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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作按(an)照(zhao)自愿(yuan)報名(ming)(ming)、資格(ge)審查、統一考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)了(le)解、研究(jiu)確(que)定(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)、人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)公(gong)示(shi)等程序(xu)規范運作。先后共有(you)937人(ren)(ren)(ren)(ren)報名(ming)(ming)應聘，經資格(ge)審查符合(he)條件的(de)408人(ren)(ren)(ren)(ren)，實際(ji)參加筆試(shi)的(de)365人(ren)(ren)(ren)(ren)。通過筆試(shi)進入面(mian)試(shi)的(de)150人(ren)(ren)(ren)(ren)，實際(ji)參加面(mian)試(shi)的(de)148人(ren)(ren)(ren)(ren)。按(an)照(zhao)應試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)4：6的(de)比例(li)計算出每(mei)位考(kao)(kao)生的(de)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)后，經征求22戶招(zhao)(zhao)聘企業(ye)主要負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)意(yi)見，每(mei)個招(zhao)(zhao)聘職位嚴(yan)格(ge)從(cong)考(kao)(kao)試(shi)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)前3名(ming)(ming)中(zhong)確(que)定(ding)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)，并由國(guo)資委(wei)組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)組(zu)分(fen)別對(dui)(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)的(de)德、能、勤、績(ji)、廉(lian)等方面(mian)情(qing)(qing)況進行了(le)全面(mian)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)了(le)解。根據考(kao)(kao)試(shi)和考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)情(qing)(qing)況，在與各招(zhao)(zhao)聘企業(ye)主要領(ling)導(dao)溝通的(de)基礎上，經國(guo)資委(wei)黨委(wei)研究(jiu)，確(que)定(ding)了(le)23位人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。有(you)關人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)于11月(yue)初(chu)在《人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)日報》和國(guo)資委(wei)網站上進行了(le)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期間，一名(ming)(ming)同志因(yin)有(you)反映(ying)，有(you)關問題需要進一步核實，這次國(guo)資委(wei)正式聘用了(le)以下22名(ming)(ming)同志：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中國(guo)民航信息集團(tuan)公司(si)總會(hui)計師(shi)。

　　這次(ci)聘用(yong)的(de)(de)(de)22名(ming)同志具(ju)(ju)有以(yi)下(xia)特點：一是來源(yuan)比較(jiao)廣泛，來自中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)系統的(de)(de)(de)12人(ren)，占(zhan)54.55%:其他國有及國有控股企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)4人(ren)，占(zhan)18.18%；民營、外企(qi)、中(zhong)(zhong)外合資企(qi)業(ye)(ye)4人(ren)，占(zhan)18.18%；黨政(zheng)機關、事業(ye)(ye)單位2人(ren)，占(zhan)9.09%。二是比較(jiao)年輕，平均年齡39.91歲，最大(da)的(de)(de)(de)48歲，最小(xiao)的(de)(de)(de)34歲。三(san)是知識層次(ci)比較(jiao)高，研究生(sheng)學歷或具(ju)(ju)有碩士以(yi)上學位的(de)(de)(de)16人(ren)（其中(zhong)(zhong)博士5人(ren)），占(zhan)72.73%。四是具(ju)(ju)有海外學習或工作一年以(yi)上經(jing)歷的(de)(de)(de)4人(ren)，占(zhan)18.18%；持有加拿大(da)綠(lv)卡的(de)(de)(de)1人(ren)。

　　11月12日國資委主(zhu)任李榮融、黨委書記李毅中與聘用的22名同志進行了(le)集體談話(hua)。

　　李榮融指出，中央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)是國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的主力(li)軍，在國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革發展(zhan)中發揮(hui)著(zhu)骨干(gan)和中堅(jian)作(zuo)用。中央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)絕大多數在關系國家安全和國民(min)經濟命(ming)脈的重(zhong)要(yao)(yao)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)和關鍵(jian)領(ling)域(yu)，對提高(gao)我(wo)國的綜合國力(li)至(zhi)關重(zhong)要(yao)(yao)。據(ju)預測，中央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)2004年主營業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)收入和利潤總額將(jiang)分別突破(po)5.3萬億元(yuan)和4000億元(yuan)，再創歷史(shi)新高(gao)。要(yao)(yao)加快推進(jin)中央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的改(gai)革發展(zhan)，盡快提升中央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的競(jing)爭力(li)。

　　李(li)榮融強調，推進中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)，做大(da)(da)做強中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)關(guan)鍵在人(ren)(ren)才。中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)要在激烈的國際(ji)競爭(zheng)(zheng)中(zhong)(zhong)(zhong)取(qu)得(de)主動(dong)，贏得(de)優(you)勢，發(fa)展(zhan)成為具有國際(ji)競爭(zheng)(zheng)力的大(da)(da)公(gong)司大(da)(da)企(qi)業(ye)集團，必須拓寬選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)的視野和范(fan)圍，面向國內(nei)國際(ji)兩(liang)個人(ren)(ren)才市場，廣泛吸引(yin)和發(fa)現(xian)人(ren)(ren)才。中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)公(gong)開招聘高級管(guan)理(li)人(ren)(ren)員，對推進國有企(qi)業(ye)人(ren)(ren)事制(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)，加快中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)干部選(xuan)(xuan)拔任用(yong)(yong)制(zhi)(zhi)(zhi)度改(gai)革(ge)(ge)，起到了較好的示范(fan)和帶動(dong)作(zuo)用(yong)(yong)，為探(tan)索適應現(xian)代企(qi)業(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度要求的選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)新機制(zhi)(zhi)(zhi)積累了成功經驗(yan)。

　　李毅中指出，此次被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)是(shi)(shi)(shi)(shi)市(shi)場選擇的(de)(de)(de)(de)結果，也是(shi)(shi)(shi)(shi)國資委和(he)各招聘(pin)(pin)企業(ye)綜合(he)考(kao)慮考(kao)試成績和(he)考(kao)察情(qing)況(kuang)后做出的(de)(de)(de)(de)決(jue)(jue)定。希望他(ta)們(men)，一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)要進一(yi)步加(jia)強政治理(li)論學(xue)(xue)習，不(bu)斷(duan)增強政治意(yi)識、大(da)局意(yi)識和(he)責(ze)任(ren)意(yi)識。二是(shi)(shi)(shi)(shi)要進一(yi)步加(jia)強業(ye)務(wu)學(xue)(xue)習，不(bu)斷(duan)提(ti)高經營(ying)管理(li)能力(li)。三是(shi)(shi)(shi)(shi)要盡快熟悉(xi)情(qing)況(kuang)，大(da)膽(dan)開展工作(zuo)，努(nu)力(li)干(gan)出好(hao)的(de)(de)(de)(de)業(ye)績。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)到新的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)后，要充分發揮(hui)在(zai)(zai)資本運作(zuo)、財務(wu)管理(li)、市(shi)場營(ying)銷等方面的(de)(de)(de)(de)特(te)長(chang)和(he)優勢，做出優良(liang)的(de)(de)(de)(de)業(ye)績。四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)要謙虛(xu)謹(jin)慎，維護領(ling)(ling)導(dao)班子團結。被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)到新單位(wei)(wei)任(ren)職后，要注意(yi)聽取大(da)家的(de)(de)(de)(de)意(yi)見(jian)和(he)建(jian)議(yi)，堅(jian)決(jue)(jue)貫徹落實(shi)領(ling)(ling)導(dao)班子集體(ti)做出的(de)(de)(de)(de)決(jue)(jue)定，全力(li)支持企業(ye)主要負責(ze)人(ren)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)。五是(shi)(shi)(shi)(shi)要牢記“兩個(ge)”務(wu)必(bi)，切(qie)實(shi)搞好(hao)廉(lian)政建(jian)設。要認真學(xue)(xue)習、自覺遵守黨中央、國務(wu)院(yuan)關(guan)于黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設的(de)(de)(de)(de)有關(guan)規定，決(jue)(jue)不(bu)能以權謀私，在(zai)(zai)廉(lian)潔自律方面率(lv)(lv)先(xian)垂(chui)范、做出表率(lv)(lv)。