文章來源：中國化學工程集(ji)團有限公司 發(fa)布(bu)時(shi)間(jian)：2022-01-29
中(zhong)國(guo)(guo)(guo)化(hua)學工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)是(shi)國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資委直接監管的大(da)型工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)建設(she)企業(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)，是(shi)我國(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)領域(yu)資質最(zui)為(wei)(wei)齊全(quan)(quan)、功能最(zui)為(wei)(wei)完備、業(ye)務鏈最(zui)為(wei)(wei)完整、知識技術密集(ji)(ji)(ji)(ji)的工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)公司(si)(si)。公司(si)(si)源自(zi)原(yuan)國(guo)(guo)(guo)家(jia)重(zhong)工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)部1953年(nian)成(cheng)立(li)的重(zhong)工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)設(she)計(ji)院和建設(she)公司(si)(si)，2008年(nian)9月(yue)，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)化(hua)學工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)聯合神華集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)有限責任公司(si)(si)和中(zhong)國(guo)(guo)(guo)中(zhong)化(hua)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)公司(si)(si)共同發(fa)起設(she)立(li)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)化(hua)學工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)股份有限公司(si)(si)，并于2010年(nian)1月(yue)成(cheng)功上(shang)市。公司(si)(si)在(zai)美國(guo)(guo)(guo)《工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)新(xin)聞記錄》(ENR)公布(bu)的“全(quan)(quan)球最(zui)大(da)的250家(jia)承包(bao)商(shang)和全(quan)(quan)球最(zui)大(da)的250家(jia)國(guo)(guo)(guo)際(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)公司(si)(si)”中(zhong)均躋(ji)身前30強,在(zai)全(quan)(quan)球油(you)氣(qi)行業(ye)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)建設(she)公司(si)(si)排名(ming)中(zhong)位列(lie)第二位。
“十(shi)(shi)四五”時期(qi)，公(gong)司(si)將堅持以(yi)(yi)(yi)習近平(ping)新時代(dai)中國(guo)特色社會主義(yi)思想為指導，以(yi)(yi)(yi)推動(dong)高(gao)質量發展為主題，以(yi)(yi)(yi)深化(hua)(hua)供給側結(jie)構(gou)性改(gai)革為主線，以(yi)(yi)(yi)改(gai)革創(chuang)新為根本動(dong)力，按照“三年(nian)五年(nian)規劃(hua)、十(shi)(shi)年(nian)三十(shi)(shi)年(nian)愿景目標”中長期(qi)發展戰略，堅持走專業(ye)化(hua)(hua)、相關多元化(hua)(hua)、國(guo)際化(hua)(hua)發展道路，全面深化(hua)(hua)改(gai)革，強化(hua)(hua)創(chuang)新驅(qu)動(dong)，優化(hua)(hua)經營布局，調整產業(ye)結(jie)構(gou)，加(jia)強風險(xian)防控，提升黨建質量，堅定不(bu)移做強做優做大(da)，進入“世界500強”行列，打造(zao)研發、投(tou)資、建造(zao)、運營一(yi)體化(hua)(hua)世界一(yi)流工程公(gong)司(si)。
根據工作(zuo)需要(yao)，公(gong)司總部(bu)擬對部(bu)分崗位面向社會公(gong)開招聘(pin)，具體事宜公(gong)告如下(xia)：
一、招聘崗位
（一）投(tou)資事業部總經理1名
（二(er)）法律合規部部長(chang)1名
（三）投資(zi)事業部副總經理2名
（四）法(fa)律(lv)合規部副(fu)部長1名(ming)
二、崗位職責和任職條件
（一）投資事業部總經理
崗位主要職責：
1.負責(ze)建立健全公司投資(zi)管理制度流程并監督(du)實施。
2.組(zu)織制訂公司(si)年度投資計(ji)劃和投資預算(suan)并組(zu)織實(shi)施(shi)。
3.全面負責事業(ye)部管(guan)理，做好投(tou)資行業(ye)研究、計(ji)劃(hua)管(guan)理、投(tou)資審核(he)、投(tou)中(zhong)監管(guan)、投(tou)后評價等工(gong)作。
4.負責公司投(tou)資隊伍和(he)部(bu)門團隊建設。
5.完(wan)成領導交辦(ban)的其(qi)他(ta)工作。
崗位任職條件：
1.大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，工程管理(li)、金(jin)融學(xue)、財(cai)務(wu)管理(li)及(ji)相關(guan)專業(ye)。
2.具有(you)12年及以(yi)上相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗，具有(you)中央(yang)企業(ye)或地方(fang)大型國有(you)企業(ye)同等職(zhi)(zhi)級(ji)崗位或下(xia)一職(zhi)(zhi)級(ji)崗位5年以(yi)上任職(zhi)(zhi)經(jing)歷。
3.一般(ban)應具有高級及(ji)以上專(zhuan)業技術職(zhi)稱或相(xiang)關(guan)職(zhi)（執）業資(zi)格。
4.熟悉國家產業政策、投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)管理(li)等(deng)(deng)相(xiang)關(guan)政策，掌握投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)管理(li)所需資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)市場、投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)運營、財務等(deng)(deng)相(xiang)關(guan)知識，精通PPP、投(tou)(tou)融資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)帶動工(gong)程(cheng)項目等(deng)(deng)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)業務，具有豐富的大型(xing)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項目實(shi)踐經驗，運作過(guo)50億(yi)以上的投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項目，能夠獨立(li)組織完成大型(xing)集團公(gong)司(si)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)管理(li)工(gong)作。
5.具有(you)較高政治(zhi)素(su)質，高度認同公司戰略追求、核心價值觀、免费菠萝(luo)视频app下载、管理模式，具有(you)較強的組織(zhi)計劃(hua)、分析決策、溝通協調、創新和團(tuan)隊建設能力(li)。
6.年齡原(yuan)則在(zai)50歲以下，具有良好的心理素質，身體健(jian)康。
7.特別優(you)秀者可適(shi)當放寬(kuan)相關條件(jian)。
（二）法律合規部部長
崗位主要職責：
1.研究貫徹(che)國家法律、合規、風(feng)險內控(kong)相關政策法規，建立健(jian)全公司法律合規管理制度流程并監督實施。
2.組織(zhi)制訂公司法律事務中長(chang)期工作規(gui)劃并組織(zhi)實(shi)施。
3.全面負責部門管(guan)(guan)理，做好(hao)法(fa)律(lv)風險(xian)管(guan)(guan)理、法(fa)律(lv)糾紛(fen)管(guan)(guan)理、風險(xian)與內控管(guan)(guan)理、合規管(guan)(guan)理、授權(quan)管(guan)(guan)理等(deng)工作。
4.負責公司法(fa)治隊伍和部門(men)團隊建(jian)設(she)。
5.完(wan)成領(ling)導交辦的其他工(gong)作。
崗位任職條件：
1.大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷，法律及相關專(zhuan)業(ye)。
2.具有12年及以(yi)上(shang)相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗(yan)，具有中央企業(ye)或地方大型國有企業(ye)同等職級崗(gang)位或下一職級崗(gang)位5年以(yi)上(shang)任職經(jing)歷。
3.一般應具(ju)有(you)法律職業資格(ge)證、律師資格(ge)證或企業法律顧問執業資格(ge)證。
4.熟悉建筑工程(cheng)領域相(xiang)關法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規(gui)(gui)和政策，掌握(wo)法(fa)(fa)學、經(jing)濟(ji)學、企業管(guan)(guan)(guan)理(li)、合規(gui)(gui)管(guan)(guan)(guan)理(li)等相(xiang)關知識，具有大(da)型(xing)建筑工程(cheng)企業法(fa)(fa)律(lv)事務(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)實踐經(jing)驗，能夠獨立組(zu)織(zhi)完成大(da)型(xing)集團公司(si)法(fa)(fa)律(lv)、合規(gui)(gui)和內控管(guan)(guan)(guan)理(li)等工作。
5.具有(you)較(jiao)高(gao)政(zheng)治素質，高(gao)度認同公司戰略追(zhui)求、核心價(jia)值觀(guan)、免费菠萝视(shi)频(pin)app下载、管(guan)理(li)模(mo)式，具有(you)較(jiao)強的(de)組織計(ji)劃、分析決(jue)策、溝通協調、創新(xin)和團(tuan)隊建(jian)設(she)能力(li)。
6.年(nian)齡原(yuan)則在50歲以下，具有(you)良好的心理(li)素質(zhi)，身體健康(kang)。
7.特別優秀者可(ke)適(shi)當放寬相關(guan)條件。
（三）投資事業部副總經理
崗位主要職責：
1.協助(zhu)總經理建立健全公司投資(zi)管理制度流程并監(jian)督實施。
2.協(xie)助總經(jing)理制訂公司年度投(tou)資計劃和投(tou)資預算并組(zu)織(zhi)實施。
3.組(zu)織(zhi)開展行業研(yan)究，擬(ni)定公司投資規(gui)劃和產(chan)業布(bu)局方向(xiang)。
4.統籌開展公司投(tou)資(zi)項目(mu)投(tou)前評審、投(tou)中監管、投(tou)后評價管理(li)工(gong)作。
5.指導所屬企業(ye)建立健全投資(zi)體系，開展投資(zi)管(guan)理工作。
6.協助總(zong)經理開展部(bu)門團隊建設(she)。
7.完成(cheng)領導交辦的其他工(gong)作。
崗位任職條件：
1.大(da)學(xue)本科及以(yi)上(shang)學(xue)歷，工程管理、金融學(xue)、財務管理及相關專(zhuan)業。
2.具有10年(nian)及以(yi)上相關工作經(jing)驗(yan)，具有中央企(qi)業或(huo)地方大(da)型國有企(qi)業同等職(zhi)(zhi)級(ji)崗位或(huo)下一職(zhi)(zhi)級(ji)崗位3年(nian)以(yi)上任職(zhi)(zhi)經(jing)歷。
3.一般應具有(you)高級及(ji)以上專(zhuan)業技(ji)術職稱或相(xiang)關職（執）業資格(ge)。
4.熟悉(xi)國(guo)家(jia)產業(ye)政策、投(tou)(tou)資(zi)(zi)管(guan)理(li)等相關(guan)政策，掌握投(tou)(tou)資(zi)(zi)管(guan)理(li)所需資(zi)(zi)本市場、投(tou)(tou)資(zi)(zi)運營、財務等相關(guan)知識，熟悉(xi)PPP、投(tou)(tou)融資(zi)(zi)帶動工(gong)程項(xiang)目等投(tou)(tou)資(zi)(zi)業(ye)務，具有(you)較為(wei)豐富的大(da)型投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)目實踐經驗，運作過30億以(yi)上的投(tou)(tou)資(zi)(zi)項(xiang)目。
5.具有較高(gao)政治素質(zhi)，高(gao)度認同公司(si)戰略追求、核(he)心價值觀、免费菠萝(luo)视频app下载、管理(li)模式，具有較強的(de)組(zu)織協調(diao)、團結協作和創新能力。
6.年(nian)齡原則在(zai)45歲以下，具有良好(hao)的(de)心理素質，身(shen)體健康。
7.特別優(you)秀者可適當放寬相關條件(jian)。
（四）法律合規部副部長
崗位主要職責：
1.協助部長(chang)建(jian)立(li)健全公司(si)法律合(he)規管理制度流程并監督實(shi)施。
2.協助部長組(zu)織制(zhi)訂(ding)公司法律事(shi)務中長期工作規劃(hua)并組(zu)織實施(shi)。
3.協助(zhu)部長組織開展法律風(feng)險管(guan)(guan)理(li)、法律糾紛管(guan)(guan)理(li)、風(feng)險與內(nei)控(kong)管(guan)(guan)理(li)、合規管(guan)(guan)理(li)、授權管(guan)(guan)理(li)等(deng)工作。
4.協助部(bu)長開展部(bu)門團隊建設。
5.完成(cheng)領(ling)導交辦的其他工(gong)作。
崗位任職條件：
1.大學(xue)本科及以上學(xue)歷，法律(lv)及相(xiang)關(guan)專業(ye)。
2.具(ju)有10年及以(yi)上(shang)相關(guan)工(gong)作經(jing)驗，具(ju)有中央企業(ye)(ye)或地方大型國有企業(ye)(ye)同等職級崗位(wei)或下一職級崗位(wei)3年以(yi)上(shang)任(ren)職經(jing)歷。
3.一般應具有(you)法律職(zhi)業資格(ge)證(zheng)、律師(shi)資格(ge)證(zheng)或企(qi)業法律顧問執(zhi)業資格(ge)證(zheng)。
4.熟悉建(jian)筑(zhu)工程(cheng)領(ling)域相(xiang)關法(fa)律(lv)法(fa)規和政(zheng)策，掌(zhang)握(wo)法(fa)學、經(jing)濟學、企業管(guan)理、合規管(guan)理等相(xiang)關知識，具有(you)較(jiao)為豐富的大型建(jian)筑(zhu)工程(cheng)企業法(fa)律(lv)事務(wu)管(guan)理經(jing)驗。
5.具(ju)有(you)較高政治素質，高度認同公司(si)戰略(lve)追求、核(he)心價值觀、免费(fei)菠(bo)萝视(shi)频app下载、管(guan)理模式，具(ju)有(you)較強(qiang)的組織協調、團結協作和(he)創新能力。
6.年齡(ling)原則在45歲(sui)以(yi)下，具有良好的心理素質，身體(ti)健(jian)康。
7.特別優秀者可適當放寬相關條件。
三、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭(zheng)擇優原則，采取自愿報(bao)名、資(zi)格審查、面試、考察、公示、錄用等主要程序進行。
四、報名方式
符合條件的應聘(pin)人員下載(zai)并(bing)填(tian)寫《應聘(pin)人員登記申請表》（詳見附(fu)件），將學歷(li)學位、職稱、職（執）業(ye)資格等電子版證件材料一(yi)并(bing)發送至郵箱zhaopin@cncec.com.cn。
填寫時須保證各項信息(xi)真實(shi)、準(zhun)確、有效，郵(you)件標題為“應聘(pin)崗(gang)位(wei)-XXX（應聘(pin)者姓名）”。除規(gui)定(ding)格式(shi)外，公司不接受其他形式(shi)報(bao)名簡歷。
五、其他事項
1.報(bao)名(ming)截(jie)止時間(jian)：2021年2月21日17點。
2.我(wo)公(gong)司承諾對應聘(pin)者資(zi)料嚴格保(bao)密，并僅用于招聘(pin)工(gong)作(zuo)使用。
3.應(ying)聘相關情況(kuang)可以電(dian)話進行(xing)咨詢。
聯系人(ren)：徐先(xian)生 電話：010-59765611
【責任編輯：伍全】