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中國航天科工集團公司招聘啟事

文章來源(yuan):中國航天科工集團公(gong)司(si)  發布時間:2012-09-08

  受航天證券有限責任公司委托,中國航天科工集團公司現向社會公開招聘航天證券有限責任公司副總裁。
 
  一、航天證券有限責任公司簡介:
 
  航天證券有限責任公司是2005年3月經中國證監會批準,由中國航天科工集團公司控股,在重組原上海久聯經紀有限責任公司的基礎上設立(上海久聯證券經紀有限責任公司設立于2000年9月)。公司注冊資本6億元。
 
  公司設有12個職能部門,4個證券營業部,公司現有員工130余人,本科以上學歷占78%以上。經營范圍為:證券經紀,證券投資咨詢,與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問、證券自營、證券承銷。
 
  隨著我國資本市場的日益規范和發展,國內資本和國際資本的逐漸接軌,證券行業的競爭將更加激烈,航天證券將秉承“誠、嚴、專、實”的企業作風,堅持“穩健、規范、創新、卓越”的經營理念,著力提高核心競爭力和持續發展能力,開拓創新,追求卓越,力爭把公司建成為“品牌鮮明、治理有效、管理一流、專業精湛、效益良好”的證券公司。
 
  工作地點:上海市曹楊路
 
  網址:
 
  二、招聘崗位和主要職責
 
  ( 一) 招聘崗位
 
  1.航天證券有限責任公司副總裁(分管經紀業務,1人)
 
  主要職責:
 
  (1)作為公司高級經營管理人員,協助總裁制定公司戰略、經營等決策,分管公司證券經紀業務;
 
  (2)負責建設高效團結的職業化證券經紀團隊;管理協調分管部門的工作。
 
  2.航天證券有限責任公司副總裁(分管投行業務,1人)
 
  主要職責:
 
  (1)作為公司高級經營管理人員,協助總裁制定公司戰略、經營等決策,分管公司投資銀行、財務顧問等業務;
 
  (2)負責建設高效團結的職業化投資銀行團隊;管理協調分管部門的工作。
 
  三、申報條件及任職要求
 
  (一)基本條件:
 
  1.具有較高的政治素質,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。 
 
  2.具有突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場意識強,有大局觀念,能正確行使手中的權力,密切聯系群眾。
 
  3.具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉集團公司有關政策,熟悉國內外市場和相關行業情況。
 
  4.具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔從業,勤勉盡責,團結合作,品行端正,誠實守信,作風形象和職業信譽好。
 
  5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,年齡一般不超過 45歲。
 
  (二)任職條件:
 
  1.符合中國證監會發布的《證券公司董事、監事和高級管理人員任職資格監管辦法》中規定的任職資格要求。
 
  2.具有良好的職業和道德素養,認同公司的免费菠萝视频app下载和核心理念。
 
  3.具有金融、經濟、財務、會計、法律等相關專業本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,熟悉金融、證券及相關法律、法規。
 
  4.具有較強的風險防控能力和合規經營意識,能夠從全局上管控證券公司的經營管理風險。
 
  (三)專業要求:
 
  1.分管經紀業務副總裁:
 
  (1)擔任大、中型券商經紀業務部門負責人及以上職務3年以上者;
 
  (2)熟悉各類證券業務和金融產品,擅長證券市場分析研判和市場營銷,對經紀業務運營模式及相關規則有較深的研究,業務創新能力強,具有豐富的業務經驗和管理經驗;
 
  (3)具有良好的團隊合作精神、較高的工作熱情和較強的溝通、協調、組織開拓能力;
 
  (4)具有廣泛的客戶資源。
 
  2.分管投行業務副總裁:
 
  (1)擔任大型企業、投資銀行等相關部門負責人及以上職務3年以上者;
 
  (2)熟悉資本運作和投行業務及財務顧問業務,業務創新能力強,具有豐富的業務經驗和管理經驗;
 
  (3)具有卓越的組織領導、團隊合作、溝通協調和社會活動能力;
 
  (4)具有投資銀行業務資源。
 
  特別優秀的條件可適當放寬。
 
  四、招聘程序
 
  1.招聘工作按照個人申報、資格審查、考試測評、組織考察、決定聘用的程序進行。
 
  2.按照中國航天科工集團公司領導干部管理有關規定,對聘用人員實行任職試用期制。
 
  五、報名須知
 
  1.應聘者下載并填寫《應聘人員登記表》。
 
  2.應聘者可同時申報考兩個崗位,同時明確是否服從調劑。
 
  3.應聘者在報名時需提供以下中文資料:本人身份證、工作證、學歷、學位、職業資格、專業技術資格證明書復印件各 1 份(均為A4幅面,PDF格式);學習和工作經歷、主要業績(成果)、相關證明材料(留學歸國人員應出具留學證明)及所在企業的簡介(企業簡介應包含但不限于企業總資產、上一年度營業收入、利潤等)。材料通過電子郵件方式提供。
 
  4.應聘者需完整填寫報名登記表(含電子照片),并提供真實的證明材料,因個人填寫不詳或弄虛作假造成的后果由個人承擔。
 
  5.在招聘過程中,承諾為各位報名應聘者保密,報名材料恕不退回。
 
  誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士積極報名,有意者請于2011年9月18日17:00前將報名表及證明材料發送 zhaopin@casic.com.cn,未盡事宜,請通過電子郵件聯系。
 
   附:《應聘人員登記表》
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