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中國黃金集團建設有限公司副總經理崗位公開招聘公告

文章來源(yuan):中國(guo)黃金集(ji)團有限公司(si)  發布時間:2022-02-25

中國(guo)黃(huang)金集(ji)團建(jian)設(she)有限公司(si)為中國(guo)黃(huang)金集(ji)團有限公司(si)的全資(zi)(zi)子公司(si),成(cheng)立于2011年3月,注(zhu)冊資(zi)(zi)本為8.6億元。業務(wu)(wu)范圍包括工(gong)(gong)程設(she)計、施(shi)工(gong)(gong)、設(she)備制造(zao)、技術與產品研發、投資(zi)(zi)開發、項目管理、工(gong)(gong)程總承(cheng)(cheng)包、專業承(cheng)(cheng)包和勞務(wu)(wu)分包,涵蓋冶金礦山、冶煉、市政(zheng)、民用建(jian)筑、化(hua)工(gong)(gong)石油、環保(bao)等行業。

為進(jin)一步加強高素質專(zhuan)業化干(gan)部隊(dui)伍建設,推動企業高質量發(fa)展(zhan),中國黃金集團決定(ding)開(kai)展(zhan)中國黃金集團建設有限(xian)公(gong)司副總經理崗位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)。現就有關事項公(gong)告如下:

一、招聘崗位

中國黃金集團建設(she)有限公司副總經理1人。(工作地點:北(bei)京(jing))

二、崗位職責和任職條件

(一)崗位職責

1.協助、配合總經理開展日(ri)常(chang)行(xing)政、生(sheng)(sheng)產(chan)和經營管理工作,完成(cheng)公司生(sheng)(sheng)產(chan)經營任務;

2.在總經(jing)(jing)理的領導下,制(zhi)定并執行公(gong)司(si)(si)發(fa)展戰略和(he)年度計(ji)劃目標;協助總經(jing)(jing)理組織(zhi)研(yan)究公(gong)司(si)(si)經(jing)(jing)營、市(shi)場開發(fa)方面(mian)的發(fa)展規劃;

3.負(fu)責(ze)公司(si)項目的(de)投資可(ke)行(xing)性研究(jiu)和論證,編制(zhi)項目的(de)可(ke)行(xing)性研究(jiu)報告(gao)為管理層(ceng)提供投資決策依據;負(fu)責(ze)拓展公司(si)的(de)項目開(kai)發渠道,建立合作關(guan)系,進行(xing)具體項目背景調研和分析(xi);

4.負責對具體項(xiang)目的全過程進(jin)行策劃、合(he)作(zuo)洽談或投資等具體事宜,并根(gen)據管理層(ceng)的決定組織(zhi)實施,推(tui)進(jin)項(xiang)目建設(she)與運(yun)作(zuo);

5.負責具體溝通和商務合作等對(dui)外業務關系(xi)具體策劃和實施(shi);

6.負(fu)責公司(si)(si)所(suo)涉及(ji)行業的現狀及(ji)發展(zhan)(zhan)趨(qu)勢的調研(yan)、分析(xi)、總結,對(dui)公司(si)(si)項目(mu)進行初步規劃和(he)研(yan)究提供(gong)有建設性的發展(zhan)(zhan)思路,逐步形成公司(si)(si)投(tou)資項目(mu)的發展(zhan)(zhan)規劃和(he)經(jing)營模(mo)式(shi);

7.根據(ju)公(gong)司發展規劃和(he)目(mu)標,制定項目(mu)投(tou)資計劃并(bing)組織實施(shi);負(fu)責制訂項目(mu)的總體及年度回款計劃并(bing)付諸實施(shi);

8.完成(cheng)總(zong)經理交辦的其它各項工作。

(二)任職條件

1.基本條件

(1)堅(jian)持以習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)中國特色社會主義思想(xiang)為指導,牢(lao)固樹立“四個意識”,堅(jian)定“四個自信(xin)”,做到“兩個維護”,堅(jian)決執行(xing)黨和國家的(de)方(fang)針政策,嚴格遵守黨的(de)政治紀律(lv)和政治規矩;

(2)具有良好的職(zhi)業道德(de),有良好的履(lv)職(zhi)記(ji)錄(lu),業績突出,群眾認可;

(3)具(ju)(ju)有(you)(you)較強的(de)學習能(neng)力(li)和管(guan)理能(neng)力(li),具(ju)(ju)有(you)(you)履行(xing)崗位職(zhi)(zhi)責所必需(xu)的(de)專業(ye)知識(shi)和職(zhi)(zhi)業(ye)素養,具(ju)(ju)有(you)(you)團(tuan)結協作意識(shi),具(ju)(ju)有(you)(you)較強的(de)組(zu)織協調能(neng)力(li)、溝通(tong)表達能(neng)力(li)、服務執(zhi)行(xing)能(neng)力(li)和開拓創(chuang)新精神。熟(shu)悉(xi)了解(jie)建筑(zhu)行(xing)業(ye)發展情況,熟(shu)悉(xi)建筑(zhu)工(gong)程領域相(xiang)(xiang)關法律(lv)法規和政策,掌握企業(ye)管(guan)理、項目管(guan)理等(deng)相(xiang)(xiang)關知識(shi),具(ju)(ju)有(you)(you)大(da)型(xing)建筑(zhu)工(gong)程企業(ye)實踐經(jing)驗;

(4)具備(bei)良好的心理素質,具備(bei)與工作要求相適應的身(shen)體條(tiao)件(jian),身(shen)體健(jian)康,能夠(gou)承受較大工作壓力(li)。

2.基本資格

(1)具有(you)累計10年以上(shang)企(qi)業工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)以及(ji)崗位相關(guan)的業務領域(yu)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li),具有(you)中央(yang)企(qi)業或地方大型(xing)國有(you)企(qi)業同等職(zhi)級崗位或者下一職(zhi)級崗位3年以上(shang)任職(zhi)經(jing)歷(li)(li);

(2)具(ju)有(you)本科及以上(shang)文化程度;

(3)原則上(shang)應為(wei)1975年1月1日(ri)以后(hou)出生,特別優秀的可適當(dang)放寬。

三、招聘程序

本(ben)次招(zhao)聘原則上(shang)按照“報(bao)名與資(zi)格審查、綜(zong)合測評、背(bei)景調(diao)查、體(ti)檢、正式聘用”等程序(xu)進行(xing)。每個工作程序(xu)的具體(ti)實(shi)施時間、地點(dian)等情況,將以適(shi)當(dang)方式提前(qian)告知。

四、報名時間及方式

報名時(shi)間為公(gong)告發布之日至2021年3月8日18時(shi)。

報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員填寫《中國(guo)黃金集團建設有限公司副總經理(li)崗位(wei)公開招聘報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》(簡稱《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》,見附件(jian)),《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》發(fa)送至(zhi)ciichr2019@126.com,《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》文件(jian)名(ming)(ming)(ming)請改為“姓名(ming)(ming)(ming)+所在(zai)單位(wei)+職(zhi)務”。

凡符合選聘條件的(de)應聘人員(yuan),應提供(gong)以下材(cai)(cai)料掃描(miao)(miao)件:本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資(zi)格證、有關業績(ji)證明、其他有關材(cai)(cai)料等,掃描(miao)(miao)文件命名(ming)(ming)格式為“姓名(ming)(ming)+文件內容”(如姓名(ming)(ming)+身份證);所(suo)有材(cai)(cai)料的(de)掃描(miao)(miao)文件需(xu)整體打包壓縮,命名(ming)(ming)格式為“姓名(ming)(ming)+資(zi)質文件包”后發送(song)至報(bao)名(ming)(ming)郵箱ciichr2019@126.com。

咨詢電(dian)話:010-85559328

咨詢時(shi)間:上午(wu)(wu)9:00-11:30,下午(wu)(wu)14:00-17:00

五、其他

1.本次招聘(pin)僅接(jie)受(shou)網上報(bao)(bao)名(ming),不接(jie)受(shou)現場報(bao)(bao)名(ming)及信件(jian)寄(ji)送。

2.所有(you)應聘(pin)(pin)材料僅用(yong)于本次公(gong)開招聘(pin)(pin),我公(gong)司將予以嚴格(ge)保密。應聘(pin)(pin)報名材料一(yi)律不予退回,應聘(pin)(pin)者需對提交材料的真實(shi)性、有(you)效(xiao)性負責。凡弄虛作假者,一(yi)經查實(shi),即(ji)取消錄(lu)用(yong)資格(ge)。已(yi)錄(lu)用(yong)的,一(yi)經查實(shi),公(gong)司將解除與其簽訂的勞動合同。

附件:中國黃金集團建設有限公司副總經理崗位公開招聘報名表

【責任編輯:李沐霖】

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