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為(wei)適應(ying)集團公(gong)(gong)司(si)(si)快速健康(kang)發(fa)展的(de)需(xu)要(yao)，進一步提升集團公(gong)(gong)司(si)(si)總部(bu)管(guan)控水平(ping)，不斷(duan)充實總部(bu)相關崗(gang)位人(ren)員(yuan)力(li)量，根據《中(zhong)國林(lin)業集團有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)總部(bu)處(chu)級(ji)及(ji)以下員(yuan)工選拔、調配管(guan)理辦(ban)法》的(de)有(you)關要(yao)求，按照公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開(kai)和(he)擇優(you)錄用原則，集團公(gong)(gong)司(si)(si)擬面向社會公(gong)(gong)開(kai)招聘1名工作(zuo)人(ren)員(yuan)。現將具體事項(xiang)公(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘部門及崗位

中林集團控股有限公司綜合(he)管理部(bu)副部(bu)長1人。

(一)基本條件

1、本人及配偶均(jun)具有中(zhong)華人民(min)共和國國籍；

2、擁護中(zhong)國共(gong)產(chan)黨領導(dao)，熱愛社會主(zhu)義(yi)，熱愛祖(zu)國，遵紀守法，未受(shou)過(guo)紀律(lv)處分，具有良好(hao)品行；

3、具(ju)有較強的大局意識(shi)、責任意識(shi)和擔(dan)當精(jing)神(shen)，誠信守法，團結協作(zuo)，勤勉敬業(ye)，廉潔從業(ye)，具(ju)有嚴(yan)謹的工作(zuo)作(zuo)風和良好(hao)的職業(ye)道德(de)；

4、身體健(jian)康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞(lao)，能服從集團公司工作(zuo)安排。

(二)崗位職責

1、根據公(gong)司(si)發(fa)展戰略，協助上級領導統籌(chou)管(guan)理公(gong)司(si)運營(ying)、行政、人力資源、黨建等綜合事(shi)務的管(guan)理工作；

2、協(xie)助上級領導(dao)搭建公司制(zhi)度體(ti)系并推進(jin)落實；

3、協助上(shang)級(ji)領(ling)導制定年度工作(zuo)計(ji)劃并(bing)跟進；

4、協助上級領導負責統籌協調三(san)會相關(guan)工作；

5、協助上級領導有效開展招聘(pin)、培訓、績效、薪酬、工(gong)(gong)會(hui)、公文管(guan)理、檔案(an)管(guan)理、會(hui)議(yi)管(guan)理等(deng)各項工(gong)(gong)作；

6、負責統籌協調公司行政后勤、來訪接待、輿論信息、部門(men)協調等相關工作；

7、領導交辦的其他(ta)工作。

(三)崗位要求

1、中共黨員；

2、中文、人力資源、管理學(xue)等相(xiang)關(guan)學(xue)科(ke)，大(da)學(xue)本(ben)科(ke)（含(han)）以上；

3、具備6年以上相關(guan)管(guan)理工作經(jing)驗(yan)；

4、35歲(sui)以下，條件佳者可(ke)適當(dang)放寬；

5、善于協調和溝通(tong)，具(ju)有(you)較強的語言表達和文字寫作能(neng)力，綜合素質高；

6、組織協(xie)調能(neng)力強，具備高度(du)的責(ze)任心；

7、吃苦(ku)耐勞，具有較強的責任心；

8、有相關崗位工作經驗優先考慮。

二、招聘部門及崗位

中林集團控股有限(xian)公(gong)司綜合管理部職員1人。

(一)基本條件

1、本人及(ji)配偶(ou)均具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chan)黨領導，熱愛社(she)會主(zhu)義(yi)，熱愛祖(zu)國，遵紀守法，未(wei)受過紀律處分，具有良(liang)好品(pin)行；

3、具有較強(qiang)的大局意(yi)識(shi)、責(ze)任意(yi)識(shi)和擔當精神(shen)，誠信守法，團(tuan)結協作，勤勉(mian)敬業(ye)，廉(lian)潔從業(ye)，具有嚴謹的工作作風和良好的職業(ye)道德；

4、身(shen)體健康，無(wu)職(zhi)業病(bing)和不良嗜好；能(neng)吃苦耐勞，能(neng)服(fu)從(cong)集團公司(si)工作安排(pai)。

(二)崗位職責

1、協助上級領導(dao)，起草(cao)職責(ze)范圍內的制度流(liu)程(cheng)，并(bing)定期完善。監督檢查相關制度流(liu)程(cheng)執行情況，并(bing)提出(chu)整改建議；

2、協助(zhu)上級領導處(chu)理日常行政管(guan)(guan)理工(gong)作，負責(ze)公(gong)文收發、物(wu)品保管(guan)(guan)及發放、辦公(gong)區(qu)域維護、固定資產管(guan)(guan)理等工(gong)作；

3、協助上級(ji)領導(dao)統籌(chou)協調公(gong)司公(gong)務活動及會議支(zhi)持(chi)；

4、協助(zhu)上級領導(dao)，負責員工的招聘、培(pei)訓、轉正定級、晉升(sheng)、調(diao)動、解聘、薪酬(chou)績效考(kao)(kao)核(he)、考(kao)(kao)勤(qin)管理等事務；

5、對(dui)接(jie)上(shang)級公司人(ren)力(li)資源部(bu)、綜合部(bu)、運(yun)營部(bu)、黨群部(bu)門工作；

6、領(ling)導交辦(ban)的其他工作(zuo)。

(三)崗位要求

1、中文、人力資源、管理(li)學等相關學科，大學本(ben)科（含）以上；

2、具備(bei)4年(nian)以(yi)上相關(guan)管(guan)理工作(zuo)經驗；

3、32歲以下，條件佳者可適當放(fang)寬(kuan)；

4、工(gong)作細心、有責任(ren)心、善于協調和溝通、文字寫(xie)作能(neng)力強、綜合素質高、抗壓(ya)能(neng)力強，能(neng)應對突發事件。

三、報名截止時間

2021年(nian)4月19日

四、報名方式

采取(qu)網上(shang)報名(ming)(ming)方式，不設現場報名(ming)(ming)。應(ying)聘人員請登陸中國林業集團(tuan)公司（//www.cfgc.cn）人才招聘專欄下(xia)載《應(ying)聘人員登記表(biao)》，填完后將(jiang)電子(zi)版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名(ming)(ming)。

五、其他注意事項

1、應(ying)(ying)聘人員須認真如實填寫《應(ying)(ying)聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不(bu)全(quan)、有誤(wu)的(de)，由應(ying)(ying)聘人員自己承擔(dan)責任；弄(nong)虛作假的(de)，將被(bei)取消(xiao)應(ying)(ying)聘資格；

2、應(ying)聘人員報名后，請隨時查看集團(tuan)公司網站，及時了解相關信(xin)息；

3、擬錄(lu)用人(ren)員(yuan)必須(xu)與原單位解除勞動關(guan)系，并出(chu)具相關(guan)材(cai)料。如(ru)不能提供相關(guan)證(zheng)明(ming)，不予(yu)錄(lu)用。

附件：應聘人員登記表

【責任編輯：李沐霖】