文(wen)章來源：電信(xin)科學技術研究(jiu)院 發布時間：2009-03-31
為適(shi)應集團TD-SCDMA、SCDMA、微電(dian)子、軟(ruan)件等產業的快速(su)發展，現決定面向社會和內部公開招聘所屬企(qi)業的中高層(ceng)管理人(ren)員(yuan)。
大唐電信科技產業控股有限公司擬招聘職位
大唐電信科(ke)技產業(ye)(ye)控股有限公(gong)司(si)（以(yi)下簡(jian)稱大唐控股）是大唐電信科(ke)技產業(ye)(ye)集團的主(zhu)要產業(ye)(ye)發展平(ping)臺(tai)之一(yi)，注冊(ce)資本30億元(yuan)人(ren)民(min)幣，凈資(zi)產超過60億元人民幣。大唐控(kong)股現(xian)有TD-SCDMA第三代移(yi)動通(tong)信和(he)SCDMA綜(zong)合無線接入兩大主要產業(ye)，具有較(jiao)強的產業(ye)競(jing)爭能力和比較(jiao)優勢，已經成為我國科技自主創新(xin)體系的主力軍(jun)之一。
職務(wu)名(ming)稱(cheng)：綜合(he)管理(li)部副(fu)總經理(li)
職責描述：
² 協助(zhu)部門總經理(li)做好綜合管理(li)部工作，制訂(ding)適合公司(si)發展的(de)行政管理(li)流程和規(gui)章(zhang)；
² 公(gong)司內外部重要文檔管理，公(gong)司內部文件流轉(zhuan)管理和密級(ji)管理；
² 會議管理、會議紀要和相關(guan)報告的起草發文；
² 辦公(gong)用(yong)品預算和采購管理(li)；
² 管理層的重(zhong)大活動安排(pai)；
² 與相(xiang)關(guan)機構的外(wai)聯公關(guan)。
職位要(yao)求：
² 40歲(sui)以下（含40歲）；
² 行政(zheng)管(guan)理相關專(zhuan)業，碩士(shi)以(yi)上(shang)學位（含(han)碩士(shi)）；
² 5年以上大中型企業行政或IT或法務部門負責人經驗；
² 有主(zhu)持大型活動和公關經驗；
² 有中央企業從業經(jing)驗者優先。
職務名稱：人力(li)資(zi)源部副總經(jing)理
職責描述：
² 協(xie)助部(bu)門總經理做好人力資源(yuan)部(bu)工(gong)作，參與人力資(zi)源戰(zhan)略發展規劃的制定；
² 年度(du)人(ren)力資源預算的編制及執行(xing)；
² 負責招聘工作(zuo)；
² 年度培訓(xun)計(ji)(ji)劃設計(ji)(ji)與組織執行；
² 考(kao)核激勵與(yu)約束體(ti)系(xi)的建立和健(jian)全。
職位要(yao)求：
² 中共黨員；
² 40歲以下（含40歲(sui)）；
² 人力(li)資源(yuan)或(huo)心(xin)理學相關專業，碩士(shi)以(yi)上學位（含碩士(shi)）；
² 5年以上大中(zhong)型企業人(ren)力資源部門負責人(ren)經驗；
² 有中央企業(ye)從業(ye)經驗者優(you)先(xian)。
職務名稱：財(cai)務資產部副總經理
職責(ze)描述(shu)：
² 協助部門總經理做好(hao)財務(wu)資產部工作(zuo)，制(zhi)定年(nian)度財務(wu)工作(zuo)計劃；
² 制(zhi)定完善公(gong)司財務會計制(zhi)度，完善財務管理體系和會計內控體系；
² 建立(li)財(cai)務預(yu)算及會計信息(xi)系(xi)統，實施財(cai)務預(yu)算分析及財(cai)務監(jian)督；
² 組織實施年度(du)財務(wu)審計、財務(wu)決算(suan)。
職(zhi)位要求：
² 40歲(sui)以下（含40歲）；
² 財經相關專(zhuan)業，碩士以上學位（含碩士）；
² 具備注冊會(hui)計(ji)師(shi)資格或中級會(hui)計(ji)師(shi)以上(shang)職稱；
² 熟練(lian)掌握會計預算、財務管理等方面的專業知識及相關(guan)法規政策(ce)；
² 5年以上大中型企業財務部門(men)負責(ze)人(ren)經驗；
² 有(you)上市(shi)公司或(huo)中央企業從業經驗者優(you)先。
職務名(ming)稱：市場管理部副總經理
職(zhi)責描述：
² 協助部門總經理做好市場管理部工作，配(pei)合公司的(de)業務戰(zhan)略(lve)，制(zhi)定國際(ji)市(shi)場開(kai)拓和銷售(shou)策(ce)略(lve)；
² 協助部門總經理建立統(tong)一的海外(wai)市場銷售平臺(tai)；
² 指導(dao)并協調管理下屬公(gong)司國內(nei)市場(chang)營銷(xiao)和產品宣傳策略；
² 大客戶（運營商、行業大型(xing)企業等）開(kai)發、銷(xiao)售、管理和服務；
² 部門相關預算的管理；
² 海(hai)外市(shi)場(chang)及大客(ke)戶(hu)營銷隊(dui)伍(wu)的組建與培訓。
職位(wei)要求：
² 40歲以下（含40歲(sui)）；
² 市(shi)場(chang)營銷或(huo)管理學(xue)相關專(zhuan)業，碩士以上(shang)學(xue)位（含碩士）；
² 5年以上(shang)大中型企業市(shi)場部門(men)負責人經驗；
² 具(ju)有海(hai)外市場管理(li)經驗；
² 熟練的英文聽(ting)說讀(du)寫能(neng)力；
² 有(you)通(tong)信企業從業經驗及(ji)國外留學經歷者優先。
北京信威通信技術股份有限公司擬招聘職位
北(bei)京信(xin)威通(tong)信(xin)技(ji)術(shu)股(gu)份有限公司（簡稱北(bei)京信(xin)威公司）從事(shi)無線接入通(tong)信(xin)領(ling)域前沿和核心產(chan)(chan)品的研發、生產(chan)(chan)、銷售(shou)(shou)、安(an)裝(zhuang)和售(shou)(shou)后服務，是(shi)擁有完整自主知識(shi)產(chan)(chan)權的SCDMA的(de)技術與(yu)產(chan)業驅動(dong)者。(由于(yu)原(yuan)總裁任期滿(man)，特換屆招聘。)
職務名稱：北京信(xin)威(wei)公司(si)總裁
職責描述：
² 組織(zhi)實施董事會決議(yi)，落(luo)實公司發展戰略(lve)規劃，全(quan)面主持公司的(de)經營管理工作；
² 領(ling)導公(gong)司重點市場的(de)開(kai)拓和重大(da)業務的(de)執行(xing)，實現業務的(de)持續(xu)性增長；
² 領導(dao)完善公司(si)的管理體(ti)系，完成公司(si)的資源整(zheng)合優化工作；
² 負(fu)責公司(si)資(zi)產的保(bao)值(zhi)、增值(zhi)和(he)公司(si)健康、穩定、協調發展；
² 公司組織架構和人(ren)員隊伍的建(jian)設；
² 公司新業(ye)務的開拓和發展(zhan)新的運營模式；
² 由(you)董事會(hui)授權負(fu)責的其他工作。
職位要求：
² 50歲以下（條件優秀(xiu)者(zhe)年齡可(ke)適(shi)當(dang)放寬(kuan)）；
² 市場、通(tong)信(xin)或管理(li)相關(guan)專業，本科以上學歷（含本科）；
² 具(ju)備(bei)較強的(de)綜合素(su)質，掌握管理(li)、法律、金融(rong)、財(cai)務等方面相關知識(shi)；
² 有指導開拓新業務(wu)的管(guan)理經驗；
² 曾任3年以上通信或信息高科技企業高級管理職位。
大唐電信科技股份有限公司擬招聘職位
大唐電信科技股份有限公司（簡稱大唐股份）于1998年10月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼“600198” (“大唐電信”)。公司目前已形成以智能卡與SoC芯片為核心技術的芯片產業、以運營支撐系統為核心技術的軟件產業、以新(xin)一代通信接入及其相關(guan)業務為核(he)心的通信設備產業。
職務名稱：副(fu)總(zong)裁(cai)A
職責描述：
² 協助公司(si)總(zong)裁負責運營體系的建立、運行和監控；
² 負責公司質(zhi)量體系、職業(ye)健(jian)康和安全管(guan)理體系、內控體系的(de)年度計劃的(de)制定(ding)與執行。
職位要求：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬至50歲）；
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）；
² 在運(yun)營體(ti)系(xi)和(he)內控管理方面(mian)有從(cong)業經驗(yan)；
² 8年以上通信、微電子、軟件行業從業經驗；
² 3年以上大型公司高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
職務名(ming)稱：副(fu)總裁B
職責描述：
² 協助公司(si)總裁負責技術及(ji)產品(pin)路(lu)標的(de)年度發(fa)展規(gui)劃(hua)的(de)制定(ding)與執行；
² 管理公司(si)研(yan)發體系。
職位要求：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬50歲）;
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）;
² 研發或研發管理工作5年以上從業經驗；
² 3年以上大型企業中高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
以(yi)上職(zhi)位(wei)均要求：踏實敬業、恪(ke)守職(zhi)業道德(de)和(he)認同即將(jiang)服務(wu)企(qi)業的文化氛圍。以(yi)上職(zhi)位(wei)工作地點在北京，但(dan)要求可以(yi)經(jing)常出(chu)差(cha)工作。
應聘(pin)相關事項(xiang)：
（可從下列網站了解相關企業(ye)背景：；；//www.xinwei.com.cn）
1、公司將依(yi)據(ju)《勞動(dong)法》、《勞動(dong)合(he)同法》和公司內(nei)部招(zhao)聘錄(lu)用(yong)規章流程(cheng)，實(shi)現公平(ping)競爭、擇優錄(lu)用(yong)。
2、報(bao)名時間及提交(jiao)材料：凡符合報(bao)名條件(jian)自薦的，均(jun)可在(zai)2008年4月1日～4月15日通過(guo)郵(you)寄或電(dian)子郵(you)件形式投遞簡歷報名（將應(ying)聘(pin)報名表下載做為應(ying)聘(pin)資料免费菠萝(luo)视频app下载(zai)）。請在(zai)明顯位置上注明應(ying)聘(pin)職位，同時提交能證明自己學(xue)歷、經驗、能力、業績的資料（或復印件）。屬于組(zu)織推(tui)(tui)薦的，由(you)企(qi)業按照上述時間(jian)及要求進行推(tui)(tui)薦。
3、報名者(zhe)提供的資料必(bi)須真(zhen)實，如發現虛假情況取(qu)消報名資格；報名資料由(you)大唐控股人力(li)資源部保(bao)存或銷毀(hui)，不再退還，對個人信息和應聘(pin)意向承擔保(bao)密義(yi)務(wu)。
4、對以上中高級管理職位，公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，確定錄用意向后，具體面議。
電子信箱：zhaopin@datanggroup.cn
郵寄地址：北(bei)京市(shi)海(hai)淀區學院路(lu)40號主樓十六層大唐控股人力資源部，荀先生收
郵(you)編：100083
5、考試地點、考試時間另行通知。
特此公告。
附件：應聘報名表.doc