文章(zhang)來(lai)源(yuan)：中(zhong)國一(yi)重集團有(you)限(xian)公司 發布時間：2022-04-19
中國(guo)第一重型(xing)機械(xie)股份公司（601106.SH）是(shi)國(guo)家(jia)(jia)創(chuang)新(xin)(xin)型(xing)試點企業(ye)、國(guo)家(jia)(jia)高(gao)新(xin)(xin)技術企業(ye)，擁有(you)重型(xing)技術裝(zhuang)備國(guo)家(jia)(jia)工程(cheng)研究中心、國(guo)家(jia)(jia)能(neng)源重大裝(zhuang)備材料研發中心、國(guo)家(jia)(jia)級(ji)企業(ye)技術中心。主要為鋼鐵(tie)、有(you)色、電力(li)、能(neng)源、汽車(che)、礦山(shan)、石油(you)、化工、交通(tong)運輸等行業(ye)及國(guo)防建設提供重大成套(tao)技術裝(zhuang)備、高(gao)新(xin)(xin)技術產品和服(fu)務，并開展(zhan)相關的國(guo)際貿易。
為(wei)進一(yi)(yi)步(bu)健(jian)全(quan)完善中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重所(suo)屬(shu)企業法人(ren)治(zhi)理結構，優化領導班子(zi)隊(dui)伍，激發發展(zhan)活力動(dong)力，加快推動(dong)高質(zhi)量發展(zhan)，根(gen)據《公司(si)法》《中央企業領導人(ren)員管理規(gui)定》以及公司(si)《全(quan)面推行經(jing)理層市(shi)場(chang)化選聘契約化管理的實施意見（試行）》等有關規(gui)定，現市(shi)場(chang)化公開選聘中國(guo)(guo)第一(yi)(yi)重型機械(xie)股份公司(si)部分(fen)直屬(shu)企業總經(jing)理、副總經(jing)理崗位人(ren)員。
一、招聘崗位
（一）總經理崗位
1.一重集團（黑龍(long)江）重工有(you)限公司總(zong)經理1人，地點：黑龍(long)江齊(qi)(qi)齊(qi)(qi)哈爾市(shi)富拉(la)爾基區。
2.一重集團(tuan)天(tian)津重工有限(xian)公司總(zong)經理(li)1人，地(di)點：天(tian)津市東麗區。
3.天津重(zhong)型(xing)裝備工程研究有限公司總(zong)經(jing)理1人，地點(dian)：天津市(shi)濱海新區。
（二）副總經理崗位
1.一(yi)重集團（黑龍江）重工有(you)限(xian)公司副總(zong)經理崗位(wei)3人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區(qu)。
2.一(yi)重集團（黑龍江）專(zhuan)項(xiang)裝備科技有(you)限公司副總經(jing)理崗位3人。地點：黑龍江齊齊哈爾(er)市富(fu)拉爾(er)基區。
3.一重集團大(da)連核電(dian)石化(hua)有限公司(si)副總經理(li)崗位4人。地點(dian)：遼寧省大(da)連市甘(gan)井子(zi)區。
4.一重集團天津重工有限公司副總經理崗(gang)位3人。地點(dian)：天津市東(dong)麗區(qu)。
5.鑄(zhu)鍛鋼事業部副(fu)總經理崗(gang)位3人。地點：黑龍(long)江齊(qi)齊(qi)哈(ha)爾(er)市富拉爾(er)基(ji)區(qu)。
6.天(tian)(tian)津(jin)(jin)重(zhong)型裝(zhuang)備(bei)工程研究有限公司副總經理崗位2人。地點：天(tian)(tian)津(jin)(jin)市濱(bin)海(hai)新(xin)區(qu)。
7.營銷部副總經理崗位3人。地(di)點：北(bei)京朝陽區(qu)、豐臺區(qu)。
8.一重集團國際發展有限(xian)公司(si)副總經理崗(gang)位1人(ren)。地(di)點：北(bei)京朝陽區(qu)、豐臺區(qu)。
9.設備能源管控中心副(fu)總經(jing)理(li)崗位2人。地(di)點：黑龍江(jiang)齊齊哈(ha)爾(er)市富(fu)拉爾(er)基區。
10.質(zhi)量檢驗(yan)中心副總經理崗位1人(ren)。地點：黑(hei)龍(long)江齊(qi)齊(qi)哈爾市富拉爾基區。
11.工程建設管(guan)理中心副總經理崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈(ha)爾市富拉爾基(ji)區。
12.采購中心副(fu)總經理(li)崗位1人。地點：黑龍(long)江齊齊哈(ha)爾(er)市(shi)富拉爾(er)基(ji)區(qu)。
13.社會服務(wu)中心(xin)副總經理崗位(wei)2人。地(di)點：黑(hei)龍江齊齊哈爾市(shi)富拉(la)爾基區。
14.保衛部副部長崗位1人。地點：黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區。
15.質(zhi)量技(ji)術(shu)部副總經理崗位1人。地點：黑龍江(jiang)齊齊哈爾市富拉爾基區。
16.核電生產部(bu)副(fu)總經理崗位1人。地點：黑(hei)龍江齊齊哈爾(er)市富拉爾(er)基區。
注：
①總經理崗(gang)位(wei)與其(qi)他經理層副職競聘分(fen)兩個(ge)階段(duan)開展。總經理崗(gang)位(wei)如未競聘上，符合副總經理崗(gang)位(wei)應聘條(tiao)件的，可申請參加副總經理崗(gang)位(wei)應聘；
②部分副(fu)(fu)總經(jing)理(li)崗(gang)位不(bu)區(qu)分單位集中(zhong)招(zhao)聘(pin)，應聘(pin)通(tong)過后結合人(ren)選申報意向、專業方向和(he)崗(gang)位需求(qiu)進行聘(pin)任，其中(zhong)工程建設管理(li)中(zhong)心(xin)、采購(gou)中(zhong)心(xin)副(fu)(fu)總經(jing)理(li)崗(gang)位集中(zhong)招(zhao)聘(pin)；社(she)會服務中(zhong)心(xin)副(fu)(fu)總經(jing)理(li)、保衛部副(fu)(fu)部長(chang)崗(gang)位集中(zhong)招(zhao)聘(pin)。
二、崗位職責
（一）總經理崗位
1.向董(dong)事(shi)會負責，負責組(zu)織實施董(dong)事(shi)會的有關決議和(he)規定，全面完成董(dong)事(shi)會下達的各項指標，并接受監事(shi)會的監督；
2.主持公司日(ri)常(chang)經(jing)營管理工作，組織實施(shi)公司年度(du)經(jing)營計劃和投資方案；
3.貫徹集團及股份公司戰略部署，組織(zhi)研究、制定公司年度經營管理方(fang)針(zhen)、工作目標和(he)實(shi)施(shi)計劃；
4.定期主持召開總經(jing)理辦公會，檢查(cha)、督(du)促(cu)和(he)協調生產經(jing)營、科技創新、財務、質量、安(an)技環保(bao)、風險(xian)管理等方面工作；
5.擬訂公(gong)司(si)內部管(guan)理機構設置方(fang)案，擬訂公(gong)司(si)基(ji)本管(guan)理制(zhi)度，制(zhi)定公(gong)司(si)具體規章；
6.認真落實企(qi)業黨(dang)委和董事會作出的其他(ta)重大決策事項。
（二）副總經理（副部長）崗位
1.完成總經理(li)下達的任務(wu)，對總經理(li)負責。
2.協助總經(jing)理制定發展戰略規劃(hua)、生產經(jing)營計劃(hua)或分管職(zhi)能工作(zuo)計劃(hua)并組織實施。
3.協助總經(jing)理完善組織架(jia)構和(he)管理體(ti)系、制(zhi)定相(xiang)關(guan)業務規(gui)范和(he)制(zhi)度(du)。
4.認真(zhen)落實企業黨委(wei)和董事會作出的其他重大決策事項。
5.按照分工履職盡責(ze)，負責(ze)做(zuo)好(hao)安全生產、技術質量、營銷等方面分管(guan)工作。
三、基本條件
1.堅(jian)(jian)持(chi)學習貫徹(che)習近平新時代中國(guo)特色社會主義思想(xiang)，帶(dai)頭堅(jian)(jian)持(chi)黨的領導，自覺增(zeng)強“四(si)個(ge)(ge)意識”、堅(jian)(jian)定(ding)“四(si)個(ge)(ge)自信”、做到(dao)“兩個(ge)(ge)維護”，認真執(zhi)行黨和國(guo)家的方針(zhen)政策，嚴格遵守黨的政治(zhi)紀律和政治(zhi)規矩。堅(jian)(jian)持(chi)國(guo)有企業的社會主義方向(xiang)，不忘初心(xin)，牢記使命，全心(xin)全意依(yi)靠職工群眾辦企業，做到(dao)忠誠干凈擔當，堅(jian)(jian)定(ding)把中國(guo)一重建設成為具(ju)有全球競爭力的世界一流(liu)產業集團(tuan)。
2.具有較強(qiang)的創新(xin)(xin)(xin)意識和創新(xin)(xin)(xin)自信(xin)，敢闖敢試、敢為人先，勇(yong)于變革(ge)、開(kai)拓進取(qu)，市場感(gan)覺(jue)敏(min)銳，能夠捕(bu)捉商機(ji)、防(fang)控風險，注重推進產品創新(xin)(xin)(xin)、技術創新(xin)(xin)(xin)、商業模式(shi)創新(xin)(xin)(xin)、管理創新(xin)(xin)(xin)、制度創新(xin)(xin)(xin)、文(wen)化創新(xin)(xin)(xin)，推進企(qi)業核心競爭力不斷提升。
3.具有(you)較強的(de)治(zhi)企能力，善于(yu)把握(wo)市場經(jing)(jing)(jing)濟(ji)規(gui)律和企業發(fa)展(zhan)規(gui)律，熟悉宏觀經(jing)(jing)(jing)濟(ji)形勢和國(guo)家政策法規(gui)。具有(you)一(yi)定的(de)國(guo)際視野、戰略思(si)維、法治(zhi)理(li)念，有(you)專業思(si)維、專業素(su)養、專業方法，懂經(jing)(jing)(jing)營、會管理(li)、善決策，注重(zhong)團(tuan)結協(xie)作，善于(yu)組織協(xie)調(diao)，能夠調(diao)動各方面積極性。
4.具有突出的工(gong)作業績，勤奮敬(jing)業、真抓實(shi)干、勇于擔當、敢抓敢管(guan)、忠誠企業。堅決貫徹創新、協調(diao)、綠色、開(kai)放、共享(xiang)的發展理念，堅持創新驅動、轉(zhuan)型升級(ji)、提質增(zeng)效，較好履(lv)行經濟(ji)責任、政治(zhi)責任、社會責任，推動企業高質量發展。
5.具(ju)有良好的(de)職(zhi)業操守(shou)(shou)和(he)個(ge)人品(pin)行，嚴格遵守(shou)(shou)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規黨(dang)(dang)紀，自覺踐行“三嚴三實(shi)”，認真貫徹落實(shi)中(zhong)央八項規定精神，堅(jian)決反對形式主義(yi)、官僚主義(yi)、享(xiang)樂主義(yi)和(he)奢靡之風(feng)(feng)，堅(jian)決反對特權(quan)思想和(he)特權(quan)現象(xiang)，謹慎用權(quan)，公私分明，誠實(shi)守(shou)(shou)信，依法經營，嚴守(shou)(shou)底線(xian)，廉潔從業，認同中(zhong)國一重文(wen)化，作風(feng)(feng)形象(xiang)和(he)職(zhi)業信譽好。
四、任職資格
（一）總經理崗位
1.一般應當具(ju)有累計(ji)6年以上裝備制造類企業經(jing)營管(guan)理、研發(fa)設(she)計(ji)等相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，或中央及地方政府行業主管(guan)機關相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。
2.一(yi)般應(ying)當具(ju)有(you)(you)中(zhong)央企業(ye)(ye)二(er)級(ji)單(dan)位(wei)(wei)領導班(ban)子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)2年(nian)以上工(gong)(gong)作經歷，未(wei)(wei)滿2年(nian)的(de)應(ying)當具(ju)備(bei)中(zhong)央企業(ye)(ye)二(er)級(ji)單(dan)位(wei)(wei)副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)和(he)三(san)級(ji)單(dan)位(wei)(wei)正職(zhi)(zhi)累(lei)計(ji)5年(nian)以上的(de)工(gong)(gong)作經歷；或(huo)(huo)具(ju)有(you)(you)地(di)方國有(you)(you)企業(ye)(ye)、大型(xing)民營企業(ye)(ye)班(ban)子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)2年(nian)以上工(gong)(gong)作經歷，未(wei)(wei)滿2年(nian)的(de)應(ying)當具(ju)備(bei)班(ban)子副(fu)(fu)職(zhi)(zhi)和(he)所屬(shu)二(er)級(ji)單(dan)位(wei)(wei)正職(zhi)(zhi)累(lei)計(ji)5年(nian)以上工(gong)(gong)作經歷；或(huo)(huo)在中(zhong)央和(he)地(di)方政府(fu)機(ji)關、事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)副(fu)(fu)廳局(ju)級(ji)崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作滿2年(nian)，未(wei)(wei)滿2年(nian)的(de)在副(fu)(fu)廳局(ju)級(ji)和(he)正處級(ji)崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作滿5年(nian)。
3.具(ju)有(you)大(da)學本科以上(shang)文(wen)化程度(du)。
4.具有良好的(de)心理(li)素質(zhi)，能夠正常履行職責的(de)身體(ti)素質(zhi)，年齡原則上應在50周歲以下。
5.特(te)別優秀(xiu)的可以適當放寬條件。
（二）副總經理崗位
1.一般(ban)應當(dang)具有累計(ji)6年以上裝備制(zhi)造類企業(ye)經營管(guan)理、研(yan)發設計(ji)等(deng)相關工作(zuo)經歷，或中央及(ji)地方政府行(xing)業(ye)主管(guan)機關相關工作(zuo)經歷。
2.一般(ban)應當(dang)具有(you)中(zhong)央企業(ye)三級(ji)單位(wei)(wei)(wei)領導班子正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)2年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上工(gong)作經(jing)歷(li)，未滿(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)應當(dang)具備中(zhong)央企業(ye)三級(ji)單位(wei)(wei)(wei)領導班子正(zheng)(zheng)、副(fu)職(zhi)(zhi)累(lei)計5年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上的(de)工(gong)作經(jing)歷(li)；或具有(you)地方(fang)國(guo)有(you)企業(ye)、大型民(min)營企業(ye)所屬(shu)二(er)級(ji)單位(wei)(wei)(wei)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)2年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上工(gong)作經(jing)歷(li)，未滿(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)應當(dang)具備所屬(shu)二(er)級(ji)單位(wei)(wei)(wei)正(zheng)(zheng)、副(fu)職(zhi)(zhi)累(lei)計5年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)上工(gong)作經(jing)歷(li)；或在中(zhong)央和地方(fang)政府機關、事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)正(zheng)(zheng)處級(ji)崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)作滿(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，未滿(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)的(de)在處級(ji)崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)作滿(man)5年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)。
3.具有(you)大學本(ben)科以上文化程(cheng)度。
4.具有良好的心理素(su)質，能夠正(zheng)常履行職責的身(shen)體(ti)素(su)質，年(nian)齡原則上應在45周(zhou)歲以(yi)下(xia)。
5.特別優(you)秀的可以適當放寬條件。
五、招聘程序及報名方式
1.招聘(pin)(pin)工作按照自愿報名、資(zi)格審(shen)查、統一面試、決定聘(pin)(pin)用的程序進行(xing)。
2.按照有關規定，對新聘用領導人員實(shi)行一年的(de)試用期。
3.報名時間：2021年4月19日(ri)至(zhi)4月23日(ri)。
4.應聘者須詳細真實(shi)填寫(xie)附件1，同時準備競聘述職報告(gao)（2500字以內(nei)(nei)，主(zhu)要內(nei)(nei)容為近三(san)年工(gong)作(zuo)(zuo)業績、對目標崗位(wei)內(nei)(nei)涵(han)的(de)理(li)解、結(jie)合崗位(wei)職責的(de)具體工(gong)作(zuo)(zuo)思路等），上述材料電(dian)子(zi)版發至cfhizp@163.com。
5.聯(lian)系人：呂姣姣，面(mian)試具體安(an)排另行通(tong)知（初(chu)步安(an)排在2021年4月底前在公司富拉爾基(ji)總部(bu)進行），咨詢電話：0452-6811067。
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【責任編輯：王占朝(chao)】