文章來源:中(zhong)國(guo)汽車技術(shu)研究中(zhong)心 發布時間(jian):2010-04-20
一、招聘崗位
編號 | 職位名稱 | 人數 | 學歷 | 年齡 | 專業 | 經驗 |
1 | 汽車被動安全技術項目主管 | 1人 | 博士 | 35-45 | 汽車/機械/力學相關(guan)專業 | 5年 |
2 | 汽車網絡系(xi)統項目主管 | 1人 | 博士 | 30-45 | 車輛工程/汽車電子/通訊專業 | 3年以(yi)上整車公(gong)司(si)或(huo)關鍵電子零部件公(gong)司(si)的工作經驗 |
3 | 車輛NVH項目主(zhu)管(guan) | 1人 | 博士 | 35-45 | 車輛工程/內燃機(ji)及相(xiang)關專業 | 具有3年以上(shang)研究(工程)經驗(yan)。 |
4 | 柴油機排放控制項目主管 | 1人 | 博士 | 35-45 | 內燃(ran)機/電控相關專業 | 3年以上柴油機電控標定的經驗(yan) |
5 | 車身結構分析及優化工程師 | 1人(ren) | 博士 | 30-40 | 車(che)身設計(ji)/力學(xue)相關專(zhuan)業 | 2年(nian)以上 |
6 | 汽車安全交通事故調查分析工程師 | 1人 | 博士 | 30-40 | 汽車/信息/力(li)學相關專(zhuan)業 | 2年(nian)以上 |
7 | 約束系統設計及優化工程師 | 1人 | 博士 | 30-40 | 車輛工(gong)程/力學相關專(zhuan)業 | 2年以上 |
8 | 汽車安全碰撞試驗數據分析工程師 | 1人 | 博士 | 30-40 | 車輛工程/計算機軟(ruan)件/應(ying)用數學相關專業(ye) | 2年以上(shang) |
9 | 先進安全汽車技術研發工程師 | 1人 | 博士 | 30-45 | 有車輛工程、自動化、通訊專業的復合專業背景者優先 | 3年以(yi)上先(xian)進安全汽(qi)車研發(fa)及工作經驗(yan) |
10 | 總線協議研發工程師 | 1人 | 博士 | 30-45 | 車輛工程/通訊(xun)專業(ye) | 3年(nian)以上,有ECU開發經驗(yan)者優先。 |
11 | 車(che)輛(liang)NVH技(ji)術研(yan)發工程師 | 2人(ren) | 碩士 | 30-40 | 車輛工程/內燃機及(ji)相關(guan)專業 | 1年以上(shang) |
12 | 柴油機催化劑研發工程師 | 1人 | 博士 | 30-45 | 化學、化工或材料相關專業 | 3年(nian)以上(shang)從(cong)事(shi)過機動車尾氣催(cui)化劑開(kai)發的相關工作經(jing)驗 |
13 | 混合動力電控研發工程師 | 2人 | 碩士 | 25-38 | 車輛工程/電子類及相關(guan)專業 | 1年以上混合動(dong)力(li)汽(qi)車或電(dian)動(dong)汽(qi)車或電(dian)機控制器相(xiang)關經驗 |
14 | 混合動力電控機械工程師 | 2人 | 碩士 | 25-38 | 車輛工程類及相關專業 | 1年以上混合動(dong)力汽車或電動(dong)汽車相關經驗 |
崗位詳細信息詳見附件一。
二、對應聘人員的基本要求
1. 政治思想素質高,品德優良,為人正直誠實,具有責任心。
2. 身(shen)心健(jian)康(kang),身(shen)體素(su)質較好,能適應正常(chang)工(gong)作(zuo)強度和適當出差的要(yao)求,具(ju)有健(jian)康(kang)、開朗的心理素(su)質。
3. 能熟練的使用計算機操作系統、辦公軟件,及相關專業軟件。
4. 具(ju)有較(jiao)強的(de)相關專業知識和一定(ding)的(de)實踐(jian)經驗。
5. 有(you)較強的(de)接受新事物的(de)能(neng)力和分析問(wen)題、解決問(wen)題的(de)能(neng)力。
6. 做事踏(ta)實、積極肯干、吃(chi)苦耐勞,適應能力強,能夠(gou)承受(shou)正常的工(gong)作壓力。
7. 認同中(zhong)汽中(zhong)心免费菠(bo)萝视(shi)频app下载,具有(you)創新意識和團隊合作精神。
三、招聘工作的組織
1、中汽中心人事教育處負責(ze)此次公開招聘工作(zuo)。
2、人事教育(yu)處將組成公開招聘(pin)考評(ping)組,負(fu)責對應聘(pin)人員的評(ping)價。
四、應聘程序
(一)報名
凡符合規定條件的人員均可自愿報名。
請應聘者提交填寫好《中國汽車技術研究中心招聘報名登記表》(附件二),發送到:catarczhaopin@yahoo.cn 。請在郵件(jian)主題和附件(jian)名稱注(zhu)明:應聘崗位+畢業(ye)院校/專業+姓名。
(二)資格審查
人事教育處根據招聘條件,對報名人員進行資格預審,并按照5:1的比例確(que)定(ding)參加(jia)面試人選(xuan)。
參加面試人員確定后,人事教育處將根據報名表上的聯系方式通知本人攜帶相關材料來面試。需要攜帶的材料包括本人的身份證、學歷證、學位證、技術職務證書及能證明自己經驗、能力、業績的資料原件及復印件1份。
(三)面試
面試內容分素質測評和結構化面試及答辯三部分。
(四)聘用
人事教育處根據考評組評價情況提出人選方案建議,報請中汽中心研究確定入選人員。
入選人員將按照中汽中心相關規定辦理聘用手續。
五、時間安排
1、報名時間(jian):2009年4月1日-4月20日(ri)。
2、面試(shi)時間另行通知。
六、有關事宜
公開招聘工作聯系人:趙寧,電話:022-84773291;電(dian)子(zi)信(xin)箱:catarczhaopin@yahoo.cn
附件一:中國汽車技術研究中心職位詳細信息
附件一:中國汽車技術研究中心招聘報名登記表