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齊(qi)齊(qi)哈爾二(er)(er)(er)機床(chuang)（集團(tuan)）有(you)限責任(ren)公(gong)司（以下簡稱(cheng)“齊(qi)二(er)(er)(er)機床(chuang)”），前身為齊(qi)齊(qi)哈爾第二(er)(er)(er)機床(chuang)廠(chang)，2008年加入中國(guo)通(tong)用技(ji)術(shu)（集團(tuan)）控(kong)股有(you)限責任(ren)公(gong)司。齊(qi)二(er)(er)(er)機床(chuang)是國(guo)家級(ji)創新型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、國(guo)家級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)中心(xin)、國(guo)際(ji)科(ke)技(ji)合作基地、國(guo)家專利試點(dian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。齊(qi)二(er)(er)(er)機床(chuang)目前擁有(you)金(jin)(jin)屬切削產品、金(jin)(jin)屬成形產品、特種專用裝(zhuang)(zhuang)備(bei)、服(fu)務性業(ye)(ye)(ye)(ye)務四大(da)類核心(xin)業(ye)(ye)(ye)(ye)務，是我國(guo)重(zhong)型(xing)(xing)機床(chuang)及鍛壓設備(bei)的(de)著名生產基地，中國(guo)重(zhong)型(xing)(xing)機床(chuang)的(de)龍頭企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。多年來，齊(qi)二(er)(er)(er)機床(chuang)為國(guo)家重(zhong)點(dian)行業(ye)(ye)(ye)(ye)和領域的(de)大(da)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提供了關(guan)鍵的(de)戰(zhan)略性重(zhong)型(xing)(xing)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)，是國(guo)家重(zhong)型(xing)(xing)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)核心(xin)制造企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

根據(ju)齊二(er)機床改革(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)需要，以新發(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian)為指導，按照中國通用(yong)技(ji)術集(ji)團對(dui)深化改革(ge)、推(tui)進企(qi)業(ye)高質量發(fa)展(zhan)(zhan)和(he)建立現(xian)代化企(qi)業(ye)的(de)工作要求，現(xian)開展(zhan)(zhan)對(dui)齊二(er)機床經營(ying)班子公開招(zhao)聘工作。有關事宜公告如(ru)下：

一、公開招聘的職位和職數（工作地點：齊齊哈爾）

總經(jing)理    1人

副總經理  3人（技術(shu)研發、人力資源、市場營銷各(ge)1人）

總會計師  1人(ren)

二、基本條件

（一）政治(zhi)素質(zhi)好(hao)，深入學習貫徹習近平(ping)新時(shi)代中(zhong)國特色社(she)會主義思想，增強“四個(ge)意識”，堅定(ding)“四個(ge)自信”，做到“兩個(ge)維(wei)護”，在思想上政治(zhi)上行(xing)動上同(tong)以(yi)習近平(ping)同(tong)志為核心的(de)黨中(zhong)央(yang)保(bao)持高度一致，保(bao)證黨的(de)基(ji)(ji)本理論(lun)、基(ji)(ji)本路線、基(ji)(ji)本方略全面貫徹執行(xing)，立志投身(shen)企業的(de)改革(ge)發展黨建各(ge)項事業。

（二(er)）具有強烈(lie)的創(chuang)新(xin)意(yi)識，敢闖敢試、敢為人先，勇(yong)于變革(ge)、開拓進(jin)(jin)取，善于捕捉(zhuo)商機(ji)、防控(kong)風險(xian)，持續執著地推進(jin)(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)造，不斷提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)核心競爭力，助(zhu)推企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質量發展。

（三(san)）具(ju)有較強(qiang)政策(ce)理論水(shui)平和(he)管理能力，熟悉專(zhuan)業領域知識、了(le)解前(qian)沿動態和(he)發(fa)展趨勢，具(ju)有創(chuang)新意(yi)識和(he)改革精(jing)神，有專(zhuan)業思(si)維和(he)專(zhuan)業素養，善于組織(zhi)、協調、溝(gou)通，注(zhu)重團結協作，能夠調動各(ge)方面積極性，具(ju)有良(liang)好的群眾基礎。

（四）具有強烈(lie)的(de)紀(ji)律(lv)(lv)意識和職業(ye)操守，遵紀(ji)守法，嚴于(yu)律(lv)(lv)己，合規執業(ye)，品行端正，廉潔從(cong)業(ye)，具有高質量(liang)發展理念，助推企業(ye)高質量(liang)發展，擁(yong)有振(zhen)興中國機(ji)床行業(ye)的(de)雄心壯志和擔當(dang)精神。

（五）具有良好的(de)(de)心理素質和能夠正常履職(zhi)的(de)(de)身(shen)體素質。

三、崗位任職資格

（一）總經理

1.具有(you)(you)累計(ji)8年及以上(shang)大中型企(qi)業(ye)中高(gao)層管(guan)理工作經驗，并具有(you)(you)相(xiang)當(dang)于中央企(qi)業(ye)二(er)級機構(gou)副職(zhi)級2年以上(shang)經歷；未滿(man)2年的，應具有(you)(you)相(xiang)當(dang)于中央企(qi)業(ye)二(er)級機構(gou)副職(zhi)級至少(shao)滿(man)1年且和(he)下一(yi)層級正職(zhi)累計(ji)5年以上(shang)工作經歷。

2.具有大學(xue)本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷。

3.年齡不超過55周(zhou)歲。

4.具有較強(qiang)的企業管理(li)(li)能力(li)和(he)團隊(dui)協作意識(shi)，熟悉生產管理(li)(li)、運營(ying)管理(li)(li)和(he)財務管理(li)(li)，有實(shi)體生產型企業經(jing)營(ying)管理(li)(li)經(jing)驗。

5.具備(bei)裝備(bei)制造行業企業管理經驗者優先。

（二）副總經理（技術研發方向）

1. 具(ju)有累(lei)計(ji)6年(nian)及以(yi)(yi)上大中型企業中高(gao)層管理(li)工(gong)作經(jing)驗，并具(ju)有相當于(yu)(yu)中央(yang)企業三級機(ji)構正職(zhi)級3年(nian)以(yi)(yi)上工(gong)作經(jing)歷；未滿(man)3年(nian)的，應具(ju)有相當于(yu)(yu)中央(yang)企業三級機(ji)構正職(zhi)級至少(shao)滿(man)1年(nian)且和下一(yi)層級副職(zhi)累(lei)計(ji)5年(nian)以(yi)(yi)上工(gong)作經(jing)歷。

2.具有大(da)學本科及(ji)以上學歷(li)。

3.年齡不(bu)超過55周歲。

4.熟知國(guo)內(nei)外機床(chuang)技(ji)術和技(ji)術發展趨勢(shi)，具(ju)有(you)扎(zha)實的理(li)論基礎和豐富的產品開發、技(ji)術管(guan)理(li)工作經驗(yan)。

5.具備(bei)裝備(bei)制(zhi)造行業企業管理經驗者優先。

（三）副總經理（人力資源方向）

1.具(ju)有累(lei)計6年及以(yi)(yi)上大中(zhong)型(xing)企(qi)業(ye)中(zhong)高層管(guan)理工(gong)作經(jing)驗(yan)，并具(ju)有相(xiang)(xiang)當(dang)于中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)三級機構(gou)正職(zhi)(zhi)級3年以(yi)(yi)上工(gong)作經(jing)歷；未滿3年的，應具(ju)有相(xiang)(xiang)當(dang)于中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)三級機構(gou)正職(zhi)(zhi)級至(zhi)少滿1年且和下一(yi)層級副職(zhi)(zhi)累(lei)計5年以(yi)(yi)上工(gong)作經(jing)歷。

2.具有大學本科及以上學歷。

3.年齡不超過55周(zhou)歲。

4.具(ju)有(you)較高的政治素養，掌握現代人力資源管(guan)理(li)理(li)論與實務，熟悉相關(guan)法律(lv)法規，具(ju)有(you)較強的綜合管(guan)理(li)能(neng)(neng)力、溝通(tong)協調(diao)能(neng)(neng)力、文字(zi)組織能(neng)(neng)力。

5.具(ju)備裝備制造行業企業管理經驗(yan)者優先。

（四）副總經理（市場營銷方向）

1.具(ju)(ju)有(you)累計(ji)6年及以上大中型企業(ye)中高(gao)層管理(li)工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，并(bing)具(ju)(ju)有(you)相當于中央企業(ye)三(san)級(ji)(ji)(ji)機構(gou)正職(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)(ji)(ji)3年以上工作(zuo)經(jing)(jing)歷；未滿(man)3年的，應(ying)具(ju)(ju)有(you)相當于中央企業(ye)三(san)級(ji)(ji)(ji)機構(gou)正職(zhi)(zhi)(zhi)級(ji)(ji)(ji)至少滿(man)1年且和下一層級(ji)(ji)(ji)副(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)累計(ji)5年以上工作(zuo)經(jing)(jing)歷。

2.具有大學(xue)(xue)本科及(ji)以上學(xue)(xue)歷(li)。

3.年齡(ling)不超過55周歲。

4.具(ju)有(you)出色的市(shi)場洞察力和溝通協(xie)調能力，善(shan)于根據市(shi)場變化制(zhi)定(ding)營(ying)銷策略，具(ju)有(you)較強(qiang)的客戶關系(xi)處理能力。

5.具備(bei)裝備(bei)制(zhi)造行業企(qi)業管理經驗者優先。

（五）總會計師

1.具(ju)有(you)累計(ji)(ji)8年及以上投資、財務、審計(ji)(ji)等相關專業的(de)企(qi)業管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，并具(ju)有(you)相當于中央(yang)企(qi)業三級機構(gou)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)級3年以上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷；未(wei)滿3年的(de)，應(ying)具(ju)有(you)相當于中央(yang)企(qi)業三級機構(gou)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)級至少滿1年且和下(xia)一層級副(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)累計(ji)(ji)5年以上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷。

2.大學(xue)本科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷；具有注冊會計(ji)師(shi)執業資格或者高(gao)(gao)(gao)級會計(ji)師(shi)、高(gao)(gao)(gao)級審計(ji)師(shi)等經濟管理(li)類高(gao)(gao)(gao)級職(zhi)稱(cheng)。

3.年(nian)齡不超過55周歲。

4.具備裝備制造行業企業管理經(jing)驗者優先。

四、下列情形不受理報名

（一）受過刑事(shi)處罰的。

（二）處于受黨紀(ji)、政務處分所規定的影響期內的。

（三(san)）涉嫌(xian)違紀違法正在接受審(shen)查尚未作出結論(lun)的。

（四）國家法(fa)律法(fa)規、黨紀政務和(he)有關政策另有規定不能任職的(de)。

（五）其它不適宜的情形。

五、薪酬待遇

根據通用技術集團相關(guan)薪酬管理規(gui)定執行。

六、招聘流程

公開報名——資(zi)格審查——面試考察(cha)——任前(qian)考察(cha)與(yu)背(bei)景(jing)調查——相(xiang)關手續辦理。

七、報名事項

（一）報名截止時間

2021年1月10日(ri)18:00以前(qian)。

（二）報名材料

報名(ming)表（格式附后，表中應附近期彩色照片），以電子(zi)郵件形(xing)式發(fa)送至(zhi)job@gt.cn，請在郵件標題注明應聘崗位和姓名(ming)。

（三）本公告由通用技術集團人力資源部(bu)（黨(dang)組組織部(bu)）負責解釋，聯系電話：010-63349646。

附件：公開招聘報名表

【責任編輯：伍全】