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華(hua)陸(lu)工(gong)(gong)程(cheng)科(ke)技(ji)有(you)限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)(gong)司(si)(si)（原化(hua)(hua)工(gong)(gong)部(bu)第六設(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)院）作為中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)化(hua)(hua)學工(gong)(gong)程(cheng)股(gu)(gu)(gu)份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)骨干(gan)企業(ye)，于2021年(nian)完成混(hun)合所有(you)制改革，目前中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)化(hua)(hua)學工(gong)(gong)程(cheng)股(gu)(gu)(gu)份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)為控股(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)東(dong)，萬華(hua)化(hua)(hua)學集團(tuan)股(gu)(gu)(gu)份有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)為參股(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)東(dong)，同時引(yin)入(ru)骨干(gan)員工(gong)(gong)持(chi)股(gu)(gu)(gu)。華(hua)陸(lu)公(gong)(gong)司(si)(si)是一(yi)家致力于工(gong)(gong)程(cheng)建設(she)(she)(she)(she)全方位(wei)服務(wu)的(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)型(xing)工(gong)(gong)程(cheng)公(gong)(gong)司(si)(si)，作為目前全國(guo)(guo)(guo)(guo)七(qi)十余(yu)家具有(you)工(gong)(gong)程(cheng)設(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)綜合甲級資質的(de)企業(ye)之一(yi)，服務(wu)范圍(wei)涵蓋工(gong)(gong)程(cheng)設(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)全部(bu)21個(ge)行業(ye)的(de)工(gong)(gong)程(cheng)咨詢、工(gong)(gong)程(cheng)設(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)及(ji)工(gong)(gong)程(cheng)總承包等工(gong)(gong)程(cheng)建設(she)(she)(she)(she)業(ye)務(wu)。在全國(guo)(guo)(guo)(guo)勘(kan)察設(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)行業(ye)中(zhong)，華(hua)陸(lu)公(gong)(gong)司(si)(si)憑借雄厚的(de)綜合實力樹立起(qi)良好的(de)信譽和口碑。

為進一步激(ji)發企業內生動力，完善市場(chang)化機(ji)制，推動高質量發展(zhan)，華(hua)陸(lu)公(gong)(gong)司(si)決定開(kai)展(zhan)經理(li)層成員的(de)社會公(gong)(gong)開(kai)招聘工作。現就有關事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘崗位

本(ben)次公開招聘的經理(li)層成(cheng)員均以職業經理(li)人方式管理(li)。具(ju)體崗位(wei)信息如(ru)下(xia)：

（一）總經理1名

（二）副(fu)總(zong)經(jing)理1名(分(fen)管生(sheng)產運(yun)營）

（三）副總(zong)經理1名(分管國內商務）

（四）副(fu)總(zong)經理1名(分管海外商務）

（五）副總經理1名（分管(guan)總承(cheng)包項目(mu)管(guan)理）

（六）副總經(jing)理1名（分管綜合行(xing)政(zheng)）

具體崗位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)和崗位(wei)(wei)任(ren)職(zhi)(zhi)條(tiao)件(jian)見《華(hua)陸工程科技有限責(ze)任(ren)公司(si)公開(kai)選(xuan)聘職(zhi)(zhi)業(ye)經理人(ren)經理層(ceng)成員(yuan)的崗位(wei)(wei)職(zhi)(zhi)責(ze)和崗位(wei)(wei)任(ren)職(zhi)(zhi)條(tiao)件(jian)》（見附(fu)件(jian)1）。

二、招聘程序

（一）網上報名

統一實(shi)行網上報(bao)名，每位(wei)應聘(pin)人(ren)員可(ke)報(bao)1個崗位(wei)，應聘(pin)者請(qing)登(deng)錄(lu)華陸工程科技有(you)限(xian)責任公司官方網站(zhan)（網址：）下載報(bao)名資(zi)料：

1.請下載并(bing)填(tian)寫(xie)《華(hua)陸工(gong)程科技有限責任(ren)公司公開招聘(pin)申報表》（見附件2），按要求填(tian)寫(xie)信息，粘(zhan)貼1寸(cun)近期免冠(guan)彩色電(dian)子照片(pian)1張；

2.提交以下證(zheng)件(jian)(jian)電子(zi)版（照片或掃描(miao)件(jian)(jian)均可，文字圖片要求清(qing)晰可辨(bian)），包括(kuo)但不限于：身份(fen)證(zheng)件(jian)(jian)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)件(jian)(jian)、職稱證(zheng)件(jian)(jian)、資(zi)(zi)格資(zi)(zi)質證(zheng)件(jian)(jian)、榮譽證(zheng)書(shu)證(zheng)件(jian)(jian)等；

3.以(yi)上資料須(xu)整理(li)為壓縮文件（文件命名(ming)為:崗位名(ming)稱(cheng)-姓名(ming),如(ru)：總(zong)經(jing)理(li)-王強(qiang)，副總(zong)經(jing)理(li)（生產(chan)運營(ying)）-王強(qiang)），發送至郵(you)箱：hlhr@chinahualueng.com；

4.本次招(zhao)聘不(bu)接(jie)收其它(ta)格式填(tian)寫的簡歷(li)。

（二）資格審查

根據(ju)崗(gang)位任(ren)職條件及應聘者提交的證明材(cai)料進行資格審查。華陸公司(si)將(jiang)通過電話(hua)、短(duan)信及郵件等(deng)方式通知(zhi)審查通過者參(can)加(jia)考核測試(shi)，未(wei)通過者不再另行通知(zhi)。

（三）考核測試

所(suo)有通過資格審查的應(ying)聘者需(xu)統一(yi)參加招(zhao)聘考核(he)測試，時(shi)間(jian)地點另(ling)行通知(zhi)。

（四）組織考察

根據考(kao)核測試結(jie)果及崗位實際情況，確定考(kao)察對象，并對考(kao)察人(ren)選進行(xing)全面考(kao)察，包括考(kao)察人(ren)選的素質、能(neng)力(li)、業績和廉潔從業情況等。

（五）體檢

通過組織考察的人員需提供三(san)甲醫(yi)院出具的本人三(san)個(ge)月內(nei)體檢結(jie)果。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。

（六）聘用公示

對擬聘用(yong)人(ren)員進(jin)行任(ren)前公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)合格后(hou)聘任(ren)上(shang)崗(gang)。公(gong)(gong)示(shi)期為(wei)5個工作日。

（七）聘用

公示通過后，按照華陸工程科技有限責任公司有關規定辦理聘用手續(xu)。

聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的職(zhi)業經(jing)理人與華(hua)陸工程科技有限責(ze)(ze)任(ren)(ren)公司簽定(ding)(ding)3年(nian)固定(ding)(ding)期(qi)限勞動(dong)合同，職(zhi)務聘(pin)(pin)(pin)(pin)期(qi)3年(nian)，并視情(qing)況(kuang)設(she)定(ding)(ding)不超過1年(nian)的職(zhi)務試(shi)用期(qi)。同時依法簽訂《聘(pin)(pin)(pin)(pin)任(ren)(ren)合同書》和《經(jing)營業績責(ze)(ze)任(ren)(ren)書》，以(yi)契約方式明確聘(pin)(pin)(pin)(pin)任(ren)(ren)崗位、聘(pin)(pin)(pin)(pin)任(ren)(ren)期(qi)限、任(ren)(ren)務目標(biao)、權利義務、考核評價、薪酬(chou)標(biao)準、履職(zhi)待(dai)遇及福利、獎懲措施、續聘(pin)(pin)(pin)(pin)和解聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件、保密要求(qiu)、違約責(ze)(ze)任(ren)(ren)等(deng)內(nei)容(rong)。

三、薪酬待遇

華(hua)陸工(gong)程科技有限責任公(gong)司市場化選聘(pin)的(de)經理層成(cheng)(cheng)員(yuan)的(de)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)包括基本年薪(xin)(xin)(xin)(xin)、績(ji)(ji)(ji)效年薪(xin)(xin)(xin)(xin)、任期激勵、特別獎懲。經理層成(cheng)(cheng)員(yuan)的(de)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)分配實行(xing)(xing)“業績(ji)(ji)(ji)與(yu)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)雙對標”機制，在統(tong)籌(chou)考慮公(gong)司發展(zhan)戰略(lve)、經營(ying)業績(ji)(ji)(ji)、薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)策略(lve)等因素基礎上確(que)定(ding)(ding)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)總水平，同(tong)時根據經理層成(cheng)(cheng)員(yuan)所承擔的(de)任務及履(lv)職(zhi)表現確(que)定(ding)(ding)具體薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)，薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)水平與(yu)同(tong)行(xing)(xing)業、同(tong)規模、同(tong)職(zhi)位、同(tong)業績(ji)(ji)(ji)的(de)市場薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)對標。

四、其他事項

1.報(bao)名(ming)截止日(ri)期(qi)：2021年2月(yue)22日(ri)18時。

2.應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)保(bao)證所提供的應(ying)(ying)聘材料真實可靠，如(ru)有虛假，取消(xiao)聘用資格。我公司承諾(nuo)對應(ying)(ying)聘者(zhe)信息保(bao)密。

3.應(ying)聘相關情況可(ke)以電(dian)話進行咨(zi)詢。

聯系人：崔女士、李先生

電話：029-87988162、029-87988045

附件1：華陸工程科技有限責任公司公開選聘職業經理人經理層成員的崗位職責和崗位任職條件

附件2：華陸工程科技有限責任公司公開招聘申報表

【責任編輯：伍全】