發布(bu)時間：2013-09-11
根據工(gong)作需(xu)要(yao)，中國電(dian)子(zi)科技(ji)集團公(gong)司決(jue)定，開展2012年(nian)總部部分崗位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作，具體情(qing)況(kuang)公(gong)告如下(xia)：
一、 招(zhao)聘職位
集(ji)團總部(bu)計(ji)劃招聘(pin)處(chu)長（或(huo)(huo)副處(chu)長）1名(ming)，高級經理（或(huo)(huo)經理）6名(ming)，項(xiang)目主管26名(ming)。工作(zuo)地點在(zai)北京。招聘(pin)崗位(wei)信息及有關要求見(jian)《中國電子科(ke)技集(ji)團公(gong)司總部(bu)崗位(wei)2012年度公(gong)開招聘(pin)信息一覽表》（附件(jian)1）。
二、 招(zhao)聘范圍(wei)
本次招聘面向(xiang)北京市、面向(xiang)系統內各研究院所、全資或控股公司正式員工（部分崗位）。
三(san)、 報名條(tiao)件
（一）基本條件
1、有(you)志于獻身軍工(gong)電子事業，品行端正，遵紀(ji)守法，廉潔(jie)誠信，勤勉(mian)敬業，團結(jie)合作，作風嚴謹，有(you)良(liang)好的職業素養和社會公德；
2、具有較為扎實的現代企業經營(ying)管(guan)理知(zhi)識(shi)和(he)與履職崗位相適應的專業知(zhi)識(shi)，具有較強的團(tuan)隊(dui)協作能(neng)(neng)力、經營(ying)管(guan)理能(neng)(neng)力、組(zu)織協調能(neng)(neng)力和(he)應變能(neng)(neng)力，崗位業績較為突出；
3、第(di)一(yi)學歷(li)為全日(ri)制大學本科及以上(shang)學歷(li)，相關學歷(li)、學位證書齊(qi)全；
4、身體健康，具有良好的心理素質；
5、具備崗位工作(zuo)所(suo)需要的任職資格及條(tiao)件（詳見附件1）；
6、無影(ying)響任職(zhi)的不(bu)良行為記錄(lu)。
（二）其他條件
1、應(ying)聘(pin)處(chu)(chu)長的(de)(de)需為現職(zhi)處(chu)(chu)長或(huo)具(ju)有2年以上(shang)副(fu)(fu)處(chu)(chu)長崗位工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)或(huo)3年以上(shang)副(fu)(fu)處(chu)(chu)級崗位工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)；應(ying)聘(pin)副(fu)(fu)處(chu)(chu)長的(de)(de)需為現職(zhi)副(fu)(fu)處(chu)(chu)長或(huo)具(ju)有5年以上(shang)與應(ying)聘(pin)崗位相關管理工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)；
2、應(ying)(ying)聘高級(ji)(ji)經(jing)理(li)的(de)一般應(ying)(ying)具有(you)(you)17年(nian)(nian)以上(shang)(shang)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限，需(xu)為(wei)現職正處(chu)(chu)(chu)級(ji)(ji)干部(bu)或副(fu)處(chu)(chu)(chu)級(ji)(ji)干部(bu)，其中現職為(wei)副(fu)處(chu)(chu)(chu)級(ji)(ji)干部(bu)的(de)需(xu)具有(you)(you)在(zai)(zai)副(fu)處(chu)(chu)(chu)長崗位(wei)工(gong)作(zuo)2年(nian)(nian)以上(shang)(shang)或副(fu)處(chu)(chu)(chu)級(ji)(ji)崗位(wei)工(gong)作(zuo)5年(nian)(nian)以上(shang)(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)；應(ying)(ying)聘經(jing)理(li)的(de)一般應(ying)(ying)具有(you)(you)8年(nian)(nian)以上(shang)(shang)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限，需(xu)為(wei)副(fu)處(chu)(chu)(chu)級(ji)(ji)干部(bu)或一般員工(gong)，其中現為(wei)一般員工(gong)的(de)需(xu)具有(you)(you)在(zai)(zai)主管(guan)崗位(wei)工(gong)作(zuo)5年(nian)(nian)以上(shang)(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)；
3、應(ying)聘(pin)(pin)處(chu)長（或副處(chu)長）及高級(ji)經理（或經理）崗位的年(nian)齡(ling)要求一(yi)般在(zai)40周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)，應(ying)聘(pin)(pin)項目主管的年(nian)齡(ling)要求一(yi)般在(zai)35周(zhou)(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)；
4、應聘(pin)項(xiang)目(mu)主管的應具有2年(nian)及(ji)以上相關(guan)工作經歷。
四、招聘程序
1、報名
符合報名條件人員請下載《中國電子科技集團公司總部崗位公開招聘應聘人員報名表》（附件2），每名應聘者可選擇填報兩個應聘崗位，填寫完后發送至zhao_pin@cetc.com.cn郵(you)箱(xiang)，填寫時須(xu)保證各項信息真(zhen)實(shi)、準確、有效。郵(you)件(jian)標題務必為(wei)“應(ying)聘(pin)中(zhong)國電科XXX（第一應(ying)聘(pin)崗位編號）-XXX（應(ying)聘(pin)者姓名(ming)）”。報名(ming)截(jie)止日期為(wei)2012年9月30日。
2、資格審查
對應聘者進行資格審查，確定參(can)加考(kao)試人員名單。
3、考試
（1）筆試
筆試(shi)(shi)采用閉卷方式進行(xing)，包括《職業能力測(ce)試(shi)(shi)》、《申論》兩(liang)個科(ke)目，兩(liang)科(ke)參考招錄公務員考試(shi)(shi)大綱，不(bu)指(zhi)定(ding)教材，不(bu)辦培訓班(ban)，考試(shi)(shi)時間均為(wei)90分(fen)鐘。
（2）面試
處長(chang)（或副處長(chang)）、高級經(jing)(jing)理（或經(jing)(jing)理）：面試包括(kuo)個(ge)人演講(jiang)、答(da)(da)辯及考(kao)官(guan)自(zi)由提(ti)問三個(ge)環(huan)節，時間共(gong)30分鐘(zhong)。其(qi)中個(ge)人演講(jiang)5分鐘(zhong)，包括(kuo)個(ge)人介(jie)紹、對應聘崗位認識(shi)等；答(da)(da)辯3道題(ti)共(gong)15分鐘(zhong)；考(kao)官(guan)自(zi)由提(ti)問10分鐘(zhong)。
項(xiang)目主管：面(mian)試包(bao)(bao)括(kuo)個(ge)(ge)人演講、答(da)辯及考(kao)官(guan)自由提問(wen)三個(ge)(ge)環節，時間共25分(fen)(fen)鐘。其中(zhong)個(ge)(ge)人演講5分(fen)(fen)鐘，包(bao)(bao)括(kuo)個(ge)(ge)人介紹、對應聘(pin)崗位認(ren)識等(deng)；答(da)辯3道題共15分(fen)(fen)鐘；考(kao)官(guan)自由提問(wen)5分(fen)(fen)鐘。
（3）性格（心理）素質測評
組織進行性格（心理）素(su)質(zhi)測(ce)試，注(zhu)重應(ying)聘人員性格和(he)應(ying)聘崗位素(su)質(zhi)的(de)關聯(lian)性，關注(zhu)人職匹配(pei)。
4、體檢
根據(ju)筆(bi)試、面(mian)試、性格（心理）素質測評(ping)綜合情況，確定體(ti)檢(jian)人員名單。體(ti)檢(jian)標準參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)通用標準執行。
5、查閱干部人事(shi)檔案
組織(zhi)對體檢合格人員的(de)干部人事(shi)檔案進(jin)行審查，確保無(wu)影(ying)響錄用的(de)情況。
6、組織考察
處長（或副處長）及高(gao)級經(jing)理（或經(jing)理）崗位將進(jin)行組織考察。組織考察采取個別談話、實地考察、同(tong)考察對象面談等方法進(jin)行。
7、任前公示
對組織決定聘(pin)用的處(chu)長（或副處(chu)長）及高級(ji)經理（或經理）崗位人選，根據具體情況(kuang)，在中國電子科(ke)技集團公(gong)司總(zong)部(bu)、OA系統網站(zhan)群(qun)公(gong)示，公(gong)示期為(wei)3天。公(gong)示期間未發現影響(xiang)聘(pin)用問(wen)題(ti)的，辦理聘(pin)用手續。
8、聘任辦法
對公開招(zhao)聘(pin)(pin)人員一律簽訂勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同，按(an)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同法有(you)關(guan)規(gui)定進行管理，合同期(qi)(qi)限為3年，實行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿后，經考核勝(sheng)(sheng)任的，按(an)有(you)關(guan)規(gui)定辦理正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續；不勝(sheng)(sheng)任的，解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同。
五、注意事項
1、應聘(pin)人員一經聘(pin)用需嚴(yan)格遵(zun)守國防科技工業有關保密規(gui)定(ding)。
2、有意應聘人員，請登錄中國電子(zi)科技集團公司網站（）了解更多(duo)信息。
3、請仔細閱讀本(ben)公(gong)告和招聘職位(wei)要求，滿足應聘條件(jian)人(ren)員(yuan)按照要求報名(ming)。
4、筆試(shi)、面試(shi)、性格(ge)（心理(li)）測(ce)試(shi)、體檢地點在(zai)北(bei)京。參加(jia)考試(shi)人員名(ming)單、具體考試(shi)時間、地點以及(ji)體檢安排將適時通過集團公(gong)司外網(wang)及(ji)內網(wang)網(wang)站群(qun)進行公(gong)布，敬請(qing)留(liu)意。
5、請應聘人(ren)員務必保證提交的聯(lian)系方式(shi)準確無誤，并保證通訊暢(chang)通，以便聯(lian)絡(luo)。
6、對招聘(pin)信息有(you)疑(yi)問的，請發郵(you)件(jian)至中國(guo)電子科技集團(tuan)公司(si)人力資源部，郵(you)箱(xiang)地(di)址：
zhaopin@cetc.com.cn（此郵箱(xiang)僅供咨詢(xun)，請勿發送個人簡歷）。
附件1、《中國電子科技集團公司總部崗位2012年度公開招聘信息一覽表》
附件2、《中國電子科技集團公司總部崗位公開招聘應聘人員報名表》