三）華中(zhong)公司部(bu)門經理（5人）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.根據(ju)公(gong)(gong)司(si)整體要求，部署并(bing)落實部門經營及管理計(ji)劃，開(kai)拓營銷渠道(dao)，完成公(gong)(gong)司(si)業(ye)務的開(kai)發推廣工作；
2.負責客戶開發、簽約、維護(hu)；公司內部(bu)前(qian)期人員招聘、培訓、指導、上崗等工(gong)作；
3.結合公司(si)業務需要，協助部門客戶(hu)(hu)服務人員，維護客戶(hu)(hu)關系(xi)，滿足客戶(hu)(hu)需求，完成(cheng)年度規定的經營管理目標；
4.帶(dai)領部門(men)團隊做好內、外溝通協調工作(zuo)；
5.定期總結和分析市場反映情(qing)況及發展(zhan)客(ke)戶情(qing)況，實時配(pei)合領導調整客(ke)戶合作(zuo)方案，并協助(zhu)執行(xing)。
任職資格：
1.具有良(liang)好的政治素(su)質、較高的專業素(su)養、較強的事(shi)業心和責任感。遵紀(ji)守(shou)法、勤勉敬業、甘于奉(feng)獻(xian)、團結合作，認同中智(zhi)免费菠萝视频app下载；
2.大專以上學歷，具有人力資(zi)源、管(guan)理或相關專業者優先；
3.3年(nian)以上團隊營銷管理工作經驗，擁(yong)有(you)豐富的客戶資源者優(you)先(xian)；
4.具(ju)備較強的市場拓展及組織管理(li)能力；
5.具備優秀的溝通談判能力，團隊合作意識，心理素質(zhi)穩定(ding)。
（四(si)）湖南公司總經理（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：
1.制定(ding)公司戰略、發展規劃和經營計劃，負責指導、部(bu)署各部(bu)門(men)落實執(zhi)行；
2.全面負責公司各(ge)個部門事務的(de)統籌、分工、開展、處(chu)理及協調；
3.建(jian)立健(jian)全公司各項行(xing)政、管理制度、完(wan)善企業管理流(liu)程，并(bing)組織(zhi)貫徹實施及監督；
4.負責各分支機構相關工作的正常開展，維護相關區(qu)域(yu)關系；
5.協(xie)調與政府相關部門各(ge)方關系，建立公司良好的外部環境；
6.負責(ze)與(yu)集團其他單位的(de)溝(gou)通(tong)與(yu)協調(diao)；
7.負責公司(si)重要渠道、重點客戶(hu)的開拓(tuo)，建立維(wei)護良好的合作關系；
8.負責公司的團隊(dui)建設(she)，擬(ni)定(ding)和(he)優化公司內部管理(li)機構體系方案(an)和(he)各項管理(li)制度；
9.匯(hui)集(ji)企業(ye)內部(bu)信息和市場、競(jing)爭情(qing)況(kuang)等外(wai)部(bu)信息，進行綜合(he)分析，協調企業(ye)經營(ying)發展。
任職資格：
1.具有良好的政治素(su)質、較高的專(zhuan)業(ye)素(su)養(yang)、較強的事業(ye)心和(he)責任感。遵紀守法、勤(qin)勉敬業(ye)、甘于奉獻、團(tuan)結合作，認同中智(zhi)免费菠萝视频(pin)app下载(zai)；
2.具有(you)人力資源(yuan)、管理或相(xiang)關專業本(ben)科以上學(xue)歷；
3. 6年(nian)以上工(gong)作經驗(yan)，3-5年(nian)人力資源(yuan)管理工(gong)作經驗(yan)；
4.熟悉國(guo)家及本地區企(qi)業關于(yu)人(ren)力(li)資源、用人(ren)機制(zhi)、保險(xian)福利待遇、合同(tong)管理、薪金制(zhi)度、培訓等方面(mian)的(de)法(fa)律法(fa)規及政策(ce)；
5.具有戰(zhan)略、策略化思(si)維；
6.具有(you)較強的(de)團隊建設(she)管理能力(li)(li)及能力(li)(li)領(ling)導；
7.具有較強的組織協調能力、優秀(xiu)的溝通能力；
8.具有較(jiao)強公關和危機(ji)事件應急處理能力；
9.具有敏銳的(de)(de)市場(chang)洞察力(li)和較強的(de)(de)市場(chang)開(kai)拓能力(li)。
（五）湖南公(gong)司業務(wu)主管（5人）
工作地點：長沙
崗位職責：
1.根據公(gong)司整體(ti)要(yao)求，部署并落實經(jing)營及管理計劃，開(kai)拓營銷渠道，完成公(gong)司業務的開(kai)發推(tui)廣工作；
2.負責客戶開發、簽(qian)約、維護；公司內部前期人員招聘、培訓、指導、上崗等工作；
3.結合公司業務需(xu)要，協助客戶服務人員，維護客戶關(guan)系，滿足客戶需(xu)求，完成年度規定(ding)的經營管理目標；
4.帶(dai)領部門團隊做(zuo)好內、外溝通協調工作；
5.定期總(zong)結和(he)分(fen)析(xi)市場反(fan)映情(qing)況及發展(zhan)客(ke)戶情(qing)況，實時配合領導(dao)調整客(ke)戶合作方案，并協(xie)助執(zhi)行。
任職資格：
1.具(ju)有良好的政治素質、較高(gao)的專業(ye)素養(yang)、較強的事(shi)業(ye)心和責任感。遵紀守法、勤勉敬業(ye)、甘(gan)于(yu)奉獻、團結合作，認同中智免费菠萝视频app下(xia)载(zai)；
2.大專以上學歷，具有人力資(zi)源、管理或(huo)相關專業(ye)者優先(xian)；
3.2年(nian)以(yi)上團隊(dui)營(ying)銷(xiao)管理(li)工(gong)作經驗，擁有(you)豐富的客(ke)戶資源者優先；
4.具備較強的市(shi)場拓展及組織管理(li)能力；
5.具備優秀的溝通談判能力，團隊合作意識(shi)，心(xin)理素質(zhi)穩定(ding)。
（六(liu)）江西(xi)公司總(zong)經(jing)理（1人(ren)）
工作地點：南昌
崗位職責：
1.制定公司戰略、發展規(gui)劃(hua)和(he)經營計劃(hua)，負責指導、部署各部門(men)落實執行；
2.全(quan)面負責公(gong)司各個部門(men)事務的統籌(chou)、分工、開展、處(chu)理及協(xie)調；
3.建立健全公司各項行政、管(guan)理制度、完善企(qi)業管(guan)理流程，并(bing)組織貫徹實施(shi)及監(jian)督(du)；
4.負責各分支機構相(xiang)關(guan)工作的正常開展(zhan)，維護相(xiang)關(guan)區域關(guan)系；
5.協調(diao)與(yu)政府相關部門各方(fang)關系，建立公司良好的(de)外部環境(jing)；
6.負責與(yu)集(ji)團其他(ta)單位的(de)溝(gou)通與(yu)協調；
7.負責(ze)公司重(zhong)(zhong)要渠道、重(zhong)(zhong)點(dian)客戶的開(kai)拓，建立(li)維護(hu)良好的合作關系；
8.負責公司(si)的團隊建設，擬(ni)定和優化公司(si)內部管(guan)理機構體系方案(an)和各(ge)項管(guan)理制度；
9.匯集(ji)企(qi)業(ye)內部信息(xi)和市場、競爭情況等外(wai)部信息(xi)，進(jin)行(xing)綜合(he)分析，協調企(qi)業(ye)經營發展。
任職資格：
1.具有良好的政治素質、較高的專業(ye)素養(yang)、較強的事業(ye)心和責任感。遵紀守(shou)法(fa)、勤勉敬業(ye)、甘于奉獻、團結合作，認(ren)同(tong)中智(zhi)免费菠(bo)萝视(shi)频app下载；
2.具有人力資源、管理或相關專業本科以上學(xue)歷(li)；
3. 6年以上工作經(jing)驗，3-5年人力資源(yuan)管理工作經(jing)驗；
4.熟悉(xi)國(guo)家及本地區企業關于(yu)人力資(zi)源、用人機制(zhi)、保(bao)險福利待(dai)遇(yu)、合同管理、薪(xin)金制(zhi)度、培訓等方(fang)面的法律(lv)法規及政策；
5.具有戰略、策(ce)略化(hua)思維；
6.具有較強的團隊建(jian)設管理能力及(ji)能力領(ling)導；
7.具(ju)有較強(qiang)的組織協(xie)調能力、優秀(xiu)的溝通能力；
8.具有較強(qiang)公關和(he)危機(ji)事(shi)件應急處理能力；
9.具(ju)有(you)敏銳的市場洞(dong)察力和較(jiao)強的市場開拓能力。
（七(qi)）江西公司業務主(zhu)管（5人）
工作地點：南昌
崗位職責：
1.根據公(gong)司整體要求，部署并(bing)落(luo)實經營及管理計(ji)劃，開拓營銷渠道，完成公(gong)司業務的(de)開發(fa)推廣工作；
2.負(fu)責(ze)客戶開發、簽(qian)約、維護；公司內部(bu)前期人員招聘、培訓、指(zhi)導、上崗等工作；
3.結合公(gong)司業務需要，協助客戶(hu)服務人(ren)員(yuan)，維護客戶(hu)關系，滿足客戶(hu)需求，完(wan)成年度(du)規定(ding)的經營管理(li)目(mu)標；
4.帶(dai)領部(bu)門團隊做好(hao)內、外溝通(tong)協調工作；
5.定(ding)期總結和分析(xi)市場反映情況及發(fa)展客戶(hu)情況，實時配合領導調整客戶(hu)合作方案，并協助執行。
任職資格：
1.具有良(liang)好的政治素質(zhi)、較高的專業(ye)素養、較強的事業(ye)心和責(ze)任感。遵紀守法、勤勉敬業(ye)、甘于奉(feng)獻、團結合作，認同中智免(mian)费菠(bo)萝视频app下载；
2.大專(zhuan)以上(shang)學歷，具有(you)人(ren)力資源(yuan)、管理或相(xiang)關專(zhuan)業者優先(xian)；
3.2年以上團隊營銷(xiao)管理工作經驗(yan)，擁(yong)有豐(feng)富的客(ke)戶資源者優先；
4.具備較強的市(shi)場(chang)拓展及組織管理(li)能力；
5.具(ju)備優秀的溝通談判能力(li)，團隊(dui)合作(zuo)意識(shi)，心(xin)理素(su)質(zhi)穩定。
（八）安(an)徽公司總經理（1人(ren)）
工作地點：合肥
崗位職責：
1.制定公司戰略、發展規(gui)劃和(he)經(jing)營(ying)計劃，負責指導、部署各部門落(luo)實(shi)執行；
2.全面負責公司各個部門事務的(de)統籌(chou)、分工、開展、處理及協調(diao)；
3.建(jian)立健全(quan)公司各項行(xing)政、管理制度、完(wan)善企(qi)業管理流程(cheng)，并(bing)組(zu)織貫徹實施及監(jian)督；
4.負(fu)責各分支(zhi)機(ji)構相關工作的正常開展，維護相關區域關系(xi)；
5.協調與政(zheng)府(fu)相(xiang)關(guan)部門各方(fang)關(guan)系，建立(li)公司(si)良好的外部環(huan)境；
6.負責與集團其他單位(wei)的溝通與協(xie)調；
7.負責(ze)公司重要渠道、重點客戶的開(kai)拓(tuo)，建(jian)立(li)維護良好的合作關系；
8.負責(ze)公司的團隊建設，擬定(ding)和優化公司內部管理機(ji)構體(ti)系方案(an)和各項管理制度；
9.匯(hui)集企(qi)業(ye)內部(bu)信息和市場、競(jing)爭情況等外部(bu)信息，進行綜(zong)合(he)分(fen)析，協調企(qi)業(ye)經營發展(zhan)。
任職資格：
1.具有(you)良(liang)好的(de)政(zheng)治素質、較(jiao)(jiao)高(gao)的(de)專(zhuan)業素養、較(jiao)(jiao)強的(de)事業心和責(ze)任(ren)感。遵紀守法(fa)、勤勉敬業、甘于奉獻、團(tuan)結合作，認同中智免费菠萝视(shi)频app下载；
2.具(ju)有人力資源、管理(li)或相關專業本科以(yi)上(shang)學(xue)歷；
