文章來源：中國國際(ji)技術(shu)智(zhi)力合作集(ji)團有限公司 發布(bu)時間(jian)：2022-04-28
一、中國國際技術智力合作集團有限公司
中國(guo)(guo)國(guo)(guo)際技術智力合作集團(tuan)(tuan)有限公司(si)（簡稱(cheng)中智集團(tuan)(tuan)，英文縮寫CIIC），成立于1987年(nian)，是國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)有資產監督管(guan)理委員會直接管(guan)理的唯一一家以(yi)人力資源(yuan)(yuan)為(wei)核心(xin)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的中央一級企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。中智集團(tuan)(tuan)作為(wei)中國(guo)(guo)人力資源(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)行業(ye)(ye)(ye)(ye)領軍品牌企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，列(lie)2020中國(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)第175位(wei)(wei)，較2019年(nian)提升40位(wei)(wei)；列(lie)2020中國(guo)(guo)服務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)第71位(wei)(wei)，較2019年(nian)提升12位(wei)(wei)。中智集團(tuan)(tuan)連(lian)續15年(nian)領航中國(guo)(guo)人力資源(yuan)(yuan)服務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并成為(wei)入選中國(guo)(guo)服務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)百強(qiang)(qiang)的人力資源(yuan)(yuan)行業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)首。
截至2021年3月，中智集團服務(wu)客戶人數達271.4萬余人，客戶覆(fu)蓋外企、國(guo)企、民企等多類實(shi)體和(he)機關事業單位，橫跨(kua)石化(hua)、金融、保險、通(tong)訊、電(dian)子、IT、汽車、醫藥、地產、建筑(zhu)、物(wu)流、制造(zao)、商貿、傳媒、教育(yu)、環境(jing)、餐飲(yin)、快速消(xiao)費品等諸多領域，規模(mo)效益(yi)領先于全行業。
中智集團人力資源外包以北(bei)京(jing)、上海、廣州、深(shen)圳、大(da)連(lian)、沈陽(yang)、哈爾濱、杭州、南京(jing)、福州、廈門、濟南、青島、天津、成都、武(wu)漢、西安、鄭州、合肥、長沙、重(zhong)慶、太原、昆明、南寧等主(zhu)要城市(shi)為中心(xin)，建(jian)立了覆蓋(gai)31個(ge)省、自治(zhi)區、直轄市(shi)的378個(ge)城市(shi)的全國性服務(wu)組織網絡。
因中智集(ji)團業務(wu)發展(zhan)需要，面(mian)向(xiang)社(she)會公(gong)開招聘專業人才，現將有關事宜公(gong)告如下：
（一）運營管理部副部長
（1）招聘單位：中國(guo)國(guo)際技術(shu)智力合作集(ji)團(tuan)有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.協(xie)助部長開展政策與(yu)市場研究、規范(fan)化管(guan)(guan)理(li)、質量(liang)管(guan)(guan)理(li)及產業(ye)園(yuan)管(guan)(guan)理(li)各項工作，根據部門總體(ti)安(an)排，分管(guan)(guan)企業(ye)發展處工作；
2.負責(ze)核查企業管理部(bu)制定的各項(xiang)制度、規范、指(zhi)引(yin)，根據內外變(bian)化，及時組織修(xiu)訂和完善；
3.負責組織研究(jiu)市(shi)場、行業、政策變化，研判趨勢，對業務發(fa)展形成有效支持；
4.負責(ze)組織(zhi)推動集(ji)團的科學化、規(gui)范化運行工(gong)作(zuo)，系統開展國資監(jian)管(guan)政策體系研究，指導下屬分支機(ji)構規(gui)范化管(guan)理；
5.負責組織指(zhi)導分支機構落實公司主營(ying)業務市場拓展、轉型升級等方(fang)面的重點任(ren)務；
6.負責指(zhi)導監督分支(zhi)機構落實(shi)公司主營業務市(shi)場拓展、轉型升級(ji)等方面的重點任務；
7.負(fu)責(ze)組織對分支機構(gou)業務管(guan)理制度執行(xing)情況進行(xing)檢查，督促問題進行(xing)整改；
8.協助做好部門團隊(dui)建設，參與部門人員的(de)考核(he)、培訓、選拔等工作。
（5）崗位任職資格：
1.年(nian)齡：40周(zhou)歲及(ji)以(yi)下；
2.教育(yu)背景：碩士研究生及以上(shang)學歷(li)；
3.外語水平：大學英語四級(ji)；
4.工作經(jing)驗：12年以上(shang)工作經(jing)驗，3年以上(shang)大中型企業(ye)總(zong)部中層崗位經(jing)驗；
5.計(ji)算機水平(ping)：熟練使用(yong)OFFICE、EXCEL等日常辦(ban)公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉國(guo)家人力資源(yuan)行業相(xiang)關政(zheng)策，掌握現代(dai)企業管(guan)(guan)理理論和管(guan)(guan)理方法，熟練運用各(ge)類管(guan)(guan)理工具，精(jing)通(tong)大型集團規(gui)范化管(guan)(guan)理工作；
2.具有良好的戰略眼光和出色的領導能(neng)力(li)、分析判斷能(neng)力(li)、政策研(yan)究能(neng)力(li)、決策能(neng)力(li)、團(tuan)隊管理能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)和文字表達能(neng)力(li)，突(tu)出的體系(xi)搭(da)建(jian)和資源(yuan)整(zheng)合能(neng)力(li)，富(fu)有創新精神；
3.政治堅定、作(zuo)風優良(liang)、堅持原則(ze)、公道正派(pai)，能夠承受(shou)較大工作(zuo)壓力(li)。
（二）運營管理部企業發展處處長
（1）招聘單位：中國國際(ji)技術智力合作集團有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.負責企(qi)業(ye)(ye)發展處(chu)的(de)日常管理及(ji)工(gong)(gong)作統(tong)籌，負責政策與市場研究、企(qi)業(ye)(ye)規范化(hua)管理相關(guan)工(gong)(gong)作；
2.負責研究市場、行業、政策(ce)變化(hua)，研判(pan)趨勢，撰寫政策(ce)、市場研究報(bao)告，對業務發展形成有(you)效支持；
3.負責指(zhi)導分支機構通過(guo)精(jing)細化(hua)管(guan)(guan)理(li)和標準化(hua)管(guan)(guan)理(li)等方(fang)式(shi)，實(shi)現管(guan)(guan)理(li)提升；
4.負責檢查并發現分(fen)支(zhi)機構管理(li)工作中存在的問題，督促(cu)分(fen)支(zhi)按照科(ke)學化、規范化管理(li)要(yao)求完成(cheng)整改；
5.負責公司質量管理相關工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及(ji)以下；
2.教(jiao)育背(bei)景：大(da)學本科及以(yi)上學歷；
3.外語(yu)水平：大學英語(yu)四(si)級；
4.工作經(jing)驗(yan)：8年以上企業管(guan)理相關(guan)工作經(jing)驗(yan)，具有管(guan)理咨(zi)詢工作經(jing)驗(yan)優先(xian)；
5.計(ji)算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日(ri)常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉(xi)(xi)國(guo)家(jia)人力資源行業相關政策，掌(zhang)握現代企業管(guan)理(li)(li)理(li)(li)論和管(guan)理(li)(li)方(fang)法，熟練運用各類(lei)管(guan)理(li)(li)工具，熟悉(xi)(xi)大(da)型集團企業管(guan)理(li)(li)工作；
2.具有(you)良好(hao)的(de)(de)政(zheng)策(ce)研究能(neng)(neng)力(li)、較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)(de)團隊管理能(neng)(neng)力(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)和文字表達能(neng)(neng)力(li)，較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)(de)體系搭建能(neng)(neng)力(li)；
3.政治堅(jian)定、作風優良、堅(jian)持原則、公道正(zheng)派，能(neng)夠承受較大工作壓(ya)力(li)。
（三）運營管理部企業管理崗
（1）招聘單位：中國(guo)國(guo)際技術(shu)智力合作集團有限(xian)公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與政策(ce)與市(shi)場研(yan)究、企業規范化管理相關工(gong)作；
2.負責收集并研究(jiu)市場、行業(ye)、政策(ce)信息，參與(yu)撰(zhuan)寫政策(ce)、市場研究(jiu)報告；
3.參與推動集團(tuan)的科學(xue)化(hua)、規范化(hua)運行工作(zuo)，指導(dao)下(xia)屬分(fen)支機構規范化(hua)管理；
4.參與對(dui)下屬分(fen)支機構規(gui)范(fan)化管理(li)進行綜合檢查，撰寫(xie)檢查報告；
5.負(fu)責推動集團(tuan)各分(fen)支的(de)質量(liang)與標準化管理(li)工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲(sui)及(ji)以下；
2.教育背景：大學本科及以上學歷(li)；
3.外語水平：大(da)學英語四級；
4.工(gong)作(zuo)經驗(yan)：5年以上工(gong)作(zuo)經驗(yan)，2年以上行(xing)業或市場研究相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，有管理咨(zi)詢工(gong)作(zuo)經驗(yan)優先；
5.計算機水(shui)平：熟練使用OFFICE、EXCEL等(deng)日常辦公(gong)軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉(xi)國家人力資(zi)源行業相關政策，掌握現代企(qi)業管理(li)理(li)論和管理(li)方(fang)法，了(le)解各類(lei)管理(li)工具，熟悉(xi)大型集團企(qi)業管理(li)工作；
2.具有良好的(de)政策研究能(neng)力、組織協調能(neng)力、溝通能(neng)力和優秀的(de)文案寫(xie)作(zuo)能(neng)力，有較(jiao)好的(de)自(zi)我管理能(neng)力；
3.政治堅(jian)定(ding)、作風優良(liang)、堅(jian)持原則、公道正派，能夠承(cheng)受較大工作壓力。
（四）黨群工作部黨建崗
（1）招聘單位：中國國際技術智力合(he)作集團有限公司
（2）招聘部門：黨群工作部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與建立健全各項黨(dang)內(nei)(nei)制(zhi)度，督導各項黨(dang)內(nei)(nei)制(zhi)度的執(zhi)行；
2.起草黨務各類文件，協助(zhu)擬定年(nian)度(du)公司(si)黨建(jian)工(gong)作要點(dian)，制定落(luo)實上級重點(dian)工(gong)作的實施方案；
3. 負(fu)責公司黨建工作責任制落實等相關工作；
4.負責黨員教育管理等(deng)工作；
5.完成領導交辦的其(qi)他(ta)工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景(jing)：大學本科及以上學歷；
3.外(wai)語水平：大(da)學(xue)英語四級(ji)；
4.工作經驗(yan)：大(da)型國有企業(ye)相關從業(ye)經歷(li)者優先；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常(chang)辦公(gong)軟件。
（6）能力/素質要求：
1.中共黨員；
2.具備(bei)黨史黨建基(ji)本理論，具備(bei)一定的(de)(de)政(zheng)治敏銳性，較好(hao)地(di)把握黨的(de)(de)路線方針政(zheng)策；
3.具備(bei)較強的責任心、執行落實能(neng)力(li)(li)、組織溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)(li)、文字與口(kou)頭表達能(neng)力(li)(li)，富有團隊合作精神；
4.政治堅定、作風優(you)良、堅持(chi)原則、公道正(zheng)派，能(neng)夠承受較大工作壓力。
二、中智上海經濟技術合作有限公司
中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智上(shang)海(hai)(hai)(hai)經濟技(ji)術合作有(you)限公(gong)司(si)（簡稱中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智上(shang)海(hai)(hai)(hai)公(gong)司(si)）是中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智集(ji)團二級全資(zi)(zi)(zi)子公(gong)司(si)，是中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智全國性服(fu)(fu)務(wu)網(wang)絡戰(zhan)略(lve)布局中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)重要的(de)戰(zhan)略(lve)成員(yuan)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智上(shang)海(hai)(hai)(hai)公(gong)司(si)設(she)立(li)于1993年，經營(ying)業(ye)績持(chi)續保(bao)持(chi)高速增(zeng)長，建立(li)了(le)全國性服(fu)(fu)務(wu)網(wang)絡，服(fu)(fu)務(wu)客(ke)戶(hu)規模和雇員(yuan)人(ren)數行業(ye)領先，在(zai)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)領域提供最優質和最可(ke)信賴的(de)本(ben)地(di)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)保(bao)障。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智上(shang)海(hai)(hai)(hai)公(gong)司(si)著力(li)(li)(li)打造成一家(jia)以人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)外包、管理咨詢、招聘獵(lie)頭、靈活用工及BPO業(ye)務(wu)于一體的(de)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)專(zhuan)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)公(gong)司(si)，以創(chuang)新轉型、變(bian)革發展為抓手，推進人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)與科技(ji)深(shen)度融(rong)合，描繪央(yang)企人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)新藍圖。
因(yin)中智上(shang)海(hai)經濟技術合作有限公(gong)司業務發(fa)展需要，面向社會公(gong)開招聘專業人(ren)才，現將有關(guan)事宜公(gong)告如下：
（一）戰略投資部部長
（1）招聘單位：中智上海經濟技術合作(zuo)有限(xian)公司(si)
（2）招聘部門：戰略投資部
（3）工作地點：上海
（4）主要職責描述：
1.根據公司年度(du)工(gong)作計(ji)劃與目標，擬定本部(bu)(bu)(bu)門(men)年度(du)工(gong)作計(ji)劃和目標；擬定本部(bu)(bu)(bu)門(men)業務管理(li)辦法，規范工(gong)作流程的方案；有(you)效管理(li)部(bu)(bu)(bu)門(men)各職(zhi)能(neng)模塊(kuai)工(gong)作及部(bu)(bu)(bu)門(men)人員(yuan)(yuan)，開(kai)展(zhan)跨部(bu)(bu)(bu)門(men)工(gong)作協調與溝通，保證相(xiang)應職(zhi)能(neng)有(you)效發揮，確保各項(xiang)工(gong)作有(you)序開(kai)展(zhan)；負(fu)責部(bu)(bu)(bu)門(men)團隊建設(she)，對部(bu)(bu)(bu)門(men)人員(yuan)(yuan)考核、選拔(ba)等工(gong)作提出意見；負(fu)責部(bu)(bu)(bu)門(men)年度(du)預算(suan)制定，控制部(bu)(bu)(bu)門(men)預算(suan)的使用(yong)情(qing)況(kuang)；
2.負責建立完善(shan)戰(zhan)(zhan)略(lve)規劃(hua)和投資管(guan)理體(ti)系(xi)相關制(zhi)度(du)與辦法，并(bing)為下屬分(fen)支機(ji)構與子公司的戰(zhan)(zhan)略(lve)與投資管(guan)理提供指導；組織制(zhi)定公司年(nian)度(du)戰(zhan)(zhan)略(lve)規劃(hua)與投資工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)，包括年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)重點、工(gong)作(zuo)方法、年(nian)度(du)具體(ti)的項目審核(he)時間(jian)及初步時間(jian)安排等，并(bing)監督實(shi)施(shi)；
3.承接集(ji)團相(xiang)(xiang)關(guan)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)(gui)劃(hua)要求與(yu)(yu)工作，制定(ding)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)(gui)劃(hua)工作計劃(hua)，組(zu)織(zhi)開展(zhan)宏觀(guan)環境分析(xi)與(yu)(yu)機會判斷、產業發展(zhan)與(yu)(yu)政策研究(jiu)、戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)(gui)劃(hua)相(xiang)(xiang)關(guan)課(ke)題研究(jiu)等(deng)，并撰寫(xie)報告；負責(ze)編制公司中長期戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)(gui)劃(hua)、滾動(dong)規(gui)(gui)劃(hua)、各板塊戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)(gui)劃(hua)等(deng)；建(jian)立戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)評估(gu)與(yu)(yu)反(fan)饋機制，負責(ze)組(zu)織(zhi)開展(zhan)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)評估(gu)、反(fan)饋及(ji)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)優化調(diao)整；指(zhi)(zhi)導分支機構(gou)及(ji)子公司開展(zhan)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)(gui)劃(hua)編制、研究(jiu)及(ji)管(guan)理(li)工作，并提出改進建(jian)議；組(zu)織(zhi)開展(zhan)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)(gui)劃(hua)相(xiang)(xiang)關(guan)數據(ju)匯總、戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)指(zhi)(zhi)標(biao)監測、業務結果分析(xi)等(deng)工作；
4.負(fu)責(ze)編制年度投(tou)資(zi)計(ji)劃，組織(zhi)開(kai)展(zhan)公(gong)司投(tou)資(zi)事項管理(li)；負(fu)責(ze)審核公(gong)司投(tou)資(zi)項目(mu)(mu)，組織(zhi)投(tou)資(zi)項目(mu)(mu)核詢會，并對項目(mu)(mu)進(jin)行評(ping)估；負(fu)責(ze)組織(zhi)開(kai)展(zhan)公(gong)司擬投(tou)資(zi)項目(mu)(mu)盡職調查等(deng)工(gong)作，并書寫相應評(ping)估報告；負(fu)責(ze)督導投(tou)資(zi)計(ji)劃落(luo)實完成情況(kuang)，負(fu)責(ze)投(tou)資(zi)項目(mu)(mu)投(tou)后管理(li)工(gong)作，組織(zhi)開(kai)展(zhan)投(tou)資(zi)后評(ping)價工(gong)作；對各類(lei)投(tou)資(zi)項目(mu)(mu)建設進(jin)行評(ping)估、總(zong)結；
5.從長(chang)期戰略發展(zhan)目(mu)標出發，分(fen)析公(gong)司(si)相關領域的(de)新(xin)興(xing)潛在業(ye)務機會，跟蹤研究(jiu)經過篩(shai)選的(de)潛在業(ye)務，分(fen)析新(xin)業(ye)務的(de)能力要求、業(ye)務模式并組織撰寫報告；擬訂新(xin)業(ye)務的(de)具體發展(zhan)規劃(hua)和實施方案；
6.配合集團總部(bu)和公司(si)其他部(bu)門完(wan)成公司(si)年度重點工(gong)作；總結日常(chang)工(gong)作經驗，提出相關(guan)優(you)化(hua)或改進建議；完(wan)成領導交(jiao)辦的其他工(gong)作。
（5）崗位任職資格：
1.教(jiao)育背景：碩士(shi)及以上學歷，企(qi)業管理、工(gong)商管理、經濟類等相關專業；
2.工作經(jing)(jing)驗：具(ju)有(you)10年以上戰略研究、投資管理(li)或人力資源行業等工作經(jing)(jing)驗，具(ju)有(you)上市公司工作經(jing)(jing)驗，具(ju)有(you)5年及以上大中型(xing)企業中層管理(li)經(jing)(jing)驗；
3.技能(neng)技巧(qiao)：熟練使用計算(suan)機OFFICE等日(ri)常(chang)辦公軟件。
三、中智科技集團有限公司
中(zhong)智(zhi)科技(ji)集團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)是中(zhong)智(zhi)集團(tuan)的全資子公(gong)司(si)，以(yi)教育(yu)和健(jian)康(kang)為(wei)兩大(da)主業(ye)(ye)，充分依托中(zhong)智(zhi)集團(tuan)在(zai)人力(li)資源服(fu)務行業(ye)(ye)的領(ling)先(xian)優(you)勢，通過(guo)內(nei)涵式與(yu)(yu)外延式發展(zhan)雙輪驅動(dong)，聚焦與(yu)(yu)人力(li)資源主業(ye)(ye)相關度(du)高、國(guo)家戰略高度(du)關注的新(xin)興(xing)智(zhi)力(li)服(fu)務領(ling)域，應用新(xin)理念、新(xin)技(ji)術、新(xin)模式，整合社會(hui)優(you)質資源積(ji)極轉型發展(zhan)開(kai)展(zhan)職(zhi)業(ye)(ye)培訓、健(jian)康(kang)養老及技(ji)術貿易等現代(dai)服(fu)務業(ye)(ye)。秉(bing)承“誠信(xin)(xin)、尊重、公(gong)正(zheng)、專業(ye)(ye)”的服(fu)務精神，積(ji)極踐行社會(hui)責任(ren)，不斷追求卓越。促進教育(yu)產(chan)業(ye)(ye)、健(jian)康(kang)產(chan)業(ye)(ye)與(yu)(yu)信(xin)(xin)息產(chan)業(ye)(ye)深度(du)融合，以(yi)智(zhi)慧化的服(fu)務賦能客戶，提升人力(li)資本價(jia)值，服(fu)務健(jian)康(kang)中(zhong)國(guo)戰略。
因中智(zhi)科技集團(tuan)有限公(gong)司業(ye)務發(fa)展需要，面向社會公(gong)開招聘專業(ye)人才(cai)，現將有關(guan)事宜(yi)公(gong)告如(ru)下：
（一）財務主管
（1）招聘單位：中智科技集(ji)團有限公司
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.制定、完善資(zi)金(jin)(jin)(jin)收支相關管(guan)理(li)制度，參與資(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理(li)體系、資(zi)金(jin)(jin)(jin)管(guan)理(li)流程等(deng)資(zi)金(jin)(jin)(jin)內部控制建設與實施；
2.負責組織、管理(li)資金(jin)(jin)結算工作，負責支(zhi)付(fu)(fu)結算、費用報銷業務、工資發放(fang)、五險一金(jin)(jin)及個稅的繳納(na)，負責權限內合同款(kuan)項收(shou)取、支(zhi)付(fu)(fu)審核，監督檢查(cha)付(fu)(fu)款(kuan)信息與經濟合同的相符性；
3.負責銀行賬戶的(de)管理(li)，監督各(ge)分子公司銀行賬戶資(zi)金的(de)使用情況，確(que)保資(zi)金的(de)安(an)全(quan)性；
4.審(shen)核(he)匯總資(zi)金計劃(hua)，編制資(zi)金預(yu)算，對資(zi)金流向執行情況(kuang)進行把控審(shen)核(he)，監(jian)督各分子公司(si)資(zi)金計劃(hua)執行情況(kuang)；
5.參(can)與(yu)擬定落實公司重大營銷、投資(zi)項目(mu)的資(zi)金需求方案，參(can)與(yu)做(zuo)好融資(zi)工作；
6.負責資(zi)產管理，參與相關(guan)制度建設；
7.完成直接領導(dao)交辦的其他工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡(ling)：原則上(shang)不超過(guo)35周(zhou)歲；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.工作經(jing)驗(yan)：具有大型企業財務管理相關工作經(jing)驗(yan)，具有央(yang)企工作經(jing)驗(yan)優先(xian)。
（5）能力/素質要求：
1.具(ju)有中級會計師(shi)(shi)資(zi)格，注冊會計師(shi)(shi)資(zi)格優先(xian)；
2.了解國家(jia)相關資金、票據等法律法規及政策(ce)，熟悉(xi)資金管(guan)控思(si)路(lu)、要求，熟悉(xi)資金籌措相關知識；
3.政治堅定(ding)、誠信為(wei)本(ben)、具備良好的職業道德和高度(du)的責任心；
4.具備(bei)良好的團隊合作精神、抗壓能力(li)及(ji)學習(xi)能力(li)，具備(bei)良好的溝通協調能力(li)及(ji)統籌解決問題能力(li)。
（二）財務助理
（1）招聘單位：中智科技集(ji)團有限公司(si)
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.負責現金及銀行業務辦理，包括(kuo)但不限于開(kai)立、撤銷賬戶、購買和保管票據等；
2.負(fu)責(ze)(ze)原(yuan)(yuan)始憑(ping)證整理(li)和登記，并及時(shi)傳遞原(yuan)(yuan)始單據(ju)，做到日清月結(jie)；負(fu)責(ze)(ze)記賬憑(ping)證裝訂，保存歸檔(dang)財務相關(guan)資料(liao)；
3.負責網(wang)上銀(yin)行結算，核(he)對、錄入支付信息并生成支付指令，負責網(wang)上銀(yin)行數(shu)字證書的保管和(he)維(wei)護(hu)，定期(qi)更(geng)新數(shu)字證書，保證網(wang)銀(yin)功能(neng)正常運(yun)行；
4.負責發票管(guan)理(li)和開具，開票系統(tong)維護和管(guan)理(li)；
5.完成直接(jie)領導交辦的其(qi)他工作(zuo)。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：30周歲及以下(xia)；
2.教育背景：大學本科及(ji)以上學歷；
3.工作經(jing)驗：具(ju)備1年(nian)以(yi)上相關工作經(jing)驗。
（5）能力/素質要求：
1.了解國家財經(jing)政策和(he)會計、稅務(wu)法規，熟悉銀行（網銀）結算業務(wu)；
2.政治(zhi)堅定、誠信為本、具備(bei)良好的職業道德和高度的責任心；
3.具備良(liang)好的團隊合作(zuo)精神(shen)、抗(kang)壓(ya)能(neng)力及學(xue)習能(neng)力；
4.具備(bei)良好的溝通協調(diao)能(neng)力及(ji)統籌解決問題能(neng)力。
四、報名要求
1. 報名(ming)時間：自2021年4月26日至5月21日。
2. 報名(ming)(ming)方式：報名(ming)(ming)人員請將簡歷名(ming)(ming)稱命名(ming)(ming)為“崗位名(ming)(ming)稱+姓(xing)名(ming)(ming)”發送至招(zhao)聘郵箱(xiang)grouphr@ciic.com.cn。
3. 報(bao)名要(yao)求：報(bao)名信息將作為(wei)資(zi)格審查的重要(yao)依據，請如(ru)實、準確填寫。
【責任編輯(ji)：王占朝】