招聘公告根據中國水利水電建設股份有限公司（以下簡稱“中國水電股份有限公司”）法律事務部工作的需要，決定面向中國水電股份有限公司系統內外公開招聘2名法律管理專業人員。現將具體事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）法律審核主管（1名）
1、主要職責
1）為公司重大經營決策提供法律服務，保證決策合法合規及法律風險可控。
2）對公司重要規章制度的合法性進行審核，保證制度內容符合國家法律法規、切合公司管理實際。
3）研究設計法律管控參與經營管理的流程，制訂具體的實施方案。
4）負責公司合同審核、相關專項法律盡職調查等管理業務。
5）指導子企業完善合同管理機制、優化合同管理措施。
6）參與重要經營活動，提供風險防范方案，為重要經營性文件的涉法事項提供法律審核意見。
2、任職資格
1）全國統招法學（或經濟法）專業大學本科以上初始學歷，具有法律職業資格證（律師資格證）或企業法律顧問資格證者優先；
2）具有5年以上企業管理工作經歷，具有3年以上中央企業法律事務工作經歷者優先，有良好的履職記錄；
3）熟悉國家相關法律法規和政策，能嫻熟處理公司建章立制及合同管理法律事務；
4）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，工作嚴謹，有良好的政治和職業素養，具有團隊精神；
5）身體健康，年齡在35周歲以下，條件特別優秀者可放寬至40周歲以下；
6）熟練操作計算機辦公軟件，具有良好的寫作能力，善于歸納、分析；
7）外語水平良好，大學英語六級以上的優先考慮。
（二）風險管理主管（1名）
1、主要職責
1）擬訂公司法律風險防范機制建設戰略規劃，負責實施監督，并進行動態調整、修訂和完善。
2）負責研究國內外政策、法律環境變化對公司經營可能造成的影響，并提出應對方案。
3）對公司開拓性業務領域法律環境進行綜合評估，研究法律風險防范事項。
4）負責公司總部訴訟和非訴訟法律糾紛案件的管理處置。負責管控子企業重大法律糾紛案件，承擔管理處置的協調指導。
5）負責公司及子企業法律糾紛案件的日常備案管理，動態評估集團法律糾紛案件整體趨勢，提出應對方案。
6）負責處理上市公司運行過程中的相關法律事務。
2、任職資格
1）全國統招法學（或經濟法）專業大學本科以上初始學歷，具有法律職業資格證（律師資格證）或企業法律顧問資格證者優先；
2）具有5年以上大型企業管理工作經歷，具有3年以上上市公司法律事務工作經歷者優先，有良好的履職記錄；
3）熟悉國家相關法律法規和政策，掌握建筑行業立法動態及法律法規和政策變化；
4）熟悉企業法律業務流程，具有較為豐富的法律事務工作經驗，能嫻熟處理公司訴訟及非訴訟案件；
5）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，工作嚴謹，有良好的政治和職業素養，具有團隊精神；
6）身體健康，年齡在35周歲以下，條件特別優秀者可放寬至40周歲以下；
7）熟練操作計算機辦公軟件，具有良好的寫作能力，善于歸納、分析；
8）外語水平良好，大學英語六級以上的優先考慮。
二、應聘的組織
此次公開招聘工作由中國水電股份有限公司人力資源部統一組織。
三、應聘程序
（一）報名
凡符合規定條件的人員均可自愿報名。
報名須提交填寫好《公開招聘報名登記表》，以及本人的身份證、學歷證、學位證、技術職務證書及能證明自己經驗、能力、業績等資料的復制件1份。
（二）資格審查
人力資源部根據招聘條件，對報名人員進行資格預審，并按照5：1的比例確定參加面試人選。
參加面試人員確定后，中國水電股份有限公司人力資源部將根據報名表上的聯系方式電話通知本人。
（三）面試、筆試
面試內容分演講和答辯兩部分。
1、面試前，宣布演講答辯程序、紀律要求，并通過抽簽決定參加演講答辯順序。
2、參加面試人員按順序逐一進行演講答辯。個人演講時間不超過10分鐘，答辯時間不超過15分鐘，整個過程合計不超過25分鐘。
3、中國水電股份有限公司人力資源部將組織專門考評組根據競聘者的表現和相關評分標準對每位應聘人員做出綜合評價。
中國水電股份有限公司人力資源部將專門組織應聘人員進行筆試。
（四）聘用
中國水電股份有限公司將根據考評組的評價結果確定人選人員。入選人員將按照中國水電股份有限公司相關規定辦理聘用手續。
五、時間安排
1、報名、進行資格預審：2010年3月29日至2010年4月24日；
2、面試、筆試時間另行通知。
六、報名方式：
應聘人員可直接到中水電集團人力資源部報名，也可通過電話、傳真或電子郵件方式報名。
報名及郵寄地址：北京市海淀區車公莊西路22號海賦國際A座17層中水電集團人力資源部；
聯系人：趙莉；電話：010-58382929；傳真：010-58382858；
電子信箱：
zhaoli@sinohydro.com。
《公開招聘報名登記表》下載。
特此公告。
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