文章來源：中國(guo)國(guo)際技術智力合作集團有限公司(si) 發布時間：2022-04-02
中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際技(ji)術智(zhi)(zhi)力(li)合(he)作(zuo)集團有(you)限公(gong)(gong)司（簡稱中(zhong)智(zhi)(zhi)，英文(wen)縮寫(xie)CIIC），總部位于北京(jing)，成立(li)于1987年(nian)6月(yue)，是國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)監(jian)督管理(li)委(wei)員(yuan)會管理(li)的(de)(de)國(guo)(guo)有(you)重點(dian)骨干(gan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye))。中(zhong)智(zhi)(zhi)作(zuo)為中(zhong)國(guo)(guo)領先的(de)(de)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源企(qi)業(ye)(ye)(ye)，是唯一一家(jia)(jia)主(zhu)營人(ren)力(li)資(zi)(zi)源及智(zhi)(zhi)力(li)服(fu)務(wu)的(de)(de)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。中(zhong)智(zhi)(zhi)擁(yong)有(you)六大(da)業(ye)(ye)(ye)務(wu)板(ban)塊以及投融資(zi)(zi)平臺、文(wen)化傳播平臺，以人(ren)力(li)資(zi)(zi)源外包(bao)、人(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理(li)咨詢、招(zhao)(zhao)聘獵頭(tou)靈活用(yong)工及BPO、培訓、國(guo)(guo)際人(ren)力(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)（含對(dui)外勞務(wu)合(he)作(zuo)、商事服(fu)務(wu)）、技(ji)術貿易業(ye)(ye)(ye)務(wu)六大(da)板(ban)塊為主(zhu)業(ye)(ye)(ye)，創新(xin)(xin)發展(zhan)知識(shi)產(chan)權等(deng)與人(ren)力(li)資(zi)(zi)源主(zhu)業(ye)(ye)(ye)相關(guan)度(du)高、國(guo)(guo)家(jia)(jia)戰略(lve)高度(du)關(guan)注的(de)(de)新(xin)(xin)興智(zhi)(zhi)力(li)服(fu)務(wu)領域，增進作(zuo)為國(guo)(guo)家(jia)(jia)智(zhi)(zhi)庫(ku)的(de)(de)影響力(li)。以創新(xin)(xin)轉型(xing)、變革發展(zhan)，人(ren)力(li)資(zi)(zi)源與科技(ji)的(de)(de)深度(du)融合(he)，描繪“智(zhi)(zhi)領中(zhong)國(guo)(guo)”新(xin)(xin)藍圖。因公(gong)(gong)司業(ye)(ye)(ye)務(wu)發展(zhan)需要(yao)，特(te)面向社會公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘專業(ye)(ye)(ye)人(ren)才，現將有(you)關(guan)事宜公(gong)(gong)告如下：
一、中智集團網絡安全與信息化部副部長
（一）招聘單位
中國國際技術智力合作集團有限公司
（二）招聘部門
網絡安全與信息化部
（三）工作地區
北京
（四）主要職責描述
1.在集團戰(zhan)略(lve)指引下，參與制定信(xin)息化發展規(gui)劃工作并組織實施。
2.依據(ju)集團業務需求開(kai)展(zhan)信息化(hua)建(jian)設(she)工作(zuo)，參與指導所屬分支機(ji)構(gou)開(kai)展(zhan)信息化(hua)建(jian)設(she)相關工作(zuo)。
3.落實(shi)集團戰略，保障公(gong)司信息(xi)系統(tong)合規并安全穩定(ding)運行，指導(dao)(dao)所(suo)屬(shu)分支機構落實(shi)網絡安全相關工作，指導(dao)(dao)解(jie)決信息(xi)系統(tong)運維過程中(zhong)出現(xian)的相關問題。
4.參(can)與(yu)建立健全信(xin)息(xi)化管理流(liu)程及標準(zhun)工(gong)作(zuo)(zuo)，指導系統的(de)日常運作(zuo)(zuo)管理，協(xie)調解(jie)決(jue)運行過程中的(de)信(xin)息(xi)化技術問題。
5.協助部門(men)領導進行部門(men)管(guan)理，團隊建設及培養(yang)。
6.完(wan)成(cheng)直(zhi)接(jie)領導交辦(ban)的其他工作。
（五）崗位任職資格
1.具有(you)較高的政治素質，擁護黨的路線(xian)、方針(zhen)、政策，遵守國家法(fa)律、法(fa)規(gui)，具有(you)強(qiang)烈的事業心和責(ze)任感(gan)。
2.碩(shuo)士研(yan)究生以上學歷(li)。
3.應當具(ju)有大型(xing)企業(ye)信息化管理(li)、數字化建(jian)設相關工(gong)作經驗。具(ju)有中央企業(ye)總部、大型(xing)二級企業(ye)信息化部門領導崗位工(gong)作經驗的優(you)先。
4.具有良好的職業素(su)養，廉(lian)潔從業，勤勉盡責，團(tuan)結協作(zuo)，誠實(shi)守信(xin)，作(zuo)風形象和職業信(xin)譽(yu)好。
5.具有良好的(de)心理(li)素質和正常履行崗(gang)位職責的(de)身體(ti)條件(jian)。
6.年齡原則上不(bu)超(chao)過40周(zhou)歲，特別優秀的條件(jian)可(ke)適(shi)當放寬。中共黨員優先。
（六）能力/素質要求
1.熟悉國家關于信(xin)息(xi)化(hua)和網絡(luo)安(an)全(quan)相關政(zheng)策法規(gui)，熟悉大(da)型企(qi)業(ye)信(xin)息(xi)化(hua)架構(gou)理(li)論和實踐，精(jing)通(tong)中央企(qi)業(ye)、大(da)型國有企(qi)業(ye)集團級信(xin)息(xi)化(hua)戰(zhan)略和管(guan)理(li)。
2.具備(bei)(bei)豐(feng)富(fu)的信(xin)息(xi)化(hua)及網絡安(an)全相關知識，具備(bei)(bei)豐(feng)富(fu)的信(xin)息(xi)化(hua)工作經(jing)驗(yan)，熟悉信(xin)息(xi)化(hua)建設總體要(yao)求。
3.善于(yu)處理流程(cheng)性(xing)事務，具有較強(qiang)的學(xue)習能(neng)力(li)、邏輯思維能(neng)力(li)、分析研(yan)究能(neng)力(li)和文(wen)字(zi)表達(da)能(neng)力(li)。
4.具備較(jiao)強的(de)工作(zuo)主動性和良好的(de)統籌、溝通協調能(neng)力。
5.具備駕(jia)馭復雜(za)問(wen)題(ti)的能力，能夠承擔較強的工作強度(du)和壓(ya)力。具有國有企業重組、改(gai)制(zhi)、上(shang)市相關工作經驗者優(you)先。
6.敢于擔當、認真(zhen)負責，堅持(chi)原(yuan)則、敢于碰硬，具有較強(qiang)的斗爭精神和斗爭本領。
二、中智集團法務與合規管理部法務專員
（一）招聘單位
中國(guo)國(guo)際(ji)技術智力合作集團(tuan)有(you)限公(gong)司
（二）招聘部門
法務與合規管理部
（三）工作地區
北京
（四）主要職責描述
1.負(fu)責公(gong)司(si)規章(zhang)制度、合同、重(zhong)大(da)經營決策(ce)的法律審核(he)，起草、修改、審核(he)相關(guan)法律文件。
2.負責在公司國企改(gai)革(ge)專項(xiang)(xiang)工作中協調(diao)處理相關法律(lv)事務；包括但不限于資產整合、股權重組、投資并(bing)購、人員安置等事項(xiang)(xiang)，起草(cao)、修改(gai)、審核在此過程(cheng)中涉及的有(you)關法律(lv)文件。
3.負(fu)責起草、修改、審核(he)公司(si)章程(cheng)、董事會決議等相關(guan)公司(si)治理和(he)決策法律文件。
4.開(kai)展或(huo)協(xie)助開(kai)展必要的法律盡(jin)職調查(cha)就調查(cha)結果(guo)出具盡(jin)職調查(cha)報告。
5.就公(gong)司重大經(jing)營(ying)決策、日(ri)常合(he)規管理等法律(lv)事項(xiang)出具法律(lv)意(yi)見書。
6.指(zhi)導(dao)分支機構開展法務與合規管理工(gong)作(zuo)。
7.協助部(bu)門領導負責外部(bu)律師事務所的選聘(pin)及監督管(guan)理工作(zuo)。
8.履行(xing)并實施部門領導(dao)與公司(si)領導(dao)交辦的(de)其(qi)他事項。
（五）崗位任職資格
1.年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的條件(jian)可(ke)適當放寬。
2.碩士(shi)研究生及(ji)以上學(xue)(xue)歷，法學(xue)(xue)或法律相關(guan)專業。
3.具有5年以上律師事務所、大型企(qi)業(ye)、相關政府部(bu)門從業(ye)經(jing)驗；具有上市(shi)公司總部(bu)、人(ren)力資源服務行業(ye)相關工作經(jing)驗者優(you)先。
（六）能力/素質要求
1.具有法(fa)律職業資格(ge)。
2.熟(shu)悉公(gong)司(si)法(fa)(fa)、證券法(fa)(fa)、勞動法(fa)(fa)、知識產權法(fa)(fa)等基(ji)礎(chu)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，熟(shu)悉國有資產管理、國有企(qi)業改(gai)制等相關政策法(fa)(fa)規，了解企(qi)業改(gai)制上市、投資并購的基(ji)本流程。
3.具有為企(qi)業改(gai)制上市(shi)、投(tou)資并購等相關(guan)工作提(ti)供法律服務的項目(mu)經(jing)驗。
4.具備較扎實的(de)法學功底，邏輯(ji)分析能(neng)力強、法律文件處理經驗豐富，能(neng)夠準確出(chu)具專業法律意(yi)見(jian)。
5.具有(you)較強統(tong)籌管理和溝(gou)通(tong)協調能力。
6.政治堅(jian)定、作風(feng)優良(liang)、堅(jian)持原則、公(gong)道正派、紀(ji)律嚴明(ming)、保密意識(shi)強。
7.認真負(fu)責(ze)、吃苦耐勞、能夠承受較大工(gong)作(zuo)壓力。
三、中智上海經濟技術合作有限公司副總經理（信息化方向）
（一）招聘單位
中國國際技術智力合(he)作(zuo)集團有(you)限公司
（二）招聘部門
中(zhong)智上海經(jing)濟技術合作有限公司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實國(guo)家及(ji)集團信(xin)(xin)息(xi)化、信(xin)(xin)息(xi)安全工作(zuo)部署，組織制定上海公司信(xin)(xin)息(xi)化發展戰略和信(xin)(xin)息(xi)化年度計(ji)劃(hua)，確(que)保信(xin)(xin)息(xi)化治理體系穩定高效運(yun)轉。
2.負責上海(hai)公司網絡系統、人力資(zi)源(yuan)業務(wu)系統、數據中心、OA等信(xin)息系統的規劃設(she)計、建設(she)和運(yun)營管理工作。
3.負(fu)責上海(hai)公司網絡信(xin)(xin)(xin)息(xi)安(an)全(quan)管理，建立(li)健全(quan)信(xin)(xin)(xin)息(xi)安(an)全(quan)體系(xi)和管理制度(du)，開展信(xin)(xin)(xin)息(xi)安(an)全(quan)檢(jian)查，組織實施信(xin)(xin)(xin)息(xi)安(an)全(quan)項(xiang)目(mu)。
4.負責上(shang)海公(gong)司(si)信息(xi)化建(jian)設方面的(de)戰(zhan)略合作和生態伙伴管理，對接政府機關、行業(ye)協會及各業(ye)務板塊主管部(bu)門，協調推進(jin)系統融(rong)合和互聯互通，挖掘(jue)梳理業(ye)務需求，做好咨(zi)詢評估。
5.負責指(zhi)導協(xie)調分支機構開展信息化建設，統管信息系統開發立(li)項、驗收評審(shen)以及后評估(gu)工(gong)作(zuo)，完善(shan)水平(ping)評價和數據資產考核體系。
6.根據(ju)職(zhi)責(ze)分工負責(ze)其他(ta)管理事項。
（五）崗位任職資格
1.具有(you)較高的政(zheng)治素質，擁護黨(dang)的路線(xian)、方針、政(zheng)策，遵守國家法(fa)律、法(fa)規，具有(you)強烈的事業心(xin)和責(ze)任感(gan)。
2.碩士研(yan)究生以上學歷。
3.應當(dang)具有大型企業(ye)信息化管(guan)理(li)、數字化建設相(xiang)關(guan)工作經驗。
4.具(ju)有良好的職業(ye)素養，廉潔(jie)從業(ye)，勤勉盡(jin)責，團(tuan)結協作，誠實守(shou)信，作風形象(xiang)和職業(ye)信譽好。
5.具有良好的心理素質和正常履行崗(gang)位職責的身體條件。
6.年(nian)齡原(yuan)則上不超過40周歲，特別優秀的條件可(ke)適當放寬。
（六）能力/素質要求
1.熟(shu)悉國(guo)家(jia)關于信息(xi)化(hua)和(he)(he)網絡安全相關政策法規(gui)，熟(shu)悉大型企業信息(xi)化(hua)架構(gou)理論和(he)(he)實(shi)踐，精通(tong)中央(yang)企業、大型國(guo)有企業集團級(ji)信息(xi)化(hua)戰(zhan)略(lve)和(he)(he)管理。
2.對信息化及互聯網前沿(yan)技術(shu)創新具有(you)高度(du)敏銳(rui)度(du)，能(neng)及時把握技術(shu)發(fa)展(zhan)動(dong)態。
3.掌(zhang)握傳統行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)數字(zi)化轉型、大數據(ju)集成等相關業(ye)(ye)務，熟悉(xi)全(quan)球網絡(luo)、數據(ju)中心(xin)、業(ye)(ye)務系(xi)(xi)統、網絡(luo)安全(quan)等信息系(xi)(xi)統規劃設計、建設運營(ying)方面相應(ying)技術(shu)，擁(yong)有豐富(fu)的實踐經驗和較強(qiang)的管理能力。
4.具有(you)獨立需求分析和系(xi)統架(jia)構(gou)設計能力，熟練(lian)掌握主(zhu)流前端、后臺(tai)技術(shu)和開發框(kuang)架(jia)，深入(ru)理解網絡編程及相關系(xi)統原理。
5.具備(bei)較強的(de)(de)工作主動性和(he)良好的(de)(de)統籌、溝通(tong)協調(diao)能力。
6.具備(bei)駕馭(yu)復雜問題的(de)能(neng)力，能(neng)夠(gou)承(cheng)擔較(jiao)強的(de)工作強度和壓力。
7.敢(gan)于(yu)(yu)擔當(dang)、認(ren)真負責(ze)，堅持原(yuan)則(ze)、敢(gan)于(yu)(yu)碰硬，具有(you)較強的(de)斗爭(zheng)精神(shen)和(he)斗爭(zheng)本領。
四、中智上海經濟技術合作有限公司首席信息官
（一）招聘單位
中(zhong)國國際技術智力合作(zuo)集團有限公司(si)
（二）招聘部門
中智(zhi)上海(hai)經濟(ji)技術合作有限公司(si)
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實國家及(ji)集團信息(xi)(xi)化、信息(xi)(xi)安全工作部署(shu)，協助(zhu)組織制定上(shang)(shang)海公(gong)司(si)信息(xi)(xi)化發展戰略(lve)和(he)信息(xi)(xi)化年(nian)度計劃，研(yan)究搭建與(yu)上(shang)(shang)海公(gong)司(si)發展相(xiang)適應的信息(xi)(xi)化治(zhi)理(li)體(ti)系。
2.協(xie)助負責上海公司(si)網絡系統(tong)、人力資源業務(wu)系統(tong)、數據中心、OA等信息系統(tong)的(de)規劃設計、建設和運營管理工作。
3.負責上海公司(si)信息化頂層設計相關(guan)重(zhong)要方案的審(shen)核和把(ba)關(guan)，負責信息化重(zhong)大項目(mu)的組(zu)織、協調和管理。
4.負責上海(hai)公(gong)司信(xin)息化(hua)相關(guan)領(ling)域的前瞻性(xing)研究(jiu)，包括但不限于業務發展趨(qu)勢、對(dui)標分(fen)析、數字化(hua)轉型、新(xin)信(xin)息技(ji)術發展趨(qu)勢及影響（含大數據、云計(ji)算、AI等）等。
5.對分(fen)支機(ji)構(gou)信(xin)(xin)息化(hua)(hua)工作進行指(zhi)導和(he)協調，指(zhi)導實施業務拓展與信(xin)(xin)息化(hua)(hua)融合方(fang)案，指(zhi)導、監督(du)和(he)考核(he)各分(fen)支機(ji)構(gou)實施信(xin)(xin)息化(hua)(hua)數(shu)字化(hua)(hua)計劃。
6.根據職(zhi)責(ze)(ze)分工負責(ze)(ze)其他(ta)管(guan)理事項。
（五）崗位任職資格
1.具有較高的(de)政治素質，擁護(hu)黨的(de)路線、方針、政策，遵守國家(jia)法律(lv)、法規，具有強烈的(de)事業心(xin)和責任感。
2.碩(shuo)士研究生以(yi)上學歷。
3.應當具有大型企業信息化管(guan)理、數字(zi)化建設(she)相關工作經(jing)驗(yan)。
4.具(ju)有良好的職業素養，廉潔從業，勤(qin)勉盡責，團結(jie)協作，誠(cheng)實守(shou)信(xin)，作風形(xing)象和職業信(xin)譽好。
5.具(ju)有(you)良好的(de)心理素質和正常履行崗位職責的(de)身體(ti)條(tiao)件。
6.年(nian)齡(ling)原則上(shang)不超過40周(zhou)歲(sui)，特別優秀的條件可適當放寬。
（六）能力/素質要求
1.熟悉(xi)國家關(guan)于(yu)信息(xi)(xi)化(hua)和(he)網絡安全相關(guan)政策法規，熟悉(xi)大型(xing)企(qi)業(ye)信息(xi)(xi)化(hua)架構(gou)理(li)論和(he)實踐，精通(tong)中央企(qi)業(ye)、大型(xing)國有企(qi)業(ye)集團級信息(xi)(xi)化(hua)戰(zhan)略和(he)管理(li)。
2.熟(shu)悉國內(nei)外主流信息(xi)化軟件產品(pin)、新興技術等(deng)行業知識，能(neng)夠獨立承(cheng)擔信息(xi)化系統項(xiang)目全生命周(zhou)期管(guan)理(li)，具有(you)信息(xi)化規劃、咨詢(xun)、實(shi)施和管(guan)理(li)經驗優先。
3.具備良好的數據觸覺(jue)和數據洞察力，能夠解決業務運營和經營發展過程(cheng)中信息化需求(qiu)，擁有(you)豐富的實踐經驗和較(jiao)強的管理能力。
4.具(ju)有獨(du)立需求分析和系(xi)統(tong)架構(gou)設計能力，熟(shu)練掌握主流前端、后(hou)臺(tai)技術和開(kai)發框(kuang)架，深入理(li)(li)解網絡編程及相關系(xi)統(tong)原理(li)(li)。
5.具備較(jiao)強的工(gong)作主動性和良好(hao)的統籌、溝通協調(diao)能力。
五、中智上海經濟技術合作有限公司IT技術專家
（一）招聘單位
中(zhong)國國際技術智力合作集團有限公(gong)司(si)
（二）招聘部門
中智(zhi)上海經濟(ji)技術合作有(you)限(xian)公司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實國家及(ji)集團信(xin)息化、信(xin)息安全工作部(bu)署，參(can)與制(zhi)定上海公(gong)司信(xin)息化發展(zhan)戰略和信(xin)息化年度計劃。
2.參與(yu)上海(hai)公司網(wang)絡系統、人力資(zi)源業(ye)務系統、數據中心、OA等信息系統的規(gui)劃設計、建(jian)設和運營管理工作。
3.參與(yu)上海公(gong)司信息化(hua)相關重要(yao)方案設計及信息化(hua)重大項目(mu)的(de)組織(zhi)、協調和管理。
4.參與上海公司信息化相(xiang)關領(ling)域的(de)前瞻性研(yan)究，包括但不限于業務發展趨(qu)勢(shi)、對(dui)標(biao)分析、數(shu)字化轉(zhuan)型(xing)、新(xin)信息技術(shu)發展趨(qu)勢(shi)及影響（含大數(shu)據、云計算、AI等）等。
5.參與上海公司(si)信息(xi)系統的選(xuan)型實施(shi)，對信息(xi)化(hua)重(zhong)要決(jue)策提(ti)出建議(yi)，協助推動重(zhong)大(da)信息(xi)化(hua)項目實施(shi)。
6.領導交(jiao)辦的(de)其他工作。
（五）崗位任職資格
1.具(ju)有較(jiao)高的(de)政治素質，擁護黨(dang)的(de)路線、方(fang)針、政策，遵守(shou)國(guo)家(jia)法律、法規，具(ju)有強烈的(de)事業心和責(ze)任感。
2.碩士研究生以(yi)上(shang)學歷。
3.應當具有大型企(qi)業信息化管(guan)理、數字(zi)化建設(she)相關(guan)工(gong)作經驗。
4.具有(you)良好的(de)職業素養，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作(zuo)(zuo)，誠實守信，作(zuo)(zuo)風形象和職業信譽好。
5.具有良好(hao)的(de)心理素質和正常履行崗位職責的(de)身體(ti)條件(jian)。
6.年齡(ling)原則上不(bu)超過40周(zhou)歲，特別優(you)秀的條件可適當放寬(kuan)。
（六）能力/素質要求
1.對信息化(hua)及(ji)互聯網(wang)前(qian)沿技術(shu)創新(xin)具有(you)高度敏銳(rui)度，能及(ji)時把(ba)握技術(shu)發(fa)展動態。
2.具有獨立需求分析和系統架構設計能力，熟練掌握主流前端、后臺技術(shu)和開(kai)發框架，深入理解(jie)網(wang)絡(luo)編程及相關系統原理。
3.具備良好的數(shu)據觸覺和數(shu)據洞察力(li)，能夠(gou)解決業務運營(ying)和經營(ying)發(fa)展過程(cheng)中信息化需求，擁有(you)豐(feng)富的實踐經驗(yan)。
4.具備良好的團隊合(he)作精神、抗壓能力及學習(xi)能力，擁有協調能力以(yi)及解(jie)決復雜問題的能力。
六、報名要求
1.報名時間
自2021年3月31日(ri)至(zhi)4月30日(ri)
2.報名方式
報名(ming)人員請(qing)將簡歷名(ming)稱命名(ming)為“崗位(wei)名(ming)稱+姓(xing)名(ming)”發送至招(zhao)聘(pin)郵箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名信息將作為(wei)資格(ge)審查的重要依據，請如實、準(zhun)確填寫
【責任編輯：李沐(mu)霖】