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為適應集(ji)團公(gong)司快速健康發展的(de)需要(yao)，進一步提升集(ji)團公(gong)司總(zong)(zong)部(bu)管控水(shui)平，不(bu)斷充實總(zong)(zong)部(bu)相關崗位人(ren)員力量，根據《中國(guo)林業集(ji)團有限公(gong)司總(zong)(zong)部(bu)處級及(ji)以下員工選拔、調(diao)配管理辦法》的(de)有關要(yao)求(qiu)，按照公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開和擇優錄(lu)用原則，集(ji)團公(gong)司擬面向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘1名工作(zuo)人(ren)員。現(xian)將具體事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘部門及崗位

中(zhong)林集團控股有限公司綜合(he)管理部副部長1人(ren)。

(一)基本條件

1、本人及(ji)配(pei)偶(ou)均具(ju)有(you)中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

2、擁護(hu)中國共(gong)產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過(guo)紀律處分，具有(you)良好(hao)品(pin)行(xing)；

3、具(ju)有較強的(de)大局意識、責任意識和擔(dan)當精神(shen)，誠信守(shou)法，團(tuan)結(jie)協作(zuo)，勤勉敬業，廉(lian)潔(jie)從業，具(ju)有嚴謹(jin)的(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)和良好的(de)職業道德；

4、身體健康，無職(zhi)業病和不(bu)良嗜好；能(neng)吃苦耐(nai)勞，能(neng)服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1、根(gen)據公司發展戰略，協助上級領導統(tong)籌(chou)管(guan)理公司運營(ying)、行政、人(ren)力資(zi)源、黨建(jian)等(deng)綜合事務的管(guan)理工作；

2、協助(zhu)上級領導搭建公司制度體(ti)系并推進落實；

3、協助上級領(ling)導制定年(nian)度(du)工作計劃(hua)并跟進；

4、協(xie)助(zhu)上(shang)級領導負責(ze)統籌協(xie)調(diao)三會相關工(gong)作；

5、協助上(shang)級領(ling)導有效開展招聘(pin)、培訓(xun)、績效、薪酬、工(gong)會、公文管理(li)、檔案管理(li)、會議管理(li)等各項工(gong)作；

6、負責統(tong)籌協調(diao)公司行政后(hou)勤、來訪(fang)接待、輿論信息、部門協調(diao)等相關工作；

7、領導交辦的其(qi)他工作。

(三)崗位要求

1、中共黨員；

2、中(zhong)文、人力資(zi)源、管理(li)學等相關學科，大學本科（含(han)）以上；

3、具備(bei)6年以(yi)上相(xiang)關管理工作經驗；

4、35歲(sui)以(yi)下，條件(jian)佳者可適(shi)當放(fang)寬(kuan)；

5、善于協(xie)調和溝通，具有較強的語言表達和文字寫作能力，綜合素質高；

6、組(zu)織協調能(neng)力強，具備高(gao)度(du)的(de)責任心；

7、吃苦耐勞，具有(you)較強(qiang)的責任心；

8、有相關崗位工作經驗優先考(kao)慮。

二、招聘部門及崗位

中(zhong)林(lin)集團(tuan)控(kong)股有限公司綜合(he)管理部(bu)職員1人。

(一)基本條件

1、本人及(ji)配偶(ou)均具有中華人民共和國國籍；

2、擁(yong)護中國共產黨領導，熱愛社(she)會主義，熱愛祖國，遵(zun)紀守(shou)法，未受過紀律處分(fen)，具有良好品行；

3、具有(you)較強(qiang)的大局意識、責任意識和擔當(dang)精神，誠信(xin)守法(fa)，團結(jie)協(xie)作，勤勉(mian)敬業(ye)，廉潔從業(ye)，具有(you)嚴謹的工作作風(feng)和良(liang)好的職業(ye)道德(de)；

4、身體健康，無職(zhi)業病和不良嗜好；能(neng)吃(chi)苦(ku)耐勞，能(neng)服從(cong)集團公司(si)工(gong)作安排。

(二)崗位職責

1、協助(zhu)上級(ji)領(ling)導，起(qi)草職責范圍內的(de)制度流(liu)程，并定(ding)期(qi)完善。監督檢(jian)查(cha)相(xiang)關(guan)制度流(liu)程執(zhi)行情況，并提出整改建議；

2、協助上級領導處理日(ri)常行政(zheng)管理工作(zuo)，負責公(gong)文收發、物品(pin)保管及(ji)發放(fang)、辦公(gong)區域維(wei)護、固定(ding)資產(chan)管理等(deng)工作(zuo)；

3、協助上(shang)級領導統籌(chou)協調公司(si)公務活動及會議支持；

4、協助上級(ji)領導，負責員工的招聘(pin)、培訓、轉正定級(ji)、晉升(sheng)、調動、解聘(pin)、薪酬績效考核、考勤管(guan)理等事務；

5、對接上級公司人力資源(yuan)部(bu)(bu)、綜合部(bu)(bu)、運營部(bu)(bu)、黨群部(bu)(bu)門(men)工作；

6、領導交辦的(de)其他工作。

(三)崗位要求

1、中文、人力資源、管(guan)理學(xue)等相(xiang)關學(xue)科(ke)，大學(xue)本科(ke)（含）以(yi)上；

2、具備4年以上相關管理工(gong)作經(jing)驗；

3、32歲以(yi)下，條(tiao)件佳者可適(shi)當放寬；

4、工作(zuo)細心(xin)、有責任心(xin)、善于協調和溝(gou)通、文字(zi)寫作(zuo)能(neng)力(li)強、綜合素質高、抗壓能(neng)力(li)強，能(neng)應對(dui)突發事件(jian)。

三、報名截止時間

2021年4月(yue)19日

四、報名方式

采取網上報(bao)名(ming)方式，不設現場報(bao)名(ming)。應(ying)(ying)聘人員請(qing)登陸(lu)中(zhong)國林業集團(tuan)公司（//www.cfgc.cn）人才(cai)招聘專欄下(xia)載《應(ying)(ying)聘人員登記表》，填(tian)完后將電子版(ban)發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報(bao)名(ming)。

五、其他注意事項

1、應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)須認真如實填(tian)寫《應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登記表》。因未認真填(tian)寫造成信息不全、有誤(wu)的(de)，由應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)自(zi)己(ji)承擔責任；弄虛作假的(de)，將被取消應聘(pin)資(zi)格；

2、應聘人(ren)員報名后，請隨時查看(kan)集團公(gong)司網站，及時了(le)解(jie)相關信息；

3、擬錄用人員必須與原(yuan)單位(wei)解除(chu)勞動(dong)關系，并出具相(xiang)關材料(liao)。如不能提供相(xiang)關證明，不予(yu)錄用。

附件：應聘人員登記表

【責任編輯：李沐霖】