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中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)，是目前(qian)中央管(guan)(guan)理的(de)涉及(ji)國(guo)(guo)家(jia)安全和國(guo)(guo)民(min)經濟命(ming)脈的(de)國(guo)(guo)有(you)重(zhong)要骨干企業(ye)之一(yi)(yi)，擁有(you)上市(shi)公(gong)(gong)司(si)中國(guo)(guo)第(di)一(yi)(yi)重(zhong)型機械股份公(gong)(gong)司(si)（601106.SH）。目前(qian)，中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重(zhong)正(zheng)加(jia)快推動(dong)轉型升(sheng)級，高(gao)質(zhi)(zhi)量發展(zhan)裝(zhuang)備制造及(ji)服(fu)務、新(xin)材(cai)料、JMRH產業(ye)，高(gao)質(zhi)(zhi)量發展(zhan)“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路”、地企融合(he)等新(xin)業(ye)務。一(yi)(yi)重(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)融創科技(ji)發展(zhan)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)是中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)的(de)全資子公(gong)(gong)司(si)，定位于中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重(zhong)產業(ye)投(tou)資運營(ying)平臺，圍(wei)繞(rao)高(gao)端制造、專項(xiang)裝(zhuang)備、軍(jun)工(gong)(gong)、新(xin)材(cai)料、新(xin)能源等領(ling)域，推動(dong)實業(ye)運營(ying)、戰略投(tou)資、財務投(tou)資、投(tou)資管(guan)(guan)理業(ye)務，致力于中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重(zhong)“產業(ye)控股”和“資本運營(ying)”平臺建設，多方位助力集(ji)(ji)團(tuan)高(gao)質(zhi)(zhi)量發展(zhan)。為有(you)效(xiao)推進業(ye)務開(kai)(kai)展(zhan)，中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)現面(mian)向社會公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘一(yi)(yi)重(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)融創科技(ji)發展(zhan)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)部(bu)分崗(gang)位，工(gong)(gong)作(zuo)地點為北京市(shi)豐(feng)臺區，現將有(you)關事項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘程序

1.招聘工作按(an)照自愿(yuan)報名、資格審查、統一(yi)面試、考察了解、決定聘用(yong)的程序進行。

2.招(zhao)聘范圍(wei)：招(zhao)聘崗位(wei)面向集團公司系統(tong)內部和社會公開招(zhao)聘。

3.凡符合應(ying)聘條件(jian)且有意(yi)應(ying)聘的人員，需(xu)提供以下資料：《中國一重(zhong)社會公開招聘報名表》（見附件(jian)），學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、其他(ta)相關證(zheng)(zheng)書（如職業(ye)資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技(ji)術資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書）掃描件(jian)，簡歷投遞郵箱：suyisync@163.com。

4.報名截止時間：2021年5月22日。

5.聯系人及(ji)電話：周女(nv)士，15711365787。

6.面試時間(jian)另(ling)行通知(zhi)。

二、招聘崗位

1.投資管理(li)部部長  1人

2.投資管理(li)部政策研(yan)究高級經理(li)  1人(ren)

3.投(tou)資管理(li)部(bu)投(tou)資分析高(gao)級(ji)經理(li)  1人

4.經濟運行部財務管理經理  1人(ren)

5.經濟運行部(bu)資產管理高級(ji)經理  1人

三、基本條件

1.具有較高的政(zheng)治素質，堅(jian)(jian)持以習近平新時代中國(guo)特色社會主(zhu)義思想為(wei)(wei)指導，增強“四(si)個(ge)(ge)意識(shi)”，堅(jian)(jian)定(ding)“四(si)個(ge)(ge)自信”，做到“兩個(ge)(ge)維護”，堅(jian)(jian)決執行(xing)黨(dang)和國(guo)家的路線方針政(zheng)策，嚴(yan)格遵守黨(dang)的政(zheng)治紀律(lv)和政(zheng)治規(gui)矩，在思想上政(zheng)治上行(xing)動(dong)上同以習近平同志為(wei)(wei)核心的黨(dang)中央保(bao)持高度一致。

2.工(gong)作業(ye)績突(tu)出，熟悉企業(ye)經營管理(li)，有較(jiao)強的開拓創新能(neng)力、溝通(tong)協(xie)調(diao)能(neng)力、處(chu)理(li)復雜問題和(he)突(tu)發(fa)事件的能(neng)力。

3.具有(you)履行(xing)崗位(wei)職責所必(bi)需的專業(ye)知識(shi)，熟悉國家(jia)宏觀經濟政策(ce)及相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，熟悉國內外(wai)市(shi)場(chang)和相關行(xing)業(ye)情(qing)況。

4.具(ju)有良(liang)好的職業素養(yang)，遵紀守法，勤(qin)勉盡責，團結合作，廉(lian)潔從業，作風形象和職業信譽好。

5.具(ju)有良(liang)好的心理(li)素質(zhi)和能夠(gou)正(zheng)常履行職責的身體素質(zhi)。

四、崗位職責及任職資格

（一）投資管理部部長

1.崗位職責：

（1）負責推進公司投資、并(bing)購重(zhong)組等(deng)資本運(yun)作事宜，制定(ding)年(nian)度(du)及(ji)階(jie)段性工作計劃，并(bing)按要求組織實施；

（2）負責分(fen)析(xi)、研究行(xing)業現(xian)狀和發展(zhan)趨勢(shi)，根據(ju)公司發展(zhan)規劃提供投資(zi)建議；

（3）負責(ze)組織公司對外投(tou)資業務的(de)項目選項、盡職調查(cha)、價值判(pan)斷(duan)及(ji)可行性(xing)分析；

（4）負責(ze)投(tou)資項目(mu)具體(ti)方案(an)的(de)實(shi)施與(yu)(yu)推進，包括團(tuan)隊建設、商務談判、風險評估(gu)、投(tou)資協議的(de)簽署與(yu)(yu)履行、投(tou)資標的(de)管理等(deng)，根(gen)據(ju)需要(yao)及(ji)時(shi)提出分析意(yi)見及(ji)風險防范措(cuo)施；

（5）負責投資(zi)項(xiang)目投后管理(li)、退出工作，協調公司(si)與合作方(fang)之間的關系，協助(zhu)處(chu)理(li)內(nei)外部(bu)關系；

（6）負責(ze)公司投資、法律、審計、風(feng)控相關(guan)的(de)制(zhi)度建設(she)、日常管(guan)理等工(gong)作(zuo)，主持投資管(guan)理部的(de)日常工(gong)作(zuo)；

（7）完成領導(dao)交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）碩士研究(jiu)生學歷，7年以上工作(zuo)經驗(yan)；全日制本科學歷，9年以上工作(zuo)經驗(yan)；金(jin)融、經濟、投資、法律、企(qi)業管理等相(xiang)關專(zhuan)業；

（2）具(ju)有(you)5年以上國有(you)大型企業投資(zi)并購、資(zi)產(chan)重組(zu)、投資(zi)基金(jin)及其它相關投資(zi)管理工作經(jing)歷，熟悉國家金(jin)融(rong)、投資(zi)政策，掌握裝備制造、軍工行業動態；

（3）具(ju)有較強的邏輯思維能(neng)力、寫作(zuo)能(neng)力和投(tou)(tou)資(zi)決策(ce)能(neng)力，具(ju)備(bei)與(yu)被(bei)投(tou)(tou)資(zi)方、中介機構、合作(zuo)方等外部(bu)機構商務談(tan)判能(neng)力；

（4）年齡要求(qiu)在40周歲以下(xia)。

（二）政策研究高級經理

1.崗位職責：

（1）對投(tou)資(zi)(zi)方和被投(tou)資(zi)(zi)方基(ji)本情況和資(zi)(zi)信進(jin)行調研，參與項目談判、盡職調查、交易結(jie)構(gou)及(ji)條款(kuan)設計、投(tou)資(zi)(zi)流(liu)程控制等各項與項目投(tou)資(zi)(zi)有關的(de)工(gong)作；

（2）收集整理行(xing)業(ye)信息、資本(ben)市場(chang)資訊，撰寫(xie)信息周報(bao)、月報(bao)；跟蹤行(xing)業(ye)發展動態及行(xing)業(ye)政策(ce)，撰寫(xie)行(xing)業(ye)研究報(bao)告；

（3）跟(gen)蹤、解讀各類政策(ce)、法律(lv)法規(gui)和監(jian)管(guan)規(gui)定，結合公(gong)司業務運營(ying)情況提(ti)出(chu)合理化建議；

（4）負(fu)責企業(ye)政(zheng)策法規工作，起草、制訂(ding)及(ji)審核公司(si)各(ge)類規范性文(wen)件、規章制度(du)；

（5）負責對(dui)企(qi)業(ye)業(ye)務(wu)的合(he)規性管理，并對(dui)相關(guan)風險(xian)提出專業(ye)意見；

（6）完成(cheng)領導(dao)交辦的(de)其他工作(zuo)。

2.任職要求：

（1）全日制(zhi)大學(xue)(xue)本科及以上(shang)學(xue)(xue)歷，法(fa)律、經濟(ji)、金融(rong)等相(xiang)關專業(ye)；

（2）具有法律(lv)職業資(zi)格，5年以上(shang)國有大型企業或律(lv)所(suo)、金融機構內控合規等相關工作經歷；

（3）具有崗位職責所必(bi)需的專業知識，熟悉(xi)國家對裝備制造業、軍(jun)工核電(dian)領(ling)域(yu)相關(guan)支持(chi)政(zheng)策，熟悉(xi)相關(guan)監管(guan)政(zheng)策等相關(guan)法律(lv)法規(gui)；

（4）年(nian)齡要(yao)求在35周(zhou)歲以下。

（三）投資分析高級經理

1.崗位職責：

（1）根據公(gong)司發展戰略要求，搜集適合公(gong)司發展的投資領(ling)域相關信息，撰(zhuan)寫(xie)投資分析報告；

（2）編(bian)制公司投資(zi)規劃，組織公司投資(zi)決策機(ji)構相關(guan)會議；

（3）對投(tou)資(zi)(zi)(zi)方和被投(tou)資(zi)(zi)(zi)方基本情況和資(zi)(zi)(zi)信進行調(diao)研，參與項(xiang)(xiang)目談判、盡職(zhi)調(diao)查、交(jiao)易結(jie)構及條款設(she)計、投(tou)資(zi)(zi)(zi)流程控(kong)制等各項(xiang)(xiang)與項(xiang)(xiang)目投(tou)資(zi)(zi)(zi)有(you)關的(de)工作(zuo)；

（4）構建投(tou)資項目財務(wu)模型，進(jin)行估值(zhi)和回報(bao)分析；

（5）做好投資項目(mu)實施過程(cheng)中的監督、管(guan)控(kong)工作，設(she)計(ji)并(bing)制定項目(mu)退(tui)出方(fang)案(an)及流(liu)程(cheng)，參(can)與退(tui)出階段(duan)各項工作；

（6）完成領導交辦的其(qi)他(ta)工作(zuo)。

2.任職要求：

（1）全(quan)日制(zhi)大(da)學本科及(ji)以上學歷，財務、企業(ye)管理、投資、金融相關(guan)專業(ye)；

（2）具有(you)5年以上(shang)國有(you)大(da)型企業或知(zhi)名機構投(tou)資管理、投(tou)資分析工作經歷；

（3）具有崗位(wei)職(zhi)責所必(bi)需的專業知識，熟悉國家對裝備制造業、軍工核電領域相(xiang)(xiang)關支持政策，了解行業及企業的相(xiang)(xiang)關情況(kuang)；

（4）熟練掌(zhang)握財務分(fen)析與估值模(mo)型，具(ju)有較強的財務建模(mo)能(neng)力；

（5）年齡(ling)要求(qiu)在35周(zhou)歲以下(xia)。

（四）財務管理經理

1.崗位職責：

（1）負責協助(zhu)完善公(gong)司財務制度、會(hui)(hui)計(ji)政策，優化會(hui)(hui)計(ji)核算及(ji)內控(kong)體系；

（2）負責(ze)預決(jue)算(suan)(suan)工(gong)(gong)作(zuo)，包括預算(suan)(suan)編制、預算(suan)(suan)執行監督、預算(suan)(suan)評價與考核、決(jue)算(suan)(suan)報表及材(cai)料編制等工(gong)(gong)作(zuo)；

（3）負(fu)責日(ri)常報銷、賬務處理(li)、月度報表的編制等工作；

（4）負責根據業(ye)務(wu)(wu)需求提供財(cai)務(wu)(wu)服務(wu)(wu)，推進(jin)業(ye)財(cai)融合，撰寫財(cai)務(wu)(wu)分析報告、制定專項(xiang)方案；

（5）負責開展(zhan)財稅政策研(yan)究，做(zuo)好納(na)稅申(shen)報、稅收計(ji)算(suan)、統計(ji)等(deng)工作(zuo)，處理與稅務(wu)相關的各(ge)項工作(zuo)；

（6）完成領導(dao)交辦的(de)其(qi)他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xue)(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)歷，會(hui)(hui)計學(xue)(xue)、財務管(guan)理(li)等(deng)相關專(zhuan)業(ye)，取得會(hui)(hui)計師、稅(shui)務師等(deng)資(zi)格(ge)，持有CPA證書者優先(xian)；

（2）具(ju)有5年(nian)以上國(guo)有大型企(qi)(qi)業財務管理和審計(ji)工作經歷(li)，具(ju)有扎實(shi)的財務基礎，熟(shu)練掌握國(guo)有企(qi)(qi)業預算管理、決(jue)算管理、快報編制(zhi)要(yao)求，掌握企(qi)(qi)業會計(ji)準則、財務通(tong)則等(deng)相關財經制(zhi)度；

（3）熟練使用用友、久其等財務日常辦公軟件；

（4）年齡要求在(zai)35周歲以下。

（五）資產管理高級經理

1.崗位職責：

（1）根據公司業務(wu)發展規(gui)劃，制定公司資(zi)產配置及管理(li)策(ce)略，建立覆(fu)蓋(gai)投(tou)資(zi)項目(mu)全生命周期的財務(wu)管理(li)體系，參(can)與行業研究；

（2）貫徹執行公司(si)年度(du)投資計劃(hua)，負責(ze)標的企(qi)業財務調研、財務盡(jin)調、資產評估，參與項(xiang)目融資、投資決策(ce)支持工作，協調解決投前重(zhong)點(dian)、難(nan)點(dian)財務問題；

（3）建(jian)立公司投(tou)后財(cai)務管控(kong)體(ti)系，負責具體(ti)企業投(tou)后財(cai)務管控(kong)工作，參與項目(mu)退出評估及決策支持工作；

（4）根據國家(jia)政(zheng)策及上級集團規定，負責公司(si)的(de)產(chan)權登記、變更、管理(li)，及國有(you)資產(chan)評估、轉(zhuan)讓相關(guan)事項的(de)辦理(li)；

（5）完成領(ling)導交辦(ban)的(de)其他(ta)工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學(xue)(xue)本科(ke)及以上學(xue)(xue)歷，財(cai)務(wu)、金融等(deng)相關專(zhuan)業，取得會(hui)計師(shi)、經濟師(shi)、稅務(wu)師(shi)等(deng)資格，持(chi)有CPA、CFA證書(shu)優先；

（2）具有(you)6年以上財務(wu)管理(li)、投資(zi)管理(li)工作經歷，對宏觀(guan)經濟、資(zi)本市場、產業發展較(jiao)為敏感，具有(you)扎(zha)實的(de)財務(wu)基礎，開(kai)闊的(de)宏觀(guan)視野，卓越的(de)信息挖掘(jue)及整理(li)能力；

（3）優(you)秀的風險識別(bie)能(neng)力、管理能(neng)力和(he)溝通(tong)談判能(neng)力，責(ze)任心和(he)進取心強，開拓和(he)挖掘(jue)相關資源；

（4）年齡要求在35周歲(sui)以下。

五、其他事項

應聘者要按(an)照(zhao)實(shi)(shi)事求是的原則，客(ke)觀、全面地反映和提供個人的真(zhen)實(shi)(shi)情況和相(xiang)關資(zi)料，不得夸大、隱(yin)瞞或(huo)歪曲事實(shi)(shi)真(zhen)相(xiang)，凡弄虛作假者，取消應聘資(zi)格。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責(ze)任編輯：王占朝】