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根據中國黃金集團財務有限公司發展需要，按照(zhao)公開公平、競爭擇(ze)優原則，采取個人(ren)報名、資格審查、筆試(shi)、面試(shi)等主要程(cheng)序(xu)，現面向社會公開招聘。現將有關(guan)事宜(yi)公告如下：

公(gong)(gong)司(si)(si)(si)簡介：中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)金(jin)(jin)集團財務(wu)(wu)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)（以(yi)下簡稱：財務(wu)(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)）是(shi)經(jing)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀行(xing)(xing)業監(jian)督管理委員會（現(xian)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀行(xing)(xing)保險(xian)監(jian)督管理委員會）批準于2015年5月成立的(de)非銀行(xing)(xing)金(jin)(jin)融(rong)機構，是(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)金(jin)(jin)行(xing)(xing)業唯一(yi)央企—中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)金(jin)(jin)集團有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)第一(yi)家金(jin)(jin)融(rong)機構。作為集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)“資(zi)(zi)金(jin)(jin)歸(gui)集平臺(tai)(tai)、資(zi)(zi)金(jin)(jin)結算平臺(tai)(tai)、資(zi)(zi)金(jin)(jin)監(jian)控平臺(tai)(tai)和金(jin)(jin)融(rong)服(fu)務(wu)(wu)平臺(tai)(tai)”，財務(wu)(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)秉承“依托集團、服(fu)務(wu)(wu)產業、穩健經(jing)營、創新發展”的(de)經(jing)營方針(zhen)，為集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)提供(gong)資(zi)(zi)金(jin)(jin)結算、存款(kuan)、貸款(kuan)、票據承兌與貼(tie)現(xian)、同業拆借、財務(wu)(wu)顧問(wen)等金(jin)(jin)融(rong)服(fu)務(wu)(wu)，以(yi)圍(wei)繞集團和產業提供(gong)優(you)質的(de)金(jin)(jin)融(rong)服(fu)務(wu)(wu)為己(ji)任，為集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)優(you)化整合各板塊(kuai)資(zi)(zi)源、有效推進產融(rong)結合做(zuo)出重要貢獻(xian)。

一、招聘崗位

二、應聘條件

1.學歷要(yao)求：財(cai)務、金融、經濟、管理類、計算(suan)機、法律、新聞、思想政(zheng)治(zhi)類等專(zhuan)業(ye)全日制碩士研(yan)究生學歷；

2.年(nian)齡(ling)要(yao)求：35歲以下，即1986年(nian)1月1日后出生；

3.工作經驗：3年以(yi)上銀行或財務公司從(cong)業經驗，具(ju)有銀行或證券等(deng)金融(rong)機構從(cong)業資格，持有CFA、CPA（注冊會計師）證書者優先；

4.政治(zhi)過硬、三觀(guan)端正、誠實守信、樂(le)觀(guan)向上、形象(xiang)良好、身體(ti)健(jian)康，具有良好的溝通能(neng)力和團隊協作意識，品行(xing)和聲(sheng)譽，無(wu)影響(xiang)任職的不良行(xing)為記錄(lu)。

三、崗位職責及任職條件

（一）客戶經理崗

1.崗位職責

（1）組織協(xie)調客戶(hu)宣(xuan)傳與培(pei)訓；

（2）跟(gen)進了(le)解、開發(fa)客戶存款和信貸需求；

（3）了解監(jian)管(guan)要求，熟悉(xi)信貸(dai)風險點，負(fu)責客戶評級(ji)、授信及貸(dai)款、保理(li)、融租(zu)、保函等業務受理(li)與審查，及貸(dai)中與貸(dai)后(hou)管(guan)理(li)等；

（4）熟練電票業務受理與系(xi)統操作；

（5）組(zu)織信貸產品(pin)設計與流程優(you)化，明確(que)信息系統業(ye)務需(xu)求與優(you)化要求；

（6）落實并執行內部融資任務，完成目標；

（7）領(ling)導交辦(ban)的其它工作。

2.任職條件

（1）具有金(jin)融(rong)、財務、經濟、法律等相關專業碩士研究(jiu)生及以上學歷；

（2）從事(shi)相關領域工作3年及以(yi)上，具有CFA認證(zheng)資質，金融機構信貸部門或大客戶(hu)服務工作經驗者優(you)先；

（3）能(neng)夠(gou)有(you)很強(qiang)(qiang)的自我(wo)驅動能(neng)力，強(qiang)(qiang)烈(lie)的進取心和目標感；

（4）能(neng)夠(gou)有很(hen)好的溝(gou)通(tong)協調能(neng)力，強烈(lie)的與客戶溝(gou)通(tong)意(yi)愿；

（5）能夠(gou)有(you)很好的團隊作(zuo)戰意(yi)識，擅于與(yu)不(bu)同(tong)崗(gang)位的同(tong)事共(gong)同(tong)合作(zuo)達成目標；

（6）了解行業特點，熟悉(xi)貸款發放(fang)的(de)風險控制和防范措施；具(ju)有較好的(de)分析能(neng)力，思路清晰；有很強的(de)計劃(hua)性和執行能(neng)力；

（7）有責任(ren)心和(he)抗壓能力。

（二）黨務管理崗

1.主要職責

（1）認(ren)真(zhen)貫徹執行上級黨(dang)組織和公司黨(dang)委(wei)的各(ge)項工(gong)(gong)作部署及要求(qiu)，建立、健(jian)全公司黨(dang)委(wei)的相關管理制度，并(bing)起草公司黨(dang)委(wei)工(gong)(gong)作計劃(hua)、工(gong)(gong)作安排、工(gong)(gong)作總結及相關文件；

（2）協助公司(si)黨(dang)(dang)委做好黨(dang)(dang)支部及(ji)黨(dang)(dang)員隊伍建設(she)工作；

（3）深入(ru)開展創(chuang)先爭優活(huo)動，組(zu)織好公(gong)司黨委(wei)中心組(zu)學(xue)習工(gong)作，推進學(xue)習型(xing)黨組(zu)織建設；

（4）組織(zhi)黨(dang)(dang)員會議，進行黨(dang)(dang)員先進性教育工作，提(ti)升黨(dang)(dang)員干部素質(zhi)，確保公司員工思想先進，業(ye)務過硬；

（5）基于公(gong)司業務發(fa)展要(yao)求，制定黨建(jian)品(pin)牌(pai)(pai)、免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频app下载(zai)建(jian)設目標(biao)、形(xing)式，并(bing)組織相(xiang)關培訓，推(tui)動(dong)黨建(jian)品(pin)牌(pai)(pai)、免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频app下载(zai)的(de)建(jian)設；

（6）負責組織(zhi)落實公司社會責任相關工作(zuo)，如扶貧(pin)等；

（7）協(xie)助部門領導(dao)，督辦(ban)公司領導(dao)與外(wai)部機構的(de)指示、決定(ding)和要求的(de)貫徹落實情(qing)況；

（8）負責(ze)部門內(nei)部的(de)檔案管理工作；

（9）具備(bei)較強的文字(zi)寫作能力(li)(li)和邏輯(ji)分析能力(li)(li)，善于總結(jie)提煉和從全局視角思考問題；

（10）領導交(jiao)辦的(de)其它(ta)工(gong)作。

2.任職條件

（1）具有黨史、語言(yan)、新(xin)聞(wen)、政(zheng)治經濟學、政(zheng)治等相關專業碩士研(yan)究(jiu)生及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)；

（2）具(ju)有2年以上(shang)黨建、宣傳工作經驗；

（3）中共黨員，具有良好的(de)道德品質(zhi)、思(si)想政(zheng)治素質(zhi)和政(zheng)治理(li)論水平；

（4）熟練(lian)操作計算機，具備良好的分析、判斷和(he)溝通能力；

（5）具有金融(rong)行業、財務公司(si)工作經(jing)驗者優先考慮；

（6）勤奮敬(jing)業、嚴謹細致(zhi)、責任心強,有(you)良好(hao)的職(zhi)業操守和團隊協(xie)作精(jing)神(shen)。

（三）信息系統運營與維護崗

1.主要職責

（1）參與公司網絡架構(gou)和應用(yong)架構(gou)的(de)設計、調整，并負責實施(shi)；

（2）負責公司網(wang)絡(luo)、機房、服務器、存儲(chu)等(deng)配套設施的運營與(yu)維護管理，確保系統設備正常運行；

（3）負責操作系統、數(shu)據庫系統的日常管(guan)理(li)工(gong)作，做好系統配置、用戶(hu)管(guan)理(li)、參數(shu)設置等日常維護工(gong)作；

（4）負(fu)責信息系統硬件配置及網絡(luo)變更的實施與歸口管理(li)工作(zuo)；

（5）負(fu)責(ze)公(gong)司桌面(mian)計算機、打印機、電(dian)話等基礎支撐(cheng)系(xi)統和(he)辦公(gong)自動化設(she)備的信息(xi)技(ji)術(shu)支持工作(zuo)，確保各部(bu)門辦公(gong)設(she)備正(zheng)常(chang)運(yun)行；

（6）負責(ze)機(ji)房、重要應用系(xi)統和(he)網絡設備配(pei)置(zhi)數(shu)據的(de)備份、數(shu)據有(you)效性(xing)測(ce)試和(he)數(shu)據恢復，確保(bao)公(gong)司業務連續性(xing)；

（7）負(fu)責(ze)公司信(xin)息化(hua)運維中(zhong)的外(wai)包管理(li)以及外(wai)包駐場人員管理(li)，并負(fu)責(ze)對駐場外(wai)包服務的質量開展評價；

（8）負責專業信息化(hua)硬件(jian)資產的(de)(de)管(guan)理(li)登記(ji)，負責公司(si)軟件(jian)資產的(de)(de)采購、登記(ji)、使用和管(guan)理(li)，負責公司(si)域名的(de)(de)注冊與(yu)管(guan)理(li)；

（9）領導交(jiao)辦的其它工作。

2.任職條件

（1）具有計算機相關專業，碩士研究生及以上(shang)學歷；

（2）計(ji)算(suan)機網(wang)絡、服務(wu)器及(ji)機房運維方面3年以上工作經驗(yan)，持有(you)網(wang)絡工程師、OCP、CISP、PMP證書者(zhe)優先，動手能(neng)力強，責任心(xin)強；

（3）熟(shu)悉(xi)Windows/Linux/Unix操作(zuo)系統(tong)，熟(shu)悉(xi)虛擬化架構(gou)，并能熟(shu)練使用相(xiang)關命令，熟(shu)悉(xi)常見的攻擊和(he)防護手段；

（4）熟悉TCP/IP網(wang)絡協議、路由器(qi)和交換機配置，熟練使用(yong)華(hua)三、X86服務器(qi)、存儲等設備，有硬件組網(wang)構(gou)架經驗及信息系(xi)統(tong)集成經驗；

（5）熟練運用oracle數據(ju)庫、weblogic、tomcat、TLQ等(deng)中間件；

（6）具有履職所需的專業技能、從業資質。

（四）法律合規崗

1.主要職責

（1）負責重要(yao)規章制(zhi)度、重大決策和重要(yao)合(he)同的法(fa)律合(he)規性審核，并提出法(fa)律意見；

（2）分析(xi)研究相關(guan)法律法規、產業政策，擬定公(gong)司合同標(biao)準(zhun)文本，審核公(gong)司重要經濟合同法律條(tiao)款，為防范公(gong)司經營中的(de)法律風(feng)險提(ti)供(gong)支(zhi)持；

（3）負責公(gong)司外(wai)聘(pin)律(lv)師管(guan)理，處理訴訟(song)、聽(ting)證等法(fa)律(lv)事務，解(jie)決法(fa)律(lv)糾紛；

（4）負責組織、指(zhi)導(dao)法(fa)制(zhi)宣傳(chuan)、教育和培訓(xun)工作，為業(ye)務部門和下屬(shu)單位提供與(yu)法(fa)律相關的(de)咨詢服務；

（5）負責領導交辦的其它工作(zuo)。

2.任職條件

（1）法律、財經(jing)或工商(shang)管理(li)專業，碩士研究(jiu)生及以(yi)上學歷；

（2）通過司法考試或企業法律顧(gu)問資格(ge)考試者(zhe)優先；

（3）具有從事法(fa)律合規工作經(jing)驗3年以上，非銀行金(jin)融機(ji)構合規工作經(jing)驗者優先；

（4）熟(shu)悉風險管(guan)理(li)專業知(zhi)識，掌握(wo)法律(lv)、內控(kong)、財務和經濟管(guan)理(li)等相關知(zhi)識；

四、招聘程序

招聘按照投遞簡歷(li)→資格審查→筆試及面試→確定(ding)考察人(ren)(ren)選提交公司會議研(yan)究→〔（若需(xu)要）組織考察→公司會議研(yan)究確定(ding)擬(ni)任(ren)人(ren)(ren)員→完成領導干部個人(ren)(ren)有關事項的報告(gao)與核查→公示(shi)→任(ren)前談話(hua)（含(han)廉(lian)政談話(hua)）〕→辦理錄用(yong)（聘用(yong)）手續(xu)。

五、報名時間與方式

報名應聘人員下載并填寫《中國黃金集團財務有限公司應聘報名表》（詳見附件1），并將身份證、畢業證、學位證、職稱聘任及職業資格證掃描件、近期1寸彩色免冠照片電子版發至指定郵箱zjcszp2021@163.com，郵件主題和簡歷文檔命名為“姓名-應聘崗(gang)位-專業”格(ge)式(shi)，2021年06月11日(ri)15:00截止報名。應聘者對提交材料(liao)的(de)真實性負責，公司承諾(nuo)對應聘者的(de)信息資(zi)料(liao)保(bao)密。逾期不予受理。聯系(xi)人(ren)及電話：胡女士(shi)：010-56353867。

附件1：中國黃金集團財務有限公司應聘人員報名表

【責任(ren)編輯：王占朝】