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中國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)集團有限公司是中央管(guan)理(li)的(de)涉及(ji)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)安(an)全(quan)和(he)國(guo)(guo)(guo)民經濟命(ming)脈的(de)國(guo)(guo)(guo)有重(zhong)要(yao)骨干企業之一(yi)，是國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)創新(xin)型試點企業、國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)高新(xin)技術(shu)(shu)企業，擁有國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級(ji)企業技術(shu)(shu)中心、重(zhong)型技術(shu)(shu)裝備(bei)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)工(gong)程研究中心、國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)能源(yuan)重(zhong)大裝備(bei)材料研發(fa)(fa)中心。中國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)主要(yao)為鋼(gang)鐵、有色、電力(li)、能源(yuan)、汽車、礦山、石油、化工(gong)、交通運輸(shu)等行(xing)業及(ji)國(guo)(guo)(guo)防建設提供重(zhong)大成(cheng)套技術(shu)(shu)裝備(bei)、高新(xin)技術(shu)(shu)產品和(he)服務，并開展相關(guan)的(de)國(guo)(guo)(guo)際貿(mao)易。目前，中國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)正加快推動傳統產品優化升級(ji)，在做好裝備(bei)制造板塊(kuai)的(de)同時，大力(li)發(fa)(fa)展新(xin)能源(yuan)、節(jie)能環保、新(xin)材料等新(xin)業務板塊(kuai)，努力(li)把中國(guo)(guo)(guo)一(yi)重(zhong)構建成(cheng)為多元發(fa)(fa)展、多極支(zhi)撐的(de)現代化企業集團。

現面向社會(hui)及企業內部公開招聘審計(ji)與風險管(guan)(guan)理部（法律(lv)事務部）外派(pai)合規管(guan)(guan)理中(zhong)心(xin)部分(fen)業務人(ren)員，具體公告如(ru)下：

一、招聘崗位

(一)單(dan)位(wei)(wei)：駐(zhu)京津(jin)(jin)滬(hu)地(di)區合規管(guan)理(li)中心，競聘崗位(wei)(wei)：法務人(ren)員1人(ren)、審計與風險管(guan)理(li)人(ren)員1人(ren)，工作地(di)點：天(tian)津(jin)(jin)

（二）單位(wei)：駐印尼地區合規管理(li)中心，競(jing)聘崗(gang)位(wei)：法務人員(yuan)1人、審計與風險管理(li)人員(yuan)2人，工(gong)作地點：印尼

駐各地合(he)(he)規管(guan)(guan)理中(zhong)心向(xiang)集團合(he)(he)規管(guan)(guan)理機構負責、報告(gao)工(gong)作(zuo)(zuo)。除(chu)合(he)(he)規管(guan)(guan)理總監外，對于其他(ta)業務人(ren)員(yuan)，根據(ju)競聘人(ren)員(yuan)既往(wang)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)、工(gong)作(zuo)(zuo)業績等，綜合(he)(he)考(kao)量核定職級。

二、崗位職責

（一）負責(ze)駐(zhu)地相關(guan)企業法律(lv)事務工作，協調(diao)處理決策、經營和管理中(zhong)的法律(lv)事務；

（二）參(can)與(yu)駐(zhu)地相關企業(ye)重大經營(ying)決策，保證決策的合(he)法性，并(bing)對相關法律(lv)風險提出防范意見；

（三）參與(yu)駐地(di)相關企業重要規(gui)章制度的制定和實施(shi)；

（四）負責駐地相關(guan)企(qi)業的法制宣傳教(jiao)育和培(pei)訓工作；

（五）對駐(zhu)地相關企(qi)業違反法(fa)律、法(fa)規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改(gai)；

（六(liu)）組織(zhi)駐地相關企業建(jian)立健全審計(ji)工作規章制度，組織(zhi)實(shi)施財務收支審計(ji)、工程審計(ji)、專(zhuan)項(xiang)審計(ji)、經濟責任(ren)審計(ji)、管理(li)審計(ji)等工作。

（七）辨識、描述駐地相關(guan)企業各類經營活動(dong)中(zhong)可能發(fa)生(sheng)的風(feng)險，確定風(feng)險評(ping)價方法，開展(zhan)風(feng)險評(ping)估，提出(chu)改進意見(jian)。

（八）加強駐地相關企業內部(bu)控制(zhi)建(jian)設(she)、風(feng)險體系(xi)建(jian)設(she)、風(feng)險管控及(ji)違規責任追究工作。

（九）合規管理中心其他工作。

三、任職條件

1.具有較高(gao)的政治(zhi)素質，帶頭堅持黨(dang)的領導(dao)，自覺增(zeng)強“四(si)個(ge)(ge)意識”、堅定“四(si)個(ge)(ge)自信”、做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維護”，不忘初(chu)心(xin)，牢記使命，忠(zhong)誠干凈擔(dan)當。

2.熟悉企(qi)業經(jing)營管(guan)(guan)理，了解行(xing)業發展動態和(he)方(fang)向，具有(you)處理復(fu)雜或者疑難法律事務(wu)、審(shen)計與風險管(guan)(guan)理工作(zuo)經(jing)驗(yan)和(he)工作(zuo)能力，具備(bei)較強的(de)組織協(xie)調(diao)和(he)溝通能力。

3.具有(you)企(qi)業法(fa)律顧問(wen)執業資(zi)格(ge)、法(fa)律職業資(zi)格(ge)、律師(shi)、法(fa)官(guan)(guan)、檢(jian)察官(guan)(guan)資(zi)格(ge)，或(huo)其(qi)他相應資(zi)格(ge)。

4.大學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷，具有良好的心理素質，身體健康(kang)。

5.年齡一(yi)般在45周歲(sui)以下。

6.特別優秀的可適當(dang)放(fang)寬(kuan)條件。

四、招聘程序

公開招(zhao)聘(pin)(pin)按照報名、資格審查、履歷(li)分(fen)析、統一(yi)面(mian)試(shi)、組織考察、會議研究、任前(qian)公示(shi)、發文聘(pin)(pin)用的程序(xu)進(jin)行(xing)。對聘(pin)(pin)用人員實行(xing)試(shi)用期制(zhi)，試(shi)用期一(yi)年。

五、薪酬待遇

按照(zhao)公司規定執(zhi)行。其中，長期駐(zhu)外人員差(cha)旅(lv)等(deng)(deng)費(fei)用標準(zhun)，按照(zhao)公司差(cha)旅(lv)費(fei)管理辦法等(deng)(deng)相關制度執(zhi)行。

六、報名時間及方式

應聘(pin)者須詳細真(zhen)實填(tian)寫附件中的報(bao)名(ming)表，并將(jiang)相關證書(shu)、證明材料發送到郵箱：cfhizp@163.com，文件以“姓名(ming)+應聘(pin)崗(gang)位”的格(ge)式(shi)命名(ming)。

簡歷(li)收集截(jie)止時間：2020年12月10日(ri)

聯系人(ren)及(ji)方式：呂女士  0452-6811067

附件：中國一重公開招聘報名表

 

【責任編輯：伍全】