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山西中(zhong)煤資源綜(zong)(zong)合(he)利用(yong)(yong)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)（簡(jian)稱：山西公(gong)(gong)司(si)(si)）是中(zhong)國(guo)中(zhong)煤能源集團有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)所屬中(zhong)國(guo)煤炭開(kai)發有限(xian)(xian)責(ze)任公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)全資子公(gong)(gong)司(si)(si)，是集診斷、設(she)計、施工、改造、建(jian)設(she)、運維為(wei)一體的(de)全產(chan)業鏈(lian)綜(zong)(zong)合(he)節(jie)能環保及資源綜(zong)(zong)合(he)利用(yong)(yong)服(fu)務(wu)公(gong)(gong)司(si)(si)，位(wei)于太(tai)原市(shi)迎(ying)澤(ze)區。根據工作需要，現面(mian)向社會(hui)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)1名山西公(gong)(gong)司(si)(si)副總經(jing)理，公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)有關事項公(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位描述

1.崗位名稱及人數

山(shan)西公司副總經理1人。

2.工作地點

山西(xi)省太原(yuan)市迎澤區。

3.崗位職責

（1）負責開展高效(xiao)節能、先進(jin)環保、資源(yuan)循環利用(yong)、生態(tai)恢復(fu)治理等綠(lv)色發展相關(guan)產(chan)業業務(wu)，聚焦細分領域業務(wu)的(de)渠(qu)道開拓、項目(mu)開發、客戶關(guan)系維護(hu)及(ji)項目(mu)實施(shi)。組織(zhi)制定年度業務(wu)計(ji)劃，進(jin)行項目(mu)運(yun)行管理，達成年度經營(ying)目(mu)標(biao)和(he)管理目(mu)標(biao)。

（2）負責節(jie)能環(huan)保、資(zi)源綜(zong)合(he)利(li)用、生(sheng)態(tai)恢復治理等(deng)相關(guan)行業(ye)政策和市場(chang)行情(qing)分析，按照公司“十四(si)五(wu)”規劃制定主營業(ye)務(wu)領(ling)域(yu)發(fa)展(zhan)規劃，開展(zhan)節(jie)能環(huan)保、資(zi)源綜(zong)合(he)利(li)用、生(sheng)態(tai)恢復治理產業(ye)結構研究，提出產業(ye)整合(he)、業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)等(deng)有關(guan)建議。

（3）推進公(gong)司業務(wu)模式(shi)創新及(ji)經營戰略(lve)落地，跟(gen)蹤行業政策，市場行情變化，識別并規避行業風(feng)險，及(ji)時調整業務(wu)方(fang)向和策略(lve)。

（4）完成總(zong)經理交辦的其他工作，協助總(zong)經理開展日常工作。

4.管理模式

對任職人員(yuan)實行(xing)任期制和(he)契約(yue)化管(guan)理，對經(jing)(jing)營(ying)指標(biao)及重(zhong)大經(jing)(jing)營(ying)事項進行(xing)約(yue)定，簽訂聘任合同(tong)及經(jing)(jing)營(ying)業績責任書。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）對黨忠誠、信(xin)念堅定(ding)。能夠牢固樹立“四(si)個(ge)意識”、堅定(ding)“四(si)個(ge)自信(xin)”，堅決做到“兩個(ge)維(wei)護”。具有(you)搞好國(guo)有(you)企業(ye)(ye)的強(qiang)烈(lie)事業(ye)(ye)心(xin)和(he)責(ze)任感，以做強(qiang)做優做大國(guo)有(you)企業(ye)(ye)為己任，忠實履行國(guo)有(you)企業(ye)(ye)政治責(ze)任、經(jing)濟(ji)責(ze)任和(he)社(she)會責(ze)任。

（2）能(neng)(neng)力(li)(li)突出、視野開(kai)闊。具有履(lv)行(xing)崗位職責所必需的視野、戰略思維，具備開(kai)拓創新精神和(he)較強(qiang)的市場(chang)競爭意識，具備較強(qiang)的學習能(neng)(neng)力(li)(li)、政策和(he)市場(chang)研究能(neng)(neng)力(li)(li)、統籌協調能(neng)(neng)力(li)(li)、組織領導和(he)團隊(dui)建設(she)能(neng)(neng)力(li)(li)，有較深厚的相關產業(ye)專業(ye)知(zhi)識積累，對先進技術有較強(qiang)的市場(chang)分析判斷能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)推廣應用能(neng)(neng)力(li)(li)。

（3）忠誠(cheng)履(lv)職、勤勉敬業。具(ju)有強(qiang)(qiang)烈(lie)的事業心(xin)和責任(ren)感，盡心(xin)盡責，善于創新，敢(gan)于擔當，開拓進取。心(xin)理素(su)質好(hao)，抗壓能力強(qiang)(qiang)。

（4）品行(xing)(xing)端正(zheng)、清正(zheng)廉潔。具有良好的(de)職業操(cao)守(shou)和個人品行(xing)(xing)，為人正(zheng)直，心(xin)胸開闊。依(yi)法經營，守(shou)紀律，講規矩(ju)，廉潔自律，作風形象和職業信譽好。

2.資格條件

（1）具有全日制本(ben)科(ke)及以上學歷(li)，具有不少于8年的工作(zuo)經(jing)驗，具有節能環保(bao)行業(ye)任職經(jing)歷(li)。

（2）熟悉(xi)節能(neng)環保(bao)(bao)、資源(yuan)綜合利用、生(sheng)態恢復治理等行業(ye)現狀，具有市場(chang)營銷經(jing)驗(yan)以及客戶關系、項(xiang)目(mu)信(xin)息的(de)積累(lei)，具有節能(neng)環保(bao)(bao)產業(ye)業(ye)務拓展經(jing)驗(yan)者優先(xian)。

（3）有(you)領(ling)導團隊開(kai)展工作的(de)實踐管理經驗，具備(bei)良好(hao)的(de)項(xiang)目管控能力，有(you)敏(min)銳(rui)的(de)市場分析、判斷(duan)能力及強烈的(de)客戶服務意識。

（4）年齡不超過(guo)45周(zhou)歲(sui)，具(ju)有能(neng)夠正常履行(xing)職責(ze)的身體條件。

以上年齡(ling)和任職時間(jian)計算(suan)至2020年12月31日。

對于特別優秀的(de)應聘人員，資格和(he)條件可適當放寬。

二、選聘范圍及方式

面向社會公開招聘。

三、招聘程序

招(zhao)聘(pin)程序包括：報(bao)名及資(zi)格審(shen)查(cha)，綜合(he)測評，考察(cha)了解、討論決定并進行聘(pin)任。

四、報名時間、方式及要求

1.報(bao)名時(shi)間：即日(ri)起至2021年(nian)2月(yue)3日(ri)。

2.報(bao)名(ming)方式(shi)：報(bao)名(ming)人員將(jiang)電(dian)子版應聘報(bao)名(ming)表（附件）及學(xue)歷學(xue)位證書、職稱證書、業績及項目證明材料等電(dian)子版個人證明材料發送至指定(ding)郵(you)箱(xiang)：kfzp@chinacoal.com。郵(you)件主題(ti)格式(shi)：***應聘山西公司(si)副總經理(li)。

3.說明事項

（1）應(ying)聘者(zhe)(zhe)應(ying)對(dui)提交材(cai)料和報名信(xin)息的真實(shi)性負責。凡弄虛作假者(zhe)(zhe)，一經(jing)查(cha)實(shi)，立即取消應(ying)聘或(huo)聘用(yong)資(zi)格(ge)。

（2）公(gong)司將(jiang)報名(ming)情況和報名(ming)者個人(ren)信息視作個人(ren)隱私予(yu)以保護，不對無關(guan)人(ren)員(yuan)透露。

（3）招聘工作咨詢(xun)聯系人：劉佳  010-84293430。

附件：山西公司副總經理崗位應聘報名表

開發公司(si)     

2021年1月20日   

【責任編輯：伍全】