文章來源(yuan)：中國(guo)電(dian)力建設集團有限(xian)公司 發布時間(jian)：2016-08-11
因(yin)工作需(xu)要，中國電力建(jian)設股份有(you)限公(gong)司決定招聘中電建(jian)集團(tuan)財務(wu)有(you)限責任(ren)公(gong)司（籌）管(guan)理人員，現將有(you)關事項公(gong)告如下：
一、財務公司招聘崗位(wei)14名
1、綜合管理(li)部（3名(ming)(ming)）：人力資源管理(li)崗高級(ji)經理(li)1名(ming)(ming)、綜合管理(li)崗高級(ji)經理(li)2名(ming)(ming)；
2、計劃(hua)財(cai)務部（4名(ming)(ming)）：部門(men)總(zong)經理(li)(li)崗1名(ming)(ming)、會計崗業務經理(li)(li)2名(ming)(ming)、出納崗主辦1名(ming)(ming)；
3、信息管理(li)部（1名(ming)）：信息系(xi)統崗高級(ji)經(jing)理(li)1名(ming)；
4、結算(suan)業務(wu)部(bu)（4名(ming)）：結算(suan)復(fu)核崗高級經理1名(ming)，經辦崗業務(wu)經理3名(ming)；
5、信貸管理部（1名(ming)）：研發(fa)業務崗高級經理1名(ming)；
6、風(feng)險管理(li)部（1名(ming)）：風(feng)險法律監控(kong)崗高級經理(li)1名(ming)。
二、工作地點：北京海淀區
三、招聘崗位職責(ze)與任職條件
（一）財務(wu)公司從業人員任職資格(ge)總體要(yao)求(qiu)
1、部門總經理(li)基本(ben)條件
（1）具有較高的(de)政治素質，具有強烈事(shi)業心和責任(ren)感(gan)，認同(tong)并踐(jian)行中國(guo)電(dian)(dian)建(jian)和中電(dian)(dian)建(jian)財務公司的(de)文化理念，具有開拓中國(guo)電(dian)(dian)建(jian)金融業務板塊的(de)堅定信念和決心；
（2）遵紀(ji)守(shou)法，勤勉(mian)盡責，顧全大局，作風(feng)民(min)主，團結合(he)作，廉潔從(cong)業，為人正派；
（3）具有較強的(de)責任心、溝通能力(li)、服(fu)務意(yi)識(shi)、創(chuang)新意(yi)識(shi)、風(feng)險(xian)意(yi)識(shi)，以及較強的(de)團(tuan)隊協(xie)作和擔當精(jing)神(shen)；
（4）具(ju)有良好的(de)職業(ye)(ye)素(su)養，熟(shu)悉現(xian)代企業(ye)(ye)管理，具(ju)備(bei)履(lv)行崗位職責所(suo)必需的(de)專業(ye)(ye)知識(shi)，包(bao)括理論知識(shi)、管理科學知識(shi)、本(ben)職專業(ye)(ye)知識(shi)；具(ju)備(bei)綜(zong)合分析問題解決(jue)問題的(de)謀劃(hua)能(neng)(neng)(neng)力、決(jue)斷能(neng)(neng)(neng)力、指(zhi)揮協調能(neng)(neng)(neng)力和創新能(neng)(neng)(neng)力等。
（5）在現(xian)職(zhi)崗位上表現(xian)優秀(xiu)，工(gong)作業(ye)績(ji)突出；無違紀、違法和不良執業(ye)記錄。
（6）全日制(zhi)碩士研(yan)究生(sheng)及以上學歷，專(zhuan)業應(ying)與所從(cong)事(shi)工作(zuo)相同(tong)或相關，應(ying)具有高(gao)級專(zhuan)業技術職稱。
具有銀監會要求的任職資格或從業經歷。
（7）具備履(lv)職所需的(de)健康身(shen)體條件和心理(li)素(su)質，年(nian)齡原則上不超過45周歲。
2、員工(gong)基本(ben)條件
（1）具有較(jiao)高的(de)政治素(su)質，具有強烈事業心和(he)責(ze)任感，認同并踐行公(gong)司的(de)文化理念，具有較(jiao)好的(de)執行力；
（2）具有較好(hao)的組織紀律性和團隊協作(zuo)精神(shen)，具有較好(hao)的服務意識(shi)和溝通能力，具有一(yi)定的風險意識(shi)。
（3）具備履行崗位職責所必需的專業知識(shi)，包(bao)括(kuo)理(li)論知識(shi)、管理(li)科(ke)學知識(shi)、本職專業知識(shi)；具有一(yi)定的本職或相關工作崗位的履職經驗(yan)或工作業績。
（4）在現職崗位上(shang)表現優良(liang)，無違(wei)紀、違(wei)法(fa)和不(bu)良(liang)執業記錄。
（5）全日制本科及(ji)以上學歷(li)，專業應與所從事(shi)工作(zuo)相(xiang)同或(huo)相(xiang)關，應具有中級(ji)專業技術職稱。
具有(you)銀監會要(yao)求的任職資(zi)格或從業經(jing)歷。
（6）具(ju)備履職所需(xu)的健康身體條件和心理(li)素(su)質，年齡原則上不超過(guo)35周(zhou)歲。
（二）各崗(gang)位職責與任職要求
1、綜(zong)合管理(li)部（3人，綜(zong)合管理(li)崗(gang)、人力資源管理(li)崗(gang)）
（1）綜合管理(li)(li)一(yi)崗（高級業務經理(li)(li)1人）
崗位職責：
☆負責組織擬定公司戰略規劃(hua)、基本管理制(zhi)度、年(nian)度發展計劃(hua)等(deng)方面(mian)的工作；
☆負責(ze)公司黨建、工會(hui)、免费菠(bo)萝(luo)视频app下载(zai)建設(she)等方面的(de)工作；
☆負責免(mian)费菠萝视频(pin)app下载(zai)宣(xuan)傳工作(zuo)，收集(ji)、整理(li)宣(xuan)傳資料(liao)，制作(zuo)各類宣(xuan)傳資料(liao)；
☆負責公司網站的內(nei)容建設(she)和管理(li)等工作；
☆負責公司外事手(shou)續的辦理工(gong)作；
☆完成上級交辦的其(qi)他工作。
任職資格：
<學(xue)(xue)歷要求>：文秘類、管理(li)類大學(xue)(xue)本(ben)科及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)歷；
<資質(zhi)要(yao)求>：具有中級及以上職稱，具有金融同業相(xiang)關崗位從業經(jing)驗者優先(xian)；
<工作經驗>：相關崗(gang)位7年(nian)以(yi)上(shang)工作經驗；
<其他要求>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟件(jian)；良好的寫作(zuo)能(neng)力(li)、溝(gou)通能(neng)力(li)或協作(zuo)能(neng)力(li)；
（2）綜合管理(li)二崗（高級業(ye)務經理(li)1人）
崗位職責：
☆負責擬(ni)定(ding)公司(si)行政及后勤(qin)(qin)管理的管理制度，負責后勤(qin)(qin)管理工作；
☆負責公司固定資產、低值易耗品的購置(zhi)與管(guan)理工作(zuo)；
☆負責公司職(zhi)工住(zhu)房(fang)的管理或住(zhu)房(fang)改革的有關工作(zuo)；
☆負責公司(si)行政物(wu)品的采購與(yu)管理工作；
☆負責公司車輛(liang)管(guan)理(li)、消(xiao)防、安全、保(bao)衛管(guan)理(li)等工作；
☆負責公(gong)司(si)(si)會(hui)議室、庫房等公(gong)用房間的管理工作(zuo)，負責公(gong)司(si)(si)環境衛生(sheng)的監(jian)督與管理工作(zuo)；
☆完成上級交辦的(de)其他(ta)工作(zuo)。
任職資格：
<學(xue)(xue)(xue)歷要求>：文秘類(lei)、管理類(lei)大學(xue)(xue)(xue)本科及以上學(xue)(xue)(xue)歷；
<資質要求>：具有(you)中級及以上職稱，具有(you)金融(rong)同業相關崗位從業經(jing)驗者優先；
<工作經(jing)驗(yan)>：相(xiang)關崗位7年以上工作經(jing)驗(yan)；
<其他要求(qiu)>：熟練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；良好的寫作(zuo)能(neng)力、溝通能(neng)力和協作(zuo)能(neng)力；
（3）人力資(zi)源管理崗（高級業務(wu)經理1人）
崗位職責：
☆負責(ze)擬訂公司(si)人力資源戰略(lve)規劃和人事(shi)管(guan)理制度等工作；
☆負(fu)責制訂公(gong)司(si)機(ji)構設置、人員(yuan)配置、薪酬體(ti)系(xi)、晉升政策等(deng)工作(zuo)，負(fu)責值班安排工作(zuo)；
☆擬訂公(gong)司招(zhao)(zhao)聘計劃、招(zhao)(zhao)聘程序(xu)，組織招(zhao)(zhao)聘工(gong)作；
☆負責公司(si)員工退休及管理(li)工作；
☆負(fu)責公(gong)司員工的職稱、職級(ji)評定及績效考核工作；
☆負責(ze)公司員工(gong)的人事(shi)臺賬、人事(shi)檔案或勞動(dong)合同(tong)的管理；
☆負(fu)責公司員工培訓(xun)的計劃、組織(zhi)、實施；
☆負(fu)責公司人力資源信息系統管(guan)理工作
☆辦理公司(si)薪酬、績效、社保等人(ren)力資源管理方(fang)面的日(ri)常(chang)工(gong)作；
☆完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
<學(xue)(xue)歷要求(qiu)>：人力資(zi)源管理或相關專業大學(xue)(xue)本科及(ji)以上學(xue)(xue)歷；
<資質要求>：具有中級及(ji)以(yi)上職稱，具有金(jin)融同業相關崗位從(cong)業經驗者優先；
<工(gong)作經驗>：具有人(ren)力資源管理(li)或(huo)相關領域7年以(yi)上工(gong)作經驗；
<其他要(yao)求>：熟悉人力(li)(li)資(zi)源管理流程,熟練使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦(ban)公軟件；具(ju)有(you)良好的(de)寫作(zuo)能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)和協作(zuo)能(neng)力(li)(li)。
2、計劃財務部（4人，總經理(li)崗(gang)(gang)、會計核算崗(gang)(gang)、出納崗(gang)(gang)）
（1）總經理（1人(ren)）
崗位職責：
☆貫(guan)徹執行國家有關財(cai)經法規、會計制(zhi)度(du)；
☆建立健全公司財務管理(li)制度(du)；
☆組織實施公(gong)司的財務(wu)監督、財務(wu)控制、會計核算(suan)、財務(wu)報告、財務(wu)分析工作；
☆負責公司(si)財務預算編制或(huo)執行工作；
☆負責(ze)組(zu)織(zhi)經(jing)營(ying)(ying)考核(he)工作，組(zu)織(zhi)公司經(jing)濟運營(ying)(ying)分析(xi)，分析(xi)經(jing)營(ying)(ying)管理(li)中存在的(de)問題，為(wei)經(jing)營(ying)(ying)決(jue)策提(ti)供數據，促進企業不斷提(ti)高管理(li)水平；
☆負責組織公(gong)司稅(shui)收管(guan)理工作；
☆負責審(shen)核公司對(dui)外簽(qian)訂(ding)的(de)各(ge)類經(jing)濟合同的(de)相關財務條款(kuan)，保(bao)證合同付款(kuan)的(de)安(an)全；
☆負責(ze)起(qi)草公(gong)司董(dong)事會、股東會關于(yu)財務預決算或(huo)利潤完成情況報(bao)告、股東分(fen)紅報(bao)告；
☆負(fu)責接受審計、稽(ji)核、稅務或有關上級領導部(bu)門工(gong)作檢查，
☆完成上級交(jiao)辦的(de)其他(ta)工作。
任職資格
<學歷(li)要求>：金(jin)融、財會類(lei)相關專業碩士(shi)研究生(sheng)及以上學歷(li)；
<資質要(yao)求>：具有高級(ji)會計(ji)(ji)師(shi)職稱，熟悉(xi)金融(rong)市(shi)場產(chan)品或(huo)金融(rong)、財經法律法規與政策，注冊會計(ji)(ji)師(shi)優(you)先(xian)；
<工作要求>：在金融(rong)(rong)、財(cai)會領域同類(lei)崗(gang)位任職(zhi)(zhi)3年(nian)以上(shang)，或在金融(rong)(rong)、財(cai)會領域同類(lei)副職(zhi)(zhi)及(ji)以上(shang)崗(gang)位任職(zhi)(zhi)5年(nian)以上(shang)，有金融(rong)(rong)機(ji)構從(cong)業背景者優(you)先(xian)；
<其他要求>：熟(shu)(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)件；熟(shu)(shu)練運用財務軟(ruan)件、數(shu)據庫軟(ruan)件；具有(you)良好的寫(xie)作(zuo)能力、溝通與協作(zuo)能力。
（2）會計核算一崗（業務(wu)經(jing)理(li)1人）
崗位職責：
☆負(fu)責公司各項費用及支出的審(shen)核、核算工作(zuo)；
☆負責公司會計核算工作，出具財務報(bao)表；
☆負責財務(wu)(wu)公司(si)金融(rong)統計工作，編制公司(si)月度、年度財務(wu)(wu)報(bao)表(biao)、財務(wu)(wu)決算、年度財務(wu)(wu)報(bao)告，保證完整準確(que)；；
☆負(fu)責財務公(gong)司財務統計(ji)分析或收益預(yu)(yu)測等(deng)工(gong)作；編制公(gong)司全面預(yu)(yu)算、監督(du)預(yu)(yu)算的執行，及時(shi)調(diao)整各(ge)(ge)項(xiang)預(yu)(yu)算指標；定期核對各(ge)(ge)項(xiang)債權債務，做到賬(zhang)賬(zhang)、賬(zhang)實相符；
☆完成上(shang)級交辦(ban)的其他工作(zuo)。
任職資格：
<學歷(li)要(yao)求>：金(jin)融、財會類專(zhuan)業(ye)大學本(ben)科(ke)及以上(shang)學歷(li)；
<資質要(yao)求(qiu)>：熟(shu)悉會計(ji)、稅務(wu)及電算化；具有金融(rong)同業相關崗位從業經驗者(zhe)優先；
<工作經驗>：金融(rong)行(xing)業3年以(yi)上工作經驗；
<其他要求>：熟(shu)練(lian)使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟(shu)練(lian)運用財務軟件、數據庫軟件；良好(hao)的寫作(zuo)能(neng)力(li)、溝(gou)通與(yu)協作(zuo)能(neng)力(li)。
（2）會計核算二崗(gang)（業務經理1人）
崗位職責：
☆負責公司各項費用及支出的審(shen)核、核算工作；
☆負責公司會計核算工作(zuo)，出(chu)具(ju)財務報表；
☆負(fu)責財務公司金融統計工作，編制(zhi)公司月度(du)、年(nian)度(du)財務報(bao)(bao)表(biao)、財務決算(suan)、年(nian)度(du)財務報(bao)(bao)告(gao)，保證完整準確(que)；；
☆負(fu)責財(cai)(cai)務公司財(cai)(cai)務統計分析或(huo)收益預(yu)測等工作；編制公司全面(mian)預(yu)算、監督預(yu)算的執行(xing)，及時(shi)調(diao)整各(ge)項預(yu)算指(zhi)標；定期核對各(ge)項債(zhai)(zhai)權債(zhai)(zhai)務，做到賬賬、賬實(shi)相符；
☆完成上級交(jiao)辦的(de)其他(ta)工(gong)作。
任職資格：
<學歷(li)要求>：金融(rong)、財會(hui)類專(zhuan)業大學本科及以上學歷(li)；
<資(zi)質要求>：熟悉會計、稅務及電算(suan)化；具有(you)會計師及以(yi)上(shang)職稱，具有(you)金融同業相關崗位(wei)從業經(jing)驗者(zhe)優先；
<工作經(jing)驗(yan)(yan)>：金(jin)融行業5年以上從業經(jing)驗(yan)(yan)或財務(wu)工作5年以上工作經(jing)驗(yan)(yan)；
<其他要求>：熟練(lian)使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)件(jian)；熟練(lian)運用財務軟(ruan)件(jian)、數據(ju)庫軟(ruan)件(jian)；良好的寫作能力(li)(li)、溝通與協作能力(li)(li)。
（3）出納崗（主辦1人）
崗位職責：
☆做(zuo)好現金(jin)的日常管理及(ji)收(shou)付(fu)(fu)工作，保證現金(jin)收(shou)付(fu)(fu)的正(zheng)確性和(he)合法性；
☆負(fu)責支(zhi)票(piao)、發票(piao)、收據(ju)等重要票(piao)據(ju)的管理工作，負(fu)責保管財(cai)務(wu)印鑒；
☆負責辦理銀行匯(hui)款回單、銀行進賬(zhang)單回單等各種(zhong)收付款憑證；
☆負責現金、銀(yin)行存(cun)款(kuan)(kuan)賬(zhang)(zhang)(zhang)的(de)對賬(zhang)(zhang)(zhang)工作，做(zuo)到賬(zhang)(zhang)(zhang)款(kuan)(kuan)相(xiang)(xiang)符(fu)、賬(zhang)(zhang)(zhang)賬(zhang)(zhang)(zhang)相(xiang)(xiang)符(fu)，及(ji)時(shi)編制“銀(yin)行存(cun)款(kuan)(kuan)余額調節(jie)表(biao)”，做(zuo)好未達賬(zhang)(zhang)(zhang)項的(de)清理工作，防止呆賬(zhang)(zhang)(zhang)項形成。定(ding)期(qi)不定(ding)期(qi)地(di)接受財務負責人(ren)、主管會計對現金、銀(yin)行賬(zhang)(zhang)(zhang)的(de)抽查；
☆負責公司每(mei)月的(de)(de)報稅或工資的(de)(de)發放工作(zuo)，及時計算并繳納各項(xiang)稅款，負責與稅務部門的(de)(de)溝(gou)通與協調(diao)；
☆負(fu)責(ze)(ze)公(gong)司固定資產的(de)管理及核算工作，固定資產明細(xi)臺賬的(de)登(deng)記管理工作，負(fu)責(ze)(ze)每年對固定資產的(de)清算工作；
☆完成上級交辦(ban)的(de)其(qi)他工作(zuo)。
任職資格：
<學歷要求>：金(jin)融(rong)、財(cai)會類專業大(da)學本科及以上學歷；
<資質要求>：熟悉會計出納業務流程；原則(ze)上(shang)具(ju)有助理會計師職稱；
<工(gong)作(zuo)經驗>：金(jin)融或財(cai)會領域3年(nian)以上工(gong)作(zuo)經驗；
<其他要求>：熟(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)(ruan)件(jian)；熟(shu)練運用財務軟(ruan)(ruan)件(jian)、數據(ju)庫軟(ruan)(ruan)件(jian)；良好(hao)的(de)溝通與協作能力。
3、信息管(guan)理(li)部（1人，系統管(guan)理(li)崗）
系統管理崗(gang)（高級業務經(jing)理1人）
崗位職責
☆負(fu)責公司計算機設備的(de)日常管(guan)理與維護；
☆承(cheng)擔公(gong)司系(xi)統的需求管理、實施變(bian)更及故障(zhang)處理；
☆承擔(dan)公(gong)司(si)系統網絡建(jian)設，確保系統網絡運(yun)行質量(liang)或(huo)安全；
☆擬訂系統或(huo)網絡維護的操作(zuo)流程與(yu)管理辦法；
☆承擔公司網絡(luo)維護管理工(gong)作，確(que)保財(cai)務公司內部網絡(luo)運行暢通；
☆完成上級(ji)交辦的其他工作
任職資格：
<學(xue)歷要求>：計算機、財(cai)務(wu)電算化、金融相關(guan)專(zhuan)業(ye)大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷；
<工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)>：計算機方面5年以(yi)上工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，或金(jin)(jin)融(rong)行(xing)業信息系(xi)統(tong)開(kai)發(fa)與維(wei)護３年以(yi)上工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，從業經歷不少于7年。具(ju)(ju)備金(jin)(jin)融(rong)領(ling)域信息系(xi)統(tong)管理與維(wei)護工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)及實施經驗(yan)(yan)；具(ju)(ju)有(you)項目管理、軟件開(kai)發(fa)國家認證資(zi)質(zhi)者(zhe)優先；
<其(qi)他要求>：熟練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟件；熟悉各類(lei)信息設(she)備的使用(yong)與維護(hu)；良好的溝(gou)通與協(xie)作能(neng)力。
4、結算(suan)業(ye)(ye)務(wu)部（4人，結算(suan)業(ye)(ye)務(wu)復核崗、結算(suan)業(ye)(ye)務(wu)經辦崗）
（1）結(jie)算(suan)業務復核崗（高級業務經(jing)理1人(ren)）
崗位職責：
☆負責(ze)結算(suan)業務復核工作；
☆負(fu)責接(jie)收業務經辦(ban)崗提交的結算業務原始憑證，并審核手(shou)續是(shi)否(fou)齊全、填寫是(shi)否(fou)規范；負(fu)責復核業務經辦(ban)崗錄入的結算業務信息；
☆負(fu)責(ze)接收業務經辦崗提交的(de)活期季度(du)結息(xi)利息(xi)通(tong)知單(dan)并存檔(dang)；負(fu)責(ze)在(zai)業務復(fu)核(he)通(tong)過后，打(da)印內部(bu)憑證，一聯交成員單(dan)位，余下幾聯存檔(dang)；完成有關(guan)原始憑證、資料(liao)的(de)日(ri)常整理、歸檔(dang)工作。
☆完成上級交(jiao)辦的其他工(gong)作。
任職資格
<學歷要求>：金融、會計、財務管理類(lei)大學本科及以上(shang)學歷；
<工作經(jing)(jing)驗>：具有經(jing)(jing)濟、會計類中(zhong)級及(ji)以上職稱；金融行業(ye)相(xiang)關崗位7年(nian)以上從業(ye)經(jing)(jing)驗或財務、資(zi)金管理工作7年(nian)以上工作經(jing)(jing)驗；
<其他要求>：熟練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟件(jian)；熟練(lian)運用財務軟件(jian)及分析系統(tong)；良好的寫作能力(li)、溝(gou)通與協作能力(li)；熟練(lian)掌(zhang)握會計(ji)復核流程者優(you)先考慮。
（2）結算經辦一崗（業務經理(li)1人）
崗位職責：
☆負責(ze)財務(wu)公司成立初始賬(zhang)戶清理(li)工(gong)作(zuo)，負責(ze)各成員單位內部賬(zhang)戶日常管理(li)工(gong)作(zuo)；
☆負責結算業務(wu)錄入工作；
☆受(shou)理、審核成員單位(wei)提交的結(jie)算業務(wu)單據；
☆辦理客戶(hu)提(ti)交(jiao)的各項(xiang)業務或集團內(nei)部的清算(suan)；
☆協助(zhu)客戶向銀行查詢財(cai)務公司代理收付款(kuan)項的收支情況；幫(bang)助(zhu)客戶解(jie)決(jue)收付業務中存在(zai)的問題；
☆做好各(ge)存款戶(hu)的(de)賬戶(hu)管理并定期進行(xing)計息(xi)；協(xie)助客戶(hu)向銀(yin)行(xing)查詢款項收支(zhi)情況；及時辦理代開銀(yin)行(xing)承兌(dui)匯票業務(wu)；
☆根據(ju)集(ji)團資(zi)金集(ji)中(zhong)管理辦法，完成成員單位的資(zi)金的上收或下(xia)撥；幫助客戶(hu)解決(jue)收付業務中(zhong)存在(zai)的問題。
☆負責內部憑證、資(zi)料的日(ri)常整理、歸檔工作(zuo)；
☆完成上級交辦的其他工(gong)作。
任職資格：
<學(xue)歷要求>：金融(rong)、財會類專業大學(xue)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷
<工作(zuo)經驗>：金(jin)融行(xing)業(ye)(ye)3年(nian)以上從(cong)業(ye)(ye)經驗；
<其他要求(qiu)>：熟(shu)練使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件(jian)；熟(shu)練運(yun)用財務軟件(jian)及分(fen)析(xi)系統(tong)；良好(hao)的寫作能(neng)力、溝通與(yu)協作能(neng)力。
（2）結(jie)算經辦二崗（業(ye)務(wu)經理2人）
崗位職責：
☆負(fu)責財(cai)務公司(si)成立初始(shi)賬戶清(qing)理工作(zuo)(zuo)，負(fu)責各成員單位內部賬戶日常(chang)管(guan)理工作(zuo)(zuo)；
☆負責(ze)結算業務錄(lu)入工作；
☆受理(li)、審核(he)成(cheng)員單位提交的結算業務單據；
☆辦理(li)客(ke)戶提交(jiao)的各項業務或集團內(nei)部的清算(suan)；
☆協助(zhu)客戶(hu)向銀行(xing)查詢財務公司代(dai)理收(shou)(shou)付(fu)款項(xiang)的(de)收(shou)(shou)支情況；幫助(zhu)客戶(hu)解決收(shou)(shou)付(fu)業(ye)務中(zhong)存(cun)在的(de)問題(ti)；
☆做好各存款戶的賬戶管(guan)理并(bing)定期進(jin)行(xing)計息；協助客(ke)戶向銀(yin)行(xing)查詢款項(xiang)收支(zhi)情況(kuang)；及時辦理代開銀(yin)行(xing)承兌匯票業務；
☆根據集(ji)團(tuan)資(zi)金集(ji)中管理辦法，完成成員單位的(de)資(zi)金的(de)上收(shou)或(huo)下撥；幫(bang)助客戶解決收(shou)付業務中存在(zai)的(de)問題。
☆負責(ze)內部(bu)憑證、資料(liao)的日常整理、歸檔工(gong)作(zuo)；
☆完(wan)成(cheng)上級交辦的其(qi)他工作。
任職資格：
<學歷要(yao)求(qiu)>：金融、財會(hui)類專業大學本科(ke)及以上學歷；
<工作(zuo)經驗(yan)>：具有經濟、會計類中級及以上職稱；金(jin)(jin)融行業5年以上從業經驗(yan)或財務資(zi)金(jin)(jin)管理5年以上工作(zuo)經驗(yan)；
<其他要求(qiu)>：熟(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公(gong)軟件(jian)；熟(shu)練運用財務軟件(jian)及分析系統；良(liang)好(hao)的寫作(zuo)能力、溝通與協(xie)作(zuo)能力；熟(shu)練掌握會計復核流程者優先考慮。
5、信貸管理部（1人，研發業務崗）。
（1）研發業務(wu)崗（高級(ji)業務(wu)經(jing)理1人）
崗位職責
☆優化完(wan)善公司固定收(shou)益(yi)類投(tou)資投(tou)研體系；
☆制(zhi)定(ding)優化(hua)固定(ding)收(shou)益(yi)類投資業務管(guan)理制(zhi)度；
☆發掘信托、企(qi)業債券、公司債券、短融(rong)中(zhong)票、可轉(zhuan)債等(deng)固定(ding)收(shou)益(yi)類投(tou)資(zi)(zi)品(pin)種投(tou)資(zi)(zi)機會，提出投(tou)資(zi)(zi)建議，推動投(tou)資(zi)(zi)決策，控制交(jiao)易風險，進(jin)行投(tou)后管理；
☆牽頭開展集團及成員企業(ye)(ye)債券融資財務(wu)顧問(wen)業(ye)(ye)務(wu)或受托理財業(ye)(ye)務(wu)；
☆拓(tuo)展業(ye)務信息(xi)渠道，與監管機(ji)構(gou)、外部(bu)(bu)投資機(ji)構(gou)、外部(bu)(bu)研究(jiu)機(ji)構(gou)以及上(shang)市公(gong)司保持良好溝通；
☆加強與同行業(ye)財務(wu)公司及其他金融企業(ye)的聯系，學習先進經(jing)驗并開拓(tuo)創新，為投資業(ye)務(wu)開展提供思路，積累資源，提出合理化建(jian)議(yi)。
☆完成上級交辦(ban)的(de)其他工作。
任職資格：
<學(xue)歷要求(qiu)>：金融、財(cai)會類(lei)專業大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷
<資質要求>：具有(you)經濟、會(hui)計類中級及以上職稱；熟(shu)悉金(jin)融、財經法(fa)律法(fa)規與政策，對金(jin)融市場體(ti)系有(you)全面的(de)認(ren)知，精通債券(quan)、保險、票據等業(ye)務及操作流程；
<工(gong)作(zuo)經驗(yan)>：金(jin)融行(xing)業相關(guan)崗位7年(nian)以(yi)上(shang)從業經驗(yan)或財務(wu)資金(jin)管理7年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經驗(yan)；
<其他要求>：熟練(lian)(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟練(lian)(lian)運(yun)用財(cai)務軟件及(ji)分析系統；良好的財(cai)務分析能(neng)力、寫作能(neng)力、溝通(tong)與協(xie)作能(neng)力。
6、風險(xian)管理部（1人，風險(xian)法律監控崗）
風(feng)險監控崗（高級業(ye)務經理1人）
崗位職責：
☆協助部門經理(li)執(zhi)行合規檢查及風險監控等工作(zuo)；
☆負責檢查風險(xian)預警的及時(shi)性(xing)和有效性(xing)；
☆負責監(jian)控(kong)風(feng)險(xian)(xian)指標、風(feng)險(xian)(xian)隱患或其他(ta)風(feng)險(xian)(xian)異常情(qing)況(kuang)，并及時(shi)提出書(shu)面(mian)風(feng)險(xian)(xian)控(kong)制建議；
☆負責編制各(ge)項風(feng)險分析及評估報告；
☆監督有關業務(wu)部(bu)門采取風險控制措施，發現問題限時落實整(zheng)改(gai)；
☆負責編制銀監會1104報(bao)表及其他監管機構(gou)所需報(bao)表、分析報(bao)告(gao)等(deng)。
☆完成上級交辦的其他工作。
任職資格
<學歷要求>：金融、財會、審計(ji)、法律相(xiang)關專(zhuan)業大學本科以上（含）學歷；
<資質(zhi)要求>：具(ju)有(you)經濟(ji)、會(hui)計類中級及以上職稱；熟悉(xi)金融、財(cai)經法律法規與政(zheng)策；熟悉(xi)金融機構(gou)各項(xiang)業務(wu)(wu)運作機制、內部風險控制制度及流程；具(ju)有(you)獨(du)立的業務(wu)(wu)合(he)規分(fen)析(xi)能力(li)與實務(wu)(wu)經驗(yan)；
<工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)>：金融機構(gou)7年(nian)以上從業經(jing)驗(yan)，其中授(shou)信、結算、資金或法律(lv)合規與風險(xian)控制管理崗位3年(nian)以上從業經(jing)驗(yan)；法律(lv)、財(cai)務、資金管理工(gong)(gong)作7年(nian)以上工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)；
<其他要求>：熟(shu)練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件(jian)；熟(shu)練(lian)運用財務(wu)軟件(jian)及分析系統；良好綜(zong)合分析能(neng)力、寫作能(neng)力、溝通與協(xie)作能(neng)力。
四、應聘程序：
1．報名：
（1）凡符(fu)合規定條(tiao)件(jian)的人員均可自愿報(bao)名(ming)，通過電(dian)子郵件(jian)形式報(bao)名(ming)。
（2）報名(ming)時需按(an)規定格式填寫《應(ying)聘報名(ming)表》（附(fu)近期(qi)照片），并另(ling)附(fu)與應(ying)聘崗位相關的個(ge)人業績詳細(xi)說明(ming)及證(zheng)明(ming)材料(liao)的掃描件(jian)，包括但不(bu)限于身份證(zheng)、學歷證(zheng)書(shu)、職(zhi)業資格證(zheng)書(shu)、任職(zhi)證(zheng)明(ming)等。所有掃描件(jian)必須粘貼到《應(ying)聘報名(ming)表》中，（材料(liao)不(bu)全者(zhe)不(bu)予接受）。
（3）報(bao)名截至日期(qi)：2015年8月23日。
2．資格審查
根(gen)據招聘(pin)條件，對報名(ming)人(ren)(ren)員進行資格預審，并按照5：1的(de)比例確定參(can)加(jia)筆(bi)(bi)試人(ren)(ren)選。參(can)加(jia)筆(bi)(bi)試人(ren)(ren)員確定后，筆(bi)(bi)試時間及地(di)點根(gen)據報名(ming)表上的(de)聯系方式(shi)，電話(hua)通知本(ben)人(ren)(ren)。
3．筆試、面試
組織(zhi)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)進行筆(bi)試(shi)(shi)。根(gen)據應聘(pin)人員(yuan)(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)的成績(ji)確定面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)。面試(shi)(shi)內容分演講或答辯兩(liang)部分。
（1）面試前(qian)，宣布演(yan)講答(da)辯程序、紀律(lv)要(yao)求，并(bing)通過抽簽決定(ding)參加演(yan)講答(da)辯順序。
（2）參加面試人(ren)員按順序(xu)逐(zhu)一進行演講答(da)辯。個人(ren)介紹時(shi)(shi)間不超過(guo)5分(fen)鐘(zhong)，答(da)辯時(shi)(shi)間不超過(guo)15分(fen)鐘(zhong)，整個過(guo)程合計(ji)不超過(guo)20分(fen)鐘(zhong)。
4．聘用
公司將根據考評組的評價結果確定人選(xuan)人員(yuan)。入選(xuan)人員(yuan)將按照公司相(xiang)關規(gui)定辦理聘用手(shou)續。
五、聯系方式
聯系人：劉勇翔
電話：010-58368725
郵箱：zdjcwgszp@powerchina.cn
（以(yi)電子郵件發(fa)送的(de)(de)簡歷請務(wu)必(bi)以(yi)附件的(de)(de)形式(shi)發(fa)送，簡歷的(de)(de)名(ming)稱必(bi)須是“姓名(ming)+崗位(wei)”的(de)(de)標準格(ge)式(shi)。）
公司網(wang)址：www.powerchina.ex2.ipv6.hongxingpaper.com
附件：應聘人員報名登記表