文章來源(yuan)：中(zhong)國(guo)國(guo)際(ji)技(ji)術智力合作(zuo)集團(tuan)有限公司 發布時(shi)間：2022-04-02
中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)際技(ji)術智力(li)(li)(li)(li)合作集團(tuan)有(you)(you)限公(gong)司(si)（簡稱中(zhong)(zhong)智，英文(wen)縮寫CIIC），總部位于北京，成立于1987年6月，是國(guo)(guo)(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產監督管理委(wei)員(yuan)會管理的(de)(de)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)重點骨干企業(ye)(ye)(中(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye))。中(zhong)(zhong)智作為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)領先的(de)(de)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)企業(ye)(ye)，是唯一一家主營人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)及(ji)智力(li)(li)(li)(li)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)中(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)。中(zhong)(zhong)智擁有(you)(you)六(liu)大(da)業(ye)(ye)務(wu)(wu)板塊以(yi)及(ji)投融(rong)資(zi)(zi)平臺、文(wen)化傳(chuan)播平臺，以(yi)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)外包、人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理咨詢、招聘獵(lie)頭(tou)靈(ling)活用工及(ji)BPO、培訓、國(guo)(guo)(guo)際人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)（含對外勞(lao)務(wu)(wu)合作、商事(shi)服(fu)務(wu)(wu)）、技(ji)術貿(mao)易業(ye)(ye)務(wu)(wu)六(liu)大(da)板塊為主業(ye)(ye)，創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)知(zhi)識產權等與(yu)人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)主業(ye)(ye)相關度高、國(guo)(guo)(guo)家戰略(lve)高度關注(zhu)的(de)(de)新(xin)興智力(li)(li)(li)(li)服(fu)務(wu)(wu)領域，增進作為國(guo)(guo)(guo)家智庫的(de)(de)影響力(li)(li)(li)(li)。以(yi)創(chuang)新(xin)轉型、變(bian)革發(fa)展(zhan)，人(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)與(yu)科技(ji)的(de)(de)深度融(rong)合，描(miao)繪(hui)“智領中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)”新(xin)藍(lan)圖。因(yin)公(gong)司(si)業(ye)(ye)務(wu)(wu)發(fa)展(zhan)需要，特面向社(she)會公(gong)開招聘專業(ye)(ye)人(ren)才，現將有(you)(you)關事(shi)宜公(gong)告如下：
一、中智集團網絡安全與信息化部副部長
（一）招聘單位
中(zhong)國國際技(ji)術智(zhi)力合作集團有限公司
（二）招聘部門
網絡安全與信息化部
（三）工作地區
北京
（四）主要職責描述
1.在集團戰略指引下，參與制定(ding)信息(xi)化(hua)發展規劃工作并組織(zhi)實施(shi)。
2.依(yi)據集(ji)團業務需求開展信(xin)息(xi)化(hua)建設工作，參與指導所(suo)屬(shu)分支(zhi)機構開展信(xin)息(xi)化(hua)建設相關工作。
3.落(luo)(luo)實集團戰略，保障公司(si)信息系統(tong)合規并安全穩定運行，指導(dao)所屬分支機構落(luo)(luo)實網(wang)絡安全相關工(gong)作，指導(dao)解決(jue)信息系統(tong)運維過程中出現的相關問題。
4.參(can)與建立健全信息化管理(li)流程及標準工作，指導系統的日常運作管理(li)，協調解決(jue)運行過程中(zhong)的信息化技(ji)術問題。
5.協助部門領導(dao)進(jin)行部門管理，團隊(dui)建設及培養(yang)。
6.完(wan)成直接領導交辦的其他工作(zuo)。
（五）崗位任職資格
1.具(ju)有較高的(de)(de)政治素質，擁護黨的(de)(de)路(lu)線、方針(zhen)、政策，遵守國家法(fa)律、法(fa)規，具(ju)有強烈的(de)(de)事業心和(he)責任感。
2.碩士(shi)研究生以上學歷。
3.應當(dang)具有(you)大型(xing)企業信息化(hua)管(guan)理、數字化(hua)建設相關工作(zuo)經(jing)驗。具有(you)中央企業總部、大型(xing)二(er)級企業信息化(hua)部門領導崗位工作(zuo)經(jing)驗的(de)優先。
4.具有良好的職業素養(yang)，廉潔從業，勤勉盡(jin)責，團(tuan)結協作(zuo)，誠實守信，作(zuo)風形象和職業信譽好。
5.具有良好的(de)心理素(su)質(zhi)和正常(chang)履(lv)行崗位職責的(de)身體(ti)條件。
6.年齡(ling)原則上不超過40周歲，特別優秀的條件可適(shi)當放寬。中共黨(dang)員優先。
（六）能力/素質要求
1.熟悉國家關于信(xin)息化(hua)和網絡安全相關政策法規，熟悉大型企業(ye)信(xin)息化(hua)架構理論和實踐，精通中央(yang)企業(ye)、大型國有企業(ye)集團級信(xin)息化(hua)戰略和管理。
2.具(ju)備(bei)豐富(fu)的信(xin)息(xi)化及網絡安全(quan)相關知(zhi)識，具(ju)備(bei)豐富(fu)的信(xin)息(xi)化工作經(jing)驗，熟悉(xi)信(xin)息(xi)化建設總體要求。
3.善于處理流程性事務，具有較強的學習能(neng)力、邏輯(ji)思維(wei)能(neng)力、分(fen)析研究能(neng)力和(he)文字(zi)表達能(neng)力。
4.具備較強的工(gong)作(zuo)主動性和良(liang)好(hao)的統籌、溝通協調能力。
5.具(ju)備駕馭復雜問(wen)題的(de)(de)能(neng)力，能(neng)夠承擔(dan)較強的(de)(de)工作(zuo)強度和壓(ya)力。具(ju)有(you)國有(you)企業(ye)重組(zu)、改制、上市(shi)相關工作(zuo)經(jing)驗者優先。
6.敢(gan)(gan)于擔當、認真(zhen)負責，堅持(chi)原(yuan)則、敢(gan)(gan)于碰硬，具有較強的斗(dou)爭(zheng)精神和(he)斗(dou)爭(zheng)本領。
二、中智集團法務與合規管理部法務專員
（一）招聘單位
中國國際技術(shu)智(zhi)力合作集團有限公司
（二）招聘部門
法務與合規管理部
（三）工作地區
北京
（四）主要職責描述
1.負責公司規章制度、合同、重大經營決策的法律審核，起(qi)草、修改(gai)、審核相(xiang)關法律文件。
2.負責在公司國企改革專項工作中(zhong)協(xie)調(diao)處(chu)理相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)事務(wu)；包括但(dan)不限于資產整合、股權重組(zu)、投資并購、人(ren)員安置等事項，起草、修改、審核在此過程中(zhong)涉及的有關(guan)法(fa)律(lv)文件。
3.負責起(qi)草、修(xiu)改、審核公司章(zhang)程、董事會決議等相關公司治理(li)和決策(ce)法律文件。
4.開展或協(xie)助開展必要的(de)法(fa)律盡職調查就調查結果出具盡職調查報告。
5.就(jiu)公(gong)司(si)重(zhong)大經營決(jue)策(ce)、日(ri)常合規管理等法律(lv)事項(xiang)出具法律(lv)意(yi)見書。
6.指(zhi)導分支機構(gou)開展(zhan)法(fa)務(wu)與合規(gui)管理工作。
7.協(xie)助部門領導負責外部律師事(shi)務(wu)所的選聘及監(jian)督管理工作。
8.履行并(bing)實施(shi)部門領導與公司(si)領導交辦的其(qi)他事項。
（五）崗位任職資格
1.年齡(ling)原則上不超過(guo)35周歲，特別優秀的條件可適當放寬。
2.碩士研究生及(ji)以上學歷，法學或法律相關專(zhuan)業(ye)。
3.具(ju)有5年以(yi)上律師事務所、大型(xing)企業、相(xiang)關政府部門從業經(jing)驗；具(ju)有上市公司總部、人力(li)資(zi)源服務行(xing)業相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗者優先。
（六）能力/素質要求
1.具有法律職業資格(ge)。
2.熟(shu)悉公(gong)司法(fa)(fa)、證(zheng)券法(fa)(fa)、勞(lao)動法(fa)(fa)、知識產權法(fa)(fa)等(deng)基礎法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，熟(shu)悉國有資產管理(li)、國有企業改(gai)制(zhi)(zhi)等(deng)相關政策法(fa)(fa)規(gui)，了解(jie)企業改(gai)制(zhi)(zhi)上(shang)市(shi)、投資并購(gou)的(de)基本流(liu)程。
3.具有為企業(ye)改制(zhi)上市、投資并(bing)購(gou)等(deng)相關(guan)工作提(ti)供法律(lv)服務的(de)項目經驗(yan)。
4.具(ju)備(bei)較扎實(shi)的法(fa)學功底，邏輯分析能力強、法(fa)律文件(jian)處理經(jing)驗豐富，能夠準確出具(ju)專業法(fa)律意見(jian)。
5.具(ju)有較強統籌管理(li)和溝(gou)通協(xie)調能(neng)力。
6.政(zheng)治堅定、作(zuo)風優良(liang)、堅持(chi)原則、公道正派、紀(ji)律嚴明、保密(mi)意識強(qiang)。
7.認真負(fu)責、吃(chi)苦耐勞(lao)、能夠承受較(jiao)大工作壓(ya)力。
三、中智上海經濟技術合作有限公司副總經理（信息化方向）
（一）招聘單位
中國(guo)(guo)國(guo)(guo)際技(ji)術智力合作集團有限公司
（二）招聘部門
中智上海經濟技術合作有限公司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實國家及集團信(xin)(xin)息(xi)化、信(xin)(xin)息(xi)安全工作部(bu)署，組織制(zhi)定上海公司信(xin)(xin)息(xi)化發展戰(zhan)略和信(xin)(xin)息(xi)化年度計劃，確保(bao)信(xin)(xin)息(xi)化治理(li)體系(xi)穩定高效運轉。
2.負責上海公司網絡系統(tong)、人力資(zi)源業務系統(tong)、數據(ju)中心、OA等信息系統(tong)的規劃(hua)設計、建設和運營管理工作(zuo)。
3.負責上海(hai)公(gong)司(si)網(wang)絡信息安(an)全(quan)(quan)管(guan)理，建(jian)立(li)健全(quan)(quan)信息安(an)全(quan)(quan)體系(xi)和(he)管(guan)理制(zhi)度，開展(zhan)信息安(an)全(quan)(quan)檢(jian)查，組織實施(shi)信息安(an)全(quan)(quan)項目。
4.負(fu)責上海公司信息化建設方(fang)面(mian)的戰略(lve)合(he)作和生態伙伴管理(li)，對接政府機關(guan)、行業(ye)協會(hui)及各業(ye)務板塊(kuai)主管部門，協調推進系統(tong)融合(he)和互聯互通，挖掘梳理(li)業(ye)務需求，做好咨詢評(ping)估。
5.負(fu)責指(zhi)導(dao)協調(diao)分支機構開展信(xin)息(xi)化建設，統(tong)管信(xin)息(xi)系統(tong)開發(fa)立項、驗收(shou)評(ping)審以及后評(ping)估工(gong)作(zuo)，完善水平評(ping)價和數據資產(chan)考核體系。
6.根據(ju)職責分工(gong)負責其(qi)他管理事(shi)項。
（五）崗位任職資格
1.具有較高(gao)的政治素質，擁(yong)護(hu)黨的路線、方針、政策，遵守國家法(fa)律、法(fa)規，具有強烈的事業心和(he)責任感。
2.碩士研究生以上學歷。
3.應(ying)當具有大型企業信息化管理、數字化建設(she)相關工(gong)作經驗。
4.具(ju)有良(liang)好的職業素養，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠(cheng)實守信，作風(feng)形象和職業信譽好。
5.具有良(liang)好的心理素質和正常履行崗位職責的身體(ti)條件(jian)。
6.年齡原則上不超(chao)過40周(zhou)歲，特(te)別優秀(xiu)的條(tiao)件可(ke)適當放(fang)寬。
（六）能力/素質要求
1.熟(shu)悉(xi)國(guo)家關(guan)于信(xin)息化(hua)(hua)和網絡安全(quan)相關(guan)政策法規，熟(shu)悉(xi)大型(xing)企業信(xin)息化(hua)(hua)架構理(li)論(lun)和實踐，精通中央企業、大型(xing)國(guo)有企業集(ji)團級信(xin)息化(hua)(hua)戰略和管理(li)。
2.對信息化及互聯網前沿技術創新(xin)具有高(gao)度敏(min)銳度，能及時(shi)把握(wo)技術發(fa)展動態(tai)。
3.掌(zhang)握傳統行業(ye)企(qi)業(ye)數字化轉型、大(da)數據集成(cheng)等相(xiang)關業(ye)務(wu)，熟(shu)悉(xi)全球網(wang)絡(luo)、數據中心、業(ye)務(wu)系統、網(wang)絡(luo)安(an)全等信息系統規劃設(she)計、建設(she)運(yun)營方面相(xiang)應技術(shu)，擁有豐富的實踐經驗和(he)較強的管理(li)能力。
4.具(ju)有獨立需求分析和(he)系統架(jia)構設計能力，熟練掌握主流前端、后(hou)臺技(ji)術和(he)開發(fa)框架(jia)，深入理解網絡(luo)編程及相(xiang)關系統原理。
5.具備(bei)較強的工作(zuo)主動性和良好的統籌(chou)、溝通協調能力。
6.具(ju)備駕馭復雜問題的(de)能力，能夠承擔較強(qiang)(qiang)的(de)工作(zuo)強(qiang)(qiang)度(du)和壓力。
7.敢于(yu)(yu)擔當、認真負責，堅持(chi)原(yuan)則(ze)、敢于(yu)(yu)碰硬，具有較強(qiang)的斗(dou)爭精神和斗(dou)爭本領。
四、中智上海經濟技術合作有限公司首席信息官
（一）招聘單位
中國(guo)國(guo)際技術智(zhi)力合作(zuo)集團有限公司
（二）招聘部門
中智上(shang)海經濟技術合作有限公司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實(shi)國(guo)家及(ji)集團信(xin)息(xi)化、信(xin)息(xi)安全(quan)工作部署，協助組織制定上海公(gong)司信(xin)息(xi)化發展(zhan)戰略和信(xin)息(xi)化年(nian)度計劃，研究搭建與上海公(gong)司發展(zhan)相適應的信(xin)息(xi)化治理(li)體系。
2.協助負(fu)責上(shang)海公司(si)網絡系(xi)統(tong)、人力資源業(ye)務系(xi)統(tong)、數據中心、OA等(deng)信息系(xi)統(tong)的規劃設計、建(jian)設和運營管(guan)理工作。
3.負責(ze)上海公司信(xin)息化頂(ding)層設計相關(guan)(guan)重要方案的(de)審核和把關(guan)(guan)，負責(ze)信(xin)息化重大項目的(de)組織、協(xie)調和管理。
4.負責上海公司信(xin)息(xi)化相關領域的前瞻(zhan)性研究，包括但不(bu)限(xian)于業務發展(zhan)趨勢、對標分析、數(shu)字(zi)化轉型、新信(xin)息(xi)技(ji)術發展(zhan)趨勢及影響(xiang)（含大數(shu)據、云計算、AI等）等。
5.對分支(zhi)機構信息化工作(zuo)進行(xing)指(zhi)導和協調，指(zhi)導實(shi)施(shi)業(ye)務(wu)拓展與(yu)信息化融合方案，指(zhi)導、監(jian)督和考核各分支(zhi)機構實(shi)施(shi)信息化數字化計劃。
6.根據職責(ze)分工負責(ze)其(qi)他管理事項(xiang)。
（五）崗位任職資格
1.具(ju)(ju)有(you)較高的(de)政治(zhi)素質，擁(yong)護黨的(de)路線、方針、政策，遵守國家法(fa)律、法(fa)規，具(ju)(ju)有(you)強烈(lie)的(de)事業(ye)心(xin)和(he)責任感。
2.碩士研究生以上學歷(li)。
3.應當(dang)具有大(da)型企業(ye)信息化(hua)管(guan)理、數字化(hua)建設相關工作經(jing)驗(yan)。
4.具有良好的職(zhi)業(ye)素養，廉潔從業(ye)，勤勉(mian)盡責，團(tuan)結協作，誠實守信(xin)，作風形象(xiang)和職(zhi)業(ye)信(xin)譽好。
5.具有(you)良(liang)好的心理素質和正(zheng)常(chang)履行崗位(wei)職責的身體(ti)條件。
6.年齡原則上不超過(guo)40周歲，特別優秀的(de)條(tiao)件可適(shi)當(dang)放(fang)寬。
（六）能力/素質要求
1.熟悉國(guo)家關于信(xin)息(xi)化和(he)網絡安全相關政策(ce)法規，熟悉大(da)型企業信(xin)息(xi)化架構理論和(he)實踐(jian)，精通中央企業、大(da)型國(guo)有企業集團級(ji)信(xin)息(xi)化戰(zhan)略和(he)管理。
2.熟(shu)悉國內外(wai)主流(liu)信(xin)息化軟(ruan)件產品、新興技(ji)術(shu)等行業知識，能夠獨(du)立承(cheng)擔(dan)信(xin)息化系統項目全生命周(zhou)期(qi)管理，具(ju)有信(xin)息化規劃、咨詢、實施(shi)和管理經驗(yan)優先。
3.具(ju)備良(liang)好的(de)數據觸覺和(he)數據洞察力(li)，能夠解決業務運營和(he)經營發展過程中(zhong)信息化需(xu)求，擁有豐富的(de)實踐(jian)經驗和(he)較強的(de)管理能力(li)。
4.具(ju)有獨立需求(qiu)分析和(he)系(xi)統(tong)架構設計(ji)能力，熟練(lian)掌(zhang)握主(zhu)流前(qian)端、后臺技術和(he)開發框架，深(shen)入理解網(wang)絡編程(cheng)及相關(guan)系(xi)統(tong)原理。
5.具備較強的工作(zuo)主動性和良好的統籌(chou)、溝通協(xie)調能力(li)。
五、中智上海經濟技術合作有限公司IT技術專家
（一）招聘單位
中國(guo)國(guo)際技(ji)術智力(li)合作集(ji)團有(you)限公司
（二）招聘部門
中智上(shang)海經濟技術合作有限公司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實(shi)國(guo)家及集團信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)、信(xin)息(xi)(xi)安全工作部署(shu)，參與制定上海公司信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)發展戰略和(he)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)年度計劃。
2.參與上海公司(si)網絡系統、人力資源業(ye)務系統、數據中心、OA等信息系統的規劃設計、建設和運營管理(li)工作。
3.參與上海(hai)公司信(xin)息化(hua)(hua)相關(guan)重(zhong)要方案設計及信(xin)息化(hua)(hua)重(zhong)大項目的組織、協調(diao)和(he)管理(li)。
4.參與上海公司(si)信息(xi)化相關領域的前瞻性研究，包(bao)括但(dan)不限于業務發展趨勢(shi)、對標分析、數(shu)字(zi)化轉型、新信息(xi)技術發展趨勢(shi)及影(ying)響(xiang)（含大數(shu)據(ju)、云計(ji)算、AI等(deng)）等(deng)。
5.參與上海公(gong)司信息系統的選型實施，對信息化重要決策提出建議，協助推動重大(da)信息化項目實施。
6.領導交辦(ban)的其他工作。
（五）崗位任職資格
1.具有(you)較高的政治素質(zhi)，擁護黨的路線(xian)、方針、政策，遵守(shou)國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規，具有(you)強烈的事業心和(he)責(ze)任感。
2.碩士研究生以上(shang)學歷。
3.應當具有大型企業(ye)信(xin)息化(hua)管理、數字化(hua)建設相關工作經驗。
4.具有良(liang)好(hao)的職業(ye)素(su)養(yang)，廉潔(jie)從業(ye)，勤勉盡責，團結(jie)協作，誠實守(shou)信，作風形象和職業(ye)信譽好(hao)。
5.具有(you)良好的(de)心理素質(zhi)和正(zheng)常(chang)履行崗位(wei)職責的(de)身體(ti)條件(jian)。
6.年齡原(yuan)則上不超過40周歲，特別(bie)優秀(xiu)的條件(jian)可(ke)適當放寬。
（六）能力/素質要求
1.對信(xin)息化及互聯網前(qian)沿(yan)技(ji)術(shu)創新具有(you)高度敏銳度，能及時(shi)把(ba)握(wo)技(ji)術(shu)發(fa)展動(dong)態。
2.具有獨立需求分(fen)析和系統架構設計(ji)能力，熟練掌握主流前端、后臺技術和開發框架，深入理解網絡編程及相(xiang)關系統原理。
3.具備良好的數(shu)據觸覺和數(shu)據洞察力，能(neng)夠解決業務運(yun)營和經營發展過程中(zhong)信息化需求，擁有豐富的實踐經驗。
4.具備良好的(de)團隊合(he)作精(jing)神(shen)、抗(kang)壓能力(li)及學習能力(li)，擁有協調(diao)能力(li)以及解決復雜(za)問題的(de)能力(li)。
六、報名要求
1.報名時間
自(zi)2021年3月31日至4月30日
2.報名方式
報名人員請將簡歷名稱命(ming)名為“崗位名稱+姓名”發送至(zhi)招聘郵(you)箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將(jiang)作為(wei)資格審查的重要依據，請如實、準確填寫
【責任編(bian)輯(ji)：李沐霖】