文(wen)章來源：中國(guo)林業(ye)集團有限公司 發布(bu)時間：2022-06-04
為了適應集團公司快速健康(kang)發展的需要，進(jin)一步提(ti)升集團公司總部(bu)管控水平，不斷(duan)充實總部(bu)相(xiang)關崗位人(ren)員(yuan)力量，按照公平、公正(zheng)、公開(kai)和擇優(you)錄(lu)用原則，集團公司擬面向社會公開(kai)招(zhao)聘1名(ming)工(gong)作人(ren)員(yuan)。現將(jiang)具體(ti)事(shi)項(xiang)公告如下：
一、招聘部門及崗位
集團(tuan)總部(bu)綜合管理部(bu)--信息化管理處業務經理崗（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和(he)國國籍；
2、擁護(hu)中國共(gong)產黨領導(dao)，熱愛社會(hui)主義(yi)，熱愛祖國，遵紀守法，未受(shou)過紀律處分(fen)，具有(you)良好的品行；
3、具有較強(qiang)的(de)大(da)局意識、責任意識和擔當精神(shen)，誠信守法，團結(jie)協(xie)作，勤(qin)勉敬業，廉(lian)潔從業，具有嚴(yan)謹的(de)工作作風和良(liang)好(hao)的(de)職業道德；
4、身體健(jian)康(kang)，無(wu)職業病和不(bu)良(liang)嗜好(hao)；能吃苦(ku)耐勞，能服從集(ji)團公司工(gong)作安(an)排(pai)。
（二）任職條件
1、全日制本科及以上(shang)學歷，計算機、通信、電子信息(xi)、軟件工程等相(xiang)關專業；
2、具有8年(nian)以上企業(ye)信息化(hua)建設相關(guan)工作(zuo)經驗(yan)；具有大(da)中型國有企業(ye)信息化(hua)相關(guan)工作(zuo)經驗(yan)者優先；
3、具有(you)集團級建設項(xiang)目(mu)(mu)或項(xiang)目(mu)(mu)群管理經(jing)驗，能夠組(zu)織信(xin)息化(hua)項(xiang)目(mu)(mu)建設的質量控制、風險預判和(he)糾偏(pian)，熟(shu)悉信(xin)息化(hua)項(xiang)目(mu)(mu)建設全過(guo)程，組(zu)織項(xiang)目(mu)(mu)推廣應用、驗收、后評價和(he)偏(pian)離分析(xi)。
4、熟悉中央企業各業務管(guan)理的信息化解(jie)決方案，熟悉企業大(da)數(shu)據(ju)治理體系、數(shu)據(ju)統一管(guan)理和(he)綜合利用，能夠(gou)組織推動新架構迭代落地。
5、熟(shu)悉企(qi)業(ye)信息(xi)安(an)(an)全(quan)解決方案，熟(shu)悉企(qi)業(ye)私有云建設，能夠組織推(tui)動基礎設施及(ji)安(an)(an)全(quan)體系的實施落地。
三、薪酬待遇
面議
四、報名要求
（一(yi)）時間截止：2021年6月21日
（二）報(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式：采取網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式，不設現場報(bao)名(ming)(ming)(ming)。應(ying)聘人員(yuan)請(qing)登(deng)錄中國(guo)林業集團有限公司（）人才(cai)招(zhao)聘專欄下載《應(ying)聘人員(yuan)登(deng)記表》，填完后將電(dian)子版(ban)發(fa)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行(xing)報(bao)名(ming)(ming)(ming)。
五、其他注意事項
（一）應(ying)聘人(ren)員須認(ren)真如(ru)實填寫《應(ying)聘人(ren)員登記表》。因未認(ren)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(ying)聘人(ren)員自己承擔責任(ren)；弄虛作假的，將被取消應(ying)聘資格。
（二）應聘人員報名后(hou)，請隨(sui)時查看集(ji)團(tuan)公(gong)司網站，及時了解(jie)相關信(xin)息。
（三）擬錄用人員必(bi)須與原單位解除勞(lao)動(dong)關系，并(bing)出具相關材料。如(ru)不能提供相關證明，不予錄用。
附件：應聘人員登記表
【責任(ren)編輯：王占朝】