文章來源(yuan)：中(zhong)國電子科(ke)技集團有限公司 發布時間：2022-01-25
為進一步選優配強電科裝備干(gan)部(bu)隊伍，經研究決定，對相關中層干(gan)部(bu)崗位(wei)開(kai)(kai)展公開(kai)(kai)招聘工作。現將具(ju)體情(qing)況公告如下：
一、招聘崗位
此次(ci)招(zhao)聘崗位共計2個(ge)：（招(zhao)聘崗位信息及有關要求(qiu)詳見附件2）
崗(gang)位1：電科裝備本部(bu)資產經營與(yu)能力建設部(bu)副主任1人；
崗位2：上海微高(gao)精密機(ji)械工程有限公司總(zong)經理或(huo)主持(chi)工作(zuo)的副(fu)總(zong)經理1人。
二、招聘范圍
1.面向社會公(gong)開招聘：電科裝備(bei)本部資產經營與能力建(jian)設(she)部副主任。
2.僅面向中國電子科技集團有(you)限公司(si)系統(tong)內部(bu)公開招聘：上海微(wei)高精密機械(xie)工程有(you)限公司(si)總(zong)經理(li)或(huo)主(zhu)持工作的副總(zong)經理(li)。
三、報名條件
（一）基本條件
1.有(you)志(zhi)于獻身集成電路裝(zhuang)備事(shi)業(ye)，政(zheng)治立(li)場堅定，品行端正，遵紀守(shou)法，廉潔誠信，勤勉敬業(ye)，團結(jie)合作(zuo)，作(zuo)風嚴謹，有(you)良好(hao)的職業(ye)道德(de)、職業(ye)操守(shou)、職業(ye)信用和社會(hui)公德(de)。
2.熟悉(xi)招聘(pin)崗位(wei)工(gong)作業務，敢于挑戰，具有先進的管(guan)理(li)理(li)念、較強的組織協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、過硬(ying)的專業素(su)質(zhi)和治企能(neng)(neng)力(li)(li)以及與履職崗位(wei)相適應的工(gong)作經歷，團隊(dui)協(xie)作能(neng)(neng)力(li)(li)好，工(gong)作作風(feng)嚴謹(jin)，以往經營業績突出。
3.身體健康、樂觀(guan)向(xiang)上，具有良好(hao)的心(xin)理(li)素質。
4.具備崗位工作(zuo)所需任(ren)職資格及條(tiao)件(jian)。
5.無影響(xiang)任職的不良行為記錄。
6.中國公民。
（二）其他條件
1.電科裝備本部(bu)資產經營與(yu)能力建設部(bu)副主(zhu)任其(qi)(qi)他(ta)條件：應(ying)具備全日(ri)(ri)制(zhi)碩士研(yan)究生及(ji)以(yi)上學歷。應(ying)聘(pin)者需具有(you)3年及(ji)以(yi)上與(yu)應(ying)聘(pin)崗(gang)位相(xiang)關工作(zuo)經歷。其(qi)(qi)中首次擔任中層(ceng)干部(bu)副職的（中層(ceng)干部(bu)副職是指相(xiang)當(dang)于(yu)副處(chu)級(ji)），原則上年齡應(ying)不超過40周歲（出生日(ri)(ri)期為1981年1月1日(ri)(ri)以(yi)后出生）；特別優秀可適當(dang)放寬。工作(zuo)地點：北(bei)京經濟技(ji)術開發區(qu)。
2. 上(shang)海微(wei)高(gao)精密(mi)機械工(gong)程有限(xian)公司(si)總經(jing)理或主持工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的副總經(jing)理其他條(tiao)件(jian)：應(ying)聘者第一學(xue)(xue)歷應(ying)具備(bei)全日制大學(xue)(xue)本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷。應(ying)聘者需具有3年(nian)(nian)(nian)及(ji)以(yi)上(shang)與應(ying)聘崗位相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷，有基層(ceng)(ceng)(ceng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗者優先。其中首次(ci)擔(dan)任(ren)(ren)中層(ceng)(ceng)(ceng)干部(bu)(bu)正職(zhi)(zhi)（中層(ceng)(ceng)(ceng)干部(bu)(bu)正職(zhi)(zhi)是指相(xiang)當于正處級）的，需為(wei)現(xian)職(zhi)(zhi)中層(ceng)(ceng)(ceng)干部(bu)(bu)副職(zhi)(zhi)（中層(ceng)(ceng)(ceng)干部(bu)(bu)副職(zhi)(zhi)是指相(xiang)當于副處級），且(qie)連(lian)任(ren)(ren)中層(ceng)(ceng)(ceng)干部(bu)(bu)副職(zhi)(zhi)3年(nian)(nian)(nian)以(yi)上(shang)，原則上(shang)年(nian)(nian)(nian)齡應(ying)不(bu)超(chao)過47周歲（出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)日期為(wei)1974年(nian)(nian)(nian)1月(yue)(yue)1日以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)）；首次(ci)擔(dan)任(ren)(ren)中層(ceng)(ceng)(ceng)干部(bu)(bu)副職(zhi)(zhi)的，原則上(shang)年(nian)(nian)(nian)齡應(ying)不(bu)超(chao)過40周歲（出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)日期為(wei)1981年(nian)(nian)(nian)1月(yue)(yue)1日以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)）；特別優秀可適當放寬。工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)地點：上(shang)海市浦東新區(qu)張江高(gao)科(ke)園區(qu)。
（三）約束性要求有下列(lie)情(qing)形之一的，取消應聘者資格(ge)：
1.近三年年度(du)考核結果中有被確定為基本稱職以(yi)下等級的。
2.配偶已(yi)移居(ju)國（境(jing)）外(wai)或者沒(mei)有配偶，子女(nv)均(jun)已(yi)移居(ju)國（境(jing)）外(wai)的。
3.受到組織處理或者黨紀政紀處分影(ying)響使用的(de)。
4.其他原因不宜提拔錄用的。
四、招聘程序
1.報名（1月(yue)19日(ri)-1月(yue)25日(ri)）
符合報名(ming)條件人(ren)員請下載《電科裝(zhuang)備(bei)中(zhong)層(ceng)干部應聘(pin)人(ren)員報名(ming)表》（附(fu)件3）填寫基本情(qing)況，并將報名(ming)表命名(ming)為“姓名(ming)+應聘(pin)崗位”后發送至cetcgbzp@163.com郵(you)箱。
報名起止(zhi)時間為2021年1月(yue)19日8：30-2021年1月(yue)25日17:00（請務必下載《電(dian)科(ke)裝(zhuang)備中層干部應聘人員報名表》按照要(yao)求填(tian)寫后發(fa)送到指(zhi)定郵箱）。
2.資格審查
對應(ying)聘者進行資格審(shen)(shen)查(cha)(cha)，確定通過(guo)審(shen)(shen)查(cha)(cha)人員名(ming)單。
3.公開選拔
選拔由第三方中介(jie)公(gong)司開展性格測試(shi)分析(xi)、筆(bi)試(shi)、面試(shi)工作，其中筆(bi)試(shi)采(cai)用閉卷方式進(jin)行(xing)，面試(shi)以答辯的形式進(jin)行(xing)。地(di)點(dian)為北京，具體時(shi)間及要求，另行(xing)通知。
4.組織考察
對擬聘任人員進行組織考(kao)察，采(cai)取查閱(yue)干部人事檔案、個別談話、實地考(kao)察等方法進行；或(huo)委托第三方中介(jie)公司開展背景調查。
5.任前公示
對組織決定聘用人選，在(zai)電科裝備OA系(xi)統(tong)公示，公示期為5個工作(zuo)日(ri)。公示期間未發現影響(xiang)聘任問題的，辦(ban)理聘任手(shou)續。
6.聘任
對公示無(wu)異議的擬任(ren)用(yong)(yong)人(ren)選，一律簽訂(ding)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)，按勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)法有(you)關規定進行管理，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)一年。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿后，經考(kao)核勝任(ren)的，按有(you)關規定辦(ban)理正式(shi)聘用(yong)(yong)手續；不勝任(ren)的，視(shi)情況調(diao)整工(gong)作崗位或解除(chu)勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)。
五、其他事項
1.應聘人員一經聘用(yong)，需嚴格遵(zun)守國防科技(ji)工業有關(guan)保密規(gui)定。
2.薪酬可視個人(ren)情況按照電(dian)科裝備薪酬體系核算(suan)或采(cai)用“一(yi)(yi)事(shi)一(yi)(yi)議”的方式確定。
3.請應聘人員(yuan)務必保證提(ti)交的聯系方式(shi)準確無誤(wu)，并保證通訊(xun)暢通，以便聯絡。
4.有意應聘(pin)人員，請登錄(lu)中電科電子裝備集團有限公司網站了解更多信息。
5.如有疑(yi)問，可(ke)聯系電科裝備人力(li)資源部010-67850595。
【責任編輯：伍全】