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中國鐵路物資股份有限公司
總部財務部(資金管理中心)公開招聘公告

文章來源:中國(guo)鐵路物資股份有限公司  發布(bu)時(shi)間:2016-07-06

  中(zhong)國(guo)(guo)鐵路(lu)物(wu)資(zi)(zi)(zi)股份有限公司(簡(jian)稱“中(zhong)國(guo)(guo)鐵物(wu)”)是國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委管(guan)理的(de)中(zhong)央大型(xing)企(qi)業(ye)(ye),公司總部(bu)位于北京。中(zhong)國(guo)(guo)鐵物(wu)是專注于鐵路(lu)物(wu)資(zi)(zi)(zi)和鋼鐵、礦(kuang)產品的(de)特大型(xing)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)服務企(qi)業(ye)(ye)集團,依托覆蓋全國(guo)(guo)的(de)采購渠道和銷售網絡及專業(ye)(ye)化的(de)服務體(ti)(ti)系和強大的(de)物(wu)流能力,在鐵路(lu)物(wu)資(zi)(zi)(zi)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)服務和鋼鐵供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)集成(cheng)服務兩大業(ye)(ye)務領域(yu)均(jun)確立行業(ye)(ye)領先(xian)地位。為進一步加強總部(bu)財務資(zi)(zi)(zi)金管(guan)控(kong)力度,根據(ju)工(gong)作需(xu)要,現面(mian)社會(hui)招聘總部(bu)財務部(bu)(資(zi)(zi)(zi)金管(guan)理中(zhong)心)工(gong)作人員,具體(ti)(ti)事(shi)項如下:

  一、招聘職位

  (一(yi))稅務(wu)管理處(chu)處(chu)長1人;

  (二)決算崗(gang)主管(guan) 1人(ren);

  (三)稅(shui)務管理崗主管 1人;

  (四(si))財務分析(xi)崗主管(guan) 1人;

  (五)資(zi)金(jin)管(guan)理(li)崗(gang)主管(guan) 1人(ren);

  二、崗位職責與應聘條件

  (一)稅務管理處處長

  崗位職責:

  1.負(fu)責(ze)集團稅務(wu)(wu)管理工作(zuo)(zuo), 組織開展集團稅務(wu)(wu)管控、納(na)稅籌劃和財稅政策研究工作(zuo)(zuo)。

  2.組織集團總部預算(suan)(suan)編制和(he)月度(du)財務快報,季度(du)、年度(du)決算(suan)(suan)報表編制工作。

  3.負責集團總部財務分析和運(yun)營分析。

  4.負責集團總部財務制度建設工作。

  5.負責對(dui)接(jie)集團總(zong)部(bu)各(ge)項(xiang)審計、各(ge)級(ji)監管機構對(dui)總(zong)部(bu)的檢查工作。

  6.領導交(jiao)辦的其他事項。

  任職資格條件:

  1.政治素質過硬,工(gong)作(zuo)認真負責,品行端正,有良好的職業道(dao)德和團(tuan)隊意(yi)識(shi),中共黨員優(you)先。

  2.本科及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)學歷,財務、會(hui)計(ji)(ji)相(xiang)關專業,具有會(hui)計(ji)(ji)師及(ji)(ji)以(yi)(yi)上(shang)職稱,注冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師優(you)先;具備專業的財務管(guan)理及(ji)(ji)稅收管(guan)理知識。

  3.具有5年以(yi)上財務(wu)管理(li)工作經驗。

  4.具有(you)較強的財務管理能力(li)和組織協調能力(li),組織紀律性強。

  5.身(shen)心健康,年齡不超過40周歲(sui)。

  (二)決算崗主管

  崗位職責:

  1.組織月(yue)結(jie)、對賬工作;編制報送月(yue)度(du)財務快(kuai)報,季(ji)報、年度(du)決(jue)算(suan)報表(biao)及內部財務管理報表(biao)。

  2.負(fu)責相關業務核(he)算。

  3.負責財(cai)務分析及專項分析。

  4.領導交辦(ban)的其他事(shi)項(xiang)。

  任職資格條件:

  1.政治素質過硬(ying),工作(zuo)認真(zhen)負(fu)責,品行(xing)端正,有良好(hao)的職業道德和(he)團(tuan)隊(dui)意識,中(zhong)共(gong)黨(dang)員(yuan)優(you)先。

  2.本科及以上學歷,財務、會計相關專業,注(zhu)冊會計師優先。

  3.具有(you)3年以(yi)上財務工(gong)作經驗。

  4.有較強(qiang)的學(xue)習能(neng)力、創(chuang)新(xin)能(neng)力和溝通(tong)協調能(neng)力,組織紀律性強(qiang)。

  5.身心(xin)健康,年齡不超(chao)過(guo)40周歲。

  (三)稅務管理崗主管

  崗位職責:

  1.負責組織開展集團稅務管(guan)控、納稅籌劃和財稅政策研究工作。

  2.負責集團(tuan)重組的稅(shui)務(wu)處(chu)理(li),集團(tuan)涉(she)稅(shui)咨詢(xun)工作。

  3.負責對接(jie)年度匯算清繳審計工(gong)作,配合各種稅收檢查。

  4.負(fu)責集團總部納稅(shui)(shui)申報、稅(shui)(shui)金代扣(kou)代繳辦理、稅(shui)(shui)金科目的核算工作。

  5.領(ling)導交辦的其他事項(xiang)。

  任職資格條件:

  1.政治素質(zhi)過(guo)硬,工作認真負責,品行端正(zheng),有良好的(de)職業道德和團隊(dui)意(yi)識,中共黨員優先。

  2.本科及以上學歷,財務(wu)、會(hui)計(ji)相關專(zhuan)業,注冊會(hui)計(ji)師(shi)優(you)先。

  3.具(ju)有3年以上財(cai)務(wu)稅務(wu)管理工作(zuo)經驗。

  4.有較強的(de)學習能(neng)力、創新(xin)能(neng)力和(he)溝通協調能(neng)力,組織紀律(lv)性強。

  5.身(shen)心健康(kang),年齡(ling)不超(chao)過40周歲。

  (四)財務分(fen)析崗(gang)主管

  崗位職責:

  1.負責月(yue)度(du)財務動態分(fen)析(xi)、季度(du)經濟活動分(fen)析(xi)及(ji)專項分(fen)析(xi)。

  2.組織(zhi)集團(tuan)財務(wu)管理制度建設工作(zuo)。

  3.負責財務內控體(ti)系建設工作。

  4.領導交辦的(de)其他事項。

  任職資格條件:

  1.政治素質過硬,工作認真負責,品(pin)行端正,有良好的職業道德和(he)團隊意識,中共黨(dang)員優先。

  2.本(ben)科及以上學歷,財務(wu)、會計相(xiang)關專業(ye),具有扎實的(de)財務(wu)專業(ye)知識(shi),注冊會計師優先,具備(bei)較(jiao)高的(de)文字水平(ping)。

  3.具有5年以(yi)上(shang)財(cai)務工作(zuo)經(jing)驗(yan), 2年以(yi)上(shang)財(cai)務分析工作(zuo)經(jing)驗(yan)。

  4.有較強的學習(xi)能(neng)(neng)力(li)、創新(xin)能(neng)(neng)力(li)和溝通協(xie)調能(neng)(neng)力(li),組(zu)織紀(ji)律性強。

  5.身心健康,年(nian)齡不(bu)超過(guo)40周歲。

  (五)資金管(guan)理崗主管(guan)

  崗位職責:

  1.負責維護公司與金融(rong)機構的(de)良(liang)好合(he)作關系(xi),開(kai)展(zhan)融(rong)資(zi)工作,及(ji)時處(chu)理融(rong)資(zi)過程中出現的(de)問題。

  2.負責銀行授(shou)信(xin)管(guan)理工作(zuo)。

  3.負責融資籌劃工作,降(jiang)低公司(si)融資成(cheng)本(ben);監(jian)控資金使用情況,提高資金使用效(xiao)益。

  4.編制(zhi)相關資(zi)金管(guan)(guan)理報表,開展(zhan)資(zi)金管(guan)(guan)理專項(xiang)分(fen)析。

  5.領導交辦的其他事項。

  應聘條件:

  1.政(zheng)治素質過硬,工(gong)作認(ren)真(zhen)負責,品行端(duan)正,有良好的職業道德和團隊意識,中(zhong)共黨(dang)員優(you)先。

  2.本科及以上學歷(li),財務、會計(ji)、金(jin)融相關專業,注冊會計(ji)師優(you)先。

  3.具(ju)有(you)5年以上(shang)財務(wu)資金(jin)管(guan)理(li)工(gong)作經(jing)驗。

  4.有較強(qiang)的學習能力、創新能力和溝通協調能力,組織紀律性強(qiang)。

  5.身心(xin)健(jian)康,年齡不超過40周歲。

  三、招聘程序

  招聘工作按照自愿報名、資格審查、面試答(da)辯、組織(zhi)考察、決定聘用的(de)程序(xu)進行(xing)。

  四、報名時間、方式及要求

  1.符合報名條件的人員請下載附件并填寫《應聘報名表》,并將《應聘報名表》命名(ming)為(wei)“姓名(ming)+應聘崗位”,發送至yuou@crmsc.com.cn郵箱(xiang)。

  2.應聘者需(xu)將本人學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、兩寸彩色照片及相關工作(zuo)業績證(zheng)(zheng)明材料掃描件發送至(zhi)報名電子(zi)郵箱(xiang)。

  3.報名截止日(ri)期:2015年7月17日(ri)。

  五、聯系方式

  聯 系 人(ren):余 鷗

  聯系電話:010-51895021、51895121(傳真(zhen))

  電子郵(you)箱:yuou@crmsc.com.cn

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