文章來源(yuan)：中國兵器(qi)裝備集團有限公司 發布時間：2021-12-03
華(hua)中藥業(ye)股份(fen)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)隸屬中國兵器裝備集團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)，位于風景優美(mei)、交通(tong)便利、資源豐(feng)富(fu)的(de)鄂西北重鎮襄(xiang)陽市。公(gong)(gong)(gong)司(si)主(zhu)(zhu)要(yao)從事化(hua)學原料(liao)藥與醫藥制劑產(chan)(chan)品的(de)生產(chan)(chan)與銷售，擁有(you)化(hua)學原料(liao)藥、小容量(liang)注射劑和(he)固體制劑等189個藥品批準文號，是(shi)國家二類(lei)精神藥品和(he)計劃(hua)生育藥品定點生產(chan)(chan)企業(ye)，年出口(kou)創匯(hui)多(duo)(duo)(duo)年保持(chi)在(zai)1億(yi)(yi)美(mei)元以上，居(ju)襄(xiang)陽市第一，是(shi)湖北省行業(ye)重點和(he)襄(xiang)陽市行業(ye)龍頭企業(ye)。公(gong)(gong)(gong)司(si)主(zhu)(zhu)導(dao)產(chan)(chan)品維生素(su)B1為(wei)行業(ye)“隱形冠軍”，年產(chan)(chan)能超過3000噸，占據全球市場約40%的(de)份(fen)額。固體制劑產(chan)(chan)能超200億(yi)(yi)片(pian)粒/年、水針劑產(chan)(chan)能達10億(yi)(yi)支/年。公(gong)(gong)(gong)司(si)享(xiang)有(you)自營進出口(kou)權，產(chan)(chan)品內銷20多(duo)(duo)(duo)個省、市、自治區，外銷全球50多(duo)(duo)(duo)個國家和(he)地區。
根據業務發展需(xu)要，現(xian)面向集團系統內外市場化選聘職業經理人，具體如下：
一、選聘崗位
華中藥業股(gu)份有限公司總(zong)經理1名
華中藥業股份有(you)限公司(si)技術副總經理1名
華(hua)中藥業股份(fen)有限公(gong)司安全環保副總經理1名(ming)
工作(zuo)地點(dian)：湖北(bei)省襄陽市
二、崗位職責及選聘條件
（一）總經理
崗位(wei)職責(ze)：在董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)授權下，主持(chi)公(gong)(gong)司(si)日常經(jing)(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)，執行董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)的(de)(de)(de)戰略(lve)決策，實現董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)制定的(de)(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營目標。具體包括：組(zu)(zu)織實施公(gong)(gong)司(si)總(zong)體戰略(lve)，制訂和(he)實施公(gong)(gong)司(si)年度發(fa)展(zhan)計劃及方案；完(wan)成董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)下達的(de)(de)(de)各項(xiang)(xiang)考核(he)指(zhi)標和(he)任務；主持(chi)公(gong)(gong)司(si)日常各項(xiang)(xiang)經(jing)(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)；負責(ze)公(gong)(gong)司(si)銷售、經(jing)(jing)(jing)營、市場拓展(zhan)、財務、人(ren)事(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)等方面的(de)(de)(de)全局(ju)工(gong)(gong)作(zuo)；負責(ze)處(chu)理(li)(li)公(gong)(gong)司(si)重大突發(fa)事(shi)(shi)件(jian)，建立良好的(de)(de)(de)溝通渠道；建立健全公(gong)(gong)司(si)統(tong)一、高效的(de)(de)(de)組(zu)(zu)織體系(xi)和(he)工(gong)(gong)作(zuo)體系(xi)；做好董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)授權的(de)(de)(de)其他工(gong)(gong)作(zuo)。
選聘條件：
1.堅持(chi)以習(xi)近平(ping)新時代中國特色社(she)會(hui)主義(yi)(yi)思想為指導(dao)，增強“四個(ge)意識”、堅定(ding)“四個(ge)自信”、堅決做到(dao)“兩(liang)個(ge)維(wei)護(hu)”，堅決擁護(hu)中國共產黨(dang)的領導(dao)，對黨(dang)忠(zhong)誠(cheng)、勇(yong)于(yu)創新、治(zhi)企(qi)(qi)有方(fang)、興企(qi)(qi)有為、清正(zheng)廉潔，堅持(chi)國有企(qi)(qi)業(ye)的社(she)會(hui)主義(yi)(yi)方(fang)向，對企(qi)(qi)業(ye)忠(zhong)誠(cheng)。
2.應具有大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷。
3.具備現代企業經營(ying)管(guan)理(li)知識，并有八(ba)年以(yi)上經營(ying)管(guan)理(li)工作或相關(guan)工作經歷。
4.熟(shu)悉現代企業(ye)(ye)組織(zhi)運作(zuo)模式(shi)，熟(shu)悉國家宏觀(guan)經濟政策、行(xing)業(ye)(ye)政策及相關(guan)法律法規，了解行(xing)業(ye)(ye)發展動態和(he)(he)方向，具有(you)豐富的企業(ye)(ye)管理知識與經驗，有(you)較強的戰略思維(wei)、創(chuang)新意(yi)識、組織(zhi)協調能(neng)力、執(zhi)行(xing)能(neng)力和(he)(he)團隊(dui)建設(she)能(neng)力。
5.獨立指揮過重大(da)項目者優先。
6.公司內(nei)人員(yuan)(yuan)，應當具(ju)有同(tong)(tong)層(ceng)級(ji)副職(zhi)兩(liang)(liang)年以(yi)上(shang)工作經歷，未滿兩(liang)(liang)年的應當具(ju)備同(tong)(tong)層(ceng)級(ji)副職(zhi)和下一層(ceng)級(ji)正職(zhi)累(lei)計五年以(yi)上(shang)的工作經歷；公司外人員(yuan)(yuan)，應累(lei)計擔任過(guo)下列(lie)職(zhi)務(wu)2年以(yi)上(shang)：中央企(qi)業總(zong)部內(nei)設部室副職(zhi)或一級(ji)子公司副職(zhi)（含相(xiang)(xiang)當職(zhi)務(wu)）及(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)務(wu)，或省管國有企(qi)業以(yi)及(ji)規模(mo)相(xiang)(xiang)當的其(qi)他大型(xing)企(qi)業總(zong)部副職(zhi)（含相(xiang)(xiang)當職(zhi)務(wu)）及(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)務(wu)，或同(tong)(tong)類型(xing)大型(xing)民營企(qi)業班子成(cheng)員(yuan)(yuan)。
7.具有醫藥制造行業從業經歷(li)者優先。
（二）技術副總經理
崗位職責：協助總經理(li)(li)制定年度戰(zhan)略規(gui)劃(hua)、年度工作(zuo)(zuo)計劃(hua)、制定公司(si)的(de)(de)(de)(de)經營目(mu)(mu)標并(bing)推動實施；組織制定公司(si)技術(shu)研發戰(zhan)略、技術(shu)中心長期工作(zuo)(zuo)規(gui)劃(hua)和(he)各項(xiang)(xiang)(xiang)制度與流程(cheng)，建立健全公司(si)技術(shu)管理(li)(li)組織體系和(he)工作(zuo)(zuo)體系；組織公司(si)重(zhong)大技術(shu)攻關項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)立項(xiang)(xiang)(xiang)、評(ping)審、實施監(jian)控和(he)后評(ping)價，為(wei)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)成(cheng)員提供必(bi)要的(de)(de)(de)(de)技術(shu)支持(chi)；促進科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)研發成(cheng)果(guo)轉化(hua)，牽頭公司(si)科(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和(he)重(zhong)大技術(shu)創(chuang)新(xin)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)立項(xiang)(xiang)(xiang)、過程(cheng)管理(li)(li)及(ji)其成(cheng)果(guo)轉化(hua)；指導分管領(ling)域(yu)人才隊(dui)伍(wu)的(de)(de)(de)(de)建設工作(zuo)(zuo)；完成(cheng)上(shang)級交(jiao)辦的(de)(de)(de)(de)其他工作(zuo)(zuo)。
選聘條件：
1. 堅(jian)持(chi)以(yi)習近平新(xin)時代中國特色社(she)會(hui)主義思想(xiang)為(wei)指導，增強“四(si)個意識”、堅(jian)定“四(si)個自信(xin)”、堅(jian)決做到“兩個維護(hu)”，堅(jian)決擁護(hu)中國共(gong)產黨的領導，對(dui)黨忠(zhong)誠、勇于創新(xin)、治企(qi)有(you)方、興企(qi)有(you)為(wei)、清正(zheng)廉潔，堅(jian)持(chi)國有(you)企(qi)業(ye)的社(she)會(hui)主義方向(xiang)，對(dui)企(qi)業(ye)忠(zhong)誠。
2.應具有大學本科及(ji)以上學歷。
3.應具有累(lei)計八年以上相關(guan)企業工作(zuo)經(jing)歷。
4.熟悉國(guo)家(jia)宏(hong)觀經濟政(zheng)(zheng)策、方針和制(zhi)度，尤(you)其是醫藥產(chan)業(ye)政(zheng)(zheng)策、科技扶(fu)持政(zheng)(zheng)策等。
5.熟悉醫藥生產體(ti)系、營(ying)銷體(ti)系，能根據市場導向和生產基礎，建立健全技(ji)術(shu)研(yan)發體(ti)系，發揮(hui)技(ji)術(shu)研(yan)發的引(yin)領作用(yong)。
6．具有五(wu)年以上大型企業技術研發及質量(liang)管(guan)(guan)理等管(guan)(guan)理工作經驗，熟悉(xi)醫藥行業企業管(guan)(guan)理特點者優先(xian)。
7.公(gong)司(si)內(nei)(nei)人員，需具(ju)有(you)下一(yi)(yi)層(ceng)級正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)三年(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上的(de)(de)(de)工作經(jing)歷，未滿三年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)應(ying)當(dang)具(ju)備下一(yi)(yi)層(ceng)級正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和下一(yi)(yi)層(ceng)級副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)累(lei)計(ji)五年(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上的(de)(de)(de)工作經(jing)歷，一(yi)(yi)般具(ju)有(you)兩個以(yi)(yi)(yi)上下一(yi)(yi)層(ceng)級正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)的(de)(de)(de)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經(jing)歷；公(gong)司(si)外人員，應(ying)累(lei)計(ji)擔任(ren)過下列職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)3年(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上：中(zhong)央企業(ye)總部(bu)內(nei)(nei)設部(bu)室或(huo)一(yi)(yi)級子公(gong)司(si)的(de)(de)(de)中(zhong)層(ceng)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)（含相(xiang)(xiang)當(dang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或(huo)省(sheng)管國有(you)企業(ye)以(yi)(yi)(yi)及(ji)(ji)規(gui)模相(xiang)(xiang)當(dang)的(de)(de)(de)其(qi)他大(da)型(xing)企業(ye)總部(bu)內(nei)(nei)設部(bu)室正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)一(yi)(yi)級子公(gong)司(si)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)（含相(xiang)(xiang)當(dang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或(huo)同類(lei)型(xing)大(da)型(xing)民營企業(ye)中(zhong)層(ceng)正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)及(ji)(ji)以(yi)(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)。
（三）安全環保副總經理
崗位職(zhi)責：協助(zhu)總(zong)經(jing)理(li)(li)對分(fen)管(guan)部(bu)門(men)(men)制(zhi)(zhi)定年度(du)、季度(du)、月(yue)度(du)、周工(gong)作(zuo)目標計劃，并進(jin)行日常工(gong)作(zuo)的督(du)促和(he)落(luo)實(shi)工(gong)作(zuo)；建(jian)立健全(quan)(quan)公(gong)(gong)司(si)安全(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)和(he)環(huan)境管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)，完(wan)善分(fen)管(guan)部(bu)門(men)(men)職(zhi)責內的規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)，制(zhi)(zhi)定操(cao)作(zuo)流程(cheng)規(gui)范，建(jian)立內部(bu)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)；監(jian)督(du)公(gong)(gong)司(si)安全(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)執行情況(kuang)(kuang)，并定期匯報生(sheng)產安全(quan)(quan)管(guan)理(li)(li)情況(kuang)(kuang)；根(gen)據公(gong)(gong)司(si)在環(huan)保(bao)領(ling)域的戰(zhan)略(lve)規(gui)劃，建(jian)立環(huan)保(bao)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)，并進(jin)行監(jian)督(du)、修改和(he)完(wan)善；參與制(zhi)(zhi)定生(sheng)產過程(cheng)中(zhong)環(huan)保(bao)管(guan)理(li)(li)規(gui)定和(he)辦法，并監(jian)督(du)實(shi)施；完(wan)成上級交(jiao)辦的其他工(gong)作(zuo)。
選聘條件：
1. 堅(jian)持(chi)以(yi)習近(jin)平新時代(dai)中國特色(se)社(she)會主義思想(xiang)為(wei)指導(dao)，樹牢“四個(ge)意(yi)識”、堅(jian)定“四個(ge)自信”、堅(jian)決(jue)做(zuo)到“兩個(ge)維護(hu)”，堅(jian)決(jue)擁護(hu)中國共產黨(dang)的領導(dao)，對黨(dang)忠誠、勇于創新、治企(qi)有(you)方、興(xing)企(qi)有(you)為(wei)、清(qing)正廉潔，堅(jian)持(chi)國有(you)企(qi)業的社(she)會主義方向，對企(qi)業忠誠。
2.應具有(you)大學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷(li)。
3.應(ying)具有(you)累計八年以上相關企業工作經歷。
4.熟悉國(guo)家安全環(huan)保相關法律、法規和政策，具(ju)備防范(fan)與化(hua)解(jie)重(zhong)大風險的能力。
5.對國(guo)有(you)企業安(an)全環保管理(li)有(you)系統(tong)了解，熟(shu)悉醫藥行業等相關行業安(an)全環保知識及國(guo)內外市場情(qing)況。
6.具有五年(nian)以(yi)上大型國(guo)有企業安全環(huan)保管(guan)理等管(guan)理工(gong)作經驗，熟悉醫藥行業企業管(guan)理特(te)點者優先。
7.公(gong)司內(nei)人(ren)員(yuan)，需具(ju)有下(xia)(xia)(xia)一(yi)層(ceng)級(ji)正職(zhi)三年(nian)以上(shang)(shang)(shang)(shang)的工作經(jing)歷(li)(li)(li)，未(wei)滿三年(nian)的應當具(ju)備下(xia)(xia)(xia)一(yi)層(ceng)級(ji)正職(zhi)和下(xia)(xia)(xia)一(yi)層(ceng)級(ji)副職(zhi)累(lei)(lei)計五年(nian)以上(shang)(shang)(shang)(shang)的工作經(jing)歷(li)(li)(li)，一(yi)般具(ju)有兩個(ge)以上(shang)(shang)(shang)(shang)下(xia)(xia)(xia)一(yi)層(ceng)級(ji)正職(zhi)崗位的任職(zhi)經(jing)歷(li)(li)(li)；公(gong)司外人(ren)員(yuan)，應累(lei)(lei)計擔任過下(xia)(xia)(xia)列(lie)職(zhi)務(wu)(wu)3年(nian)以上(shang)(shang)(shang)(shang)：中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)總部(bu)內(nei)設(she)部(bu)室或一(yi)級(ji)子(zi)公(gong)司的中(zhong)層(ceng)正職(zhi)（含相(xiang)(xiang)當職(zhi)務(wu)(wu)）及(ji)以上(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)務(wu)(wu)，或省(sheng)管國有企(qi)業(ye)(ye)(ye)以及(ji)規模相(xiang)(xiang)當的其他大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)總部(bu)內(nei)設(she)部(bu)室正職(zhi)或一(yi)級(ji)子(zi)公(gong)司正職(zhi)（含相(xiang)(xiang)當職(zhi)務(wu)(wu)）及(ji)以上(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)務(wu)(wu)，或同類型大型民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)層(ceng)正職(zhi)及(ji)以上(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)務(wu)(wu)。
三、選聘程序
報(bao)名(ming)者經資格審核合格后，按能力測試、面試、組織(zhi)考察（背景調查(cha)）等(deng)程序進行選(xuan)聘。
四、聘任方式及薪酬待遇
（一）聘任方式
按照“市(shi)場(chang)(chang)化選聘、契約化管(guan)理、差異化薪酬、市(shi)場(chang)(chang)化退出”原則，由華中(zhong)藥業股份有限公司董事會與聘任(ren)人選簽訂勞(lao)動合同(tong)(tong)、聘任(ren)合同(tong)(tong)，按職責分工簽訂年度、任(ren)期經營業績(ji)責任(ren)書。
（二）薪酬待遇
根據承擔任務確定薪酬，薪酬總水平(ping)與同(tong)行業、同(tong)規模、同(tong)職位、同(tong)業績的(de)市場薪酬對標。
五、報名有關事項
（一(yi)）報名時(shi)間：即日起(qi)至2020年12月11日17：30截止報名。
（二(er)）報(bao)名材(cai)料：下載填寫《華(hua)中(zhong)藥業股份有限公司職(zhi)業經理(li)人(ren)選聘(pin)崗位(wei)報(bao)名表》（見(jian)附(fu)件），將填寫完整(zheng)的報(bao)名表，以及(ji)(ji)身份證、學(xue)歷及(ji)(ji)學(xue)位(wei)證書(shu)(shu)、任職(zhi)證明文件、專業技術(shu)資格(ge)(ge)證書(shu)(shu)、職(zhi)業資格(ge)(ge)證書(shu)(shu)、獲獎證書(shu)(shu)及(ji)(ji)能證明個人(ren)經驗、能力、業績的其他材(cai)料的電子掃(sao)描件，一并(bing)以壓縮(suo)文件形式發送到指定(ding)報(bao)名郵(you)箱（文件大小須控(kong)制在10M以內），郵(you)件主(zhu)題命名格(ge)(ge)式為“應聘(pin)崗位(wei)+姓名”。
（三）報(bao)名郵箱(xiang)及(ji)聯系(xi)方式
報名郵(you)箱：chendongli@hbhrzx.com
聯系人：陳先生
聯系(xi)電話：027-86699346 13871539388
六、有關說明
（一(yi)）應聘人(ren)員應確保本人(ren)提供信(xin)息的(de)(de)真(zhen)實性。凡弄虛作(zuo)假者，一(yi)經查實，即(ji)取(qu)消錄用(yong)資格(ge)；已(yi)錄用(yong)的(de)(de)，解除與(yu)其簽訂的(de)(de)勞動合同。
（二）招聘期間，本公司將(jiang)以短(duan)信、郵件或(huo)電話等方式通知入圍者(zhe)有關事宜，未入圍者(zhe)不(bu)再(zai)另行(xing)通知。
（三）本(ben)公(gong)司(si)承(cheng)諾為應聘者信息保密。
【責任編輯：伍全】