文章來源：中國黃金(jin)集團公司 發布時間：2014-07-09
中(zhong)國黃金(jin)集團公司是國資委管理的中(zhong)央企(qi)業，根據工(gong)作(zuo)需要(yao)，中(zhong)國黃金(jin)集團公司在京權屬(shu)公司現(xian)面向社會(hui)公開招聘5名企(qi)業總法律顧問。
一、企業總法律(lv)顧問主要職責(ze)及職位要求
（一）主要(yao)職責(ze)
全面負(fu)責(ze)企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)事(shi)(shi)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)，統(tong)一協調處(chu)理企(qi)業(ye)(ye)決(jue)策(ce)、經營和管(guan)理中(zhong)的(de)法律(lv)事(shi)(shi)務(wu)。具體包括：參(can)與企(qi)業(ye)(ye)重(zhong)大(da)經營決(jue)策(ce)，保證決(jue)策(ce)的(de)合法性，并(bing)對相關(guan)法律(lv)風(feng)險提出防(fang)范(fan)意見；參(can)與企(qi)業(ye)(ye)重(zhong)要(yao)規(gui)章制度的(de)制定和實施；建立健全企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)事(shi)(shi)務(wu)機構(gou)；負(fu)責(ze)企(qi)業(ye)(ye)的(de)法制宣傳教育和培訓工(gong)作(zuo)(zuo)；其他應當由企(qi)業(ye)(ye)總法律(lv)顧問履行(xing)的(de)職責(ze)。
（二(er)）職位要求
1.遵規守法，品行端正，誠信(xin)廉潔，勤奮敬業，團(tuan)結合(he)作，作風嚴(yan)謹，有良好(hao)的職業素(su)養(yang)。
2.熟悉現代企業(ye)(ye)經營(ying)管理，了解行業(ye)(ye)發展(zhan)動(dong)態(tai)和方向；熟悉招聘企業(ye)(ye)所在行業(ye)(ye)的(de)法律法規及(ji)法律業(ye)(ye)務(wu)，具(ju)有處理復雜或者(zhe)疑難法律事務(wu)的(de)工(gong)作經驗和工(gong)作能(neng)力，具(ju)備較(jiao)強(qiang)的(de)組織協調能(neng)力和溝通(tong)能(neng)力。
3.具有企業法(fa)律顧問執業資(zi)格(ge)(ge)、法(fa)律職業資(zi)格(ge)(ge)、律師、法(fa)官(guan)(guan)、檢(jian)察(cha)官(guan)(guan)資(zi)格(ge)(ge)或其(qi)他類似資(zi)格(ge)(ge)。
4.具(ju)有8年以(yi)上法(fa)律相(xiang)關(guan)工作(zuo)經(jing)歷；或3年以(yi)上大(da)型企業、知(zhi)名(ming)跨國(guo)公司、國(guo)家機關(guan)、事業單位、大(da)專院(yuan)校或律師事務所法(fa)律相(xiang)關(guan)工作(zuo)經(jing)歷。
5.具有(you)(you)法(fa)學(xue)(xue)專(zhuan)業大學(xue)(xue)本科(ke)及以(yi)上學(xue)(xue)歷，能夠熟練使用(yong)中文(wen)作為工作語言，具有(you)(you)一定(ding)的外語交流和計算機應(ying)用(yong)能力。具有(you)(you)良(liang)好的心理(li)素質，身體健康。
6.年齡(ling)在(zai)45周歲以下(xia)，特別(bie)優(you)秀的，可適(shi)當放寬，但不超過50周歲。
二、招(zhao)聘崗位及定(ding)向條(tiao)件
招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)為(wei)中國黃金集(ji)團公(gong)司(si)在京權屬公(gong)司(si)總法(fa)律顧(gu)問崗位(wei)，根據應(ying)聘人(ren)員的工作經歷、業務專長(chang)及個人(ren)意愿，可(ke)在招(zhao)(zhao)聘企業間進行調配。應(ying)聘者應(ying)具(ju)備以下定向條(tiao)件(jian)之一：
1.能夠熟練運用英語，熟悉建設、施工(gong)企業管理模式，有工(gong)程總承包項目和(he)資本運作相關法律(lv)事務管理經(jing)驗。
2.英語(yu)可作(zuo)為工作(zuo)語(yu)言(yan)，熟悉上市公(gong)司管理運作(zuo)并具備國(guo)際法律(lv)事(shi)務管理經驗。
3.能夠熟練運(yun)用英(ying)語(yu)，熟悉外經(jing)(jing)、外貿(mao)業務，具有(you)銷售(shou)、國際貿(mao)易或資本(ben)運(yun)作相關法律事務管理經(jing)(jing)驗。
4.能夠熟練運(yun)用英(ying)語，熟悉礦業(ye)類(lei)企業(ye)管理模(mo)式，有礦業(ye)相關法律事(shi)務(wu)管理經驗。
三、招聘程序
招聘工作按照自(zi)愿報名、資格審查、統一(yi)考試(shi)、面試(shi)、綜合測評、盡職調查、決定(ding)聘用的程(cheng)序(xu)進行。
四、報名方式
應(ying)聘者請(qing)填(tian)寫《公開招聘報名(ming)表(biao)》（見附件），以電子郵件方式報名(ming)，并請(qing)在郵件主題注明應(ying)聘崗(gang)位及姓名(ming)。
公司網址：
報(bao)名截止時間：2013年7月31日(ri)