文章來源：中國輕工集團公司(si) 發布時間：2013-11-06
中(zhong)國輕(qing)(qing)(qing)工(gong)集(ji)團公司(si)（以下簡稱中(zhong)輕(qing)(qing)(qing)集(ji)團），是國務(wu)(wu)院國資(zi)委監(jian)管的(de)中(zhong)央企業(ye)，總部設在北(bei)京。主營業(ye)務(wu)(wu)為：輕(qing)(qing)(qing)工(gong)產(chan)品(pin)及(ji)裝備研(yan)發與制造，輕(qing)(qing)(qing)工(gong)產(chan)品(pin)技(ji)術研(yan)究及(ji)服(fu)務(wu)(wu)；相關工(gong)程(cheng)承包與設計、貿易物流與服(fu)務(wu)(wu)。
中(zhong)輕集團(tuan)擁有國內首家(jia)(jia)上市的(de)、輕工(gong)行(xing)業(ye)(ye)最(zui)大(da)的(de)咨詢設(she)(she)計(ji)(ji)公司和(he)(he)4個國家(jia)(jia)級(ji)研究院所，設(she)(she)有24家(jia)(jia)全(quan)國性(xing)的(de)研究、檢測、標(biao)準和(he)(he)信息中(zhong)心，累計(ji)(ji)完成3100余項各類國家(jia)(jia)級(ji)研究項目(mu)和(he)(he)1萬余項大(da)中(zhong)型(xing)輕工(gong)等工(gong)程項目(mu)的(de)咨詢、設(she)(she)計(ji)(ji)和(he)(he)總承包，累計(ji)(ji)獲得(de)1700余項國家(jia)(jia)和(he)(he)省部(bu)級(ji)以上科(ke)技獎勵以及110多項授權專利，系(xi)輕工(gong)行(xing)業(ye)(ye)特別是造紙、食品、日化、皮革等核心產業(ye)(ye)的(de)科(ke)技創(chuang)新與(yu)推廣(guang)應(ying)用基地，為(wei)國內輕工(gong)科(ke)研、工(gong)程服務、輕工(gong)原(yuan)材料貿易以及對外經濟合作等相關(guan)領域的(de)排(pai)頭兵企業(ye)(ye)。
根據公司業務發展需要，公司總部(bu)面向(xiang)社會(hui)公開招聘工作人員。現將有關(guan)信息公告如下：
一、招聘崗位(wei)及條件
（一）崗(gang)位名稱：企業管理部績效考核及運(yun)營管理崗(gang)
工作(zuo)地點：北京
崗位職責：
1.根據集團(tuan)公司年(nian)度經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標、集團(tuan)所屬企業(ye)業(ye)務(wu)實際及以往年(nian)度經(jing)營(ying)(ying)情況，對所屬企業(ye)下一經(jing)營(ying)(ying)年(nian)度經(jing)營(ying)(ying)指標進行測算(suan)、分解、落實。編制年(nian)度經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標責任書，組織實施經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標簽署有關(guan)工(gong)作(zuo)；
2.負(fu)責對集團(tuan)所屬企業運營情況進行定(ding)期或專題分析；
3.根據(ju)集團(tuan)公司有(you)關(guan)制(zhi)度、辦法、規定，對所屬(shu)企業實施經營業績(ji)考核，提出考核及兌(dui)現獎懲(cheng)建(jian)議(yi)；
4.負責國(guo)家有關主(zhu)管部門相關政策的(de)宣傳、貫徹、落實部署(shu)工作。對所屬企業包括安全(quan)生產(chan)在(zai)內的(de)運營管理(li)工作實施監督、管理(li)，提出改進(jin)意見和建議；
5.負責撰寫與(yu)企業運營(ying)有關的相關材(cai)料(liao)。
職位要求：
1. 23-35歲；
2.國家(jia)重點(dian)院(yuan)校企業管(guan)理(li)或相(xiang)關專(zhuan)業碩(shuo)士生及(ji)以(yi)上(shang)學歷。財務管(guan)理(li)專(zhuan)業或績效(xiao)薪(xin)酬管(guan)理(li)工作經驗者優先；
3.愛崗(gang)敬業，有較強的(de)組織、策劃和溝通能力；
4.具有扎實的理論基(ji)礎(chu)，善于(yu)學習，肯于(yu)鉆研，語言(yan)表達及文字寫作能力(li)俱佳，能獨立編寫綜合分析(xi)報告；
5.性(xing)格(ge)開(kai)朗，善于(yu)對外交流和聯絡，具有(you)較強的(de)團結(jie)協作精(jing)神(shen)；
6.有良好的(de)英語(yu)筆譯及口語(yu)表達(da)能力。
（二）崗(gang)位名稱：科技與信息(xi)化部信息(xi)化管理崗(gang)
工(gong)作地(di)點：北京
崗位職責：
1.負責(ze)集團數(shu)(shu)據(ju)中心運維管理工作，保障數(shu)(shu)據(ju)中心所有系統(tong)的(de)可靠運轉(zhuan)和安全；負責(ze)及時處理各種故障和問題；
2.為集(ji)團信息系統(tong)提供技術支持(chi)工作，參與集(ji)團信息管理系統(tong)的建設；
3.協(xie)助做(zuo)好(hao)信息化管理制(zhi)度和其它文(wen)件的制(zhi)修訂工作。
職位要求：
1.國(guo)家重點(dian)院校(xiao)計算機(ji)相(xiang)關專業碩士生及以上學歷(li)；
2.強(qiang)烈的(de)事業心(xin)和(he)責任心(xin)，良(liang)好的(de)職業素養(yang)，遵紀(ji)守法、品(pin)行端正(zheng)，愛(ai)崗敬(jing)業，有較強(qiang)的(de)組織、策劃(hua)和(he)溝通能力；
3.性格開朗，善(shan)于對(dui)外(wai)交流(liu)和聯絡，具(ju)有較強的團結協作精神(shen)；
4.有良好的(de)英語讀寫及表達能力；
5.有數據中心實際運維經驗、ERP信息系統實施及管理經驗、網絡及數據庫的實施經驗者優先。
（三）崗位名稱：人力資源部管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1. 參與制定人力資源戰略規劃并負責人力資源戰略的執行，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.制定和完善人力資源管理制度；
3.協助做好集團公司工資總額預算管理，負責集團公司領導、二級企業負責人、集團公司總部的薪酬管理工作；
4.負責政府特貼的上報和下撥工作；
5.負責集團公司總部職工五險一金的核繳工作等。
職位要求：
1.國家重點院校人力資源管理或相關專業碩士生及以上學歷。人力資源管理或企業管理崗位工作經驗者優先。
3.愛崗敬業，有較強的組織、策劃和溝通能力。
4.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳。
5.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神。
6.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
（四）崗位名稱：審計與法律部法律事務管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責集團公司法制工作的貫徹落實。研究國家主管部門對企業法制工作的有關政策，結合實際提出貫徹落實意見，對集團所屬企業法制建設和落實情況實施監督、管理，提出改進意見和建議；
2.負責處理集團公司日常法律事務工作。負責合同審核與管理、投資項目的法律評審、內部法律咨詢、與律師事務所等機構的溝通聯絡等，對集團制度建設情況進行分析并提出完善建議，對法律糾紛、訴訟等及時提出處理意見；
3.負責收集、整理法律信息資料，建立健全法律業務檔案；
4.負責集團普法及法律培訓工作；
5.負責撰寫與集團法律事務有關的相關材料。
職位要求：
1.40歲以下，國家重點院校法律專業碩士生及以上學歷，具備律師資質，三年以上企業法律工作經驗。有企業法律顧問資質者優先；
2.有強烈的事業心和責任心，良好的職業素養，遵紀守法、品行端正，有較強的組織、策劃和溝通能力；
3.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳；
4.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神；
5.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
二、報名時間與方式
（一）報名截止時間：2012年11月20日。
（二）應聘者請通過電子郵件進行報名，簡歷（附相片）及相關證明材料（掃描件）以附件形式發送。簡歷及郵件標題均按“應聘崗位+學校+專業+姓名+性別+年齡”的方式命名。
三、注意事項
（一）我公司只通過指定郵箱接收簡歷，謝絕其他方式投遞；
（二）應聘者需對其簡歷資料的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司將不再通知。
招聘郵箱：rlzyb@sinolight.cn
聯系電話：010-64778981（王女士）
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