文(wen)章來(lai)源：中國國際技術智力(li)合作(zuo)集團有限公司 發布時間：2022-04-28
一、中國國際技術智力合作集團有限公司
中(zhong)國(guo)國(guo)際(ji)技(ji)術(shu)智(zhi)(zhi)力(li)合作(zuo)集團(tuan)有(you)限公司（簡稱中(zhong)智(zhi)(zhi)集團(tuan)，英文縮寫CIIC），成(cheng)立于1987年，是國(guo)務院國(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)監督管(guan)理委員會直接(jie)管(guan)理的唯一(yi)一(yi)家以(yi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)為(wei)(wei)核(he)心主業(ye)的中(zhong)央(yang)一(yi)級企(qi)業(ye)。中(zhong)智(zhi)(zhi)集團(tuan)作(zuo)為(wei)(wei)中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務行業(ye)領軍品牌企(qi)業(ye)，列(lie)(lie)2020中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)500強(qiang)第175位(wei)，較2019年提升(sheng)40位(wei)；列(lie)(lie)2020中(zhong)國(guo)服(fu)務業(ye)企(qi)業(ye)500強(qiang)第71位(wei)，較2019年提升(sheng)12位(wei)。中(zhong)智(zhi)(zhi)集團(tuan)連(lian)續15年領航中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)務業(ye)，并成(cheng)為(wei)(wei)入(ru)選中(zhong)國(guo)服(fu)務業(ye)百強(qiang)的人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)行業(ye)企(qi)業(ye)之首。
截至2021年3月(yue)，中智集(ji)團服務客戶人(ren)數(shu)達271.4萬余人(ren)，客戶覆蓋(gai)外企(qi)、國企(qi)、民企(qi)等多類實體(ti)和機關事(shi)業單位，橫跨石(shi)化(hua)、金(jin)融(rong)、保險、通訊(xun)、電子、IT、汽車(che)、醫藥、地產、建筑、物(wu)流、制造、商貿、傳媒、教育、環境、餐飲、快速消費(fei)品等諸多領域，規模效益(yi)領先于(yu)全(quan)行業。
中智集(ji)團人(ren)力資源外(wai)包以北京、上海、廣州、深(shen)圳(zhen)、大連(lian)、沈陽、哈爾濱、杭州、南(nan)(nan)京、福(fu)州、廈門、濟南(nan)(nan)、青島、天津、成(cheng)都、武漢、西安、鄭州、合肥、長沙、重慶、太原、昆(kun)明、南(nan)(nan)寧等主要城市為中心，建立了覆蓋31個省、自(zi)治區、直轄(xia)市的(de)378個城市的(de)全國性服務(wu)組織網絡(luo)。
因中智集(ji)團業務發展需要，面向社會公(gong)開招聘專(zhuan)業人(ren)才，現將有關事宜公(gong)告如下：
（一）運營管理部副部長
（1）招聘單位：中(zhong)國(guo)國(guo)際技術(shu)智力(li)合作集(ji)團(tuan)有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.協(xie)助部(bu)(bu)長開展政(zheng)策(ce)與市場研(yan)究、規范化管理、質量(liang)管理及產業(ye)園管理各項工作(zuo)，根據部(bu)(bu)門總體(ti)安排，分(fen)管企(qi)業(ye)發展處工作(zuo)；
2.負責核查(cha)企業管理(li)部制定(ding)的各項制度(du)、規(gui)范、指(zhi)引(yin)，根(gen)據內外變化(hua)，及時組織修訂和完善；
3.負責組織研(yan)究市(shi)場、行業(ye)(ye)、政(zheng)策變化(hua)，研(yan)判趨(qu)勢，對業(ye)(ye)務發展形成有效支持(chi)；
4.負(fu)責組織推動(dong)集團的科學化(hua)、規范化(hua)運行工作，系統(tong)開展國資監(jian)管(guan)政策體(ti)系研究，指導下屬分(fen)支機(ji)構規范化(hua)管(guan)理(li)；
5.負責組織指導分支機(ji)構落實公司主營(ying)業務市場拓展(zhan)、轉型升級等(deng)方面的重點任務；
6.負責指導監督(du)分支機構落實公司(si)主營業務市場拓展(zhan)、轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)等方面的重點任務；
7.負責組織對分支機構業務管(guan)理制度(du)執行(xing)情況進行(xing)檢查，督促(cu)問題進行(xing)整改；
8.協(xie)助(zhu)做好(hao)部門團(tuan)隊建設，參與(yu)部門人員的考核(he)、培訓、選(xuan)拔等工作(zuo)。
（5）崗位任職資格：
1.年(nian)齡：40周(zhou)歲及以下(xia)；
2.教育背景：碩士研(yan)究(jiu)生及以上學歷；
3.外(wai)語水平：大(da)學英語四級；
4.工(gong)作經(jing)(jing)驗：12年以上工(gong)作經(jing)(jing)驗，3年以上大中型(xing)企業總部中層崗位(wei)經(jing)(jing)驗；
5.計算機(ji)水平：熟練使用(yong)OFFICE、EXCEL等(deng)日常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉國家人(ren)力資源行業(ye)相關(guan)政策(ce)，掌握現代(dai)企業(ye)管理理論和管理方法，熟練運用各類管理工具，精通大型(xing)集團規范化管理工作(zuo)；
2.具有良好的(de)(de)戰略(lve)眼光和出色的(de)(de)領導能(neng)(neng)力(li)(li)、分析判斷能(neng)(neng)力(li)(li)、政(zheng)策研究能(neng)(neng)力(li)(li)、決策能(neng)(neng)力(li)(li)、團隊管(guan)理能(neng)(neng)力(li)(li)、組織協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)(li)和文字表(biao)達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)，突(tu)出的(de)(de)體(ti)系搭建和資(zi)源整合能(neng)(neng)力(li)(li)，富有創新精神；
3.政(zheng)治堅(jian)定、作風優良、堅(jian)持原則、公道正(zheng)派，能夠承受(shou)較大工作壓(ya)力(li)。
（二）運營管理部企業發展處處長
（1）招聘單位：中(zhong)國國際技術(shu)智力(li)合(he)作集(ji)團(tuan)有限(xian)公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.負責企業發(fa)展處的日常管理(li)及工作統籌，負責政策與市場研究、企業規范化管理(li)相(xiang)關工作；
2.負責(ze)研究(jiu)市(shi)場(chang)、行(xing)業、政策變化(hua)，研判趨勢，撰寫政策、市(shi)場(chang)研究(jiu)報告(gao)，對(dui)業務發展形(xing)成有效支持；
3.負(fu)責指(zhi)導分支機構通過精細化管理(li)和(he)標準化管理(li)等(deng)方(fang)式，實現(xian)管理(li)提升；
4.負責檢查(cha)并(bing)發(fa)現(xian)分支(zhi)機(ji)構(gou)管(guan)理工作中存在的問題(ti)，督(du)促分支(zhi)按(an)照科學(xue)化、規范化管(guan)理要求完成(cheng)整改；
5.負責公司質量管理相關(guan)工(gong)作(zuo)。
（5）崗位任職資格：
1.年齡(ling)：35周歲及以下(xia)；
2.教育背(bei)景：大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)；
3.外語水平：大(da)學英語四(si)級；
4.工作經驗(yan)：8年以(yi)上企(qi)業管理(li)相關(guan)工作經驗(yan)，具有管理(li)咨詢工作經驗(yan)優(you)先；
5.計(ji)算(suan)機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦(ban)公軟件(jian)。
（6）能力/素質要求：
1.熟(shu)(shu)悉國(guo)家人力資源行業相關政策，掌(zhang)握現代企業管(guan)(guan)理(li)理(li)論(lun)和管(guan)(guan)理(li)方(fang)法，熟(shu)(shu)練運用各類管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)具(ju)，熟(shu)(shu)悉大型(xing)集團企業管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作；
2.具有良好的(de)政(zheng)策(ce)研究能(neng)力(li)(li)、較強(qiang)的(de)團隊管理(li)能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)和(he)文字(zi)表達(da)能(neng)力(li)(li)，較強(qiang)的(de)體系(xi)搭建能(neng)力(li)(li)；
3.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工(gong)作壓力(li)。
（三）運營管理部企業管理崗
（1）招聘單位：中(zhong)國國際技術智(zhi)力合作集團有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與政策與市場研究、企業規范化(hua)管理相(xiang)關工作(zuo)；
2.負責收集(ji)并研(yan)究市(shi)場、行業(ye)、政策(ce)(ce)信息(xi)，參與(yu)撰寫(xie)政策(ce)(ce)、市(shi)場研(yan)究報告(gao)；
3.參與推動集(ji)團的科(ke)學化、規(gui)范化運行工作，指導下屬分(fen)支機構規(gui)范化管理；
4.參與(yu)對下屬(shu)分(fen)支機構(gou)規(gui)范化管(guan)理進行綜合(he)檢(jian)查，撰寫檢(jian)查報告；
5.負(fu)責推動集(ji)團各分(fen)支(zhi)的(de)質量與標準化(hua)管理工(gong)作(zuo)。
（5）崗位任職資格：
1.年(nian)齡：35周歲及以(yi)下；
2.教育背(bei)景：大學本科及(ji)以上學歷；
3.外語水平：大學(xue)英語四(si)級(ji)；
4.工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)：5年以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，2年以(yi)上(shang)行業(ye)或市場研究(jiu)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，有管(guan)理咨詢工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)優(you)先(xian)；
5.計算機水平：熟(shu)練(lian)使(shi)用OFFICE、EXCEL等日常(chang)辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟(shu)悉國家(jia)人力資(zi)源行業(ye)(ye)相關政策，掌(zhang)握現代企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)理(li)論和管(guan)理(li)方法，了解各類(lei)管(guan)理(li)工(gong)具(ju)，熟(shu)悉大型集團企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)工(gong)作；
2.具有(you)良好的政(zheng)策研究能(neng)力、組織協調(diao)能(neng)力、溝通能(neng)力和優(you)秀(xiu)的文案寫作(zuo)能(neng)力，有(you)較好的自我管理能(neng)力；
3.政(zheng)治堅(jian)定(ding)、作風(feng)優(you)良、堅(jian)持原則、公道正(zheng)派(pai)，能夠承(cheng)受較(jiao)大(da)工作壓力。
（四）黨群工作部黨建崗
（1）招聘單位：中國(guo)國(guo)際技(ji)術智力(li)合作集團(tuan)有限(xian)公司
（2）招聘部門：黨群工作部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與(yu)建(jian)立健全各項黨內制度(du)，督導各項黨內制度(du)的執行；
2.起草黨(dang)務各(ge)類文件(jian)，協助擬(ni)定年度(du)公司黨(dang)建工作要點，制定落實(shi)上(shang)級重(zhong)點工作的實(shi)施方案；
3. 負責(ze)(ze)公司(si)黨建工作責(ze)(ze)任(ren)制落(luo)實等相關工作；
4.負(fu)責(ze)黨員教(jiao)育(yu)管理(li)等工(gong)作；
5.完成(cheng)領導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲(sui)及以下；
2.教育(yu)背景：大學本科及以(yi)上學歷；
3.外語水平：大學英(ying)語四級；
4.工作經驗：大型國有(you)企業(ye)相關從業(ye)經歷者優先；
5.計算機(ji)水平：熟練(lian)使用OFFICE、EXCEL等(deng)日常辦公(gong)軟件(jian)。
（6）能力/素質要求：
1.中共黨員；
2.具備黨(dang)史(shi)黨(dang)建基本理論，具備一定(ding)的(de)(de)政治敏(min)銳性，較好地把握(wo)黨(dang)的(de)(de)路線方針政策；
3.具(ju)備較強的責任心、執行落實能力(li)、組織(zhi)溝通(tong)能力(li)、文字與口頭表達能力(li)，富有團隊合(he)作精神；
4.政(zheng)治堅定、作(zuo)風優良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作(zuo)壓力。
二、中智上海經濟技術合作有限公司
中(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上(shang)海經濟技術(shu)合作有限公(gong)司(si)(si)(si)（簡稱中(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上(shang)海公(gong)司(si)(si)(si)）是中(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)集(ji)團二(er)級(ji)全資(zi)(zi)(zi)子公(gong)司(si)(si)(si)，是中(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)全國性(xing)服(fu)務(wu)(wu)網絡戰(zhan)略布局中(zhong)重要的(de)(de)戰(zhan)略成(cheng)員。中(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上(shang)海公(gong)司(si)(si)(si)設(she)立于1993年，經營(ying)業績持續保持高(gao)速(su)增長，建立了全國性(xing)服(fu)務(wu)(wu)網絡，服(fu)務(wu)(wu)客戶(hu)規模和雇(gu)員人(ren)數行(xing)業領(ling)先，在人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)領(ling)域(yu)提供最優質和最可信(xin)賴的(de)(de)本地資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)保障。中(zhong)智(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)上(shang)海公(gong)司(si)(si)(si)著力(li)(li)(li)打造成(cheng)一(yi)(yi)家(jia)以人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)外包、管理咨詢(xun)、招聘獵頭、靈(ling)活用(yong)工及(ji)BPO業務(wu)(wu)于一(yi)(yi)體的(de)(de)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)專(zhuan)業服(fu)務(wu)(wu)公(gong)司(si)(si)(si)，以創新轉型(xing)、變革(ge)發展(zhan)為抓(zhua)手(shou)，推進人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)與科(ke)技深(shen)度融(rong)合，描繪央(yang)企人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)新藍圖。
因中(zhong)智(zhi)上海(hai)經濟(ji)技術合(he)作有(you)限公(gong)司業務發(fa)展需(xu)要，面向社會(hui)公(gong)開招聘專業人才，現將(jiang)有(you)關事(shi)宜(yi)公(gong)告如下：
（一）戰略投資部部長
（1）招聘單位：中(zhong)智(zhi)上海經濟技(ji)術合作有限公司
（2）招聘部門：戰略投資部
（3）工作地點：上海
（4）主要職責描述：
1.根據公(gong)司(si)年(nian)度(du)工作(zuo)計劃(hua)與(yu)目(mu)(mu)標(biao)，擬(ni)定(ding)(ding)本(ben)部(bu)(bu)(bu)門(men)年(nian)度(du)工作(zuo)計劃(hua)和目(mu)(mu)標(biao)；擬(ni)定(ding)(ding)本(ben)部(bu)(bu)(bu)門(men)業務管理辦(ban)法，規范工作(zuo)流程的方案；有效管理部(bu)(bu)(bu)門(men)各職能模(mo)塊工作(zuo)及部(bu)(bu)(bu)門(men)人(ren)(ren)員，開展(zhan)跨部(bu)(bu)(bu)門(men)工作(zuo)協調與(yu)溝通，保證(zheng)相應職能有效發揮，確保各項工作(zuo)有序(xu)開展(zhan)；負責部(bu)(bu)(bu)門(men)團(tuan)隊建(jian)設，對部(bu)(bu)(bu)門(men)人(ren)(ren)員考(kao)核、選拔等工作(zuo)提出意(yi)見；負責部(bu)(bu)(bu)門(men)年(nian)度(du)預算(suan)制定(ding)(ding)，控(kong)制部(bu)(bu)(bu)門(men)預算(suan)的使用(yong)情況；
2.負責建立(li)完善戰略規劃和(he)投(tou)資管理體(ti)系相關制(zhi)度與(yu)辦法(fa)，并(bing)為下屬分(fen)支機(ji)構與(yu)子(zi)公司的戰略與(yu)投(tou)資管理提供指導(dao)；組織制(zhi)定公司年度戰略規劃與(yu)投(tou)資工作計劃，包括年度工作重點(dian)、工作方法(fa)、年度具體(ti)的項目審(shen)核時(shi)間及初步時(shi)間安排等(deng)，并(bing)監督實施；
3.承接集團相(xiang)(xiang)關(guan)戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)要求與工作(zuo)(zuo)，制(zhi)定戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)工作(zuo)(zuo)計劃(hua)(hua)，組(zu)織開(kai)(kai)(kai)展宏觀環境分(fen)析(xi)與機(ji)(ji)會判斷、產業發展與政策研(yan)究、戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)相(xiang)(xiang)關(guan)課(ke)題研(yan)究等(deng)，并(bing)(bing)撰寫報告；負責(ze)編制(zhi)公司中長(chang)期戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、滾動規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、各(ge)板(ban)塊戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)等(deng)；建(jian)立戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)評估與反饋機(ji)(ji)制(zhi)，負責(ze)組(zu)織開(kai)(kai)(kai)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)評估、反饋及戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)優化調(diao)整；指導分(fen)支(zhi)機(ji)(ji)構(gou)及子公司開(kai)(kai)(kai)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)編制(zhi)、研(yan)究及管理工作(zuo)(zuo)，并(bing)(bing)提出改進(jin)建(jian)議；組(zu)織開(kai)(kai)(kai)展戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)相(xiang)(xiang)關(guan)數據(ju)匯總、戰(zhan)(zhan)(zhan)略(lve)指標監(jian)測(ce)、業務結(jie)果分(fen)析(xi)等(deng)工作(zuo)(zuo)；
4.負(fu)責(ze)(ze)(ze)編制年度投資(zi)(zi)計劃，組(zu)織開展(zhan)公司投資(zi)(zi)事項(xiang)管理；負(fu)責(ze)(ze)(ze)審核(he)公司投資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)，組(zu)織投資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)核(he)詢會，并(bing)對項(xiang)目(mu)進行(xing)(xing)評估(gu)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)組(zu)織開展(zhan)公司擬投資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)盡職(zhi)調查(cha)等工作，并(bing)書寫相(xiang)應評估(gu)報告；負(fu)責(ze)(ze)(ze)督導投資(zi)(zi)計劃落實完(wan)成情況，負(fu)責(ze)(ze)(ze)投資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)投后管理工作，組(zu)織開展(zhan)投資(zi)(zi)后評價工作；對各(ge)類投資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)建設進行(xing)(xing)評估(gu)、總結；
5.從長期戰(zhan)略發(fa)展目標出(chu)發(fa)，分(fen)析(xi)公司相關領(ling)域(yu)的新興潛(qian)在業(ye)務(wu)機會(hui)，跟蹤研(yan)究經過篩選(xuan)的潛(qian)在業(ye)務(wu)，分(fen)析(xi)新業(ye)務(wu)的能力要求(qiu)、業(ye)務(wu)模式并(bing)組(zu)織撰寫報(bao)告；擬(ni)訂(ding)新業(ye)務(wu)的具體發(fa)展規劃(hua)和實施方案(an)；
6.配合(he)集團總部和公司其他(ta)部門完(wan)成(cheng)(cheng)公司年(nian)度重點工(gong)作(zuo)；總結日常工(gong)作(zuo)經驗(yan)，提出相關(guan)優化或改進建議；完(wan)成(cheng)(cheng)領導交辦的其他(ta)工(gong)作(zuo)。
（5）崗位任職資格：
1.教育背景：碩士及以上學歷，企業(ye)管理(li)、工商管理(li)、經濟類等相關專業(ye)；
2.工(gong)作(zuo)經驗：具(ju)有10年以上戰略研究、投資(zi)管(guan)理(li)或(huo)人力資(zi)源行業等工(gong)作(zuo)經驗，具(ju)有上市公司工(gong)作(zuo)經驗，具(ju)有5年及以上大中型(xing)企業中層管(guan)理(li)經驗；
3.技能技巧：熟練(lian)使用(yong)計(ji)算機OFFICE等日常(chang)辦公軟件。
三、中智科技集團有限公司
中(zhong)智(zhi)(zhi)科技集團(tuan)有限(xian)公司是中(zhong)智(zhi)(zhi)集團(tuan)的(de)全資(zi)子公司，以教育和健(jian)(jian)康(kang)(kang)為兩(liang)大主(zhu)業(ye)(ye)(ye)，充(chong)分依托中(zhong)智(zhi)(zhi)集團(tuan)在人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)領先優勢，通過(guo)內涵式(shi)與外延式(shi)發展(zhan)雙輪驅動，聚焦與人(ren)力資(zi)源(yuan)主(zhu)業(ye)(ye)(ye)相(xiang)關(guan)度高、國家戰略高度關(guan)注的(de)新(xin)興智(zhi)(zhi)力服(fu)務領域，應用新(xin)理念、新(xin)技術(shu)(shu)、新(xin)模式(shi)，整合社(she)會優質資(zi)源(yuan)積(ji)極(ji)轉型發展(zhan)開展(zhan)職業(ye)(ye)(ye)培訓、健(jian)(jian)康(kang)(kang)養老(lao)及(ji)技術(shu)(shu)貿易(yi)等現代服(fu)務業(ye)(ye)(ye)。秉承“誠信、尊重、公正、專業(ye)(ye)(ye)”的(de)服(fu)務精神，積(ji)極(ji)踐行(xing)社(she)會責(ze)任，不斷追(zhui)求卓(zhuo)越。促進教育產業(ye)(ye)(ye)、健(jian)(jian)康(kang)(kang)產業(ye)(ye)(ye)與信息(xi)產業(ye)(ye)(ye)深(shen)度融合，以智(zhi)(zhi)慧化的(de)服(fu)務賦能客(ke)戶，提(ti)升人(ren)力資(zi)本價值，服(fu)務健(jian)(jian)康(kang)(kang)中(zhong)國戰略。
因中智科技集團有(you)限公司業(ye)務發展需要，面向社會公開招聘專(zhuan)業(ye)人(ren)才，現(xian)將有(you)關事宜公告如下：
（一）財務主管
（1）招聘單位：中智科技集團有限(xian)公司
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.制(zhi)定(ding)、完善(shan)資金(jin)(jin)收支(zhi)相(xiang)關(guan)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)，參與資金(jin)(jin)管(guan)理(li)體系(xi)、資金(jin)(jin)管(guan)理(li)流程(cheng)等資金(jin)(jin)內(nei)部控制(zhi)建設(she)與實施；
2.負(fu)責(ze)(ze)組織、管理(li)資金(jin)結(jie)算工(gong)作，負(fu)責(ze)(ze)支(zhi)付(fu)(fu)(fu)結(jie)算、費用報銷業務(wu)、工(gong)資發放、五險一金(jin)及(ji)個(ge)稅的繳納，負(fu)責(ze)(ze)權限(xian)內(nei)合同款項收取、支(zhi)付(fu)(fu)(fu)審核(he)，監(jian)督檢查付(fu)(fu)(fu)款信息與(yu)經濟合同的相符性；
3.負責(ze)銀行賬戶的(de)管理，監督各(ge)分(fen)子公(gong)司(si)銀行賬戶資(zi)金的(de)使(shi)用情(qing)況，確保資(zi)金的(de)安全性(xing)；
4.審核(he)匯總(zong)資金(jin)計劃，編(bian)制資金(jin)預算，對資金(jin)流向執行情(qing)況進(jin)行把控審核(he)，監督各分子(zi)公(gong)司資金(jin)計劃執行情(qing)況；
5.參(can)與(yu)擬定落(luo)實公司重大營銷、投資項目的資金需求方案，參(can)與(yu)做好融(rong)資工作；
6.負責(ze)資產管理，參(can)與相關制度建設；
7.完成(cheng)直接領導交辦(ban)的其他工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：原則上不超(chao)過35周歲(sui)；
2.教育背景：大學(xue)本科及以上學(xue)歷；
3.工作經(jing)驗(yan)：具有大型企(qi)業財務管理(li)相(xiang)關工作經(jing)驗(yan)，具有央企(qi)工作經(jing)驗(yan)優(you)先。
（5）能力/素質要求：
1.具有(you)中級會計師資格，注冊會計師資格優先；
2.了解國家(jia)相(xiang)關資金、票據(ju)等(deng)法律法規及(ji)政(zheng)策，熟(shu)悉資金管控(kong)思(si)路、要求，熟(shu)悉資金籌措相(xiang)關知識；
3.政治堅定、誠信為本(ben)、具備良好的(de)職業(ye)道德和(he)高度的(de)責任心；
4.具備良好的團隊合作精神、抗壓能(neng)力及學習能(neng)力，具備良好的溝通協調能(neng)力及統籌解決(jue)問(wen)題能(neng)力。
（二）財務助理
（1）招聘單位：中智科技集團有(you)限公司
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.負責現金及銀行業務辦理，包括但不限于開立、撤銷賬戶(hu)、購買和保管票(piao)據等；
2.負責(ze)原始(shi)憑證整理和登記，并及時傳遞原始(shi)單(dan)據，做到日清月(yue)結(jie)；負責(ze)記賬(zhang)憑證裝(zhuang)訂，保存(cun)歸檔財務(wu)相(xiang)關資料；
3.負責網(wang)上銀(yin)行(xing)結算，核對、錄入支付信息并(bing)生(sheng)成支付指令，負責網(wang)上銀(yin)行(xing)數(shu)字證書(shu)的保(bao)管(guan)和維護，定期更新數(shu)字證書(shu)，保(bao)證網(wang)銀(yin)功(gong)能正常(chang)運行(xing)；
4.負責發票(piao)管理和開具，開票(piao)系統維護和管理；
5.完成直接領導交辦(ban)的(de)其他工(gong)作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：30周歲及以(yi)下；
2.教(jiao)育背景：大學本科(ke)及(ji)以上學歷；
3.工(gong)作經(jing)(jing)驗：具備1年以上相關工(gong)作經(jing)(jing)驗。
（5）能力/素質要求：
1.了解(jie)國家財經(jing)政策和會計、稅(shui)務法規(gui)，熟悉銀行（網銀）結算業(ye)務；
2.政治堅定、誠(cheng)信為本、具備良(liang)好(hao)的職業道(dao)德和高度的責(ze)任心；
3.具(ju)備良(liang)好的(de)團(tuan)隊合(he)作精神、抗壓能力(li)及學習能力(li)；
4.具備良好的溝通協調能(neng)力及統籌解決問題(ti)能(neng)力。
四、報名要求
1. 報名(ming)時間：自(zi)2021年4月26日至5月21日。
2. 報名方(fang)式：報名人(ren)員請將簡歷名稱命名為“崗(gang)位名稱+姓名”發送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
3. 報名要(yao)求：報名信息(xi)將(jiang)作為資格審查的重要(yao)依據，請如實、準(zhun)確填寫。
【責任編輯：王占(zhan)朝(chao)】