文(wen)章來源：中國兵器裝備集團(tuan)有限(xian)公司 發布時間：2021-12-03
華(hua)中藥(yao)業(ye)(ye)(ye)股份(fen)有限公司隸屬中國(guo)兵器裝備集團有限公司，位(wei)于風景優美、交(jiao)通便(bian)利(li)、資源豐富的(de)鄂西(xi)北(bei)重鎮襄陽市。公司主要從事化學原(yuan)料(liao)藥(yao)與醫藥(yao)制劑(ji)(ji)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)的(de)生產(chan)(chan)(chan)與銷(xiao)售，擁有化學原(yuan)料(liao)藥(yao)、小容量注射(she)劑(ji)(ji)和固(gu)體制劑(ji)(ji)等(deng)189個(ge)藥(yao)品(pin)(pin)批準文號，是國(guo)家二(er)類(lei)精神藥(yao)品(pin)(pin)和計劃(hua)生育(yu)藥(yao)品(pin)(pin)定點生產(chan)(chan)(chan)企業(ye)(ye)(ye)，年(nian)(nian)(nian)(nian)出(chu)(chu)口創匯多年(nian)(nian)(nian)(nian)保持(chi)在(zai)1億(yi)美元以上，居襄陽市第一(yi)，是湖北(bei)省行(xing)業(ye)(ye)(ye)重點和襄陽市行(xing)業(ye)(ye)(ye)龍頭企業(ye)(ye)(ye)。公司主導(dao)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)維(wei)生素B1為行(xing)業(ye)(ye)(ye)“隱(yin)形冠(guan)軍”，年(nian)(nian)(nian)(nian)產(chan)(chan)(chan)能(neng)超過3000噸，占據全球市場約40%的(de)份(fen)額(e)。固(gu)體制劑(ji)(ji)產(chan)(chan)(chan)能(neng)超200億(yi)片粒/年(nian)(nian)(nian)(nian)、水針劑(ji)(ji)產(chan)(chan)(chan)能(neng)達10億(yi)支/年(nian)(nian)(nian)(nian)。公司享有自營進出(chu)(chu)口權，產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)內(nei)銷(xiao)20多個(ge)省、市、自治區，外銷(xiao)全球50多個(ge)國(guo)家和地區。
根據業務發展(zhan)需要，現(xian)面向集團系統內(nei)外(wai)市場化選聘職業經理(li)人，具(ju)體如(ru)下：
一、選聘崗位
華中藥業(ye)股份有限公司總經理1名
華中藥業(ye)股(gu)份有(you)限公司技(ji)術副總經(jing)理1名
華中(zhong)藥業(ye)股份有限公司(si)安全環(huan)保副總經(jing)理1名
工(gong)作地點：湖(hu)北(bei)省(sheng)襄(xiang)陽(yang)市
二、崗位職責及選聘條件
（一）總經理
崗位職(zhi)責(ze)：在董事(shi)(shi)(shi)會(hui)授權(quan)下(xia)(xia)，主(zhu)持公司日常(chang)(chang)經營管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，執行董事(shi)(shi)(shi)會(hui)的(de)(de)(de)戰(zhan)略決策，實(shi)(shi)現董事(shi)(shi)(shi)會(hui)制定的(de)(de)(de)經營目標。具體(ti)包括：組織實(shi)(shi)施公司總體(ti)戰(zhan)略，制訂和實(shi)(shi)施公司年(nian)度發展(zhan)計劃及(ji)方案；完成董事(shi)(shi)(shi)會(hui)下(xia)(xia)達的(de)(de)(de)各項(xiang)(xiang)考核(he)指標和任務；主(zhu)持公司日常(chang)(chang)各項(xiang)(xiang)經營管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)公司銷售(shou)、經營、市場拓展(zhan)、財務、人事(shi)(shi)(shi)管(guan)理等方面的(de)(de)(de)全局工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)處(chu)理公司重大(da)突(tu)發事(shi)(shi)(shi)件，建(jian)立良好(hao)的(de)(de)(de)溝通渠道；建(jian)立健(jian)全公司統一、高效的(de)(de)(de)組織體(ti)系和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)體(ti)系；做好(hao)董事(shi)(shi)(shi)會(hui)授權(quan)的(de)(de)(de)其他(ta)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
選聘條件：
1.堅(jian)持以(yi)習(xi)近平(ping)新(xin)時(shi)代中國(guo)特(te)色社會主義思(si)想為指導，增強“四個意識”、堅(jian)定(ding)“四個自信”、堅(jian)決做到“兩(liang)個維護”，堅(jian)決擁護中國(guo)共產黨的領(ling)導，對(dui)黨忠誠(cheng)、勇于創新(xin)、治(zhi)企(qi)(qi)有(you)方(fang)、興企(qi)(qi)有(you)為、清正廉(lian)潔，堅(jian)持國(guo)有(you)企(qi)(qi)業的社會主義方(fang)向，對(dui)企(qi)(qi)業忠誠(cheng)。
2.應具(ju)有大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷。
3.具備現代企業經營管理知識(shi)，并有八年以上經營管理工(gong)作或(huo)相(xiang)關工(gong)作經歷。
4.熟(shu)悉現代企(qi)業(ye)(ye)組(zu)織(zhi)運(yun)作模式，熟(shu)悉國家宏(hong)觀經(jing)濟政(zheng)策(ce)、行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)政(zheng)策(ce)及相關法律法規，了解行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)發展動態(tai)和方向(xiang)，具有(you)豐富(fu)的企(qi)業(ye)(ye)管理知(zhi)識與經(jing)驗(yan)，有(you)較強的戰略思維、創(chuang)新意識、組(zu)織(zhi)協調(diao)能力、執行(xing)(xing)(xing)能力和團隊建設能力。
5.獨立指揮過重大項目者(zhe)優(you)先。
6.公(gong)(gong)司內人(ren)員，應當(dang)具有同(tong)層(ceng)級副職(zhi)兩年以上(shang)工作(zuo)經歷，未滿兩年的(de)應當(dang)具備同(tong)層(ceng)級副職(zhi)和(he)下(xia)一(yi)層(ceng)級正(zheng)職(zhi)累計五(wu)年以上(shang)的(de)工作(zuo)經歷；公(gong)(gong)司外(wai)人(ren)員，應累計擔任過下(xia)列(lie)職(zhi)務(wu)(wu)2年以上(shang)：中央企業總(zong)部內設部室副職(zhi)或一(yi)級子公(gong)(gong)司副職(zhi)（含相(xiang)當(dang)職(zhi)務(wu)(wu)）及以上(shang)職(zhi)務(wu)(wu)，或省管國有企業以及規(gui)模相(xiang)當(dang)的(de)其(qi)他大(da)型(xing)(xing)(xing)企業總(zong)部副職(zhi)（含相(xiang)當(dang)職(zhi)務(wu)(wu)）及以上(shang)職(zhi)務(wu)(wu)，或同(tong)類型(xing)(xing)(xing)大(da)型(xing)(xing)(xing)民(min)營企業班子成員。
7.具有醫藥制(zhi)造行業(ye)從業(ye)經歷(li)者優先(xian)。
（二）技術副總經理
崗位職責：協助總經理制(zhi)定(ding)年度戰略規劃(hua)(hua)、年度工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計劃(hua)(hua)、制(zhi)定(ding)公司(si)的(de)經營目(mu)(mu)標并推動(dong)實(shi)施；組(zu)織(zhi)制(zhi)定(ding)公司(si)技(ji)術研(yan)發戰略、技(ji)術中心長期工(gong)(gong)(gong)作(zuo)規劃(hua)(hua)和(he)各項(xiang)(xiang)制(zhi)度與流(liu)程，建(jian)立健全公司(si)技(ji)術管(guan)理組(zu)織(zhi)體系(xi)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)體系(xi)；組(zu)織(zhi)公司(si)重大技(ji)術攻(gong)關項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)立項(xiang)(xiang)、評審、實(shi)施監控和(he)后(hou)評價(jia)，為項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)成(cheng)員提供必(bi)要的(de)技(ji)術支持；促進科(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)研(yan)發成(cheng)果轉化，牽頭公司(si)科(ke)研(yan)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和(he)重大技(ji)術創新項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)立項(xiang)(xiang)、過程管(guan)理及其成(cheng)果轉化；指導(dao)分管(guan)領(ling)域人(ren)才隊伍的(de)建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；完(wan)成(cheng)上級交辦的(de)其他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。
選聘條件：
1. 堅(jian)持以習近平新時代中(zhong)國特色社會主義思想為指導(dao)，增強“四個(ge)意識”、堅(jian)定“四個(ge)自信”、堅(jian)決(jue)做到“兩(liang)個(ge)維護(hu)”，堅(jian)決(jue)擁護(hu)中(zhong)國共產(chan)黨(dang)(dang)的(de)領導(dao)，對黨(dang)(dang)忠誠(cheng)、勇于創(chuang)新、治(zhi)企(qi)有方、興企(qi)有為、清正廉潔，堅(jian)持國有企(qi)業的(de)社會主義方向，對企(qi)業忠誠(cheng)。
2.應具有(you)大學本科及以上學歷(li)。
3.應具(ju)有累(lei)計八(ba)年以上相關企業(ye)工作經歷(li)。
4.熟(shu)悉國家(jia)宏觀經濟政(zheng)(zheng)策、方針和制(zhi)度，尤其是醫藥(yao)產業政(zheng)(zheng)策、科技扶持政(zheng)(zheng)策等(deng)。
5.熟悉醫藥生(sheng)(sheng)產體系(xi)、營銷體系(xi)，能(neng)根據市場(chang)導(dao)向(xiang)和(he)生(sheng)(sheng)產基礎，建(jian)立健全技術研發體系(xi)，發揮技術研發的引領作用(yong)。
6．具(ju)有五年(nian)以上大型企業技術(shu)研發(fa)及質量管(guan)(guan)理(li)等管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)經驗，熟悉醫藥行業企業管(guan)(guan)理(li)特(te)點者優先。
7.公(gong)司(si)內(nei)人(ren)員，需具有下(xia)一層(ceng)(ceng)級(ji)正(zheng)職三年(nian)以(yi)(yi)上的(de)(de)工作經(jing)歷(li)(li)，未(wei)滿三年(nian)的(de)(de)應當具備下(xia)一層(ceng)(ceng)級(ji)正(zheng)職和下(xia)一層(ceng)(ceng)級(ji)副職累計(ji)(ji)五年(nian)以(yi)(yi)上的(de)(de)工作經(jing)歷(li)(li)，一般具有兩(liang)個以(yi)(yi)上下(xia)一層(ceng)(ceng)級(ji)正(zheng)職崗位的(de)(de)任職經(jing)歷(li)(li)；公(gong)司(si)外人(ren)員，應累計(ji)(ji)擔任過下(xia)列職務(wu)3年(nian)以(yi)(yi)上：中央(yang)企業(ye)總部內(nei)設(she)部室(shi)或一級(ji)子公(gong)司(si)的(de)(de)中層(ceng)(ceng)正(zheng)職（含相(xiang)當職務(wu)）及以(yi)(yi)上職務(wu)，或省管(guan)國有企業(ye)以(yi)(yi)及規模相(xiang)當的(de)(de)其他大(da)型(xing)企業(ye)總部內(nei)設(she)部室(shi)正(zheng)職或一級(ji)子公(gong)司(si)正(zheng)職（含相(xiang)當職務(wu)）及以(yi)(yi)上職務(wu)，或同類型(xing)大(da)型(xing)民營企業(ye)中層(ceng)(ceng)正(zheng)職及以(yi)(yi)上職務(wu)。
（三）安全環保副總經理
崗位職責：協助總經理(li)(li)對(dui)分管(guan)(guan)部(bu)門制定年(nian)度(du)、季度(du)、月度(du)、周工作目標計劃(hua)，并(bing)(bing)進行日(ri)常工作的(de)督(du)促(cu)和(he)落(luo)實(shi)工作；建(jian)立(li)健全(quan)公(gong)司安全(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)和(he)環(huan)(huan)境管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)，完(wan)善分管(guan)(guan)部(bu)門職責內的(de)規(gui)章制度(du)，制定操作流程規(gui)范，建(jian)立(li)內部(bu)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)；監(jian)督(du)公(gong)司安全(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)制度(du)執行情況，并(bing)(bing)定期匯報生(sheng)(sheng)產(chan)安全(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)情況；根據(ju)公(gong)司在(zai)環(huan)(huan)保(bao)領域的(de)戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)，建(jian)立(li)環(huan)(huan)保(bao)管(guan)(guan)理(li)(li)體系(xi)，并(bing)(bing)進行監(jian)督(du)、修改和(he)完(wan)善；參與制定生(sheng)(sheng)產(chan)過程中環(huan)(huan)保(bao)管(guan)(guan)理(li)(li)規(gui)定和(he)辦法(fa)，并(bing)(bing)監(jian)督(du)實(shi)施；完(wan)成上級(ji)交辦的(de)其他(ta)工作。
選聘條件：
1. 堅(jian)(jian)持以習(xi)近平新時代中國(guo)特色(se)社會主(zhu)(zhu)義思(si)想為指(zhi)導，樹牢“四(si)個意識”、堅(jian)(jian)定(ding)“四(si)個自信”、堅(jian)(jian)決做到“兩個維護(hu)”，堅(jian)(jian)決擁護(hu)中國(guo)共產黨的領導，對黨忠(zhong)誠、勇(yong)于創新、治(zhi)企(qi)有方、興企(qi)有為、清正廉(lian)潔，堅(jian)(jian)持國(guo)有企(qi)業的社會主(zhu)(zhu)義方向(xiang)，對企(qi)業忠(zhong)誠。
2.應具(ju)有大學本(ben)科(ke)及以上學歷(li)。
3.應具有累計(ji)八年以上相關(guan)企(qi)業工(gong)作經歷。
4.熟悉國家(jia)安全環(huan)保(bao)相(xiang)關法(fa)律、法(fa)規(gui)和政(zheng)策，具(ju)備(bei)防范與化(hua)解重大風險的能力(li)。
5.對(dui)國有(you)企業安全環保管(guan)理有(you)系統(tong)了解，熟(shu)悉醫藥行業等相關行業安全環保知(zhi)識及國內外市場情(qing)況。
6.具有五(wu)年以上大(da)型國有企(qi)(qi)業安全(quan)環保管(guan)理等管(guan)理工(gong)作經驗，熟悉(xi)醫(yi)藥行業企(qi)(qi)業管(guan)理特(te)點者優先。
7.公(gong)司(si)(si)內(nei)人員(yuan)，需(xu)具(ju)有(you)下(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)三(san)年以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)工作(zuo)經(jing)歷(li)，未滿三(san)年的(de)(de)(de)應當具(ju)備下(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)和下(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)副職(zhi)(zhi)(zhi)累計(ji)五(wu)年以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)的(de)(de)(de)工作(zuo)經(jing)歷(li)，一(yi)(yi)般具(ju)有(you)兩個以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)下(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)崗(gang)位的(de)(de)(de)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)經(jing)歷(li)；公(gong)司(si)(si)外(wai)人員(yuan)，應累計(ji)擔任(ren)過下(xia)列職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)3年以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)：中(zhong)央企(qi)業總部(bu)內(nei)設部(bu)室(shi)或一(yi)(yi)級(ji)(ji)子(zi)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)中(zhong)層(ceng)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)（含(han)相(xiang)當職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或省管國(guo)有(you)企(qi)業以(yi)(yi)及(ji)規(gui)模相(xiang)當的(de)(de)(de)其他大型企(qi)業總部(bu)內(nei)設部(bu)室(shi)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)或一(yi)(yi)級(ji)(ji)子(zi)公(gong)司(si)(si)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)（含(han)相(xiang)當職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或同(tong)類型大型民營企(qi)業中(zhong)層(ceng)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)。
三、選聘程序
報名者經資格審核合格后，按能(neng)力測(ce)試、面試、組織考察（背景調(diao)查）等程序進行選聘。
四、聘任方式及薪酬待遇
（一）聘任方式
按(an)照“市場化(hua)(hua)選聘(pin)、契約化(hua)(hua)管(guan)理、差(cha)異化(hua)(hua)薪酬、市場化(hua)(hua)退出(chu)”原(yuan)則，由華中藥業(ye)股份(fen)有限公司董事會與聘(pin)任(ren)(ren)人選簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)、聘(pin)任(ren)(ren)合(he)同(tong)，按(an)職責分工簽訂年度(du)、任(ren)(ren)期經營業(ye)績責任(ren)(ren)書。
（二）薪酬待遇
根據(ju)承擔任務確(que)定薪酬，薪酬總水平(ping)與(yu)同(tong)行業、同(tong)規(gui)模、同(tong)職位(wei)、同(tong)業績的市場薪酬對標。
五、報名有關事項
（一）報名時間：即(ji)日起至2020年12月11日17：30截(jie)止報名。
（二）報(bao)名材料(liao)：下載(zai)填寫《華(hua)中藥業(ye)股份(fen)有限公司職(zhi)業(ye)經理人選聘崗位(wei)報(bao)名表》（見(jian)附件(jian)），將填寫完整的報(bao)名表，以(yi)及(ji)身份(fen)證(zheng)、學(xue)歷及(ji)學(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、任職(zhi)證(zheng)明(ming)文(wen)件(jian)、專業(ye)技(ji)術資格證(zheng)書(shu)、職(zhi)業(ye)資格證(zheng)書(shu)、獲獎證(zheng)書(shu)及(ji)能(neng)證(zheng)明(ming)個人經驗、能(neng)力、業(ye)績的其他材料(liao)的電子掃描件(jian)，一并以(yi)壓(ya)縮文(wen)件(jian)形式發送到指定報(bao)名郵(you)箱（文(wen)件(jian)大小須控制在10M以(yi)內），郵(you)件(jian)主題命名格式為“應聘崗位(wei)+姓名”。
（三）報名郵箱及聯系方式
報名郵箱：chendongli@hbhrzx.com
聯系人：陳先生
聯系電話：027-86699346 13871539388
六、有關說明
（一(yi)）應(ying)聘人員應(ying)確保本人提(ti)供(gong)信(xin)息的真實性。凡(fan)弄虛(xu)作假(jia)者(zhe)，一(yi)經(jing)查實，即取消錄用資(zi)格；已錄用的，解除(chu)與(yu)其簽訂的勞動合同。
（二）招(zhao)聘期間，本(ben)公司將以短信、郵件或電話等(deng)方式(shi)通知入圍者有(you)關(guan)事宜，未入圍者不再另行通知。
（三）本公(gong)司承(cheng)諾(nuo)為(wei)應聘者信息(xi)保密(mi)。
【責任編輯：伍全】