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齊(qi)(qi)(qi)(qi)齊(qi)(qi)(qi)(qi)哈(ha)爾二(er)(er)機(ji)(ji)(ji)床（集團）有限責(ze)任(ren)公司(si)（以下(xia)簡(jian)稱(cheng)“齊(qi)(qi)(qi)(qi)二(er)(er)機(ji)(ji)(ji)床”），前身為(wei)齊(qi)(qi)(qi)(qi)齊(qi)(qi)(qi)(qi)哈(ha)爾第二(er)(er)機(ji)(ji)(ji)床廠，2008年加入中國(guo)通用技(ji)術（集團）控股有限責(ze)任(ren)公司(si)。齊(qi)(qi)(qi)(qi)二(er)(er)機(ji)(ji)(ji)床是(shi)國(guo)家(jia)級(ji)創新(xin)型(xing)企業(ye)(ye)(ye)、國(guo)家(jia)級(ji)企業(ye)(ye)(ye)技(ji)術中心(xin)(xin)、國(guo)際(ji)科(ke)技(ji)合作(zuo)基地、國(guo)家(jia)專利試點企業(ye)(ye)(ye)。齊(qi)(qi)(qi)(qi)二(er)(er)機(ji)(ji)(ji)床目前擁(yong)有金屬切削(xue)產(chan)品、金屬成形產(chan)品、特種(zhong)專用裝備、服務(wu)性業(ye)(ye)(ye)務(wu)四大類核(he)心(xin)(xin)業(ye)(ye)(ye)務(wu)，是(shi)我(wo)國(guo)重(zhong)型(xing)機(ji)(ji)(ji)床及鍛壓設備的著名生產(chan)基地，中國(guo)重(zhong)型(xing)機(ji)(ji)(ji)床的龍頭企業(ye)(ye)(ye)。多年來，齊(qi)(qi)(qi)(qi)二(er)(er)機(ji)(ji)(ji)床為(wei)國(guo)家(jia)重(zhong)點行業(ye)(ye)(ye)和(he)領域的大型(xing)企業(ye)(ye)(ye)提供了關(guan)鍵的戰略性重(zhong)型(xing)裝備，是(shi)國(guo)家(jia)重(zhong)型(xing)裝備核(he)心(xin)(xin)制造企業(ye)(ye)(ye)。

根據齊二機床(chuang)改(gai)革(ge)發展(zhan)需要，以新發展(zhan)理(li)念(nian)為(wei)指(zhi)導，按(an)照中國通用技術集團對深化(hua)(hua)改(gai)革(ge)、推(tui)進企業高(gao)質量(liang)發展(zhan)和建立現代化(hua)(hua)企業的(de)工(gong)(gong)作(zuo)要求，現開展(zhan)對齊二機床(chuang)經營班子公(gong)開招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)。有(you)關事宜公(gong)告如(ru)下：

一、公開招聘的職位和職數（工作地點：齊齊哈爾）

總經理    1人

副總經理  3人（技(ji)術(shu)研發、人力資源、市場營銷(xiao)各1人）

總會(hui)計師(shi)  1人

二、基本條件

（一(yi)）政治素質好，深(shen)入(ru)學習貫徹習近平新時代中國特色社(she)會主(zhu)義思想，增強“四個(ge)意識(shi)”，堅定“四個(ge)自信(xin)”，做到“兩個(ge)維護”，在(zai)思想上政治上行動上同以(yi)習近平同志為核心(xin)的(de)黨中央保持高度一(yi)致，保證(zheng)黨的(de)基(ji)本(ben)(ben)理論、基(ji)本(ben)(ben)路(lu)線、基(ji)本(ben)(ben)方略全面貫徹執(zhi)行，立志投身企業(ye)的(de)改革發展黨建各項事業(ye)。

（二）具有強烈的(de)創(chuang)新意識，敢(gan)(gan)闖敢(gan)(gan)試、敢(gan)(gan)為人先，勇于變革、開拓(tuo)進取(qu)，善于捕(bu)捉商機、防控風險，持續執著地推進企業創(chuang)新創(chuang)業創(chuang)造，不(bu)斷提高企業核心競爭力，助推企業高質量發展。

（三）具有較強政策(ce)理論水平和(he)管(guan)理能力，熟(shu)悉專業領域知識(shi)、了解(jie)前沿(yan)動(dong)(dong)態和(he)發展趨(qu)勢(shi)，具有創新意識(shi)和(he)改革(ge)精神，有專業思(si)維和(he)專業素(su)養，善于組織、協(xie)調、溝通，注(zhu)重團結協(xie)作，能夠調動(dong)(dong)各方(fang)面積(ji)極性，具有良好(hao)的群眾基礎。

（四）具有(you)(you)強(qiang)烈(lie)的紀(ji)律意識(shi)和職業操守(shou)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法，嚴于律己，合規執業，品(pin)行(xing)端正，廉潔(jie)從業，具有(you)(you)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)理念，助(zhu)推(tui)企業高質(zhi)量發(fa)展(zhan)，擁(yong)有(you)(you)振興中國機床行(xing)業的雄心壯志和擔當(dang)精神。

（五）具有(you)良(liang)好的(de)心理素質和能(neng)夠正常履職的(de)身體素質。

三、崗位任職資格

（一）總經理

1.具有(you)累計(ji)8年及以上大中型企業中高層管(guan)理工作經驗，并具有(you)相當于(yu)中央企業二級(ji)(ji)機構(gou)(gou)副職(zhi)級(ji)(ji)2年以上經歷(li)；未滿(man)2年的，應具有(you)相當于(yu)中央企業二級(ji)(ji)機構(gou)(gou)副職(zhi)級(ji)(ji)至少滿(man)1年且和(he)下一層級(ji)(ji)正職(zhi)累計(ji)5年以上工作經歷(li)。

2.具有大學本科(ke)及以上學歷。

3.年齡不超(chao)過55周歲。

4.具(ju)有較(jiao)強的企業管理(li)能力和團隊(dui)協作意識，熟悉生產(chan)管理(li)、運營管理(li)和財務管理(li)，有實體(ti)生產(chan)型企業經營管理(li)經驗。

5.具備裝備制造行業(ye)企(qi)業(ye)管理經(jing)驗者(zhe)優先。

（二）副總經理（技術研發方向）

1. 具(ju)(ju)有(you)(you)累計6年及以(yi)(yi)上大中(zhong)(zhong)型企業中(zhong)(zhong)高層管理工作經驗，并(bing)具(ju)(ju)有(you)(you)相當(dang)于(yu)中(zhong)(zhong)央企業三級(ji)機構(gou)正職(zhi)級(ji)3年以(yi)(yi)上工作經歷；未滿3年的(de)，應具(ju)(ju)有(you)(you)相當(dang)于(yu)中(zhong)(zhong)央企業三級(ji)機構(gou)正職(zhi)級(ji)至(zhi)少滿1年且和下一層級(ji)副職(zhi)累計5年以(yi)(yi)上工作經歷。

2.具有大學本科及以(yi)上(shang)學歷。

3.年齡不超過55周(zhou)歲。

4.熟知國內外機床技術和技術發(fa)展趨勢，具有(you)扎實(shi)的理(li)(li)論基礎(chu)和豐富的產品開發(fa)、技術管理(li)(li)工作經驗。

5.具備裝備制造(zao)行(xing)業企(qi)業管理經(jing)驗者優先。

（三）副總經理（人力資源方向）

1.具有累計6年及以上(shang)大(da)中(zhong)(zhong)型(xing)企(qi)業中(zhong)(zhong)高層管理工作(zuo)(zuo)經(jing)驗，并具有相當(dang)于中(zhong)(zhong)央企(qi)業三級機構正(zheng)職級3年以上(shang)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)；未滿(man)3年的，應具有相當(dang)于中(zhong)(zhong)央企(qi)業三級機構正(zheng)職級至(zhi)少滿(man)1年且和下(xia)一層級副(fu)職累計5年以上(shang)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。

2.具有大(da)學本科及以上學歷(li)。

3.年齡不超過(guo)55周(zhou)歲。

4.具(ju)有較(jiao)高(gao)的政(zheng)治(zhi)素養，掌(zhang)握(wo)現代人力(li)資源管理(li)理(li)論與實務，熟悉相(xiang)關法律法規，具(ju)有較(jiao)強的綜合管理(li)能力(li)、溝通協(xie)調能力(li)、文字組織能力(li)。

5.具備裝備制造(zao)行(xing)業企業管理(li)經驗者優先。

（四）副總經理（市場營銷方向）

1.具有累(lei)計6年(nian)(nian)及以上大(da)中(zhong)型企(qi)業中(zhong)高層管理工作經驗，并具有相當(dang)于中(zhong)央企(qi)業三級機構正(zheng)職級3年(nian)(nian)以上工作經歷；未滿(man)3年(nian)(nian)的(de)，應具有相當(dang)于中(zhong)央企(qi)業三級機構正(zheng)職級至少滿(man)1年(nian)(nian)且和下一層級副職累(lei)計5年(nian)(nian)以上工作經歷。

2.具有大(da)學本(ben)科及以上學歷。

3.年齡不超過55周歲。

4.具(ju)(ju)有出色的(de)市場洞(dong)察(cha)力(li)和(he)溝通協調能力(li)，善于(yu)根據市場變化制定營銷策略，具(ju)(ju)有較(jiao)強的(de)客(ke)戶(hu)關系處理能力(li)。

5.具備裝備制造行業企業管理經驗(yan)者優先(xian)。

（五）總會計師

1.具有(you)累(lei)(lei)計(ji)8年及以(yi)上投資、財務、審計(ji)等相(xiang)關專業的(de)企業管理工作(zuo)經(jing)驗，并具有(you)相(xiang)當于(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)企業三(san)級(ji)機構(gou)正職級(ji)3年以(yi)上工作(zuo)經(jing)歷；未滿3年的(de)，應具有(you)相(xiang)當于(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)企業三(san)級(ji)機構(gou)正職級(ji)至少滿1年且和(he)下(xia)一層級(ji)副職累(lei)(lei)計(ji)5年以(yi)上工作(zuo)經(jing)歷。

2.大學本(ben)科(ke)及以上學歷；具有注冊會計師執(zhi)業資格或者高(gao)級會計師、高(gao)級審計師等經濟管(guan)理類高(gao)級職稱。

3.年齡不(bu)超過55周歲。

4.具備裝備制造行(xing)業(ye)企業(ye)管(guan)理經驗者優先(xian)。

四、下列情形不受理報名

（一）受過刑事(shi)處罰的。

（二）處(chu)(chu)于受黨紀、政(zheng)務處(chu)(chu)分所規定的(de)影響期內的(de)。

（三(san)）涉(she)嫌(xian)違紀違法(fa)正在(zai)接受審查尚未作出結論的(de)。

（四）國(guo)家(jia)法律法規、黨紀(ji)政務和(he)有關政策另有規定不能任(ren)職的。

（五）其它不(bu)適宜的情形。

五、薪酬待遇

根據通(tong)用技術集(ji)團相關薪酬管(guan)理規定執(zhi)行。

六、招聘流程

公開報名——資(zi)格審(shen)查——面試考察——任前考察與背景(jing)調查——相關手續辦理。

七、報名事項

（一）報名截止時間

2021年1月(yue)10日18:00以前。

（二）報名材料

報名表（格式(shi)附后，表中應(ying)附近(jin)期(qi)彩色(se)照片），以電子郵(you)(you)件形式(shi)發送至job@gt.cn，請在郵(you)(you)件標題注明應(ying)聘崗位和姓名。

（三）本公告由通(tong)用技(ji)術集團(tuan)人力資源部（黨組組織部）負責解(jie)釋，聯系(xi)電話：010-63349646。

附件：公開招聘報名表

【責任編輯：伍全】