中國國電集團公司是世界500強企業，是以發電為主的綜合性電力集團。2008年以來，國電集團深入貫徹落實科學發展觀，確立了“以大力發展新能源引領企業轉型，建設一流綜合性電力集團”的戰略目標，初步形成了以電為主，煤炭、高科技、物流、金融等相關產業協同發展的格局。截至2010年8月底，國電集團可控裝機容量8526.8萬千瓦，資產總額5008.9億元，產業遍布全國31個省、市、自治區。
國電資本控股有限公司是中國國電集團公司為實施企業轉型戰略、加快金融產業發展而設立的全資子公司，注冊資本金37億元，是國電集團授權進行金融資源整合、金融股權投資、金融資產管理的專業單位。主要從事金融投資及資產管理、資產受托管理、投資策劃、咨詢服務等業務，對所屬全資、控股、參股企業的國有資產和國有股權行使出資人權利。
國電資本控股有限公司按照產業化發展、專業化服務、協同化運作、集約化業管理體系的模式，積極涉足銀行、保險、信托等金融板塊。根據公司發展戰略，為滿足公司發展對人才的需要，現面向社會公開招聘金融方面的專業人才。
一、公開招聘崗位列表
序號 | 部門或單位 | 崗位 | 名額 | 工作地點 |
1 | 國電資本控股有限公司本部 | 首席風險官（CRO） | 1 | 北京 |
2 | 部門副經理（銀行管理方面） | 1 | 北京(jing) |
3 | 高級業務經理 | 1 | 北京 |
4 | 國電財務有限公司 | 投資總監 | 1 | 北京 |
5 | 監察審計部高級金融審計師 | 1 | 北京 |
6 | 信息中心業務經理 | 1 | 北京 |
7 | 國電保險經紀（北京）公司 | 副總經理 | 1 | 北京 |
8 | 高級業務經理(理賠、公估方面) | 1 | 北京 |
9 | 長江財產保險股份有限公司籌備組 | 總經理（擬籌(chou)公司） | 1 | 北(bei)京、武漢(han) |
10 | 高級業務經理（擬籌公司） | 1 | 北京 |
二、基本條件
（一）遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養，無不良從業記錄；
（二）熟悉金融企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識；
（三）具有全日制本科及以上學歷，執業資格需符合招聘崗位要求;
（四）具有所應聘崗位相關的專業工作經歷和經驗，熟悉國家及行業的標準、規范及法規；
（五）年齡原則上45周歲（含）以下，有良好心理素質，身體健康；
（六）具有較強的語言和文字表達能力，思路清晰，有一定的外語交流能力。
三、招聘崗位職責及崗位要求
（一）國電資本控股有限公司本部
1、首席風險官
崗位職責：
（1）負責擬定公司風險管理戰略、規劃，參與公司重大事項的分析、決策，為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供風險分析和決策依據；
（2）負責建立公司內控體系，設立風險管理評價標準，指導、監督公司風險管理政策執行和風險管理程序實施；
（3）負責評估公司內、外部風險，對公司戰略發展、重大投資項目、經營活動進行風險評估、指導、跟蹤和控制，并定期向風險管理委員會報告；
（4）負責公司風險管理委員會日常工作；
（5）參與公司經營管理工作。
崗位要求：
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）碩士及以上學歷，企業管理、審計、經濟、法律等相關專業；
（3）10年以上的金融行業工作經驗，5年以上風險管理工作經歷，其中3年以上高層管理崗位（處級及以上）工作經歷；
（4）具有優秀的判斷與決策能力、計劃與溝通能力、項目管理能力；
（5）熟悉金融行業相關政策、法規及運作流程；
（6）具有FRM/CERM/CFRM資格者優先考慮。
2、部門副經理（側重銀行管理）
崗位職責：
（1）負責督促商業銀行嚴格執行國家相關政策、法規；
（2）負責加強商業銀行的業務開發和風險管控，及時調查、分析分行客戶資信狀況，確保資產質量；
（3）負責與金融監管機構進行充分的信息溝通，確保達到監管機構的各項標準；
（4）負責擬定分管業務工作計劃并組織實施，參與部門業務管理，確保分管工作的落實和經營目標的實現；
（5）參與商業銀行的日常運營，完善各項作業規章流程，完善銀行的全面管理。
崗位要求：
（1）年齡40周歲（含）以下，身體健康；
（2）碩士及以上學歷，具備金融、法律、經濟等方面的專業知識背景；
（3）具有8年以上銀行業金融機構工作經驗，擔任3年以上城市商業銀行總行部門經理或支行行長職位，或在全國性商業銀行、農村信用社及其他非銀行業金融機構擔任相當職位；
（4）熟悉金融行業相關政策、法規, 精通商業銀行業務，具有良好的合規經營意識；
（5）具有優秀的風險控制、經營管理和組織協調能力，具有較強的綜合分析、文字處理能力；
（6）符合銀監會銀行高管任職資格者優先。
3、高級業務經理（側重金融業務方向）
崗位職責：
（1）負責對金融投資產品的結構和效益情況進行分析及調整，定期提供分析報告；
（2）負責關注國內外經濟和金融市場變化，參與公司金融發展戰略、規劃和投資策略的制定；
（3）負責資本運作方案的制定、實施及管理，并提供咨詢服務；
（4）負責開展銀行、保險、證券類股權投資的管理工作，組織開展相關行業研究，實施項目盡職調查、經濟效益評估與投資可行性研究以及項目實施工作；
（5）負責與國家有關金融監管部門的溝通、協調工作；
（6）參與金融產品的投資風險評估和分析。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）碩士及以上學歷；金融、經濟等相關專業；
（3）具有5年以上金融機構工作經驗，3年以上證券、基金及專業性投資公司的從業經歷，主導過新投資項目;
（4）具有較深厚的金融理論功底，熟悉風險投資、私募股權投資、企業重組與資本運作，具有項目投、融資的成功操作經驗和實踐案例；
（5）具有較強的溝通協調能力，熟悉各種信息資源和渠道，在行業內外具有廣泛的人脈關系和項目資源；
（6）具有CPA、CIA、CFA資格者優先。
（二）國電財務有限公司
國電財務有限公司是經中國銀行業監督管理委員會批準，于2004年12月成立的非銀行金融機構。截至2009年12月31日，公司注冊資本13億元，資產總額178億元。國電財務有限公司承擔加強國電集團資金集中管理、提高資金使用效率任務，為國電集團提供資金結算、存款、票據、信貸、同業信貸資產轉讓、同業拆借、企業債券承銷、財務顧問等金融服務。國電財務有限公司將堅持專業化、市場化發展方式，努力打造一流的財務公司，為國電集團系統成員單位提供優質、便捷、富有特色的金融服務。
1、投資總監
崗位職責：
（1）負責投資投行業務；
（2）負責制定投資策略和建立投資流程；
（3）負責建立投資研究團隊，組織編寫投資策略報告；
（4）負責與銀行及非銀行金融機構、證券公司、基金公司建立良好的合作關系；
（5）負責研究證券市場發展動態，制定證券投資方案，組織并實施年度證券投資方案等。
崗位要求：
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）具有經濟、金融、證券投資專業大學本科及以上學歷；
（3）具有股票投資連續8年以上從業經歷，在證券公司、基金公司、保險公司等金融機構擔任股票投資部門經理及以上職務，且任職3年以上。對于特別優秀者可適當放寬條件。
（4）精通金融行業知識，能夠把握市場趨勢，熟悉證券投資業務流程，具有良好的分析能力及市場敏感性，善于管理工作團隊，并帶領團隊實現制定的目標。
2、監察審計部高級金融審計師
崗位職責：
（1）負責對公司執行金融法規、各項業務制度和經營管理情況等實施全面監督和評價；
（2）負責對公司執行金融法規、各項業務制度和經營管理情況等實施專項審計；
（3）負責完成公司內部審計報告、專項審計報告及年度審計報告等。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）具有審計、金融專業碩士研究生及以上學歷；
（3）具有7年以上商業銀行內審工作經歷，3年以上擔任項目經理及以上或同等職位經歷；
（4）熟練掌握與銀行業金融機構內部審計相關的專業知識，熟悉金融相關法律法規及內部控制制度；
（5）具有高級審計師職稱。
3、信息中心業務經理
崗位職責：
（1）負責公司信息化規劃和信息化建設；
（2）負責公司業務運營信息系統運行維護工作；
（3）負責公司各部門業務系統的建設和運維工作；
（4）負責公司數據安全和網絡安全；
（5）負責公司辦公設備的購置和管理維護。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）具有計算機、信息專業碩士研究生及以上學歷；
（3）具有5年以上金融機構信息化系統開發、運行、維護工作經歷，3年以上銀行業金融機構總部或分支機構同等職位經歷；
（4）熟練掌握金融行業知識，熟悉財務公司業務流程；
（5）具有網絡設備配置、調試、大型網絡組網及大型系統開發經驗，精通網絡安全技術。
（三）國電保險經紀（北京）公司
國電保險經紀（北京）有限公司是經中國保監會批準，于2007 年 4 月依法注冊成立的全國性保險中介機構，公司注冊資本金為 3000 萬元。公司以打造“電力能源領域內領先、保險經紀行業內卓著”的一流現代化保險經紀運營商為宗旨，充分發揮保險經紀在風險管理與專業顧問方面的優勢，為國電集團及社會公眾提供“風險保障全面、保險成本經濟、理賠高效快捷”的優質服務。
1、副總經理
崗位職責：
（1）參與制定公司發展戰略和規劃，并貫徹、落實；
（2）參與制定市場營銷規劃和戰略，開展營銷工作，帶領市場營銷團隊進行市場開發，實現公司年度經營計劃；
（3）負責制定公司業務規章制度和操作流程，并監督執行；
（4）負責業務團隊的組建、培訓、考核等工作，指導業務團隊進行商務談判，確保項目的簽約、執行及后續服務，實現增量銷售；
（5）負責重要客戶及大型客戶的市場開發工作，組織建設和管理客戶服務體系；
（6）負責同其他大型經紀公司進行技術交流，建立、維護良好合作關系。
崗位要求：
（1）年齡40周歲（含）以下，中共黨員；
（2）研究生及以上學歷，保險、金融、企業管理等相關專業；
（3）具有8年以上大中型金融行業管理經歷，5年以上保險經紀公司中、高層管理崗位工作經歷；
（4）精通保險經紀公司的管理運作，熟悉金融、保險行業相關政策法規；
（5）具有較強的市場開發及公關能力，善于人際交往；
（6）可適應經常出差。
2、高級業務經理（側重保險理賠、公估方向）
崗位職責：
（1）負責修訂、完善公司索賠管理制度和流程；
（2）負責跟進公司重大賠案的索賠工作，包括組織客戶賠案調查、風險查勘、資料收集、審核工作；
（3）負責保險理賠案件數據統計與分析工作，定期完成理賠分析報告；
（4）負責對客戶開展理賠培訓；
（5）負責建立與維護客戶、保險經紀公司、保險公司三方的理賠渠道。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）大學本科及以上學歷，保險、經濟、法律等相關專業；
（3）具有3年以上財產保險理賠工作經驗，3年以上保險公估公司工作經驗（車險從業經驗不計算在內）；
（4）具有重大財產項目理賠經驗，熟悉保險法規、保險公司理賠流程；
（5）執有保險經紀人證書或保險公估人證書。
（四）長江財產保險股份有限公司籌備組
以國電資本控股有限公司為投資主體，與湖北省政府共同主導和發起擬籌建的長江財產保險股份有限公司，股東方分別是國電資本控股有限公司、武漢鋼鐵（集團）公司、中國電力工程顧問集團公司、湖北省聯合發展投資集團有限公司、湖北能源集團股份有限公司，注冊資本金為15億元。設立后的長江財產保險股份有限公司，將以科學發展觀為統領，堅持專業化、特色化的發展方向，打造一家專業化、高品質的財產保險公司。長江保險籌備組已搭建工作平臺，在各股東的支持下，積極開展各項批籌工作，努力實現公司籌備與開業經營的無縫鏈接。
1、總經理（擬籌公司）
崗位職責：
（1）負責完成公司籌備和開業運營相關工作；
（2）負責公司經營管理工作，組織實施董事會決議；
（3）負責制定公司發展戰略規劃，編制年度經營計劃和投資方案，并監督執行；
（4）負責制定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，建立健全高效的組織機構、運營機制及制度體系；
（5）負責公司人力資源管理工作，加強員工隊伍建設，建立科學有效的績效考核體系；
（6）負責制定公司風險管理制度并監督、執行，確保經營管理風險可控。
崗位要求：
（1）年齡45周歲（含）以下；
（2）具有本科及以上學歷，中共黨員；
（3）具有15年以上保險工作經驗，8年以上大中型財險企業管理經歷，3年以上財產保險公司副總經理或相當任職資格經歷；
（4）具有優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、組織、協調和團隊合作能力；
（5）熟悉保險行業相關政策、法規及運作流程，精通財險業務；
（6）能夠長期在武漢工作，擁有良好的社會資源。
2、高級業務經理（擬籌公司）
崗位職責：
（1）負責公司批籌期間的材料準備、整理及起草，參與批籌及開業準備相關工作；
（2）負責與保險監管部門及公司股東的溝通、協調；
（3）參與公司財險產品的創新研發和市場推廣；
（4）參與公司業務渠道建設，積極開拓公司業務市場。
崗位要求：
（1）年齡35周歲（含）以下；
（2）碩士及以上學歷，保險、金融等相關專業；
（3）具有3年以上金融行業工作經驗，3年以上保險行業工作經驗，并有擔任財險項目負責人工作經歷；
（4）熟悉國家金融、保險相關政策法規，精通財險企業運營與管理模式；
（5）具有良好的溝通協調和團隊協作精神。
四、招聘工作程序
招聘程序分為公開報名、資格審查、統一考試、考察了解、決定聘用五個階段。
（一）公開報名
報名時間：2010年11月5日至11月28日
報名方式：應聘人員請登陸中國國電集團公司網站(
www.cgdc.com.cn )，選擇“人才招聘”中“國電資本控股公司公開招聘”專欄，并通過“報名鏈接”（
//cgdc.bjgongzhao.com）進行網上報名。
（二）資格審查
國電資本控股有限公司依據本公告所列報名條件和申報職位的職位說明書，對應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消聘用資格。
（三）考試測評
筆試、面試時間，通過電話和電子郵件另行通知。考試測評分為筆試和面試兩個環節。
1、筆試環節
筆試主要考察應聘人員勝任管理崗位的基本素質、知識水平以及本類職位解決實際工作中具體問題的處理能力。
進入筆試階段的應聘人員按照要求攜帶相關證明材料的原件及復印件進行資格復審。包括：身份證；學歷、學位證書；專業技術資格或職業資格證書；近年來主要工作業績及獲獎證明材料證明; 健康狀況證明（2010年至今的體檢情況）。應聘人員提交的相關材料恕不退還。
2、面試環節
本次面試的形式為半結構化面試，注重應聘人員綜合素質與專業能力的考察。
（四）考察了解
根據考試測評綜合成績確定每一崗位的人選，對其進行組織考察。
（五）決定聘用
國電資本控股有限公司將根據考察情況確定擬聘人選,由資本控股公司及相關單位履行相關程序，辦理聘用手續。錄用人員實行任職試用期制，試用期六個月，試用合格者正式聘用。
五、相關待遇
錄用人員與所在單位簽訂勞動合同，薪酬及有關福利待遇，按照國家、北京市及中國國電集團公司相關政策、標準執行，具體情況可面議。
六、聯系辦法
1、問題咨詢
招聘咨詢：李梓 陳亮
聯系電話：01058682695
通訊地址：北京市西城區阜成門北大街6-9號1006
郵政編碼：100034
2、監督舉報
監督電話：01058682596
監督郵箱：
gdzbjd@cgdc.com.cn 3、技術支持
聯系電話：01068364488-502、505
七、有關聲明
國電資本控股公司有權對報名材料進行復制存檔，并根據需要對招聘的全過程或部分環節進行書面記錄、錄音、錄像并留存，公司承諾為應聘人員保密。
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