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中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重集團有限公司是中央管理的(de)(de)涉及國(guo)(guo)家安(an)全和國(guo)(guo)民經濟命脈的(de)(de)國(guo)(guo)有重要骨干企(qi)(qi)業(ye)(ye)之一(yi)(yi)，是國(guo)(guo)家創新(xin)(xin)型(xing)試點企(qi)(qi)業(ye)(ye)、國(guo)(guo)家高(gao)新(xin)(xin)技術(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，擁(yong)有國(guo)(guo)家級企(qi)(qi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)中心、重型(xing)技術(shu)(shu)裝(zhuang)備(bei)國(guo)(guo)家工程(cheng)研究中心、國(guo)(guo)家能源重大(da)裝(zhuang)備(bei)材料(liao)研發中心。中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重主要為鋼鐵、有色、電力(li)(li)、能源、汽車、礦山、石油、化工、交(jiao)通運輸等行業(ye)(ye)及國(guo)(guo)防(fang)建設(she)提供重大(da)成套技術(shu)(shu)裝(zhuang)備(bei)、高(gao)新(xin)(xin)技術(shu)(shu)產品和服務(wu)，并(bing)開展(zhan)相關的(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)貿易。目前，中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重正加快推動傳(chuan)統產品優化升級，在(zai)做好(hao)裝(zhuang)備(bei)制造板(ban)塊的(de)(de)同時，大(da)力(li)(li)發展(zhan)新(xin)(xin)能源、節能環(huan)保(bao)、新(xin)(xin)材料(liao)等新(xin)(xin)業(ye)(ye)務(wu)板(ban)塊，努(nu)力(li)(li)把中國(guo)(guo)一(yi)(yi)重構建成為多(duo)元(yuan)發展(zhan)、多(duo)極支撐的(de)(de)現代(dai)化企(qi)(qi)業(ye)(ye)集團。

現面(mian)向社會(hui)及企業內部(bu)公(gong)開(kai)招聘審計與(yu)風險管理部(bu)（法律(lv)事務部(bu)）外派(pai)合規(gui)管理中心部(bu)分業務人員，具體公(gong)告如下：

一、招聘崗位

(一)單位：駐京津滬地區合(he)規管理中心(xin)，競聘崗位：法務人(ren)員1人(ren)、審計與(yu)風險管理人(ren)員1人(ren)，工作地點：天津

（二）單(dan)位(wei)：駐(zhu)印(yin)尼地區合(he)規管(guan)理中心(xin)，競聘崗(gang)位(wei)：法務(wu)人(ren)員(yuan)1人(ren)、審(shen)計與風險管(guan)理人(ren)員(yuan)2人(ren)，工(gong)作地點(dian)：印(yin)尼

駐各地合(he)(he)規管(guan)理(li)中心(xin)向集團合(he)(he)規管(guan)理(li)機構(gou)負(fu)責、報(bao)告(gao)工(gong)作。除合(he)(he)規管(guan)理(li)總監外，對于其他業務人員(yuan)，根據競聘人員(yuan)既往(wang)工(gong)作經歷、工(gong)作業績(ji)等，綜合(he)(he)考量核定職級(ji)。

二、崗位職責

（一）負責駐地相關企業法律事(shi)務工作，協調處理決策(ce)、經營和管理中的法律事(shi)務；

（二）參與駐地相(xiang)關企業重(zhong)大(da)經營決策(ce)，保證決策(ce)的合(he)法(fa)(fa)性(xing)，并(bing)對(dui)相(xiang)關法(fa)(fa)律風險(xian)提出防范意見；

（三）參(can)與駐地相關(guan)企業重要規章(zhang)制(zhi)度的制(zhi)定和實施；

（四(si)）負責駐地(di)相關企業(ye)的(de)法(fa)制(zhi)宣(xuan)傳教育和培訓工作；

（五）對駐(zhu)地(di)相關企業違(wei)反法律(lv)、法規的行(xing)為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整(zheng)改(gai)；

（六）組織(zhi)駐(zhu)地相(xiang)關企業(ye)建立健全審(shen)(shen)計(ji)(ji)工作規章制度，組織(zhi)實(shi)施(shi)財務收(shou)支審(shen)(shen)計(ji)(ji)、工程(cheng)審(shen)(shen)計(ji)(ji)、專項審(shen)(shen)計(ji)(ji)、經濟責任審(shen)(shen)計(ji)(ji)、管理審(shen)(shen)計(ji)(ji)等工作。

（七）辨識、描述駐地相關企業(ye)各類經(jing)營活動中可能發生的風(feng)險，確(que)定風(feng)險評價方(fang)法，開展(zhan)風(feng)險評估，提出(chu)改(gai)進(jin)意見。

（八(ba)）加(jia)強(qiang)駐地相關企業內部控制建設(she)、風(feng)險體(ti)系建設(she)、風(feng)險管(guan)控及違規(gui)責任追究工作。

（九）合規管理中心其(qi)他工作。

三、任職條件

1.具有較(jiao)高的政治素(su)質(zhi)，帶頭堅持(chi)黨的領導，自(zi)覺增強“四個(ge)意識”、堅定(ding)“四個(ge)自(zi)信(xin)”、做到(dao)“兩個(ge)維護”，不忘初(chu)心，牢記使命，忠(zhong)誠干(gan)凈擔當。

2.熟悉(xi)企業經營管理(li)，了解(jie)行業發(fa)展動(dong)態和方向，具有(you)處(chu)理(li)復雜或者疑難法律(lv)事務、審計與風(feng)險管理(li)工作經驗(yan)和工作能(neng)力，具備(bei)較(jiao)強的組織協調和溝(gou)通(tong)能(neng)力。

3.具(ju)有企(qi)業(ye)(ye)法律(lv)顧問執業(ye)(ye)資(zi)格(ge)、法律(lv)職業(ye)(ye)資(zi)格(ge)、律(lv)師、法官、檢察官資(zi)格(ge)，或(huo)其他相應(ying)資(zi)格(ge)。

4.大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，具(ju)有良好的心理素(su)質，身體健康。

5.年齡一(yi)般在45周歲(sui)以下。

6.特別優(you)秀的可適當放寬條件。

四、招聘程序

公(gong)開招聘(pin)(pin)按照報(bao)名、資格(ge)審查、履歷(li)分析、統一面試(shi)、組織考(kao)察、會議研(yan)究、任(ren)前(qian)公(gong)示、發文聘(pin)(pin)用(yong)的(de)程序進行。對(dui)聘(pin)(pin)用(yong)人員實行試(shi)用(yong)期制，試(shi)用(yong)期一年(nian)。

五、薪酬待遇

按(an)照公(gong)司(si)規定執行(xing)。其中，長期駐外人員差旅等(deng)(deng)費用標準(zhun)，按(an)照公(gong)司(si)差旅費管理辦法(fa)等(deng)(deng)相關制(zhi)度執行(xing)。

六、報名時間及方式

應聘者(zhe)須詳細真(zhen)實填寫附件中的報(bao)名(ming)(ming)表，并將相關證書、證明材(cai)料發送到郵(you)箱：cfhizp@163.com，文件以“姓名(ming)(ming)+應聘崗位”的格式命名(ming)(ming)。

簡歷收集截(jie)止時(shi)間：2020年(nian)12月10日

聯系(xi)人及方式：呂(lv)女士(shi)  0452-6811067

附件：中國一重公開招聘報名表

 

【責任編輯：伍全】