文章來源：電信科(ke)學(xue)技術研究院 發布(bu)時間：2009-03-31
為適應集團TD-SCDMA、SCDMA、微(wei)電子、軟件等產業(ye)的快速發展，現決定面向社會和內部公開招聘所(suo)屬企業(ye)的中(zhong)高(gao)層管(guan)理人(ren)員。
大唐電信科技產業控股有限公司擬招聘職位
大唐電信科技產業(ye)(ye)控股有(you)限公司（以下簡稱大唐控股）是大唐電信科技產業(ye)(ye)集團的主要產業(ye)(ye)發展平臺(tai)之一(yi)，注(zhu)冊資本30億(yi)元(yuan)人民幣，凈資產超過60億元人(ren)民幣。大唐(tang)控股(gu)現有TD-SCDMA第三代移動通信和SCDMA綜合無線(xian)接(jie)入兩大主要產業，具有(you)較強的產業競爭能力和比較優(you)勢(shi)，已經成為我國科(ke)技(ji)自主創新(xin)體(ti)系(xi)的主力軍(jun)之一。
職務名稱：綜合管理部(bu)副總(zong)經理
職責描述：
² 協助部(bu)門總經理做好綜合管理部(bu)工作，制訂(ding)適合公司發(fa)展的行政管理流(liu)程和規章；
² 公司(si)內(nei)外部(bu)重要文檔管(guan)理，公司(si)內(nei)部(bu)文件(jian)流轉管(guan)理和密(mi)級(ji)管(guan)理；
² 會(hui)議管理、會(hui)議紀要和(he)相關報告的起草發文(wen)；
² 辦公(gong)用品預算和(he)采購管理(li)；
² 管理層的重(zhong)大活動安排；
² 與相關機構(gou)的外聯(lian)公(gong)關。
職位要求：
² 40歲(sui)以下（含40歲）；
² 行政管理相(xiang)關(guan)專(zhuan)業，碩士以上學(xue)位（含碩士）；
² 5年以上大中型企業行政或IT或法務部門負責人經驗；
² 有主持大型活動和公(gong)關經驗；
² 有中央企業從業經(jing)驗者優先。
職務名(ming)稱：人力資源部副(fu)總經理(li)
職責描(miao)述(shu)：
² 協(xie)助部門總經理做好人(ren)力資源部工作，參與(yu)人力資源戰略發展規(gui)劃(hua)的制(zhi)定；
² 年度(du)人力資源預算的編制及執行(xing)；
² 負責(ze)招聘工(gong)作；
² 年度培(pei)訓計劃設計與組織執(zhi)行；
² 考核激(ji)勵與(yu)約束體(ti)系的建(jian)立和(he)健全。
職位要(yao)求：
² 中(zhong)共黨員；
² 40歲(sui)以下(xia)（含40歲）；
² 人(ren)力資源或心(xin)理學(xue)相關專業，碩(shuo)士(shi)以(yi)上學(xue)位（含(han)碩(shuo)士(shi)）；
² 5年(nian)以上大中(zhong)型企業人力資源部門負責人經(jing)驗；
² 有中央企業從業經驗者優(you)先。
職務名稱：財務資產部副總經理(li)
職責描述：
² 協助(zhu)部(bu)門(men)總經理做好財務資產部(bu)工(gong)(gong)作，制定年度財務工(gong)(gong)作計劃；
² 制定完(wan)(wan)善公(gong)司財務會計(ji)制度，完(wan)(wan)善財務管理(li)體系和會計(ji)內控(kong)體系；
² 建(jian)立財(cai)(cai)務預算(suan)及會計(ji)信息系(xi)統，實施財(cai)(cai)務預算(suan)分析及財(cai)(cai)務監督；
² 組(zu)織實施年(nian)度財務(wu)審計、財務(wu)決(jue)算。
職位要求(qiu)：
² 40歲以下（含40歲）；
² 財經相關專業，碩(shuo)士(shi)以上學(xue)位（含碩(shuo)士(shi)）；
² 具(ju)備(bei)注冊會計(ji)師資格(ge)或中級會計(ji)師以上(shang)職稱；
² 熟(shu)練掌握會計(ji)預算、財務管(guan)理等方面的專業(ye)知識及相關法規政(zheng)策；
² 5年以(yi)上(shang)大中型(xing)企業財務部(bu)門負責(ze)人經(jing)驗；
² 有上市公司或中央企業(ye)從業(ye)經驗者優先。
職務名稱(cheng)：市場管理(li)部副總經理(li)
職責(ze)描(miao)述：
² 協助部門總經理做好市場管理部工作，配合公司的業務戰略(lve)，制定國際市場開(kai)拓和(he)銷售策略(lve)；
² 協助部門總經理建立統一的(de)海外市場(chang)銷售平臺；
² 指導(dao)并(bing)協調管理下屬公司(si)國內市場(chang)營(ying)銷和產品(pin)宣傳策略；
² 大客戶（運營商(shang)、行業(ye)大型企業(ye)等）開發、銷售(shou)、管理和服(fu)務(wu)；
² 部門(men)相關預算的管理；
² 海外市場及大(da)客戶營銷隊(dui)伍的(de)組建與培訓。
職(zhi)位(wei)要(yao)求：
² 40歲以下(xia)（含(han)40歲）；
² 市(shi)場營銷(xiao)或管理學相關專業，碩士(shi)以上學位（含碩士(shi)）；
² 5年以上大中型企業(ye)市場部(bu)門負責人(ren)經驗；
² 具有海外市(shi)場管理(li)經驗；
² 熟練的英文(wen)聽說(shuo)讀(du)寫能(neng)力；
² 有通信企業(ye)從業(ye)經驗及國外留學經歷者優先(xian)。
北京信威通信技術股份有限公司擬招聘職位
北(bei)京(jing)信(xin)(xin)(xin)威(wei)通信(xin)(xin)(xin)技術股份有限(xian)公(gong)司(si)（簡稱北(bei)京(jing)信(xin)(xin)(xin)威(wei)公(gong)司(si)）從事無線接入通信(xin)(xin)(xin)領域前沿和(he)(he)核心產(chan)品的研發、生(sheng)產(chan)、銷售、安裝和(he)(he)售后服務，是擁有完(wan)整自(zi)主(zhu)知識產(chan)權的SCDMA的技(ji)術與產業(ye)驅動(dong)者(zhe)。(由于原總裁任期(qi)滿(man)，特換屆(jie)招聘。)
職務名稱：北京信威公司總裁
職責描述：
² 組織實施董事會決議，落實公司(si)發(fa)展戰略規(gui)劃，全面(mian)主(zhu)持公司的經營管理工(gong)作；
² 領(ling)導公(gong)司重(zhong)點市場的開(kai)拓和重(zhong)大(da)業務(wu)的執行，實(shi)現業務(wu)的持續性增長(chang)；
² 領導完善公司的管理體(ti)系，完成公司的資源整合優(you)化工(gong)作；
² 負責公司資產的保(bao)值、增值和(he)公司健康、穩定、協調發展；
² 公司組織架構和人員隊伍(wu)的建設；
² 公(gong)司(si)新業務(wu)的開拓(tuo)和發展(zhan)新的運(yun)營模(mo)式(shi)；
² 由董事(shi)會授(shou)權負責的其他工作。
職位要求：
² 50歲(sui)以下(xia)（條件(jian)優秀者(zhe)年齡(ling)可適當放寬）；
² 市場、通信或管理(li)相關專(zhuan)業，本科以上學歷(li)（含本科）；
² 具備較強的(de)綜合素質，掌握管理、法(fa)律、金融(rong)、財務(wu)等方面相(xiang)關知識(shi)；
² 有指導開拓新業務的(de)管(guan)理經驗；
² 曾任3年以上通信或信息高科技企業高級管理職位。
大唐電信科技股份有限公司擬招聘職位
大唐電信科技股份有限公司（簡稱大唐股份）于1998年10月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼“600198” (“大唐電信”)。公司目前已形成以智能卡與SoC芯片為核心技術的芯片產業、以運營支撐系統為核心技術的軟件產業、以新一(yi)代通信接入及其相(xiang)關業(ye)務(wu)為(wei)核心的通信設備產業(ye)。
職(zhi)務名稱：副(fu)總裁(cai)A
職責描述(shu)：
² 協助公司(si)總裁負責運營體系的(de)建立、運行和監控(kong)；
² 負責公司質(zhi)量體(ti)系(xi)、職業健康(kang)和安全管理體(ti)系(xi)、內控體(ti)系(xi)的年度計劃的制定與(yu)執(zhi)行。
職位要(yao)求：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬至50歲）；
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）；
² 在運營體系和內控(kong)管理方面有從(cong)業(ye)經驗；
² 8年以上通信、微電子、軟件行業從業經驗；
² 3年以上大型公司高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
職務名稱：副總(zong)裁B
職責描(miao)述：
² 協助公司總裁負責技術及產品路(lu)標(biao)的(de)年度發展規劃的(de)制定(ding)與執行；
² 管理公司研(yan)發(fa)體系。
職位要求(qiu)：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬50歲）;
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）;
² 研發或研發管理工作5年以上從業經驗；
² 3年以上大型企業中高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
以(yi)(yi)上(shang)職位均要求：踏(ta)實敬業(ye)、恪守職業(ye)道德和認同即(ji)將服(fu)務企業(ye)的文(wen)化氛圍。以(yi)(yi)上(shang)職位工作地點(dian)在(zai)北京，但要求可以(yi)(yi)經常出差工作。
應聘(pin)相關事(shi)項：
（可從(cong)下列網站了解(jie)相關企業背景：；；//www.xinwei.com.cn）
1、公司將(jiang)依(yi)據《勞(lao)動法》、《勞(lao)動合同法》和公司內(nei)部(bu)招聘錄用(yong)規(gui)章流程，實現(xian)公平競爭、擇(ze)優錄用(yong)。
2、報名時(shi)間(jian)及提交(jiao)材料：凡符合報名條件自薦的，均(jun)可在2008年4月1日～4月(yue)15日通過郵(you)寄或(huo)電子郵(you)件(jian)形式投(tou)遞簡歷報名(ming)（將應(ying)(ying)聘(pin)報名(ming)表下載做為應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)料(liao)免费菠萝视频(pin)app下载）。請(qing)在明(ming)顯位置上注明(ming)應(ying)(ying)聘(pin)職位，同時提交能證明(ming)自己學歷、經(jing)驗(yan)、能力、業(ye)績的資(zi)料(liao)（或(huo)復印件(jian)）。屬于組織(zhi)推薦的，由企業(ye)按照上述(shu)時間及要(yao)求進(jin)行推薦。
3、報名者提供的資(zi)料必(bi)須真實，如發現虛假(jia)情況(kuang)取消報名資(zi)格(ge)；報名資(zi)料由(you)大唐(tang)控(kong)股人力資(zi)源(yuan)部保存或銷毀，不再退還，對個人信息和(he)應聘意(yi)向承擔(dan)保密義(yi)務。
4、對以上中高級管理職位，公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，確定錄用意向后，具體面議。
電子(zi)信箱(xiang)：zhaopin@datanggroup.cn
郵寄(ji)地址(zhi)：北(bei)京(jing)市海(hai)淀區學院路40號主樓十六層大唐控股人力資源部，荀先生收
郵編：100083
5、考試地點、考試時間另行通知。
特此公告。
附件：應聘報名表.doc