發布時間：2013-09-11
根據工(gong)作(zuo)需要，中國(guo)電子科技集(ji)團公(gong)司決定，開展2012年總部部分崗位公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)，具體情況公(gong)告如下：
一、 招聘職位
集團總部(bu)計劃招聘處長(chang)（或副處長(chang)）1名(ming)，高級經(jing)理(li)（或經(jing)理(li)）6名(ming)，項目主管26名(ming)。工作地(di)點在北京(jing)。招聘崗位信息(xi)及有關要求(qiu)見《中國電子科技集團公(gong)司總部(bu)崗位2012年度公(gong)開招聘信息(xi)一覽表》（附件1）。
二(er)、 招聘范(fan)圍
本次招(zhao)聘面(mian)向北京市(shi)、面(mian)向系統(tong)內(nei)各研究院所、全(quan)資(zi)或控股公(gong)司正式員工（部分崗位）。
三(san)、 報(bao)名條件
（一(yi)）基本條件
1、有(you)志(zhi)于獻身軍工電子事(shi)業，品行端正，遵紀守法，廉潔誠信(xin)，勤勉敬業，團結合作(zuo)，作(zuo)風嚴謹，有(you)良好的職業素養和社(she)會公德(de)；
2、具有較為扎實的現代(dai)企業經營(ying)管理知(zhi)識(shi)(shi)和與履職崗位相(xiang)適應的專業知(zhi)識(shi)(shi)，具有較強的團隊協(xie)作能力、經營(ying)管理能力、組織協(xie)調能力和應變能力，崗位業績較為突出；
3、第(di)一學(xue)(xue)歷為全日制大學(xue)(xue)本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷，相關學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位證書齊全；
4、身體健(jian)康，具有良(liang)好的心(xin)理素質；
5、具(ju)備(bei)崗(gang)位工作所需(xu)要的任職資格及條件（詳見附(fu)件1）；
6、無影響任職的不良(liang)行為(wei)記錄。
（二(er)）其他條件(jian)
1、應聘處長(chang)(chang)的需(xu)為現職處長(chang)(chang)或具有2年(nian)以(yi)上(shang)副(fu)處長(chang)(chang)崗位工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)或3年(nian)以(yi)上(shang)副(fu)處級崗位工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)；應聘副(fu)處長(chang)(chang)的需(xu)為現職副(fu)處長(chang)(chang)或具有5年(nian)以(yi)上(shang)與應聘崗位相(xiang)關(guan)管理(li)工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)；
2、應聘高級(ji)經(jing)理(li)的(de)一(yi)般(ban)應具(ju)有17年(nian)(nian)以上(shang)(shang)(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限，需為(wei)現(xian)(xian)職正處(chu)(chu)級(ji)干(gan)部或(huo)副(fu)(fu)處(chu)(chu)級(ji)干(gan)部，其(qi)中現(xian)(xian)職為(wei)副(fu)(fu)處(chu)(chu)級(ji)干(gan)部的(de)需具(ju)有在副(fu)(fu)處(chu)(chu)長(chang)崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)2年(nian)(nian)以上(shang)(shang)(shang)或(huo)副(fu)(fu)處(chu)(chu)級(ji)崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)5年(nian)(nian)以上(shang)(shang)(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)；應聘經(jing)理(li)的(de)一(yi)般(ban)應具(ju)有8年(nian)(nian)以上(shang)(shang)(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限，需為(wei)副(fu)(fu)處(chu)(chu)級(ji)干(gan)部或(huo)一(yi)般(ban)員工(gong)，其(qi)中現(xian)(xian)為(wei)一(yi)般(ban)員工(gong)的(de)需具(ju)有在主管崗(gang)位工(gong)作(zuo)(zuo)5年(nian)(nian)以上(shang)(shang)(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)；
3、應(ying)聘處(chu)長（或(huo)副處(chu)長）及高級經(jing)理(li)(li)（或(huo)經(jing)理(li)(li)）崗位的(de)年(nian)齡要求一般(ban)在40周(zhou)歲以(yi)下(xia)，應(ying)聘項(xiang)目主管的(de)年(nian)齡要求一般(ban)在35周(zhou)歲以(yi)下(xia)；
4、應聘項目主管的(de)應具有2年及以上相關工作(zuo)經歷(li)。
四、招聘程序
1、報名
符合報名條件人員請下載《中國電子科技集團公司總部崗位公開招聘應聘人員報名表》（附件2），每名應聘者可選擇填報兩個應聘崗位，填寫完后發送至zhao_pin@cetc.com.cn郵箱，填寫時須保證各項(xiang)信(xin)息真實(shi)、準確、有(you)效。郵件標題務必為“應(ying)聘中國(guo)電科XXX（第(di)一應(ying)聘崗位編號）-XXX（應(ying)聘者姓名）”。報名截(jie)止日期為2012年(nian)9月30日。
2、資格審查
對應(ying)聘者(zhe)進(jin)行資格審(shen)查，確定參加考試(shi)人(ren)員名單。
3、考試
（1）筆試
筆試(shi)采用閉卷方(fang)式進行(xing)，包括《職業(ye)能力測試(shi)》、《申(shen)論》兩個科目，兩科參考(kao)招(zhao)錄公務員考(kao)試(shi)大綱(gang)，不指定教材，不辦(ban)培(pei)訓班，考(kao)試(shi)時(shi)間(jian)均為90分(fen)鐘。
（2）面試
處長（或(huo)(huo)副(fu)處長）、高級(ji)經(jing)理（或(huo)(huo)經(jing)理）：面(mian)試(shi)包(bao)括(kuo)個人演講、答(da)辯及考官自由(you)提(ti)問(wen)三(san)個環(huan)節，時間(jian)共(gong)30分鐘(zhong)。其中個人演講5分鐘(zhong)，包(bao)括(kuo)個人介(jie)紹、對應聘崗位認(ren)識等(deng)；答(da)辯3道題共(gong)15分鐘(zhong)；考官自由(you)提(ti)問(wen)10分鐘(zhong)。
項目(mu)主管：面試(shi)包括(kuo)個(ge)人演(yan)(yan)講、答辯及考官自由提(ti)問(wen)三個(ge)環節(jie)，時間共25分(fen)鐘(zhong)。其中個(ge)人演(yan)(yan)講5分(fen)鐘(zhong)，包括(kuo)個(ge)人介紹、對應聘崗位認識等；答辯3道題共15分(fen)鐘(zhong)；考官自由提(ti)問(wen)5分(fen)鐘(zhong)。
（3）性格（心理(li)）素(su)質測評(ping)
組(zu)織進(jin)行性(xing)格（心理(li)）素質測試(shi)，注(zhu)重應聘(pin)人員(yuan)性(xing)格和應聘(pin)崗(gang)位素質的關(guan)(guan)聯性(xing)，關(guan)(guan)注(zhu)人職匹配。
4、體檢
根據筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)、性格（心(xin)理）素質(zhi)測評綜合(he)情況，確定體(ti)檢(jian)人員名(ming)單(dan)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參照公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)執行。
5、查閱干部人(ren)事(shi)檔(dang)案
組織對體(ti)檢合格(ge)人(ren)員(yuan)的干部人(ren)事檔案進行審查，確(que)保(bao)無影響錄(lu)用的情況。
6、組織考察
處(chu)長(chang)（或(huo)副處(chu)長(chang)）及高級經理（或(huo)經理）崗位將(jiang)進(jin)行組織考(kao)察。組織考(kao)察采取(qu)個別(bie)談話、實地考(kao)察、同考(kao)察對象面談等方法進(jin)行。
7、任前公示
對組(zu)織(zhi)決定聘用的處長（或(huo)(huo)副處長）及高級經(jing)理（或(huo)(huo)經(jing)理）崗位(wei)人選，根據具(ju)體(ti)情(qing)況(kuang)，在中國電子科技集團公(gong)司(si)總部、OA系統網站群(qun)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為3天。公(gong)示(shi)期間(jian)未發(fa)現影響(xiang)聘用問題的，辦理聘用手(shou)續。
8、聘任辦法
對公開招聘人員(yuan)一律簽訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)同，按勞(lao)動(dong)合(he)(he)同法有關(guan)規(gui)定進行(xing)管理(li)，合(he)(he)同期限為3年，實行(xing)試(shi)用期制(zhi)。試(shi)用期滿(man)后，經考(kao)核勝任的，按有關(guan)規(gui)定辦理(li)正式聘用手續；不勝任的，解除勞(lao)動(dong)合(he)(he)同。
五、注意事項
1、應聘(pin)(pin)人員一(yi)經聘(pin)(pin)用需(xu)嚴格遵(zun)守國(guo)防科(ke)技工業有關保密(mi)規(gui)定。
2、有意(yi)應聘人員，請登錄中國電子科(ke)技(ji)集團(tuan)公司網站(zhan)（）了解更多信(xin)息。
3、請仔(zi)細(xi)閱讀本公(gong)告和招聘職位(wei)要求，滿足應聘條件(jian)人員按照要求報名。
4、筆試、面試、性格（心理）測試、體(ti)檢地點在北京。參加(jia)考試人員(yuan)名單、具體(ti)考試時間、地點以及(ji)體(ti)檢安(an)排將(jiang)適時通過集(ji)團公司外網及(ji)內網網站群進行公布，敬(jing)請留意(yi)。
5、請(qing)應聘人員務必保證(zheng)提交的聯系方式準確(que)無誤，并保證(zheng)通(tong)訊暢通(tong)，以便聯絡。
6、對招(zhao)聘信息有(you)疑問的(de)，請發郵(you)件至中國電(dian)子科技集(ji)團公司人力資源部，郵(you)箱地(di)址：
zhaopin@cetc.com.cn（此(ci)郵箱僅供咨詢(xun)，請勿發送個(ge)人簡歷(li)）。
附件1、《中國電子科技集團公司總部崗位2012年度公開招聘信息一覽表》
附件2、《中國電子科技集團公司總部崗位公開招聘應聘人員報名表》