文章來(lai)源(yuan)：中國恒(heng)天(tian)集(ji)團有限公(gong)司 發布時間：2013-08-29
一(yi)、崗位：人力資源部(bu)副(fu)部(bu)長(chang)
（一）崗(gang)位主要(yao)職責
1、根據集團公司(si)戰(zhan)略規劃，制定并不斷完(wan)善集團人力資源(yuan)戰(zhan)略和人力資源(yuan)管理相關政(zheng)策；
2、熟悉崗位設計與分析、招聘、培訓、薪酬績效等人力資源相關模塊的管理，確保集團公司人力資源戰略和各項政策的落地實施；
3、熟悉國家和地區關于人力資源管理相關法規，指導和監督所屬企業的人力資源管理工作；
4、統籌集團人力資源管理的日常工作。
（二）任職資格要求
1、認同并符合恒天集團價值觀理念，對人力資源工作具有高度責任感和敬業精神；
2、品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，工作嚴謹，有良好的政治素質和職業素養；
3、碩士研究生以上學歷，40周歲以下，人力資源管理或企業管理相關專業畢業，具有5年以上大型跨國企業人力資源工作經歷，3年以上管理工作經驗；
4、具有較強的溝通協調能力和較好的文字功底，有解決復雜問題的能力；
5、身體健康，具(ju)備承(cheng)擔(dan)相應工作任務(wu)的身體條件(jian)和心理素質。